計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

稅收檢舉辦法 失實檢舉控告澄清工作計劃篇一

——蓄意報復捅刺、砍擊醫生致死，罪行極其嚴重

2. ^v^斌故意殺人案

——經預謀持刀殺害醫生，罪行極其嚴重

3. 柯金山尋釁滋事案

——疫情期間損壞醫生防護用具、毆打醫生致輕微傷

4. 李蘇穎尋釁滋事案

——疫情期間持注射器挾持護士致損傷

5. 李廣偉尋釁滋事案

——捅刺、毆打醫務人員致1人輕傷、1人輕微傷

6. 曹會勇尋釁滋事案

——毆打醫務人員致1人輕傷，系累犯

7. 李發才等故意傷害案

——毆打醫生致輕傷

8. 李紅軍等聚眾擾亂社會秩序案

——聚眾擾亂醫療機構秩序，情節嚴重

稅收檢舉辦法 失實檢舉控告澄清工作計劃篇二

為正確履行稅收工作職責，方便納稅人辦理涉稅事項，自覺接受納稅人的監督，我局在國家^v^廣東省稅務局行政執法信息公示平臺上，按照我局職責公示了本局及下屬單位共9個單位的權責清單和權責事項信息表156張。并適時根據稅收政策及職能的調整，及時對權力清單、責任清單公示的內容進行動態調整，確保公示的權責和實際職責相統一，保障納稅人、繳費人充分了解我局的稅收權責情況和稅收舉報、救濟渠道。

2.落實稅務證明事項告知承諾制

我局按照國家^v^2021年7月公布的《實行告知承諾制的稅務證明事項目錄》以及總局印發的《稅務證明事項告知承諾制工作規程》文件要求，結合我局實際，細化了辦理流程、辦理時限，廣泛開展稅務證明事項告知承諾制的宣傳工作，及時印制相關表單,舉辦稅務證明事項告知承諾制業務培訓班，為納稅人節約了時間和金錢成本，鞏固“減證便民”行動成果。

3.深入推進“放管服”改革

（1）不斷優化辦稅繳費服務

我局落實各項便民舉措，在落實好領導值班、首問責任、一次性告知等辦稅服務廳基本服務制度的基礎上，推行“預約+承諾制容缺”服務，主動提供預約服務，開展錯峰辦理。為方便納稅人、繳費人以現金方式繳納稅費的需求，在全區辦稅服務廳設置“人工現金收付通道”，并在醒目位置予以提示。

（2）深入開展“便民辦稅春風行動”

積極開展“春風行動”宣傳，組建黨員志愿隊，通過“第30個全國稅收宣傳月啟動儀式暨陽東區稅務局青年黨員志愿者宣誓活動”“陽東區稅務局青年黨員志愿者綠色騎行助力稅宣進社區活動”“我為群眾辦實事”服務隊圩日系列活動及青年黨員志愿者“進企業、進社區、進商場、進學校、進單位、進鄉村”、“心服務，精準稅法宣傳”稅企黨建共建活動等一系列稅收宣傳活動，把黨史學習教育同稅收宣傳輔導結合起來，通過派發宣傳資料、播放稅費政策公益廣告、錄制宣傳片等形式進行擴大宣傳范圍，力爭納稅人繳費人“人人知春風、人人享春風”。同時開展“春雨潤苗”行動，深入轄區內2戶專精特新中小企業開展“春雨潤苗”專項行動，為企業詳細解讀研發費用稅前加計扣除、出口退稅等與之密切相關的稅費優惠政策；主動向納稅人問計問需，開展專精特新企業稅費專題培訓2場，召開專精特新企業稅費服務座談會4次，收集意見建議5條，均已及時回復納稅人。

（3）精細服務，不斷提升納稅人滿意度

一是聚焦重點納稅人，做好點對點問需求工作。針對房地產、建安、制造業、涉稅代理等重點行業舉辦需求座談會，介紹稅務部門在助力行業發展、便利納稅繳費服務的特色舉措并征詢意見建議，針對性解決納稅人辦稅“痛點”“難點”“堵點”，全力提升納稅人滿意度、獲得感。

二是“一企一案定制”打造個性化服務品牌。不斷拓展升級“稅收秘書服務”，結合大企業首席聯絡員工作機制，優化精準特色服務，構建起“企業—首席聯絡員”溝通交流直達、“首席聯絡員—歸口部門—企業”解決問題直達、“首席聯絡員-企業”政策宣傳輔導直達等工作機制。大企業首席聯絡員定期帶隊送政策上門，面對面、多層次開展涉稅優惠政策輔導，并根據企業實際情況，“一企一策”個性輔導、針對性梳理解讀與企業相關的政策文件，及時解決納稅人繳費人“急難愁盼”問題，全力打造具有陽東稅務特色的服務品牌。

4.持續優化法治化營商環境

（1）多舉措方便納稅人辦理稅務事項

稅收檢舉辦法 失實檢舉控告澄清工作計劃篇三

（1）《非稅收入一般繳款書》不再采用手寫方式，而是采用電腦打印，并通過internet直接與財政收費系統相連。因此，一旦開出后，通常不予條換，如須條換的，繳款單位須出具情況說明文件，由繳款單位領導簽字加蓋公章，帶好原《非稅收收入一般繳款書》至原電梯監督檢驗機構辦理調換手續；（2）采用《非稅收收入一般繳款書》后，用戶不再將錢直接繳付至電梯監督檢驗機構，而是憑電梯監督檢驗機構開具的《非稅收收入一般繳款書》到銀行繳付，并且銀行只受理現金和銀行匯款兩種繳付方式，不接受支票；（3）《預算外資金收繳管理制度改革方案》和財政的有關結算要求，使用銀行匯款繳付的，必須在《非稅收入一般繳款書》上寫明繳款單位全稱、開戶銀行和賬號，使用先進繳付的只需寫明繳款單位全稱；（4）《行政事業性收費通用收據》市一種已付款憑證，而《非稅收入一般繳款書》市一種繳款憑證，交款單位平《非稅收入一般繳款書》至銀行繳款。因此，《非稅收入一般繳款書》石油繳款期限的，與其要額外支付滯納金。故請繳款單位注意，一面引與其引起不必要的損失；（1）由于在開局《非稅收入一般繳款書》市就要求繳款單位明確繳款方式（先進或銀行匯款），因此到銀行繳款時只能以開具《非稅收入一般繳款書》市確定的繳款方式付款。雖然少數銀行還是會受理以不同的繳款方式繳款，但這要是各銀行的內部規定而定。一旦方生此類銀行不予受理的情況，交款單位需出具請款說明文件，由繳款單位領導簽自加蓋公章，并帶好原《非稅收入一般繳款書》至原電梯監督檢驗機構辦理調換手續；（2）如果繳款單位不慎遺失《非稅收入一般繳款書》，交款單位需出具情況說明文件由繳款單位領導簽字加蓋公章，支援電梯監督檢驗機構辦理補辦手續。

一、非稅收入一般繳款書屬于正式發票，可以入帳。

二、非稅收入一般繳款書

1、非稅收入的定義 非稅收入是指除稅收以外，由各級政府、國家機關、事業單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法利用政府權力、政府信譽、國家資源、國有資產或提供特定公共服務、準公共服務取得的財政資金，是政府財政收入的重要組成部分。

2、繳款書聯數及用途

第二聯（借方憑證）銀行留存，作為繳款人開戶銀行借方憑證；

第三聯（貸方憑證）銀行留存，做收款人開戶銀行貸方憑證；

第四聯（收據）由規費征收工作人員加蓋“執收單位印章”后生效，并將其遞交繳款人，作為繳款人繳款收據，特殊情況也可以由收款銀行蓋章。

第五聯（存根）執收單位留存，按照票號順序，妥善保管，并按要求全部上交市港航局，由市港航管理局統一清理。

稅收檢舉辦法 失實檢舉控告澄清工作計劃篇四

上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的.堅強領導下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標和縣委十一屆五次全會精神，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手，創新開展納稅服務和風險應對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實稅收優惠政策，加強經濟稅源分析，服務地方經濟發展，稅收收入在困境中前行。

面對深度調整下的宏觀經濟形勢，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，以風險管理為導向，拓展數據情報運用，創新風險管理方式，進一步提升組織收入能力和稅收收入質效。1-6月份入庫稅收68200萬元，同比增收2700萬元，增長；公共財政預算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元，增長。

堅持圍繞中心，服務大局，積極發揮國稅部門職能作用。認真落實各項稅收優惠政策，助力企業發展。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元，增值稅即征即退407萬元,減免企業所得稅205萬元，700余戶小微企業享受優惠政策，受惠面達100%。密切關注經濟社會發展態勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻策。報送的多篇關于小微企業稅收優惠政策落實情況和固定資產加速折舊政策的調研報告，被國辦、市縣兩辦采用。

在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復雜的經濟形勢和深刻變化的稅收環境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發展，交上了一份令多方滿意的答卷?？h委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統郵寄送達涉稅文書電視電話會上做先進典型介紹；相關改革經驗做法得到xx衛視、《新華日報》、《中國稅務報》和《中國稅務》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責清單》試點單位，圓滿完成各項試點任務，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風險應對工作示范單位。

全面推行稅收職責清單，公開曬權、亮權，促進了執法權力“瘦身”，清理管理事項329個，取消業務流程調查節點157個、審批節點46個?？h委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴大）會議上，高度評價了我局推行職責清單做法。規范檢查程序，嚴格下戶行為，堅持有需求服務好，無需求不打擾。依托執法管理系統開展執法督察工作，累計責任追究21條過錯行為，問責8人（次），經濟處罰1400元。

按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養好“年輕同志”的思路，多措并舉，調動全體人員工作積極性。在全系統開展“百舸爭流”能力建設活動，通過分類、分班培訓，提升干部履職能力。堅持“德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認”的用人導向，加大干部培養使用。著力加強國稅文化建設，在全系統大力弘揚“團結、行動、向上、擔當”的組織文化。

在總結成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：

一是組織收入壓力越來越大。受國家相關政策影響，宏觀經濟面臨深度調整，房地產行業持續低迷，嚴重影響了我縣的稅收收入進度。

二是依法治稅仍需進一步加強。在稅收執法上還存在力度偏軟，風險點掌握還不夠全面，風險應對能力還不能夠滿足依法治稅需要，事前預防、事中監督、事后檢查的效能還沒有充分發揮出來。

三是情報驅動作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經制訂了情報管理規程，但關鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數據情報與風險分析應對的相互作用力還發揮不夠。

四是服務意識有待進一步提升。個別稅務干部服務態度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。

五是部分干部素質不太適應。主要表現在部分稅務干部風險管理能力不足，風險管理手段簡單，應對工具技術性缺失，應對技巧不夠。

一是加大組織收入力度。切實做好經濟稅源結構分析，開展重點稅源數據分析，加強重點行業風險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負異常企業，不斷強化風險管理，兌現收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務。

一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。

三是加大風險管理力度。加強風險分析與應對，應用行業模型有序開展風險管理，強化對“營改增”、零負申報、低稅負、出口退稅、重點稅源、房地產等企業以及高風險行業的風險監控、預警分析評估工作。

四是加大稅收信用管理力度。結合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標，開展辦稅質量評價，并將結果反饋至企業負責人或企業法人，促進納稅人遵從稅法。

五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統和機關目標管理考核辦法，科學設置考核指標，統籌兼顧，突出重點，嚴格績效評價和結果運用。

六是加大納稅服務力度。以“便民辦稅春風行動”為契機，夯實服務基礎，推行導稅服務、微笑服務、預約服務、延時服務、限時服務進一步提高接觸式服務效率；創新服務方式，以信息化服務為重點，推行社會化服務，提高非接觸式服務比重，提高納稅人滿意度。

七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓，探索崗位培訓、考試檢驗、能力評估三位一體的教育培訓管理新機制，增強學習動力，提高培訓效果。

稅收檢舉辦法 失實檢舉控告澄清工作計劃篇五

現將《國家xxx關于進一步做好小微企業稅收優惠政策貫徹落實工作的通知》（稅總發〔20xx〕35 號）文件轉發給你們，并結合工作實際，提出如下意見，請認真貫徹落實。

各單位要充分認識全面落實小微企業稅收優惠政策的重要意義，要把落實小微企業優惠政策作為一把手工程抓實抓好，要將落實小微企業稅收優惠政策作為一項長期重要工作來抓，分管局長要靠上抓，責任分工要明確細致，法規稅政、征管、納稅服務、信息化等部門要群策群力，各司其職，形成合力，要采取有效措施，送稅收優惠政策上門，確保稅收政策落實到位。

在營業稅方面，為落實月營業額2 萬元至3 萬元的營業稅納稅人（包含企業、非企業性單位、個體工商戶和個人）免征營業稅需要，對符合上述優惠政策規定的企業、非企業性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人，由市局做好營業稅納稅申報系統的升級完善，納稅人在納稅申報時直接填報享受營業稅稅收優惠，營業稅納稅申報系統自動判斷、計算當月應納營業稅稅額為零，納稅人無需事前向主管地稅機關提請免稅備案；對符合上述優惠政策規定實行定期定額征收的個體工商戶，由市局做好個體工商戶定稅軟件的調整工作，確保納稅人能夠享受到營業稅優惠政策。

在政府性基金方面，對按月納稅的月營業額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度營業額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務人，系統自動判斷教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業建設費金額為零。對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，到所屬地殘疾人就業服務機構申請辦理免征手續后，無需再到稅務機關進行繳費申報。

落實小微企業稅收優惠政策是今年市局“一號督查”事項和績效考評事項。各單位、各部門要加強工作督導和績效考核手段，增強落實小微企業優惠政策的執行力，要進一步采取有效措施，解決政策執行“最后一公里”問題，確保小微企業稅收優惠受惠面達到100%。市局在12366 服務熱線設置小微企業優惠落實投訴專席，接受納稅人投訴，并在接到納稅人反映的問題后，接收當日轉辦，各單位要專人全程負責，在3個工作日內調查核實，予以落實解決，確保稅收優惠政策落實到位。

各單位要做好小微企業稅收優惠情況的統計分析工作，建立典型企業調查制度，開展優惠政策的效應分析，查找問題及差距，及時反映政策落實情況及建議。各單位應通過稅收政策執行情況反饋報告制度、稅收分析機制、減免稅典型案例等形式，及時向市局相關部門報送。

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