人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工作思路怎么表述篇一
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在×考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在×考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“
不忘初心
、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心
、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣“兩學一做”內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“臺州供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化公號“老秘帶你寫材料”整理編輯政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
工作思路怎么表述篇二
20__年是全面貫徹落實黨的十八屆
四中全會
和中國工會十六大精神的第一年，也是完成“十二五”規劃目標任務最為關鍵的一年，面對新的形勢和新的任務，鎮工會要勇于擔當，主動作為，充分發揮工會在推進我鎮經濟社會平穩較快發展中的重要作用，總體思路是：科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會建設、增強工會凝聚力為基本要求，提升工會建家治會的水平，為譜寫美好新石關作出積極貢獻。主要工作是以下幾方面：一、緊緊圍繞鄉中心工作，團結動員廣大職工建功立業。以堅持以科學發展觀統領工作全局，把握“組織起來、切實維權”這個核心，緊緊圍繞鄉工作大局，正確表達和維護職工合法權益，切實履行工會職責，開創工會工作的新局面。一是要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照中央的要求，立足特點、發揮優勢、煥發精神、主動作為，爭取在大局中更好的發揮作用。二是要突出以“當好主力軍、建設美好石關”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。
二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。
必須堅持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工，把暖人心的事做實、做好。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學”等活動，對困難職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。在創建“學習型組織，爭做知識型職工”活動中，要著眼于提高職工隊伍的整體素質，抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點，積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發展。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。一是要以學習宣傳黨的十八屆
四中全會
精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
加大宣傳力度，幫助每一位會員，樹立“工會的事就是我們大家的事，我們大家的事就是工會的事”的觀念，進一步推動基層民主政治建設。抓住職代會這個中心環節，認真做好職代會的準備和召開工作，認真做好轄區內的廠務公開工作。一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展，維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則，加強鄉鎮工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。
五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。
以改革精神加強依法辦會的能力建設，把基層工會組織建設做為核心，調整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責，發揮女職工在工作發展中的積極作用，全面推動鄉鎮工會的各項工作。一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建為主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。
六、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
建立和諧穩定的新型勞動關系十分重要，進一步完善協調和解決勞動關系有效機制，實現好、維護好，發展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會干部對全鄉困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鄉工會建立健全了必要的組織機構，建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
工作思路怎么表述篇三
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20_年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
20_工作計劃
1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;
2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;
3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督，加大財務監督力度;
6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;
7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發展!
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
工作思路怎么表述篇四
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了2014年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《2014年“黨日活動”計劃》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委2014年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60_戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1_條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對2014年在“機關黨建”專欄刊發的_篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
工作思路怎么表述篇五
根據_____黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模范作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作計劃：
圍繞院黨委工作中心，科學發展觀為指導，深入貫徹精神，以精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。加強黨員的入黨后教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。
1、加強對支部黨員和群眾(其他同學)關于學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
2、進一步深入開展創先爭優活動，并把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。
3、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,
4、學生黨支部成員采用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢
報告
，及時交流體會，同時安排聽輔導報告
、參觀訪問等學習交流活動。5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。
6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規范發展黨員社區考察程序，讓更多的有意愿加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展?名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。
3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
3、大學實事求是，理論聯系實際，增加聯系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。
3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
4、加大先進典型的宣傳力度,對于獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
5、建立本支部的黨建博客，并對黨建博客進行合理的管理。進一步完善學生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料并實施日常監控。
6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進行展示和評比。
8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。
9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。
10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部干部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。
充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。
工作思路怎么表述篇六
1.加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2.不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3.落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4.強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
（二）認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1.加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2.堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3.完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
（三）進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《xx黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。
工作思路怎么表述篇七
“十三五”期間，市不動產登記中心在市委市政府和市主管局的領導下，始終堅持“以人民為中心”的服務理念，立足措施創新和服務提升，充分發揮黨的引領作用，全面加強干部隊伍建設和作風建設，先后在窗口配置、優化環節、壓縮時限、精簡材料、整合數據等方面持續發力，在不動產登記提升、優化營商環境、落實“國辦8號文”、推進“一窗受理”實現“最多跑一次”等方面精準作為，逐步形成了程序優化、審批快捷、制度健全的不動產登記體系，系列工作均走在全省前列。據統計，十三五期間，六安市不動產登記中心先后被自然資源部提名為“全國百佳不動產便民利民示范窗口”創建單位、被六安市委市政府評為2017年度“社會評窗口（基層所隊）活動”服務群眾先進窗口和2018年度“社會評窗口（基層所隊）活動”服務群眾滿意窗口、被六安市政務服務中心評為“2016年度紅旗窗口”，有1人被六安市文明委評為2017年第一季度敬業奉獻類“六安好人”，在營商環境評比過程中，六安市財產登記相關指標得分均位列全省前茅。
1、機構整合全面完成。2015年底，六安市編委下發《六安市不動產登記中心主要職責內設機構和人員編制規定》、《關于不動產登記職責整合工作人員編制劃轉等有關問題的意見》等文件，文件按照“人隨事走，編隨人走”的原則，撤銷原市產權產籍監理處、市房地產價格評估事務所、市土地登記事務處等單位，正式成立六安市不動產登記中心，并對登記中心有關權責界線、內設機構、人員編制等問題進行了明確，?2016年1月20日，市不動產登記中心正式掛牌并開始試運行。為進一步確保不動產統一登記各項準備的穩步推進，登記中心逐步開展不動產登記資料移交、登記系統融合、登記流程梳理、檔案管理、窗口設置、人員配備等工作。經過全體職工兩個月的流程再造以及實踐演練，2016年3月14日，六安市首批不動產權證書順利頒發，自此六安市不動產統一登記制度正式落地。
2、服務水平進一步提高。十三五期間，自我市不動產統一登記實施以來，為切實服務百姓民生，不動產辦事大廳以為人民群眾“辦好事、辦實事、解難題”為宗旨，從群眾最關心、最急需的問題入手，創新便民舉措，提升服務水平：一是持續堅持為“老弱病殘”及社會特殊群體實行上門服務；二是將原權籍調查、預審咨詢、受理、收費、審核、登薄、發證等10個工作流程14個步驟壓縮為3個工作流程3個步驟，不斷精簡優化辦事流程；三是合并相近環節，根據實際合并預告登記受理和審核環節、合并登記審核和記載登簿環節、合并證書證明領取和繳費環節；四是全面壓縮辦理時間。自2019年12月起在全省率先實現全類型不動產登記業務“一個工作日辦結”。
3、便民利企措施日益完善。十三五期間，不動產辦事大廳以為企業和群眾“辦好一件事”為標準，規范設置不動產登記辦事內容，推行便民利企措施促進窗口建設再上新臺階：一是實行“一窗受理、集成辦理”，全過程只要一次排號，準備一套資料，在一個窗口辦結所有業務，辦事群眾在繳稅、房產交易和登記業務中所花費時間由原先5個小時直接縮短為25分鐘，成功破解一直以來重復排隊、重復跑路、重復提交資料的老大難問題；二是將原涉企12種登記類型業務所需收取的9項登記要件壓縮到平均收取3.5項；將對涉企的各項登記業務時限，由原5個工作日辦結全面提速至即時辦結，讓企業在辦理不動產登記業務時真正感受到“進一扇門、只跑一次、立等可取”。三是開通營商環境直通車。推行“事前介入、事后跟蹤、上門服務”服務模式，積極主動深入企業問需解難，為企業準備材料、梳理問題、解決難題，提供一系列方案、措施，在開辟綠色通道的基礎上，全部實行隨到隨辦，即時辦結，立等取證；對缺少非關鍵性材料的，實行先容缺受理后補正辦結，將剛性管理變為柔性服務；四是認真打造利企型服務大廳。購置自助查詢機和自助打證機，設立自助專區，為辦事企業和群眾推出7×24小時“不打烊”服務；同時積極主動將企業信息和不動產登記信息融入政務一張網，實現企業信息實名認證、不動產登記信息“有網即可查”，為加快推動實現“一網一門一次”目標提高有力保障；五是進一步擴大服務半徑，在徽商銀行、工商銀行、建設銀行、住房公積金中心、公證機構、二手房中介等地設立便民服務點，添置不動產登記流動服務車，盡可能讓數據多跑路，讓群眾少跑路。?
（一）加強黨建，注重教育，主體責任有落實
2020年，中心黨總支組織各支部認真開展黨建教育活動，成功實現黨建與業務工作的深度融合，為不動產登記事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。據統計，中心黨總支共組織各支部開展集中學習及警示教育共28次；利用主題黨日組織黨員赴渡江戰役紀念館、大灣村進行紅色教育2次；組織觀看愛國主義電影2次；在“八一”建軍節來臨之際組織赴六安軍分區開展雙擁共建慰問活動1次；洪災來臨之際組織開展募捐活動1次，并將募捐款項購買2500斤大米、400升食用油和774瓶消毒液送至丁集鎮；組織參加無償獻血活動1次，24名代表共計獻血7300毫升；組織開展文明城市創建志愿服務活動4次；組織黨員代表攜帶大米、食用油及牛奶等生活物資赴椿樹鎮龍穴村開展“入戶慰問送溫暖”活動1次；組織黨員代表攜帶學習用品和生活物資赴舒城縣南崗鎮河西村希望小學開展捐資助學活動1次；按計劃組織開展道德講堂活動、不動產提升行動業務培訓測試各1次。
同時，為進一步提高服務水平、加強辦事效率，深化督促指導，6月中心從政府單位、新聞媒體以及相關企業的志愿者代表中聘請6名社會監督員，不定期對中心窗口工作人員的文明服務、效能建設、營商環境等情況開展明察暗訪，對窗口綜合服務工作進行監督評議，通過內外結合確保全中心自上而下自覺形成政風清、作風正、行風優的良好局面。
（二）攻堅克難，砥礪前行，重點工作有突破
1、合心合力打贏“抗疫”攻堅戰。出臺《六安市不動產登記中心關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立疫情防控工作領導小組，組織人員積極參加包保社區的疫情防控工作，在疫情期間全面推廣不動產登記“不見面”綜合服務模式。復工后，針對大廳人員密集特點，每天組織6名志愿者參加辦事大廳疫情防控工作，將大廈北門入口設為辦事人員專用通道，將大廈南門入口設為工作人員專用通道，采取物理分割的方式實行人員分流，在大廳北門入口設置安檢區，啟用紅外線設備進行測溫，在保證防控要求的前提下有效提高通行效率，彰顯了登記中心為民服務的能力和水平。在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作過程中，中心安排登記人員主動了解受疫情影響的各類企業復工復產不動產登記需求，特別是對疫情防控、服務民生等重點企業，優化業務辦理流程，全程開啟“營商環境直通車”模式，全面提高登記效率，切實解決企業群眾不動產登記需求。
2、全面做好省級及國家層面不動產登記數據共享的申請工作。為貫徹落實國辦8號文精神，中心3月份向省廳確權登記局正式行文提出申請，請求提供跨省域或國家層面集中存儲的公安、市場監管、編制、民政、銀保監、衛健、法院、司法等部門數據信息接口，盡快實現不動產登記業務辦理相關電子證照查核下載，相關申請材料免提交，以有力支撐和促進不動產登記提質增效、便民利企。
3、“一窗受理”共享平臺順利上線。5月份，市不動產登記中心與稅務、住建部門全面實現信息共享，“一窗受理”共享平臺順利上線試運行，目前平均每天進入平臺進行線上辦理約200筆登記業務，平臺上線后，中心還可通過共享平臺實時調取完稅情況和備案信息，為推進“互聯網+不動產登記”工作打下夯實基礎。
4、登記業務全面實現“網上辦”、“掌上辦”。8月份我中心依托政務服務網和“皖事通”app，通過與各部門數據互聯互通，全面實現“線上辦理”，辦事群眾通過電腦或手機登錄政務服務網或“皖事通”app，選擇“不動產登記申請”，填寫購房人基本信息，上傳證明資料后在線受理，不動產登記機構線上審核最終通過郵寄等方式向申請人頒發不動產權證，全程“零跑腿”即可完成二手房買賣轉移登記、變更登記、補換證、更正登記等業務。
5、實現不動產登記費用網上支付“全覆蓋”。10月份，市不動產登記中心在省數管局和省財政廳非稅收入征收管理局的大力支持下，全面完成安徽省統一公共支付平臺和六安市本級不動產登記系統的無縫對接，在全省率先實現不動產登記費用網上支付服務24小時“全覆蓋”，申請人線上申請辦理不動產登記后，可以通過微信、支付寶、銀行卡等多種方式在線支付不動產登記費用，支付完成后還可在線查看、下載和打印電子票據，省去申請人到辦事大廳掃碼繳費打票環節，真正意義上實現不動產登記“不見面審批”和“一次辦好”。
6、全面推行“四電”應用工作。10月份，根據市主管局和市數管局要求，為推動“皖事通辦”向“萬事如意”轉變，不斷深化“智慧政務”建設，我中心全面推進電子云簽、電子證照、電子印章、電子材料的歸集與應用，并將不動產電子證照共享到平臺數據庫，目前市民可通過“皖事通”app自助查詢和使用不動產電子證照。
7、開通不動產查控專線，查解封登記實現“一次不要跑”。為進一步落實我市執行工作部門協作聯動機制，提升執行工作效率，5月，市不動產登記中心與市中級人民法院簽訂合作協議，開通了不動產查控專線。9月份，為全面提高不動產查控效率，中心安排專人進駐市中院，做好查控專線保障工作，為解決人民法院執行難的問題提供技術支持。為此，市中院于9月2日為我中心送來感謝信，對雙方通過建立線上協作執行工作機制，開通“點對點”查控真正實現不動產協助司法相關業務“零跑腿”服務點贊。
8、做好“難辦證”市本級專項治理工作。2020年11月，根據市專項治理工作領導小組辦公室要求，我中心結合省廳《關于妥善處理不動產登記歷史遺留問題的指導意見》（皖自然資[2020]157號）文件精神，在市主管局統一領導下成立專項治理工作領導小組，與市住建局等部門聯系對接，梳理排查出13個存在“難辦證”現象的小區。按照5個清單要求，中心理清問題產生的原因，通過權籍調查、完善權籍庫和不動產登記平臺數據、增設受理窗口、啟動流動服務車、設立便民服務點等方面全面推進專項治理工作的開展，截至當前，市本級排查出的13個涉及“難辦證”現象小區13039套住宅已全部完成首次登記，小區居民可無障礙申請辦證。
9、完成省級營商環境評比工作。5月份，省營商辦對我市創優營商環境工作進行綜合檢查評比，其中登記財產指標將重點對不動產登記的辦理環節、辦理時長、申請材料等要素進行檢查，于此，市不動產登記中心在加強對三個縣區的營商環境工作指導的同時，結合日常工作實際認真梳理相關資料，與檢查要求對標對表，做足準備迎接檢查。11月份，全省營商環境2020年上半年評價考核結果出爐，我市在2020年上半年全省營商環境登記財產指標評價中位列全省第一方陣，取得全省第五名的佳績。核驗結果顯示，六安市營商環境登記財產環節辦理為1個，耗時為0.5個工作日，基礎設施可靠度7分，信息透明度4分，均為全省最優水平。
（三）主動作為，銳意進取，日常工作有業績
1、登記業務量質齊升。2020年，市不動產登記中心共計受理各類不動產登記148502件，發放各類不動產權證和證明147877本，質檢登記資料5658份，抽檢總平均合格率為97.92%，檔案歸集83890份，司法協助1921宗，檔案查詢58790人次，即時辦結不動產證及證22478本。
2、服務半徑持續擴大。2020年，我中心與交通銀行、穎東農商行進行磋商，就設立不動產登記便民服務點和如何率先使用電子證照開展不動產登記事宜進行交流，并于5月25日與穎東農商行簽訂業務合作協議，將抵押登記網上不見面辦理延伸到金融機構。8月份，我中心駐安徽正信不動產經紀有限公司的便民服務點正式揭牌，此服務點由登記機構向中介機構提供涉及不動產轉移登記申請、受理、查詢延伸端口，辦事群眾可全程“零跑腿”完成轉移登記等相關業務。同時，為做好新生入學季準備工作，中心和市教體局于6月份召開入學住房信息查詢專題會，初定新生入學季涉及的不動產信息查詢工作全面推行“線上不見面辦理”，我中心將通過專線把不動產登記信息推送給教育部門，實現與教育部門信息互通共享，由學校自行完成不動產登記信息核查，最終實現不動產登記信息查詢的“一次不要跑”，為學生順利入學提供了便利。
3、大廳管理和服務水平日趨提高。為更好的打造大廳辦事環境、服務水平和工作效率，我中心通過加強制度化建設、堅持工作巡察機制和領導帶班機制全面完善大廳管理，進一步提升服務水平。2020年，窗口月度考評工作共電話回訪辦事群眾690余次，召開窗口工作分析及月度考評通報會10次，從各進駐單位、各窗口收集意見和建議62條，期間對2019年大廳管理工作進行總結，綜合測評選出7個年度紅旗窗口單位，并頒發獎牌和證書。同時中心持續開展特色便民服務，上半年96名志愿者走出窗口開展志愿服務44宗；失物招領處共收到89件丟失物品，聯系失主領回72件，大廳先后收到群眾或企業送來的錦旗8面、感謝信1封。在創優營商環境過程中，共為115家企業辦理252宗不動產登記業務，并按要求填寫不動產涉企業務流程責任單，全面實現即時辦結、立等可取，其中最快一筆僅8分鐘便完成從申請到繕證工作。
4、疑難業務妥善解決。一是妥善處理城投公司申請辦理土地抵押登記和小華山地藏寺確定土地使用權事宜。針對城投公司辦理土地抵押登記存在一定的風險責任事宜，以及小華山地藏寺將近30年的土地使用權糾紛造成的歷史遺留問題，中心積極了解情況，結合實際提出處理意見上報主管局，確保登記服務工作落到實處。二是穩步推進淠河總干渠市區段河道確權登記事宜。為認真做好淠河總干渠市區段河道確權登記事宜，我中心組織工作人員正在進行權籍調查工作，由于河道沿途牽涉行政村較多，確權登記涉及面較廣，權屬確認工作開展有一定難度，目前我中心正在與相關部門積極溝通，各項工作穩步推進中。三是做好非繼承公證工作。因繼承、受遺贈取得不動產，當事人申請登記不強制公證，客觀上造成登記機構面臨很多操作困境。外地目前積極探索政府購買公證服務模式，但由于種種原因目前我中心暫不具備該條件，于此中心上下克服等待觀望思想，不等、不靠，提高對繼承不動產登記要件的審核能力，全年共完成非繼承公證9起。四是協調市稅務局、市住建局、市重點局和市江淮公證處，就華邦新華城三千多戶回遷戶辦證問題進行磋商，最終確定授權市江淮公證處現場駐點代辦，集中兩個月時間服務華邦新華城地塊回遷業主辦理不動產權證，讓群眾足不出戶、在家門口就可以辦好房產證。五是協同開發區自然資源和規劃局邀請巨藍工業氣體、長江精工兩家企業代表，就企業不動產權證辦理問題召開專題研討會，切實幫助企業解決“辦證難”問題。針對兩家企業在登記過程中存在的疑難問題，市不動產登記中心與開發區自然資源和規劃局通過建立長效工作機制，疏通環節堵點，聯合多部門提供土地合并等方案，持續做好企業辦證幫辦服務，為企業發展保駕護航，推動實體經濟高質量發展。
5、信訪工作扎實有效。為全面貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，我中心不斷創新工作方法，積極暢通信訪渠道，著力化解突出信訪矛盾，全年中心共接待群眾來訪144批202人次，回復政風行風熱線、市局網站、百姓暢言、市長熱線等媒介平臺轉交的辦證信訪事項98項，回復率100%。
一年來，中心在困難多、壓力大的情況下,根據自身職責和上級要求，頑強拼搏、努力工作，不動產統一登記和黨的建設取得了明顯成效。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，目前仍存在一些具體問題和困難：一是因系統兼容及部門對接等原因，信息互聯互通工作涉及部門還不夠廣泛；二是工作人員業務水平參差不齊，實務操作能力較差，特別是文秘、信息共享、數據整合等專業人才缺乏；三是落實主體責任的措施辦法還不夠多，班子履職能力和隊伍整體素質有待進一步提升。
1、以隊伍建設為抓手，著力打造一支政治過硬、業務精湛、管理嚴格、清正廉潔的登記隊伍，規范登記窗口建設，實現登記服務能力顯著提升。
2、以業務建設為抓手，牽頭推進“互聯網+不動產登記”體系建設，努力建造集成高效、格式統一的登記數據庫、平臺及服務網，規范登記業務辦理，實現登記質量和效能顯著提升。
3、以成果應用為抓手，深化數據統計分析，拓展應用服務領域，實現成果管理和應用服務水平顯著提升。
2021年是全面建設社會主義現代化國家和“十四五”規劃開局之年，也是不動產統一登記事業發展至關重要的一年。市本級不動產登記工作，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實市委市政府和市主管局要求，著力提升黨建引領能力、政務服務能力、網絡保障能力，以創新的思維、務實的態度、扎實的工作，推動為民服務工作邁上一個嶄新的臺階，為推進老區綠色振興、加快新時代幸福六安建設做出應有的貢獻。
（一）持續開展黨建教育活動。2021年我中心將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在建黨100周年之際精心組織黨員干部認真學習貫徹黨的精神和其他各項方針政策，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，并力保學習教育活動抓到實處、見到實效；同時中心將堅持以黨建工作為統領，督促每位黨員把開展學習教育與日常實際工作相聯系，切實將十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神貫徹落實到日常工作中去，堅持春秋季業務培訓，提升專業化、規范化服務水平，推動各項工作務實、高效開展。
（二）加大作風整頓，提高服務效能。2021年我中心將全面加大服務大廳管理力度，堅持把作風整頓工作與效能建設、不動產登記隊伍建設結合起來，與政務公開結合起來，與日常監管工作結合起來，不斷提高服務意識和辦事效率，自覺接受社會監督，確保登記工作得到人民群眾的認可。
（三）妥善處理不動產登記遺留問題。2020年底，市本級13個涉及“難辦證”現象小區在多部門協同下采取“容缺”機制已全面完成首次登記工作，2021年我中心將重點協調各部門強化容缺后的補齊機制，結合實際按照不動產首次登記要求盡快督促責任主體整改到位，補齊相關材料要件，確保各項登記工作依法依規順利完成。
（四）逐步提升不動產登記線上申請和辦結比例。目前，辦事群眾可通過皖事通app以及安徽政務服務網完成在線繳納稅費并辦理個人商品房或二手房登記業務。2021年，我中心將在現有的基礎上，逐步引導辦事群眾和開發企業盡可能通過線上進行登記申請，不斷提升不動產登記線上申請和辦結比例，全面實現六安不動產“不見面審批”和“一次不要跑”服務承諾。同時我中心將提高延伸網點的廣度和密度,爭取在轄內所有銀行設立便民服務網點，方便群眾就近辦理不動產登記。
（五）扎實推進文明創建工作。2020年，我中心將認真貫徹落實文明創建相關精神和要求，把文明窗口、文明單位、文明行業、文明城市等創建工作融入全過程服務、全方位管理，常態長效開展文明服務、規范服務、預約服務、延時服務、上門服務、個性服務、特色服務，不斷拉升工作標桿，不斷創新工作方法和活動載體，不斷提升社會效益和群眾滿意度，促進文明創建工作上臺階上水平，為六安市文明建設工作添磚加瓦。
工作思路怎么表述篇八
大家上午好。歡迎出席公安部新聞發布會。今天發布會的主題是，通報2020年公安工作主要情況和2021年公安工作總體思路，并回答提問。
旗幟引領方向，奮斗創造輝煌。剛剛過去的2020年，是新中國歷史上極不平凡的一年，也是公安史上具有特殊意義的一年。黨中央決定將每年1月10日設為中國人民警察節，隆重舉行人民警察警旗授旗儀式，習近平總書記親自授旗并致重要訓詞，科學闡述了公安工作和公安隊伍建設中帶有根本性、原則性、方向性的重大問題，為新時代公安工作高質量發展指明了前進方向、提供了根本遵循。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，面對世界百年未有之大變局，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國公安機關和廣大公安民警輔警全力以赴投入抗疫情、戰風險、保穩定、護安全各項工作，打贏了一場又一場硬仗，戰勝了一個又一個挑戰，為抗擊新冠肺炎疫情取得階段性重大戰略成果、全面建成小康社會取得偉大歷史性成就作出了重要貢獻。
一年來，公安機關毫不動搖地堅持黨的絕對領導，鑄牢忠誠警魂取得新成效。堅持從政治上建設和掌握公安機關，強化政治機關意識教育、忠誠教育、使命教育。隆重組織舉行人民警察警旗授旗儀式，部署開展全警政治輪訓，持續掀起學習貫徹習近平總書記重要講話、重要訓詞精神的熱潮，進一步打牢了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。各級黨委普遍召開公安工作會議，出臺加強新時代公安工作一系列決策部署，黨對公安工作的絕對領導、全面領導更加堅強有力。各級公安機關堅持以黨的政治建設為統領，聚焦“兩個維護”，完善“第一議題”，確保了黨中央重大決策部署得到不折不扣地貫徹落實。
一年來，公安機關全力以赴抗擊新冠肺炎疫情，在這場歷史大考中經受了新考驗。堅持人民至上、生命至上，舉全警之力、以生命赴使命，日夜奮戰在抗疫一線，“忠誠藍”與“天使白”“橄欖綠”“志愿紅”融為一體，上演了一幕幕舍生忘死、感天動地的“最美逆行”，繪就了一幅幅誓言鏗鏘、丹心閃耀的“最美畫卷”。疫情發生之初，公安部迅速下發緊急通知，統一安排部署，各地下沉警力34.2萬人，每日部署10萬余名警力，對全國2800余家定點醫療機構實行24小時重點巡防。湖北特別是武漢公安機關勇挑重擔，相關地方公安機關全力支援，為打贏武漢保衛戰、湖北保衛戰付出了艱苦努力。
移民管理部門和環鄂、環首都、沿邊沿海地區公安機關嚴防死守，構筑了疫情防控堅固防線。進入常態化防控階段后，按照“外防輸入、內防反彈”要求，全力落實各項防控措施，織嚴織密疫情防控網。圍繞復工復產復課，迅速打通撤銷各類卡口站點，暢通全國道路交通主干網；持續深化“放管服”改革，加快“互聯網+公安政務服務”平臺建設，推出一系列便民利企新舉措，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了強大助力。
一年來，公安機關深入開展打擊整治行動，人民群眾安全感有了新提升。充分發揮掃黑除惡主力軍作用，集中組織開展“六清”行動，專項斗爭以來，共打掉黑社會性質組織3392個、惡勢力犯罪集團10586個，抓獲犯罪嫌疑人18.8萬名，打贏了三年為期專項斗爭的收官決勝之戰，成為黨的十九大以來最得人心的大事之一。
深入開展“云劍”“凈網”“凈邊”“昆侖”“斷卡”“獵狐”等專項行動，集中打擊整治跨境賭博、長江流域非法捕撈、涉槍爆、涉文物、涉野生動物等違法犯罪，持續打擊電信網絡詐騙、非法集資、侵犯知識產權和“黃賭毒”“食藥環”“盜搶騙”等違法犯罪，有效凈化了社會治安環境。
在依法打擊的同時，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全立體化、信息化社會治安防控體系，努力做到更快地破大案，更多地破小案，更好地控發案。2020年，全國刑事案件比2019年下降1.8%，八類主要刑事案件同比下降8.7%，立現行命案數同比下降9.3%，治安案件同比下降10.4%。國家統計局組織的15個主要民生領域現狀滿意度調查中，全國居民對社會治安滿意度達83.6%，位列第一，人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續。
一年來，公安機關大力實施改革強警戰略，深化公安改革實現新突破。穩步推進機構改革，深化行業公安管理體制調整，落實兩個職級序列改革政策，完善分類管理配套制度，深化招錄培養機制和實戰化教育訓練改革，推進輔警管理地方立法，基本實現了警務體制的系統性重塑和整體性變革。深入推進大數據基礎設施建設和數據匯聚融合共享，在疫情精準溯源、精準防控等方面發揮了重要作用。
一年來，公安機關堅持不懈推進執法規范化建設，法治公安建設邁出新步伐。深入貫徹習近平法治思想，聚焦建設法治公安目標，適應一線執法辦案急需，會同最高法、最高檢出臺相關法律政策。加快執法辦案管理中心建設，深入推進執法監督管理機制改革，嚴格落實干預司法“三個規定”，組織公安信訪突出問題攻堅化解，不斷提高公安機關執法公信力，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一起事件處理中都能感受到公平正義。
一年來，公安機關落實全面從嚴管黨治警要求，公安隊伍紀律作風發生新變化。部署開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，落實領導掛點聯系制度，指導開展試點工作，掀起一場政治建警、從嚴治警的“延安整風”。啟動對省級公安機關黨委班子政治督察，壓實全面從嚴管黨治警責任，進一步整飭了警風、純潔了隊伍。創新思想政治工作，深化全警實戰大練兵，狠抓愛警暖警措施落實，進一步凝聚了警心、激勵了斗志。
這些成績的取得，最根本的在于以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引，同時也是各級黨委政府高度重視、有關部門和人民群眾大力支持的結果，是全體民警輔警頑強拼搏、無私奉獻的結果，其中也凝聚著廣大媒體記者朋友們的智慧和汗水。
一年來，廣大媒體記者深入警營一線，堅持隨警作戰，把更多的目光投向公安工作，把更多的熱情投向民警輔警，深刻體察公安工作的酸甜苦辣，切身感受民警輔警的喜怒哀樂，傳播公安聲音，講述警察故事，為公安工作的發展進步營造了良好的輿論環境。在首個警察節期間，廣大媒體組織開展了有深度、有熱度的特別報道，全網相關話題點擊總量超過60億。數字的背后，體現的是媒體朋友和人民群眾對公安工作的理解、支持，對公安隊伍的關心、厚愛。借此機會也向大家表示我們衷心的感謝和崇高的敬意。
警徽榮耀，熱血鑄就。2020年，全國公安機關共有315名民警、165名輔警因公犧牲，平均年齡僅為42.8歲，8827名民警輔警英勇負傷。正是一代代公安人牢記使命、接續奮斗，正是一批批公安人執著堅守、奉獻犧牲，為把我國建設成為“世界上最有安全感的國家之一”貢獻了公安力量。
征途漫漫，惟有奮斗。今年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，做好今年公安工作具有特殊重要意義。在第一個警察節前夕，習近平總書記代表黨中央向全國人民警察致以誠摯的慰問，對人民警察履職盡責提出新的殷切期望。
1月10日，公安部召開全國公安機關慶祝中國人民警察節電視電話會議，就深入學習貫徹習近平總書記重要批示精神，提出具體要求。1月18日至19日，公安部在北京召開全國公安廳局長會議，總結去年工作，分析當前形勢，就做好今年維護國家安全和社會穩定的各項工作進行全面部署，要求全國公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議、中央政法工作會議、全國公安工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，統籌國內國際兩個大局、發展安全兩件大事、網上網下兩個戰場，以黨的政治建設為統領，以推動公安工作高質量發展為主題，以防范化解重大風險隱患為主線，以深化改革創新為動力，以推進教育整頓、鍛造公安鐵軍為保證，忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，以優異成績慶祝建黨100周年。
歲末年初歷來是刑事治安案件、公共安全事故易發期，加之我國本土疫情零星散發和局部聚集多發交織疊加，低溫雨雪天氣時有發生，做好當前疫情防控和維護社會穩定工作，任務十分艱巨。對此，公安部黨委高度重視，專門下發通知部署，召開會議重點強調，要求全國公安機關提高政治站位，樹牢底線思維，強化責任擔當，從嚴從實從細抓好防疫情、保安全、護穩定各項措施的落實。
針對當前疫情形勢，堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，堅持“人”“物”同防，全力配合做好流調收治、人員管控、秩序維護等工作，切實做好邊境口岸入境人員、物品檢查檢疫管理，嚴厲打擊各類涉疫違法犯罪活動。
針對歲末年初社會治安規律特點，嚴厲打擊網絡犯罪等突出違法犯罪，集中打擊整治“盜搶騙”“黃賭毒”“食藥環”等多發性違法犯罪；強化社會面防控措施，排查化解各類矛盾糾紛，努力創造安定和諧的治安環境。
針對低溫雨雪冰凍等惡劣天氣，公安機關將全力以赴防事故、防擁堵，推動隱患排查治理，落實疏堵保暢措施，完善交通應急管理，努力創造安全順暢的道路交通環境。目前，全國公安機關按照公安部統一部署，保持高等級勤務，廣大公安民警輔警全天候、24小時在崗值班備勤，用忠誠履職守護平安吉祥，用辛勤指數提高人民群眾幸福指數。
現在圍繞此次發布會的主題，歡迎記者朋友們進行提問，提問之前請先通報所在媒體的名稱。
人民日報記者：
請問2020年公安機關在深化“放管服”改革方面，采取了哪些具體舉措，取得了哪些實際效果？
李國忠：
謝謝您的提問。公安機關是國家重要的行政執法和刑事司法力量，在服務保障經濟社會發展方面擔負著重要職責。2020年，全國公安機關深入貫徹黨中央關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展決策部署，聚焦做好“六穩”“六保”工作，出臺了53項便民利企新舉措，“放管服”改革“放”出了活力與創造力，“管”出了公平與質量、“服”出了便利與實惠。
首先是在移民出入境管理方面，出臺服務保障疫情防控和經濟社會發展10項舉措，實行運輸防疫物資、進出口商品、鮮活農產品“零等待”邊檢服務，為企業復工復產需要出入境人員辦理證件2.8萬件次；圍繞京津冀一體化、長三角一體化、海南自貿港、粵港澳大灣區等國家重大戰略，出臺支持北京創新發展移民管理服務政策措施5項，促進長三角航運樞紐建設舉措10項，一大批制度創新成果納入國務院自貿區第六批改革試點復制推廣；實施港澳居民往來內地通行證在內地換發補發新政，審批簽發“回鄉證”2.6萬人次，推動落實港澳居民、海外華僑持出入境證件享受交通、教育、醫療等9個領域35項服務便利。
其次是在治安管理方面，完善戶口遷移政策，全面實施居住證制度，圓滿完成中央確定的戶籍制度改革目標；扎實推進居民身份證異地受理“三項制度”，累計為群眾異地辦理居民身份證4300多萬張，老百姓異地辦理身份證再也不用來回奔波了。
第三方面是在公安交管方面，我們總共分三批實施駕駛證“全國通考”、機動車“全國通檢”、交通違法“異地處理”和擴大機動車免檢范圍、放寬駕駛證申請年齡等19項改革舉措，公安交管改革服務惠及30億人次，為群眾企業減少辦事成本600多億元。
第四個方面是深入推進科技信息化應用，建成公安部“互聯網＋公安政務服務”平臺，與國家平臺實現統一事項管理、統一數據共享、統一用戶認證和統一用戶評價。截至目前，全國各類公安政務服務應用注冊用戶數超過4.5億，更多事項實現“網上辦”“掌上辦”“刷臉辦”，平均減少材料提交量約49%，壓縮辦事時間約44%，人民群眾有更多、更直接、更實在的獲得感。
總臺央廣記者：
這幾年來不時在媒體上看到“演唱會上抓住逃犯”的相關報道，請問2020年公安機關追逃工作取得哪些成效？
李國忠：
“只是因為在人群中多看了你一眼，剎那間就記起了刻在我心里的照片。無論歲月如何變遷，不管容顏怎樣改變，讓你接受正義的審判，是永不磨滅的誓言。”這是追逃民警送給在逃人員的“打油詩”，也是公安機關追逃工作的一個縮影。
2020年，全國公安機關共抓獲各類逃犯41.6萬名，其中公安部a級通緝令逃犯68名，追逃工作取得重大進展。
在工作中抓住“三個關鍵”環節，一是堅持全警動員，逃犯立案地、戶籍地、潛藏地協調聯動，各警種、各部門合成作戰，形成全警追逃工作格局。在掃黑除惡“百日追逃”“逃犯清零”等專項緝捕行動中，對5824名涉黑涉惡目標逃犯，部署全國公安機關開展緝捕，共緝拿到案5768名，到案率達99%。
二是組織集中攻堅，深入開展命案積案攻堅行動，共緝捕命案積案在逃人員5381名，其中潛逃20年以上的2082名，10年至20年的2566名，時間最長的達42年。
三是強化技術創新，統籌整合各類資源，注重信息數據賦能，突出技術創新應用，完善網上追逃工作機制，開創了“智慧追逃”新局面。2020年，破獲命案積案6270起，其中利用新技術新手段破案4565起，占比超過70%。
人民公安報記者：
2020年是脫貧攻堅收官之年，請問公安部在定點精準
扶貧
方面，取得了哪些成果成效？李國忠：
謝謝你對公安部精準
扶貧
脫貧攻堅的關注。根據統一安排，公安部定點幫扶貴州興仁市、普安縣和廣西三江侗族自治縣。公安部黨委堅決貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示精神，聚焦精準幫扶，用心用情用力，實施幫扶項目近千個，投入幫扶資金4億元、引進幫扶資金2億元，三地全部退出貧困縣序列，22萬貧困人口全部脫貧，走出了一條因地制宜施策、具有公安特色的定點扶貧之路。公安部扶貧辦被評為中央和國家機關脫貧攻堅先進集體。結合三地實際，重點在四個領域進行扶貧。一是大力實施教育扶貧。先后投入9000余萬元，為三地70多所中小學校、幼兒園新建、改建教學樓等基礎設施，捐贈教學設備，選派援教助教，資助5000名貧困生繼續學業，培訓基層干部5307名、技術人員8863名。
二是大力實施醫療扶貧。改建16所鄉鎮衛生院、58個村級衛生室，組織“醫療大篷車”義診群眾2萬余人。
三是大力實施產業扶貧。堅持項目牽動，發展特色產業，建設普安萬畝茶園，援建特色種養殖項目70余個，累計采購幫銷扶貧產品2億多元，努力培育“造血”功能。
四是大力實施平安幫扶。幫助三地公安機關更新警用裝備、改造辦公用房、開發應用系統、開展民警培訓，提升保穩定、促脫貧的能力水平。此外，各地公安機關在抓好定點扶貧的同時，還按照公安部統一部署，結合“百萬警進千萬家”活動，組織廣大民警主動走訪幫扶3800余萬名特殊困難群眾。下一步，公安部將按照黨中央部署要求，繼續加強產業幫扶、消費幫扶、民生幫扶，拓展脫貧攻堅成果，實現鄉村振興。
澎湃新聞記者：
打擊治理跨境賭博問題，人民群眾十分關注，請問2020年打擊治理跨境賭博工作取得哪些成效？
李國忠：
跨境賭博敗壞社會風氣，滋生其它惡性犯罪，嚴重危害人民群眾生命財產安全。2020年，公安部會同有關部門，全力開展打擊治理，取得階段性重大突破，共破獲各類跨境賭博案件3500余起，抓獲犯罪嫌疑人7.5萬名，打掉賭博推廣平臺、非法支付平臺、地下錢莊等6380余個，打掉非法技術團隊980余個，摧毀境外多個特大賭博集團在我境內的招賭吸賭網絡，查扣凍結一大批涉案資金，處罰教育了一大批參賭人員，有效遏制了跨境賭博犯罪亂象。
在具體工作中，一是堅持“多部門”聯動，推動在刑法修正案（十一）中作出明確規定，會同中央網信辦、外交部、文化和旅游部、人民銀行、國家移民管理局等部門，堅持綜合施策、多管齊下，探索建立打擊治理工作新機制。
二是注重“全鏈條”打擊，深入推進“資金鏈”、“技術鏈”、“推廣鏈”等綜合治理，嚴厲打擊涉賭黑灰產業鏈條。
三是實行“黑名單”制度，實施境外旅游目的地“黑名單”和涉賭人員出入境管控“黑名單”制度，加強邊境技防、物防、人防設施建設，全力防止涉賭人員出境。江蘇、浙江、黑龍江等地試點開展綜合治理，做到治安處罰到位、警示教育到位、通報單位社區到位、列入金融征信到位，取得良好社會效果。下一步，公安機關將會同有關部門加強綜合治理、源頭治理，保持對跨境賭博犯罪的嚴打高壓態勢，堅決維護經濟安全、社會穩定和國家形象。公安機關提醒廣大群眾，認清“凡賭必騙”“逢賭必輸”的騙人本質和嚴重危害，自覺抵制賭博，積極舉報涉賭線索，共同凈化社會環境。
法治日報記者：
我們了解到，2020年是中國警察參加聯合國維和行動20周年，能否介紹一下20年來中國警察參加維和行動的主要情況？
李國忠：
感謝你對中國維和警察的關心，這是我們的一張亮麗的名片。選派維和警察，執行聯合國維和行動，是中國展示大國責任擔當、倡導構建人類命運共同體的莊嚴承諾和實際行動。從2000年參與維和行動以來，中國警方累計選派維和警察2600余人次，先后在聯合國9個任務區和聯合國總部執行維和任務，有8名中國警察獻出了寶貴生命，在聯合國維和史上書寫了濃墨重彩的篇章。
關于中國警察參與維和行動20年的有關情況，可以從三個角度來簡要概括和回顧。20年披荊斬棘、風雨兼程，中國維和警察實現了從無到有、從小到大、從單一到多樣的跨越式發展。2000年1月，中國向聯合國東帝汶任務區派遣首批15名維和警察，揭開了中國警察參加維和行動的序幕。2004年10月，中國維和警察防暴隊飛抵海地首都太子港，首次向聯合國維和行動派出成建制維和警隊。特別是2015年9月，習近平主席出席聯合國維和峰會，向世界宣布支持聯合國改進和加強維和行動的六項舉措，中國組建成立全球首支常備維和警隊，提前完成培訓1000名外國維和警察的任務，開啟了大國維和事業具有里程碑意義的新征程。
20年藍盔執甲、逆行出征，無論是面對戰亂、災難還是疫情，為了世界和平，為了祖國榮譽，一批又一批中國維護警察毅然前行，用使命捍衛和平，用生命保護生命，用大愛戰勝磨難。新冠肺炎疫情期間，仍有30余名中國維和警察堅守在南蘇丹、塞浦路斯、蘇丹達爾富爾等任務區。從戴上藍色貝雷帽那刻起，中國維和警察就像一面面流動的五星紅旗、一張張閃亮的中國名片，生動詮釋了“一帶一路”倡議的時代內涵，受到越來越多國家的歡迎和支持。
20年勇毅前行，歷程光輝，中國維和警察作為和平使者，經受了槍林彈雨的考驗和血與火的洗禮，以正義、專業、文明、自信的形象登上國際舞臺，保持著“無一違紀、無一遣返、無一戰斗傷亡”的輝煌紀錄，全體人員榮獲聯合國授予的和平勛章，成為聯合國維和力量的標桿和典范。中國警察全方位參與聯合國課程標準、政策法規和戰略規劃的設計、制定和修改，豐富了聯合國維和警務內涵，為聯合國維和行動貢獻了“中國智慧”。
在新的歷史起點上，中國警察將牢固樹立人類命運共同體理念，全方位推進國際警務執法合作，高質量參與維和行動，為維護世界和平作出新的貢獻。
感謝記者朋友們的提問，由于時間關系，今天的發布會就到這里，各位記者如果還有其他問題，或者進一步采訪的需求，請隨時與我們聯系，謝謝大家。
工作思路怎么表述篇九
20__年區人社局工會工作的總體要求是：緊緊圍繞全局年度中心工作任務，發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務圓滿完成。
配合局黨支部大力開展學習型組織創建活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規，學習業務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想、業務素質。
1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智，激發全局職工的主人翁責任感，促進機關事業單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。3月份，局工會在全局范圍內開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。
2、深入開展創建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創建活動，發揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優質服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。充分發揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協同局黨支部、婦委會等組織開展活動。
繼續開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設。
適時舉辦迎春聯歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動，宣傳健康知識，開展全民健身活動。
1、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設，按照有關規定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。
2、建立工會工作經費保障。落實工會經費，為工會開展各項工作提供保障。規范工會財務制度，加強工會經費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。
3、加強工會干部自身建設。加強工會業務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結，每季度對本季度工會工作進行總結，對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。
工作思路怎么表述篇十
?2020年,宜豐縣審計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，結合審計工作特點，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。現將我局2020年度宣傳思想工作總結匯報如下：
????（一）增強政治意識，抓牢抓實意識形態工作
???局黨組高度重視意識形態工作，切實承擔主體責任。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管宣傳工作的班子成員為副組長，其他班子為成員的意識形態工作領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。一年來，局黨組領導班子堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，建立健全意識形態研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識：一是全面提高政治意識，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會議第一個議題，專題研究部署意識形態工作，引導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》要求，全面履行意識形態工作主體責任，積極主動作為，勇于擔責履職，敢于舉旗亮劍，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態各項任務。三是把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，全力打好意識形態工作主動戰。
????（二）強化理論學習，提高黨員理論水平
????我局高度重視黨員的政治理論學習，利用集中上黨課、觀看廉政教育片、自學等方式組織黨員干部進行理論學習。
????一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、意識形態、業務知識等多方面學習培訓；有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、省、市、縣關于意識形態工作的相關文件精神；加大教育力度，對愛國教育片、紅色教育片、黨史教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析；組織參觀黃沙大捷紅色教育基地，接受革命洗禮等活動，深刻領會新形勢意識形態工作的重大意義，守好意識形態陣地，讓黨員干部聽黨話、跟黨走、感黨恩。同時，結合全局實際，努力在依法審計、廉潔審計，提高審計服務水平、提升審計工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部愛黨敬業的意識和決心。
????二是堅持規范制度建設，抓好黨組中心組學習。黨組書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善中心組學習制度。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。
????三是堅持領導模范帶頭，定期組織講黨課。結合鞏固深化“優環境、促發展、大討論、勇爭先”大討論活動成果，專題開展黨組書記、黨支部書記講黨課；積極舉辦各類座談會、開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（三）圍繞文明城市創建，著力提升審計機關新形象
通過積極組織全體干部參加愛國衛生運動，經過集中清掃整治等，有效改善責任網格環境衛生，提升城市形象。組織志愿者到社區開展“走千樓訪萬家”問卷調查活動，通過發動居民填寫調查問卷方式，宣講創建全國文明城市知識，倡導每位居民為創建文明城貢獻自己的一份力量，共建和諧美麗宜豐。
???2021年，我局將從以下三個方面，繼續加大意識形態工作力度。
????（一）全面加強黨的政治建設。始終把加強黨的政治建設擺在首位。堅守黨的政治立場，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的良好政治生態。加強黨性鍛煉，提高黨員干部政治覺悟和政治能力。
????（二）積極推動意識形態工作落實落地。建立健全意識形態工作落實機制，廣泛開展黨組會議、學習研討、宣講報告、知識競賽等學習活動，發揮好縣黨組中心組的理論學習作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，切實做到真學、真懂、真信、真用。圍繞慶祝建黨100周年主題主線，以局機關全體干部職工為對象，充分利用縣融媒體中心、學習強國等平臺載體，常態化開展內容實、形式活、接地氣的宣傳活動，激發廣大干群愛黨愛國的熱情，推動黨的創新理論家喻戶曉、深入人心。
???（三）切實擔負起意識形態工作責任。貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，組織開展好本單位意識形態年度考核，加強巡視巡察、日常督查的問題整改，加強干部的監督管理，抓實意識形態陣地，堅決封堵錯誤思想和言論傳播渠道。增強黨員領導干部責任意識，增強對黨負責、對本單位的意識形態工作負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于意識形態工作的部署要求，把意識形態工作的主體責任擔負起來，切實做到守土有責、守土盡責。
工作思路怎么表述篇十一
2020年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統性和前瞻性，較好地完成了企業黨政安排的各項工作任務，為上半年集團公司高質量發展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。
（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發展”讀書征文活動，并組織基層單位領導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰，領導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節等傳統節日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養、筑牢思想防線、做到廉潔從業，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快復工復產進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發奮力拼搏的熱情。整理一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰、保衛職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育。為加快企業復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質量，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發展的良好形象。一是有力展示企業發展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現場，對集團公司安全生產、項目建設、經營管理工作中的創新做法、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發布稿件xx篇、市級媒體發布稿件xx篇，全面展示了集團高質量發展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發揮了積極的作用。
（四）隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務。在要點下發后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力，為擴大企業的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
對于2020的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設還有待加強。2020年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一、上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔。基層黨組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
2021年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發展步伐的關鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發展主題主線，積極發揮舉旗定向、服務大局，統一思想、凝聚共識，維護穩定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為明年各項任務的順利完成、集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發展的思想基礎。一是深化政治理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內刊、網站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神的學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領會精神實質、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內容、創新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內容，充分發揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨100周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨100周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業發展中創出的過硬業績，在全集團范圍內掀起創先爭優的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設，開創宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創新形式抓好隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養和業務能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯合人力資源部等部門，以招聘、定向培養等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業務培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業務技能。三是轉變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究、提高稿件質量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業文化建設，為集團公司的高質量發展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業文化建設。結合集團公司發展戰略及工作實際，開展新時期企業價值觀、企業使命、企業愿景、企業精神征集活動，全面系統建立企業文化體系，精心打造更具集團發展特色的企業文化。以網站、內刊、微信公眾號等載體，對企業文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業文化軟實力。二是推進思想道德建設。針對下半年工作任務重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質提升工程，積極推進職工思想道德建設，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務實奉獻的價值導向，唱響高質量發展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內對外溝通力度。下發《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態，為精心策劃、組織采訪奠定基礎。二是提高新聞報道工作質量。堅持團結鼓勁、正面宣傳的工作主基調，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現場報道基層黨組織建設、安全生產、工程建設等工作領域的創新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質量的優秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
工作思路怎么表述篇十二
2020-2021年，全市公安工作的總體思路是：堅持“以人民為中心”發展思想，緊扣郴州市公安局黨委和資興市委、市政府、市委政法委決策部署，牢固樹立“有一爭一”的工作理念，實現“保一當一”；突出隊伍建設、執法規范化建設兩大建設；落實風險防控、治安要素管控、重點人員穩控三控舉措；大抓“一村一輔警”建設、派出所建設、壓破案機制建設、大數據應用四項重點工作；爭創“績效評估排名郴州第一”“郴州市文明標兵單位”“全省公安隊伍建設突出集體”“全國優秀執法示范單位”“全國優秀公安局”五大品牌，接續奮斗、繼往開來，更好地履行公安工作職責使命。
總體目標是：做精機關、做優警種，做強基層、做實基礎。即2020年，1.制定下發《協輔警管理意見》，完善“一村一輔警”考核細則，實現“一村一輔警”管理正規化系統化。
2.完成白廊、清江兩所新建工作，濃厚“楓橋式公安派出所”創建氛圍，完善派出所職責職能設定，推動派出所勤務模式改革。????
3.加強《執法規范化考評辦法》《信訪案件考評細則》《執法辦案經費撥付辦法》等制度建設，確保執法質量考評排名郴州第一。
4.整合手段資源，做大做強情報合成作戰中心，實現現行侵財案件壓降10%，刑事案件破案率達55%的工作目標。
5.完善《警務評議考核方案》，促推警務評議具體化、督察制度化，實現隊伍受紀律處分和被追責人員均下降60%。
到2021年，1.全面運行“一村一輔警”考核評價機制，創新輔警智能化管理，打造全省一流輔警隊伍。
2.全部完成派出所新（改）建任務，全面理清派出所職責職能，健全重心下移、警力下沉、保障下傾長效機制，建成運行派出所現代警務模式。
3.全面深化刑事案件“三統一”工作機制、行政案件快速處理機制、執法監督機制“三項機制”，推動執法質量全省一流。?????4.全面優化情報合成作戰中心，建立線索層報、深度串并分析機制，實現侵財案件在2020年基礎上再降10%，刑事案件破案率提高到66%。
5.全面優化政治建警，深化黨建、督察雙輪驅動，實現隊伍“零違紀”“零追責”。
工作思路怎么表述篇十三
2020年以來，我局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察浙江重要講話精神，按照市委、市政府的決策部署全力推進“三大工程、七項行動”，著力抓好統籌“兩戰”、“六穩”“六保”、“最多跑一次”改革、“四大”建設、深化“三服務”和生態文明建設等重點工作，圓滿完成各項年度目標任務。
（一）高質量推進國土空間規劃編制
一是加快工作進程。3月份出臺《諸暨市國土空間總體規劃編制工作方案》，成立市工作領導小組，明確職責分工及工作清單；4月份委托落實編制單位。目前已編制完成《諸暨市國土空間總體規劃（2020-2035）》（初步成果），并按要求上報紹興市局和省廳。
二是堅持生態優先。我市國土三調統一時點更新、生態保護紅線評估調整等成果已報送紹興市局和省廳審查通過；自然保護地整合優化預案、生態保護紅線的劃定等成果已上報自然資源部審核；生態保護紅線勘界定標工作已制定方案，待上級批準后實施。
三是強化空間保障。結合“與杭同城”戰略開展杭諸一體化發展先行區規劃研究，結合都市區規劃將浦陽江生態經濟帶發展納入我市國土空間總體規劃。目前已編制完成《諸暨區劃調整四鎮街及諸北各鎮空間布局研究》《杭諸綠色發展先行區規劃》等重點區域規劃研究及《諸暨市域綜合交通空間規劃》《諸暨市中心城區道路網詳細規劃》等專項規劃，為經濟高質量發展和城市能級提升預留好空間。
（二）強化要素保障確保項目落地
一是全力籌措用地指標。積極向上爭取存量盤活掛鉤指標、重大產業項目獎勵及預支指標、爭先創優工作獎勵指標、跨省調劑指標和農民建房等其他專項指標，向內挖潛籌措批而未供盤活指標和復墾指標。2020年共籌措用地指標4570畝（單選項目除外），其中因批而未供和閑置土地處置工作較好獲得獎勵指標537.9畝，連續第二年獲得省政府督查獎勵指標100畝，確保政府性投資項目、基礎設施項目和民生項目的用地需求。
二是加快推進用地報批。結合新土管法實施，完善征地程序，加強征地報批業務指導。2020年共完成用地報批6308畝（其中重大交通項目1703畝）。
三是嚴格落實占補平衡。在疫情影響土地整治項目推進、建設用地復墾立項政策調整等情況下，及時轉變工作思路，全力推進歷年項目的驗收入庫，督促屬地鎮街加緊落實土地開發項目。2020年，共完成驗收土地開發歷年項目1258畝、建設用地復墾歷年項目1052畝、農村土地綜合整治項目607畝、“旱改水”耕地質量提升項目5439畝、標準農田建設項目2659畝，確保項目順利落地。
四是加大存量用地盤活力度。積極探索存量盤活新思路、新舉措，加快政策處理、拆遷遺留問題處置、規劃調整等工作進度，2020年共盤活存量用地3238畝，完成年度任務的107.93%。我市被省人民政府評為2019年度“節約集約利用土地、批而未供土地消化利用、閑置土地處置工作較好的市、縣”，獲得省政府督查激勵指標獎勵100畝。
（三）統籌推進經營性用地出讓
提前謀劃并制定2020年土地出讓計劃，明確責任單位和時間節點，通過召開協調會議和下發工作函告單加快“做地”進度，確保“凈地”出讓。加強土地招商推介，創新“互聯網+”模式探索土地出讓新渠道，復工復產后及時召開土地線上發布會，首次發布“諸暨讀地云”小程序，實現網絡在線看地，并實時更新推地信息。
2020年，全市共出讓各類國有建設用地181宗，面積3423.61畝，工業用地“標準地”出讓100%全覆蓋。
（四）不斷深化體制機制改革創新
一是縱深推進不動產登記“最多跑一次”改革。通過精簡材料、容缺受理等舉措進一步壓縮審批時間，實現一般登記3個工作日內辦結；一般抵押登記、商品房交易登記即日辦結，一般存量房轉移登記為1小時以內，申請材料精減至3份以內、辦理環節壓縮至1個；并實現不動產抵押登記證明電子化。榮獲2019年度“浙江省不動產登記窗口便民利民成績突出的集體”。
二是探索實施不動產處置“一件事”改革。會同法院、稅務、建設等部門建立聯合審查、現場踏勘、協同會商等機制，在法院設立司法拍賣不動產登記“一件事”專窗，實行線下“一窗受理、集成服務”，線上“平臺流轉、部門聯動”，確保司法拍賣不動產登記在1個工作日內辦結，全省不動產處置“一件事”改革現場會在我市召開。自4月底實施以來，通過司法拍賣“一件事”云平臺共聯審不動產431宗，發現問題18件，解決問題15件，完成聯審及掛拍不動產286宗，180宗已拍賣成交取得不動產證，成交金額超6.75億。買受人滿意率達到100%，實現零糾紛、零信訪，有力推動我市社會治理效能和營商環境的提升。
三是積極落實農民保障房建設。2020年完成楓橋鎮、璜山鎮保障房用地出讓，出讓面積67902.7平方米；完成農村私人建房審批1155戶。
（四）堅守執法監察底線紅線
堅持發展“楓橋經驗”基層治理經驗，嚴格落實衛片執法檢查，加強違法用地源頭管理。目前我市2019年度土地衛片執法實現“個位數、零問責”；全面完成違建別墅問題清查整治，通過層層壓實主體責任、切實加強統籌協調和迅速采取有力措施，全部整改到位；深化自然資源領域“
掃黑除惡
”專項爭攻堅行動，印發《關于深化開展掃黑除惡
自然資源領域專項整治行動工作方案
》，強化落實線索清零行動，2020年度，共收到市掃黑辦交辦、協辦線索19宗，已完成上報15宗。扎實開展亂占耕地建房問題摸排。（五）扎實推進國家森林城市創建
2020年完成國土綠化新造林6533畝，種植珍貴樹32.34萬株，完成珍貴彩色森林建設2900畝；建設珍貴樹發展示范點3個，局長示范林3個、示范單位3個，圓滿完成年度目標任務。暨南街道、同山鎮被命名為省森林城鎮，我市省森林城鎮達到12個；8個“一村萬樹”示范村驗收通過。創森迎檢資料準備和宣傳工作有序推進，創森評估報告正在編制完善，全力做好國家林草局考核驗收準備工作。
2021年，我局將堅定不移貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以“八八戰略”、“重要窗口”建設等重大決策部署為指引，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全力抓好空間謀劃、要素保障、民生服務、改革創新等關鍵領域，為諸暨經濟社會高質量發展和社會主義現代化建設中提供堅強保障。
（一）?以“多規合一”為統領，優化國土空間布局
堅持以長三角一體化、“與杭同城”發展等區域重大戰略、區域協調發展戰略和主體功能區戰略為指引，以全域全要素管控為基礎，構建高質量發展的國土空間布局和支撐體系，為實現全面融杭接滬、實施公鐵水運全面融杭接滬、美麗城鎮、鄉村振興、全域旅游等重點工作預留好發展空間。2021年，將大力推進國土空間規劃編制工作進程，秉承“開門問策”的基本思路，問計于民、科學決策。一是加強向上對接，及時掌握并吃透部、省政策精神，優化調整我市規劃編制
方案
，爭取最大利好；二是加深對外交流，密切關注杭州、金義等都市區規劃動向，把握我市在區域發展中的精準定位；三是加快系統推進，科學劃定“三區三線”，合理布局“三生空間”，進一步深化融杭發展、人口與用地、交通與基礎設施、資源環境承載力、國土綜合整治與生態修復等專題研究，按時高質量制定我市國土空間規劃方案報送審批。（二）以要素保障為中心，助力高質量發展
1.加強指標籌措保障項目落地。積極應對土地規劃模式從“增量”向“存量”轉變的影響，及時跟進省廳土地要素保障政策調整變化，一是全力向上爭取用地指標，加強與橫向部門的配合協作，優先保障重大基礎設施項目，完成g235國道、柯諸高速、普陀至開化公路（諸暨段）等重大交通、水利、能源工程報批，確保項目順利落地；配合做好重大產業項目申報等相關工作，確保一批產業項目順利落地，城鄉基礎設施更加完善，城市建設更加美好，生產生活更加方便。二是加大向內挖潛籌措復墾指標，探索閑置建設用地復墾新政策盤活存量空間。三是深化落實項目篩評準入機制，確保政府性投資項目、民生項目等重點項目優先落地。
2021年，將進一步優化用地報批流程，加快組件報批進程；及時督促鎮鄉（街道）上報235國道項目的土地征收等相關材料，確保完成組件報批。
2.建立土地市場大城市開發格局。一是結合大城市發展方向，統籌謀劃城市布局，優化土地供應結構。強化區域功能定位，提升土地綜合價值；整合存量土地資源，解決歷史遺留問題；合理利用零星地塊，完善生活服務配套設施。二是提前謀劃，加快基礎設施配套，做好補償安置、政策處理、“三通一平”等具體工作，確保“凈地”出讓。三是加強招商策略研究，爭取大型房企、國企前來投資落戶。四是加強住宅用地供應
計劃
管理。根據商品住房庫存消化周期，適時調整住宅用地供應規模、結構和時序。加快推進“做地”工作，確保完成年度目標任務。3.加大存量盤活拓展空間。結合“增存掛鉤”，通過加快政策處理、異地置換盤活、完善供地手續等舉措，繼續深入開展存量建設用地盤活、轉而未供及閑置土地的處置、拆后土地利用等工作；同時從做好加強巡查監督、做好源頭管控、加大督查力度等方面做好閑置土地的處置工作。2021年爭取完成存量建設用地盤活2500畝。
4.高質量落實耕地“占補平衡”。嚴格落實環保督察、耕保督察等工作要求，高效落實好耕地“占補平衡”。一方面提前謀劃，深度開展資源挖潛。深入細致摸排整治潛力，充分利用高新科技全面排查符合墾造條件的后備資源，積極會同鎮鄉（街道）進行實地核實，強化技術指導和業務支持，全力用足現有可用后備資源。一方面積極關注上級關于補充耕地省內、省外調劑相關政策，全力爭取額度確保重點項目及時落地。2021年，著力推進歷年結轉項目的驗收以及報備入庫工作，重點關注該批項目的實施進度，及時安排驗收，確保我市補充耕地指標儲備和增減掛鉤指標儲備。
5.加強礦產資源管理促建設。高質量完成“十四五”礦產資源規劃編制，補足資源短板，發掘特色資源。2021年將重點做好礦地綜合開發利用試點項目的政策研究，確保次塢礦地綜合開發利用項目采礦權順利開采。
（三）以為民服務為宗旨，提高保障民生水平
1.縱深推進“最多跑一次”改革。全面推進企業不動產登記“一件事”行動；積極落實不動產生命周期“一碼管地”；完善司法拍賣不動產登記“一件事”改革；深化實施“承諾制”+“標準地”出讓，不斷優化營商環境。2021年，著力推進“不動產網上（掌上）登記中心”建設，進一步創新“互聯網+不動產登記”服務，進一步完善不動產登記信息平臺建設，進一步推進電子證書應用。
2.抓實抓細自然資源執法監察。堅持和發展“楓橋經驗”基層治理模式，加強源頭管理，健全完善自然資源行政執法長效管理機制，依托社會治理“一張網”工程，實現“全員監管”和“全程監管”，做到對自然資源違法違規行為早發現、早制止、早報告、早處置。始終保持對違法用地行為的“零容忍”，嚴肅查處各類涉土違法違規行為，持續實現“個位數”，保證“零問責”，爭取實現違法用地占用耕地比例和違法面積的明顯下降。2021年，重點抓好兩項工作：一是切實做好違法用地查處工作，確保2020年度衛片執法順利通過自然資源部驗收；二是全力抓好農村亂占耕地建房問題清查整治專項行動，嚴格分類處置、落實整改，加強日常監管，堅決遏制新增亂占耕地建房問題。
3.著力提升地質災害“整體智治”能力。堅持人民至上、生命至上，緊緊圍繞“不死人、少傷人、少損失”的總目標，重點圍繞地質災害風險識別能力、監測能力、預警能力、防范能力、治理能力、管理能力等六大能力建設，強化關鍵環節補短板，有針對性地進行分類施策，整體提升地質災害綜合防治能力。更好運用云計算、大數據、物聯網、人工智能等現代科學技術，建立“一圖一網、一單一碼，科學防控、整體智治”的地質災害風險管控新機制，構建分區分類分級的地質災害風險管理新體系，形成“即時感知、科學決策、精準服務、高效運行、智能監管”的地質災害防治新格局。
（四）以“兩山”理論指引，推進林業健康發展
1.扎實推進森林生態系統修復。推進新增百萬畝國土綠化建設美化城鄉人居環境，及時完成《諸暨市十四五林業發展規劃》和《諸暨市新增百萬畝國土綠化建設五年規劃（2020-2024）》，加快山地森林、坡地森林、城市森林、鄉村森林、通道森林五種綠化類型建設；持續推進“一村萬樹”行動，加快珍貴彩色森林建設。2021年，根據上級任務分解，加快國土綠化美化，及時更新森林資源“一張圖”，推進綠化造林成果“落地上圖”，規范造林數據管理，新增國土綠化4500畝；建設一批生態功能強大、木材資源豐富、景觀多彩優美的珍貴彩色健康森林，種植珍貴彩色樹20萬株以上。
2.進一步加強森林資源保護管理。加強公益林建設管理，保持公益林面積保有量68.8萬畝，完成對公益林與森林資源管理“一張圖”數據整合工作。加強野生動植物資源保護，嚴格把關林地審批和監管，完善森林、野生動植物資源動態監測體系，加大古樹名木保護力度，高質量完成松材線蟲病等林業病蟲害除治任務，結合自然保護地整合優化成果加強東白山等自然保護地建設。
3.加快推進林業產業發展和林業改革。加快改造提升傳統林產業，以香榧、藥材、花卉苗木等為重點，大力實施標準化建設和品質提升工程，加大香榧種質資源調查、收集、評價、利用以及香榧良種選育等科研力度，著力提升特色林產品競爭力；穩步推進林權統一登記改革。
工作思路怎么表述篇十四
20xx年我局將以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“一化四建”發展戰略及市局“一二三七”總體部署，以維護穩定為主線，以民情民意為導向，以基層基礎工作為抓手，以隊伍建設為牽引，精心謀劃和積極開展各項公安工作，確保20xx年辰溪民調工作、績效評估工作進行省市先進行列。
1、抓維穩，確保辰溪社會政治穩定。堅持“穩定壓倒一切”的基本方針不動搖，始終把維護國家安全和社會穩定作為首要政治任務，著力提高維穩能力，積極強化措施，確保歲末年初全縣社會大局和諧穩定。健全維穩工作機制，完善情報信息網絡，增強預警能力和處置能力。加快情報信息網絡建設，建立以“特情”、“朋友”為主，國保兼干、信息員為輔的公秘結合、點面結合的情報信息網絡系統。努力做到早發現、早預警、早處置。為黨委、政府決策提供可靠、科學參謀。加大對“*”等邪教組織的監控、打擊力度。在縣委、政府領導下依法妥善處置群體性事件。
2、抓嚴打，確保辰溪社會治安平穩。以嚴重影響群眾安全感的毒源、惡源、賭源為重點，堅持從源頭上整治。進一步深化“打黑除惡”、堅持命案必破、擴大“追逃”戰果、嚴打侵財犯罪、強化緝毒破案、突出整治黃賭問題，努力實現“四升兩降”的工作目標，即打黑除惡、追逃、禁毒戰果和群眾滿意度上升，“兩搶一盜”案件發案、“黃、賭、毒”違法犯罪現象下降。
3、抓防控，確保社會面的治安穩定。加強城區的巡邏布控。繼續發揮巡特警、派出所、交警以及治安巡邏隊的職能作用，切實加強對城區的巡邏控制。切實加強重點人控制工作，堅決防止其滋事、破壞和上訪。全面完善應急處置預案。按照“防范在前、控制在先”的原則，嚴密各項工作部署，完善各種應急處置預案，切實做好指揮準備、警力準備、裝備配備，及時妥善處置可能發生的各類突發事件和敏感問題。
1、抓服務，為辰溪創造寬松的經濟發展環境。切實優化重點工程建設環境，為重點工程建設保駕護航。重點打擊對危害重點工程建設安全的盜竊哄搶、強裝強卸、堵門截路、強攬工程、干擾破壞建設單位正常施工的違法行為。大力開展法制宣傳教育，積極協調建設單位和周邊群眾的關系，調動廣大人民群眾維護重點工程及周邊穩定的積極性，以形成良好的治安氛圍。
2、抓民意，深入開展“大走訪”開門評警活動。進一步強化民意導向，堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作和公安隊伍建設成效的根本標準，真正形成“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就政績”的工作理念和行為習慣。深入開展“大走訪”開門評警活動，通過問需于民、問計于民，全面收集人民群眾對公安工作和隊伍建設的意見和建議。對群眾反映的問題，立即進行整改，并定期向群眾報告進度，直至整改到位、群眾滿意。
3、抓管理，努力提高服務水平。在治安、交通、消防行政管理中，既堅持嚴格審批、嚴格監督、嚴格檢查、嚴格管理、又倡導主動服務，堅持二者有機結合，寓管理于服務之中；進一步加大治安、交通、消防安全檢查，一旦發現安全隱患，嚴格督促整改到位；一旦發生治安安全事故、交通事故和火警火災，堅持做到“四不放過”，即事故原因沒有查清不放過、安全隱患沒有徹底消除不放過、責任單位和責任人沒有受到應有追究不放過、沒有制定出切實可行的整改措施不放過。
進一步解決制約公安工作開展和公安事業發展的“瓶頸”，進一步強化警務保障和經費保障，集中精力抓好基建項目建設，確保局辦公大樓新建工程如期竣工，積極申報監管中心建設，進一步整合現有警力資源，深化接警、出警、處警和巡邏防范工作模式改革，全面提升做實基層基礎工作和做好群眾工作本領，提高執法辦案水平和履行職責能力。
任何時候，隊伍建設都是第一位的。20xx年我局將繼續深入開展紀律作風教育活動，進一步打牢“立警為公、執法為民”的思想根基，引導廣大民警以“自我加壓、不斷趕超、爭創一流”的精神，用更高標準和要求強化自身建設和改進各項工作。抓好大練兵活動，不斷提升民警的業務水平和體能素質；抓好文化育警，不斷提升民警的文化水平和道德素養；抓好養成教育，不斷規范民警的日常行為；抓好“五條禁令”等警規警紀的貫徹執行，以“零容忍”的態度嚴肅查處內部違規違紀違法問題，保持公安隊伍的純潔與穩定，提升公安機關的整體形象。同時堅持從嚴治警與從優待警兩手抓兩手都要硬，在從嚴治警方面，做到嚴格教教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格制度、嚴格紀律、嚴格查處。
在從優待警方面，堅持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把錢用在民警身上，努力爭取提高民警的政治和經濟待遇，及時幫助解決民警思想上、工作上、生活上的困難和問題，盡力為民警家庭排憂解難，程度的解除民警后顧之憂，程度的讓民警全身心投入工作。大力弘揚“忠真智勇、奉獻為民”的湖南公安精神，依法維護民警合法權益，不斷增強民警的職業認同感、榮譽感和自豪感，努力營造激情工作、快樂生活、團結和諧的警營氛圍。
工作思路怎么表述篇十五
20__年安監局黨建工作總體思路是：認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
工作思路怎么表述篇十六
2020年來，在市紀委和區委的堅強領導下，區紀檢監察機關堅持實事求是、依規依紀依法，深化紀檢監察體制改革，推動落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，取得初步效果。
（一）是堅守政治機關定位，強化政治監督，積極協助區委推進全面從嚴治黨。強化思想理論武裝。區紀委機關堅持第一議題學習制度，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持個人自學與研討交流結合，共組織開展集體學習6次，發揮領學促學作用。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。委班子成員帶頭深入系統學習，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，開展如何推動我區全面從嚴治黨向縱深發展等多項課題調研，堅持檢視問題和立行立改一體推進，在全區推進x項專項整治，錘煉忠誠干凈擔當政治品格。推進政治監督具體化常態化。牢牢把握政治監督這個根本職責，嚴格督促落實習近平總書記重要指示批示精神，加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，圍繞區委中心工作，做到決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。貫徹落實區委“作風建設提升年”工作部署，制定x項落實措施。開展x輪作風暗訪，抽查x個單位，督促相關單位整改存在問題。查處違反中央八項規定精神x宗x人，形式主義、官僚主義問題x宗x人。壓實管黨治黨政治責任。協助區委研究制定《中共x市x區委落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法（試行）》及三個《指標評價標準》。此項工作得到上級肯定，新華社等媒體予以報道，《中國紀檢監察報》刊發署名評論文章《x市x區用制度牽住“牛鼻子”》，指出這是保障全面從嚴治黨向基層延伸的制度建設探索。目前已在x開展試點工作。組織全區所有單位黨組織作書面述責述廉，x個單位黨組織一把手在區紀委全會上作述責述廉報告。嚴把選人用人關，做實做細
廉政
審核工作，審核x人次。深化政治巡察。堅守政治巡察職能定位，充分發揮巡察利劍作用，共組織開展x輪區委巡察，巡察x個黨組織，發現問題x個，立案查處x宗x人。不斷加強巡察工作規范化建設，制定區委巡察x系列文件，在全市首創性開展“巡審結合”，率先建立“巡察人才庫”“問題線索庫”“協審人才庫”巡察“三庫”。市委常委、市紀委書記、市監委主任張子興對我區巡察工作專門作出批示：“x區巡察工作在實踐中摸索出了不少創新性的舉措，請市巡察辦吸收借鑒、宣傳推廣。”（二）保持反腐高壓態勢，強化懲治和威懾，努力增強不敢腐的震懾。加強審查調查工作。統一思想認識，把加強審查調查工作放在全面從嚴治黨工作和服務x各項事業發展大局中統籌謀劃。充實審查調查力量，按照上級文件要求將力量向審查調查方面傾斜，直接參與審查調查人員達到上級要求的x%最低限。暢通舉報渠道，三次制發共x萬張集舉報、監督、警示功能于一體的“
廉政
監督服務卡”，各級紀檢監察機關共收到各類信訪x件。加大培訓力度，邀請市紀委監委領導、干部、專家到x授課，傳授審查調查經驗。強化指導考核。出臺《辦事處紀工委監督執紀工作綜合考評方案》。加強問題線索移交辦理，x次將可查性較強的問題線索專項梳理后移交街道紀工委辦理。實行領導包案委領導分片聯系各街道及相關部門單位，加強業務指導。抓實審查調查督辦。x次召開案件督辦會。完善基地建設完成工作基地建設并投入使用。抓實審查調查安全。牢固樹立“不安全不辦案”的理念，建立完善的責任體系，層層落實安全責任，嚴格做到執紀審查“六必知”。建立工作基地看護人員“一對一”談心交心制度，強化安全意識。持續保持懲治腐敗高壓態勢。深刻把握“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利”“對形勢的嚴峻性和復雜性一點也不能低估”的重大判斷和要求，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大以來不收手不收斂，特別是十九大后仍不知止的，發現一起查處一起。全年共立案x宗x人，同比增長x%，增幅位居全市第x、全省第x，移送司法x人。x個街道紀工委共立案x宗。全區紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育幫助和處理x人次。嚴肅查處x街道辦事處安監辦原主任倪某“小官大貪”典型案件。該案件入選x市紀檢監察系統x年度“十佳案例”。省委副書記、市委書記x中在全市局級干部黨章黨規黨紀教育培訓班講話中，把x某貪污受賄案件作為基層典型案例，教育警示廣大黨員干部。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題；對黑惡勢力“關系網”“保護傘”，一律一查到底、絕不姑息。掃黑除惡工作開展以來，共立案x宗x人，位居全市x個區（新區）前列，其中今年立案x宗x人。重點查處了華光大門診涉黑涉惡腐敗及“保護傘”劉某案等案件。其中劉某案是監察體制改革后成功查處的全市第一例“零口供”徇私枉法案件。（三）堅持深化標本兼治，強化制約和監督，努力扎牢不能腐的籠子。開展廉政風險點集中排查“滅租”行動。以“單位+個人”的形式，排查可能引發“尋租”的廉政風險點。“滅租”行動覆蓋全區所有單位和風險崗位，實現公職人員全覆蓋。全區共排查出廉政風險點x個，建立防控措施x個，修訂完善重點領域規章制度x項。深化“以案促改”。建立紀檢監察建議書制度，針對性的發出紀律檢查建議書和監察建議書x份。出臺倪某貪污受賄案件剖析及“以案促改”工作意見，推動各單位深刻吸取教訓，完善制度機制，堵塞風險漏洞，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。深化運用“四種形態”。認真落實“懲前毖后、治病救人”的工作方針，綜合考慮事實證據、思想態度和量紀執法標準，準確妥善運用“四種形態”。全區共處理x人次，其中運用第一種形態，約談函詢、批評教育x人次，占比x%；運用第二種形態，給予輕處分、組織調整x人次，占比x%；運用第三種形態給予重處分、重大職務調整x人次，占比x%；運用第四種形態處理x人次，占比x%。落實“三個區分開來”要求，對受到誣告陷害的干部及時予以澄清正名。對十八大以來受紀律處分（處理）的x名人員進行回訪，對x宗案件紀律處分執行情況開展檢查。堅決支持對處分影響期滿、表現優秀干部的提拔使用。創設巡察中發現共性問題整改落實機制。分析梳理出巡察中發現的x個方面共性問題，組織全區各有關單位開展自查自糾，發現相關問題x個，制定整改措施x項，推動完善制度x項，擴大巡察成果。創設巡察中發現共性問題整改落實機制，入選x市紀檢監察系統x年度“十佳
創新
項目”。《中國紀檢監察報》刊發《x市x區探索建立巡察發現共性問題整改機制》，在新聞版專篇報道x巡察經驗。（四）堅定理想信念，強化教育和引導，努力構筑不想腐的堤壩。開展“微腐敗”綜合治理。出臺《x區紀委監委關于加強公共管理輔助人員隊伍廉潔建設的意見》。在加大“打擊、堵漏”力度的同時，充分發動各部門積極參與，采用“疏導”等手段綜合施策，增強職業認同和廉潔自律意識。全區各單位形成整治合力，區人力資源局出臺專干管理辦法，暢通職業上升渠道、優化薪酬管理，群團等單位積極組織各種健康身心的學習、交友活動，體現組織關懷，有效減少滋生腐敗的土壤和因素。推動紀律教育全覆蓋。舉辦“紀律教育學習月”活動，深入開展警示教育，制作倪某貪污受賄案警示教育片。舉辦黨章黨規黨紀教育培訓班，區委主要領導為全區x名科級以上干部上黨課。結合典型案例召開全區警示教育大會，分批分層召開各單位警示教育會議，實現對全區約x萬名監察對象的警示教育全覆蓋。成立首屆黨風廉政宣講團，x名講師來自全區各單位，面向全區機關、事業單位、區管企業等和全社會開展宣講。編發《典型案例匯編》，發揮典型案例警示作用。推進廉潔文化建設。以區紀委監委微信公眾號“廉明號”為宣傳主陣地，突出原創和x特色，共刊發原創文章x篇。在各類媒體刊發新聞稿x余篇，前三季度位居全市x個區（新區）前列。開展廉潔文化進機關、進企業、進社區、進校園等“六進”活動，舉辦“廉明頌”主題書畫展，發放廉政書籍x萬余冊，海報、宣傳冊x萬余份。在各街道建設特色廉政文化長廊，新羌社區廉政文化公園已建成使用，市級廉政教育基地正在籌建中。
（五）堅持推進紀檢監察體制改革，強化隊伍建設，紀檢監察工作基礎進一步夯實。一體推進紀檢監察三項改革。完善區、街道、社區三級監督體系，配齊紀檢監察干部隊伍，推動力量向監督一線傾斜。設立x個紀檢監察室，x個派駐組，成立x個派出街道監察組和x個社區紀委。改造建成區紀委監委機關辦公點，解決長期分散多處辦公問題。強化教育培訓提升履職能力。舉辦較大規模集中培訓x次，各類學習會x余次。安排x名干部前往中央和省市紀委跟班學習。加強機關文化建設，成立“蘭臺系列”文體興趣小組x個。通過多種形式提高干部業務能力和綜合素養。在市紀檢監察系統x年“忠誠衛士杯”黨紀法規知識競賽中獲得第一名。從嚴從實鍛造紀檢監察鐵軍。加強專業化建設，形成了書記工作例會、區紀委常委會（監委委務會）、問題線索評估會等工作機制。貫徹執行監督執紀工作規則和監督執法公正規定，制定修改工作制度x項并匯編成冊，其中新建x項、修訂x項，推動工作規范化、制度化。委主要領導帶頭與委內所有公務員、職員等進行多輪“一對一”談話，開展多次全員溝通協商和相互監督。實地參觀x省廉政教育基地，開展警示教育專題組織生活會，簽訂承諾書，規范約束“八小時以外”活動。堅持內外兼修，加強隊伍建設，打造讓黨放心、人民滿意的紀檢監察干部隊伍。
在看到成績的同時，也要看到全面從嚴治黨永遠在路上，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風肅紀反腐依然任重道遠。從查處的案件中發現我區作風建設方面還存在不少問題，落實主體責任仍存在“上面九級風浪下面紋絲不動”的現象，有的黨員干部不收手、不知止，我行我素；有的基層紀委不敢監督、不會監督。一體推進“三不”不夠平衡，各類監督銜接還不夠順暢等等。對此，我們要保持清醒頭腦，把“嚴”的主基調長期堅持下去，把握黨的政策策略不偏移，堅定不移推動紀檢監察工作高質量發展。
2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。全區紀檢監察工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話及對x、x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央紀委、省紀委、市紀委和區委各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助區委持續深化全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為x加快打造世界一流科學城和x北部中心，提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
一是堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持以初心使命作為政治本色和前進動力，把做到“兩個維護”作為明確的政治準則和根本的政治要求，不折不扣落細落實習近平總書記和黨中央決策部署。突出政治監督、強化日常監督，加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，保障國家治理各項決策部署、政策措施貫徹落實。認真落實區委“營商環境提升年”“治理能力提升年”部署要求，嚴格監督執紀問責，健全監督保障執行機制，確保區委決策部署得到堅決執行。抓好全面從嚴治黨主體責任實施辦法相關工作，在試點中不斷總結經驗逐步推廣，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。
二是持續深化紀檢監察體制改革，推動健全黨和國家監督體系。一體推進深化黨的紀律檢查體制、國家監察體制、紀檢監察機構“三項改革”，把改革成果轉化為工作效能。切實加強黨的統一領導，整合運用監督力量，提升基層紀檢監察機關監督能力，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接、整體貫通，實現監督職能優化協同。建立健全區管企業紀檢監察機構，按照相關文件要求，成立區管企業監察專員辦公室。加快建設街道談話點和社區紀委工作點，著力推進基層紀檢監察機構規范化建設。加強巡察工作研究謀劃，完成區委常設巡察組人員配備和建章立制等工作，抓好巡察機構黨組織建設，高質量開展區委巡察工作，落細落實巡察中發現共性問題整改落實機制。強化權力制約監督，圍繞權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性。貫徹落實《x市推進中國特色社會主義先行示范區廉潔建設行動方案》，牽頭開展“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進機制實踐與調研”“對行使公權力的公務輔助人員腐敗行為聯合懲戒機制研究”兩項課題。重點圍繞x科學城等重大項目建設，建立同步廉政監督機制；探索建立紀檢監察信息員隊伍，完成特邀監察員隊伍組建，建立“小微”黨紀政務案件快查快結工作機制，開展巡察中薦才揚善等工作。開展“企業不行賄”行動，支持市場主體建立反腐敗聯盟，推行反賄賂管理體系x標準，指導民營企業處置內部腐敗問題，加強企業合規治理咨詢服務。加快推進x廉政智庫建設，加強理論研究和實踐
創新
。三是鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣。汲取相關典型案件深刻教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從“四風”共性問題、突出問題入手，持續開展作風整治行動，繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。聚焦公款吃喝、收送禮品禮金、公車私用、大辦婚喪喜慶等問題，堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，從領導機關和領導干部抓起、改起，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，加大治理和通報曝光力度。把查處違反中央八項規定精神問題作為審查調查重點，對發現的“四風”問題，嚴查快辦，決不姑息。完善落實中央八項規定精神、糾治“四風”長效機制，通過運用紀律檢查建議、巡察整改督辦等方式，督促問題突出單位全面糾正整改。堅持糾“四風”和樹新風并舉，為黨和國家事業發展提供作風保障。精準運用“四種形態”，用好監督執紀“七個看”和問責“六字訣”，精準把握政策策略，嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。常態化開展受紀律處分（處理）人員的回訪監督，嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
四是構建“三不”一體推進機制，進一步鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。始終保持懲治腐敗高壓態勢，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。結合“營商環境提升年”“治理能力提升年”活動，開展危害營商環境、侵害群眾利益專項舉報受理。及時回應人民群眾關切，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治。深化標本兼治，深入推進“微腐敗”綜合治理、廉政風險點集中排查“滅租”行動、綜合運用好巡察成果，完善體制機制，堵塞制度漏洞等工作，突出抓好巡察整改落實，強化整改主體責任，健全整改公開和日常監督機制，扎緊扎密不能腐的籠子。做深查辦案件“后半篇文章”，做實警示教育，以案釋德、以案釋紀、以案釋法。加強宣傳教育，推進廉潔文化建設，教育引導黨員干部牢固樹立紀律意識、法治意識，增強不想腐的自覺。
五是建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢監察機關治理能力。加強學習調研，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，堅定斗爭意志，掌握斗爭規律，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍。以“蘭臺”系列活動為依托，進一步加強機關作風和文化建設。牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，完善制度規則，強化內部監督管理，健全內控監督機制，把風險防控貫穿執紀執法全過程。對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，確保執紀執法權受監督、有約束，防治“燈下黑”，做黨和人民的忠誠衛士。加強區管企業紀委等基層紀委建設，有針對性開展教育管理監督，強化業務培訓和指導，增強責任擔當，發揮好基層紀檢監察機關職能。
工作思路怎么表述篇十七
“不弛于空想，不婺于虛聲”。今年以來，在x的領導下，在相關部門的支持下，x堅持腳踏實地，高揚思想旗幟，豐富基層文化活動，強化對內對外宣傳，扎實有序推進各項工作，現將工作總結如下：
（一）強化責任擔當，加強疫情防控宣傳工作。成立疫情防控工作領導小組，統籌協調疫情聯防聯控工作，嚴格貫徹落實上級工作部署，充分動員社區居民積極參與，有效落實綜合防控措施。嚴格落實社區疫情防控“十嚴格”制度，按照“社區不漏戶、戶不漏人”的原則排查重點人群，并按照一人一策建好臺帳，做好跟蹤隨訪，健康監測和信息報送，實行動態化管理。做好公共場所的管理和消毒工作，實行網格化、地毯式摸排管理。通過走訪群眾、播放音視頻、懸掛橫幅、微信群及微信公眾號發布防控知識等形式加強疫情防控知識宣傳，提高廣大群眾的防控意識。加強衛生計生事業宣傳，及時宣傳落實衛生計生各項政策，推進礦區群眾健康衛生事業發展。加強社會治安綜合治理宣傳，做好信訪和矛盾糾紛調處工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保人民群眾安居樂業，促進社會各項事業協調發展。
（二）增強政治意識，抓牢抓實意識形態工作。始終把意識形態工作擺在極端重要位置，嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》要求，全面履行意識形態工作主體責任，積極主動作為，勇于擔責履職，敢于舉旗亮劍，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態各項任務；黨委書記主動擔職履責，堅持靠前指揮，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，組織召開意識形態分析研判會x次，安排部署意識形態領域風險排查x次，分社區召開意識形態工作部署會x次；強化基層意識形態工作，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入目標考核體系，明確各級黨組織書記為所在支部第一責任人，要直接抓、親自抓，堅決貫徹落實意識形態各項工作，及時發現解決意識形態工作中存在的問題，形成黨委統一領導、班子成員分管、各基層黨組織分工負責，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保掌握意識形態工作主導權。
（三）高揚思想旗幟，推進理想理論學習引領。加強機關干部理論武裝。制定《2020年x理論學習中心組分專題集體學習安排意見》，完善學習制度，通過“聽”“講”“議”、“寫”等形式，強化領導干部理論學習；結合“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，組織班子成員深入基層一線講黨課、做宣講，通過理論武裝增強領導班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，截止目前，開展黨委理論中心組學習6次，深入基層宣講x場。以“新時代文明實踐微課堂”為抓手，通過專家授課、部門講學等形式，引導機關干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，已開展x期；強化價值引領，開展“我們都是追夢人”新年詩會、清明“祭奠先烈”活動，引導黨員干部筑牢思想基礎；積極推進學習強國平臺運用，開展優秀支部、優秀部門、優秀學員評選活動，激發干部學習熱情。加強基層黨員群眾思想引領。深入開展“身邊人講身邊事”活動，組建一支“有故事”宣講團，先后開展了“我身邊的革命故事”、“遇見”、“小鄉村大變化”等主題宣講活動，通過講故事的形式，傳播正能量，推動新時代主流思想引領影響群眾。例如x為群眾講村史變遷、x講述劉伯承警衛連戰士x的風雨人生、x講述自己調查x八烈士故事的感想等，通過宣講人自己的親歷、親聞、親為，用“小故事”講述“大道理”，在無形中使黨的理論家喻戶曉、入腦入心；依托“三會一課一講堂”活動，組織黨員群眾集中收看、收聽，及時學習黨的最新政策精神，第一時間把群眾的思想統一到黨中央的決策部署上。
（四）強化文明建設，推進社會主義核心價值觀培育。推進基層精神文明建設。開展“我身邊的最美人物”評選活動，充分挖掘身邊典型，評選出好婆婆、好媳婦、好父親、最美志愿者、最美家庭等身邊最美人物（家）x人，并于x月x日舉行了隆重的表彰儀式，在轄區營造崇尚孝道，傳承好家風的良好氛圍，“十佳最美人”張善聰還被評為了“全國最美家庭”。利用微信公眾號，每周推出一期“最美人”宣傳報道，宣傳身邊模范人物，弘揚社會正能量，塑家風、化民風；突出社會主義先進文化價值引領，積極開展“文明居委會”創建和五好文明家庭評選活動，堅持推進移風易俗，對轄區居委會居規民約進行了修訂完善，引導群眾破除陋俗、倡樹文明風尚。打造“家風傳千秋，孝道進萬家”品牌，依托傳統節日開展活動，南堰頭春節叩拜父母活動、南水屯祠堂大年初一祭拜先祖、北水屯誦讀家訓持續開展，引導群眾弘揚傳統美德，傳承優秀文化。志愿者服務品牌建設日趨成熟。整合“鋒領”黨員志愿者、“泉心泉意”巾幗志愿者服務等資源，組建x支新時代文明實踐志愿服務隊，堅持“一月一主題”開展志愿服務活動。年初以來，先后開展了“關愛互助”慰問月、“弘揚傳統”傳承月、“學習雷鋒”榜樣月、“革命傳統”踐行月、“美麗家園”創建月、“助力三夏”奉獻月x次主題活動，志愿者開展結對幫扶、清潔家園、義務勞動、政策宣傳等活動x余次，營造了文明和諧的生活氛圍
（五）強化陣地建設，營造健康向上的良好氛圍。提升居委會思想文化陣地建設。加強居委會綜合文化服務中心建設，對x綜合文化服務中心進行改造提升；大力推進新時代文明實踐站建設，著重打造了x三個示范點，投資x余萬元建設了x史館和x文化館；突出社會主義核心價值觀引領，在居委會打造文化墻和文化景觀小品，融入文明新風，使其成為一道道靚麗的風景線和一所所會講故事的道德“無聲講堂”，強化主流意識形態的日常熏陶。加強公眾陣地建設。先后投資x余萬元，建設了志愿者主題廣場、濟瀆路綜合文化大街，展示習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、志愿服務精神等內容，成為傳播主流思想、弘揚正能量的新陣地。抓好輿論傳播陣地。構建主流輿論生態，利用x微信公眾號、電子顯示屏等宣傳媒介，全方位、多角度宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省、市有關精神，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量，并對項目建設、民生工程等進行全面宣傳，年初以來共發布微信工作動態x條，在東方今報、澎湃新聞、騰訊等新聞媒體上發布信息x余條，在x日報、晨報、電視臺等媒體發布動態x余條，全方位展示形象，讓基層黨員群眾充分了解工作，形成比學趕超積極向上的氛圍。強化互聯網思維，牢牢掌控網絡意識形態主動權。x月份，對轄區微信工作群進行了摸底調查，并就新媒體運用進行了專題分析研判，印發了《關于轉發《關于規范黨員干部網絡行為的意見>的通知》，明確各居宣傳委員和文化管理員對本居的各種微信群進行監管，對網絡謠言、負面信息等網絡亂象及時制止，增添網上的正能量。
（六）繁榮基層文化，不斷豐富群眾文化生活。以“我們的節日”為主題，引導轄區居委會結合實際在春節期間開展了蒸花饃大賽、春聯送萬家、我們的村晚、農民運動會、花落誰家評選等活動，展示傳統年俗，推動基層移風易俗；組織開展了“文化進萬家”元宵節文藝匯演，x支隊伍為轄區群眾帶來了精彩紛呈的表演；組織開展清明革命傳統教育和“情系端午粽葉飄香”鄰里互助活動，在弘揚傳統節日文化的同時傳遞新時代積極向上的生活態度。積極開展優秀戲曲下鄉活動，在x等居委會開展戲曲表演x余場，豐富了群眾文化生活；強化文藝骨干隊伍建設和基層文藝活動引導，基層文化隊伍主動作為增多，比如x居委會組織開展了居委會第六屆門球賽，x居委會組織周邊居委會開展廣場舞交流賽，x居委會每周組織群眾學唱愛國歌曲等，為群眾帶來了健康向上的文化產品。
存在問題
（一）理論學習不夠深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入。集中學習多，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想研討交流少，入心入腦，學深學透、弄懂弄通方面有待進一步加強。
（二）思想認識還有差距。對網絡意識形態的影響力、傳播力，認識不足、重視不夠，充分發揮各類平臺和媒介的作用開展常態化、大眾化的學習宣傳工作有待進一步提升創新。
2021年工作
計劃
（一）抓好意識形態責任落實。組織召開意識形態工作專題會議，全面安排部署意識形態工作，細化意識形態工作職責，進一步強化基層對意識形態工作重要性的認識，將意識形態領域風險防控作為日常工作，時時關注，處處留意，及時發現問題隱患，強化引導管控。（二）抓好宣傳輿論引導。加強正面宣傳，繼續深入開展“最美人”宣傳活動，以典型引領，凝聚人心，傳遞社會正能量。做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，把社會主義核心價值觀建設落地落實。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導水平。
（三）加強理論學習引導。加強理論武裝學習，堅持開展新時代文明實踐微課堂活動，提升干部綜合素質；強化政策宣傳力度，結合“黨的創新理論萬場宣講進基層”“身邊人講身邊事”等活動，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義理論，結合實際組織開展首屆“故事會”宣講活動，用身邊故事影響身邊人。推動社會正能量和主旋律深入人心。
（四）強化隊伍及陣地建設。加強基層宣傳思想文化隊伍建設，組織開展宣傳文化干部專題培訓，提升基層干部業務能力；完善提升基層綜合文化服務中心，結合新時代文明實踐站建設，對x河、x等基礎薄弱的居委會的文化服務中心進行整合完善，對x、x等基礎較好的居委會進行功能提升；深入開展新時代文明實踐志愿服務活動，堅持一月一主題，不斷豐富活動載體，通過活動凝聚群眾、引導群眾、以文化人，成風化俗。
（五）進一步豐富基層文化活動。結合建黨100周年，組織開展x文化節專場、“印象”攝影展等文化活動，豐富群眾文化生活；依托我們的節日，繼續開展x中秋百家宴、重陽節敬老愛老志愿紅服務活動等，傳遞基層正能量。
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