計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇一

以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業和諧發展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品污水處理廠的戰略目標而努力奮斗。

（一）加強認識，轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發，站在可持續發展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業發展的`大潮中。

（二）實事求是，建設職業規劃。

進行。

崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養終身學習的良好習慣。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇二

各級疾病預防控制機構相關部門按月對各級醫療衛生機構人口死亡信息登記報告數據進行動態分析，發現某些疾病死亡水平異常波動時應及時向上級機構和同級衛生行政部門報告，并向責任報告單位或報告人進行反饋。

鶴崗市疾病預防控制中心

二0一四年六月一日

廣西死因監測系統死因信息登記網絡報告

省級工作簡報管理制度

1、監測數據報告情況及分析；

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇三

本學期，少先隊工作將以學校工作計劃為指導，以和諧發展為主題，根據少年兒童先鋒隊的群眾性特征，把少年兒童組織起來進行教育，充分發揮少先隊員的積極性、主動性、創造性，使他們從小熱愛中國共產黨、熱愛祖國，培養他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人，通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展。

1.抓好少先隊大隊部的組織建設，成立少先隊大隊部，選舉大隊長、副大隊，宣傳委等隊干，指導各班成立中隊，加強同各班中隊輔導員的聯系和配合，積極引導，支持中隊開展活動。

2.繼續完善少先隊大隊部值日制度，抓好學校環境、衛生、紀律、紅領巾佩帶、兩操一活動等工作，少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載，每周末大檢查，并張貼好衛生標志，做到每周一小結，每月一評比，每月不定量評選文明班級，對于本學期發生過重大安全事故班級一票否決，不予評選。

3.辦好學校的文化長廊，堅持對各班黑板報進行檢查，要每月更換一次，內容必須融知識性、趣味性于一體，對每月被評選為優秀黑板報的班級給予表揚。

4、學校是隊員們的大舞臺，隨著學校新課程的推進，對加強團的自身建設也提出了更高的要求，特別是各班隊的建設，只有抓好隊員的意識建設，才能促進學校少先隊工作的新發展。

5.本期少先隊大隊部活動安排：

九月份：

1、開學典禮。

2、校少先隊干部會議，制定少先隊計劃。

3、召開勞動委員會議，成立衛生檢查隊伍，定期檢查評比各 班衛生情況，并及時公布檢查結果。

4、各中隊進行少先隊知識。

5、 組織各班出一期主題為“老師，您辛苦了！”的板報。

6、隊干部培訓。

十月份：

1、慶國慶系列活動。

2、統計各班少先隊人數，培養好隊干部，發展新隊員。

3、慶建隊、手拉手活動。

4、各班出一期以慶國慶為主題的黑板報。

十一月份:

1、觀摩主題中隊會

2、元旦文藝演出籌備。

3、消防安全教育主題班隊會。

十二月份:

1、常規教育

2、評選優秀隊干部、優秀度隊員。

3、慶元旦板報評選。

一月份:

1、元旦文藝演出。

2、少先隊及各中隊工作總結。

3、檔案整理。

zz縣第二中學大隊部

二0**年八月

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇四

計生工作開展近幾年來，辦事處按照中央《決定》的要求，始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措，結合我 村實際，圍繞著穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務，提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來，村黨委多次部署計生工作，對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時，堅持計劃生育綜合治理，協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上，村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書，有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵，對沒有完成責任目標的實行一票否決，尤其在評，計生嚴格把關，計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關。

(一)突出重點，穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次四術一征集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過廣泛宣傳，以及真抓實干形式，提高了上站率，減少了外孕，促進了節育措施落實。

(二)采取措施，提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證(卡并發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作，舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調查，并結合季服務以展板形式)完善措施，流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

《三》半年來精心安排流動人員的信息采集工作，明確計生流動人口工作，為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動，一領導重視。成立有黨委書記任組長，計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組，具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策，幫助女孩家庭脫貧致富。

推進基層群眾自治計生協會是配合做好計生工作的生力軍，其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面，有能力且自覺履行職責，發揮了應有作用。

有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大，多靠部門文件規定而缺乏法律條款，執行落實起來難，我村人口計生工作要圍繞一條主線，即：穩定低生育水平、統籌解決人口問題，突出一個主題，即：科學發展、計生惠民，唱好一臺主戲，即：搞突破，抓創新、下年工作的思路和措施：在求實的基礎上努力提高符合政策生育率，圓滿完成內江市下達的人口計生責任目標。主要工作：一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規范基礎工作，確保年度目標實現;二是緊緊圍繞統籌協調，加強溝通和信息資源暢通，走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策，深化計生利導機制建設;五是按照一大三全(大人口觀念，服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內容全方位)要求，大力推進優生早教工作，提升生殖健康、嬰幼兒健康水平，促進人口素質的提高。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇五

學生姓名： 學 號：

專 業：

設計(論文)題目：

指導教師：

20xx年03月25日

開題報告填寫要求

1.開題報告(含“文獻綜述”)作為畢業設計(論文)答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。此報告應在指導教師指導下，由學生在畢業設計(論文)工作前期內完成，經指導教師簽署意見及所在專業審查后生效。

3.“文獻綜述”應按論文的格式成文，并直接書寫(或打印)在本開題報告第一欄目內，學生寫文獻綜述的參考文獻應不少于10篇(不包括辭典、手冊)，其中至少應包括1篇外文資料。

4.統一用a4紙，并裝訂單獨成冊，隨《畢業設計論文》等資料裝入文件袋中。

畢 業 設 計(論 文)開 題 報 告

寫1800字以上的文獻綜述，文后應列出所查閱的文獻資料。

標題用小4黑體，正文用5號宋體，22磅行距。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇六

xx年，南通分公司堅持質量為基石、管理為根本、服務為生命的發展理念，持續推進“創優奪杯”活動，通過創建文明工地、優質工程、qc成果總結、科技創新、用戶滿意工程等全面提升分公司管理水平，一年來分公司有效實現安全生產零事故，并在質量安全、品牌服務和科技創新等方面取得了新突破。xx年工程部將圍繞分公司“堅持深化、細化經營管理，持續提升信息化水平，不斷完善績效考核，注重強化服務意識”的工作部署，有效推進各項工作進程。

以分公司制定的二個制度和一個績效考核目標為導向，在各項目部自查的基礎上，實行以工程部檢查為重點，確保南通分公司工程質量、安全、信息化管理目標的實現”。(三收集，二檢查，一考核)

收集：

2、內業資料(質量安全資料、周報、月報竣工文件資料)

3、信息化資料(包括方案審批)

檢查：

現場質量安全文明例查、抽查

考核：

績效考核(上交資料數量、質量，檢查評分記錄考核)

1、建立規范化建筑工程項目管理體系

2、新開工項目安全文明標準化施工指導

4、繼續完善信息化平臺(常態)

5、職業技能培訓

7、集團公司貫標工作;

8、qc發布

9、做好施工現場重大危險源隱患排查工作。

(一)安全科

a、安全管理基礎性工作計劃

1、狠抓各級安全生產責任制，修改并落實安全責任、安全績效考評制度，嚴格落實獎懲制度，以期形成在安全生產管理方面人人有事做，事事有人做，齊抓共管的局面。

2、狠抓安全教育，嚴格執行市建委通知要求，對新進場工人進行上崗前培訓，培訓不合格者不準上崗。督促檢查專項教育、特殊工種教育、班前活動的落實情況，促進作業人員遵章守紀意識的增強，安全知識的提高，消除人的不安全因素。

3、狠抓大型施工機械的安全管理，協助有關部門和項目部把住隊伍、人員、設備、方案、驗收等關鍵工作，督促項目部及時進行定期檢查、維修保養，杜絕重大事故的發生。

4、狠抓安全設施，按規范從嚴要求各項目部落實各項安全防護設施，對在搭設和使用中可能出現的違規違章現象決不手軟。力爭以制度、教育、設備設施為抓手，進行綜合治理，促進安全生產新局面的形成。

b、安全科工作任務

1、安全科日常管理

1)建立各項目部安全月報制度，規定月報的內容、要求，上報時間，隨時掌握現場安全管理狀況。

2)堅持使用分公司網絡化辦公平臺，對各項目部的指令要求通過平臺發布，項目部往來資料通過平臺處理。

3)管理目標的落實：申報時間節點、業務指導、創優培訓、創優方案的編制、實施，參與全過程，跟蹤進展，確保實現。

4)安全綜合大檢查：檢查前的準備工作(包括動員、現場準備、項目部自檢、資料準備、配合)，組織情況(人員組成、檢查方案、內容、要求、目的等)，檢查、整改回復。針對每個項目進行打分，作為年終獎金發放依據。

5)整理完整的一套企業文化資料，規格、尺寸、顏色、做法，文字與圖片相結合，與公司要求一致。

6)整理完善南通市節約型工地(綠色工地)申報資料。

7)整理匯編文明工地(江蘇省、南通市)考核的標準要求，做法，定型工具的推廣做法，尤其是門禁、監控系統，統一工作服等。

8)推進各項目部工資打卡制度的實施。

2、工程檢查

1)工程綜合檢查時間：周邊重點項目1—2月一次，創優項目隨時服務。

2)檢查通報時間以及月度例會日期為每月的月未。

3)檢查安排：由分公司工程部牽頭，檢查人員將從各項目部管理骨干抽取，屆時另行安排。

4)不定期檢查。

5)季節性檢查。

6)節前、節后以及安全月、質量月的檢查，具體根據實際情況進行安排。

(二)質量科

a、質量通用目標

1、工程質量目標

1)工程一次交驗合格率100%。

2)重大質量事故為零。

2、質量管理目標

1)進場材料質量檢驗試驗率100%，使用合格率100%。

2)工序自檢率100%。

3)工序專檢率100%。

4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

5)應檢工序檢測實驗率100%，合格率100%。

6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

7)工程技術資料要與工程實體同步。

b、質量工作重點及措施

1、以項目經理責任制為中心，加強工程部質量責任服務體系建設

貫徹落實項目經理質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現以項目經理為核心的項目部團隊建設，層層落實質量責任，分解細化各層次的工作目標和工序目標。

檢查和監管職能。各項目經理部，在xx年的質量工作中，要以責任管理為中心，加強質量責任管理體系建設，建立完善的質量責任體系，把分公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上，落實到基層，真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

今年南通分公司工程部堅持以周到的質量服務為提前，抓住當前主要的上億的項目為重點，以點帶面平衡發展管理方式，樹立典型、發揚榜樣、做好樣板，帶動各項目部爭先創優、蓬勃發展。

2、認真做好質量計劃工作

做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎，各項目部要安排年、季、月的質量工作計劃，要做項目質量計劃、質量檢驗計劃和質量周計劃。項目的質量計劃的編制要有針對性，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使項目質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。質量檢驗計劃是質量計劃的延伸，是指導施工現場質量檢查的依據。項目周計劃是質量檢驗計劃的具體展開，是保證質量的過程控制的小階段計劃，各項目部一定要做好。

3、加強質量意識教育，搞好質量培訓和觀摩工作

xx年要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作，提高全員質量意識和管理人員的素質。要貫徹 “干就干好，做就做精”的質量理念為核心，對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育，大力宣傳“干精品工程，樹立公司品牌形象”的思想，加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。

加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理體系、現場質量管理的基本方法、質量改進基礎知識、質量檢驗方法、系統的分析問題的方法等方面培訓，提高質量管理人員的業務水平和工作能力。

4、強化過程控制，加大監督、檢查、考核力度

a、質量通用目標

1、工程質量目標

1)工程一次交驗合格率100%。

2)重大質量事故為零。

2、質量管理目標

1)進場材料質量檢驗試驗率100%，使用合格率100%。

2)工序自檢率100%。

3)工序專檢率100%。

4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

5)應檢工序檢測實驗率100%，合格率100%。

6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

7)工程技術資料要與工程實體同步。

b、質量工作重點及措施

1、以項目經理責任制為中心，加強工程部質量責任服務體系建設

貫徹落實項目經理質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現以項目經理為核心的項目部團隊建設，層層落實質量責任，分解細化各層次的工作目標和工序目標。

檢查和監管職能。各項目經理部，在xx年的質量工作中，要以責任管理為中心，加強質量責任管理體系建設，建立完善的質量責任體系，把分公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上，落實到基層，真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。

今年南通分公司工程部堅持以周到的質量服務為提前，抓住當前主要的上億的項目為重點，以點帶面平衡發展管理方式，樹立典型、發揚榜樣、做好樣板，帶動各項目部爭先創優、蓬勃發展。

2、認真做好質量計劃工作

做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎，各項目部要安排年、季、月的質量工作計劃，要做項目質量計劃、質量檢驗計劃和質量周計劃。項目的質量計劃的編制要有針對性，要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序，對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使項目質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。質量檢驗計劃是質量計劃的延伸，是指導施工現場質量檢查的依據。項目周計劃是質量檢驗計劃的具體展開，是保證質量的過程控制的小階段計劃，各項目部一定要做好。

3、加強質量意識教育，搞好質量培訓和觀摩工作

xx年要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作，提高全員質量意識和管理人員的素質。要貫徹 “干就干好，做就做精”的質量理念為核心，對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育，大力宣傳“干精品工程，樹立公司品牌形象”的思想，加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。

加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理體系、現場質量管理的基本方法、質量改進基礎知識、質量檢驗方法、系統的分析問題的方法等方面培訓，提高質量管理人員的業務水平和工作能力。

4、強化過程控制，加大監督、檢查、考核力度

xx年公司質量系統要繼續加強對施工現場的監督檢查工作。質量管理部門要對每個施工現場都要監管到位。要制定檢查計劃，檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監督，在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理，讓產品質量在每一道工序，每一個細節都處于受控狀態。質量管理人員要組織好“三檢制”工作，“自檢”必須認真完成，“專檢”要用數據說話，工序的各種檢試驗要按規定要求完成，精細要求，嚴格控制，把好質量關。同時要做好考核工作，優獎劣罰，責任到人。

5、加強質量信息的反饋與溝通

xx年質量系統要加強質量信息的反饋與溝通工作。各項目經理部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質量周計劃的執行情況、現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等信息，公司兩級質量管理部門要及時搜集、整理相關信息，認真統計分析，運用數理統計的方法，把施工中的大量數據進行整理和科學分析，研究工程質量的波動情況，找出影響工程質量的原因和規律性，有針對性地采取措施，同時將這些信息及時傳遞到各施工現場，做為施工現場的借鑒經驗，達到保證和改進質量的目的。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇七

為加強死因監測工作的開展，結合我院實際，制定20xx年死因監測工作計劃。

通過收集、利用居民死亡的相關基本資料，進行綜合分析，研究居民與慢病相關的.死亡水平、死亡原因的變化趨勢及規律。及時發現診斷不明的、可能死于傳染病的病例，及早采取措施控制疫情，為傳染病和新發傳染病監測和預警提供基線數據。

1、《死亡醫學證明書》填寫的準確率大于95%?！端劳鲠t學證明書》填寫無缺、漏項（身份證號碼除外）、邏輯錯誤，字跡清楚，不明原因死亡病例有調查記錄。

2、由專職技術人員依據《死亡醫學證明書》確定根本死亡原因。

3、死亡病例無漏報，報告及時率100%。

4、建立健全相關工作制度，制定并嚴格實施相關工作制度，確保死亡病例監測工作的質量。

（1）例會及人員培訓制度：半年舉行一次工作例會，分析、評價、解決實際工作中的問題，同時開展相關人員的常規業務及崗前培訓。

（2）資料及檔案管理制度：確定專人負責原始資料和卡片等的管理工作。

（3）資料的錄入上報制度：按規定的時限完成《死亡醫學證明書》的錄入、上報工作。

5、人員培訓情況

專業技術人員負責死因監測工作接受培訓率達100%，培訓內容主要為《死亡醫學證明書》的正確填寫及死因監測的相關知識。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇八

一、加強支部建設，擬成立黨支部，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發民觀，不斷推進農村黨員設崗定責，吸收、培養、發展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、投資2萬余元，整除村內雜木，統一購進綠化木，搞好村莊綠化;

4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;

5、建立垃圾統一存放點，確保村內整潔。

三、為民增收

1、鼓勵繩網大戶擴大生產規模，積極幫助村民協調貸款上項目，轉移剩余勞動力，為民增收。

2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農戶實行土地流轉，省出時間全心上班。

四、其他方面的工作

1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;

2、加大農田水利建設力度，確保二隊實現自流灌溉;

3、加大合作醫療基金收取力度，參保率力爭超98%;

5、完成好上級下達的其他中心工作。

總之，20xx年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務，努力工作，團結協作，共同將村的各項事業上一個新臺階。

死因報告管理制度 年度報告工作計劃篇九

20x

年我鎮婦聯工作的指導思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟，以x論和“三個代表”重要思想為指導，創新婦聯工作有新舉措，以優異成績向建國x

周年獻禮。下面就是小編給大家帶來的婦聯工作計劃報告，希望能幫助到大家!

一、做大做響傳統品牌，使婦女在服務經濟建設中彰顯活力

深入挖掘婦聯傳統品牌的生機與活動，真正做到使全縣婦女凝心聚力，在服務x

縣經濟社會發展中貢獻出自己的力量。

1、扎實推進巾幗建功。全面開展紀念“巾幗建功”20周年

活動，一是在三八婦女節期間開展“巾幗風采展”活動，二是集中表彰宣傳一批巾幗建功先進個人和先進集體，從而在全縣上下進一步營造“巾幗建新功”的濃厚氛圍。

2、突出雙學雙比成效。與縣農辦合作，豐富培訓內容，創新培訓形式，結合農村婦女實際，完成勞動力轉移培訓。在業已進行的巾幗示范村創建基礎上，在示范村開現場會，通過比學趕超促進創建工作的落實。根據市場導向，培育一批農家樂、農村專業合作社、婦字號龍頭企業，以先進帶動農村婦女致富。

3、做好姐妹幫扶文章。創新工作形式，除送資金、送崗位外，著力在送信息、送科技方面進行延伸，重點推進科技人員與農家女的結對，實現全方位、多角度的幫扶。并集中挖掘、宣傳一批姐妹幫扶先進個人，通過模范效應促進工作長效。

4、推進兩個規劃實施。在充分發揮婦兒工委辦作用的基礎上，按照我縣“”婦兒規劃目標要求，重點解決“兩個規劃”實施中的重點難點問題，確保兩個規劃終期目標的實現，并按期完成“”婦女兒童兩個規劃的終期監測評估報告，迎接上級對我縣的評估。同時，做好與省市“x

”婦女兒童規劃的銜接，按期完成兩個規劃的編制并出臺實施。

二、抓深抓實專項行動，使婦聯工作在創新與發展中齊頭并進

以專項行動的推進為突破口，在做好規定動作的同時，結合自身實際，做好自選動作，推動婦聯工作在創新與發展中謀活力出實效。

1、擴大來料加工成果。進一步做好廠站結對與來料加工工作的有效銜接，進一步發揮女經紀人當中女黨員的作用，特別推動在來料加工女經紀人當中優先發展女黨員工作的落實，確保來料加工的常態化和深入化。

2、引導庭院整治向縱深發展。通過“三強化”(即強化責任制、強化制度規范、強化考核)，切實完善庭院整治長效管理機制，鞏固庭院整治的成效。在此基礎上，以打造潔化、綠化、美化的“美麗庭院”為目標，大力宣傳和弘揚內容積極健康、形式多姿多彩、風格清新質樸、具有濃郁鄉土氣息的先進的農村家庭文化，引導和動員農村家庭改變傳統的生活方式，培育健康文明的生活理念，提升農村品質。

3、全力提高各層面婦女素質。以家庭為切入點，通過家庭教育講座、學習型家庭評選、婆媳文化的深入探討、“綠色家庭(低碳家庭)”的創建、家庭道德實踐研究，將家庭建設成為傳播新風尚和精神文明的陣地。加大農村婦女素質培訓力度，開展城鎮職業婦女職場能力提高講座，提高各條戰線婦女整體能力的提升。

4、將關愛婦女兒童落到實處。圍繞“法律維權與流動留守婦女兒童發展”工作主題，開展系列活動：一是加強宣傳教育。以“三八”婦女維權周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日為契機，以婦女維權及關愛流動留守婦女為主題，開展相關法律法規的宣傳咨詢服務活動，提高女性維權意識。二是扎實推進婦女維權工作。組建維權志愿者隊伍，為弱勢婦女群眾提供幫助，在重點鄉鎮(街道)建立“婦女維權心靈驛站”，并在社區開展試點。三是開展“平安家庭”創建。根據創建“平安桐廬”、“平安鄉鎮”工作要求，繼續在全縣開展“平安家庭”的創建、評選、表彰，評選“平安示范家庭”15戶。四是實施婦幼保健工作。發揮婦兒工委辦公室協調作用，進一步做好婦女兒童的保健工作，針對流動留守婦女尤其是外來務工婦女，開展婦科病普查進廠進企業，為婦女健康提供服務，進一步提高婦女自我保健意識。

三、配精配優干部隊伍，使婦聯組織成為堅強陣地和溫暖之家

以創先爭優活動的開展為契機，將活動與實際工作相結合,夯實

黨的群眾根基，真正將婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

1、推進婦女參政議政。牢牢把握村級組織換屆契機，在試點工作經驗基礎上，盡早切入、加大宣傳、抓牢細節，以“兩進一有”(即至少一名女性進村兩委班子;村婦代會主任必須進村兩委班子;有三分之一以上的村民代表為女性)作為重中之重，確保將一批年紀輕、能力強、素質高的婦女補充進入村兩委班子，并及時開展培訓，為婦女參政議政的源頭參與打下良好基礎，夯實基層婦女群眾工作基礎。

2、拓寬黨群共建覆蓋面。按照“黨組織發展到哪里、婦女組織就發展到哪里”的原則，鞏固現有的非公企業婦女組織發展的良好態勢，爭取在非公企業中再建立5至7個婦女組織，并通過創新載體、搭建平臺，促進“兩新”組織中婦女組織之間的學習與交流，切實將黨群共建落到實處。

3、全力打造婦女之家。積極整合原有的婦女維權站、五好婦代會等資源，按照市婦聯相關要求，結合我縣實際，從人員、場地、制度、設備等方面，完成婦女之家的建立，并通過婦女之家負責人的培訓，確保婦女之家作用的發揮，真正將婦女之家建設成為婦女同胞的“溫暖之家”。

4、加大婦女兒童權益保障力度。完善維權工作機制，進一步暢通婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障渠道，充分發揮婦女兒童法律服務中心、反家庭暴力、人民陪審員等維權機制和婦聯信訪窗口的作用,及時化解矛盾，維護婦女兒童權益。

根據《中共___縣委、縣人民政府轉發〈縣委宣傳部縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》以及省、市婦聯《關于在城鄉婦女中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的通知精神，結合我縣城鄉婦女實際，制定本規劃。

一、指導思想和總體目標

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的x

屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，致力于構建社會主義和諧社會。貫徹落實中央依法治國基本方略和省、市、縣平安創建、法治建設的戰略部署，堅持圍繞中心，服務大局，堅持以人為本，服務群眾，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，緊緊圍繞我縣經濟社會建設和“x

”婦女、兒童發展規劃實施，結合婦聯工作職能，深入開展法制宣傳教育，進一步提高婦聯干部和廣大婦女的法律素質，逐步將婦聯工作納入法治化軌道，保障和促進婦女事業健康發展。

2、總體目標：通過五年的法制宣傳教育和法治實踐活動，進一步增強婦女群眾的法律意識，提高婦女群眾的法律素質;進一步增強婦聯干部社會主義法治理念，提高依法服務的能力;進一步提高婦聯組織服務大局、服務社會的水平。到20x

年，婦女群眾接受法制教育面達到90以上;全縣婦聯系統工作人員法律知識參訓率達到100;村級以上婦聯組織普法驗收合格率達到100。

二、主要任務

1、深入學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律制度。憲法是國家的根本大法，把學習宣傳憲法作為婦聯系統法制宣傳教育的基礎性、根本性工作和“五五”普法的首要任務。通過廣泛深入的學習宣傳，進一步增強婦聯干部和城鄉婦女群眾的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法治觀念，確保國家憲法和法律的正確實施。

2、深入學習宣傳以婦女權益保障法為重點的與婦女發展和權益保障相關的法律法規。婦女權益保障法是廣大婦女維護自身權益的重要法律保障，是國家機關履行保障婦女權益職責的重要法律依據。認真貫徹實施將要出臺的《浙江省〈婦女權益保障法〉實施辦法》。在全縣婦聯系統、全社會進一步掀起學習宣傳和貫徹落實婦女權益保障法的熱潮。要繼續深入學習宣傳《婚姻法》、《勞動法》、《土地承包法》、《繼承法》、《母嬰保健法》、《未成年人保護法》、《老年人保護法》、《治安管理處罰法》、“x

”婦女、兒童發展規劃等法律法規，進一步提高城鄉婦女依法維護自身合法權益的能力，提高婦聯干部的綜合業務素質和依法維權水平，增強全社會維護婦女兒童合法權益的意識和責任。

3、深入學習宣傳社會主義民主政治建設、經濟建設、和諧社會建設等方面的基本法律法規。深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，促進婦女依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行為。大力加強依法信訪、依法維權的宣傳教育，引導婦女依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛，維護自身的合法權益。要加強治安和刑事法律法規宣傳教育，預防和減少違法犯罪。加強法律權威和司法公正教育，培養婦女守法觀念。深入開展基層民主自治觀念的宣傳教育，提高婦女依法參與管理社會事務的能力。

三、普法對象和要求

婦聯系統“五五”普法的對象是一切有接受教育能力的女性公民。重點對象：各級婦聯干部;各級婦聯下屬單位工作人員;城鄉婦女群眾、外來常住婦女。

1、婦聯領導干部學法，重在提高依法決策的能力?？h、鄉鎮婦聯領導干部要帶頭學法用法。大力推進領導干部法制學習制度化、規范化，深化完善婦聯黨組理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、重大決策前法律咨詢審核制度、法律知識年度考試考核制度?？h婦聯黨組理論學習中心組每年至少組織1次以上法律知識學習。通過認真學習婦女發展和權益保障相關的法律法規，熟悉與本職工作或分管工作相關的專業法律法規，努力提高依法管理、依法決策的水平和能力。

2、鄉鎮婦聯、婦代會、婦委會干部學法，重在增強依法辦事、依法服務的能力，提高依法維護婦女合法權益的水平。每年至少組織一次婦女干部維權法律專業培訓班。

3、婦聯下屬單位工作人員學法，重在增強守法和用法的自覺性，努力提高依法辦事和為婦女服務的意識和能力。

4、城鄉婦女群眾學法，重在增強遵紀守法和民主參與、民主監督的意識，不斷提高依法維護自身合法權益的能力。

5、外來婦女學法，主要在民工居住集中的社區(村)，組織對外來婦女的專題培訓，重點組織《母嬰保健法》、《未成年人保護法》、《勞動法》等相關法律法規的學習，進一步增強外來婦女的法律意識和依法保護自身和未成年人合法權益的能力。

四、組織領導和保障

1、完善法制宣傳教育組織領導機制

深入開展婦女法制宣傳教育是貫徹落實中央依法治國基本方略和縣委建設“法治___”要求，推進婦聯系統法治建設的基礎性工作。鄉鎮婦聯要統一思想，從依法治國、依法治縣、依法服務的高度，充分認識婦聯法制宣傳教育的重要意義，將普法工作列入婦聯工作重要議事日程，主要領導親自抓、負總責。要保證婦聯系統普法工作有領導、有骨干、有措施、有經費。要建立健全各級婦聯組織“五五”普法教育領導小組，縣婦聯由主要領導擔任組長，確定婦女兒童工作部為職能部室，負責組織指導婦聯法制宣傳教育活動。各鄉鎮婦聯組織也要相應建立普法教育領導小組，層層落實責任。同時建立和完善領導小組會議制度、聯席會議制度、年度工作匯報制度、工作督查等制度，切實把“五五”普法規劃貫徹好、實施好。

2、建立和完善法制宣傳教育制度

一是抓好婦聯干部的法制宣傳教育工作。要把法制宣傳教育作為機關干部學習培訓的重要內容，采取自學、集中學習、專題講座、開辟法律學習園地、舉辦培訓班和研討會等多種形式開展法制宣傳教育活動，切實增強“五五”普法的針對性和有效性。建立完善婦聯干部學法普法監督檢查機制，每年制定切實可行的學習培訓計劃，分期分批組織培訓。

二是抓好婦女法制宣傳教育，廣泛開展婦女法制宣傳“六進”活動，擴大宣傳的范圍。即開展婦女法制宣傳“進機關、進課堂、進企業、進社區、進農村、進家庭”活動。以服務婦女為宗旨，根據婦女群眾的需要開展法制宣傳教育。宣傳內容要與婦女群眾生產生活密切相關，著力點宣傳涉及婦女群眾關心的熱點、難點問題的相關法律知識。宣傳方式要喜聞樂見，通俗易懂。做到重點培訓與面上宣傳教育相結合，以婦女學校、家長學校為陣地，組織法制專題講座;在“___婦女網”開辟專欄宣傳;通過圖片資料、知識競猜、咨詢服務，文藝演出等形式進行廣泛宣傳。在宣傳教育中實行“五個”結合：即將“x

”婦女、兒童發展規劃宣傳和婦女法制宣傳相結合，將“五好文明家庭”、“平安家庭”、“無毒家庭”、“零家庭暴力社區(村)”的創建活動與婦女法制宣傳相結合，將“三八維權周”、“12.4”全國法制宣傳等節慶日宣傳和平時長期宣傳相結合，重點宣傳和普遍宣傳相結合，媒體宣傳和工作宣傳相結合。鄉鎮婦聯主席每年應向婦女群眾講一堂法制公開課，為依法維護婦女權益、促進婦聯工作的創新發展營造良好的社會環境。

三是抓好婦女維權工作中的法制宣傳。重視婦聯在維權工作中的法制宣傳。要充分利用信訪接待、婦女維權站等服務平臺，宣傳保障婦女權益的法律法規，提高婦女守法、用法的意識，以及運用法律武器維護自身合法權益的能力。各鄉鎮婦聯要及時向全社會宣傳維護婦女合法權益的法律法規，進一步強化各級政府和部門在保障婦女權益方面的執法主體意識，使廣大干部群眾增強男女平等意識和依法保障婦女合法權益的主動性、自覺性，同時提高婦女群眾學法、守法、用法的意識。

3、建立法制宣傳教育激勵機制，落實經費保障。

各鄉鎮婦聯圍繞黨委政府“五五”普法總體要求，建立婦聯系統法制宣傳教育工作的評估考核制度，開展規劃實施年度和階段性考核、評比工作，對法制宣傳教育工作的先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

五、實施步驟

婦聯系統“五五”普法規劃從20x

年開始實施，到20x

年結束。

1、宣傳發動階段(20x

年)

根據本規劃，各鄉鎮婦聯層層制定各自的“五五”普法工作規劃實施計劃，做好工作部署、宣傳發動、骨干培訓工作。

2、組織實施階段(20x

年—20x

年)

各鄉鎮婦聯要根據各自的普法規劃，制定年度普法工作實施計劃，縣婦聯將鄉鎮婦聯的普法工作列入鄉鎮婦聯年度工作目標考核內容，確保全面落實“五五”普法宣傳教育任務。

3、總結驗收階段(20x

年)

各鄉鎮婦聯自查總結，并接受上級主管部門抽查驗收。各鄉鎮婦聯“五五”普法總結于20x

年3月底前報縣婦聯?？h婦聯將按照省、市婦聯的要求對“五五”普法進行總結和對工作中作出顯著成績的先進集體和個人給予表彰。

一、在政治思想上

堅持經常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。

二、在工作上

作為鎮婦聯的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮婦聯交給的各項工作任務。帶領全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當地社會生產的發展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發廣大婦女創造新崗位、創造新業績、創造新生活的熱情。我總結出服務群眾的女經濟人;帶領群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當地的文明新風.維權和兒少工作都得到有效開展。

三、積極完成黨委中心工作

作為一名村級婦聯，在完成本職業務同時及時有效地完成黨委政府交給的各項工作。身為一名蹲點包村的村干部，努力發揮好鎮、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協助村級干部把工作做好。在防控禽流感的戰役中，在農村合作醫療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項工作都出色完成，得到了黨委政府的好評。在工作中我感到只要我們有責任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。

回顧近年來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在：一是人員少，工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現象;二是深入基層不多，調查研究不夠及時;三是學習不夠經常，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進。

20x

年是全面貫徹落實黨的x

大精神的第三年，也是實施“x

”規劃承上啟下的一年。涼水鎮婦聯緊緊圍繞我鎮中心工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的x

大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞中心抓重點，圍繞職能抓特色，發揮優勢整合資源，關注民生破解難題，創新機制提高效率，團結和帶領全鎮廣大婦女為推動我鎮經濟社會又好又快發展，做出新貢獻?，F結合我鎮實際情況，制定如下工作計劃。

一是繼續推進“雙學雙比”活動。

認真領會“雙學雙比”活動的內涵，在全鎮農村婦女中掀起學文化、學科技、比文明、比貢獻的“雙學雙比”活動熱潮，繼續深化“五戶競賽”活動。利用“三八” 國際勞動婦女節x

周年，表彰先進集體，先進個人，女能手，充分發揮典型人物在建設社會主義新農村中的帶動和促進作用。

二是加強基層婦女隊伍的建設。

我鎮婦聯把提高婦代x會主任整體素質作為重要工作來抓。采取教育培訓等有效措施，大力提高婦女干部的文化素質，發展女黨員，讓她們在社會主義新農村的建設中起到帶頭模范作用，引導農村婦女參與“綠化、美化、凈化”活動，創建文明家庭。組織農村婦女積極參加培訓，并培育農村婦女剩余勞動力的轉移。

三是繼續加強法律宣傳工作。

向廣大婦女宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規，進一步提高婦女的法律意思和威權水平，依法保護自己的權益。創建平安家庭，維護社會穩定。

四是大力開展留守流動兒童關愛工程。

家庭教育的重點和難點是留守兒童的教育工作，積極探索我鎮留守、流動兒童教育的有效方式，使“54321”工作成果真正惠及更多的外出務工人員家庭，家長和學生，從而全面推動我鎮“雙合格”活動的開展，教育和幫助留守兒童。向留守兒童“送溫暖、獻愛心”。積極開展“愛心媽媽”結對幫扶留守兒童的關愛工程，使留守兒童時刻感到“心有人愛，身有人護，難有人幫”。“6.1”國際兒童節我鎮婦聯將開展慰問活動，要走訪貧困家庭送溫暖活動，為貧困兒童辦實事、辦好事。

在20x

年，新的形勢、新的任務下，婦聯工作面臨新的機遇和挑戰，讓我們在鎮黨委鎮政府和上級婦聯的正確領導下，振奮精神，開拓創新，團結帶領全鎮婦女為社會主義新農村建設而努力。

一、指導思想

20x

年，我園女工將繼續圍繞局、街道工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發展作貢獻，為實現“x

”規劃建功立業。

二、主要工作及措施。

1、加強女工委的自身建設。

(1)建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。

(2)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

(1) 組織女教職工深入學習貫徹黨的x

大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的x

大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

(2) 認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3) 注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

(4) 學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創新、求開拓。

3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

(1) 抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發揚清幼“團結、協作、務實、進取”的精神。

(2) 鼓勵教職工崗位創新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。

(3) 以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。

“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業素養，為教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

(1) 以創“優秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規范制度，發揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。

(2) 改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務于教育教學。

(3) 開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。

5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。

(1) 園內自建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。

(2) 做好“關愛教師十項實事”工程。

(3) 堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。

(4)做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。

(5)加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。

6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動。

(1) 組織女工學習特奧知識，開展特奧知識競賽。

(2) 開展女教工運動會。

(3) 積極參加特奧志愿者活動。

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