在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

孔玉成人大會議工作報告篇一

根據會議安排，我向大會報告中共**市紀律檢查委員會工作，請予審議，并請列席的同志提出意見和建議。

全市各級紀檢監察組織在臺州市紀委和市委的堅強領導下，聚焦中心、突出主業，切實履行全面從嚴治黨責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，推進紀檢體制改革，黨風廉政建設和反腐工作取得了新成效。

(一)強化全面從嚴治黨意識，守紀律講規矩更加自覺。積極協助市委嚴明紀律，組織黨員干部認真學習了系列重要講話精神，深入開展黨章黨規黨紀專題集中輪訓，大力開展學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》系列活動，通過宣講輔導、專題研討、以案說紀等形式和措施，覆蓋全市所有黨組織和黨員;堅持把嚴守政治紀律和政治規矩、組織紀律擺在突出位置，依法依紀嚴肅處理干擾查辦羅新軍嚴重違法違紀案件的相關人員，召開專題警示教育大會，通報案情，整肅歪風，凈化政治生態。加強對紀律執行情況特別是市委、市政府重大決策部署落實情況的監督檢查，深入開展點題監察，嚴明三改一拆、五水共治、安全環境整治、婚喪禮俗規范整治等專項行動紀律，查處黨員干部34人，其中科級干部3人，確保政令暢通。

中央八項規定精神、村級“三資”和工程管理等八方面問題作為重點，積極協助市委開展巡查，共查處農村黨員、干部246人，涉及村“兩委”主要干部71人，其中現任45人、原任26人，涉及村監委主任4人;給予黨紀處分228人。移送司法機關處理35人。嚴肅查處箬橫鎮田后村5名原任村干部嚴重違紀違規問題，分別給予黨內嚴重警告至留在黨內察看不等處分;同步倒查主體責任、監督責任，對10名責任人進行問責。農村基層巡查有關做法得到省委書記夏寶龍等領導批示肯定，被省紀委全面推廣。

(六)推進紀檢體制機制改革，轉職能、轉方式、轉作風更加深入。鞏固深化查辦反腐案件體制機制改革試點成果，嚴格問題線索處置、案件查辦報告等制度，依規處置問題線索234件，其中談話函詢23件、了結處理97件;16個鎮(街道)全部納入試點，自辦案件73件，同比上升161.7%。制定鎮(街道)紀委書記、副書記和市紀委派駐紀檢組組長提名考察辦法。加強對鎮(街道)紀委的指導，制定監督責任清單，編印規范履職工作手冊，督促落實專職專用、有效履職等要求。發揮市紀委工委監督職能，對10個單位開展巡查，立案14件，移送司法機關處理2人。完成市紀委派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢組9個、單獨派駐紀檢組6個，監督單位78家，實現市一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。發揮市委反腐協調小組職能，加強紀檢監察與審判、檢察、公安、審計等機關的協作配合，健全問題線索通報、移送和案件會商等機制。

市紀委常委會堅持嚴管就是厚愛，從自身抓起，帶頭從嚴要求，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。堅持黨章引領，踐行“三嚴三實”，開展“我們的團隊”專題教育，著力在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上新要求。堅持制度貫穿，加強對下級紀檢組織的監督管理，嚴格落實報告工作、述職、約談等制度;重新排查委局各室及干部崗位廉政風險點109個，修訂完善內部管理制度16項，不斷健全監督預防措施。

過去一年市紀委取得的成績，是臺州市紀委和市委堅強領導的結果，是全市各級各單位密切配合和大力支持的結果，是各位黨代表、黨風廉政監督員和干部群眾普遍關心、積極參與的結果，也是各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部辛勤工作的結果。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同時，工作中也存在不少問題。少數黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的重要性認識不深，落實主體責任、監督責任的意識不強，措施不力，存在層層遞減現象;“四風”和腐朽問題更趨隱蔽，頂風違紀行為仍有發生;農村涉紀信訪問題還較突出，一些侵害群眾利益問題還較嚴重;有的紀檢監察組織轉職能、轉方式、轉作風不夠到位，監督執紀問責方式有待創新，有的紀檢監察干部的能力素質還不能適應新形勢、新要求，等等。對此，必須高度重視，切實加以解決。

嚴明黨的紀律。協助市委繼續抓好《準則》、《條例》學習貫徹活動，加大警示震懾力度，促使黨規黨紀刻印在心。把政治紀律和政治規矩擺在首要位置，嚴明換屆紀律，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違，政治利益與經濟利益相互勾連等問題，帶動各項紀律樹起來。把遵規守矩與崇德重禮結合起來，汲取家規家風、鄉規民約精華，讓挺紀立規形成習慣和氛圍。

強化紀律保障。立足全市工作大局，盯牢“十三五”發展任務，把落實中央、省、市各項決策部署作為當前最大的政治紀律和政治任務，加強日常監督和專項檢查，督促廣大黨員干部知責明責，履職盡責。對推諉塞責、落實不力，影響和阻礙改革發展的行為，堅決問責，從嚴查處。

探索容錯免責機制。建立健全鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免機制，旗幟鮮明地鼓勵改革者、支持創新者、寬容失誤者。對改革創新未能實現預期目標，但按照上級和市委有關精神決策、實施，且勤勉盡責、未牟取私利的，依紀免除相關責任，支持黨員干部干事創業、開拓創新。

細化責任清單。按照主體責任是政治責任、具體責任、直接責任的要求，完善責任清單，實行清單管理。進一步明晰鎮(街道)和市級部門黨委(黨組)主體責任、主要負責人“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”的重點和邊界，強化落實責任科室具體工作。緊扣崗位特點，督促單位機關黨委、內設機構、下屬單位細化量化責任清單，精準對表履責。切實抓住國有企業、村(社區)黨組織薄弱點，列出責任清單，融入企業經營管理和村務管理全過程。

深化責任落實。嚴格主體責任報告制度，完善評議反饋、督促整改等機制，強化責任意識。健全主體責任檢查考核機制，科學設定考核內容，堅持市領導帶隊檢查主體責任落實制度，強化主抓直管。堅持一級抓一級，落實市領導督促指導分管鎮(街道)加強黨風廉政建設，推動各級黨員干部督促指導聯系單位、聯系村加強黨風廉政建設，強化“一崗雙責”。深化約談提醒制度，增強談話針對性和剛性，發現問題及時約談提醒并簽字背書，落實好管事與管思想管作風的有機統一。

強化責任追究。把違反中央八項規定精神和發生系統性、區域性腐朽問題作為“一案雙查”重點，既嚴肅追究主體責任和監督責任，又嚴肅追究領導責任，讓失責必問成為常態。建立健全責任追究及跟蹤落實機制，切實抓好后續處理，確保責任追究嚴肅性。

孔玉成人大會議工作報告篇二

20xx年是捷龍公司項目興司的關鍵的一年，在總公司“集中優質資產大力做大做強物流主業”的發展方針指導下，捷龍公司認清自身優勢，揚長避短，奮起直追，始終堅持把“解放思想、做強做大”為全年的工作方針;始終堅持把 “發展訂單、打造團隊”作為業務發展的基礎;始終堅持把“創新體制、實現雙贏”作為項目管理工作的基本原則;始終堅持把“狠抓清收、開源節流”作為日常經營管理的重心;在全司干部職工的共同努力下20xx年全年累計實現各項收入3078 萬元，實現利潤126萬元，取得了一定成績。

(一)、20xx年主要經營指標完成情況：

20xx年公司實現各項收入3078萬元，其中物流收入2886萬元，其他收入192萬元，本年實現利潤126萬元。截止本年末，公司總資產3314萬元，凈資產1371萬元，未彌補虧損2038萬元。應收賬款余額791萬元;固定資產凈值1338萬元;應付總公司借款1088萬元、應付運管局借款340萬元。

(二)主要工作措施：

1、以項目為基礎，探求多贏模式。

20xx年公司將物流訂單項目的開發作為公司業務發展的重心，把“做優老項目、開發新項目”作為業務發展目標，為此成立市場開發部，要求我們的業務員“走出去，請進來”，目前已達成意向的新訂單3筆;成立項目營運部，主要負責各項目的日常管理和考核工作。在項目數量上：現有晨鳴、長飛、海波等物流訂單項目 9 個; 在項目質量上：各個物流項目本年實現收入1929萬元，利潤72萬元。在項目引進的方式上：在總公司“創新體制、激活機制”發展原則的指導下，我公司采取了靈活的操作模式，力求實現雙贏，例如采用加盟方式經營的項目4個，實現年收入845萬元。這些項目的成功運作，為實現主營收入成倍增長、提升公司在物流行業知名度和競爭力打下良好的基礎。

2、實事求是，對各項目進行分類管理，打造優秀的項目管理團隊。

項目引進后，為了管理好項目、培養一批項目操作團隊，讓項目為公司創效，我們將每個項目部作為一個核算單位，針對各個項目部規模、特點進行分類并分別制定與項目經理收入掛鉤考核的績效指標(收入、利潤和入庫率)，與項目經理簽訂經營責任書，并嚴格按月考核兌現。對特殊的項目，我們“區別”考核，采用不同的定薪考核方式。例如我公司對晨鳴項目率先實行“項目年薪制”，從薪酬上給予項目操作人員最大激勵，充分調動員工積極性，晨鳴項目實現年收入992 萬元，利潤24萬元;針對長飛項目虧損現象，捷龍班子成員及時召開班子會議，對該項目本著實事求是的原則充分分析后，進行瘦身、減虧，實行“項目定薪制”，最大限度地減少虧損。

3、注重成本管理，強化清收工作，確保效益和效率最大化。

項目引得進、管得好是我們追求的目標，成本控制也是確保項目達到預期效果的重要一環，公司在與各個項目經理簽訂經營責任書前，有合同評估小組對每個項目的保本點、毛利率進行分析、找出成本控制的關鍵因素，讓項目經理學會讀懂財務報表，讓他們在項目的日常操作中做到心中有數。

隨著捷龍公司對外狠抓訂單，對內加強基礎建設工作，不可避免的將遇到資金短缺的問題。我們從以往的經驗教訓中清楚的看到，開拓訂單需要資金，操作訂單更需要資金，沒有資金鏈的保證，再好的經營目標和美好的愿望都無法實現。

由于公司經營一直處于虧損狀態，流動資金的不足亦然成為常態，捷龍公司重組后，流動資金基本來自于汽運總公司的借入，重組八年間，捷龍公司累計向總公司借流動資金1088萬元，為公司扭虧提供了有力的資金保障;同時，我們堅持“創收和清收必須兩手抓”、“清收工作必須作為日常工作的重中之重”的經營策略。從提高業務員清收意識入手，將入庫率和業務員考核嚴格掛鉤。另外，捷龍公司專門成立“清收辦”，由公司領導組成清收專班，每周辦公會議上把“清收”作為“老生常談”的話題，把清收工作作為常年日常工作重點常抓不懈使之常態化，不留死角，不留呆賬死帳，本年各項目累計入庫率為86 %。

4、開源節流，盤活場地資源，尋求新的經濟增長點;

為了讓捷龍公司實現多元化發展，總公司可以說是不遺余力。為了拓展物流倉儲面積，總公司投資 1500萬元興建了4928㎡高臺物流倉庫和600㎡簡易倉庫，將倉儲面積由原來的1800平方米擴建為6728平方米，每年增加倉儲收入188萬元;為了盤活場地資源，新建小型物流市場，新增新增物流門面22間，吸引了青島、深圳、北京、石家莊、長沙、廣州、烏魯木齊、天津等多條專線入駐，20xx年創物業收入173萬元、停車收入19萬元。

為了讓已經停止運營多年的沃爾沃車適應公司業務發展的需求，捷龍公司投資 43 萬打造高低板掛車四臺，對公司沃爾沃車頭逐步修復啟動，現在這些都是捷龍公司耐以生存和發展的優質資產。

5、預防為主，落實措施，安全工作不放松。

俗話說“安全無小事”，安全工作事關人民群眾生命財產，事關企業生死存亡。捷龍公司經過多年發展，已成為集運輸、倉儲、市場于一體的綜合性物流公司，場內現有租戶及商戶十余家，場地小、流動人口大，安全形勢不容忽視。為此，捷龍公司成立“安全與保衛”專班，按照總公司對安全工作的要求，以“四個不得”(即不得發生行車傷亡、不得發生火災火警、不得發生惡性治安事故、不得發生工傷事故)為安全目標，預防為主，狠抓細節，成立相應緊急預案專班，排查隱患，并不定期對職工和商戶進行安全教育與培訓，讓安全警鐘長鳴。20xx年公司組織場內安全綜合大檢查8次，安全用電例行檢查12次，本年度未發生重大安全事故。

在安全工作中，作為物流企業，行車安全是安全工作的又一重要工作。由于車輛老化，延用車輛數量多，行車安全是捷龍公司整體安全工作中的一個重要隱患，針對這一現象，安技部作為捷龍公司車輛主要管理部門，20xx年先后召開安全例會12次，車輛安全大檢查12次，并制定安全行車制度、行車前例行檢查等制度，本著“安全第一，預防為主”的原則，最大限度節制事故的發生。20xx年，捷龍公司全年無行車重大事故，車輛年審通過率為100%。

6、完善管理結構，創建企業文化;

總公司控股捷龍的這些年，也是從傳統運輸向現代物流企業轉型、從單一運輸模式向第三方物流模式轉型的探索期，沒有現成的經驗可供復制，期間為了盡快提升物流收入、彌補前期虧損，在短時間內投入大量資金在全國主要城市布設物流網點，由于管理和物流人才未能同步跟上而成為發展中的短板，因此，未能取得應有的效果。

在這種情況下，總公司沒有放棄努力，而是認真分析調研了捷龍公司的現狀和虧損的原因，及時調整思路，斷臂求生，關停了管理難度大、難以控制營運成本的專線運輸，將公司發展定位于向中高段企業提供第三方專業物流服務，業務發展的重心放在為大型訂單的開發上。

面對捷龍公司目前現狀，20xx年新領導班子成立以來，實事求是，從調心態、轉觀念入手，在職工中樹立“捷龍發展靠大家、發展成果大家享”的發展理念，在總公司的支持下，公司逐步完善、健全了黨委班子、經營班子和工會組織，結合實際，重塑了“踏實做人、用心做事、求實創新、爭做一流”的企業精神，并提出“馬上就辦”的工作作風，切實創先爭優與經營工作相結合。

孔玉成人大會議工作報告篇三

新寧縣第xx屆人民代表大會第四次會議就要開幕了。這次會議的主要任務是聽取和審查縣人民政府、縣人大會、縣人民法院和縣人民檢察院、縣財政局、縣發展和改革局的工作報告，批準新寧縣20xx年國民經濟和社會發展計劃(草案)、新寧縣20xx年財政預算方案(草案)，補選一名縣人大會副主任，并完成大會其它預定議程。

在大會正式開幕前，召開這次黨員代表會議，目的就是希望大家統一思想，統一意志，發揮好黨員的先鋒模范作用，以對黨和人民高度負責的精神，以高度的組織性和紀律性，確保完成大會的各項任務。下面，我講三點意見。

一、統一思想認識，切實增強開好會議的政治責任感

一年一度的人大會議，是人大代表參政議政、共商發展大計的大會，是全縣人民政治生活中的一件大事。參加會議的黨員代表，要站在對歷史負責、對人民負責的高度，充分認識會議的重要性，切實增強政治責任感。

一是開好這次會議，有利于加快縣域經濟發展。今年是加快全面建成小康新寧的重要一年，是我縣深化改革、擴大開放、加快發展的關鍵一年。當前，全縣人民正深入學習貫徹縣委經濟工作會議精神，按照“以建小康為總攬，以‘三重點’為總綱”的要求，解放思想，勵精圖治，拼搏進取，朝著做強特色縣域經濟開啟二次創業新局面的目標邁進。我們召開這次人大會議，就是要進一步動員全縣上下提振精神，正確對待發展進程中的矛盾和困難，堅定信心，鼓足干勁，以更新的姿態投入新實踐，以更新的形象開創新局面;就是要進一步營造群策群力、共促發展的良好氛圍，掀起搶抓機遇、加快發展的創業熱潮，形成加油鼓勁、爭先創優的工作局面，促進全縣經濟社會全面協調發展。

二是開好這次會議，有利于加強政治文明建設。發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建成小康社會的重要內容。開好這次會議，是對我們黨員代表先進性的檢驗，是對黨員代表政治素質的檢驗，也是對黨員代表參政議政能力的檢驗。開好這次會議，有利于我們的決策更好地體現人民的意志，更加符合人民群眾的愿望;有利于進一步統一全縣人民的思想，調動全縣上下的積極性，加快政治文明建設步伐;有利于把黨的路線方針政策和縣委的戰略決策迅速轉化為全縣人民的共同意志和自覺行動。各位代表要廣泛調查研究，切實關注民生，真實表達民意，積極建言獻策，更好地集中全縣人民的智慧，更好地理順全縣人民的情緒，以加快民主政治建設保障經濟社會的又好又快發展。

三是開好這次會議，有利于密切黨群干群關系。這次人大會議，是在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的濃厚氛圍中召開的一次重要會議。廣大群眾對這次會議寄予了很大的期望，表現了很高的熱情。會議能否圓滿完成各項任務，能否開成一個團結鼓勁、共謀發展的大會，關鍵就看我們黨員代表是否發揮先鋒模范作用。這次會議開好了，能夠充分反映廣大群眾的期望和要求，就能在人民群眾中樹立黨的形象，進一步堅定人民群眾的信心，鼓舞人民群眾的斗志，增強黨的凝聚力和戰斗力;就能理順人民群眾的情緒，充分調動人民群眾的積極性，推動全縣經濟社會持續快速健康發展。為此，大家一定要充分認識開好這次會議的重要性，增強履職盡責的自覺性和責任感，統一思想，端正態度，充分發揮好表率和中堅作用，積極主動地參加會議，認真負責地參與選舉，確保高質量地完成會議的各項任務。

二、堅持黨性原則，認真領會并帶頭貫徹縣委意圖

大家作為黨員代表，一定要明確：我們既是人大代表，又是共產黨員。這雙重身份決定了我們的特殊使命。因此，我們在會議期間行使職權時，要自覺做到對黨忠誠，對人民負責。既要正確行使民主權利，又要嚴格遵守法律程序，帶頭貫徹好縣委意圖。

一要堅持黨的領導。堅持和加強黨的領導，是做好人大工作的基本前提和根本保證。全體黨員代表既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事，帶頭領會并貫徹縣委意圖，確保選舉成功。對有礙選舉工作順利進行的言行，要旗幟鮮明的做好全體代表的思想工作，善于把黨委意圖和重大決策依法轉變為全縣人民的共同意志。要發揮黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞縣委的中心任務履行職責，在縣委的領導下，與政府和“兩院”一起，各司其職，各負其責，緊密配合，共同落實縣委對全面工作的安排和部署。

二要依法行使職權。作為人大代表，要尊重人民群眾的囑托，積極參政議政，依法行使職權，將群眾的呼聲和要求如實反映上來，將基層的實情及時反饋上來，發揮好橋梁紐帶作用。人大會要依法行使決定權，通過法定程序審議通過事關發展全局的重大事項，認真推動貫徹實施。要依法行使監督權，加強人大會對“一府兩院”的法律監督和工作監督，不斷提高政府效能，維護社會公平正義。要依法行使人事任免權，認真貫徹落實好中央關于地方黨委向地方國家機關推薦重要干部的有關規定，按照法定程序做好工作，確保黨委意圖的實現。

三要提高科學發展水平。按照政治堅定、業務精通、務實高效、作風過硬、團結協作、勤政廉潔的要求，切實加強縣、鄉(鎮)人大的思想建設、組織建設和作風建設，不斷優化人大的組織結構，不斷充實各類專門人才，重視和關心人大干部的成長。進一步加強對人大代表的培訓教育，提高代表建議、批評和意見提出和辦理的質量。要充分發揮人大代表的作用，不僅體現在人大會期間，更要體現在各自的崗位上，體現在平時的工作中。要緊密聯系本地、本部門的實際，認真討論《政府工作報告》，認真謀劃今年的工作思路。要向群眾傳遞正確的聲音，向群眾宣傳發展的成果，忠實代表人民意志，認真履行代表職責，主動幫助各級黨委、政府做好工作。

三、嚴格紀律要求，確保本次會議取得圓滿成功

縣委要求每一位黨員代表都要講大局、明大理，議大事、成大業，努力團結黨外代表，確保會議取得圓滿成功。

一要認真審查各項工作報告。這次人大會議，將對20xx年全縣的改革、穩定、發展等各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握好主題，全面理解會議精神，對我縣經濟建設和社會發展中存在的深層次問題，對一些矛盾日益尖銳復雜的熱點難點問題，要高度重視，辯證看待，正確把握，認真解決。在審議各項工作報告特別是《政府工作報告》時，要在回顧總結的基礎上，圍繞“重點工作的推進、重點項目的建設、重點問題的解決”三個方面，深入到報告所涉及的實際工作中去，談成績，議不足，找差距，提建議;要團結、引導黨外代表，多從正面總結，既要看到存在的問題和不足，更要看到工作成績和經驗。只有大家以發展的眼光、全局的觀念認認真真的審議，提出符合我縣實際的意見和建議，才能使各項工作報告更加完善，更加具有指導性和操作性，才能推動我縣經濟社會發展實現穩中快進、快中向好的目標。

二要圓滿完成選舉任務。本次會議一個重要議程就是要補選產生一名人大會副主任，這對全體代表特別是黨員代表提出了更高的政治要求。人大會副主任候選人，是上級黨委通過較長時間的考察，按照人民群眾的意愿，按照德才兼備的原則，經過集體研究而提出來的，是黨的意圖和人民意愿的高度集中統一，投好自己神圣的一票就是為民代言，確保選舉成功就是確保人民群眾的根本利益。黨員代表要堅持原則，堅定立場，不以個人的好惡為導向，不以個人的親疏為轉移，使選舉按黨委和人民的意愿進行，確保選舉工作取得圓滿成功。

三要嚴格遵守大會紀律。嚴格遵守大會的各項紀律，是確保大會成功的重要保障。參加會議的黨員代表必須增強組織紀律性，自覺做到講政治、講黨性、講大局，嚴格遵守大會各項紀律，并通過自己的模范行動去影響、引導黨外代表，共同努力完成這次人大會議的各項任務。縣委要求，會議期間，不準任何人在任何情況下參加吃請或請吃，不準收受任何禮物，不準有任何非組織活動和非法言行;各位代表嚴格遵守會議的十條紀律規定，按時參加會議和會議安排的各項活動，集中精力圍繞縣委中心工作想大事、議大事，一心一意把會議開好;大會工作人員要堅守崗位，精心組織，周到服務，扎實做好會議服務工作，為代表和與會同志的工作、生活創造良好的環境。

同志們，我們肩負的責任是重大的，使命是光榮的。全體黨員代表要在大會臨時黨組的領導下，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力把這次大會開成一個全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的大會，開成一個發揚民主、集思廣益、群策群力的大會，開成一個解放思想、團結奮進、加快發展的大會。

孔玉成人大會議工作報告篇四

大家下午好！

在xx市民政局和市科協的正確領導下，在全體會員和各界朋友的鼎力協助下，xx市心理學研究會從成立至今，為xx市心理健康事業做了大量的工作。

現在，請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。

朋友們，xx市心理學研究會成立于xx年4月25日，但是，我們在心理學方面的工作早在xx年就已經開始。

從xx年開始，xx市心理學研究會先后與北京華夏心理教育學校和xx大康心理學校合作，在xx市開展心理咨詢師遠程培訓和面授培訓工作，共計培訓14期，至今已經培養出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師，為xx市心理健康事業的發展儲備了專業人才，其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者，并且積累了一定的經驗，不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經有了長足的進步。

從xx年至今，我們累計接待各類心理疾病，心理障礙，問題家庭，問題學生的案例達4000多個小時。九年以來，我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場，為我市人民心理健康水平的提升，為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力，為基于心理學原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。

xx年，xx市心理學研究會為xx區教育局71所中小學校配置了學校心理咨詢室設備。

xx年xx市心理學研究會為xx市公安系統集中培訓了43名心理咨詢師，為公安系統的心理健康工作奠定了人才基礎。

xx年和xx年連續兩年承接了中央財政項目，項目分別為《xx市心理學研究會社區心理健康建設示范項目》、《xx市心理學研究會社區心理健康建設試點項目》，至今，已經圓滿完成了項目工作。

xx年，xx市心理學研究會承接了xx區司法系統社區矯正人員的心理疏導工作，并且簽約，長期定點服務。

xx年7月開始，xx市心理學研究會與xx廣播電臺合作，開通了心理訪談欄目。

xx年開始，xx市文明辦為xx市心理學研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導中心”，并開通了“xx市周老師心理熱線”，（熱線號碼：811xxxx 811xxxx）。在xx市申報省級文明城市的工作當中，心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分，xx市心理學研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應有的貢獻。

xx年開始，研究會的工作得到了xx省職業技能鑒定中心和xx市職業技能鑒定中心的認可與支持，從此以后，我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓，并能夠在xx市組織心理咨詢師職業資格考試，為心理咨詢師認證考試提供了便利，為心理咨詢師隊伍的進一步壯大奠定了基礎。

朋友們：九年以來，我們的工作已經一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持，我們的專業人才隊伍在不斷發展、壯大，民眾對心理健康的認識在不斷提高，心理健康的市場在逐漸形成和成熟，大陜北的心理健康事業已經逐步上了軌道，專業化、市場化、產業化的發展趨向已經開始。

但是，研究會的工作仍有很多不足。作為會長，由于社會聯絡能力有限，與政府部門的溝通不夠，也由于精力有限，能力有限，很多工作力不從心，事與愿違，為此遺憾。希望在下一屆領導集體的帶領下，xx市心理學研究會的發展能夠更加輝煌，再上一個臺階。

報告完畢，謝謝大家！

xxx

20xx年x月x日

孔玉成人大會議工作報告篇五

大家好!

我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作提案工作報告。

在去年職代會，共收到教職工提案12份，經提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發出了提案征集通知，本次提案重點是以教學為中心，確定提案議題為“狠抓教學中心，加快學校發展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進行了登記，分類整理。經審查，提案均符合要求，予以立案。

9份提案，就內容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人;涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人;涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人;涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據提案內容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態投入到學校的發展的大局中來，對學校教育教學質量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現，是代表們對學校改革、建設和發展的關心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內容進行了研究，現予以答復。

1.強化教師師德修養，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學習，學政治、修業務，練本領，關心教師專業成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術等教師特長培訓，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業成長和發展，促進教師更好地踏實工作、務實工作，用心工作。

2.教師工作量的量化依據教育局工作量量化指導意見，對老年教師、班主任、相關學科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結合學校工作實際，來學年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。

3.關于教師辦公、生活條件的改善，總務處將近期進行規劃，積極爭取資金，合理調配學校資源，目前教學樓各辦公室的電腦已經全部配備到位。

4.關于經費問題。學校將抓緊落實盡快解決，崗位設計名額已于上級部門反映，以后可以考慮。

5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。

代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學校領導的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續為學校的發展獻言獻策，共謀倫小教育發展大計，為創辦理想的農場教育、真辦教育，辦真教育而努力!

代表們，在報告中難免有欠缺之處，請提案小組其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝!

孔玉成人大會議工作報告篇六

現在，我謹代表中共xx鄉第八屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。

五年來工作回顧

五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣縣委“旅游立縣、工業強縣、產業興農、開放搞活”的發展戰略，圍繞“強基礎、調結構、保穩定、促發展”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，立足“烤煙興鄉”戰略，培植、壯大烤煙支柱產業;樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發展與穩定的關系;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結鄉人大、政府、政協工聯委一班人;緊緊依靠全鄉黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，xx鄉黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“干部作風建設年”活動，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。20xx年冬，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村支兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用遠程教學點全鄉共組織學教活動1080場次，參加的黨員干部群眾3.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，五年來共發展黨員79名，消除了黨員發展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

二、鄉域經濟不斷發展

1、經濟發展態勢良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鄉固定資產由3658萬元提高到21825萬元，增長了496.64%;糧食總產量由16179噸提高到24000噸,增長了48%;農民人均純收入由785元提高到1268元，增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元，增加了110.5%。

2、項目建設穩步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發展這一主題，用發展聚人心、樹形象，呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面，積極調整農業產業結構，大力發展現代農業?？緹煯a業經過不斷的發展，種植面積由20xx年的1300畝交煙2200擔增加到20xx年的種煙3800畝交煙12375擔，創稅100萬元。20xx年由于“雙控”，煙葉產量有所下降，收煙近7000擔，創稅50余萬元，經過五年的發展，烤煙已成為我鄉農民增收、財政增稅的支柱產業。創建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現代煙草農業示范片兩個。以桂山為龍頭的油茶產業已簽訂了980畝的種植合同，現已種植了400余畝;以茶花村為龍頭的百合20xx年種植規模達400余畝，產值達200余萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地，20xx年采摘1200余斤，產值3萬余元。全鄉藥材種植面積達到20xx畝以上。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、農田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程于20xx年4月份完工并投入使用，解決7000余人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程于20xx年7月份完工，解決了干旱地區500余人及300多頭牲畜的飲水問題，先后共完成人畜安全飲水工程9處，受益群眾達一萬兩千余人。五年內煙基項目投入超過1000萬元，全鄉10余個村萬余群眾受益，其中20xx年開工建設的臘元桐古現代煙草農業示范片是全縣首個現代煙草農業項目，已成為全縣連片種植煙葉規模最大的區域。20xx年開工的石井現代煙草農業示范片項目投資總額超過500萬元，現主體工程建設已基本完成。207國道改造于20xx年初動工，現路面硬化工作基本完成。同時，以207國道改造為契機，積極籌措資金，啟動了巡江街道改造，修建了下水道，為小城鎮建設邁出堅實的一步。

孔玉成人大會議工作報告篇七

尊敬的各位領導、各位會員、同志們：

大家好！

我受xx幼兒園工會第四屆委員會的委托，向大會作工作報告。

本次大會得到了市教育工會領導的關心和大力支持。在此，我代表大會向各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝，向為本次大會的順利召開付出辛勤勞動、做出積極貢獻的全體教職工表示最由衷的謝意！下來，我來介紹一下大會的籌備工作情況。

一、籌備工作情況

我們在上級工會的關心指導下，著手籌備大會的各項工作。

第一、成立了工會第五次會員大會籌備工作小組。負責換屆選舉大會的組織領導和協調工作。

第二、核定會員總人數。本著自愿入會的原則，未辦入會手續的由教職工個人填寫入會申請表，對自愿參加工會的教職工進行摸底并造冊登記，目前在職的工會會員共有56人。

第三、經過園黨支部和行政領導的反復醞釀，審查后確定工會委員候選人3名，差額1名，提交大會選舉。

第四、擬定了召開xx幼兒園第五次會員大會的請示，請示得到了上級工會的同意并下發了《關于同意中國教育工會xx市xx幼兒園委員會進行換屆選舉的批復》。

第五、擬定了《xx幼兒園工會第五屆委員會選舉辦法》（草案）和選舉工作人員名單，經園黨支部審查同意后，提交大會通過。

這次的工會選舉是在園黨支部直接領導下，在工會籌備小組的努力下進行籌

備召開的，整個工作已準備就緒。但由于經驗不足，有不夠完善地方，請各位領導、各位會員提出寶貴意見，以便在日后工作中不斷改進。

二、今后的工會工作思路

今后工會工作繼續堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職工，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發展貢獻力量。

1、密切聯系廣大教職工，全心全意為教職工服務，幫助教職工解決生活中的'困難和問題。關注教職工的身心健康，積極開展送溫暖的活動。

2、逐步推進“教工之家”建設。積極開展教職工學習交流活動，積極開展創先爭優的勞動競賽活動。

3、加強教職工的職業道德教育，加強教職工的人生觀和價值觀的教育，不斷提升教職工的整體素質。

4、發揮民主管理和監督職能，推進幼兒園民主建設，提高幼兒園民主管理水平。

祝大會圓滿成功！

各位代表、同志們：

現在，我向大會作職代會報告，請大家聽取、審核。

職工代表大會是我局職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，是實現職工在全局經濟、政治、文化和社會生活各個領域參政議政的基礎。我局職代會在保障職工民主權利、推動民主政治建設、密切干群關系、維護職工合法權益、促進各項生產全局發展等方面發揮著極其重要的作用。

一、建立困難職工幫扶機制，深入實施幫扶工程

提供了較為詳盡的數據依據。

2、低保工作：不讓一名職工生活在最低生活保障線以下，這是我們低保工作的底線。2015年為進一步規范最低生活保障，增強低保工作透明度，太原市民政局制定新的低保制度，對新申請享受低保的職工審核條件愈加嚴格，鑒于此，局工會召開專門會議進行部署，要求各基層單位要更加認真填報審核個人季度申請，我們多次與社區居委會協調，詳細說明職工實際困難，并積極參與到聽證會審議和投票表決過程中，把工作做精、做細、做到位。全年辦理低保 688 戶，1720人次，共發放低保金70.4萬元，做到了應保盡保，大大緩解了矛盾，保持了大局穩定。

3、兩節困難慰問：春節來臨之際，以困難職工幫扶網為依據，通過各基層單位工會組織，共為354人發放救濟款6.3萬元。中秋節為370人發放中央財政專項幫扶資金4萬元。另外，局工會還直接慰問全局特困職工17人，還為老勞模1人送去慰問金18400元。

4、金秋助學：金秋助學是省總工會開展的一項很有影響的活動，目的在于幫助貧困學子上大學，經過努力為我局兩名困難職工子女申請到專項資金7500元，解決了他們的燃眉之急，圓了窮孩子的大學夢。

5、4月份我局某職工因患進行性延髓神經麻痹重癥，四處求醫，債臺高筑，難以度日，局工會了解情況后，經請示局領導同意，向全局職工發出捐款倡議，全局上下，慷慨解囊，匯集愛心，踴躍捐款共計100492元，體現了我局職工“一方有難、八方支援”的傳統美德。

各項“送溫暖”活動的開展，體現了局領導和政府有關部門對我局困難職工的關愛。

二、推進企業文化建設，增強全局職工凝聚力和向心力

二、三等獎。

這些都是企業文化最直觀的展示，詮釋“忠誠、團結、努力、卓越”的企業精神。

三、完善職工代表大會制度，正確行使民主權利

自然停車場已近飽和，加之高層住宅樓逐步實施，現有自然停車位已很難解決車輛停放和今后車輛增多所帶來的停車位緊張問題，局領導決定建停車場，其建設資金來源擬定三個方案，提請職代會討論表決，經投票表決，其中第三方案同意41票，不同意1票，棄權5票，第三方案通過，即從我局出售飛云綜合樓的億元資金中列支2100萬元。

第二次聯席會議于9月11日召開，審議關于《水工花園1#高層建設期間與部分合作單位相關事宜的處理草案》，即與省統籌辦、山西大峰房地產開發公司、太原路橋建設有限公司、林州建筑總公司等四個合作單位相關事宜的處理意見。會議應到62人，實到53人，投票表決同意50票，不同意1票，棄權2票，提案通過。

四、建立健全基層單位工會組織，夯實工會組織基礎

工會組織建設是工會能否貫徹落實職代會精神的組織基礎，加強基層單位工會組織建設是一項重要工作。按照《工會法》規定要求“哪里有職工，哪里就有工會組織”。截止目前，我們通過基層黨組織，按照自下而上、充分醞釀、民主選舉程序，相繼組建了35個基層單位工會組織，現僅有7個單位未能建立，這些單位主要是09年新成立，人數又很少。各基層單位工會發揮了很好的積極作用，比如組織職工參與文體活動、辦理低保等。

五、與時俱進，維護女職工合法權益和特殊權益

1、從創建學習型組織，爭做知識型職工入手，提高女職工綜合素質，加快女職工隊伍知識化進程，組織女工學習《女工權益手冊》，提高女職工自我保護意識，使女職工素質能不斷滿足企業發展的需要。

2、為使女工們歡度自己的節日，局工會女工委多方征求意見，精心組織

舉辦了“水工局‘三八’婦女聯誼會”，女工們自編自演，發揮自己的特長，形式不拘一格，展現女工別樣風采，受到廣大女職工的歡迎以及局領導的充分肯定。

3、據《女工工作條例》的要求和我局女工實際情況，女工有30人以上的10個基層單位成立了基層女工委員會，女工在15至30人之間的7個單位設女工委員；女工少于15人的單位由工會兼管。

4、為維護女職工在工作和勞動時的安全和健康，女工委多次深入基層單位了解女工在“四期”期間特殊勞動保護措施，切實保障婦女權益和特殊權益。

六、發揮工會組織職能作用，強化監督檢查力度

新時期要求工會發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職能作用。在“五一”前夕，局工會深入基層工地生產一線，履行參與監督檢查職能，督促基層單位工會組織建設，了解工資福利發放情況、困難職工幫扶管理、勞動保護機制的完善和建設、職工上崗率以及安全制度、應急預案的建立等情況，搞好摸底調查。在“五一”前夕我局工會還為堅守生產一線的職工發出慰問信并向他們致以節日的祝賀和親切慰問。

七、規范工會經費管理和使用

工會經費是工會辦公和開展活動的基礎。今年各單位經費收繳和支出費用均有增加，其中除少數幾個單位未繳納，大部分都已上繳，現將工會經費使用情況向大家作匯報，也請大家監督。09年基層各單位應上繳工會經費45萬元，實繳12.75萬元。實繳數額占應繳數額的28.3%，是歷年來各單位上繳經費最好的一年。全年各項費用支出總計14.4799萬元，其中工會業務費支出2.24079萬元；職工活動費支出9.6409萬元；工會行政費支出2.5982萬元?？梢钥闯鼋?0%的資金用于文體活動費用，顯示了局工會引導、鼓勵、開展文體活動的力度和決心。

過去的一年是國家擴大內需、保增長、保穩定的一年，也是我局抓住機遇，

迎接挑戰，實現新突破的一年。這一年來，局工會按照三次職代會確定的工作任務，圍繞中心，服務大局，取得的成績得到農林水工委的肯定，當然這些成績始終與局領導的大力支持、基層單位的積極配合、職工的踴躍參與密不可分，感謝大家對我們工作的支持。我們的工作距離局領導和廣大職工對我們的要求還差得很遠，希望大家一如既往的支持我們，共同努力做好工作。

新的一年，我們將堅持服務“興水戰略”，不斷引導職工樹立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀念，繼續履行工會職能，重點工作一是在我局建局五十周年之際，開展一系列慶祝活動；二是下大功夫成立局文工團，將有藝術特長或業余愛好的職工組織起來，發揮他們的作用并以此帶動全局職工實現文體活動從量到質的轉變；三是招收吸納個別具有乒乓球實力的年輕體校生，增強和提高局乒乓球隊技術水平；四是組織完成局工會委員會和職代會換屆工作；五是繼續保持工會干部不參加一次省外學習或旅游以節省資金的優良傳統，把有限的資金合理傾斜使用于落實職代會精神的工作上。

各位代表，同志們，我們要認真討論、審議郝局長講到的《局務工作報告》，并對全局工作和職代會工作發表合理化意見建議，同時，要深刻領會其精神精髓，從自己做起并帶動全局職工，上下一心，齊心協力，在我局黨委和局務委員會的領導下，用科學發展觀統領各項工作，堅持在探索中發展，在實踐中完善，在創新中提高，為全面實現本次工作會議制定的2015年各項生產指標再立新功！

最后，我代表局工會委員會，向多年來關心支持職代會工作的各級領導、全體職工代表，表示衷心的感謝！

祝愿工作順心，生活愉快！

謝謝大家！

孔玉成人大會議工作報告篇八

我受本屆機關黨委的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去四年工作回顧

20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實干，扎實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。

(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平

堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10 期，組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命圣地參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。

(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜志1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍

按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放征求意見函115份，開通網上意見箱，共征求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

(四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。(五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，并加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規范行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。

注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件(人次)，收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，制作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘煉培養干部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2臺。

同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、今后工作意見和建議

要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。

一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。

二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。

四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。

五是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。

同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮斗!

孔玉成人大會議工作報告篇九

提供一篇

工作報告

各位領導、同志們：

這次全縣民政工作會議，是在和交替之際召開的，意義重大。主要任務是傳達全市民政工作會議精神，總結回顧2019年及期間全縣民政工作，明確民政事業發展思路，部署2019年工作任務。今天的會上，副縣長還將做重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我先講四點意見。

2019年2月24日，市政府在召開全市民政工作會議。會上，副市長和市民政局局長就全市民政工作作了重要講話。

趙副市長代表市政府對2019年及民政工作給予了高度評價，對及2019年工作提出了新的要求。

施局長總結回顧了2019年及時期全市民政工作，安排部署了時期和2019年全市民政工作。她認為，2019年，全市各級民政部門重大局，強基礎，謀發展，認真做好了規劃收官工作，為民政工作的發展奠定了堅實的基礎。她指出，在期間，民政人一起走過了一段不平坦的道路，譜寫了民政跨越發展的新篇章。她強調，在期間，我們要把準中省脈搏，創新思路機制，助推全市民政高位發展。而在2019年，全市民政工作則要圍繞保障和改善民生這一主線，突出社會保障、社會管理、社會服務三大重點，完成全力推進全國慈善城市創建、增強項目管理運作水平、著力提高社會保障能力、探索創新社會管理機制、推進社會服務均等化、鑄造新型民政服務團隊等六大任務。

全市民政工作會議為我縣時期及2019年民政事業發展指明了方向，我們要加緊研究措施，認真貫徹落實。

二、全縣2019年民政

工作總結

2019年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市民政部門的指導和各相關部門的大力支持配合下，精心謀劃、高位追趕、科學發展，取得了明顯成效。

（一）爭先進位，全縣民政工作呈現新亮點

——5項民生工程任務超額完成。8項民生工程任務均全部完成，城市低保、農村低保、城市醫療救助、農村醫療救助、農村五保5項民生工程任務均大幅超額完成目標任務。

——災后重建質量、速度全市領先。災后農房重建、鄉鎮敬老院規范化建設受到省市民政部門表彰。新建9所敬老院全部竣工，工作進度全市第一。

——革命老區縣被政府認定。搶抓機遇，通過大量艱苦的努力，我縣被政府認定為革命老區，為我縣能得到中、省重點支持創造了條件。

——成功創建全國婚姻示范化窗口單位。我局成功創建為全國婚姻登記示范化窗口單位，受到國家民政部表彰。

——優撫醫療“一站式”服務走在全省前列。在全省范圍內率先進行優撫醫療“一站式” 結算軟件服務平臺試點工作，取得良好效果，受到省民政廳高度贊揚。

——率先規范農村五保供養工作?？h政府辦公室出臺了《關于加強農村五保供養工作的通知》，率先在全市規范了農村五保供養工作，明確了部門職責，初步解決了農村敬老院的機構、人員、經費問題。

——雙擁創建取得新成效。在全市各區縣率先啟動新一輪省級雙擁模范縣創建工作，各項創建工作正有序推進，成效顯著。

——社會福利工作取得新進展。縣社會救助福利中心加強內部管理，提高服務質量，積極開展社會化養老服務工作，走在了全市前列。

——城鄉低保規范公開模式。城鄉低保在全市率先在每個村、社區建立了長期固定公示欄，接受群眾監督。

——項目資金爭取效果明顯。全年爭取項目資金7017萬元，同口徑比去年增長31%。

（二）真抓實干，全縣重點民政工作任務全面完成

1、著力提標擴面和項目建設，民生民利得到全力保障。

——困難群眾基本生活得到保障。全縣城市低保標準提高到240元∕月?人，累計月人均補差達194.1元；全縣農村低保標準提高到1200∕年?人，累計月人均補差達72.1元；城市醫療救助年人均救助水平達170.9元，農村醫療救助年人均救助水平達252.6元；五保月供養標準達168.8元；全縣新建農村敬老院9所，集中供養率達46.5%。以上指標均超額完成省、市下達的目標任務。

——自然災害應急救助水平不斷提高，災后重建全面完成。不斷完善災害

應急預案

——慈善事業和社會福利加快發展?？h慈善會廣泛開展募捐活動，效果明顯。全年接收社會捐贈資金1170萬元。使用慈善資金1540.8萬元，積極開展了春節慰問、助殘、助孤、助學及援建災后重建等幫扶活動。慈善捐贈項目建設進展順利。全年新建愛心慈善超市3個。福彩發行再創新高。

全縣實現銷售總量570多萬元，籌集福彩公益金57萬余元，獲得了市民政局表彰。 “明天計劃”、“重生行動”“晚情行動”“西部兒童疝氣手術”等一批福利救助項目順利實施。

——優撫安置雙擁工作扎實開展。優撫政策全面落實，社會化發放準確到位。全年通過社會化發放形式按時足額發放撫恤補助資金、義務兵家屬優待金、重點優撫對象醫療補助金等項資金共計1669.1萬元。優撫政策公開面100%。調評殘工作不斷規范，評審材料報送合格率100%。雙擁活動內涵不斷拓展，省級雙擁模范縣創建工作順利啟動并扎實推進。安置及培訓經費得到切實保障，兌付安置補償金325.8萬元，城鎮退伍士兵、轉業士官安置率100%，退役士兵培訓率36%，城鎮退役士兵自謀職業率95%，軍休干部接收安置率100%。

——老齡工作得到進一步加強。從6月起，90歲以上老人長壽補貼全面落實。全縣共有1031人，半年發放補助金48萬余元。省級敬老模范縣創建工作積極開展，敬老愛老活動豐富多彩。新建老年大學1所，老年教育再上臺階。全縣免費辦理老年優待證2049個。

2、著力城鄉統籌和體制創新，社會管理得到切實增強。

——基層民主政治建設進一步深化。第八屆村（居）會換屆選舉工作順利推進，一次性選舉成功率達96%以上。鄉鎮政務和村務公開面達100%，規范化公開率達98%和85%。創建村務公開民主管理示范鄉鎮1個、農村和諧示范社區7個，城市精品社區1個。城鄉環境綜合治理進社區目標任務全面完成。

——社會組織良性發展。違法社會組織查處率100%，非法社會組織取締率100%，社會組織黨組織覆蓋率23%，社會團體年檢率97.5%，民辦非企業年檢率96%。100%的社區完成社區社會組織備案試點。社團“小金庫”專項治理工作扎實推進。

3、著力規范管理和惠民便民，社會服務得到明顯推進。

——區劃地名工作深入開展。完成41條街道的命名更名工作，完成166塊街巷標志牌、2.9萬塊商住門戶標志牌的制作安裝工作。全年采集、錄入屬性地名數據8828條，圖庫關聯率達85%?！鞍玻ň樱螅ㄓⅲ本€聯合檢查工作任務順利完成。

——婚姻收養殯改救助工作注重規范服務依法推進?；橐?、收養登記合格率達100%。殯葬改革工作堅持依法行政，火化率穩中有升。公墓管理服務水平進一步提高，取得良好經濟和社會效益。全年救助流浪乞討人員324人次，提升了我縣城市整體形象。

4、加強班子隊伍建設，自身能力得到優化加強。

廣泛開展創先爭優、作風建設、投資環境年活動。對機關各項制度進行了清理完善，全面建立了五大機制十項制度，建立了作風效能建設的長效機制。民政干部依法行政能力不斷提高，應急處突能力不斷加強。民政資金使用和管理得到更加嚴格的監督。黨風廉政、政風行風建設全面推進，民主評議政風行風群眾滿意度達98.5%，有力的促進了民政事業的健康發展。

此外、重大決策落實、組織、信訪維穩、城鄉環境綜合整治、宣傳思想、政務公開等工作也取得了很好成績。

2019年，全縣民政干部開拓創新、奮發有為、攻堅破難、奮勇爭先，取得了顯著成績，受到了國家民政部、省、市民政部門和縣委、縣政府的表彰獎勵，值得充分肯定。這些工作為劃上了圓滿的句號，也標志著我縣民政事業發展規劃全面完成！

期間，民政事業走過了一條極不平凡的發展道路，民政事業實現了加快發展、科學發展、又好又快發展，為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻!

五年來，我們倍感自豪的是全縣民政保障民生的能力得到持續大幅增強。爭取中省財政資金從 “十五”末的1100萬元增加到7017萬元，增長538%。保障能力得到顯著加強，保障水平不斷提高。全縣城市低保全面實現“應保盡?！?，保障人數從“十五”末的8920人增長到9242人，增幅3.6%；資金從558萬元增長到1962萬元，增幅251.6%；累計月人均補助水平從72.8元提高到194.1元，增長167%。農村低保從全面啟動、擴面到實現“應保盡保”，保障人數從8417人增長到22682人，增長169.5%，資金從580萬元增長到1718萬元，增幅196.2%；累計月人均補助水平從16.6元提高到72.1元，增長334%。城市醫療救助從2019年1月啟動，救助人數從41人增長到469人，增長1043.9%；資金從59.6萬元增長到203.8萬元，增幅242%；年人均救助水平從23.6元提高到170.9元，增長624.2%。農村醫療救助從單一的住院救助到實現資助“參合”、門診、住院、臨時、大病多種救助；救助人數從1.43萬人增長到3.24萬人，增長126.6%；資金從106萬元增長到510.8萬元，增幅382%；年人均救助水平從53.5提高到252.6元，增長372.1%。五保月人均供養標準由57.7元提高到168.8元，增長192.5%；集中供養率從3%提高到46.5%，增長1450%。慈善愛心超市從無到有，全縣共建成慈善愛心超市7個。期間，救助因災生活困難群眾3.13萬人，發放救助資金3226.8萬元。因災倒房重建和維修加固農房6.36萬戶，發放救助資金1.59億元。全縣連續4年調整在鄉老復員軍人月定期定量補助標準，從每人每月不低于135元提高到不低于454元，增長236%。連續5年調整帶病回鄉退伍軍人月補助標準，從每人每月不低于70元提高到不低于259元，增長270%。二是民政基礎設施建設快速發展。五年共投入資金6000余萬元新建、改擴建敬老院、福利院、光榮院、未成年人保護中心等項目共17個。全縣國辦社會福利機構、農村敬老院和民辦養老機構的總床位數從“十五”末的240張增長到1358張，增長466％，為民政事業的長足發展奠定了堅實的基礎。三是民政組織機構進一步完善?？h慈善會、縣社會救助福利中心、縣老齡辦、縣老年大學等組織事業單位相繼成立，進一步強化了民政工作職能，細化了工作任務，為民政事業發展提供組織機構保障，輸送了新鮮血液。特別是縣慈善會成立后，爭取資金5791萬元，援建慈善項目8個，為全縣教育、醫療等社會事業發展作出了積極貢獻。四是多項民政工作進入全省全市先進行列。勇于探索、大膽創新、尋求突破。慈善、救災救濟、災后重建、社會福利、社區建設、雙擁創建、婚姻規范化服務、村務公開民主管理等多項工作做出了特色，打造了亮點，為全市乃至全省創造了經驗。五年間獲得部省級表彰9個，市級表彰12個，縣級表彰34個。五是鑄造了一支作風過硬的民政團隊。精誠團結、敢打敢拼、善謀善為。全縣民政干部工作作風和能力經受住了“5.12”地震等重大自然災害的嚴峻的考驗，得到了快速提升，民政團隊戰斗能力得到社會各界的認可。

五年來，我們凝心聚力，標高奮進，譜寫了民政跨越發展的新篇章。在這里，我代表縣民政局黨組，對多年來關心支持民政工作的各級領導和兄弟部門的同志、對工作在全縣民政戰線上的廣大干部職工表示衷心感謝！

三、時期全縣民政事業發展思路

（一）認清形勢、科學定位，助推民政事業加快發展

當前，民政工作面臨前所未有的機遇。一是黨的17大把民生問題擺到了十分重要的位置。提出“必須在經濟發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會”，為民政事業發展明確了方向，提供了廣闊的發展空間；二是縣委、縣政府高度重視民生問題。2019年，將“打造幸福”作為建設戰略目標之一，為民政事業發展提供了良好的社會環境；三是經濟發展水平的提升，公共財政向社會事業傾斜，為民政事業發展提供了堅實的物質保障；四是我縣民政工作初步形成了比較健全的工作體制和機制，為民政事業發展奠定了堅實基礎。

同時，民政事業發展也面臨前所未有的挑戰。一是城鄉發展不平衡，發展社會救助和社會福利事業、保障困難群眾基本生活、實現社會公平的任務非常繁重；二是目前經濟還處于發展水平，地方財政對民政投入比例相對較小。經濟發展水平所能提供的保障與救助能力和困難群眾期望存在一定差距；三是日益拓寬的民政工作任務、精益求精的民政服務要求與薄弱的基層民政工作力量相矛盾。基層民政工作力量急需加強，民政干部的素質還有待進一步提高。

（二）創新思路、轉變方式，開創工作新局面

面對新的形勢，我們必須進一步增強使命感和責任感，主動服務大局，抓住發展機遇，創新思維方式和工作方法，積極應對挑戰，努力開創民政事業發展的新局面。

一要主動服務大局，積極爭取黨委、政府的重視和支持。民政工作要主動融入全縣經濟社會發展之中，充分發揮職能，主動作為，努力服務全縣經濟社會發展大局，積極構建和諧社會。同時要主動向黨委、政府匯報工作，提出民政事業發展路子，積極爭取黨委、政府的重視和支持，努力將全縣民政事業發展納入縣、鎮（鄉）發展的總盤子。

二要把握機遇，全力謀求發展。“機不可失，時不再來”，我們要緊緊把握當前良好的發展機遇，認真制定實施民政事業發展規劃，開好局，起好步，以項目作支撐，以協調爭取項目資金為手段，努力促使民政基礎設施上檔升級，全力加快全縣民政事業的發展?！?.12”地震我們抓住災后重建機遇，爭取到大量的項目資金為我們提供了很好的借鑒經驗，值得我們認真研究。

三要創新思維，學會借助社會力量。在慈善捐贈、福彩發行、社會組織建設、社工隊伍建設等方面我們就要突破思維定式，借助社會力量來謀求發展。我們要積極和國內國際慈善組織建立聯系，加強課題合作和交流，以籌集更多慈善資金。我們要在福彩銷售上下功夫，增強民政部門自身造血功能和調控能力。我們要積極推動政府購買社會組織和社工服務，逐步形成新型的政社合作關系和建立專業社工隊伍。通過借勢借力和巧干實干，助推民政高位發展。

四、2019年全縣民政工作安排

2019年全縣民政工作的總體要求是：全面深入貫徹黨的17大和17屆五中全會，市委五屆十四次全會、縣委三屆二17全會精神，以科學發展觀統領民政工作全局，搶抓機遇，全面啟動和實施民政規劃，以民為本，統籌城鄉，高位追趕，創先爭優，促進民政事業全面、持續、健康、快速、跨越發展，為建設“新型工業縣、優秀旅游城、幸福新農村、和諧宜居地”和“五個”做出新的努力和更大的貢獻。

2019年全縣民政工作的總體目標是：圍繞保障和改善民生這一主線，突出項目資金爭取、民生工程、敬老院規范化管理三大重點工作，完善六大體系（城鄉社會救助、社會福利服務、優撫安置、基層民主政治、社會事務管理、民政隊伍）建設任務，推動我縣民政事業加快發展、科學發展、又好又快發展。

（一）圍繞民生工程，完善城鄉社會救助體系建設

——全面規范城鄉低保工作。將全縣范圍內符合條件的居民全部納入低保范疇，實現應保盡保；嚴把政策關，實行動態管理，強化社會監督，實現陽光操作，確保公正性；年內制定《低保分類施保辦法》，實行分類審核、分類保障；城市低保人均月補差不低于158元，農村低保人均月補差不低于60元；加強低保信息化管理，完成低保信息管理系統建設。

——大力提升五保供養工作。一要規范鄉鎮敬老院管理，積極探索鄉鎮敬老院管理新機制，進一步明確機構、人員和經費問題。二要提高鄉鎮敬老院的服務質量、管理水平和入住率，敬老院全部投入使用，農村五保集中供養床位率達到52%以上。三是五保供養要做到“應保盡?！?，供養金月人均標準不低于150元，做到按月足額發放。四是要以鄉鎮敬老院為依托，新建慈善愛心超市4個。

——加大城鄉醫療救助力度。將城鄉低保對象、精神病人納入城鄉醫療救助范圍，年人均救助水平達到150元。全面開展農村醫療救助“一站式”服務工作。資助農村低保戶、五保戶、農村精神病人參加新農合，資助城市低保對象、精神病人參加城鎮醫保。

——提高救災快速反應能力。完成綜合減災救災應急項目體系建設，全面提高減災救災應急能力；加強救災隊伍建設，增強重大自然災害的預警能力，提高救災水平；建立新災救助分級管理、分級負擔制度，災害倒房重建率達到100%。

（二）圍繞社區服務，推進基層民主政治建設

——深化城鄉社區建設。一是加大和諧社區建設工作力度，開展省級和諧社區示范單位創建活動。二是大力推進城鄉社區社會化養老等公共服務工作，啟動社區服務設施建設項目，拓展服務范圍，提升服務檔次。三是全面提升城鄉環境綜合治理進社區工作，打造精品社區1個，建設農村和諧示范社區6個。

——推進基層民主政治建設。做好第八屆村（居）委會換屆選舉后續工作。扎實開展“村務公開民主管理示范鄉(鎮)、村”創建活動，創建村務公開民主管理示范鄉鎮1個。完善村務公開、民主議事制度，讓農民群眾真正享有知情權、決策權、參與權和監督權，培育村級自治典型1個。

（三）圍繞雙擁創建，推進優撫安置工作

——全面落實優撫政策。按月足額兌付各類重點優撫對象撫恤補助金，進一步規范優撫政策待遇標準的政務公開，接受社會監督。切實加大優撫解“三難”工作力度，全面推行優撫醫療“一站式”結算服務。做好調評殘工作和帶病回鄉、參戰（涉核）退役軍人資格認定工作。

——深化退役士兵安置改革工作。8月底前完成2019年冬季退役士兵安置任務。繼續加大退役士兵職業技能培訓、學歷教育和推薦就業工作力度，城鄉退役士兵培訓率達30%以上。認真梳理、妥善解決近幾年退役士兵安置遺留問題。

——深入開展雙擁工作。創新工作形式，豐富工作內容，細化工作責任，扎實推進省級雙擁模范縣的創建工作。充分利用“八一”等重大節假日，在全縣范圍廣泛、深入、扎實開展雙擁活動，特別要進一步做好非公組織擁軍工作，積極發動和鼓勵縣內大小私營企業主動投入擁軍活動中來。

（四）圍繞項目資金爭取，推進社會福利服務體系建設

——加大項目包裝和資金協調力度。要重點包裝慈善醫院、學校、社區建設、公益性墓地等項目，進一步加強與國家民政部、省民政廳和國內外慈善組織的銜接，加大資金協調力度，全年力爭爭取資金比上年有明顯增長，努力實現我縣各項民生指標提標擴面，民政基礎設施不斷完善。

——全方位爭取工業企業招商的突破。要樹立人人都是招商責任人，人人都是招商服務員的大招商意識。通過發動全體干部職工，捕捉一切投資信息，力爭在工業企業招商上有新的突破。

——深入推進慈善事業。進一步加強對外聯系，拓展捐贈平臺，積極開展“慈善一日捐”等捐贈活動，爭取更多慈善救助資金。跟蹤落實慈善捐贈工程建設項目，確保每一個項目規范高效竣工。充分發揮慈善的社會救助補充作用，大力開展慈善救助活動，提高社會救助能力。積極參與全國慈善城市創建工作，出臺培育發展慈善組織的政策性文件，建立志愿者（義工）隊伍。

——加快推進社會化養老服務體系建設。出臺并落實政府購買社會福利服務與資金補貼相關政策。創建市級養老服務社會化示范社區2個、省級養老服務示范社區1個?？h社會救助福利中心要適度擴大社會化養老規模。

——做好孤兒和流浪乞討人員救助工作。全面落實孤兒保障政策，完成孤兒普查工作，爭取縣級財政匹配資金，按時足額社會化發放孤兒基本生活費。做好流浪乞討人員救助工作，爭創省級救助站規范化管理示范縣，塑造城市文明健康形象。

——加大福利彩票發行力度。拓寬宣傳渠道，增加投注點，加強對福彩工作人員的業務培訓，努力擴大福利彩票發行量。全年實現福彩銷售800萬元的目標。加強彩票公益金的使用管理，確保彩票公益金全部用于社會福利事業。

（五）圍繞社會管理，推進專項社會事務建設

——創新社會組織管理體制機制。指導民間組織深入開展社會組織創先爭優活動，年內實現黨組織覆蓋率達70%以上，創建市級先進不少于3個。加大對民間組織違法行為的查處力度。民間組織登記合格率達到100%，年檢率達到98%。貫徹《社會組織評估管理辦法》，落實地方財政工作經費預算，開展社會組織評估工作，評估社會組織不少于10%。

——提升區劃地名服務管理水平。加強區劃地名管理工作，繼續開展全縣地名數據的補錄工作，加快建立地名公共服務體系，進一步指導完善各類地名標志牌的制作安裝，滿足人們生產和生活需求。牽頭完成“中（江）——大（英）”線和“蓬（溪）——大（英）”線的邊界聯檢工作，依法加強行政區域界線管理，維護邊界區域的和諧穩定。

——規范婚姻和收養登記工作。鞏固婚姻登記示范化窗口單位創建成果，依法進行婚姻登記，婚姻登記合格率100%。依法做好收養登記工作，收養登記合格率達100%。

——加強殯葬和公墓管理力度。加強殯葬執法力度，堅持依法行政，穩步推進殯葬改革。加強殯儀服務設施建設,規范殯儀服務市場, 提高殯儀服務水平，做好城鄉困難群眾殯葬救助工作，積極推行綠色殯葬。

——大力發展老齡事業。全面開展銀齡普法宣傳工作。進一步落實高齡補貼等老年優待政策。積極推進老年教育，積極探索養老社會化服務。

(六)圍繞創先爭優，推進民政自身建設

——狠抓領導班子建設。堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的班子建設目標，強化領導班子政治、思想、作風、紀律建設，增強領導班子的科學決策能力，努力爭創“四好班子”。

——狠抓黨風廉政建設。大力實施“勤廉雙優”工程和認真落實“一崗雙責”，繼續深化創先爭優活動。加強資金監管，規范項目運行，確保陽光操作、公正透明。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，確保干部職工勤政廉潔、務實高效。

——加強干部職工隊伍建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等作風建設制度，不斷提高服務質量和服務水平。不斷完善用人機制、干部職工的監督和考核辦法。采取輪崗交流、學習培訓等方式鍛煉民政干部，做好干部的梯隊建設和后備干部的培養，提升干部職工隊伍整體素質以適應新時期民政事業發展新要求。

同志們，民政事業發展方向和2019年工作任務已經明確，我們正站在一個新的歷史起點上，新的形勢摧人奮進，新的事業任重道遠，讓我們緊抓時代機遇，堅持銳意進取，改革創新，扎實推動民政工作又好又快發展，為開好局、起好步，以優異成績迎接建黨90周年，為經濟社會發展貢獻力量！

孔玉成人大會議工作報告篇十

黨員大會又稱支部大會，是支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關，黨員大會在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。下面本站小編給大家分享幾篇黨員大會黨委

工作報告

各位代表、同志們：

現在，我代表學校黨委向大會作報告，請予審議。

一、20xx年工作的簡要回顧

20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。

第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入

一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導干部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續深入地學習系列重要講話精神。持續深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大干部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。

第二，貫徹落實中央八項規定精神持續推進

頒布實施了《中共南昌航空大學委員會關于深入解決“四風”突出問題的有關規定》，持續不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯系師生，制定了校領導接待日制度和校領導聯系學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60余次，其中校外調研20余次，校內調研40余次;領導班子帶頭貫徹執行中央八項規定，率先調整了辦公室面積;制定了《關于進一步規范和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節約，“三公經費”大幅縮減;繼續深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規范了領導干部在企業兼職(任職)或領取報酬等重點工作。

第三，黨風廉政建設成效明顯

制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監督職責，對紀委書記和紀檢監察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先后邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執紀，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導干部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監督，學校風清氣正的政治生態正在形成。

第四，基層黨組織建設不斷加強

穩步推進“連心、強基、模范”三大工程;嚴格規范發展黨員程序，黨員發展數同比減少15%，黨員隊伍素質穩步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規劃項目1項，一般規劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發展;大學生志愿者文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動取得顯著成效，組織并獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。

第五，內涵發展進一步提升

成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，并得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現。本科專業自評估和學分制改革扎實推進。科研和學科建設再上新臺階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環鄱陽湖流域污染物控制與資源化協同創新中心” 和“江西省無人機產業技術創新戰略聯盟”獲教育廳和科技廳批準，并獲批首個“江西省航空產業發展與管理創新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰略合作關系，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區成功落戶共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰略邁出了實質性的步伐。

第六，干部和人才隊伍建設不斷強化

加強干部教育培訓，舉辦了干部校外研修班2次，選派了22名處級干部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工干部赴武漢大學參加培訓，選派了60名干部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，干部隊伍現代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作，啟動了學?？萍壐刹枯啀?、調整工作。成功申報博士后創新實踐基地;先后召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模范教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模范教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統師德先進個人”稱號。

第七，民生工程深入推進

一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩定“第一責任”，并落實“一崗雙責”，學校繼續保持了和諧穩定;附校紅谷灘校區正式開學，新校區教職工子女小學就近入學問題得到有效解決;省委書記強衛親臨附屬小學視察，并對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區校友金婚慶典活動，進一步激發了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。

上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮斗的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發展中還存在著不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數黨員領導干部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現象，干部管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。

各位代表，同志們：

金石鎮第一屆黨代表大會是在我鎮貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，落實省、市、區委的工作部署，加快推進扶貧攻堅、現代農業發展、旅游開發的關鍵時期，同時總結過去五年工作、謀劃未來五年工作的重要會議。大會的主題是：搶抓機遇、堅定信心、堅決打贏脫貧攻堅戰。

現在，我代表中國共產黨金石鎮第一屆委員會向大會報告工作，請予審議。

回顧五年奮斗歷程，為打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎

五年來，在區委的正確領導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，在社會各界的關心幫助下，金石鎮牢牢抓住達巴高速經濟帶加快建設、結合區劃調整、撤鄉建鎮的契機，全面推進三農、旅游、精準扶貧等工作。搶抓機遇，順勢而為，克難攻堅，頑強拼搏，實現了鎮域經濟穩步增長、農村經濟持續增長、農業產業快速發展、固定資產投資規模增大、基礎設施建設增強、扶貧攻堅再上臺階、社會事業協調發展、法制建設不斷加強、社會穩定得到鞏固，人民群眾生活質量有了極大改善、黨的建設全面加強的良好局面，為與全區同步率先全面達小康奠定了堅實的基礎，圓滿完成了“”期間各項工作任務，開啟了“十三五”發展的新征程。

(一)始終堅持黨建為先，黨的建設不斷加強

——五年來，黨建工作不斷提高。充分依托鎮黨委中心組理論學習，深入學習和宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習系列重要講話精神，集中開展“三嚴三實”專題教育活動，深入開展黨的群眾路線教育、治理“庸懶散浮拖”等系列活動，對照群眾路線活動中發現的問題，大力推進專項整治，明確16項重點整改舉措，14項專項整治工作，制定出臺23項制度。不斷深化黨風廉政建設。把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領導班子其他成員的“一崗雙責”制，建立和完善了黨委議事制度、民主決策制度、集體決議制度、黨政聯席會議制度等

規章制度

(二)始終堅持發展為要，經濟活力不斷彰顯

——五年來，農村經濟加速壯大。一是規模種植加快發展。巨家村500余畝紅陽獼猴桃示范園建設完成;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地400余畝已初具規模;金山村900余畝水蜜桃種植基地全面建成;跑馬村已流轉土地1000余畝發展優質核桃，勢態良好;高洞村200余畝高洞柚擴建項目已完工，目前全鎮種植高洞柚近5000畝，品牌知名度不斷增大;土門村和月巖村大力推行田埂多種經營，種植黃花達800余畝，成為金石梯田新看點;金石水果專業協會被評為“達州市百強專業協會”，現代農業基地初具規模，發展潛力巨大，農旅結合，蓄勢待發。我鎮農技站主動作為，站長車林于20xx年被達州市農業局評委“最美農技員”，鎮農技站20xx年被四川省人力資源和社會保障廳、四川省農業廳表彰為“先進集體”。二是糧食作物喜獲豐收。20xx年大春糧食生產播種面積39223畝，同比增加880畝，其中水稻14869畝，月巖、四凡、金山等12個村發展優質稻8000余畝，同時，以月巖、金山為中心創建1000畝優質稻高產示范園。引導農民進行規范化栽培，抓好大春田間管理，有效防止病蟲害，積極推廣病蟲害綠色防控，切實保證農產品質量安全。三是特色養殖異軍突起。截止20xx年5月，出欄生豬7000余頭、肉牛200余頭、肉羊900余頭、家禽10000余只。大力發展養殖小區及特種養殖，累計建成生豬養殖場13個、肉牛養殖場4個、畜禽專業合作社8個、家庭養殖農場3個，蛇園養殖場1個(現存欄1000余條)，20xx年，秋玲家庭養殖農場被命名為市級示范家庭農場，現已申報省級示范家庭農場，龍頭養殖企業“屈氏金園”已完成三期擴建工程，波爾山羊和南江黃羊得到省質監局無公害產品認證。狠抓動物四季防疫工作，有力保障畜牧產業健康快速發展。四是勞務經濟穩步增長。全面落實支農惠農政策，勞務經濟穩步發展，培訓農村剩余勞動力和返鎮農民工2200余人次，積極引導1500余人外出務工，勞動輸出13800余人，實現勞務收入6000余萬元，全鎮勞務收入在農民人均純收入的比重達到20%以上。

(三)始終堅持民生為本，社會事業不斷進步

——五年來，脫貧攻堅深入推進。一是精準識別全面完成。及時調整充實精準扶貧領導小組，成立扶貧中心，落實專職人員;配合區委調整加強了貧困村第一書記和幫扶工作組隊伍建設，落實了第一書記考核管理辦法。截止目前，全鎮扶貧攻堅工作取得了階段性成效，按時完成了信息比對及貧困戶基礎信息錄入工作，集中力量完成了精準識別工作。全鎮20xx年建檔立卡908戶2516人;20xx年共清退出超過貧困標準線的建檔立卡貧困戶124戶315人，同時將112戶301人因病、因災、因學等返貧的非建檔立卡貧困戶及時納入貧困戶范疇，20xx年脫貧592戶1621人，現有貧困戶316戶895人，力爭20xx年全鎮脫貧711人，并實現“四基、四凡、柳潭”三個貧困村摘帽。二是扶貧項目順利實施。及時啟動扶貧項目，嚴格按程序，組織實施 20xx、20xx年扶貧建設項目及20xx年扶貧切塊資金項目，7處人飲工程和6個村的公路硬化項目均啟動施工，現已完成公路硬化13公里，人飲工程7處;目前正在實施公路硬化13.34公里，三個摘帽村人飲工程項目正在上級部門審批中。三是部門幫扶成效明顯。區民政局幫扶的四基村“幸福新村”及“老年幸福院”建設完成;區交通局幫扶的四凡村陣地建設效果明顯;區政協辦幫扶的燎原村院壩硬化已經結束;區發改局幫扶的火箭村道路建設全面推進;區農業局幫扶的柳潭村陣地建設及扶貧養殖合作社正全面推進;區糧食局幫扶的高興村辦公室連接道完成路基建設。四是產業脫貧取得突破。四凡村按照“127模式”引進屈氏金園黑山羊養殖，現合作社已成立，300只黑山羊規模養殖場正在建設中，建成后將惠及全村貧困人口22戶、48人;柳潭村500頭規模生豬養殖專業合作社正在建設中，投產后將惠及全村貧困人口27戶、90人;四基村屈氏金園黑山羊養殖飼草基地已建成，現已惠及全村貧困人口22戶、46人 。其中四凡村的陣地建設、基礎設施建設及“127”產業分配模式走在全區前列，脫貧模式被全區推廣。

——五年來，城鄉面貌逐步提升。全面完成撤鄉建鎮工作，場鎮建設全面提速，碑金路全面完成竣工通車。場鎮給排水和污水處理項目已上報省發改委。張家大院已通過住建部傳統村落保護專家評審。大力實施城鎮環境綜合治理。場鎮清掃保潔已市場化運行，進一步理順清掃保潔管理機制;改善環衛設施，新增垃圾房5座;全面推行“門前雙三包”，建立農村生活垃圾生態處理機制;積極開展環境綜合治理集中整治行動36次，“五治”工作取得明顯成效。實施環境優美示范工程，完成高洞村新農村聚居點風貌塑造和院壩硬化，跑馬村莫家坪新農村聚居點通過驗收，土門村聚居點已完成。

——五年來，五年來，鄉村旅游蓄勢待發。注重開放合作，大力招商引資，積極參加“西博會”、“渝洽會”、“農博會”，積極爭取上級單位、在外鄉友和社會各界的支持，以商招商，中介招商，著力包裝推介野生動物園、五彩梯田、狀元大院、張家大院、青山古墓群、破石河、高洞柚等自然人文景點和地方特產。金石云頂野生世界項目在“知名企業四川行”活動上順利簽約，目前已通過區專家評審會;狀元大院已納入“幸福美麗新村”建成項目;省旅游局官方微博也強力推介了五彩梯田，吸引了來自北京、重慶、陜西、湖北等地的投資商和游客，全鎮鄉村旅游發展呈現良好發展態勢。

——五年來，社會事業全面進步。教育事業穩步發展，“兩基”成果進一步鞏固，大力實施校園基礎設施建設，全面完成村小維修改造，解決了村小師生用水困難，學生住宿條件繼續改善，辦學水平和教學質量持續提升，20xx年金石中心校32名學生考入重點高中。衛生事業加快發展，不斷強化公共衛生服務管理體系建設，積極推行農村新型合作醫療制度，年均參合率達90%以上，全面升級改造村衛生室建設，社會保障成效顯著。認真落實全面二胎政策，完善服務條件，優化服務質量，符合政策生育率達到85.4%以上。征兵工作被市政府、軍分區表彰為“全市征兵工作先進集體”。婦女、兒童、老年人、殘疾人的合法權益得到有效保護。其他事業協調發展。

——五年來，民生保障更加有力。嚴格落實低保政策，全面排查全鎮低保，取消164名不符規定低保人員。認真落實醫療救助，全鎮接受醫療救助達110人，救助金額18萬元。全面推動扶貧解困。建立健全了“鎮、村、社”三級聯動的“三對一”扶貧解困工作機制。全面落實“兩免一補”和“營養餐”政策，加大對貧困家庭學生的資助力度，20xx年全年共資助學生12名，資助金額達1.8萬元。大力推進政策性農業保險，有效降低農業生產風險，實現理賠12萬余元。解決3000余人飲水困難，完成危房改造67戶，實施土地整理，著力解決土門、吹角、四基、高興等村影響村民生產生活的道路和飲水問題，新增耕地670余畝。

(四)始終堅持法治為基，全力保障穩定和諧

——五年來，大力推進民主法制建設。加強黨務、政務、村(居)務公開力度，培養群眾依法維護自身合法權益的意識和能力;嚴格落實安全生產責任制，嚴格按照“五級五覆蓋”、“五落實五到位”要求，認真開展六打六治“打非治違”專項行動，強化隱患排查整治，對排查出的安全隱患，落實專人限時整改，安全生產事故得到有效遏制;完成交管辦規范化建設，交通安全工作代表全區接受市級考核，并獲得檢查組認可好評;抓好應急處置，成功創建市級應急管理示范單位，確保了一方平安;扎實開展食品安全專項整治，開展食品安全進校園專項活動，會同食藥局執法大隊對全鎮食品藥品工作進行了多次大檢查，加強農村食品安全監管隊伍建設，嚴格群體性聚餐申報制度，確保人民群眾的身體健康和生命安全。扎實開展防邪工作，認真做好了邪教人員的摸底登記工作，并實行了“一幫一”的幫教轉化工作。深入開展社會治安綜合治理，全面實施網格化管理，網格平臺建設不斷完善;嚴厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實校園安保措施，確保了和諧穩定。

同志們，過去的五年，是鎮黨委團結帶領全鎮人民努力奮斗、開拓創新的五年;是力排萬難，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的五年;更是全鎮人民生活水平顯著提高、社會各項事業全面進步的五年。五年的實踐證明，鎮黨委的各項決策是科學的、正確的、有效的，我們今天所取得的各項成績，得益于歷任金石鎮黨政領導班子的智慧和力量，凝結著全鎮廣大黨員干部和群眾的心血和汗水，充分體現了全鎮上下眾志成城、團結拼搏的良好精神風貌，充分體現了社會各界人士與我們同舟共濟、干事創業的良好氛圍。在此，我謹代表中共金石鎮委員會，向各位代表，向奮戰在基層一線的廣大黨員干部群眾，向所有關心支持金石建設發展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是經濟發展不均衡，缺乏龍頭企業，與先進鄉鎮、發達地區相比還有較大差距;二是創先爭優的長效機制有待進一步健全;三是班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;四是群眾關心的熱點、難點問題有待進一步解決;五是需進一步加大基礎設施建設力度等。這些問題有待我們下屆黨委高度重視，并切實加以解決。

回首過去，我們信心百倍;展望未來，我們豪情滿懷。同志們，踏上“十三五”發展的新征程，我們將繼續克難攻堅、爬坡上行，充分發揚不怕苦、不怕累的紅軍精神，奮力開創金石跨越發展的新篇章。

同志們：

現在，我代表雅禮中學第五屆黨委會向大會作工作報告。

雅禮教育集團第一屆黨委會暨雅禮中學第六屆黨委會選舉大會，是雅禮教育集團組建以來召開的第一次全體黨員大會，也是在全國上下學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的喜人形勢下召開的一次重要會議。

本次大會的任務是：(一)貫徹xx大精神，增強黨的活力，調動一切積極因素，同心同德，開拓創新，加快雅禮發展，為實現"國內一流，世界知名"的辦學目標而努力奮斗。(二)選舉產生雅禮教育集團第一屆黨委會暨雅禮中學第六屆黨委會組成人員。

當歷史翻開新的一頁的時候，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。我校也同樣進入了做大做優做強雅禮，擴充優質教育資源，加快實現"國內一流，世界知名"的奮斗目標的實質性發展階段。伴隨著祖國的繁榮，我們雅禮也呈現出勃勃生機。

一、過去五年的工作回顧和體會 雅禮中學第五屆黨委會是1997年5月9日選舉產生的。五年來，這屆黨委帶領全校教職員工高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐"三個代表"重要思想，團結全校教職員工，既繼承雅禮光榮傳統，又具有與時俱進的品質，在推進學校發展，加強黨的建設，創建精神文明，提升教育質量，加大學校開放力度，改善辦學條件，提高教職員工待遇，營造良好氛圍等方面都取得了可喜成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

(一)抓住機遇加快發展，一年一個樣，五年大變樣

我們遵循dxp"發展是硬道理"的論述，五年來，不斷抓住具有戰略性的機遇，加快雅禮的發展。1997年，學校抓住長沙承辦全國城市教育綜合改革會的契機，爭取了市政府市教委的基建投資170，建起了綜合樓、辦公樓、宿舍樓，改造了田徑場，新建了籃球場，并充實了內部設施。1998年全面開通校園網，成為首批掛牌的全國現代教育技術實驗學校。1999年創辦長雅實驗學校。20xx年學科競賽奪得國際奧賽金牌。20xx年接待耶魯大學校長來訪并成功舉辦雅禮協會百年慶典，使雅禮走向世界。20xx年學校在"內求優化、外求發展"的辦學思路下，通過反復調研，在市政府大力支持下，兼并北大附中湖南分校，創辦雅禮(寄宿制)中學，并與中央音樂學院附中聯辦藝術教育中心，組建雅禮教育集團，這在雅禮百年發展史上具有戰略性的重要意義?，F在實行"一個集團、兩種體制、三個統一"的運作模式，半年來已步入良性運行，呈現出良好勢頭。(寄宿制)中學內部設施不斷充實，管理嚴謹規范，教學秩序井然，通過成功承辦市教育工會第一次代表大會和湖南省中學生信息學奧林匹克競賽，擴大了影響，贏得了社會各界及家長、學生的普遍好評。新的五年規劃開局良好，前景光明。

(二)突出特色，發展個性，學生綜合素質全面提高，教學質量穩步上升

五年來，我校全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，堅持以德育為核心，學生思想道德和文明禮儀修養不斷提高。積極探索現代教學模式，用現代教育技術，夯實基礎、培養能力，學校教育教學質量逐年提高。今年高考本科上線率名列全省第一。繼承優良傳統，不斷突出學科特色，中美教師優勢互補協同教學的雅禮英語模式已經形成。雅禮的英語特色已被社會普遍認可，全國首創的與長沙電視臺合辦"雅禮英語脫口秀"節目受到社會關注。計算機學科競賽成績優異，在湖南省首屈一指，特別是張一飛同學兩度奪得國際奧賽金牌，更是提高了雅禮在全國的知名度。今年物理等學科競賽又取得了新突破。文藝方面，無論是交響樂隊，還是合唱隊、舞蹈隊;無論集體，還是"三獨"比賽，在省市各項比賽中都是獨占鰲頭。出訪日本的演出更是為祖國、為雅禮爭得了榮譽。崇尚體育是雅禮的傳統，足球是校球，女籃是雅禮的驕傲。這幾年都稱雄三湘，享譽全國。(三)依法治校和校園精神文明建設成效顯著。

五年來，我校加強了制度建設和依法治校的力度，全面推進校園精神文明建設。注重在師生員工中廣泛開展法制宣傳教育，開展《公民道德基本規范》和wto知識的學習，使師生員工學法、守法、用法的意識不斷加強，教師的職業道德修養不斷提高。為了規范管理，學校加大制度建設，先后出臺了獎懲條例、全員聘任制條例、請假制度、各種教學常規、學生常規管理制度等多種規章制度。校務做到三公開，加強教代會民主監督，學校重大決策廣泛聽取離退休老同志、民主黨派的意見，做到決策民主化、科學化、程序化。學校黨委和行政始終把校園精神文明建設作為頭等大事來抓，既抓環境的綠化、美化、凈化，又抓人的文明、禮儀、精神面貌的建設，文明示范崗發揮學生管理學校與自我教育職能，樹立了良好的文明形象。同時做好綜合治理安全保衛工作，使業已形成的優良校風得到鞏固。學校1997年被評為長沙市文明標兵單位;1998年被評為省文明單位并保持了下來;1998年還被評為長沙市學校綜治先進集體;20xx年被評為長沙市依法治市普法宣傳先進單位、湖南省衛生文明單位。

五年來，學校先后建了兩棟教師宿舍和一棟公寓，1998年為教職員工辦理福利購房手續，今年為5位教職員工購買香樟園經濟適用房提供方便和一定的配套費補貼，同時學校租借友鄰單位的房子，千方百計解決教師住房困難問題。學校為教職工配偶工作安排、子女就業升學積極想辦法。對子女就讀雅禮全免擇校費，免去一定比例學雜費。學校為了激發教職員工的工作積極性，分別于1999年9月和20xx年5月兩次較大幅度地調整課時津貼，加大獎勵力度。普獎和各種慰問費逐步提高，對政策性補貼、增發的工資及時足額發放。

學校黨委和行政這幾年來，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了加強。通過開座談會，組織活動或上門走訪等形式，加強和群眾的聯系，和群眾交心，為群眾辦實事。學校有三個民主黨派，學校黨委按照統戰工作的十六字方針，堅持民主協商，及時通報情況征求意見，并為民主黨派開展活動提供經費和車輛。學校黨委按照上級要求，結合學校實際，落實兩項待遇，為老同志解決實際困難，保證就醫看病的費用，組織適合老同志特點的文娛、參觀活動，注意發揮老同志的積極性，支持關協工作和退教協工作。學校老干工作年年獲得市教育局的好評。學校也十分重視校友會的工作，通過校友會聯絡校友，為學校的發展作貢獻。學校工會圍繞學校中心工作結合學校實際和自身特點發揮民主監督職能，開展豐富多彩的活動，促進了學校的發展，受到會員的歡迎，得到上級工會的肯定，多次評為省市局各級工會表彰的先進單位。一年一度的迎新年盛會，更是融洽了關系，凝聚了人心，鼓舞了斗志。五年來，雅禮教職員工以主人翁的精神積極參與學校的各項工作，團結一致，同心同德，開拓進取，無私奉獻，全集團形成了一種良好的和諧的氣氛，我們十分珍視這種來之不易的人文環境。

1997年以來，學校黨委始終把黨的建設擺在首位，以建設一支優秀的干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍為目標。1998年中層以上干部在1996年的基礎上又一次進行調整，隊伍更加年輕化和專業化，20xx年干部隊伍順利實現新老交替，20xx年又進一步充實干部隊伍。新的領導班子既繼承老領導的優良作風，又能與時俱進，開拓創新，贏得了廣大教職員工的信任和支持。我校黨員隊伍不斷壯大，1997年全校黨員只有9，到今年底黨員增加到15x人，建有支部。5年來學校共發展了2x教師和高三學生入黨，充分反映出我校黨組織凝聚力。絕大多數黨員時時刻刻以共產黨員的標準要求自己，在政治上與黨中央保持一致，在工作安排上與學校保持一致，在教書育人上為人師表，體現出共產黨員的先進性。黨委通過抓中心組學習，黨員組織生活，民主評議，共產黨員示范崗和黨風廉政建設，提高了干部的政策理論水平、甘當人民公仆意識以及領導能力和管理水平。學校黨委注意辦好青年黨校，對共青團、學生會、少先隊工作給予指導和支持，注意發揮共青團在學校德育工作中的作用，希望工程、"三下鄉"活動開展得卓有成效。五年來，學校黨委于1999年被評為長沙市十佳優秀領導班子，青年黨校被評為市委組織部優秀青年黨校，學校團委被評為團市委優秀基層團組織和教育局紅旗團委。

同志們，黨委和行政所開展的工作以及取得的這些成績，離不開全體黨員的不懈努力，離不開全體教職員工的辛勤勞動，離不開離退休老同志的關心支持，在此，我代表第五屆黨委向大家表示衷心感謝，同時向為我們今天雅禮的發展奠定了良好基礎的各個時期的老領導和老教師表示崇高的敬意!

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