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解決方案指 解決方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 15:24:25
解決方案指 解決方案
時間:2023-09-04 15:24:25     小編:碧墨

當面臨一個復雜的問題時,我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

解決方案指 解決方案篇一

近年來隨著房地產的不斷發展,房地產企業經歷了資源時代(拿地賺錢)、產品時代(關注產品品質與企業成本)、品牌時代(建立企業品牌形象與企業文化)等階段,正朝著大規模協同時代邁進。在絕大部分企業的快速發展中,也普遍伴隨著因溝通不暢、管理混亂、成本過高、積累不足、執行力不強等管理問題。

中望軟件房地產行業協同辦公管理解決方案重在通過整體規劃,分布實施手段。幫助房地產企業通過管理軟件落實管理思想與方法,建立科學有效的管理體系。由中望公司提出的房地產公司系統辦公整合應用解決方案具體包括,地產公司信息化整體架構,系統建設階段性任務,應用與部署策略,推廣辦法與安全保障五大部分。最終實現房地產企業管理與業務一體化的信息化建設目標。

中望軟件結合整體規劃,分步實施的解決方案思想,為房地產企業設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來說包括,信息化建設基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、核心業務平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分(基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺)由中望軟件自主研發的核心產品構建完成。核心業務平臺方面,可通過基礎平臺整合專業廠商提供的如售樓、項目、財務等業務模塊。

房地產企業系統支撐平臺是整個企業信息化建設的基石,系統具有良好的可擴展性與二次開發性,能夠滿足企業增長的需求。其中包括系統功能庫,二次開發組件,應用集成組件,統一用戶管理,系統權限管理和移動辦公平臺。

信息發布平臺,提供企業內部信息發布的窗口。支持信息索回機制。

辦公管理平臺,提供企業的對外的收發文管理及企業內部的文檔管理。支持電子簽章,手寫批注。

信息交流平臺,提供企業內部郵件發送,支持大附件上傳。

業務管理平臺,提供企業日常業務管理,用如車管理,辦公用品領用等日常行政管理需求。

即時通訊平臺,即時通訊不只是一個在線即時溝通系統,它與致力協同oa無縫集成,oa系統發送的消息通過即時通訊系統傳達提。

啟動新流程、我啟動的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。

針對房地產具體業務,如售樓管理、項目管理、財務管理、物業管理等模塊應用,中望軟件提供兩種解決方案,一種是企業可直接采購目前市面上成熟的業務型軟件,通過中望軟件體統的房地產基礎支撐平臺進行有機整合,達到一站式工作的效果。一種是針對房地產企業在業務方面個性獨特的需求通過基礎平臺中的二次開發工具進行開發,已滿足房地產企業在業務應用方面的需求。

整合應用平臺包括單點登錄、數據集成與協同應用三個層次的'整合。

第一層次:集成其它各應用系統界面,使用戶在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點登陸系統”(sso)

第二層次:實現其它應用系統數據集成,領導/管理人員可以通過oa系統更直接地查詢、統計、監控單位內部其它業務情況,更快地實現科學決策。

解決方案指 解決方案篇二

步驟一:快速解決電腦藍屏自動重啟問題,最簡便的方式是使用軟件,我試了好幾個,目前比較好用又方便的可以說是360系統藍屏修復功能了,首先需要你的電腦上安裝有360安全衛士,沒有就裝一個。

步驟二:360系統藍屏修復功能是不會自動運行的,需要你自己打開。打開方法可以是你安裝修復漏洞后提示你打開,也可以是自己打開。

步驟三:在漏洞修復界面,點擊右下角的設計按鈕,勾選啟動系統藍屏修復功能。這樣以后如果是安裝系統補丁引起的問題就可以在啟動電腦,啟動選擇菜單時,選擇啟動菜單中第二項“系統藍屏修復”功能就可以進入修復電腦藍屏自動重啟的問題了。

cpu是電腦運行的核心,對于使用久的電腦,cpu出現的問題有散熱問題、高負荷運行、灰層問題,這些同樣有可能導致電腦藍屏自動重啟。

cpu都有一個風扇和散熱器,但是使用久之后可能風扇運轉速度會減慢、散熱器與cpu之間的硅膠會干枯凝固,所以可以給cpu做一次清理,清理灰層,給風扇滴點輪滑油,給散熱器加硅膠。關閉電腦電源,拔掉電源插頭。打開機箱蓋子,可以看到一個小風扇,那就是散熱器。小心的將散熱器從cpu上拆下,就可以看到cpu了。然后利用工具將硅膠均勻的涂抹到cpu上,在保證能填充(cpu/gpu)和散熱器表面縫隙的前提下,導熱硅脂層是越薄越好的。

然后在電腦使用中,不要開太多程序,不時的關閉一些服務和程序。特別是瀏覽器不能開太多網頁窗口。其它硬件問題,如內存不足,內存松動,可以添加內存條或調整,其它配置就沒什么好更換的了。

1電腦藍屏出現是很有規律的,通常二種常見的不當操作會造成系統藍屏,第一種是直接切斷電腦電源或者停電,這種情況比較多見,不好一點造成系統藍屏,更換一點造成系統文件丟失,電腦不能正常開機。隨意電腦電源不能直接切斷而是關機后再拔電源。

2電腦藍屏自動重啟還可能與安裝和系統有沖突的軟件有關,這其中惡意軟件占多數,所以不要輕易安裝不正當來源的軟件??梢杂密浖芗抑惖陌踩珣冒惭b軟件。

解決方案指 解決方案篇三

企業行政管理系統,是由專門行政部門組織實施、操作,其觸角深入到企業各個部門和分支機構方方面面的一個完整的系統、網絡,可以說是企業的中樞神經系統,在企業中起著舉足輕重的作用,一個企業的好壞從行政管理系統的好壞就可以看出來。加強和改進企業行政管理系統,對于增強企業競爭力具有重要意義。

一、企業行政管理系統概述

將企業管理系統大體劃分為行政管理系統、生產系統、營銷系統、財務系統等幾個系統。行政管理系統,是由公司辦公室、人力資源部、企業管理部和后勤保衛部等部門組成的一個擔負著企業行政管理工作的部門綜合體。

企業行政管理系統,在一個企業的管理體系中既處于領導組織地位,又處于保障和服務的基礎地位。企業行政管理系統推動和保證著企業的生產、資金、經營等業務的順利、有效進行和相互之間的協調。企業行政管理工作在其廣度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企業其他方面,也不同于政府機關的行政管理,具有相當的特殊性。如果一個企業缺乏良好的行政管理系統,那它生產、經營以及各項管理職能的實現就會缺乏基本的保證。

二、企業行政管理系統的職能

1、管理職能。行政管理系統在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人政策等重大問題上都要起到管理作用,并且在實際工作中要對各項工作地貫徹落實進行監督管理。行政系統要起到對公司其他管理系統進行統一管理的作用。

2、協調職能。行政管理系統不能簡單地以傳達領導的命令、完成里領導交辦的任務為滿足;也不能憑借自己在企業的獨特地位對其他系統、員工頤指氣使。行政部門應主動做好上與下、左與右、里與外的溝通和信息傳達,使下級充分領會上級的意圖,使各個系統之間良好溝通,在充分溝通的基礎上做好協調,這樣才能使企業和諧。

3、服務職能。與生產系統、營銷系統、財務系統等其他企業管理系統相比,為企業其他系統提供支持和服務,是行政管理系統的突出職能,行政管理系統的根本就是為企業的各項工作能夠順利進行而服務。

三、企業行政管理系統的主要工作特點

1、權威性。公司行政管理系統作擔負著公司相關制度的制定、修訂和執行推動工作,負責公司人事管理工作、負責重要信息的管理和發布等工作,相對企業其他管理系統而言,其職能形式具有一定的權威性。

2、及時性。由于企業行政管理通常是用命令、指示、通知等形式來調整企業行政事務管理,故其手段和方式直接具體,而且具有較強的針對性,同時又配以對違抗管理的懲罰措施,因而能迅速發揮作用。因此,在企業大量日常性行政事務處理及人事事務處理中,或企業遇到突發事件以及企業環境不穩定時,行政管理就能發揮重大作用。

3、靈活性。企業行政管理系統往往要根據公司實際發展需要經常進行變革、增刪、剪裁、變通,因而帶有很強的靈活性,比較能符合時代的發展和企業的實際。

解決方案指 解決方案篇四

在任何一個行業建立相關的法律法規的目的都很簡單,就想要更加規范行業行為,讓社會能夠更加平穩有序的發展。在房地產行業也是如此,需要通過建立一整套完善的法律法規來約束行業的正常有序發展。只有建立一套完善的法律法規體系,才能更好的保護社會上更多人的權益。

近年來,我國經濟快速發展,成為世界上公認的經濟增長大國。但是隨著國民收入的增長,人們對房地產事業也表現出前所未有的熱情,從而引發了房地產行業的快速發展。房地產行業在國民經濟中所占的比重不斷攀升,導致房價迅猛增長,幾乎到了人們群眾無法接受的邊緣。面對這種情況,如果沒有一套行之有效的法律法規引導房地產朝著良性發展方面前進,房地產市場將有可能成為國民經濟崩潰的那一根稻草。

雖然,國家及各地政府也已經認識到了問題的嚴重性,為了確保房地產市場的健康平穩發展,建立了一整套的法律法規,但是由于時代的發展變化和新情況的不斷出現,所以無法取得良好的效果,房價也無法得到有效的控制與解決。

導致這種問題的出現,歸根結底還是在于在法律建設過程中沒能實現足夠的完善和精細化,在法律法規中存在了諸多的漏洞和問題。這一方面和我國的客觀因素有著很大原因,畢竟我國的房地產市場形成時間并不是很長,基礎也就相對薄弱;另一方面,這和我國的經濟的快速發展有著很大關系,房地產法律法規滿足不了當下快速發展的房地產需求也是造成我國房地產市場法律法規亟待完善的一個因素。

(一)民事權利與行政權利沒有得到區分

在我國,相關房地產方面的法律法規幾乎全部由行政部門一手完成,這樣做的目的是為了能夠更好的進行行政監督和規范管理。從這里面我們不難看出我國的房地產法律法規含有濃厚的行政管理色彩。對我國目前的房地產法律法規體系建設過程中所需要行使的權力進行管理的時候,幾乎完全是從管理者的角度對房地產有關權利進行規范管理,而沒有從房地產的權利上制定相關的法律法規。

而在我國房地產法律法規體系建設的過程中,行政部門以國家權利為基礎,強制性的執行國家權利。在這種管理模式下,容易造成行政部門權利超出了原有的限度,而讓房地產權人的權益得不到相應的維護和伸張,最終導致房地產市場管理的混亂。

(二)房地產法律法規體系建設不夠完善

我國當地產市場發展時間較短,這是我國房地產法律法規建設不完善的一個重要客觀因素。在這種客觀因素的制約下,我國的有關房地產法律法規的諸多制度建設就明顯不完善,使得房地產法律法規還停留在表面,無法進行深入的了解和探索,建立的僅僅是一種框架體系。

更為嚴重的時,相關人員在制定和出臺新的法律法規的時候,沒有將原來的法律法規取消,這樣的操作模式不可避免的造成了實際管理中的混亂,讓工作人員無法判定該如何遵循相應的法律法規,因為新舊兩種或者多種制度的沖突讓很多事情有了前后矛盾性,從而造成了法律體系的漏洞,使得房地產法律法規變得雜亂不堪而且缺乏秩序,最終發揮不了法律法規應有的作用。

(三)相關法律體系無法配套

目前,《城市房地產管理法》是我國房地產行業主要的法律,與之相關的主要有《土地法》、《物權法》以及《稅法》等等。由于各項法律之間缺乏完成的配套系統,同時這些法律法規的管理權又不在同一部門,從而出現各執一詞,各自為政的局面,這些法律法規都是從各自的部門或者地方所在利益為出發點制定的法律法規,這種法律法規的.出臺難免影響了房地產市場的管理規范和效率,造成房地產行業各種稅費層出不窮,給消費者造成極大的壓力,這也是為何當下我國房價居高不下的一個重要因素。

(一)房地產法律體系建設指導思想上存在較為嚴重的缺陷

我國房地產法律法規體系的建設是依據當前市場經濟發展為基礎的,在設計過程中沒有遵照物權法調整經濟支配的原理進行,而是根據生產關系適應生產力這一性質,對不適應社會生產力發展的國民經濟管理方式和管理制度進行改革過程中的財產所有權和使用權將原理設計分離。

我國在根據土地所有權和使用權分離的基礎上,頒布了土地使用和轉讓的法律法規制度在很大程度上造成了使用上的不合理。國家在制定相關法律法規的時候,沒有準確理解國家即土地所有者,優勢社會機構管理者,進而造成國家在管理過程中身份發生錯亂,經常通過各種行政手段來處理相關房地產事項。這種悖論正是由于指導思想存在的缺陷所造成的。

(二)房地產市場法律法規制定模式不夠完善

為了實現這一目標,房地產法律法規制定不應該以地區或者部門為單位,限制和阻礙房地產行業法律法規的完善。國家也應該建立一套專業性較強的法律制定機構,對房地產法律的公平性、專業性以及嚴謹性進行管理和提升。當前,我國的房地產法律法規制定模式還存在很多漏洞和不完善的地方,沒有建立專業的法律制定人員和系統,其法律制定大多是由一些跟土地、房屋建設有關的部門制定的,從而缺乏整體性和統籌性,缺乏足夠的高度。

總而言之,近年來,我國當地產在國民經濟飛速發展的情況下取得了長足的進步,已經成為我國國民經濟的產業支柱。但是我們也應該清醒的認識到,在發展過程中房地產法律法規還存在著很多不完善和不健全的方面,已經成為制約房地產事業發展的一個重要瓶頸。追根究底,這和房地產事業在我國發展起步較晚、時間短、基礎構建薄弱有著直接關系;與我國原有法規體系無法滿足當下快速發展的地方需求也有著很大關系。要想在今后的房地產事業法中取得更加穩健的發展,就必須從當前的房地產法律法規出發,準確的分析這其中存在的問題,從而有針對性的提出合理建議,從而使得房地產法律法規更加適合社會發展需要,搭建一整套完善的法律體系。

解決方案指 解決方案篇五

原因一、粗心毛草,慌手慌腳的孩子,多是思維敏捷的孩子。他們還沒有完成手頭的事情,就已經想到下一個事情了。

原因二、剛剛上小學一年級,孩子還沒有完成從幼兒園到小學的學習方法與學習習慣。幼兒園的老師往往對于孩子到底掌握多少知識,掌握得牢靠不牢靠,是不是認真完成,并沒有特別的要求,所以,孩子以為這樣就是上課學習了。把這樣的認識和習慣,帶到了小學學習的中。

原因三、您是一個急性子媽媽,也肯定是一個做事利落的媽媽。這樣的媽媽,往往在生活當中,沒有耐心等著孩子把事情做完,比如系鞋帶穿衣服吃飯,孩子小時候,自己從頭到尾很難得有自己把一件事情做完的鍛煉,長期下來,養成了什么事情都依賴媽媽的習慣。這種習慣帶到了學習中。

原因四、媽媽越是急,孩子越是不知所措,孩子這時把精力放到怎樣應對媽媽,而不是應對作業了??偸侵v道理或在旁邊守著,不是解決問題的辦法。打孩子是我們大人無能的表現,可不是解決問題的辦法。如果打孩子能夠解決問題,孩子的教育可就簡單多了。

孩子的毛病不是一天養成的。您“本以為經常提醒他就能慢慢的改掉”的這種想法是對的,但是,在具體操作時,您總是在提醒他,等于又是給他一種依賴。你在旁邊著急教訓著,對孩子的專心又是一種干擾。盡管您有那樣的認識,但在操作時,還是急于求成的。

有一句名言說,想讓田里少長草,忙著除草是來不及的,最好的辦法就是種上莊稼。我們一味地盯著孩子的毛病,督促他改掉,正如忙著除草一樣。與其我們著眼于改掉孩子的毛病,不如著眼于幫著孩子建立新的習慣。新習慣養成了,舊習慣自己就沒有了!

我們在乎孩子的學習,所以往往只關注孩子學習上的毛草。其實,孩子在游戲和生活中,也是很毛草的。但是,生活上的毛草,尤其是游戲上的毛草則會輕微一些,因為孩子總要把飯吃完,玩游戲時,總是能夠專注一些,這時候,我們適當地督促,甚至通過家庭比賽:家里誰吃完飯飯碗最干凈,下棋時一定想好了才能動手,一旦決定了,就不能反悔,等等。

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我們提完要求,再配合檢查(讓孩子自己檢查出問題),尤其當孩子有所改進時,要及時肯定鼓勵(而不是在犯毛病及時批評),讓孩子看一下鐘表,看看自己一下子做好了,會節省多少時間。并且,在孩子有進步地完成后,給孩子一個自由玩耍的時間,孩子就會感受到一種新習慣的快樂。這樣,孩子就容易堅持下去了。我們總是要求孩子,容易使孩子的認識出現偏差,好象他認真完成作業,是在為我們做事情,所以也就難以修正了。我們要讓孩子感受到這真真是對他自己好,所以,必須讓孩子體驗到“實惠”!

大概意思是,如果你希望孩子改掉粗心的毛病,就跟他一起制定一個21天計劃,比如要求他每天的作業自己檢查,只要檢查出錯誤并改正,就可以加一分;如果家長最后檢查還有錯誤,就減一分;如果21天內得滿21分,家長可以適當的給一些物質或精神上的鼓勵;如果有減分,則需要他繼續執行這個計劃,直到得滿21分為止,這時的獎勵也設一個價值低一些的。

琢磨怎樣教育引導孩子,并改換一些教導方式,會使孩子有所轉變,有所提高,是一件多么快樂的事情啊。不要總是自己很緊張,一個考試的馬虎有什么了不起的呢!父母要多享受教育引導孩子的快樂,而不要總定自己擔當著天大的使命,緊張的狀態,會使我們的教育方式走樣,也就難以收到良好的效果。您說是嗎?孩子當初學走路時,總急著往前跑,總是摔倒,您那時是什么態度來著?現在也要那樣才是。在學習的道路上,孩子也是剛剛開始學走路啊!

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