計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇一
本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。
1、裝修裝飾巡查制度。
2、保安部周勤務執行制度。
3、保潔勤務工作流程分配方案。
經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化,有效提高員工專業服務知識與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林物業服務中心的工作會更加進步。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇二
本學期學院教育教學工作計劃的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設,按照學校“以評促建、以評促改”的精神,以提高教學質量為目標,深化教學改革,強化教學管理,加強內涵建設,將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手,推動學院本學期各項工作更上新臺階。
本學期的九大工作目標和主要思路:
我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估,校專家們在肯定成績的同時,也提出了許多中肯的意見,學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系,制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,補充和完善指標中的支撐材料,按時間節點,具體責任到人,通過全面整改,繼續提煉學院工作上的亮點,加強薄弱環節建設,迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍,是提高學院核心競爭力的關鍵,學院本學期將逐步調整教師結構,重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作,培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面著手,充實和調整師資力量,逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛生信息管理專業與計算機專業結合,進行專業調整,整合后的衛生信息管理系將有衛生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業,學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師,以支持和帶動該專業的學科發展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作,加大對青年教師的培養力度,有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。
教學工作是學院的中心工作,本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作,根據校內評估專家組考察評估的意見,從規范教學管理入手,建立良好的教學保障體系,提升教師教學能力,開展教育教學工作。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇三
大力弘揚無私奉獻精神,強化教師勞動紀律觀念,增強團結協作精神,增強服務學生的意識,樹立教師良好的職業道德形象,在各科課堂教學中有機滲透德育教育,人人爭做學生知識的傳播者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者,情感信念的塑造者。
組織全室教師積極參加學校的政治學習活動,認真學習科學教育發展觀,努力在教學崗位上踐行科學發展觀,加強廉政教育,嚴格自律,為人師表,努力提升學生的人文素養,為培養合格的中等醫護人才盡我們的一份力量。
《江蘇省聯合職業技術學院20xx年工作要點》和《體臣衛校20xx/2008(二)教學工作意見》,發揮主人翁的姿態,立足學校建設發展大局,積極開展業務教研活動,充分認識“我”在學校建設發展中的主觀能動作用,認真履行崗位職責,做好教學常規工作和教學質量的檢查評比,積極投身教學改革。
1、教研組、課程組負責人認真組織同課程老師集體備課。發揚團結協作精神,充分調動教師集體的力量和智慧,目標共同,資料共用,信息共享,責任共擔,優勢互補。遵循“因材施教”、“以人為本”的原則,備學生、備內容、備方法,同年級同專業統一授課計劃,統一考核方法,把好質量關。將素質教育貫穿于教學的全過程,突出學生實踐能力與創新精神的培養。
2、優化課堂教學。講清難點,突出重點,科學篩選信息與習題,重點培養學生分析問題、思考問題、解決問題的能力,突出學生的主體地位,促進教學質量的整體提高。
3、各科老師要根據課程特色和任教班級的特點有針對性地布置課外作業,以及時復習鞏固所學知識。作業布置后要及時認真批改,原則上要求全收全改。要有批改記錄和成績記載。對作業中普遍存在的問題要進行集中講評,不合格作業要訂正或退回重做。學科主任、教研組長、課程組負責人等臨時抽查,以了解教師批改作業的情況。
4、認真實施“青藍工程”,做好“幫傳帶”工作。充分發揮高級講師、骨干教師在教學中的主導作用、表率作用,加強彼此聽課、評課,共同提高教育教學業務能力。
5、切實落實新的學生獎學金評比制度,實行教考分離,嚴格出卷(a、b卷)、監考、閱卷,平時教學量化考核、公平打分,及時匯總計算各項明細成績,并向上交學生科、教務科,為客觀、公正獎懲學生提供依據。
6、成績考核應要根據課程教學大綱,并充分考慮生源學習狀況命題,并按學分制管理的要求,采取分層次命題,認真做好命題、監考、閱卷、評定成績,質量分析等環節。
1、開展組內、同課程老師隨堂聽課,歡迎其它課程老師隨時聽課,互相觀摩學習、討論交流。
2、教壇新秀、骨干教師等力爭開設優質教學公開課、示范課,力求課堂教學有新的突破,真正達到優質、示范的作用。
3、所有入校不滿三年的教師分別開設定級匯報課、師徒匯報課、結業匯報課,師傅要精心指導,徒弟要虛心學習、精心備授,籍此提高自己的教學業務水平、能力。
4、擁有講師以上職稱的老師爭取開設一次講座或一門選修課。特別是要爭取克服困難,把選修課開出來。
1、化學、物理、計算機、體育課程常規實踐要求比較高,有實驗、操作、體育鍛煉等。提高對實驗指導老師的要求,經常檢查實驗課的開設情況,切實開好實驗課,鍛煉提高學生實踐操作能力,增強學生們的就業競爭能力和社會適應能力。
2、政文外教研組則面臨著更繁重的社會實踐任務。在學校給與經費支持的情況下,三個組要積極開發社會實踐項目,拓展學生視野,鍛煉其社會活動能力,加深對社會的認識,將經費用在實處,用出效應。
3、化學教研組要合理利用下撥經費,加緊檢驗高職專業實驗室建設和完善。
4、加強對實驗室的管理,不斷完善規章制度。多媒體教室、辦公室、化學實驗室、體育組都有大量規中設備、器材以及易燃、易爆、有毒物質等,是學校重點實驗實訓場所,必須做好各辦公場所特別是化學、計算機實驗、實訓場所的綜合治理、安全保衛工作,確保財產、人身安全。計算機教研組的老師要做好機房維護工作,保證教學的順利進行。
1、切實貫徹中央九號文件精神,把學生的健康安全放在首位,嚴格執行學生體育健康標準,漢族不完善學生健康檔案,加強體育教法研究,開展形式多樣的體育健康活動,科學安排教學、訓練內容,認真組織好課外活動,發動所有班級將“陽光一小時”工程落到實處,不斷增強學生體質。
1、要求教師認真鉆研教材,科學取舍、安排教學內容,探討教學方法。
語文教研組努力實踐語文課程為專業課程服務的課程改革精神,探討兩者的最佳結合點。07級全年級、08級高職繼續使用全國高職高專護理專業教材, 08級中專開始使用部版新教材。著重教材研究。
英語組探討和研究涉外護理專業的英語教學,將雙語專業教程校本教材的工作提上議事日程。
化學組繼續完善江蘇省衛生職業學校化學教材配套光盤的制作,完成眾多ppt課件和實驗圖片動畫視頻的制作,力爭拿出高質量的教學配套用光盤。
2、探索新的教學方法、教學手段、教學模式。
德育組努力改進單向灌輸現象,多營造仿真情境教學氛圍,想辦法請進來走出去,讓學生更多地感受社會、認識社會。
英語組繼續實施分層教學(涉外06級試行),辦好英語廣播臺,以充實學生的課余生活,營造校園英語學習氛圍。
3、開展社會實踐。政文外三個教研組可以根據課程特點、專業特色,組織學生開展社會實踐活動。德育組擬定下社區和醫院,開展“社區醫護服務需求調查”以及醫院對臨床護士素質要求的調查。英語組將爭取帶領學生參觀學習其他衛校涉外護理專業的教學、實踐的機會以及進入具體情景操練、運用所學語言和專業技能的機會。
4、加強繼續學習。積極參加校外教研會議、教研活動,認真聽取各類學術報告和講座,不斷更新教育理念,實踐教學新方法,提高學歷層次,提高專業理論水平和學術研究水平和能力。
5、積極總結教學、教育經驗,學習教育名著,撰寫論文,申報課題,不斷提高教學研究水平。積極向《江蘇五年制高職教育》投稿。及時報道教學研究方面的訊息。
作為文化基礎課程,經常會被要求為專業建設服務,做好學生社團及社會考試(如文學社、普通話水平)測試輔導等工作,如政治、語文、英語老師為專業技能大賽、職業生涯規劃比賽、護生英語水平大賽輔導參賽學生等。特別是計算機、英語兩大教研組,每年還要完成規定的校內教學服務、社會考試服務工作。
英語組老師要根據本校“學生職業資格能力達標”要求,認真做好全國公共英語等級考試(pets)和全國醫護英語等級考試(mets)的組織、報名、教學和考試工作。需要關注光華護士基金“赴英帶薪實習”學生的生活、學習,以便為學校以后的工作安排提供決策依據。
計算機教研組每年要承擔全日制、成教班,全國計算機等級考試輔導任務,學校的網絡管理、網絡建設的工作等的同時,還要接到多項網絡考試任務,如全國計算機等級考試、成人計算機考試、衛生職業資格人機對話考試、英語在線考試、普通話在線考試等,老師們需要做好考試裝機、調試機器、恢復機器教學環境等工作。這些工作是學校的窗口形象工作,事關學校的形象,必須全心全意做好。
積極配合其它科室與部門,完成學校布置的臨時性工作任務。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇四
一是推動鄉村振興改革試點。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略后,區委、區政府大力踐行“馬上就辦、真抓實干”的精神作風,通過第五次黨代會第二次會議等重要會議,將鄉村振興作為今年的重點工作予以部署,制定并印發組織實施學習貫徹黨的十九大精神“學懂提神”、“弄通提能”“做實提效”工作方案,經過大量的摸底調查、研究,創新提出以市場化模式推動實施鄉村振興戰略做法,并率先與碧桂園、華僑城達成合作共識,實施鄉村振興試點項目。
二是高標準全域謀劃鄉村振興。在區委、區政府牽頭下,各鎮、街道迅速開展資源排查,掌握家底,并結合各行政村資源稟賦,制定《鎮(街道)全域鄉村振興三年總體規劃方案工作表》,明確了試點片區、產業定位、具體工作、發展規模,按照全區102個行政村統一按照市場化模式分三年(2018年30%、2019年40%、2020年30%的行政村覆蓋比例)推進。根據中央、省、市精神,結合我區實際,高標準謀劃制定《關于推進鄉村振興戰略的實施方案。
三是強化績效考核壓實責任。舉全區之力實施鄉村振興戰略,制定《2018年惠陽區表格化捆綁式績效考核方案》,將鄉村振興戰略實施納入到有關績效考核工作,通過落實表格化捆綁式績效考核作為推動各項工作的重要抓手,把產業振興最終成果落到促進農民就業、增產增收上來,全力以赴推動農村農民生活富裕。
四是打造試點推動全面開花。隨著試點項目的推進,我區以市場化模式實施鄉村振興實現全面開花,取得了初步成效。目前,落實各類鄉村項目共計77個,其中已開工建設30個,初步形成以田園綜合體、文化旅游、商業商貿、電商物流、現代金融、城市更新等多種業態帶動鄉村振興的發展格局。
(一)推進鄉村振興人員保障問題。推進鄉村振興,人是關鍵一環。鄉村振興戰略的實施,提升到國家戰略的層面,上到中央下到基層都非常重視,但是還缺乏相應的組織保障。例如鄉村振興對于基層特別是村委書記、小組長來說,是個新鮮事物,缺乏相應的認識。但往往工作的開展,他們是主要推動者和實施者,如果意識不轉變,那么鄉村振興落地就比較困難。因而在組織保障上不僅需要鍛造干事創業的干部隊伍繼續解放思想,勇于擔當,真抓實干,還要選好配強基層組織帶頭人深入開展基層黨建標準化建設,努力把農村基層黨組織建強建優,充分發揮在鄉村振興中的核心作用,并且發揮鄉賢作用,鼓勵鄉賢帶領鄉親共同致富創收。
(二)鄉村振興財政投入保障問題。推進鄉村振興,財政保障是重要因素。根據資源摸排,目前我區存在三種類型農村情況:第一類城鎮化程度較高,以二三產為支撐的準城中村;第二類資源豐富,但發展滯后,需導入產業激發發展動能的村莊;第三類是資源匱乏、經濟發展薄弱村,亟需政府投入完善基礎設施和公共服務短板的村莊。我區按照因地制宜分類施策原則,將村莊捆綁導入產業形成規劃編制規劃發展。然而占大部分比例的第三類型的農村,雖然隨著政府的逐年增加投入,農村面的村巷道、路燈、垃圾處理、學校等硬性條件逐漸完善,但是重大基礎設施覆蓋面、有效改善農村生產生活設施條件等還相對滯后。鄉村公共服務與城鎮相比,教育、醫療、社會保障方面不均衡,農民群眾的獲得感有待提升。因此,需要建立鄉村振興財政投入機制進行精準施策,將鄉村振興建設資金列入每年財政預算,同時科學系統整合政府公共財政資金更大力度向“三農”傾斜,確保財政投入與鄉村振興目標任務相適應。
(三)農村土地利用問題。當前在推進鄉村振興工作中土地利用工作中,存在村莊村土地利用規劃與村莊規劃期限不一致,且村莊規劃對村莊建設用地的需求遠遠超過村土地利用規劃實際建設用地規模,無法發揮村土地利用規劃在“多規合一”中“底盤”作用,導致實際編制的村土地利用規劃和村莊規劃難以落地實施。此外,建設用地項目預審和用地審批時限過長,程序復雜造成部分重大建設項目無法及時落地。對此,建議市級層面出臺相關配套政策和指導意見。
下來,在此基礎上不斷推進鄉村振興戰略實施,繼續拓展鄉村振興范圍,積極調動更多社會力量參與鄉村振興,讓鄉村振興成為惠陽經濟發展和區域協調發展的重要動力來源,為全市乃至全省走在前列主動擔當、多做貢獻。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇五
按照_《孕產婦健康管理服務規范》,認真做好孕產婦保健各項工作,強化孕產婦保健技術培訓,免費為轄區內孕產婦提供基本保健服務。包括建立《孕產婦保健手冊》,開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。開展婚前及孕前保健、孕產期保健、更年期保健、婦女常見病預防控制。為育齡婦女提供包括免費提供避孕藥具、計生技術咨詢在內的計劃生育技術服務。
項目目標:孕產婦保健覆蓋率達到90%以上,孕產婦系統管理率75%以上,孕產婦住院分娩率達到90%以上。
按照_《老年人健康管理服務規范》,認真做好老年人保健工作。對轄區60歲及以上老年人進行登記管理并建立健康檔案,進行健康危險因素調查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。每年為65歲及以上老年人進行1次普通健康體檢(包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等體格檢查及視力、聽力和活動能力的一般檢查),并記錄完整。
對發現已確診的原發性高血壓和糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查。對老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。
1、內容包括對高血壓、糖尿病、重性精神性病等慢性病高危人群進行指導。對35歲(含35歲)以上人群實行門診首診測血壓,對門診輸液及住院的病人實行常規快速血糖(指血)檢測和糖尿病疾病篩查,對轄區內重性精神性病患者進行篩查。對確診的高血壓、糖尿病和重性精神性病患者進行登記管理,為高血壓、糖尿病和重性精神性病患者建立慢性病專門檔案,定期進行隨訪并進行個體化、連續性指導和危險因素干預,開展腦卒中、惡性腫瘤等其它慢性病管理和干預。
2、加強重性精神疾病的健康教育、康復指導、宣傳,發放重性精神疾病防治科普資料,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。
3、加強殘疾人員的康復服務,內容包括對轄區內的殘疾人進行登記與管理,對轄區殘疾人進行個體化康復訓練;對從上級醫療機構進行雙向轉診的患者進行康復治療服務等。
開展突發公共衛生事件的報告和監測;建立責任醫師健康管理團隊;構建鄉村醫療機構一體化管理。
建立城鄉醫療緊急救援聯動體系,醫務人員掌握基本的急救知識及技能,免費為轄區居民提供急救知識普及服務:對群眾進行現場心肺復蘇技術、現場外傷四大技術、復原臥位、心腦血管意外第一目擊者緊急處置急救知識及“120”呼救常識等培訓。
(一)宣傳發動階段
1、強化組織領導,全體醫務人員參與,提高服務水平。衛生院院長負總責,副院長為第一責任人,成立公共衛生科,按不低于專業技術30%的編制數增加人員各司其責,共同實施,協調發展。
2、召開全鄉公衛人員會議,強化培訓,深刻領會會議、文件精神,提高思想認識。開展宣傳活動,充分利用宣傳欄、橫幅、結合政府開展的各種會議發放宣傳資料,營造濃厚的實施氛圍,××年4月份完成宣傳動員階段任務。
(二)項目推進實施階段
調動一切醫療資源穩步推進項目的進展,由責任醫師團隊成立“分片包干制”規定時間內完成任務量。
6月份完成總體30%的任務量,包括建檔、高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、殘疾人員康復、兒童保健、孕產婦管理、預防接種等十二項目服務。
9月份完成總體80%的任務量,包括建檔、高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、殘疾人員康復、兒童保健、孕產婦管理、預防接種等十二項目服務。
12月份上旬完成所有項目任務目標量,12月11---25日完成資料整理、歸檔驗收工作。
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇六
按照教育部北京市教育統計西教發〔xxxx〕xx號文件要求,為如期完成市教委布置的各項教育統計報表填報。真實、準確、完整的上報反映我園發展現狀的各項數據。充分發揮幼兒園基礎教育統計的服務職能,盡職盡責地落實好幼兒園基礎統計工作,推進教育統計工作制度化、規范化,特制定本工作方案。
按照統一領導,分級負責,層層落實責任制的組織原則,幼兒園建立統計工作領導小組,由xxx擔任領導小組組長,全權負責統計工作的組織和實施,嚴格進行數據審核和對統計工作各個環節進行抽查。
為了保證幼兒園統計工作的順利進行,由負責行政工作的園長擔任副組長、保證統計工作的有序開展,負責工作和人員、技術支持方面的協調。
組員包括各個業務分管負責人:負責教育教學工作的教研主任(xxx)、負責后勤工作的后勤主任(xxx)、負責財務工作的財務主管(xxx)、負責幼兒園內勤事物工作的xxx老師。明確領導小組各成員在此次統計工作中的職責分工,各司其職,通力協作,高質量完成各個所承擔的原始數據上報任務。在組長統一領導下,嚴格按照教委關于統計工作的要求,明確責任,通力協作,密切配合,把每一步工作做好做扎實。
組長:xxx(園內各項數據審核、確認)
副組長:xxx(統計工作的策劃、布置,各方工作協調)組員:xxx、xxx、xxx(負責開展各分管部門數據收集、匯總)xxx負責幼兒園所有數據匯總、分析、初步審核和上機操作。
1、負責制定xxxx/xxxx學年度統計工作方案、修訂和補充相關制度。
責任人:xxx、xxx
完成日期:20xx年9月30日
夯實基礎的做法 基礎設施運行工作計劃篇七
2、拒報、多次遲報統計數據的;
3、完善企業制度建設,建立健全統計管理制度,如統計員崗位責任制、統計數據管理制度、企業統計工作制度等。
1、統計業務知識有待進一步提高。由于對統計工作的要求越來越高,任務復雜,有時我們的統計人員對統計報表體系和指標解釋不完全了解,導致一些統計數據出現不適當的錯誤。今后,我們將為統計人員提供有針對性的培訓,以確保數據質量。
針對以上問題,公司提出整改措施。一是進一步提高統計人員素質,加強統計制度法規特別是統計業務知識的學習,努力提高統計水平和質量。二是保證硬件和軟件的分配,使專機可以獨占使用。第三,加強統計報表的整理和歸檔,確保統計數據的完整性。
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