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班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 13:06:07
班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-15 13:06:07    

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃篇一

出來(lái)工作上班也半年了,時(shí)間太快太快。上班的感受也太多了半年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過(guò)去,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵(lì)下,我被調(diào)入招商部工作。新的環(huán)境我也應(yīng)該有新的理想目標(biāo)和新的工作熱情和奮斗姿態(tài)。在同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì)。

堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)思路前進(jìn),在做好領(lǐng)導(dǎo)安排工作的同時(shí),發(fā)揮自己能量為更好做好工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

并以此樹(shù)立公司良好企業(yè)形象。

。經(jīng)驗(yàn)是工作中寶藏,是取之不盡用之不竭的,在工作中指導(dǎo)我工作方向,避免我做出錯(cuò)誤判斷。因此我會(huì)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)物的教訓(xùn),學(xué)習(xí)他人所長(zhǎng)補(bǔ)足自己短處。

爭(zhēng)取能夠早日做到獨(dú)當(dāng)一面。

工作中自己時(shí)刻明白,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給予我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃篇二

工作計(jì)劃

對(duì)工作有著非凡的意義,下面小編整理了2019工作計(jì)劃及展望,歡迎閱讀!

在過(guò)去的一年中,我謹(jǐn)記自己的職責(zé),嚴(yán)格的要求自己,積極認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。在不斷地學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面都取得了進(jìn)步,工作上取得了一定成果。

經(jīng)過(guò)了兩年時(shí)間的工作鍛煉和學(xué)習(xí),我對(duì)農(nóng)村的工作已經(jīng)比較了解,進(jìn)入了村官的角色,參與到村里的多項(xiàng)工作中去:環(huán)境整治、遠(yuǎn)程教育、秸稈禁燒、臺(tái)賬完善,協(xié)助會(huì)計(jì)做好賬目工作等。農(nóng)村的工作是繁瑣具體的,目前村民們獲取信息的手段還相對(duì)比較年缺乏,甚至?xí)霈F(xiàn)一些讓我們覺(jué)得不能理解但卻是有其存在理由的事情。比如,每年國(guó)家發(fā)放的小額扶貧貸款,利息很低,手續(xù)也復(fù)雜。但是,以前我們村一邊是每年小額扶貧貸款的可貸額度都沒(méi)有用完,一邊卻還有不少村民在向私人高利貸借錢(qián)。開(kāi)始我對(duì)這種情況很不能理解,為什么這些村民會(huì)寧愿去借需要更高利息的錢(qián)。經(jīng)過(guò)調(diào)查,我了解到他們很多人都只是扶貧貸款的政策了解地比較模糊,不清楚怎么去操作才能貸到款,更有的人聽(tīng)別人以訛傳訛的說(shuō)法,認(rèn)為操作手續(xù)很復(fù)雜,甚至于銀行會(huì)克扣錢(qián)款等等。知道了以上的情況后,我就聯(lián)合村里其他干部一起加大了對(duì)小額扶貧貸款政策的宣傳,充分利用了廣播、傳單、版畫(huà)等多種形式。經(jīng)過(guò)努力,今年我們村的小額扶貧貸款額度全部用完,雖然在過(guò)程很累,但在看到村民拿到貸款時(shí)的笑臉,我心里也很開(kāi)心。

在正常參與村里的工作的同時(shí)我也參與了鄉(xiāng)里的多項(xiàng)工作比較落后,由于對(duì)電腦打操作的熟悉,對(duì)農(nóng)經(jīng)、民政部門(mén)的數(shù)據(jù)錄入,辦公室的文稿打印,違章建房情況的統(tǒng)計(jì)工作等都參與到其中。同時(shí),我還與我們鄉(xiāng)其他三名大學(xué)生村官共同,投資與老板合作創(chuàng)立西圩金地園農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,占地1500畝,建日光溫室400余幢。蔬菜示范園建成后,年可畝產(chǎn)蔬菜4萬(wàn)公斤,畝經(jīng)濟(jì)效益達(dá)5萬(wàn)元;提供300多個(gè)工作崗位,并帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶1000余戶一起發(fā)展,人均年純收入將可增加xx元以上,工程在實(shí)施過(guò)程中采用統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一管理,分戶作業(yè),集中銷(xiāo)售,形成“公司+基地+大學(xué)生村官+農(nóng)戶”的模式,帶動(dòng)當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)民一起發(fā)展蔬菜生產(chǎn),形成山東壽光日光溫室蔬菜生產(chǎn)模式特色產(chǎn)業(yè)。

一年來(lái),工作上取得了一定的成績(jī),思想上也成熟了很多,但同時(shí)我也還存在有不足的地方,自己的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在即將到來(lái)的xx年我計(jì)劃:繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)好知識(shí)是干好工作的前提,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的理論水平,繼續(xù)向身邊的同志學(xué)習(xí)各種工作的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在工作實(shí)踐中總結(jié)和積累自己的經(jīng)驗(yàn)。

2、是繼續(xù)干好創(chuàng)業(yè),利用好這個(gè)平臺(tái),爭(zhēng)取為村民樹(shù)立一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功的標(biāo)桿,帶動(dòng)他們一起創(chuàng)業(yè)致富。

還有半年的時(shí)間,我的任職就期滿。但是,在這剩下的半年時(shí)間中,我會(huì)一如既往地堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,不斷創(chuàng)新,為村民多做實(shí)事,多辦好事。

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。

一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。

面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到

二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面: 一要加強(qiáng)鄧小平理論、的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。

二)始終牢記安全教育。

三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃篇三

20xx-20xx年度工作總結(jié)彈指一揮間,緊張而又忙碌的一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。回顧20xx-20xx年部門(mén)的工作,在我院學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的高度重視和全體干事的共同努力下,我部立足學(xué)院實(shí)際,深化服務(wù)意識(shí),積極發(fā)揮學(xué)生干部的主體性意識(shí),加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育,提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì),開(kāi)展了各項(xiàng)工作,也取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)在就這學(xué)期的各項(xiàng)工作并立足本部門(mén)的實(shí)際情況,做一下總結(jié):教育園地是院學(xué)生會(huì)下的一個(gè)學(xué)生組織,本著“學(xué)高為師,身正為范”的宗旨為師范類(lèi)同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),本著“一切為學(xué)生服務(wù)”的態(tài)度,來(lái)提高了學(xué)生成員多方面的素質(zhì),特別是優(yōu)秀教師所具備的素質(zhì),為學(xué)院展現(xiàn)出一道獨(dú)特亮麗的風(fēng)景線。

教育園地自成立以來(lái)到現(xiàn)在,在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持下和xx級(jí)同事的努力下,且xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹的積極加入,為部門(mén)注入了新的力量,增添了部門(mén)活力,也正是如此,部門(mén)的日常事務(wù)也在有條不紊的展開(kāi),通過(guò)實(shí)際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)每次值班、例會(huì)到勤率總體上良好。證明部門(mén)還是有較強(qiáng)的凝聚力的,部門(mén)成員也通過(guò)值班、例會(huì),去和部門(mén)成員進(jìn)行溝通,互動(dòng)。如值班時(shí),同事之間在休息之余,相互了解、聊天、互問(wèn)學(xué)習(xí)、生活等方面的問(wèn)題;當(dāng)然,在去年末和今年的四五月期間,由于部門(mén)成員的特殊性(大多是屬一個(gè)系或班,專業(yè)也主要集中在教育專業(yè)等),也使的那段時(shí)間的值班工作出現(xiàn)了問(wèn)題,但通過(guò)學(xué)生會(huì)例會(huì)、部門(mén)例會(huì)的反復(fù)強(qiáng)調(diào),使得后期逐漸好了起來(lái),但我們會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。再拿例會(huì)、政治學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),可以集中每個(gè)成員,使之一起探討部門(mén)發(fā)展、建議或議事能力……從而做到集思廣益,讓每個(gè)成員在不同環(huán)境中鍛煉自己。事實(shí)上,每個(gè)干事也在會(huì)議過(guò)程中增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),增進(jìn)了與同事間的感情。

通過(guò)xx級(jí)和xx級(jí)的全體努力,及部門(mén)開(kāi)展的一次交流會(huì),并且結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)了部門(mén)的良性發(fā)展,完善或提高了值班質(zhì)量,會(huì)議實(shí)行簽到制,部門(mén)還設(shè)交流手冊(cè),考勤表以及部門(mén)發(fā)展之路之窗,規(guī)范了試講程序及內(nèi)容……進(jìn)而進(jìn)一步地健全了內(nèi)部建設(shè),完善了管理制度,逐步趨向科學(xué)發(fā)展。另外,在08級(jí)同事的努力下部門(mén)開(kāi)建了qq群建設(shè),在群里通過(guò)發(fā)表一些教育類(lèi)、部門(mén)建議、活動(dòng)等材料,已累計(jì)達(dá)21篇左右,通過(guò)群的交流使大家有效地進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流等,同時(shí)也向?qū)W工處提交了部門(mén)職能修訂草案,也已經(jīng)通過(guò)。為此也就進(jìn)一步加強(qiáng)了部門(mén)建設(shè)和完善了管理制度。

總之,通過(guò)本園地的長(zhǎng)期堅(jiān)持試講,明顯看出(通過(guò)事實(shí)比較)凡在園地鍛煉過(guò)的同學(xué)比沒(méi)有試講過(guò)或沒(méi)有加入過(guò)的同學(xué)都要略勝一籌(此次教育之星也可看出)。同時(shí)也證明了,試講的確充分鍛煉了我院師范生的授課能力,這也為其自身提供了一份寶貴的財(cái)富,使其提早適應(yīng)了教育這條道路;也使得口才得到鍛煉和提高。另外,通過(guò)會(huì)議,部門(mén)座談會(huì)(已進(jìn)行了3期,部長(zhǎng)主持,xx級(jí)和xx級(jí)代表參加)等環(huán)節(jié),對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行了嚴(yán)格的要求,使其樹(shù)立“以德為先”的理念,告訴他們禮貌待人,關(guān)心互助,團(tuán)結(jié)合作,無(wú)私奉獻(xiàn)等等,使其不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃篇四

一、工作日程安排

1、每個(gè)星期二至星期四8-9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)和安全督導(dǎo)(放在一塊進(jìn)行,節(jié)約時(shí)間) 2 、每個(gè)星期一晚上由層長(zhǎng)提醒同學(xué)們加強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí),迎接每周二的例檢。

3、到大二后,由于專業(yè)課的增多且難度較大,樓管會(huì)例會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)間不定,視情況而定。

二、樓管會(huì)職責(zé)明細(xì)

1、樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持樓管會(huì)的全面工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)任務(wù)以保證樓管會(huì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)能夠高質(zhì)量的有序運(yùn)行。

2、為了提高工作效率,1、2層由xx負(fù)責(zé),3、4層有xx負(fù)責(zé),5、6層由xx負(fù)責(zé);此三人負(fù)責(zé)通知層長(zhǎng)落實(shí)樓內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),并定期向管-理-員總結(jié)匯報(bào)工作,構(gòu)筑公寓管理中心和同學(xué)之間的溝通平臺(tái)。

3、各層層長(zhǎng)負(fù)責(zé)告知同學(xué)們社區(qū)下發(fā)的各項(xiàng)通知,定期提醒同學(xué)們整理衛(wèi)生,保證寢室環(huán)境干凈整潔,在工作中要及時(shí)反映同學(xué)提出的各種問(wèn)題,做到真正的為大家服務(wù)。

4、樓管會(huì)所有成員在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極完成社區(qū)交辦的各項(xiàng)任務(wù),在公寓活動(dòng)中起模范帶頭作用,并為樓管會(huì)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

三、工作獎(jiǎng)懲制度

. 1、樓管會(huì)成員的考勤和工作情況評(píng)定與獎(jiǎng)學(xué)評(píng)優(yōu)掛鉤,有缺勤、工作不積極到位、沒(méi)有很好地完成樓管會(huì)交辦的工作,考勤和工作情況評(píng)定較差者,取消獎(jiǎng)學(xué)評(píng)優(yōu)資格。

2、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作積極出色的同學(xué),樓管會(huì)將向相關(guān)院系推薦,做相關(guān)院系的推優(yōu)參考。

3、落實(shí)義工工作制度,鼓勵(lì)大家為社區(qū)服務(wù),對(duì)于表現(xiàn)突出者按規(guī)定加分,在評(píng)優(yōu)過(guò)程中,同等情況下優(yōu)先考慮。

四、近期工作重點(diǎn)

為了迎接星級(jí)文明樓的申辦,在工作中特別要求:

1、 樓內(nèi)衛(wèi)生狀況有待提高,安全狀況需繼續(xù)保持并加強(qiáng),加大檢查力度,提高大家自覺(jué)性,各層長(zhǎng)要積極配合管-理-員的檢查工作,結(jié)合每天的衛(wèi)生檢查結(jié)果,關(guān)注衛(wèi)生狀況較差的宿舍,重點(diǎn)“培養(yǎng)”。

2、 準(zhǔn)備材料,全力迎接星級(jí)文明樓的申辦。

(1).針對(duì)我們樓管部的自己的特點(diǎn),由于我們的工作是在10點(diǎn)以后進(jìn)行,這就可能造成我們的工作比較辛苦,長(zhǎng)時(shí)間的工作下來(lái),我們內(nèi)部成員之間可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作的反感,失去對(duì)工作的耐心。我們會(huì)平時(shí)在開(kāi)例會(huì)的時(shí)候多培養(yǎng)他們的說(shuō)話的能力,多和別人交流,告訴他們生活上或者工作上的一些經(jīng)驗(yàn)。我們的更多的是作為一個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的身份去和他們交流,別小看這些小工作,從中也能學(xué)到不少的經(jīng)驗(yàn)和處事能力。認(rèn)真投入,能把平凡的事情做得完美也是很偉大的。

(2). 處理好與其它部門(mén)之間的關(guān)系

(3). 教大家處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾

盡管工作的時(shí)間是由工作規(guī)定的,是固定的,但業(yè)余時(shí)間多少對(duì)你來(lái)說(shuō)卻是有彈性的。如果我能夠事先汁劃好.就能保證學(xué)習(xí)時(shí)精力集中,提高學(xué)習(xí)效率。還要懂得珍惜零星時(shí)間,學(xué)習(xí)時(shí)間是可以擠出來(lái)的,合理利用這些零星時(shí)間,累積起來(lái)也是一筆財(cái)富。

第二就是要運(yùn)用學(xué)習(xí)技巧,提高學(xué)習(xí)效率。如果能夠掌握和運(yùn)用—些學(xué)習(xí)技巧來(lái)提高學(xué)習(xí)的效率和效果,就會(huì)充分有效地利用好有限的學(xué)習(xí)時(shí)間,在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最大的學(xué)習(xí)收益。

(4)對(duì)干事的要求和培養(yǎng)

一、 日常工作:

1、 每周二和周四到自管委總會(huì)辦公室簽到;

2、 每周二17:40開(kāi)展外國(guó)語(yǔ)學(xué)院寢室衛(wèi)生檢查工作;

3、 每周三8:00配合自管委總會(huì)查寢;

4、 每周三17:45到d201開(kāi)外國(guó)語(yǔ)自管委分會(huì)例會(huì);

5、 每周三18:10開(kāi)樓管部部門(mén)例會(huì);

6、 每月出席外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部舉辦的寢室長(zhǎng)大會(huì);

二、特色工作:

1、繼續(xù)完善對(duì)寢室文化節(jié)的宣傳工作;

2、每周二晚17:40對(duì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查;

2、對(duì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院各寢室不定時(shí)開(kāi)展違規(guī)電器的突擊檢查工作;

三、輔助工作:

1、配合自管委總會(huì)工作;

2、輔助外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部開(kāi)展寢室長(zhǎng)大會(huì)。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自管委分會(huì)樓管部 2015年03月21日

一、接待新生

我們的`第一項(xiàng)任務(wù)就是接待新生。作為樓管會(huì)的成員,我們有義務(wù)讓每個(gè)新生都感受到我們熱情和溫馨。

二、納新活動(dòng)

跟各樓進(jìn)行合作納新,為樓管會(huì)補(bǔ)充新鮮的血液。

三、召開(kāi)會(huì)議

會(huì)議主要是歡迎新加入的人員,大家進(jìn)行交流,并對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的安排。宿舍安全與衛(wèi)生一直是宿舍管理的重中之重,本學(xué)期宿舍管理工作的重點(diǎn)仍在這方面。同時(shí),學(xué)校規(guī)定了不許夜不歸宿政策,因此這方面也是需要注意的。還有宣傳欄的布置,也進(jìn)行簡(jiǎn)單的安排。

四、樓管會(huì)活動(dòng)

帶領(lǐng)好本樓成員積極的為樓里的活動(dòng)奉獻(xiàn)一份力量,發(fā)揮我們樓的作用。工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作,要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

五、具體細(xì)節(jié)

1、抓緊安全與衛(wèi)生工作,衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)低于75,第一次給予警告,第二次則停電。

2、查到違規(guī)電器,給予沒(méi)收并處以停電一天

3、宣傳欄的內(nèi)容保持每周更新一次。

4、加強(qiáng)學(xué)生干部之間的彼此協(xié)作,加強(qiáng)學(xué)生干部之間的內(nèi)聚力,加強(qiáng)

學(xué)生干部之間的了解水平,一起做好工作。

5、只有提高-干事的積極性,老成員要做好引導(dǎo)工作。讓她們了解本身的工作體式格局和工作目的,要自覺(jué)的進(jìn)行工作。 6、加強(qiáng)成員的紀(jì)律意識(shí)嚴(yán)格按照工作條例要求自己。

7、努力改變會(huì)議的形式和氛圍:為了達(dá)到會(huì)議敞開(kāi)心扉的交流但又不失強(qiáng)調(diào)重要事情和整改出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)會(huì)議的時(shí)間控制在盡量少的時(shí)間里,把一些工作落實(shí)到平常。

8、對(duì)于部分不配合成員工作的寢室和同學(xué),我們也會(huì)做好記錄工作,并找時(shí)間和他們交流溝通,努力說(shuō)服他們遵守紀(jì)律。

9、發(fā)掘并培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕成員,并給予一定的機(jī)會(huì)鍛煉他們。

班長(zhǎng)未來(lái)工作計(jì)劃篇五

今年上半年,我鎮(zhèn)信訪工作在區(qū)信訪辦的關(guān)懷指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《xx市信訪條例》,全面落實(shí)貫徹黨的十八大精神,牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念,堅(jiān)持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強(qiáng)信訪工作,扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,及時(shí)解決各類(lèi)突出矛盾,進(jìn)一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,建立了暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

(一)基本情況

今年1月至5月,我鎮(zhèn)信訪總量為368件。其中由信訪接待窗口即時(shí)協(xié)調(diào)、處理的信訪事項(xiàng)有257件,進(jìn)入信訪流程并錄入業(yè)務(wù)網(wǎng)的有35件,市長(zhǎng)信箱及區(qū)級(jí)轉(zhuǎn)、交辦的有76件。錄入業(yè)務(wù)網(wǎng)信訪件主要包括:受理群眾來(lái)信5件,同比下降89.8%,目前已辦結(jié)4件,辦結(jié)率為80%;處理群眾來(lái)電6件,同比減少33.3%,目前已辦結(jié)6件,辦結(jié)率為100%;接待群眾來(lái)訪24批50人次,同比下降56.4%批次,減少48.5%人次,其中:集訪2批23人次,同比減少50.0%批次,減少25.8%人次,目前已辦結(jié)20件,辦結(jié)率為83.3%。

從受理數(shù)量分析,今年1-5月的信訪總量較去年同期下降了24.1%。究其原因,主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)牽頭,職能部門(mén)積極參與協(xié)調(diào),免去了信訪流轉(zhuǎn)的流程(主要為涉及xx高架建設(shè)的“xx市場(chǎng)”、“xx建材市場(chǎng)”等大型集訪事項(xiàng))。二是通過(guò)加強(qiáng)信訪接待窗口調(diào)解力度,結(jié)合每周二領(lǐng)導(dǎo)接待制度,提高了信訪事項(xiàng)的即時(shí)調(diào)處效率。三是部分信訪人逐漸趨于理智,從原來(lái)的“凡事只找信訪辦”轉(zhuǎn)變?yōu)橄认蛐旁L辦咨詢,再找職能部門(mén)直接反映相關(guān)事項(xiàng)。

(二)反映的主要問(wèn)題

1、物業(yè)管理類(lèi)矛盾占據(jù)重要比例

隨著我鎮(zhèn)社區(qū)生活的不斷完善,越來(lái)越多的關(guān)于物業(yè)管理不善、物業(yè)選聘不透明、業(yè)委會(huì)選舉不公等問(wèn)題正逐漸成為社區(qū)矛盾的焦點(diǎn)。尤其在推崇社區(qū)自治管理的今天,業(yè)主們主動(dòng)投身于小區(qū)日常事務(wù),協(xié)助并配合政府一同做好社區(qū)管理工作。但是,由于不少業(yè)主對(duì)參與決策的積極性不高、業(yè)主大會(huì)意見(jiàn)較難統(tǒng)一等原因,使得業(yè)委會(huì)往往未能發(fā)揮更好的作用。加上業(yè)委會(huì)系自籌組織的特殊性,政府部門(mén)只作必要的指導(dǎo)和監(jiān)督,一定程度上缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)管政策。1-5月,物業(yè)管理類(lèi)信訪事項(xiàng)達(dá)76件,占信訪總量的20.7%。

2、城市管理類(lèi)矛盾有上升趨勢(shì)

由于城市管理涵蓋面較廣,且與居民的生活息息相關(guān),社區(qū)環(huán)境的良好程度直接決定了居民對(duì)城市化進(jìn)程的認(rèn)可程度,在城市建設(shè)日新月異的今天,社區(qū)居民對(duì)城市管理的要求和期望也在不斷提高。今年上半年的城市管理類(lèi)矛盾主要集中在:無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)、道路環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、亂設(shè)攤等。1-5月,城市管理類(lèi)信訪事項(xiàng)共計(jì)57件,占信訪總量的15.5%。

3、市政重大工程前期矛盾較為集中

去年年末至今,因xx高架工程建設(shè)需要,我鎮(zhèn)對(duì)工程沿線xx村、xx水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)、xx建材市場(chǎng)及周邊企業(yè)按計(jì)劃、分時(shí)段開(kāi)展了協(xié)議動(dòng)遷工作。由于動(dòng)遷難度大、涉及戶數(shù)多、時(shí)間跨度長(zhǎng)等原因,今年關(guān)于反映動(dòng)拆遷的個(gè)訪、集訪矛盾較之去年同期有了一定程度的增加。其中,xx水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)、xx建材市場(chǎng)已發(fā)生7次集訪、越級(jí)訪事件,后經(jīng)多方協(xié)調(diào)、溝通及多次書(shū)面答復(fù),目前協(xié)商工作正有序開(kāi)展,形勢(shì)基本處于可控狀態(tài)。

4、歷史積案、疑難信訪矛盾亟待解決

針對(duì)信訪老戶趙燕芬等5人反映對(duì)原莘西南路245號(hào)商鋪被拆不滿的信訪事項(xiàng),已于xx年由市信訪辦批準(zhǔn)核查終結(jié)。但鑒于趙燕芬等人仍堅(jiān)持上訪,要求政府幫助協(xié)調(diào)的訴求,我鎮(zhèn)繼續(xù)本著“為群眾排憂解難”的宗旨,于xx年6月6日邀請(qǐng)開(kāi)發(fā)商西秋房產(chǎn)與另3名信訪人進(jìn)行了協(xié)調(diào),詳細(xì)告知了補(bǔ)償方案的內(nèi)容和具體細(xì)節(jié),并建議信訪人從大局考慮,權(quán)衡利弊,爭(zhēng)取盡早達(dá)成一致意見(jiàn),最終化解矛盾。另關(guān)于滬杭客專沿線嚴(yán)漢平等人反映高鐵擾民的問(wèn)題,目前我鎮(zhèn)一方面定期約訪信訪人進(jìn)行溝通,穩(wěn)定其情緒,另一方面正積極與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取盡早落實(shí)維穩(wěn)方案,化解矛盾。

(一)堅(jiān)持預(yù)防為主,深入開(kāi)展矛盾排查化解工作

開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會(huì)不穩(wěn)定因素的一項(xiàng)重要措施,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。因此,今年我們繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,積極開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作,切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問(wèn)題。一是定期組織力量摸排、掌握一些可能引發(fā)集訪的人和事,以及一些苗頭性、動(dòng)態(tài)性的問(wèn)題,做到未訪先知、接訪有備。二是對(duì)排查出的矛盾,堅(jiān)持“案結(jié)事了”的原則,綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解等手段,根據(jù)具體問(wèn)題具體分析原則處理各類(lèi)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(二)健全各項(xiàng)制度,建立信訪工作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制

一是堅(jiān)持鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)的“周二領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度,為群眾反映問(wèn)題提供“綠色通道”,減少新增、重復(fù)信訪事項(xiàng),提高一次性解決率。二是對(duì)集中排查出的重大、疑難信訪矛盾,以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,由包案領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每一個(gè)信訪矛盾的內(nèi)容,明確責(zé)任單位、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,督促落實(shí)化解、緩解和穩(wěn)控措施。另外,針對(duì)這幾年反響較大的八個(gè)村(改制村)反映的動(dòng)遷政策、宅基地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題,我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常以定期、不定期的形式約訪群眾代表開(kāi)展信訪溝通會(huì),與群眾一起就近年來(lái)的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入討論、溝通,為進(jìn)一步密切群眾,了解民情、民意提供了堅(jiān)實(shí)保障,也為政府決策村民長(zhǎng)效增收機(jī)制提供了可靠依據(jù)。

(三)秉持依法依規(guī),形成良好的信訪工作秩序

一是依法按政策解決信訪問(wèn)題。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位。對(duì)暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,向來(lái)訪人解釋說(shuō)明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對(duì)行為過(guò)激、無(wú)理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)介入,采取必要措施,依法予以處置,維護(hù)正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問(wèn)題。對(duì)涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過(guò)仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問(wèn)題,維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。

(四)重視初信初訪,源頭減少重復(fù)信訪發(fā)生率

一是規(guī)范初信初訪受理工作。注重從辦信、接訪的起始點(diǎn)抓起,明確工作職責(zé),規(guī)范操作流程,做到“件件有回音,事事有著落”,使每一件信訪事項(xiàng)都能夠按期辦結(jié)。二是明確初信初訪責(zé)任分工。對(duì)一些比較復(fù)雜的初信初訪問(wèn)題,要根據(jù)事件的性質(zhì)和涉及的范圍,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織牽頭職能部門(mén)和相關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展協(xié)調(diào)工作,制定化解方案。三是確保初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)辦的重要初信初訪信件,隨時(shí)跟進(jìn)處置進(jìn)展情況,及時(shí)解決跟進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,提高初信初訪工作質(zhì)量。

(五)學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》,開(kāi)創(chuàng)信訪工作新局面

為進(jìn)一步深化今年4月新修訂的《xx市信訪條例》,我辦全體人員于xx年4月17日參加了由區(qū)信訪辦組織的“閔行區(qū)信訪培訓(xùn)會(huì)議”,認(rèn)真解讀了新增加的條款內(nèi)容,深入強(qiáng)化了相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。新的《信訪條例》與舊條例相比,增加了暢通信訪渠道、創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,以及強(qiáng)化信訪工作責(zé)任的內(nèi)容,并完善了維護(hù)信訪秩序的內(nèi)容。通過(guò)這一次的集中學(xué)習(xí),使我辦人員更加深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握了條例的內(nèi)容,牢固樹(shù)立了以人為本、履職為民的理念,了解了加強(qiáng)信訪受理和交辦督辦、綜合分析和信息報(bào)送群眾工作的重要性,提高了進(jìn)一步做好信訪工作的能力和積極性。

(一)群眾思想觀念上存在誤區(qū)

一些上訪群眾不管反映什么樣的問(wèn)題,都堅(jiān)持一個(gè)觀念,就是:不找信訪辦,不找具體部門(mén),只有找書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)才能解決問(wèn)題。另一些群眾認(rèn)為不論什么事,只要參與信訪的人越多,問(wèn)題就能解決得越快。還有一些信“訪”不信“法”的群眾,心里清楚自己反映的事情屬于涉法涉訴,但往往因?yàn)樵V訟費(fèi)用等問(wèn)題,加上信訪的門(mén)檻又低,第一個(gè)想到的就是來(lái)上訪,尋求政府幫助。這些現(xiàn)象,在我們?nèi)粘L幚淼男旁L事項(xiàng)中已經(jīng)占了較大比重。

(二)因政策法規(guī)限定,違規(guī)現(xiàn)象處置缺乏有效抓手

一些纏訪、鬧訪事件之所以有禁無(wú)止,與對(duì)違規(guī)上訪者懲處不力有很大的關(guān)系。究其原因,一是由于目前還沒(méi)有將《信訪條例》和《治安處罰法》的相關(guān)規(guī)定相結(jié)合。二是對(duì)一些嚴(yán)重影響政府正常辦公秩序的纏訪行為沒(méi)有制止的有力措施,導(dǎo)致上訪人屢次纏訪、鬧訪。還有一些無(wú)證無(wú)照的餐飲店鋪(如水清路、報(bào)春路無(wú)證餐飲店,名都路步行街無(wú)證餐飲店等),都因前期監(jiān)管不力、制度不全及相關(guān)行政法規(guī)的限定,使得職能單位缺乏有力的依據(jù)給予嚴(yán)厲查處,無(wú)法從源頭上進(jìn)行根治。

(一)強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任,及時(shí)做好排查化解工作

建立矛盾糾紛排查化解制度。把工作中心從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái),進(jìn)一步健全和完善“經(jīng)常排查、定期分析、預(yù)警方案、限期化解、應(yīng)急處置、責(zé)任倒查”的排查工作機(jī)制,真正做到矛盾糾紛排查發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,把矛盾糾紛化解在最基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(二)加大宣傳力度,做好上訪群眾思想工作

引導(dǎo)、教育群眾依法有序上訪,讓群眾明白處理信訪問(wèn)題在基層而不是在上級(jí),解決信訪問(wèn)題靠法規(guī)而不是靠領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“疏”、“堵”結(jié)合,對(duì)一般的群眾上訪,采取教育疏導(dǎo)為主,及時(shí)化解矛盾;對(duì)惡意糾纏、影響機(jī)關(guān)工作秩序的群眾上訪,堅(jiān)決批評(píng)制止,情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的,移送公安部門(mén)依法查處。

(三)完善制度建設(shè),健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

對(duì)一些涉及面廣、與群眾利益密切相關(guān)的房屋拆遷、土地征用、城市管理等重大政策、城市管理措施以及其他可能影響公共安全的大型活動(dòng)等重大事項(xiàng),要狠抓預(yù)防、提前介入、深入調(diào)研、詳細(xì)論證,對(duì)可能發(fā)生的矛盾進(jìn)行科學(xué)預(yù)判,切實(shí)把握政策、決策關(guān)口,從源頭上防范各類(lèi)矛盾的發(fā)生。

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