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軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板

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軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板
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在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇一

20xx年即將過去,煉鋼廠在公司領導的大力支持下,突破鋼坯產量xxx噸大關,這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下,是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。20xx年安全科依法依規履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發生重傷亡事故,為生產經營活動正常開展提供根本保障,為集團安全生產打下了堅實基礎。

20xx年成績是大的,但工作中存在這不少缺點和錯誤,我們要會過頭來看一下,20xx年我們做了那方面的工作。

一、對入廠新職工嚴格進行安全教育,20xx年安環科對新入廠工人進行了廠級安全教育,共培訓xx、人員xx次。并對其人員進行了考試,對合格者一一安排,對考試不合格人員進行了再培訓,直到合格。

二、20xx年安環科共查出隱患xxx,現已全部解決或整改,并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點,制定了各車間安全操作規程,員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規程的實施情況。

三、安環科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查,將所有內容整理歸總,并對所有員工班前唱敬業歌和背安全誓詞跟蹤督導,對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育,并在學海爾活動中扣分。

四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查,對磨損嚴重的設備要求馬上更換,對天車司機不定期在班前進行了在教育,對違紀這進行了考核。

五、對外協單位在廠施工,安環科先對其進行教育,并結合本廠實際定出應注意的地方,安全措施,簽訂勞動協議,對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇二

(一)森林防火圓滿完成。貫徹落實"預防為主,積極消滅"的森林防火工作方針,戰勝持續高溫干旱天氣,全年未發生重大森林火災和人員傷亡事故。全縣共發生森林火災12起,其中一般森林火災3起、較大森林火災9起?;饒隹偯娣exx2.88公頃,受害森林面積79.68公頃,受害率為0.51‰,控制率為6.64公頃/次,損失林木10251.2立方米,火案查處率為91.67,發現衛星熱點12個(境外衛星熱點2個)。

池建設,成立了農村能源服務中心,在四個鄉鎮建設了4個服務點,健全了服務體系,確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。

(三)林業職工安全得到保障。林業局一直強調林業干部職工在出差、下鄉等工作中,堅持"以人為本,安全第一"的原則,不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的車輛,確保工作人員生命安全。并要求不論是林改外業勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業工作中,均堅持安全第一的原則。

(四)林業企業無安全事故。林業局采取定期或不定期檢查的方式,深入林業企業對安全隱患進行排查,并要求各企業嚴格按照安全生產相關規定生產,特別是在建國60年慶祝期間,死看死守,發現隱患,及時整改。

(五)圓滿完成維穩、禁毒、防邪反邪、無毒社區建設、節假日安全保衛、防火防盜等工作任務。林業局在鞏固平安單位成果的同時,以維護社會穩定為己任,以創建星級平安單位為目標,把維穩、防邪反邪等工作作為一項重中之重的安全工作抓實抓好。全年處理來信來訪39件,化解糾紛548起;創建無毒社區工作中,鏟除大-麻1164株;國慶節處理越級上訪1件,確保了林區社會穩定。

三是加強單位車輛管理,嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車,嚴禁林業系統職工(非專職駕駛員)駕駛單位公車,嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車,開快車;四是制定規章制度,要求對車輛實行經常性保養檢查,杜絕車輛帶病作業,嚴禁將車輛轉借他人駕駛,規定造成安全事故的一律由駕駛員負責。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇三

(一)農村危房改造工作。20xx年龍南市住建局僅要求貧困戶新增改造房屋列入改造計劃未對改造任務數量作出明確,截止到12月28日我鎮有2戶(2戶拆舊建新建房戶即入住保障房戶)通過了縣級驗收,還有2戶正在抓緊時間施工,力爭在20xx年1月27日(農歷十二月十五日前)前全部完工達到基本入住條件搬遷入住,并報龍南市住建局驗收完畢。

(二)農村房屋安全鑒定工作。根據省市縣安排,在已經對四類人員住房進行了安全等級鑒定的基礎上,今年4月份我鎮邀請有鑒定資質的第三方房屋安全鑒定機構“昌大司法鑒定中心”對轄區內272戶有人居住的土坯房房屋進行了安全等級鑒定,全部懸掛了安全等級鑒定牌。

(三)“空心房”整治及殘垣斷壁清理工作。農村危舊土坯房和“空心房”整治是當前脫貧攻堅中至關重要的工作,是住房安全方面的關鍵,是建設秀美新農村的重要環節,我鎮于5月30日前完成涉及我鎮41戶80間1517平方米無人居住農村“空心房”的拆除、平整工作。

(四)農村住房安全動態監測工作。對建檔立卡貧困戶、分散供養特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭、貧困邊緣戶、土坯房住戶所居住的房屋安全情況進行動態監測,及時發現及時整改住房安全隱患,每個季度將動態監測情況報龍南市住建局。

(五)巡視整改銷號工作。根據省委巡視組反饋意見,我鎮于9月25日-10月5日組織安排各村對涉及我鎮3戶有人居住的土坯房進行統一修繕、粉刷,對21戶土坯房危房進行拆除、平整,并報整改辦進行了銷號。

(六)農村房屋安全隱患排查整治工作。我鎮于20xx年12月14日召開了農村房屋安全隱患排查整治工作動員會暨培訓會,會上對參會干部進行了農村房屋安全隱患排查技術要點和農村房屋安全隱患排查app運用業務培訓。截止20xx年12月28日,按照上級要求的.時間節點我鎮已完成用于經營類重點區域農村自建房排查88戶。

(一)土坯房存量仍然比較大。通過大力整治危舊土坯房和“空心房”,基本扭轉了“有新房無新村、有新村無新貌”的狀態,鄉村面貌發生較大改觀。但土坯房存量仍然較大,土坯房安全狀況隨著時間推移漸不穩定。主要原因是鄉村經濟發展水平不高,農民改善住房安全的能力不足。

(二)農村住房安全動態監測存在麻痹思想。廣大鎮、村干部未能用變化的眼光看待該項工作,存在“一勞永逸”的思想,導致動態監測工作不夠及時,存在一定的風險。

(三)農村房屋安全隱患排查工作進度較慢。存在等一等、放一放的思想,認為20xx年6月底前完成該項工作時間足夠,沒有打好工作提前量,導致進度較慢。

(一)為建檔立卡貧困戶、分散供養特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭等四類人員積極爭取上級補助資金,及時精準落實上級補助政策,做到改造一戶補助一戶。

(二)把農村住房安全動態監測工作牢牢抓在手上,放在心上。經常性開展工作提醒和督查,發揮動態監測的時效性和實效性作用。

(三)按照上級要求的時間節點繼續做好農村房屋安全隱患排查整治工作,在20xx年6月底前完成非經營類農村自建房排查和用于經營類重點區域農村自建房整治工作。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇四

煤礦安全是一個永恒的主題,是企業經濟效益得以保證的基礎,是礦區社會穩定的前提,是實現煤礦安全生產的必然選擇,是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業,由于生產環境的特殊性、條件多變性和不可知性,發生事故的機率較高,安全工作歷來成為全社會和煤礦行業關注的話題。因此,加強煤礦企業的群眾安全工作,建全群眾安全監督網絡,發揮基層單位群監員的現場安全監督作用勢在必行。

煤礦是典型的勞動密集型產業,其特點是參與人員多,工作環境復雜,地質條件變化無常,這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發。為此,安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產,搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說,煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的,必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性,所以,離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。

1、當前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。

(1)職工隊伍整體素質偏弱。一是文化素質偏弱。當前,隨著企業用工制度呈現多元化,從業人員頻繁更換,以及外包工隊勞務輸出性質的職工隊伍的介入,使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多,其理解問題和考慮問題的能力偏弱,給安全工作帶來諸多不穩定因素,職工隊伍文化素質的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。

二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨生子女的逐漸步入工作崗位,他們大部分存在著好逸惡勞,拈輕怕重,不主動學、練業務技能,在遇到急、難、險、重的工作任務時,存在畏難逃避心理,缺乏責任意識,處理問題不積極主動,能推則推,能拖就拖,很容易延誤事故處理的最佳時機,給安全工作帶來隱患。

三是技能素質偏低。由于用工形式、管理機制等多方面的原因,導致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想,在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現,在提升個人技能上不思進取,工作中明顯懶散,反映緩慢,存在僥幸心理,缺乏自我保安的超前意識。

(2)安全責任落實不到位,安檢員、群監員、青崗員對出現的安全隱患排查整改不及時,出了事故互相包庇追查不徹底,有老好人講情面思想,事故責任劃分不明確,處理問題有互相扯皮,對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇五

組織召開安全管理會議,明確14全年安全生產管理目標。組織部門主要負責人和專兼職安全員簽訂《xx年度安全生產責任書》。

對公司重點監控車間噴涂線分別展開兩次安全專項大檢查,包括消防器材、生產運行設備等。

1、堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。

2、采取有效職業病防護設施,并為職工提供個人使用的職業病防護用品。

3、在產生職業病危害的場所,設臵醒目公告欄,公布職業病危害因素的檢測結果。

4、對產生嚴重職業病危害的作業崗位,在醒目位臵,設臵警示標識和警示說明。

5、勞動防護用品定期按期發放,并對使用情況進行經常性檢查。針對公司接觸有毒有害工作崗位的員工,實施全面職業健康體檢。

1、對公司全體員工多次進行了消防知識的培訓,組織員工分批觀看安全宣傳視頻《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》,共累計參加732人次,分2次組織員工參與了消防應急救援預案的演練,共計78人參見演練。

2、“特種崗位人員”全教育培訓,培訓特種作業人員包括叉車操作、行車操作、高低壓電工及電氣焊作業共計28人。

3、新入廠員工培訓教育,新員工實施100%三級安全,培訓教育,通過考核方可上崗。

每天對公司的生產現場進行巡查,發現安全隱患要求現場工作人員立即整改。如無法馬上整改的問題,規定時間按照時間節點進行檢查。

1)應該繼續加強理論和業務知識學習,以提高自己理論素養和管理能力,以便于能更好的開展工作。

2)整體安全意識有待加強,

2)推動《安全標準化》的建設建立,計劃一二季度并行完成資料的完善建立修訂,及現場不符合要求的改善工作,三季度報區安監主管單位評審驗收。

3)由于廠房設施陳舊,線路老化,消防隱患較多的情況,在xx年重點加強技改及增加消防演練的頻率,加強消防檢查的力度,確保xx年消防安全事故為零。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇六

根據**縣教育局消防安全專項治理工作部署及學校專項治理工作方案,在學校消防安全大檢查大整治工作領導小組的'領導下,按照學校專項治理工作方案,我校政教處與總務處對全校的消防安全設施進行了地毯式、平推式的消防安全檢查,建立、健全了各類消防臺帳,投資補充、完善了消防器材及設施,大大改善了消防安全環境,簽訂了責任書。目前,學校的消防安全工作處于良好的發展狀態。

(一)領導重視,措施得力。學校領導對消防安全工作非常重視,把該項工作列入重要議事日程。一是在思想上提高各級領導對消防安全工作的認識,消防工作關系到師生員工的生命安全,責任重于泰山,每一位責任人都牢記于心,校團委在晨會上都時時強調消防安全工作的重要性;二是經費保障有力,在專項整治期間,學校安排經費補充、完善部分消防安全設施及器材,教學樓和寢室樓都足額配備了消防滅火器材,并時時處于良好的戰備狀態,一旦發生火災事故都能立即投入使用;三是組織健全,學校成立了消防安全工作領導小組,以校長馮軍為組長,分管校長周衛強為副組長,相關處室負責人為組員,負責對學校消防安全工作的檢查、指導。

(二)制度落實,責任明確。一是建立、健全了各類消防臺帳,學校成立以來,消防臺帳無基礎,但是政教處根據自身特點建立了臺帳,繪制了學校消防建筑平面圖,使消防安全工作管理正規化、制度化;二是責任明確,學校與各部門、科室、班主任簽訂了消防安全工作責任書,責任到人;三是建章立規,賞罰分明,學校制定了《消防安全管理規定》,明確了職責,對違反規定并且造成一定后果的人給予通報批評及經濟處罰。

(三)抓專項整治,成效明顯。根據縣教育局消防專項治理工作方案,我校根據實際情況制定了專項治理工作應急預案,通過專項整治,在6個方面見成效。一是師生員工的安全意識見成效,使每一位師生員工都要意識到消防安全工作的好壞直接威脅到人們的生命財產安全;二是硬件設施見成效,在此次專項整治工作中,學校根據實際情況及檢查出的問題,投資購置了安全出口指示牌、應急燈,大大改善了消防安全環境;三是組織制度上見成效,建立完善了各類消防臺帳,堅持重點部位每日巡查登記制度,在每個班設立了安全委員,對重點部位制定了滅火計劃及應急疏散預案;四是處置突發事件上見成效,對重點部位如教學樓、實驗室、電腦機房和學生宿舍等制定了人員疏散預案,進行了發生火災后的人員疏散演練,對宿管員和食堂工作人員進行了消防知識和技能的集訓,增強了處置突發事件的能力。五是在常抓不懈上見成效,為了使消防安全工作不留于形式,不停留在口頭上,防火工作領導小組經常組織人員對消防安全工作進行定期檢查,政教處和總務處隨機對學生宿舍進行抽查。六是在整改隱患上見成效,經主管部門和自身檢查,有1處存在安全隱患,主要是寢室底樓安裝了防盜窗,雖在防盜上起了預防作用,但在防火上存在了安全隱患。

(四)搞好宣傳,防患于未然。利用橫幅、宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式開展對消防安全工作的宣傳,講其重要性。一是在專項整治期間大力宣傳消防安全工作的重要性,制作橫幅1幅,櫥窗2個進行消防專題報道;二是利用火災的典型案例進行教育,講火災的嚴重性和危害性;三是對檢查出的問題進行全校通報批評,提出要求,明確責任,限定整改時間,通過多種形式,加大消防安全的宣傳力度,使學校的消防安全工作變成師生員工的自覺行為。

(五)加強管理,成效明顯。為了貫徹公安部61號令,規范消防自主管理和"誰主管、誰負責"的原則,我校采取了層層包干、級級簽訂責任書的形式,加強消防安全工作的管理,責任落實到具體人身上,使每個人、每個環節都在制度、組織規范下工作,收到了明顯效果。

一是個別學生的消防安全意識不強,法律觀念淡薄,損壞消防安全設施的現象時有發生。

二是專業消防力量薄弱,雖學校設有義務消防隊,但沒有經過專業培訓。

一是繼續加強消防專項整治工作,加大對消防安全工作的檢查、巡查力度,做到小隱患不過夜,大隱患不過周。

三是編寫消防安全知識手冊,每次新生入學,發到學生手中。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇七

1、針對六月份是工程全面搶工期和全局安全專項整治工作階段,我們項目部對所有作業、房屋的用電、用火、滅火器、食堂衛生、食品安全進行了全面的檢查和排查,;特別是針對拆除滿堂紅腳手架既有高空作業,重點進行了檢查和監控,對臨近既有線吊裝作業進行了重點控制和監控及日常檢查;通過以上檢查、督促和邊檢查邊整改等手段,做到了現場作業和勞動安全一事不出、一人不傷。整體上安全工作處以平穩有序可控狀態,確保了絕對安全。

2、通過檢查存在的問題

臨邊作業有2人不按規定佩戴安全帶現象;2個電閘箱沒有及時上鎖;個別職工作業不戴安全帽;拆除滿堂紅腳手架支架作業不戴安全帽,安全帶戴而不掛,低掛高用現象時有發生;拆卸下的桿件直接從高空往下拋,鋪板不捆綁,存在探頭板,使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米,吊車在既有橋上作業防護員未按規定穿防護服及未按規定設置路障作業等問題;施工現場文明施工方面還存在差距,如隨地放材料,雜物未及時清理等現象時有發生。

2、從信息比例看,a類占37.5%,b類占62.5%;管理占75%,兩違占25%,從比例上看管理比較突出,占75%,較上月有所上生,施工現場管理是有待加強的,也暴露出我們管理工作抓得不深、不細、不透、不全面、形式的、表面的做了一些,沒有從根本上解決問題;兩違工作也要高度重視。

綜合上述分析我們制定了以下安全措施:

1、加大安全教育和考核力度,所有作業人員必須正確著用護品,標準化作業。對安全帶、安全帽不戴等問題,項目部人員一經發現,進行經濟處罰,使兩違降到最低限度。

2、從安全風險管理上入手,電閘箱沒有及時上鎖,由電工負責,每次作業后,必須及時上鎖,確保用電安全。

3、梁上作業人員,在拆卸作業時,嚴禁拋物,防止傷人,確保作業的絕對安全。

4、高空作業,對跳板進行捆綁加固,嚴禁出現探頭板,

使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米,對作業人員加安全教育,按照規范要求,必須保證作業安全有效距離5米。

5、吊車在既有橋上作業,防護員按規定穿防護服并按規定設置路障后方可進行作業;施工現場文明施工方面,加大考核力度,做到活完場清,物放有序,規范管理。

3、完成橋面人行道支墩鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑200延長米。

4、完成人行步道板制作500塊

5、全月零星用工480個工日(裝車、倒料、材料堆碼等)

1、架梁1孔17片

2、防撞墻鋼筋綁扎作業安全

3、防撞墻支、拆模板和混凝土灌注作業安全

4、橋面灌注混凝土作業安全

5、引道地下連續梁施工作業安全

6、防護屏安裝作業安全

7、引道鋪設作業

8、吊裝作業安全

9、用電安全

10、電氣焊作業安全

1、防撞墻鋼筋綁扎和支拆模板,混凝土灌注作業,都是高空作業、臨空作業,存在安全隱患,主要抓好安全帽、安全帶的管理,不戴安全帽、安全帶嚴禁進入現場,嚴禁安全帶戴而不掛現象。

2、支拆模作業安全,臨近既有線路肩5米,其拆除為確保安全、吊車采取垂直既有線方向作業,且每拆除一塊都設置安全繩進行牽引,設置駐站聯絡員和現場防護員,臨線來車停止作業。

3、連續梁上防撞墻作業安全,該作業既有高空作業又是平行作業,堅決杜絕不戴安全帽進入現場;高空作業必須戴安全帶,嚴禁實戴不掛、虛掛和底掛高用等現象。

4、加強吊裝作業的管理,首先吊裝作業必須佩戴安全帽,統一指揮、不超重、起吊要平穩、落物要平穩、支腿要支牢靠、支穩,作業半徑內嚴禁占人。

5、用電安全。由于風大,電線搖曳,容易造成脫皮漏電,所以必須采用質量良好的電纜。

6、電氣焊作業。鋼筋作業,電焊作業多、施工中必須持證上崗,標準化作業,防止電線纜線過載、作業時按要求設接地線。

七月份是施工作業的最后一個月,也是高溫季節,我們必須積極努力,做好防暑降溫工作,為職工準備防暑茶及綠豆粥,保證作業人員的人身安全,合理安排作息時間,統籌規劃確保施工質量、進度、安全。

軋鋼廠安全工作計劃 軋鋼廠生產主任月度工作總結模板篇八

1、認真開展宣傳教育活動,營造良好的社會氛圍

今年安全生產月活動主題是“安全責任重在落實”。緊緊圍繞這一主題,廣泛深入開展安全生產宣傳教育、培訓工作。xx月xx日,我委在縣城主城區主街道自行組織安排“安全生產月”咨詢日活動,向社會公眾贈送安全生產教育宣傳材料。我委積極組織參加市建設系統安全生產知識競賽活動,取得了團體一等獎,個人一等獎的優異成績;整個安全生產月活動期間,各級單位,充分利用電視、黑板報、宣傳欄、培訓、開會、現場等多種形式和手段開展建筑安全生產宣傳教育活動,在全縣建筑行業系統內掀起了一個學習安全生產知識、增強安全意識的熱潮,真正營造了一個良好學習安全知識的社會氛圍,提高了全民的建筑安全生產意識。

2、加強施工現場安全文明管理,深化安全生產專項治理施工現場是安全生產監管的重點,杜絕現場安全隱患,提高個人防范能力是抓好安全生產工作的根本。在安全生產月活動中,我委根據施工現場專項治理的重點,采取巡查、“回頭看”等檢查方式,對可能會引起施工坍塌、腳手架、深基坑、塔吊、施工用電、高大模板支撐系統等重大危險源、重點監控、重點檢查,各企業也緊緊圍繞施工現場安全生產進行整改落實,施工現場安全管理水平和安全防護有了一定的改善。我委在抓現場管理整治的同時,對施工現場安全管理差、安全隱患多的企業及工地進行重點檢查整改,督促企業整改落實到位。進一步促進了施工現場的安全文明管理工作,確保建筑施工安全。

3、積極申報市“標化”工地創建活動,強化施工現場安全文明標準化管理。為切實消除施工現場安全隱患,鼓勵各施工企業積極申報爭創省、市級標化工地,以創建市“標化”工地為抓手,對施工現場安全隱患進行重點排查整治,進一步細化文明工地創建措施。各申報企業對在建工程均按jgj159-99標準對施工現場進行安全文明管理。對查出來的安全隱患均按“四不放過”原則落實整改。推動施工企業整體現場安全文明管理水平不斷提高。

本次“安全生產月”月活動,對提高企業安全生產管理人員的意識,提高施工現場安全文明管理水平,促進全縣建筑安全生產平穩態勢發展有較好的`推進作用,取得了一定的成績。但是安全生產管理方面存在不少問題:少數企業尤其是企業負責人、項目負責人安全意識不強,少數工地未按規定設置安全管理機構,未配備符合要求的專職安全員,建筑工地現場安全管理不到位,特別是施工現場安全防護、重大危險源監控不到位,創建市標化工地的積極性不高等。

1、進一步強化安全生產意識,尤其是企業主要負責人的安全意識要提高,督促企業進一步健全安全生產組織機構,配齊專職安全員,完善各項安全生產管理制度,強化安全生產責任到人,嚴格執行安全生產行政責任追究制。

2、強化施工現場安全文明管理,繼續深化安全生產專項治理工作,繼續鼓勵建筑施工企業積極申報“市標化工地”創建活動。以“標化工地”創建為著手點,督促施工企業認真抓好施工現場安全文明管理工作,切實消除施工現場存在的安全隱患,強化安全責任落實,促進我縣建筑業管理水平的整體提高,有利的推動我縣建筑安全生產健康平穩發展。

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