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合作指導科工作計劃 指導工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 11:14:18
合作指導科工作計劃 指導工作計劃
時間:2023-08-26 11:14:18    

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

合作指導科工作計劃 指導工作計劃篇一

青年教師是學校教育教學的主力軍。重視對青年教師的培養,加快對青年教師的建設步伐。我校每年都有青年教師選調進入。為此,根據我校教師培養的要求,以“教師與學校一起發展,教師與學生一起成長”為培養目標,遵循青年教師的培養規律,建設一支具有現代教師素養和創新精神的新型青年骨干教師隊伍,促進學校教育教學工作的可持續發展。

指導教師:陽秀娟培養對象:劉玲燕

教學能力方面:

(1)認真備課

對青年教師備課定期檢查,對教案中問題及時整改,同時要認真積累資料,要在個人備課基礎上,積極參與備課組集體備課。聽取別人的意見,相互討論,取長補短,最終寫出自己的詳細教案,并寫好教后記,從而使教學水平日臻完善。

(2)教學方法

數學課堂教學體現以教為主導、學為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則,師生互動效果好,推進有效課堂的實施。堅持主動聽課,認真進行交流和總結。積極參加各類示范課、公開課、優質課等活動。

(3)課后輔導

做好課后輔導的指導。認真批改作業,及時訂正糾錯,課后輔導時有針對性。注重學生雙基的訓練,注重培養學生的應用能力。

教研能力方面:

(1)每周指導教師與青年教師進行新課程標準、教材的研究;在一起經常研討教學實際中遇到的問題,逐步提升解決問題的能力。

(2)定期檢查、指導青年教師的備課情況,觀察課堂教學發現問題,及時交流,指導改進,共同提升。

(3)結合校本教研組織青年教師上好公開課,提供青年教師展示自我的機會。

合作指導科工作計劃 指導工作計劃篇二

古代孫武曾說:“用兵之道,以計為首。”其實,無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的'主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。下面是工作計劃網工作計劃頻道小編給大家分享的工作計劃,欲知更多詳情請收藏鏈接。

一、指導思想:

1.使實習學生受到深刻的職業道德教育,樹立敬業精神,增強對基礎教育事業的適應性。

2.使實習學生將所學的基礎知識、基本理論和基本技能,綜合運用于教育和教學實踐,培養從事基礎教育的獨立工作能力。

3.引導實習學生認真學習和研究教育科學,探索教育規律,總結一些基礎改革的初步經驗。

二、領導小組成員:

三、工作要求:

1、教務處:安排實習班級及實習指導老師,指導實習指導老師工作,落實優秀教師課堂教學展示。

2、總務處:做好后勤服務工作,負責落實實習學生食宿事宜。

3、指導教師:負責向實習生介紹學生和班級情況;指導實習生備課和班主任工作并解答疑難問題;審批實習生的教案和計劃,聽實習生試講、上課和主持評議會,檢查實習生的實習情況;評定實習成績和寫出評語。

4、實習生:實習生在學習過程中,應該遵守實習學校的教育教學規章制度,遵守學校勞動紀律,尊敬班主任、指導老師,做到“手勤、腿勤、口勤”,積極主動向班主任、指導老師學習各項教學技能與方法,初步掌握科學的教育教學方法,提高職業技能,為今后的教學工作打下堅實基礎。

四、實習班級:實習生共20人,分成五組,每組四人。

班級

班主任

任課老師

語文

數學

英語

科學

音樂

體育

美術

3.教學實習工作計劃

7.實習生教學工作計劃

8.實習老師日常教學工作計劃

合作指導科工作計劃 指導工作計劃篇三

二、工作目標

學校安全工作直接關系到青少年學生的健康成長,關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧,我們要清醒地看到全縣安全工作的嚴峻形勢,進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。全面貫徹黨和國家的教育方針,確保師生思想穩定,政治方向明確,不受外界各種不良思潮的影響,培育健康的學校精神。進一步加強和完善校園安全防范措施,優化育人環境,切實做到校園內不發生重大安全責任事故和大案要案。健全安全與法制教育體系,進一步增強師生法制觀念,杜絕重大違法亂紀事件發生。要緊緊圍繞“一個目標”,即確保全縣各學校不出現一例安全事故。實現“五個確保”:一是嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》,實行食堂從業人員持證上崗,定期體檢,食品原材料定點采購登記,炊管人員提前試餐,餐具定期消毒,用餐時間教師值班,維持就餐秩序,確保學生的飲食衛生安全;二是實行就寢點名和教師陪寢制度,加強對在外租房居住學生的查寢力度,及時做好寢室的通風、消毒和衛生打掃工作,確保學生住宿安全;三是實行家長接送、教師護送,按學生居住區域分組結隊上下學,并在危險路段設立警示標志,教育學生不乘坐農用車、黑車等措施,確保學生交通安全;四是及時整改老化線路,增加照明設施,配齊消防器材,舉辦消防知識培訓及消防演練,加強對使用明火和冬季取暖的管理,嚴防煤氣中毒,確保學生用電用火安全;五是定期對校園、校舍及設施進行安全排查,消除安全隱患,堅決拆除危房危墻,暫時不能拆除的,要設立明顯的安全警示標志,并教育學生不在危險地段玩耍活動,不作危險性游戲,上下樓梯靠右行走,不在校園追逐打鬧,確保學生校園活動安全。

三、工作重點及工作舉措:

(一)建全安全工作網絡

1、安全工作領導小組:

組長:郝建超

副組長:周民忠杜久星

成員:莫天軍馮潤康賈殿龍郭棟梁梁秀倉各班主任

2、領導小組預案分工如下:

郝建超(全面負責)

周民忠(負責聯絡接待,及時匯報,報告記錄)

杜久星(負責安全工作過程管理,調查核實)

馮潤康(負責教學安全,協助管理)

賈殿龍郭棟梁(負責校舍,儀器設備和及時救護)

莫天軍(負責教育宣傳資料積累)

(二)統一認識,層層落實。本學年學校將認真組織學習有關安全的各種文件精神,定期召開安全工作會議,宣傳安全工作的重要性,使全體師生充分認識安全工作的意義,并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓,學校將與各處室,各教師,各班主任簽訂安全責任書,將責權明確到人,建立多層次的安全工作機制。

(三)建立制度,做好管理。為使安全工作規范化,學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管,誰負責,實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓,做好過程管理。

(四)開展多種活動,配合工作。結合安全教育月、教育周,開展多形式的宣傳,結合德育工作開展各類檢查評比活動。結合學科教學活動進行安全內容滲透,同時以宣傳欄、板報、廣播,向學生灌輸安全知識,學會自我保護。

(六)主要措施:

1、加強校安全工作領導小組建設,創建安全工作領導小組。

2、健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理等方面的知識。

3、定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所的管理。

4、加強對校舍安全的檢查,重視住宿生的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。切實加強學校安全文化建設,充分利用學校的各種宣傳場地和設施,采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動,將安全教育切實納入教育初中的軌道,經常開展各類安全教育活動,使師生增強安全工作觀念,經常利用集會、周會對學生進行安全教育。

5、加強教師值日、食堂值班的管理,經常檢查、督促要求提高工作責任心。

6、經常檢查電器電路,杜絕火災隱患,防止觸電、火災等事故。

合作指導科工作計劃 指導工作計劃篇四

為了加快幼兒園素質教育進程,盡快建立一支高素質的,能適應教育教學改革的教師隊伍,做好青年教師的培養工作,加快教師隊伍的建設步伐,我園對每年進入的青年教師實行“導師”制,使他們在較短的時間內,樹立牢固的專業思想,養成良好的職業道德,具有較高的教育教學水平,成為我園教育教學骨干的后備力量。

我園是一所省級示范幼兒園,自20xx年9月至今,每年都有青年教師充實到幼兒教師隊伍中來,新生力量的加入,給我們幼兒園帶來了新的活力,也帶來了一系列所面臨的問題。新教師的素質將直接關系到我園的教育質量,因此對新教師的培養迫在眉睫。

1、具有較高的工作熱情,善于接受新事物,有較強的可塑性。

2、學歷程度80%達到大專或以上學歷,20%正參加學前教育大專的函授學習。部分教師有了一定的實踐經驗,通過園內組織的理論學習,有了較好的兒童觀和教育觀。

3、工作比較認真踏實,有愛心,積極上進,是一支充滿朝氣和活力的團隊。

弱勢分析:

1、技能技巧等基本功不夠扎實,雖有一定的理論專業知識,但與實踐的運用還有一定的差距。

3、新教師之間的能力差異比較明顯,自身素質具有較大的差異,需要因人而異地進行培養。

1、分析教材的能力:能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。

2、實施教學能力:神態自然,情緒飽滿,舉止大方,能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題,靈活地運用設疑方式,引發學習興趣,激發求知欲。

1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

2、具有專業特長基本功

掌握教育理論,懂得教育規律,不斷學習新的理論更新教育觀念,指導自己的教學實踐。

選擇恰當具體的教育研究課題

1、積極高尚的思想品質

2、廣博扎實的專業知識

3、較強的教育教學能力

4、富有創造性的思維能力

5、成熟穩定的教師人格

(1)注重學習,不斷加強自身素質的提高,每月學習一篇師德文章或優秀教師的事例,每學期完成一篇師德心得體會。

(2)通過學習,熟悉幼兒園的一日規范及教師行為規范,熱愛幼兒,熱愛幼教工作,愛崗敬業,為人師表。

(1)幫助教師分析自己的特點,有針對性地確立成長目標,并形成縱向比較的良好循環方式。確立新教師成長檔案內容,包括個人情況分析、成長計劃、每月案頭資料集、科研文章、獲獎情況等。

(2)定期檢查檔案情況,根據幼兒園發展規劃及自身情況隨時調整,形成有效、易于操作的檔案體系。

(3)每學期結束,每位教師對自己檔案進行整理,并對自己的工作作出反思,并對下一階段的工作進行規劃。

(1)工作1——3年的新教師,繼續進行班級常規及教育教學兩方面的跟班學習,在一學期內聽老教師的課不少于20節,并完成相關的觀摩評析,學期末以匯報課的形式向老教師展示學習效果,學期末寫好一篇拜師心得或體會,使其較快地擁有獨立帶班的能力。

(2)工作3——6年的教師,逐步放手,獨立承擔班級工作,加強業務方面的跟班學習,通過園本教研、外出學習等機會,進一步提高業務素養。

(1)工作2——3年的教師每學期三次成長展示課,工作3——6年的教師每學期兩次成長展示課,然后進行評析、反饋,使自身的教育觀念、教育行為得到及時的反饋和調整,逐步做到將他人評析進行內化,提高新教師的教育意識和能力。

(2)積極參加各類教學評比活動,提高設計活動、組織活動的能力,提高自己在區內的知名度。

(1)創造機會讓新教師參加科研培訓,加強科研的理論學習,提高科研意識和能力。

(2)每學期完成一篇有質量的論文,積極參加課題研究。

(1)申報并確立自己的教學特色及發展方向,積極爭取各類培訓的機會。

(2)采用請進來走出去的方法,聆聽專家的講座,增加外出觀摩、學習的機會,兩者結合,提高自己的業務水平和實踐能力。

(3)鼓勵支持教師積極參加學歷進修,四年內爭取達到100%的本科學歷。

師傅 徒弟

張艷偉 ——————包婷婷

吳丹青 ——————王晶

朱春華 ——————王靜

夏梅蘭 ——————朱煥

孔美麗 ——————周念

合作指導科工作計劃 指導工作計劃篇五

新的一年,新的開始。如何制定新農村指導員

工作計劃

?下面是本站小編收集整理的新農村指導員工作計劃,歡迎閱讀。

一、在農村政策宣講服務活動中下功夫,當好黨和政府方針政策宣傳員

(一)采取貼近農民群眾特點,協助村黨支部和村委出版各類

黑板報

、墻報,發放各種政策法規宣傳單和書籍等農民群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳黨的xx屆三中全會精神和有關“三農”政策,努力使黨的強農支農惠農政策更加深入人心。在做好政策宣傳員的同時,要樹立一心為民的強烈意識,克服一切困難,扎根農村為民辦實事好事,以自己的真心和汗水換取群眾的信任,真正做到“情為民所系,利為民所謀”。

(二)及時把省、市黨委、政府開展新農村建設的各項中心工作要求等傳達到村,并協助村黨組織和村委抓好貫徹落實工作;及時做好農業病蟲害的預防預報工作,協調相關部門幫助農民解決農業病蟲害的問題,確保農業生產順利開展。

(三)接受農民關于各項農業政策法規的咨詢,盡可能的給予現場解答,不能現場解答的及時協調相關部門給予解答,徹實做好政策法規的宣傳工作。

(四)收集村內各類信息,并及時上報到上級部門,做好各類宣傳報道工作。

二、在農村經濟保增長中下功夫,全力當好農民群眾農業生產的指導員

駐村期間,我將以保持農業農村經濟平穩較快發展作為指導駐村工作首要任務,圍繞穩糧、增收、強基礎、重民生,進一步強化惠農政策,積極指導駐村廣大農民群眾優化產業結構,大力發展種植優勢農作物,千方百計促進農業提質增效,促進農村穩定發展,促進農民持續增收,為經濟社會又好又快發展提供有力保障。

相關部門政策資金扶持,最大程度地擴大當地農民的政策受益面。

(二)積極引導駐村返鄉農民工自主創業,支持和幫助其申請貸款、稅費減免、工商登記、信息咨詢,提高農民工的擇業能力和就業競爭能力,切實促進駐村農業發展和農民增收。

(一)協助駐村村委搞好村衛生室項目建設的資金申請、項目規劃、幫助做好項目立項、組織實施、質量監督管理等工作,切實讓公共財政的陽光更多地照耀農村,讓公共服務的雨露更多地惠及農民,讓廣大農民群眾共享改革發展成果。

(二)協助駐村村委繼續鞏固擴大“城鄉清潔工程”的成果,引導農民群眾積極參與“鄉風文明”建設和“創建全國衛生城”,活動,引導村民重視村容村貌治理和精神文明建設,協助村委加強污水、村坡道路維護、垃圾處理設施建設,努力創造整潔、舒適、文明的村居環境。

(三)積極發揮新農村建設指導員的作用,對村民有需求需

要到鎮以上部門辦理的事項,積極會同村委干部做到全程代辦工作,減少村民奔波勞累及減少村民各種費用支出。四、在保民生促發展中下功夫,當好駐村農民糾紛的調解員在經濟面臨困難的特殊時期,不穩定、不和諧的因素在增加,做好農村的穩定工作尤為重要。

(一)駐村后,我將牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,大力宣傳黨和國家維護社會和諧穩定的方針、政策和法律法規,不斷增強群眾的法制觀念和法律意識,引導農民以理性合法的方式表達利益訴求,依法行使權利、履行義務,積極推進農村和諧社會建設。

(二)積極協助村委了解和合村村民思想狀況,排查和調處因土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育等問題引發的各種矛盾糾紛,幫助農村基層組織健全治保、調解、信訪隊伍,督促和協助村干部做好耐心細致的思想工作,盡可能地把各種矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。

(三)進村入戶做好下訪工作,多與農民群眾談心交心,注意了解掌握農民群眾關心關注的熱點、難點問題,發現集體上訪、聚眾鬧事等不穩定因素的,及時向上級部門報告,并盡量做好不穩定群眾的解釋、勸導、說服、疏散等工作,徹實消除農村不穩定因素,盡可能防患于未然,確保農村社會和諧穩定。

五、在基層組織建設中下功夫,發揮駐村黨組織堡壘作用

駐村后,將著重在加強班子建設、健全制度、規范管理上下功夫。

(一)加強對村“兩委”班子的培訓,幫助他們開闊視野、轉變觀念、提高素質。要突出抓好村黨組織書記隊伍建設,進一步調動農村基層干部的積極性。

(二)協助村黨支部培養優秀青年農民、致富能手、務工返鄉的青年農民加入黨組織,努力改善農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構。

(三)圍繞“黨組織服務年”和即將開展的深入學習實踐科學發展觀活動,協助動員組織黨員干部幫困難群眾解決生產生活的實際問題,進一步凝聚黨心,溫暖民心。

(四)協助村委進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規則和決策程序,推進村務公開,健全村黨組織領導的村民自治機制,提高村級組織建設規范化、民主化、科學化水平。

六、協助村黨支部和村委開展日常工作

駐村后,我將協助村黨支部和村委做好村級檔案整理工作,做到檔案齊全、條理清晰;同時協助村委落實新型農村合作醫療工作,確保“新農合”工作順利開展;協助村委開展計劃生育工作,確保計生工作扎實推進;協助村委開展其他日常管理工作及完成上級部門交辦的其他事項。

(一)希望得到上級和有關部門的支持,加強基礎設施建設,如完善村委辦公設施、加強水庫、學校、沼氣建設。

(二)加強村兩委的和村民的教育培訓工作,要依托區、鄉兩級黨校,密切聯系區組織部,有計劃有步驟地選送兩委干部參加教育培訓,提高他們統領全局,發展經濟,帶領村民致富的能力。充分發揮鄉、村夜校的作用,進一步加強對農民技術培訓,使他們能夠掌握一技之長,發展種養業或加工業,使他們盡快富起來。

(三)根據駐村的特點,引導村民大力發展特色產業,提高增收效益,針對市場需求,結合他們的特點及發展優勢,形成特色種養業,真正成為一村一品、一戶一品,如果樹、桑蠶、蘑菇、養牛、養羊等種養業,形成產業優勢。

(四)做好法制宣傳,提高村民的法律意識和法制觀念。

(五)加強對黨的基層建設和民主管理的指導和落實,積極引導村民改變觀念,營造人人講文明、講道德、講衛生、講整潔的良好社會風氣。

(六)認真落實農村政策,繼續鞏固九年義務教育成果,確保適齡兒童入學“一個也不能少”;加強農村低保戶摸底工作,確保應保盡保,加大新農合工作宣傳力度,多做微風細雨的說服教育工作,引導村民踴躍參加新農合,確保參合率達90%以上。

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