報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司研討會總結報告 分公司年度工作報告篇一

一、工作回顧

(一)、重學習，與時俱進，政治理論水平和工作能力明顯提升

今年以來，我局結合學習實踐科學發展觀活動，根據年度學習計劃，堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨的xx屆三、四中全會和國家、省、市、縣有關會議及領導講話精神，在學習中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅持理論與實際相結合，做到邊學習邊討論，并撰寫學習心得，鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關學習班學習。全年集中學習26天，參學率達100%。通過學習，班子成員和干部職工的思想認識進一步提高，政治使命感和工作責任感進一步增強;政治理論水平和工作能力進一步提升。

(二)、抓黨建，求真務實，機關黨建工作進一步深化

堅持“圍繞統計抓黨建、抓好黨建促統計”的思路，切實抓好機關黨建工作。一是分別成立了黨建、紀檢(監察)、宣傳思想工作領導小組，制定了年度工作計劃。二是根據人事變動，請求上級黨組織為我局黨總支配備了總支書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實了責任。三是以創建“黨建先進單位”和“四好”班子活動為載體，認真組織開展了“思想大解放、三臺大發展”等大討論活動和“搞好專業統計工作、服務三臺科學發展”為主題的專業宣講活動，邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務等教育，進一步增強了干部職工的政治使命感和工作責任心;在黨員領導干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創“四個模范”專題活動，切實加強領導干部黨性修養和作風建設;運用“先鋒指數”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際，組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶祝活動，對全體黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求，同時表彰了4名優秀共產黨員。全年新發展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉為預備黨員，1名預備黨員轉為正式黨員。五是堅持民主集中制原則，堅持重大事項黨組集體討論，并廣泛征求職工意見，最大限度地做到了民主決策、科學決策，避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度，全年召開民主生活會2次，參會率均達100%。七是認真貫徹執行黨風廉政建設領導責任制，班子成員公開廉政承諾，帶頭貫徹執行黨紀黨規和機關各項管理制度，全局無一例違紀違規現象發生。

(三)、創和諧，以人為本，機關團結和諧氛圍更加濃厚

今年以來，我局十分注重以人為本，切實加強隊伍自身建設，著力營造團結和諧的機關氛圍。一是局領導多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀律，注重作風講深入，注重團結講和諧，特別強調團結和諧是一個團隊出色完成工作任務的根本保證。二是為實現局機關工作運行規范化、管理制度化，進一步明確職責、落實任務，提高工作積極性和創造性，修訂和完善了《機關工作人員工作規范和崗位職責》、《崗位責任制考核獎懲辦法》。三是針對機關行政效能建設方面存在的不足，及時制定了整改方案，完善了行政效能建設“三項制度”，抓好了黨務、政務、辦事指南“三公開”，對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強與干部職工交心談心，關心職工學習、工作和生活，盡力提高職工政治和經濟待遇，主動幫助協調解決職工的實際困難和問題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進行了慰問，在重大節日期間，慰問了退休老同志。五是為適應統計工作任務(轉載需注明來源)成倍增長的需要，新招錄6名公務員于4月中旬前全部到位，對他們切實做好了“傳、幫、帶”工作。一年來，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團結協作、友好共事，無一例影響團結和諧的現象發生。

(四)、強基礎，多措并舉，統計質量進一步提高

1、業務培訓力度進一步加大。今年以來，我局采取以會代訓和集中培訓相結合方式，組織開展專業統計和“一套表”改革業務培訓11次，其中統計繼續教育培訓統計員257名，統計從業資格培訓統計員211名，培訓人數居全市前列。通過多形式的業務培訓，進一步增強了基層統計人員的事業心、責任感和業務工作能力。

2、工作督查力度進一步加強。繼續推行局機關干部聯系鎮鄉、部門和企業，實行統計工作聯片包干督查責任制，堅持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導基層單位完善統計基礎建設，確保全縣基層統計基礎做到“六有”、數據達到“五個一致”的規范要求。

4、經濟統計工作進一步規范。為加強經濟統計工作，確保全年目標任務的完成，縣委、縣政府擬定并印發了《關于加強年度經濟統計工作的通知》，重點將全年各項涉統經濟目標分解落實到每月(季)和各責任單位，為實現我縣在“全市爭先、在擴權縣升位”的目標打下了堅實的基礎。

5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《縣統計工作考核辦法》，加大對鎮鄉、部門和企業統計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統計和普查工作先進的依據。繼續實施對規上工業、資質以上建筑及房地產業統計考核獎懲辦法，根據考核結果給予企業統計人員一定的工作補貼。通過實施統計工作考核制度，激發了基層單位和統計人員的工作熱情，提高了基層統計工作質量。

6、統計服務基礎進一步夯實。一是為推進統計代理制，縣政府擬定并印發了《關于進一步加強和改進企業統計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統計代理擴面工作。目前已有35戶企業納入了統計代理，比去年新增18戶。我縣推行統計代理制工作受到國家、省、市統計局領導的高度關注和稱贊，分別在省、市統計工作會上作經驗交流發言，多次迎接省內外同行來三臺學習考察，并成功舉辦全市統計代理現場會。二是及時開通統計外網，加載統計數據資料，建立統計數據查詢庫，增強了統計數據資源的共享性;三是積極爭取并落實鎮鄉統計專用微機項目，加快了鎮鄉統計信息化建設，受到鎮鄉普遍稱贊。

(五)、興實干，履職盡責，圓滿完成各項目標任務

1、準確、及時、全面完成了國家統計報表任務

嚴格貫徹省、市統計年報及專業統計會議精神，先后組織召開了各專業統計年報會，安排布置了年年報和年定期報表工作，并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程，準確、及時完成各專業年年報和年定期報表任務，積極推進統計“一套表”聯網直報改革工作。年，我縣多項專業統計工作在全市工作會上受到表揚，全年統計業務在全市綜合考評中可望保持全市第1名，其中，80%的專業統計工作考核名次比去年上升。

2、切實搞好城鄉居民收入調查和其他專項調查

今年以來，我們通過開展統計調查業務培訓、調整城鄉調查點和調查戶，提高調查補貼標準，切實搞好了城鄉居民收入、生豬監測、“三下”企業抽樣調查、物價調查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調查等工作。在全市調查業務綜合考評中，城鎮居民收入調查、物價調查、生豬監測、規下工業抽樣調查工作均獲全市第1名。

3、出色完成經濟普查工作，積極做好人口普查前期準備工作

經濟普查方面：認真組織開展了經濟普查業務培訓、普查單位登記復查、普查表驗收、審查、編碼工作;全面完成普查數據錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進集體和先進個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經普辦的檢查驗收，并受到省市驗收組的好評，年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。

人口普查方面：按照國務院和省市文件要求，縣政府擬定并印發了《關于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務副縣長馮中兵任組長的“縣第六次全國人口普查工作領導小組”及其辦公室，及時編制并上報了“縣、鄉兩級普查經費預算”，組織開展了人口普查前期工作調研。

4、“統計優質服務深化年”活動成效顯著

今年以來，我局積極創新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統計信息資料的需求。一是按照省市要求，及時制定了“統計優質服務深化年”工作計劃表，明確了工作重點和職責任務，及時印發征求意見表400余份，廣泛征求對統計服務工作的意見和建議。二是認真做好統計信息資料的編寫和發布，新創刊《三臺經濟分析》。全年共報送統計信息135條，被省、市、縣報刊、簡報和網絡采用106條，編印《統計信息》15期、《統計要情》8期、《三臺統計月報》11期、《三臺經濟分析》2期。在縣“兩會”期間，及時編印了《改革開放30年三臺經濟社會發展成就》一書，發給縣人大代表和政協委員。組織開展了《縣服務業發展研究》、《返鄉農民工調查報告》、《金融危機下三臺紡織業如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優秀調研課題獎。及時發布《縣年統計公報》和《縣第二次全國農業普查主要數據公報》，編印并發行了《縣年統計年鑒》，為各級領導和有關部門提供了決策依據和統計咨詢建議，優質服務工作得到省、市、縣領導的充分肯定。三是進一步加強與省、市統計局的銜接、溝通，如實匯報三臺經濟發展情況，積極爭取省、市統計局對三臺的關心支持。四是積極主動參與縣域經濟目標制定，切實搞好目標任務完成情況監測、預警工作，及時開展縱橫向對比分析，為推進縣域經濟發展，全面完成全年目標任務作出了積極貢獻。我縣“統計優質服務深化年”活動榮獲全市先進單位。

5、學習實踐科學發展觀活動深入扎實

按照縣委學習實踐科學發展觀活動的總體安排，我局學習實踐活動可以概括為：“規定動作深入扎實、自選動作特色鮮明”。在“規定動作”上，按照縣委學習實踐辦的要求，認真抓好了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐活動。通過學習實踐活動，全局黨員干部思想認識進一步提高，工作能力進一步增強，并限期整改了一批不適應科學發展的問題和不足，制定出臺了一批行之有效的自身建設和內部管理的制度，建立起了學習實踐的長效機制。真正達到了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目的。在“自選動作”上：一是為保證我局學習實踐活動落到實處，及時制訂了學習計劃，建立了學習點名簿，落實了學習主持人，并對學習進行了認真的督查;二是充分利用局域網開展學習討論活動，使參學人員既保證了學習上的深透，又有力地促進了工作的開展，達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的;三是結合在全縣開展的思想大解放討論活動，我局同時開展了“搞好專業統計工作、服務三臺科學發展”為主題的專業宣講活動。四是為切實增強統計分析的針對性和時效性，新創刊并編印了每季度一期的《三臺經濟分析》，為領導決策提供數據支持和統計咨詢建議。我局學習實踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。

6、聯鎮包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進

一是以“惠民行動”和災后重建為契機，積極主動幫助聯系鎮、村協調解決“用水難”、“行路難”等實際問題，為聯系的鄒家寨村爭取到機耕道建設項目一個，預計爭取資金達147萬元;協調解決抽水用變電設施2處。擠出資金5000元對聯系的25戶貧困戶進行了慰問。二是調整了群眾工作領導小組，制定了群眾工作實施意見，完善并上墻了群眾工作制度，落實專人負責，努力做好工業園區建設拆遷安置、移民和軍轉干部等群眾工作。

7、精神文明、衛生及平安創建等工作進展順利

在局機關繼續深入開展“八榮八恥”教育、文明禮儀培訓以及文明單位、文明股室創建活動，進一步提高了干部職工的思想道德素質，積極抓好“城鄉環境綜合整治進機關”活動，繼續開展衛生單位、平安單位創建活動，為全局干部職工創造了更加安定和諧的工作環境。同時，按照縣保密辦要求，落實專人做好了保密工作。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在以下不足：一是政治理論學習不夠，深入基層不夠;二是基層統計基礎不夠扎實;三是對職工的思想政治工作有待進一步加強等。

三、年工作安排意見

年，我局將進一步學習貫徹科學發展觀、黨的xx屆四中全會和省、市、縣有關會議精神，認真貫徹落實縣委、縣政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，緊緊圍繞“一個核心”，即依法統計、科學統計、應統盡統，確保統計數據質量;努力做到“兩個滿意”，即讓各級領導滿意，讓社會各界滿意;全力實現“三大目標”，即“統計報表出業績、普查調查出成果、統計服務出精品”;奮力推進“六大重點工作”，確?！耙粋€核心”、“兩個滿意”、“三大目標”的實現。

3、認真組織開展普查入戶登記和復查工作;

4、組織搞好第二次全國經濟普查資料開發應用、經濟普查數據與歷年統計年報數據對接和普查總結表彰工作。

(二)強力抓好統計“一套表”聯網直報改革工作

1、認真貫徹落實縣政府辦《關于切實做好統計“一套表”聯網直報改革工作的通知》，切實加大宣傳力度，使相關部門、各企事業單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯網直報改革工作。

2、積極做好“一套表”改革工作的組織協調，制定實施方案，開展聯網直報業務培訓，督促指導企業搞好數據的審核、評估和上報工作，搞好反饋數據的公布和分析，努力確保不影響統計質量和三臺經濟發展。

3、按照職責分工，加強與縣目督辦、經濟商務局、發展和改革局、規劃和建設局的工作聯系，積極協助相關單位抓好“一套表”聯網直報改革工作，努力確保聯網直報率達100%。

4、組織對園區和企業開展“一套表”改革工作情況進行專項督查，切實解決存在的具體問題，努力確?！耙惶妆怼备母锕ぷ鞯捻樌七M。

(三)致力于夯實統計基礎，提高統計數據質量

1、抓業務培訓。組織開展統計從業資格培訓、統計繼續教育和專業知識培訓工作，重點抓好“一套表”聯網直報培訓和指導工作，從整體上提高全縣統計人員的法律意識和業務水平。

2、抓工作督查。繼續實行統計工作聯片包干督查責任制，進一步規范統計“六有”、“五一致”工作。

3、抓統計執法。廣泛宣傳新《統計法》等法律法規，加大統計監督檢查力度，查處統計違法行為。

4、抓工作考評。繼續加強對鎮鄉、部門和企業統計工作的量化考核工作，逗硬實施獎懲。

(四)努力做好統計報表、專項調查及統計監測工作

3、搞好能源統計、人口和勞動力及其他抽樣調查工作;

5、繼續組織搞好服務業、災后恢復重建、擴權試點、民營經濟和園區等統計監測工作，完成監測調查任務。

(五)奮力搞好“統計優質服務提高年”活動

鞏固“統計優質服務深化年”成果，進一步創新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，組織搞好“統計優質服務提高年”活動。努力為縣委、縣政府領導提供更方便、更快捷的統計服務和決策咨詢建議，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經濟運行情況監測，切實搞好統計報表資料的收集、審查和匯總數據評估分析工作，為準確核算gdp和民營經濟增加值打下堅實基礎。加強全縣經濟運行情況監測和預測，努力提高《三臺經濟分析》的辦刊水平，強化統計分析資料的針對性和時效性，及時反映主要經濟指標完成進度、經濟運行中存在的主要問題，確保全年目標任務的完成。繼續完善統計代理制，擴大統計代理面。進一步加強同省、市統計部門溝通和聯系，使三臺統計工作得到省、市統計部門更多的理解和支持。

(六)大力加強統計隊伍建設

1、加強政治理論和業務學習。認真學習貫徹黨的xx屆四中全會、全國經濟工作和農村工作會議以及省、市、縣有關會議精神，堅持理論聯系實際，進一步增強全局干部職工的政治思想素質、大局意識和工作責任心;加強統計業務和統計法規知識學習，進一步提高統計數據質量;加強第六次全國人口普查知識的學習，為切實搞準全縣人口基本情況奠定基礎。

2、抓好機關黨建工作。繼續堅持“圍繞統計抓黨建、抓好黨建促統計”的思路，以“四強”黨組織、“四好”班子創建活動為載體，進一步搞好機關黨建工作，切實抓好領導班子、干部隊伍建設和黨風廉政建設。

3、創建“四型”機關。繼續完善機關管理制度和行政效能建設“三項制度”，搞好黨務、政務、辦事指南“三公開”，繼續查找整改不足，嚴格執行“八禁止”，努力提高機關行政效能;繼續開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動，關心干部職工和老同志政治經濟待遇;充分發揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動;繼續開展衛生單位、平安單位創建活動，努力把機關建成“和諧型、學習型、服務型、政治可靠型”的“四型”機關。

在抓好上述六大重點工作的同時，要繼續抓好聯鎮包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉環境綜合整治等工作，出色完縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

公司研討會總結報告 分公司年度工作報告篇二

一、20__年工作小結

我所在的部門是物流部，首先在2020年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。

二、20__年的工作計劃

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的業務知識，提高自己的業務能力，樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1.希望公司能為我繳納上海社會保險。2021年x月、x月都有相關文件證明我可以繳納x社保，希望公司能予我這樣的福利。

2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發展。

3.希望x年公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

公司研討會總結報告 分公司年度工作報告篇三

__運輸作為特種運輸企業，承擔著特殊而艱巨的工作任務，如果政治敏感性弱、思想意識不過硬，就會導致對這項工作的復雜性、艱巨性認識不足，就難于完成各級組織和領導賦予的工作任務，甚至可能出現更大的偏差。因此，公司領導特別重視全體員工的思想政治教育，無論運輸任務多么繁重、業務工作多么繁忙，都堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，定期不定期組織開展思想政治教育，及時學習時事政治和國家大政方針，結合集團公司各項規章制度，對照現實找差距。我們還通過開展“和革命前輩比奉獻、和先進典型比技能、和下崗工人比待遇，我們還有哪些不足”討論活動等生動活潑的形式，深入扎實開展教育，幫助全體員工澄清了一些模糊認識，自覺樹立起“內強素質、外樹形象”意識，進一步強化了愛崗敬業精神。

二、狠抓行政管理，強化安全意識，確保安全生產

公司今年按照集團安全管理要求，制定并嚴格落實安全生產責任制，切實按照“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育放在各項工作重中之重的位置。今年，運輸公司進一步建立健全了《風險金管理辦法》、《事故應急預案》、《安全工作流程》等一系列安全制度，通過同交管部門、駕駛員之間簽定安全責任書，將責任層層落實，細化到具體責任人。平時工作中，我們堅持教育為先、預防為主，提倡警覺性駕駛，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從思想出發”的工作理念，及時規范和完善安全基礎資料，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產穩定發展的良好局面。我們經常利用各種時機開展安全教育，根據天氣情況、行車路線等動態情況適時調整工作安排，定期召開安全例會，組織觀看交通部門發放的安全警示宣傳片。通過行之有效的方式，做到警鐘長鳴，使全體駕駛員都能及時汲取引發事故的教訓，自覺做到每天出車前、行車休息時、完工收車后都進行安全檢查，徹底杜絕安全隱患，保障行車絕對安全。

三、樹立熱情服務意識

千方百計提高運輸質量今年在新的民爆條例實施后，公司產品銷量的逐步增長使運輸量也同步增長。經常由于產品生產出來時間較晚，第二天清早又必須要將產品運送到客戶手中，這就要求駕駛員晚上才裝車。由于通常運輸路線長、時間緊、任務重，為了向客戶優質優質服務，又要防止駕駛員疲勞駕駛，運輸公司在人手十分緊張的情況下，及時采取措施配備了機動駕駛員。在日常工作中，盡量做到科學安排、合理統籌，通盤安排車輛和人員調度，調整任務分工。由于每天貨物多，有些車輛需要往返運輸2至3趟短途，就優先安排距離近、用戶催得較急的產品。同時，合理安排機動駕駛員，在保障行車安全的情況下，有效提高了行車效率和運輸質量。今年，我們為____等大型國家水利工程準時正點將產品送達目的地，受到了用戶的好評，也為集團公司贏得了聲譽。

四、存在的不足及明年的奮斗目標

通過一年的努力，我們通過辛苦努力，圓滿完成了工作任務，盡到了應盡的職責，但對照上級要求和其他單位取得的成績，還存在一定的差距。

當前面臨工作上的困難主要有以下兩點：

一是運輸公司__分公司從成立至今，主要的產品運輸車以欄板車為主，按照行業要求，運輸車輛必須是廂式貨車，但如果更換則需要大筆費用。目前公司正處于發展階段，流動資金少，只能立足現有條件，逐步更換車輛。

二是現在車輛逐年增加，但運輸公司現有場地較小，致使部分車輛歸隊后不能有序擺放。

20__年即將結束，雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在上級的正確領導下，這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月，我們就將迎來嶄新的20__年。新風疾進催戰馬，無需揚鞭自奮蹄！新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，運輸公司將不負各級組織、各位領導的厚望，繼續保持和發揚優良傳統作風，進一步開拓創新、與時俱進、求實創新，采取更加有力和有效的措施，努力把運輸公司建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為集團公司的一面旗幟！

公司研討會總結報告 分公司年度工作報告篇四

安全生產是我們物流公司的永恒主題，沒有安全生產便沒有一切。是新中國成立60周年，政府部門安全檢查力度進一步加大，執法更加嚴格。針對這一情況，我們公司嚴格執行"安全第一，預防為主"的經營目標，把安全生產作為公司的第一件重要大事切實抓緊抓好，健全安全生產規章制度和安全操作規程，提高員工的安全意識和安全行為，確保公司安全運行，以安全促發展，以安全增效益，努力構建公司安全生產環境，保持了全公司總體穩定的安全經營形勢。

1、簽訂安全生產責任狀，確保安全生產

我們公司抓安全生產的一個重要舉措是簽訂全員安全生產責任狀，通過以責任制的形式，把安全生產的責任分解到每個員工，使每個員工根據自己的崗位職責，落實安全生產任務，承擔安全生產責任，確保安全生產。我們公司還在安全生產上實行"安全一票否決"制，凡是涉及安全生產的任何事，我們公司都要經過仔細分析、認真討論，凡是有一票否決的，就不能通過，有效保證了安全生產。為提高員工安全生產意識，強化安全生產工作，杜絕一切安全生產事故，我們公司開展了"百日無事故"考核競賽，通過制訂考核競賽方案，嚴格實施，認真考核，取得了良好成績，基本達到了"百日無事故"考核競賽的要求。我們公司還要求繳納安全風險金，用經濟的手段強化安全生產，實現安全生產的目的。

2、加強裝備投入，增強安全生產系數

我們公司為進一步提高危運車輛的安全生產系數，加大了裝備投入，共投入資金xx萬元，為危運車輛購置專用服裝（危險品）24套，危貨運輸安全卡。通過加強裝備投入，我們公司危運車輛提高了運行安全系數，既確保運輸任務的完成，又提高了我們公司的形象，起到了良好的作用。

3、新購置危險品車輛全部安裝了gps衛星定位系統我們公司投入資金xx萬元，為新購置危險品車輛全部安裝了gps衛星定位系統，使公司隨時掌握危險品車輛的運行方位，了解危險品車輛的運行情況，及時獲得車輛行駛相關信息，督促駕駛員安全運輸，切實提高了公司對危險品車輛的管理手段，提高了危險品車輛的運行效率，確保產品運輸安全抵達客戶手中。

4、加強安全培訓學習，提高員工安全素質

我們公司始終樹立安全生產觀念，利用各種形式加強對員工的安全培訓，從思想上防范安全事故的發生，從行動上防止安全事故的發生，增強員工做好安全工作的緊迫感和責任感，清醒地認識到做好安全工作的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，樹立"安全第一"思想，增強"安全重于泰山"責任意識，增強安全工作的預見性、主動性和針對性。在具體安全生產中，加強對司機、押運人員的安全培訓，定期參加安全培訓學習，加強安全生產工作的教育與檢查，鼓勵和安排司機、押運人員等安全生產有關人員參加市等上級單位舉辦的安全會議，學習培訓，切實提高安全生產意識與安全生產工作技能，全公司所有危貨運輸駕駛員、押運員、裝卸管理人員都取得了交通主管部門發放的從業資格證。

5、加強運輸車輛的檢查、維修和保養工作

我們公司切實加強運輸車輛的檢查、維修和保養工作，車管人員每月對車輛安全和技術狀況進行一次檢查，對動用的車輛做到出車前巡回檢查，收車后督促保養，按制度規定做好維修和保養工作，確保車輛技術性能良好。同時要求駕駛員每天必須堅持出車前、行車中、收車后的自查，對檢查的情況要詳細記錄在登記本上。

6、買足額保險，防范風險，避免損失

我們公司進一步提高安全生產保險系數，為防范安全生產風險，避免不必要的損失，買足額保險，增強了我們公司防范安全生產風險的能力，夯實了安全生產的基礎。

隨著國內油價的不斷上漲、勞動力成本上升，人民幣升值，運輸量的減少，物流運輸面臨嚴峻挑戰。為此，公司在困難面前，沉著應對，采取積極措施，加強管理，提高服務質量，擴展業務量。

1、繼續鞏固原有老客戶的業務

受金融危機的影響，公司原有老客戶都不同程度受到影響，為確保公司業務量，公司繼續主動加強與世龍公司、高科（熱電）公司、電化中達公司、樂安江化工公司、樂豐化工公司等企業的溝通和聯系，動腦筋，想辦法，合理調配車輛來降低運輸成本。根據預先得到貨物量多少安排運輸車輛、合理規劃運輸線路，充分利用時間和空間，做到精細化配載，減少車輛空駛，從而提高運輸效率，降低客戶運輸成本。

2、拓展新客戶，擴大業務量

我們公司在保持穩固原有老客戶的同時，主動出擊，積極拓展新客戶，擴大業務量，重點開發工業園在建新建企業及樂平周邊縣市萬年、德興等企業的業務。公司業務人員通過走訪相關企業，了解他們的需求，介紹公司情況，以誠相待，積極主動爭取貨源。通過積極主動工作，公司新增了xxx、xxx等xx家企業。通過拓展新客戶，既穩住了公司業務規模和市場占有率，又在貨物運輸市場競爭日益激烈的大環境下，取得了新的發展。

3、樹立服務意識，提高物流服務水平

我們公司深刻認識到在貨物運輸市場競爭日益激烈的情況下，只有樹立服務意識，提高物流服務水平，才能獲得生存之地，才能有所發展。我們公司進一步加強與客戶聯系、溝通，通過提供實實在在優質服務，取得新老客戶對我們公司的滿意度和依存度，深化服務合作深度和廣度。我們公司轉變服務觀念，真誠樹立服務意識，牢記服務只有更好，沒有最好，進一步提高服務質量。我們公司要求業務人員既要熟悉公司的業務流程，又要熟悉掌握客戶的業務需求，了解產品性能，運輸線路及運量，爭取主動。認真對待客戶提出的每一條意見和建議，盡量予以解決與落實，滿足客戶的要求，通過自己的真心實意獲得的滿意，用優質服務穩定現有客戶，發展潛在客戶，使公司進一步發展業務量，創造良好經濟效益。

公司研討會總結報告 分公司年度工作報告篇五

（一）是人員流動性過高，專業人才招聘困難。

必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本；另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。

（二）是安全防范工作仍存在有漏洞。

管理和出入控制等方面，各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區安全無問題。

（三）是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。

目前，物業公司在港聯顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善；管理層對一線工作人員的指導性不高；工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從“服務就是讓客戶滿意”，“業主至上，服務第一”等服務理念出發，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。

（四）是創收能力進一步提高。

去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。

（一）是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊，為公司的發展提供優秀的人才資源保證。

明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步；積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

同事們，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創新，尋求突破，向著更高更遠的目標奮進，努力續寫全新的燦爛與輝煌！我相信，在全體員工群策群力，齊心協力，一定能完成好公司的各項任務，我們有信心在新的一年里再創新的成績，為公司的發展壯大做出更大的貢獻。

最后，祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

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