制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

靜脈導管工作計劃篇一

2.能撰寫論文。

3.結合工作需要，提供到外院短期脫產學習的機會。

4.各種班次工作能力的培訓。

三、參與本科室護理科研和護理新技術新業務的開展。

1.積極參加醫生及技師講座，配合各類介入手術的開展。

2.提高護士難度較大手術的配合技術，提高緊急情況下的應變能力，進一步提高自身及專業素質。

3．配合醫生進行介入新技術的開展，并善于總結經驗，使新技術不斷得到提高。

4.每月進行一次理論和操作考核，考試由護士長組織進行，內容主要涉及難度較大的介入手術配合技巧及專科理論。

5.每月組織講課和培訓。cpr（心肺復蘇）急救技術以及監護儀、除顫儀、簡易呼吸氣囊、主動脈內球囊反搏儀的使用方法。

2---械室、敷料室、庫房、污物處置室、值班室、辦公室、衛生間、更衣室等。

(二）導管室的人員配備

導管室的工作人員主要由醫師、護士、放射技師、心電和血壓監測技師、護工和清潔工人等組成。

導管室護士主要職責是圍繞導管室的診療工作，提供術

前術后消毒隔離、材料物品準備和術中配合等服務保障。導管室護士應具有豐富的心內科護理工作經驗，具備協助醫師處理心血管急、危、重癥病人的能力，有較強的觀察、分析、判斷能力，熟悉搶救設備和藥物，熟練掌握各種導管介入器材的使用及介入手術操作程序。

放射技師需具備放射技術專業任職資格，熟悉并掌握相關設備的使用和保養，能處理簡單的設備故障，計算機操作技能熟練。

護工主要負責介入手術病人的接、送工作，并具有消毒隔離的基礎知識，4---理記錄儀和壓力傳感器、三聯三通、沖洗裝置相連組成壓力監測系統，可用于測量患者有創血壓。導管室還應配備自動監測患者無創血壓及血氧飽和度功能的監護儀。

3、器材

主要包括用于介入手術的器械與材料。如器械臺、方盤、刀片、藥碗、止血鉗、卵圓鉗、麻藥杯、彎盤、穿刺針、各種導管，指引鋼絲、球囊和支架等。所有手術器械使用前應保證無菌，一次性材料不可重復使用。

4、搶救設備

常用設備有直流電復律除顫器、人工心臟起搏裝置、主動脈內球囊反搏泵、給氧設備、吸引器、簡單人工呼吸器、心包穿刺包、氣管插管器械等。直流電復律除顫器應備兩臺，并由專人管理定期維護。

5、常規用藥和搶救用藥

6---日，送交導管室，如需特殊材料應在手術通知單上注明。

5、介入手術病人必須有抗-hiv、hbsag、抗-hcv等檢查結果,陽性患者安排在每日最后。

6、如有嚴重或特殊感染病人做介入手術時，醫師應提前通知導管室，以便做出相應的準備，防止交叉感染。參加此類手術的工作人員必須遵守有關規定，確保患者及工作人員安全。

7、手術使用后的布類、器械、導管材料等按照醫院感染管理規定處理。

8、醫用垃圾和生活垃圾分別放置。將利器放置在利器盒內，避免交叉感染，垃圾處理時應注意環保。

9、導管室各種物品固定位置放置，用后立即放回原處。由專人負責檢查各種儀器是否運轉正常，物品如有損壞應立即報修。

10、各種搶救藥品應配備齊全，用后立即補充。

11、導管室一切器械物品未經負責

8---

心血管病介入診療質量控制醫療單位考核標準及細則（草案）

a級導管室，可從事所有心內科介入手術；

b+級導管室為過渡期間暫時設定。b+級導管室是指該機構已有熟練pci的醫師（2005年獨立完成pci 50例以上），但設備不具備a級導管室的標準。b+級導管室自公布之日起限期6個月整改，整改期間可從事a級導管室工作，并在整改后提出復核申請，不合格者降為b級導管室。6個月內不提出復核申請者自動變為b級導管室。

靜脈導管工作計劃篇二

一、小組職責：

1.用所掌握的技術和知識為病人提供高水準的靜脈輸液護理，減少導管相關感染，較少并發癥，提高輸液護理質量，節約病人的醫療費用。

2.在輸液領域內承擔對全員護士的培訓教育，提高工作人員的認知度。

3.負責院內靜脈輸液治療相關的會診。

4.開展護理科研工作，對靜脈輸液的技術不斷進行調查研究，不斷的開拓、創新。

5.有效利用護理人力資源，減少浪費。

6.加強對輸液風險管理。

二、活動計劃：

1.對全院護士以科室為單位進行調研，了解護士臨床需求，有針對性的進行培訓。

2.講課：靜脈輸液新進展；兒童股靜脈穿刺；輸液滲漏的護理等。

3.制定醫院靜脈輸液、留置針植入術、頭皮針靜脈輸液、經外周靜脈置入的中心靜脈導管的標準操作流程及靜脈治療相關并發癥的預防及處理流程并編寫成冊。

4.開展年輕護士靜脈穿刺比武，提高全院穿刺水平（初步設想）

5.如有可能進行靜脈輸液護理科研。

三、管理制度：

1.平均每季度活動一次，有記錄。

2.小組定期召開討論會議，提高全院輸液護理質量。

3.做好護理輸液會診，小組工作有成效者，給予一定的績效獎勵。

靜脈導管工作計劃篇三

一、胸腔引流管脫出應急處理預案

1、若引流管從胸腔滑脫，立即用手捏閉傷口處皮膚，消毒處理后用凡士林紗布封閉傷口，協助醫生進一步處理。

2、若引流管連接處脫落或引流瓶打破，應立即雙鉗夾閉胸腔導管或立即折曲胸腔引流管，按無菌操作更換整個裝置。

3、嚴密觀察生命體征，尤其是呼吸的變化，及時報告醫生進行處理。

4、安慰患者及家屬，交代注意事項，若患者煩躁，應加以約束防止再次脫落。

5、通知護士長，填寫不良事件上報表，上報護理部。

二、腹部引流管脫出應急處理預案

1、發現患者腹部引流管脫落，應立即讓患者取半臥位。

2、若引流管完全脫落，有引流口者，可用無菌紗布保護好引流口，通知醫生，必要時配合重新置管。

3、若引流管部分脫落，先稍作固定，通知醫生，配合重新固定或拔管，必要時重新置管。

4、做好病人及家屬的安撫工作。

5、密切觀察病人的生命體征及傷口情況，并做詳細記錄，做好交接班。

6、通知護士長，填寫不良事件上報表，上報護理部。

三、頭部引流管脫出應急處理預案

1、一旦發生引流管滑脫，協助病人保持平臥位，避免大幅度活動。

2、嚴禁將滑脫的導管重新插回。

3、協助醫生根據病情采取相應措施，即終止引流或重新置入引流管。

4、引流管脫出應急處理后，遵醫囑采取相應的治療護理措施，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生對癥處理。

5、做好患者心理護理，給予心理安慰，聽取并解答患者及家屬的疑問，減輕焦慮。

6、認真填寫護理記錄，嚴密交班。

7、通知護士長，填寫不良事件上報表，上報護理部。

靜脈導管工作計劃篇四

一、 ? 準備工作?

1、 ? 進場施工準備?

2、 ? 開站準備?

3、 ? 驗收準備?

二、 ?站點施工中工作?

2、 ? 注意走線系統的施工工藝是否合格，有源設備是否接地。?

3、 ? 每日檢查施工隊的施工是否按施工圖紙施工。?

6、 ? 如自己解決不了的問題則及時和負責人聯系（姜睿）?

7、 ? 每個周三和周六發一次手上工作的進度報告，接收人姜睿?

三、 ? 督導人員應具備基礎素質?

1、 ? 能獨立設計施工圖紙，初期至少要能看懂。?

2、 ? 能知道所有器材的名稱及功用。?

自身素質是督導員工作的向導和后盾，因此我會做到：?

工作思路：?

一、 市場管理： ?

二、 促銷員管理：?

1、 通過培訓，增強促銷員的專注與自豪?

2、 多點溝通多點關心，讓員工感覺溫暖?

3、 提高激勵，突破完成工作計劃?

在與促銷員建立良好溝通的基礎上，以合理的晉升、精神/物質獎勵

三、 巡場管理 1、 場周邊的巡查?

2、 觀察促銷員?

3、 場內檢查?

4、 現場指導?

5、 溝通協調?

6、 記錄、報告?

通過對市場銷售環境的監督、發現、反映、解決，進一步加強企 業產品品牌效應，贏得顧客的忠誠，最終達到企業的經營績效。

靜脈導管工作計劃篇五

和諧創新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

一、精神文明方面

1.樹立全心全意為病人服務的理念，進一步改善護理服務態度，構建和諧的護患關系。

2.發放各種護理工作滿意度調查問卷，每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病醫學，教育網收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”，以豐富護士業余文化生活。

二、護理工作方面

1.從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節，以保證危重、疑難病人的護理質量。

3.加強專科護理業務的學習，提高臨床護士的實際工作能力，培訓專科護理骨干。

4.加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

6.落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次。

7.加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

三、業務培訓方面

1.組織全院護士業務學習及講座6-7次。

2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。

3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓，并制定專科崗位的技能要求。

4.以科室為單位對護士進行臨醫學，教育網收集整理床能力考核，專科業務考核和護理操作考核各一次。

5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

四、教學和科研方面

1.完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

2.制定優秀臨床帶教科室評選條例，年終評選并獎勵。

3.按計劃完成現有課題，并積極申報新課題。

4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

一、20xx年度亮點工作：

啟動《靜脈治療示范病房》籌建工作

學科建設：繼續培養全院重點科室核心骨干

新規范、新技術、新理論引進及普及

繼續教育活動

建立picc(連云港市)維護網絡

學科會診、技術幫扶

1.啟動靜脈治療示范病房籌建工作

為了更好地踐行靜脈治療行業標準，增強全院護理人員靜脈治療安全意識，加強對靜脈治療的主動評估與管理，全面提升我院靜脈治療的技術與服務水平，20xx年11月在全院護理單元內啟動《靜脈治療安全示范病房》創建活動，“示范病房”按照靜脈治療護理技術操作規范[ws/t433-20xx]為基本評選標準，目前全院人手一本《規范》，鼓勵全員積極參與創建活動。擬20xx年10月，創建小組根據依照標準對各護理單元的：靜脈治療的現況調查、數據分析器材種類占比、護理人員主動靜脈治療理念、運用管理手法進行靜脈治療質量提升等進行評比，最后進行《靜脈治療示范病房》掛牌。

20xx年9月經院技術管理委員會根據picc臵管技術準入管理規定對30名護理人員進行了picc臵管技術資質審核，審核形式包括筆試、現場操作考試，經審核后，共對等28名審核合格的護理人員授予相應picc臵管資質，對全院護理單元42名護理人員授予picc維護資質。保證了全院picc穿刺質量及后期維護的同質化。

輸液組制定《病區靜脈治療質量評價標準》，將全院護理單元分為6個片區，由輸液組核心成員每月對所負責的責任片區進行靜脈治療質量評估及現場整改，數據匯報到各分區小組長，每年終由輸液組收集各分區數據分析現狀，并對下一年輸液治療組活動計劃作出指導和調整。

4.發布市一院《中心靜脈維護操作考核流程》

現中心靜脈維護質量同質化：以《流程》為標準對全院輸液組核心成員進行培訓，同時靜脈門診全天開放指導，提供見習、實習平臺。以《流程》為標準舉辦了512理論及操作比賽。一些列舉措，全面提升了全院中心靜脈維護水平。

5.學科建設：全院輸液核心成員能力培養+重點培養重點科室核心骨干

5.1按照20xx年初制定的

學習計劃

5.2組織全院護理人員參加全國網絡直播會議，會議由意大利醫學博士mauropittiruti：《中長期輸液管理的前沿和實踐》;北京護理學會秘書長李春燕教授：《中長期輸液管理探索與發展》;北京大成律師事務所彭吉岳律師：《醫患溝通中如何保障醫護人員權益》培訓班課程內容豐富新穎，涵蓋了20xx年靜脈輸液高峰論壇、ins分享，picc臵管及護理，輸液管維護及相關問題處理，靜療學組運作與管理探討、輸液安全與輸液工具選擇、醫務人員法律防護，導管相關性血流感染防治新進展。此次網絡課程的科學性、內容的實用性和組織的規范性得到了與會專家和學員的好評。

5.3重點科室核心骨干強化培訓：先后選拔放療科、化療科、胃腸外科共6名成員參加靜脈輸液治療專業培訓，共對全院腫瘤放化療、燒傷等科室重點科室人員共11人次進修操作、理論加強培養，提高了重點科室picc穿刺水平及并發癥處理經驗。

5.4選送護士**8參加靜脈輸液治療專業省級專科護士學習。

6.新規范、新技術、新理論引進及普及

各項新技術引進獲得肯定：20xx年市衛生局公布了《新生兒picc穿刺技術》、《輸液港技術》、《改良塞丁格技術原位臵換導管》獲得了新技術引進獎。

目前輸液組正陸續有新技術在臨床應用并推廣：

6.1zim穿刺法：應用超聲進行picc穿刺達到全院picc穿刺90%以上，穿刺成功率接近100%，穿刺區域選擇上臂中段目前已成為全院picc超聲穿刺共識，覆蓋率100%。

6.2心電導聯定位picc導管末端技術：通過心電導聯系統引導picc尖端定位，減少導管移位率，提高導管末端位臵正確率，目前已在全院護理單元開展了30余例，準確率100%，將技術播散到贛榆、虛構等地醫院，既不增加患者經濟負擔和痛苦，提早鑒定導管末端位臵，又提高了專科操作內涵。

6.3新技術引進推廣基礎上，進行技術改進，申請專利及進行課題立項，同時收集數據，撰寫論著進行發表，20xx-20xx共發表關于輸液專科論文5篇，關于輸液的兩項課題《老年阿爾茲海默癥患者應用輸液港及picc對比研究》、《應用超聲穿刺picc在上臂區域的對比研究》全部結題，論文已經發表。靜脈輸液專利申報工作《小兒留臵針保護套》獲得國家實用新型專利。

《輸液組發展軌跡》等技術進步的報到讓更多醫院的同事及患者了解了技術發展程度，讓靜脈輸液治療越來越被更多的人了解。

7.繼續教育活動

7.13月組織全院護理人員參加一次全國網絡視頻會議《輸液安全會議》。

7.24月根據制定的《中心靜脈維護標準流程》對全院輸液組核心成員進行理論、操作培訓。

7.36月針對上半年出現的picc典型個案尤其是導管體內斷管進行分析原因，尋找對策，制定

應急預案

7.48月舉辦一次市級繼續教育學習班《安全輸液新進展》學習班，共有100多位來自連云港市各級醫院的護士長、護理骨干參加。

7.512月將舉辦外出學習人員學習心得匯報會議。

8.1靜脈治療門診從20xx年6月專職人員坐診以來，現月維護人次330人/月，較前120人次/月翻了近三倍，會診臵管量從10例/月到現在35例/月，經濟收入也從前120xx元/月至現在51000元/月，門診工作順利開展，維護操作正規，服務態度良好，獲得本地及周邊患者的一致好評。

8.1門診帶教共對**醫院的5名進修生進行靜脈輸液專科知識正規帶教，使學員順利完成進修任務。我院12個護理單元的16名護理人員來門診進行院內進修picc穿刺或中心靜脈導管維護及并發癥處理，目前各家醫院在技術支持下已開展首例picc穿刺臵管術，后期運行良好，各病區維護質量同質化。

9.建立picc(連云港市)維護網絡通過各醫院來我處進修及學習、舉辦繼續教育學習班等機會，培訓各兄弟醫院picc維護操作，現已在等各地建立picc維護點，方便picc患者就近維護。

10.學科會診、技術幫扶：實現專科護理組價值及學科內涵10.1截止20xx年11月輸液組共接到兄弟醫院21例護理會診邀請，幫助解決picc臵管、輸液治療并發癥等技術難題，同時設立市靜脈治療群，涵蓋及周邊醫院的靜脈治療相關人員109人，由我院輸液組核心成員在線及時準確解答問題，借助連云港市護理學會靜脈輸液委員會平臺，極力提升地區靜脈治療水平及護理理念。

二、20xx年度靜脈輸液組

工作計劃

《靜脈治療示范病房》掛牌運行：繼續參觀學習了國內較先進的病房建設經驗，擬20xx年底完成省內先進、我市首家《靜脈治療示范病房》掛牌。

繼續建設人才梯隊：梳理全院靜脈治療組網絡成員表單，擬定計劃定期培訓考核，力爭全院輸液治療質量同質化，特殊科室培養輸液組核心成員：負責picc臵入及維護，科室治療質量監控學科建設的規模穩中求進，適度擴大：繼續在特殊科室繼續培訓輸液組核心成員，通過20xx年畢業的省級專科護士，加強門診力量，促進門診進行維護、健康宣教一體化新技術引進及實現臨床轉化：繼續普及心電導聯定位picc技術，擬20xx年有靜脈輸液治療技術方面的科研立項，發表一篇論著。

全院靜脈輸液治療器材管理逐步良性化，繼續開展品管圈等質量管理活動：以《靜脈治療示范病房》為示范點，運用管理手段，持續提高全院靜脈治療質量。

繼續專利申報工作：擬20xx年申報靜脈輸液治療技術實用新型專利1項。

一、靜脈輸液治療小組活動完成情況

1.專科例會：按計劃舉行靜脈輸液治療小組例會，討論各科存在靜脈輸液問題，解決一些共性存在問題，對成員進行溝通，了解成員對靜脈輸液相關知識知曉程度，以便有針對性進行下一步培訓。組員外出培訓后在例會進行學習交流，互相學習互相提高。

2.業務開展情況：

1)picc技術開展情況：picc術后維護已成為重點和難點已向院內提供picc維護流程及護理指引。picc門診業務量本年度達1800多人次，從十月份開始從原來的每周一天擴展到逢一至五開展，真正做到專科護理，便民、利民要求，吸引鄰近地區病人到我院進行picc的維護服務。

2)培養2名靜脈穿刺能手，共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區負責技術培訓指導工作，發揮無窮的力量。

3)根據護理部指引，接受全院與輸液相關護理會診。

3.護士培訓情況：

1)1月份派出參加廣東省護理學會舉辦的靜脈輸液護理理論

與實踐學習班

2)2月份派出參加學習班

3)5月份派出參加學習班

二、目標計劃完成情況：

1、制定留置針、cvc、picc使用及維護流程指引。

2、制定中心靜脈置日期及置入深度的標色指引

3、picc門診業務量本年度達1800多人次，從原來的每周一天擴展到逢周一至五開展。

4、培養了2名靜脈穿刺能手。

5、制定化療藥物外滲的預防和外滲處理流程。

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