計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

地質工作規劃 工作計劃篇一

1、依據現場的施工現狀調整計劃，合理組織人力調配，材料的及時供應，機械設備運轉正常。在作業現場大面積鋪開施工后，出現人員不足時，督促施工班組加班加點加人員進行施工。

2、加強施工協調管理工作：每半月定期組織召開例會，依總體進度的基礎上，報周工程情況并落實上周的完成情況，對能夠提前完成的工作，要求盡量提前完成。對無法完成或在施工中已經耽擱的時間，要合理安排人員，加班加點追回來。

3、要求施工單位合理安排好施工工藝：需要水電安裝配合的地方，要提前通知對方，將具體工作落實到實處。同時對關鍵部位關鍵工序嚴格按照要求進行把關。

及時解決施工中出現的問題。每月定期與監理、施工單位組織進行安全、質量檢查并在例會上通報。

5月份施工進度計劃

二區內粉完成80%，外保溫施完成30%。

22#樓公共部分及外墻涂料施工，剩余兩完成至正負零。

完成商苑街23#、24#樓與業主對接維修工作。

二區砌體及驗收完畢，內粉刷進入。

22#樓內外粉刷完畢，剩余兩個單元開工。

二單體工程在保證工程安全、質量的前提下，

1、合理組織人力調配，材料的及時供應，機械設備運轉正常。

2、對關鍵部位關鍵工序嚴格按照要求進行把關。

3、及時認真解決施工過程中出現的技術問題，定期召開進度、質量、安全生產會議，督促施工班組加班加點進行施工。

地質工作規劃 工作計劃篇二

我縣教育局組織和開展的城鄉教師交流活動，是打造城鄉教育共同體，促進全縣教育均衡發展的重要舉措，也是促進教育教學和教育科研改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于城鄉之間相互取長補短，共同發展，尤其是促進農村教育的辦學水平，提高農村學校的教學質量，促進農村教師的專業成長具有重要意義。

1、認真學習教育局有關文件，領會這次活動的意義、目的和要求，端正態度，提高對參加這次交流工作的認識。

2、嚴格要求，熟悉和遵守交流學校的規章制度，服從交流學校的管理，認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。

3、要拜經驗豐富的老師為師，虛心學習先進的管理經驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業務素質。

4、要把自己融入到新的學校中，要積極參與學校組織的各種活動，積極參與學生的管理，向所任班的班主任多學習，多交流、多觀察、勤思考，學習管理學生的新理念和新方法。

5、要積極參與所在學校的課題研究，使自己的教學方法更加科學化，教育思想更加現代化。還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。

6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。

7、每月上一節公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執教水平，并達到共同提高、共同改進的目的。

8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經常在教師交流博客發表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。

9、要發揮橋梁紐帶作用，把自己在縣城學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去，相互學習借鑒，共同學習共同進步，全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。

10、做好城鄉教育教學各方面差別的調查研究，認真觀察、深入調查、深刻思考，切實提高自己的教育教學能力，并為促進城鄉均衡發展提出合理化的建議。

總之，我一定把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創新、不斷改進提高，全面提升自身的整體素質，為以后更好工作，也為促進我縣的教育事業均衡健康發展發揮好自己的作用！

地質工作規劃 工作計劃篇三

過去的`一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將工作總結匯報如下。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動;5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協調

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業的發展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否，請領導批示!

地質工作規劃 工作計劃篇四

一、不斷完善多層次的青年思想政治工作體系

1、以培養和諧意識為重點，加強團員青年理想信念教育。在全隊團員中深入開展貫徹黨的十七屆四中全會精神及地礦局相關會議精神學習研討活動，在廣大團員中積極倡導和諧理念，培育和諧精神，使他們深刻理解構建社會主義和諧社會的戰略思想和戰略任務，努力構筑構建和諧地勘單位的共同思想基礎。尤其是黨的十七屆四中全會召開后，大隊團委積極組織全隊青年團員，以各種方式來不斷的學習相關十七屆四中全會精神。全年團員累計共有290多人次參加了團委、政治處舉辦的各類學習、培訓。在廣大團員中形成講團結、講和諧、促發展的良好氛圍。為繼續推進廣大團員的奉獻精神，大隊團委扶貧幫困活動當作一項制度來抓，定期不定期向離退休同志提供力所能及的幫助，全年組織青年團員30人次看望、慰問離了退休老同志8人次。

2、以社會主義榮辱觀教育為主題，加強團員青年思想道德建設。切實把社會主義榮辱觀教育作為團員青年思想道德建設的重要內容,貫穿于思想教育的全過程,不斷豐富教育內涵、拓展教育途徑、增強教育效果。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,在廣大團員中倡導“遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節約、敬業奉獻”的基本道德規范。利用“五四”運動90周年、建黨88周年等時機，廣泛開展“愛國主義”等主題教育，引導青少年增強民族自豪感、自尊心和自信心，樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。在今年“五四”青年節期間，大隊團委組織在隊團員徒步赴自治區愛國主義教育基地柯柯牙綠化工程開展愛國主義和榮辱觀教育，活動期間組織全隊團員開展了有關榮辱觀教育。中秋期間，組織全隊在隊的30多名團員到阿克蘇地區兒童福利院進行了獻愛心活動，通過深入了解，使團員青年增強了愛心和社會責任感?！啊笔录l生之后，大隊團委積極配合政治處，在全隊范圍內開展了民族團結宣傳教育活動，累計有110多人次團員青年參加了民族團結學習。

二、努力做到品牌活動有新發展，不斷完善多樣化的青年品牌活動體系。

1、不斷加大“青年安全生產示范崗”的建設力度和規范程度。通過在全隊各野外分隊，各團支部、團小組當中開展“青年安全生產示范崗”活動以來，根據行業特點，在青年團員中營造出了“學安全、講安全”的氛圍，使青年團員由“要我安全”到“我要安全”。今年大隊團委在全隊范圍內開展了“青年安全生產示范崗”活動。全隊有9各單位參加“青年安全生產示范崗”創建活動。大隊團委還積極組織團員青年參加大隊安全生產月的活動，組織團員和大隊安全生產委員會的同志一起在大隊兩個院落進行安全宣傳，并發放宣傳單，有力的促進了大隊安全生產工作。在開展“青年安全生產示范崗”活動中，大隊團委緊緊與大隊安委會聯系，誰去檢查工作時，同時將開展創建活動情況進行檢查，全年團委負責人陪同大隊領導赴野外檢查工作期間，對參加 “青年安全生產示范崗”活動的單位都進行了檢查和指導，全年共檢查17次，使這項活動順利開展。團員青年已成為我隊安全工作中的先行軍，為全隊全年安全生產無事故奠定了良好的基礎，也為今后全隊的安全工作培養了一批骨干力量。

2、深入開展青年喜聞樂見的系列活動。全年在全隊青年團員范圍內開展了以突出和諧文化為主題的各項活動，不斷滿足廣大團員青年日益增長的精神文化需求，努力傳播社會主義先進文化，積極推進青年文化創新，進一步豐富和活躍廣大青少年的精神文化生活。充分發揮團組織的紐帶作用。2009年春節、“五一”、冬天收隊以后期間，大隊團委聯合工會，與阿克蘇相關單位進行了數場籃球友誼比賽；與周邊單位聯合開展了文體活動。給單身青年職工訂閱《中國青年》雜志和中國青年報，豐富了他們的業余文化生活。

3、不斷完善和規范青年志愿者行動。2009年，大隊團委在力所能及的范圍內組織全隊青年團員大力推進青年志愿服務項目。為繼續增強廣大團員青年的奉獻精神，大隊團委把尊老敬老活動當作一項長效機制來抓，定期不定期向離退休同志提供力所能及的幫助，全年組織青年團員30人次看望、慰問離了退休老同志8人次。

4、努力提高團員青年的業務能力和競爭能力。充分發揮團組織的政治優勢、組織優勢和資源優勢，為廣大團員青年開展健康成長、成才活動。今年，局團委開展了公文寫作比賽，大隊團委以此次活動為契機，聘請了專業老師來隊給全隊青年團員進行了公文寫作培訓，使得大家掌一定程度上握了寫作技巧。09年大隊團委在全隊開展了讀書活動，在單身宿舍建立了閱覽室，雖然開展讀書活動的效果不甚理想，但良好的開端是成功的一半，相信從明年開始，全隊青年同志的讀書熱情會越來越高，效果也會越來越好。

5、積極開展“導師帶徒活動”。當前，我隊正處在跨越式發展的關鍵時期，為全面提高青年職工隊伍的整體素質，促進青年職工、特別是剛參加工作的大中專畢業生熱愛單位、立足崗位、少走彎路、早日成才，大隊決定從2009年開始，開展 “導師帶徒”活動。按照大隊團委對“導師帶徒”活動的安排，今年全年大隊共確定了30對師徒對子，在日常工作生活中，師傅們竭盡所能的幫助徒弟在各個方面不斷成長，使得年輕團員在工作的道路上越走越輕松。

三、努力做到組織建設有新提高，不斷完善多形式的組織建設體系。

年初，大隊召開了七屆二次團員大會。在隊的4名大隊領導及4位黨支部書記應邀出席了會議。參會人員48人。

會上，團委副書記張偲在會上作了《勤于學習

善于創造

甘于奉獻

在地礦事業中建功立業》的工作報告。報告客觀總結了2008年大隊團委的各項工作，提出了工作中存在的不足，對2009年工作開展情況做了具體的安排部署。

大隊黨委書記、大隊長劉毅在會上作了總結講話。首先對此次團員大會的組織工作表示肯定；其次全面評價了團委在過去的工作中的成績與不足；并對團委工作提出了幾點要求。

一、加強青年思想政治素質教育，堅持以科學的思想武裝全團。要善于運用“三個代表”重要思想和我隊中心工作的實際相結合，廣泛開展具有自身特色的活動，使青年團員更緊密地凝聚在團組織的周圍，進一步鞏固好黨的青年群眾基礎。

二、牢固樹立服務意識，圍繞大隊中心工作，團結帶領廣大團員青年為建設“新八隊、好家園”建功立業。大隊團委要主動服從、服務于大隊的中心工作，認真完成大隊黨委交辦的各項任務。團結帶領廣大青年積極參與大隊各項建設，要做到樂于奉獻，敢于創新，在做好本職工作的同時，不斷開拓一批既具有共青團特色，又服務單位發展大局的項目。

三、鞏固和加強團的各項建設，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的重要作用。團員要加強學習，提高業務能力，發揮先鋒模范作用。要堅持“黨建帶團建”，進一步保持團的政治性、先進性、群眾性和創新性。加強團干部管理，進一步規范團員青年“推優入黨”工作制度。

此次團員大會統一了全隊青年職工的思想，為全年共青團工作的開展奠定了思想基礎。

1、繼續深入開展“黨建帶團建”活動。全隊各級團組織通過完善團組織活動制度、創新團的活動內容和方式、建立工作聯系點等途徑，不斷加強團組織的自身建設，進一步完善基層團組織的考核標準和申報程序，不斷促進各基層團組織工作的規范化、制度化，不斷完善團組織工作評價體系和激勵機制，推進全隊各級團組織建設再上新臺階。

2、積極開展“推優”工作。為搞好我隊“推優”工作，年初，大隊團委提出，各級團組織要重視培養和推薦青年團員中的優秀分子作為入黨積極分子。特別是從年輕職工開始就抓緊做好“推優”工作，按照早選苗、早教育、早培養、早發展、早發揮作用的要求，把“推優”工作作為團的一項重要任務來抓。

3、著力抓好團干部、團員隊伍建設。鞏固和發展增強共青團員意識主題教育成果，認真貫徹落實《關于加強共青團員經常性教育的意見》等增強共青團員意識長效機制，使團員“長期受教育、永遠跟黨走”。全年共有14名團員為入黨積極分子，在“七一”期間，全部團員入黨積極分子參加了為期3天的黨課教育培訓。全年有1名團員“推優入黨”。大隊團委負責人定期深入基層單位，指導基層團組織工作，及時向分管領導匯報基層團組織的工作情況，并積極推薦德才兼備的優秀團干部和團員青年，為黨組織源源不斷輸送新鮮血液。

4、積極培養和儲備青年人才。大隊團委堅持“以青年為本”的工作理念，在一切工作中體現團結人、服務人、造就人的根本要求，促進青年的全面發展和健康成長。在大隊黨委和政治處的指導下，進一步建立和完善了我隊青年人才庫，使之成為全隊后備人才隊伍的重要組成部分。通過全國、全局范圍內開展“青年崗位能手”活動、“技術比武”等活動和青年專業人才的評選活動，促進了我隊各級各類優秀青年典型脫穎而出。大隊團委不斷完善青年人才培養機制，積極培育、聚集、舉薦優秀青年人才，為他們的脫穎而出鋪路搭橋，努力營造一個青年人才想干事、會干事、干成事的良好環境。

四、存在的問題和不足

1、團干部的管理、教育方面力度不夠，方法不多；

3、“青年文明號”工作開展的不是太好；

4、共青團工作開展的不夠活躍，活動形式不夠多樣；

5、團組織和團員的模范帶頭作用發揮的不夠突出；

五、2009年工作重點與安排

要堅持團建創新，突破單純以單位為依托，完全與黨政建制相對應的建團模式，積極探索聯合建團、依托建團等多種組織設置形式，并結合其自身特點和團員青年構成情況，盡快盡早將團組織建設完善。

1、確定1-2個團組織作為示范點，切實有效的開展“青年文明號”創建工作。

2、積極組織團員青年實施“走出去”戰略，密切聯系與當地的聯系。

3、深入開展“青年安全生產示范崗”活動和“青年崗位能手”活動，并做好檢查落實及評選。

4、在基層組織方面，加大培訓力度，堅持每季考核團支部工作，定期召開團工作會議，多聽取意見，推進我隊團工作。

5、積極配合大隊安委會的工作，作好安全宣傳工作。

6、加大“導師帶徒 ”活動的開展力度。

7、做好青年讀書活動。

第八地質大隊團委

地質工作規劃 工作計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年度工作計劃_ 年工作計劃 時光流逝，忙碌中 xx 年的腳步已經悄然走遠。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁又或是聽廣播我們都能發現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確，我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把 xx 年度的工作做簡要的匯報總結。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧自己來到公司的工作歷程，作為 xx 公司的一名員工，我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣，人之拼搏的精神。

在這新的一年里,我想要學習更多的有關我們公司產品的專業知識、以滿足客戶越來越高的要求，以提高自己的專業水平、但是還是要以多出我們公司的產品給公司代來更大的效益為主要目標，通過自主鉆研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質。

十二月份銷售為:15000 元 以上是我對于這過去一年的總結,也是我對于新的一年的計劃. xx 年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我會與公司的每一名員工共同努力，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

xx 年 xx 月 xx 日

內容僅供參考

地質工作規劃 工作計劃篇六

1)應試教學中的習慣做法是“多練多講”，其后果是，由于做的太多、太濫，占用了太多的時間，造成惡性競爭，教師的講評常常停留在淺層次上，鞏固率極低！為此，我們提倡“精練深評”，對教師的課后作業將進行全程監控，確保學生有一定量的自主復習時間。我們相信，減少練習量，深入講評，規范競爭，肯定有利于整體提高。

2）要加強練習與測試，要注意命題的科學性的研究，使練習數達到一定的量，完成備課組所下發的統一練習，但要防止題海戰術。

3）練習測試要及時批改，認真統計分析，講評突出重點，重點學生力求面批到位。

4）試卷講評要注意三個程序：一統，二找，三改。一統，即數據統計的數量分析；二找，即找出學生出現的知識錯誤及引出錯誤的原因；三改，即制定改進措施。講評盡量做到要及時，注意保護學生的學習積極性，有針對性，有輻射性，有指導性，有診斷性。

1）實行班主任科任教師重點學生負責制。

2）根據不同情況，采取多種多樣的培優補差模式，將培優補差落到實處。

3）補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問，課后多輔導，平時多談心，練習多面批，方法多指導。

4）認真準備培優補差教案，悉心編制培優補差練習。

1)本學期進行六次大考，每周目前暫時確定為兩次周練習，做到“考改評”及時到位。

2）加強考試流程管理，精心組織每次考試。

3）嚴肅考風考紀，嚴密考試環節，嚴格考試要求。

4）每次重大考試及時做好質量分析工作，查找差距，分析原因，及時整改。

5）努力消除非智力因素失分。

6）年級組統籌安排各科的周練習，定時間、定內容，保證質量，反饋及時。在抓好規范化管理的同時，要盡可能實行試卷的校本化，增強復習的針對性。同時將加大向各渠道收集、篩選信息的力度，以增強高考復習的針對性；周練不準使用任何形式的成套試卷；周練內容要涉及平時易錯題，可以是原題，也可以將易錯題稍加改編，充分調動學生自主學習的積極性，提高訓練的實效性。各備課組長做好考試的分析工作，發揮考試的功效，探討針對性的措施，及時調整教學，提高教學效果。

評價：

1）教師、備課組要充分利用各種評價方式診斷教學得失，激勵學生學習。

2）年級組要充分利用各種評價方式激勵教師改進工作，激勵學生努力學習。

3）教師要特別注意加強對學生學習過程的評價，包括學生平時課堂、作業、檢測情況的評價，根據評價，調整教學，教育學生。

4）備課組要特別注意加強對周練、調考、統考的小分分析評價，根據評價，調整教學安排。

5）年級組通過聽課，學生問卷調查，年級組和的值日、巡視記載，學生和家長的座談反映，班務日志記載，階段考試成績等評價教師教學情況；通過教研活動記載、教師座談、階段考試分析等評價備課組教學管理情況；通過落實過程獎勵方案等評價班級整體教學管理情況。

1）教師要經常和學生、同事研討教學得失，反思教學過程，調整教學方法。

2）備課組要注重研討學科教學中存在的主要問題，研討學生學習中存在的主要問題，研討如何發現和彌補學生薄弱知識點的問題，研討學生在掌握應試技巧方面存在的主要問題，研討不同階段、不同內容的復習課的上法，研討周練的有效性和改進措施，等等。

3）班級科任教師要注重研討班級學生學習中存在的主要問題，研討激勵學生學習的主要方法，研討重點學生的教育問題，研討重點線、600分希望生的幫扶措施等。

4）年級組分階段研討研討重點班級的管理問題、重點學科的備考問題，研討有明顯成效或改進的班級管理問題、學科備考問題，研討有突出問題的班級管理問題、學科備考問題，研討文科綜合、理科綜合的溝通、協作問題，研討如何不斷激勵學生和教師的問題，研討年級管理中需要改進和加強的有關工作問題，等等。

總之，我們必須樹立強烈的憂患意識，明確目標，理直氣壯抓高考，堅定不移抓質量，要積極營造比實干、比實績、比實效的濃厚氛圍，始終抓牢教學質量生命線，同心協力，爭創佳績。

高三工作任重而道遠，我們相信在校長室的正確領導下，通過我們全體老師和學生齊心協力，鼓足干勁，一定能不辱使命，不負眾望，一定會譜出高考新華章。

地質工作規劃 工作計劃篇七

，**名黨員，**年村集體經濟年收入***元，人均收入**元，主要以農業種植和外出務工為收入來源，經濟比較落后，村內教育、就醫條件尚可。目前，特困家庭有兩戶，全因肢殘所致。村兩委成員，一人一支部，村委成員***人，支書、主任**人兼職。兩委成員平均年齡剛到**歲，班子團結一心，有堅強的戰斗力。村級各項管理制度健全，安全穩定，民風敦厚，近十年來，沒發生一起上訪治安事件，杜絕了刑事案件發生。

（一）立足現實，協助抓好近期自來水改造工程的全面完成。該村自來水工程今年已基本完工，但由于技術原因致使部分入戶管道破裂，出現滲透。包村組與兩委成員計劃在秋季結束前，奮戰一個月將自來水工程徹底改造完畢。

（二）發揮優勢，做好法律宣傳，幫助搞好換屆選舉工作。利用市局法律人才優勢，積極開展換屆選舉中的法律宣傳工作，讓每名選民知法、懂法、守法，認真行使自己的權利，嚴格按程序搞好三級選舉工作。換屆選舉中，包村組成員要自始至終靠上做工作，確保換屆選舉工作萬無一失。

（三）依托環境，指導搞好旅游開發。該村現有兩處旅游開發景點，******已進入二期工程，******剛剛起步，下步工作中，包村組成員要積極協助村委搞好景點的規劃設計，爭取早日建成規劃合理、風景秀麗、環境優美的旅游度假區。

（四）主動救助，切實解決好群眾的后顧之憂。對村中經濟困難的貧困戶，在指導搞好致富門路的基礎上，想方設法地發動全局人員獻愛心、送溫暖，從精神上、物質上給予關注和救助，解決好燃眉之急。

（五）立足村情，協助搞好村容村貌的美化和亮化。從財力、人力和物力上加大扶持力度，積極幫助村里搞好村容村貌整治，協助搞好路燈安裝、道路硬化和休閑娛樂場所建設，多做一些群眾所盼、人民所想、大家受益的好事、實事，為社會主義新農村建設和社會和諧發展做出應有的貢獻。

包村工作任重道遠，我局包村組在兩年包村工作中，決心發揚不怕苦、不怕累的精神，當好參謀，做好助手，做到“幫忙不添亂，包村不包辦”，上在包村大組的領導下，下與鎮村緊密配合，積極努力的完成好任務。

地質工作規劃 工作計劃篇八

堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設這條主線，大力抓好學生風貌、學生文明禮儀教育。充分發揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內容多樣的少先隊主題教育活動，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。

1、根據六年級學生特點，開展有特色的年級教育活動。在活動中培養學生安全意識、樹立畢業意識，學會做講文明、懂禮儀的好少年。

2、貫徹、配合學校德育工作計劃，落實開展一系列少先隊教育主題活動。

（1）學雷鋒活動，大做好人好事，將雷鋒精神具體化，賦予時代意義，通過做好人好事，少先隊活動、板報、詩歌朗誦等形式進行。

（2）文明禮儀宣傳教育：著重對學生進行以“講衛生、懂禮貌、守紀律、關心人”的文明禮儀等養成習慣進行教育，誦記《文明禮儀三字歌》，通過小組背誦評比等形式進行。

（1）對學生進行愛國主義教育和和諧觀教育，了解中華悠久的歷史和名人，知道中國是多民族的國家及各民族的風俗習慣等，通過班會、板報等形式開展活動。

（2）對學生進行“講誠信光榮、不講誠信可恥”的教育，培養學生誠實守信，勤學守紀的道德情操，通過演講、詩朗誦等形式進行。

（1）對學生進行法制教育，內容有《新義務教育法》、《未成年保護法》《預防未成年犯罪法》，形式有案例分析、故事解說等，提高學生法律意識，懂得如何守法。

（2）對學生進行艱苦樸素教育，將革命老前輩的光榮傳統，新舊社會的對比，讓學生珍惜幸福生活，懂得勤儉節約。

（1）對學生進行安全教育，主要內容有：在校內、校外及外出時應如何注意安全，形式有班會，講解等。

（2）珍惜時間：暢想未來主題隊會活動，培養學生珍惜時間，努力學習，共創美好未來的思想。

（3）考前如何復習，合理利用時間，做到勞逸結合，輕松考試，愉快度假期。

暑假安全教育，主要有對人生安全教育，合理安排假期學習和生活，做父母的好幫手。

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