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重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇一
安源糧食分局
一、統(tǒng)一認(rèn)識、高度重視。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安重點地區(qū)排查整治工作,堅持一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室共同推進(jìn)的方法,統(tǒng)一全體干部職工思想,狠抓落實,確保實效。
二、確定目標(biāo),明確原則。
通過開展集中行動,做到對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛、治安問題及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,努力實現(xiàn)群體性事件下降,刑事、治安案件下降,進(jìn)京赴省上訪下降,治安災(zāi)害事故得到有效控制,公共安全隱患得到有效治理,治安亂點面貌得到有效改變,公眾安全感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持以下四項原則:堅持“重在解決問題”的原則、堅持“條塊聯(lián)手互動”的原則、堅持“邊排查邊整改”的原則、堅持“嚴(yán)格責(zé)任追究”的原則。
三、制定措施,狠抓落實。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視,效果明顯
在全區(qū)糧食系統(tǒng)社會治安重點地區(qū)排查工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,并深入一線,切實解決工作中的困難和問題。各單位密切配合,推動了整個工作的開展,也取得了較好的成效。一年來確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定,確保了全區(qū)糧食經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇二
整治工作總結(jié)
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
社會治安穩(wěn)定,群眾生活安定,是推動社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)全面發(fā)展的前提,我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將社會治安重點地區(qū)排查整治工作納入議事日程:一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長,黨委委員任副組長,各職能部門負(fù)責(zé)人為成員社會治安重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,綜治副辦主任兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。二是制定了社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案,實行領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村制度,并與各單位簽訂了綜治責(zé)任書,嚴(yán)格實行考核制度,明確了責(zé)任。三是落實專項工作經(jīng)費(fèi),保障排查整治工作的順利開展,并計劃于2011年將此項經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算進(jìn)行列支,由財政所負(fù)責(zé)核算。四是全面宣傳動員,圍繞排查整治工作制定了宣傳方案,利用宣傳橫幅,散發(fā)宣傳資料,廣播,書寫標(biāo)語等方式,多渠道、多形式、多途徑、全方位的開展了宣傳動員工作,在全鎮(zhèn)營造了整治治安重點地區(qū)的濃厚氛圍。
二、整體聯(lián)動,全面開展重點地區(qū)大排查
1、干群聯(lián)動,全面掌控重點地區(qū)。開通了群眾舉報通道,建立群眾舉報獎勵制度,并落實群眾舉報獎勵經(jīng)費(fèi),充分利用群眾的力量,全面地掌控治安重點地區(qū)。
2、政企聯(lián)動,政府綜治辦公室組織轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、學(xué)校等開展社會治安重點地區(qū)排查梳理工作。
三、認(rèn)真開展整治工作,取得成效
1、建立治安重點地區(qū)臺賬,對排查出的重點地區(qū)登記造冊,實行整治工作責(zé)任制,對排查出的治安重點地區(qū)實行誰包片誰負(fù)責(zé)、誰管轄誰整治制度,對于問題嚴(yán)重、群眾反映突出的則實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛牌整治制度,逐一制定整治方案、簽訂整治責(zé)任書,明確整治目標(biāo)、措施和期限等,確保了整治工作能真正見成效。
2、將城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等重點地區(qū)的整治改造工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,加強(qiáng)了基層黨組織及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、切實抓好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
3、創(chuàng)新了整治措施,加強(qiáng)了對治安重點地區(qū)、特殊人群的掌控工作。落實了對吸毒人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、刑釋解教人員的社會幫教、安撫工作的措施并取得了成效。
4、進(jìn)一步深化了“大調(diào)解”工作,健全完善了“大調(diào)解”工作體系,堅持了每月一次的矛盾糾紛排解工作,使矛盾糾紛在鎮(zhèn)、村兩級得到了有效解決,真正做到了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,有效地預(yù)防和減少了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
總之,我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力,實現(xiàn)了既定工作目標(biāo),我們將以此為契機(jī),堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè),全面落實工作措施,推動我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作再上新臺階。
xx鎮(zhèn)綜治辦
二0一一年十月二十日
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇三
從強(qiáng)化機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)和完善相關(guān)制度入手,確保治理“野廣告”工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)健全,人員到位,制度完備,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。制定了治理長效工作方案,上下齊抓共管,多方聯(lián)手協(xié)作,按照要求,積極組織廣大干部群眾開展“野廣告”整治行動。
為營造野廣告整治的濃厚氛圍,做到家喻戶曉,人人支持參與的局面,切實提高群眾愛護(hù)環(huán)境的意識,多渠道開展廣泛宣傳活動。一是利用大小會議、懸掛標(biāo)語、宣傳畫等形勢進(jìn)行大力宣傳,號召全民參與整治活動。二是通過印發(fā)各種治理“野廣告”資料,教育引導(dǎo)群眾依法發(fā)布廣告,自覺維護(hù)市容秩序。三是對各種“亂張貼”現(xiàn)象進(jìn)行批評整改,引導(dǎo)群眾配合做好日常清潔衛(wèi)生工作。四是和沿街單位簽定“門前三包責(zé)任書”,做到了責(zé)任明確。
我城管中隊依據(jù)已和保潔公司簽訂了責(zé)任書,推行了野廣告治理市場化。嚴(yán)格監(jiān)督保潔公司清理狀況,同時對各區(qū)域的整治情況進(jìn)行檢查,開展最清潔、清潔、不清潔的評比活動,實行了月查月報制度,針對存在的問題提出整改意見,有效地促進(jìn)了野廣告整治活動深入持久開展。
綜上所述,我們城管中隊在整治過程中,突出重點,集中力量解決難點問題,轄區(qū)面貌明顯改變,野廣告猖獗現(xiàn)象得到有效治理,野廣告整治制度進(jìn)一步完善,保潔工作逐步走向制度化、規(guī)范化、經(jīng)營化的軌道,切實改善了轄區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,。
一是整治活動開展不平衡,部分群眾還存在認(rèn)識不足,措施不力,主動參與意識不強(qiáng),群眾的市容環(huán)境衛(wèi)生意識沒有真正提高。二是從事野廣告治理的環(huán)衛(wèi)保潔人員數(shù)量不足,需要和保潔公司協(xié)商解決。三是環(huán)衛(wèi)投入經(jīng)費(fèi)不足,管理難度大。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇四
2012年全市人力資源和社會保障工作總體要求是:以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照全國全省人力資源社會保障工作會議和市委工作會議要求,圍繞市委市政府深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市總體部署,以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,以“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”為工作基調(diào),以“抓住機(jī)遇、乘勢而上”為工作要求,繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險體系,深化人事制度和工資收入分配制度改革,鞏固發(fā)展和諧勞動關(guān)系,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才保障更加有力、人事制度更加完善、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷的目標(biāo)。
一、推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
(一)繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。將城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)納入年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,深化“大創(chuàng)業(yè)”“大就業(yè)”格局,加大就業(yè)促進(jìn)力度,進(jìn)一步創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)城市創(chuàng)建工作,有效落實各項考核指標(biāo)。采取更加積極有力措施,進(jìn)一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,全面完成年度就業(yè)工作目標(biāo)。年內(nèi),全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人,城鄉(xiāng)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)萬人,農(nóng)業(yè)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
(二)深入實施更加積極的就業(yè)政策。結(jié)合全域xx統(tǒng)一戶籍制度改革,建立實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)援助制度,將法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力,有就業(yè)要求,在農(nóng)村沒有土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)(含土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)已轉(zhuǎn)讓的)處于無業(yè)狀態(tài)的本市居民,統(tǒng)一納入全市失業(yè)登記管理服務(wù)范圍,發(fā)放《xx省就業(yè)失業(yè)登記證》,按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助扶持政策。深入落實新一輪積極就業(yè)政策和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模用工政策,進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)專項資金使用管理和監(jiān)督檢查,提高資金使用效益。
(三)統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位,推進(jìn)實施“就業(yè)能力提升”和“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”計劃,統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。深入實施勞務(wù)精品戰(zhàn)略,深化跨區(qū)域勞務(wù)合作,積極促進(jìn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入實施系列就業(yè)援助計劃和就業(yè)巡回服務(wù),大力開發(fā)公益性崗位,落實各項就業(yè)扶持政策,積極促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除零就業(yè)家庭。
(四)深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實扶持創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠新政策,深入實施“五大創(chuàng)業(yè)工程”,繼續(xù)營造“全民創(chuàng)業(yè)”氛圍。做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市迎檢工作,努力形成xx創(chuàng)業(yè)文化。繼續(xù)實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,積極鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),大力引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員成功創(chuàng)業(yè)。
(五)大力加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)。貫徹落實《^v^關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》,深入實施就業(yè)培訓(xùn)券普惠制度和系列特別就業(yè)培訓(xùn)行動計劃,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率,增強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)競爭力,提升城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)率。充分發(fā)揮“1+10”技師學(xué)院的特色和優(yōu)勢,完善職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)體系,深化職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,加大中高級技能人才培訓(xùn)力度,為產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)提供人才保障。強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,參加全國職業(yè)技能競賽和全省第四屆農(nóng)民工技能大賽,承辦“第四屆中國?xx就業(yè)與創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會”。
(六)全力做好重大項目人力資源保障工作。研究制定進(jìn)一步做好富士康、仁寶、緯創(chuàng)等省、市重大招商項目人力資源招募服務(wù)工作的《實施意見》,建立專項督察制度,完善政策促進(jìn)、市場配置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三項機(jī)制,實施校企合作、區(qū)域合作、回引工程、招募宣傳四項行動計劃,分解下達(dá)專項目標(biāo)任務(wù),形成重大項目人力資源保障工作長效機(jī)制,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)提供人力資源保障。
信息分析和人力資源市場季度供求信息發(fā)布工作,提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量水平。加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)隊伍建設(shè),完善公共就業(yè)人才服務(wù)保障機(jī)制,提高公共就業(yè)人才服務(wù)能力和效果。
二、完善社會保障體系
(八)繼續(xù)
擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會保險參保規(guī)模。以貫徹落實《社會保險法》為契機(jī),進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)社會保險參保率,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險全年參保人數(shù)分別不低于420萬人、430萬人、220萬人、210萬人、310萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全年參保人數(shù)不低于240萬人。加大成府發(fā)〔2009〕31號文件執(zhí)行力度,妥善處理好2008年4月11日以后被征地農(nóng)民參保問題,實現(xiàn)新被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。
(九)完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險辦法。貫徹落實成委發(fā)〔2011〕23號文件精神,制定并實施相關(guān)配套政策,全面推進(jìn)非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險向城鎮(zhèn)職工社會保險并軌接續(xù)工作。進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險制度及保險關(guān)系轉(zhuǎn)接機(jī)制,確保城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。按國家和省的統(tǒng)一部署,為全市104萬企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
(十)深化基本醫(yī)療保險制度改革。推進(jìn)基本醫(yī)療保險藥品和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用談判,逐步擴(kuò)大談判范圍,促進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用降低。探索建立委托商業(yè)保險公司經(jīng)辦管理大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險機(jī)制,爭取6月實施。總結(jié)分析基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌試點運(yùn)行情況,出臺實施《xx市基本醫(yī)療保險“可選擇”門診統(tǒng)籌暫行辦法》,實現(xiàn)課題目標(biāo)并力爭通過人社部結(jié)題評審。以按病種付費(fèi)為突破口,探索按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額控制等支付方式改革,逐步建立實施“多層次、復(fù)合式”的基本醫(yī)療保險付費(fèi)方式。充分利用醫(yī)療保險信息化管理平臺,改革醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算審核方式,逐步實現(xiàn)由清單逐筆審核向抽查審核、事中審核、全貌審核轉(zhuǎn)變,降低醫(yī)保經(jīng)辦成本,提高醫(yī)療費(fèi)用控制質(zhì)量。
(十一)完善工傷失業(yè)生育保險制度。貫徹落實新修訂的《工傷保險條例》,深入推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作,繼續(xù)加強(qiáng)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。完善失業(yè)保險制度,統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制,建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制度。出臺城鎮(zhèn)職工生育保險補(bǔ)充規(guī)定,擴(kuò)大生育保險基金支付范圍,完善生育醫(yī)療費(fèi)支付方式。深化國家級城鄉(xiāng)居民生育保障試點工作。
(十二)加強(qiáng)社保基金預(yù)算管理和監(jiān)督檢查。規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制方法,完善社會保險基金管理制度和程序,科學(xué)編制社會保險基金預(yù)決算。深入落實市政府165號令,加大查處違規(guī)套取社會保險基金力度,兌現(xiàn)舉報違規(guī)套取社會保險基金獎勵制度。推進(jìn)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級管理制度,完善醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議,強(qiáng)化醫(yī)療、生育保險反欺詐工作。加強(qiáng)社保基金管理,健全基金巡查和內(nèi)控制度,確保社保基金安全和效能。
重點整治階段工作總結(jié)報告 社區(qū)重點整治工作總結(jié)匯總篇五
_市征稽處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以做好社會治安綜合治理工作為開展好各項工作前提。今年綜治工作在市、區(qū)綜治委的指導(dǎo)和幫助下,針對本系統(tǒng)工作實際,認(rèn)真貫徹“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導(dǎo)思想,上下齊心,層層抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本單位本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。年初,按照《赤壁街道辦事處_社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,我處及時制定了_年度社會治安綜合治理工作要點,全面貫徹落實綜治目標(biāo),按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、依靠群眾”的方針,堅持以創(chuàng)建省級最佳文明單位為重點,不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實綜治各項措施,做了大量扎實有效的工作,有力地維護(hù)了社會治安穩(wěn)定,營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,為社會治安綜合治理工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
市處首先成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由市處主任任組長,班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)社會治安綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,多次召開會議,專門研究有關(guān)綜治的情況,形成了一系列的制度,并定期布置各項工作,使社會治安綜合治理工作有組織、有安排、有進(jìn)度、有效果。同時處綜治小組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀,明確責(zé)任和各科室范圍內(nèi)綜治工作。責(zé)任書明確規(guī)定將目標(biāo)任務(wù)完成情況與年終評先評優(yōu)以及晉級、工資掛鉤,形成強(qiáng)有力的組織保障。
二、為奧運(yùn)加油,維護(hù)本單位本系統(tǒng)的穩(wěn)定,做好維穩(wěn)安保工作。
三、加強(qiáng)對單位安保設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理、維護(hù)和保養(yǎng),進(jìn)一步加大物防技防力度。
我處始終將安全保衛(wèi)工作放在首要位置,在安保設(shè)備投入維護(hù)方面加大投入,確保安保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一、今年消防部門對本單位進(jìn)行檢查時,建議加強(qiáng)消防改造,增添消防設(shè)備。我們對消防部門提出的整改意見馬上行動,在各辦公室樓道增添了消防設(shè)備,更換了即將到期的消防器,更換了銹死的消防龍頭、閥門,使消防設(shè)施更加健全,消除隱患。二、針對西湖二路征稽公寓大門損壞情況,我們及時更換了更加結(jié)實牢固的鐵門,并聘用門衛(wèi)管理人員,24小時巡防護(hù)院。三、對單位重點物資、票證加強(qiáng)管理,添置保險箱,安裝防盜門及報警設(shè)備,做到防護(hù)鐵桶一般。四、今年還對辦公樓頂?shù)姆览自O(shè)施進(jìn)行了檢測、維護(hù),確保防雷設(shè)施有效,不會發(fā)生雷擊現(xiàn)象,保證辦公樓安全。五、加強(qiáng)了對職工宿舍樓的安全管理,明確了各樓棟長的責(zé)任,制定了征稽宿舍文明公約,實現(xiàn)全員參與的小區(qū)安保。六、加強(qiáng)對院內(nèi)停車的管理,非本單位車輛進(jìn)出小區(qū)實行登記,嚴(yán)禁非本單位車輛停在院內(nèi)過夜。七、加強(qiáng)對進(jìn)出院內(nèi)非本單位人員的登記,并對可疑人員進(jìn)行盤問、勸返。八、加強(qiáng)對職工食堂的管理,防止發(fā)生食物中毒事件。九、由單位管理人員對安保設(shè)備經(jīng)常性的維護(hù),保證正常使用,發(fā)揮效力。
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