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疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 19:29:13
疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃
時間:2023-09-10 19:29:13     小編:ZS文王

在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇一

根據中央、省、市、縣統一部署,我鎮領導班子換屆將在今年上半年進行。最近,省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監督、營造風清氣正的換屆環境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求,做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實,努力營造風清氣正換屆環境,確保鎮領導班子換屆工作順利進行,現結合我鎮實際,制定如下實施方案。

堅持教育在先、警示在先、預防在先,把紀律挺在前面,嚴格執行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求,嚴肅查處用人上的違規違紀行為,以“零容忍”的態度正風肅紀,確保全鎮換屆風清氣正,使這次換屆成為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。同時,要以此次換屆為契機,加強干部教育培訓,優化班子結構,強化監督管理,努力建設適應全鎮經濟社會發展需要的高素質領導班子和干部隊伍。

(一)及時部署換屆風氣監督工作

1.迅速動員部署。召開黨政班子聯席會議,對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關干部、村(社區)干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求,對換屆紀律監督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村(社區)、各單位結合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監督工作。

2.制定實施方案。制定全鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案,把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程,在制定換屆文件、部署安排工作時,把換屆風氣監督作為重要內容,將從嚴從實做好換屆風氣監督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。

3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督檢查工作,召開鎮黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮干部監督工作專題會議進行部署,拓寬監督信息渠道,延伸監督觸角,充分發揮成員單位在加強換屆風氣監督工作中的作用。

(二)壓實換屆風氣監督責任

1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任,重要工作要親自部署,重大問題要親自過問,重點環節要親自協調,重大案件要親自督辦,要把加強換屆風氣監督作為抓好換屆工作的頭等大事,拿出足夠的時間和精力一抓到底,要旗幟鮮明的提出要求,帶頭敢抓敢管敢碰硬,堅決維護換屆工作的嚴肅性。

2.明確責任清單。在換屆工作中,鎮紀委擔負監督責任,要嚴肅執紀,嚴格問責,確保換屆紀律不折不扣執行。鎮黨建辦擔負直接責任,要精心組織,周密部署,協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。要深入宣傳,加強監控,切實防止人為惡意炒作,努力營造良好社會輿論環境。鎮綜治辦擔負維護社會安全穩定的責任,統籌安排,細化措施,嚴密防控,確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。

3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求,堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的,要及時督促提醒,視情況約談相關責任人,必要時進行誡勉談話;對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的,追究單位主要領導和相關人員責任。

(三)抓好換屆紀律學習教育和輿論引導

1.認真開展專題學習。鎮黨委將采取中心組學習、機關干部大會、村(社區)干部大會等多種形式,組織鎮領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等,圍繞中央和省、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習;結合“兩學一做”教育活動,圍繞《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》,結合換屆考察工作,組織參加測評推薦大會人員集中學習,切實把紀律和規矩教育落到實處,確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。

2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終,鎮黨委書記對本級領導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部,開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話,引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律,正確對待進退留轉,自覺服從組織安排,提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。

3.落實換屆風氣承諾制度。鎮副科級以上領導干部、科級后備干部,換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員,圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律,簽訂遵守換屆工作紀律承諾書,開展公開承諾踐諾活動。

4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材,把“四必看”(鎮領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看,負責換屆工作機構人員必看,黨代表、人大代表、政協委員必看)作為硬性的紀律要求,組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書,觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片,重溫中央關于“兩案”通報和我省下發的有關通報等各項要求,進行警示教育。換屆中根據上級黨委要求及時組織學習有關反面教材,深刻汲取教訓,切實引以為戒。

5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據換屆工作進程,依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體,發布致廣大黨員干部群眾一封信,廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規,公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話,尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求,教育引導黨員干部群眾特別是各級領導干部正確對待領導班子換屆,有序參與換屆風氣監督,營造風清氣正選人用人環境。

(四)落實干部選拔任用和監督制度

1.嚴格執行干部選任制度。認真貫徹執行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規定,對鎮黨委換屆工作黨代表的條件、結構、產生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。

2.嚴格執行全程紀實制度。認真執行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》,如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況,使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。

3.嚴格執行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”,對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”,看有沒有假年齡、假學歷、假履歷;對個人有關事項報告要做到“凡提必核”,看報告事項是否真實,是否存在故意隱瞞現象;對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”;對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”,看舉報的情況是否屬實,問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。

(五)加強對換屆風氣的監督檢查

1.成立換屆風氣監督機構。成立全鎮換屆風氣監督工作領導小組和換屆紀律督查組,抽調得力干部專門負責全鎮換屆紀律監督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監督員,協助做好換屆風氣監督工作。

2.開展換屆風氣巡回督查。鎮紀委與鎮黨建辦將組成聯合巡回督查組,采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式,對全鎮換屆風氣和落實干部選拔任用、監督制度的情況進行巡回督查,尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題,細化硬化措施,加強對關鍵環節的監督。對發現的問題及時提出整改建議,督促抓好整改落實。

3.加強換屆選舉現場督導。大會選舉期間,縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮領導班子換屆選舉工作進行現場監督和指導。

(六)從嚴從快查處違反換屆紀律行為

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇二

完成了幼兒園辦園行為督導評估年度工作任務;20xx年起,國家啟動實施縣域學前教育普及普惠督導評估工作,我市績溪縣被省督導委、教育廳確定為首批接受國家督導評估的縣,在縣級自評的基礎上,10月份完成了對績溪縣學前教育普及普惠督導評估市級初核,并在12月份接收省級評估。此項工作仍在推進過程中,目前績溪縣正在整改落實存在的問題和不足,做好準備迎接國家認定工作。

(一)加強領導

我市加強對幼兒園辦園行為督導評估工作的領導,根據人員變化情況,及時調整宣城市幼兒園督導工作領導小組成員名單,進一步明確各部門職責,協同做好幼兒園辦園行為督導評估工作。各縣市區幼兒園辦園行為督導評估工作領導組全面落實工作任務,大力推進幼兒園辦園行為督導評估工作,確保年度評估任務順利完成。績溪縣成立了全縣推進學前教育普及普惠工作領導組,各成員單位按照工作職責,積極研究推進學前教育發展工作。

(二)完成督導評估周期任務

根據《宣城市幼兒園辦園行為督導評估實施意見》(宣教督〔2017〕21號),今年是全市幼兒園辦園行為3年督導評估周期的第3年。各縣市區采取措施,以《幼兒園工作規程》為基本依據,在幼兒園自評基礎上,從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面,對區域內幼兒園辦園行為開展督導評估,形成督評報告,及時發送各幼兒園,對評估中發現的問題要求整改落實。一個周期內,完成對轄區內幼兒園(班、點)至少進行一次的督導評估任務。

(三)規范督導評估程序

嚴格按照教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》規定的實施程序,各縣市區集中力量開展幼兒園自查自評、縣級復評(督評),及時做好督導評估結果反饋、整改、抽查、數據錄入等各環節工作,提升督導評估工作水平。截至目前,除郎溪縣已經完成20xx年度督導評估工作任務,其他縣市區的縣級復評正在進行中,預計11月底前全部完成年度復評工作。

10月中下旬,我市組織開展了20xx年幼兒園辦園行為督導評估市級復評,通過現場觀察、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式進行實地督導評估,形成復評意見書,11月中旬完成復評數據系統上傳工作。

(四)完善督導評估系統數據

按照國家和省要求,各縣市區各幼兒園統一采用“教育部幼兒園辦園行為督導評估系統”開展督導評估工作。績溪縣9月份開學后,以新的辦園條件、新的實施設備、新學期數據等為依據,全面更新完善系統內數據,按要求上傳所有佐證材料和圖片,同時做好所有佐證資料的裝盒歸檔工作,做到系統數據與保存的建檔資料能夠互相對應;其他縣市區針對辦園條件變化較大的幼兒園,重啟幼兒園自評,做好數據與資料完善工作。

(五)重視問題整改

在復評(督評)中發現的問題,督促幼兒園及相關部門及時整改,以評促改,不斷規范辦園行為,提高保教質量和辦園水平。對督評、復評有問題的幼兒園,下發整改通知書,要求幼兒園在規定時間內限期整改,對存在的.問題,督促整改落實到位。績溪縣對幼兒園存在的沒有消防驗收合格證、衛生評價報告等突出問題,積極協調相關部門,加大整改力度,督促解決問題。

(六)推進績溪縣學前教育普及普惠督導評估

1.強化督導檢查。自6月初省督導辦調研績溪縣學前教育普及普惠發展情況之后,宣城市政府教育督導委員會、市教體局加大工作力度,督促指導績溪縣爭創工作,先后組織2次市級督查,完成市級初核,督查覆蓋績溪縣所有鄉鎮及公、民辦幼兒園,及時反饋督查問題清單,不斷加大督查整改力度。11月中旬對績溪縣存在問題整改情況開展“回頭看”督查。

2.開展結對幫扶。9月中旬,應績溪縣要求,舉全市之力,遴選全市15所優質幼兒園,采取一對一方式,對績溪縣15所薄弱幼兒園開展結對幫扶活動,充分發揮優質學前教育資源的示范引領作用。各優質園由園長、優秀骨干教師組成幫扶團隊,調動本園資源,真誠幫扶,熱情相助,傾囊相授,一次又一次,不顧舟車勞頓,奔赴績溪縣各鄉鎮幼兒園,指導幫扶園迎檢資料充實整理、幼兒園墻面文化、班級環境、區角規劃設計等工作,還積極給幫扶園捐贈區角材料、愛心圖書和幼兒玩具。在幫扶活動中,針對幫扶園存在的問題,制定幫扶計劃,采取相應措施,提高幫扶效果。通過聽課說課、上示范觀摩課等,把先進的保教理念、教學方法帶到績溪,促進幫扶園教師專業成長、促進幫扶園保教質量整體提高。

3.績溪縣高度重視。

績溪縣委、縣政府以及教育主管部門高度重視督導評估工作,緊緊圍繞國家學前教育督導評估指標體系,加強培訓和管理,建立包保制度,強化部門聯動,加大財政投入,大力補充幼兒教師,全力以赴克難題、補短板,推進辦園質量內涵發展。完成了縣域學前教育普及普惠督導評估縣級自評。目前,績溪縣正加緊工作調度,做好問題整改和補缺補差,著重解決公辦園建設和民辦園達標等突出問題,以創促建,提升績溪縣學前教育發展水平,積極做好迎接省級評估和國家認定。

(一)專業教師配備不足。大多數公辦幼兒園未按現有規模核編,嚴重缺編,新建公辦幼兒園普遍存在“有園無師”現象,幼兒教師以自聘為主。

(二)收費標準較低,難保運轉。全市公辦園收費標準整體偏低,各地也不平衡,在改善辦園條件、自聘教師工資和組織培訓等方面缺乏經費保障。今年新冠肺炎疫情過后,幼兒園給家長退費,造成運轉困難。

(一)設法補充公辦幼兒教師。建議省盡快出臺全省幼兒園教職工編制標準和管理辦法,將幼兒園教職工編制單列核定。在編制問題沒有解決前,通過公開招聘、內部調配、中小學富余教師轉崗、政府購買服務等多種方式逐步補充教職員工,以滿足公辦園辦園基本需求。

(二)繼續加大投入,擴大普惠性學前教育資源,落實“以縣為主”發展公辦園的責任,加快公辦幼兒園建設;加快推進城鎮住宅小區配套園專項治理力度,限期移交給教育行政部門辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園。督促縣市區政府加大學前教育投入,適度提高保育教育費標準。

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇三

教師作為繼父母之后的第二影響源,那么學生會自然地將與父母交往中產生的情感期待和愛的要求轉移到教師身上。那么你清楚怎么寫幼兒園大班教師工作計劃了嗎?下面是小編為大家收集有關于疫情過后幼兒園大班教師工作計劃,希望你喜歡。

一、指導思想

更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面

(一)繼續深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

(二)在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

(三)創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

(四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養幼兒學習興趣。

(五)抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發展。

三、保育工作方面

(一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

(二)培養好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

(三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強幼兒的安全意識教育。活動時教師要先講規則,并教幼兒一些自我保護的技能。

四、自身素質的提高

教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區別,就在于是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學習,不斷充實自我。

在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

(一)結合幼兒普遍存在的情況,培養幼兒的合作意識。

(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

(三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

(四)學習制定班集體規則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規則。

(五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,了解自己主要的缺點和優點;學習恰當地評價別人,愿意學習別人的優點,不計較別人的缺點和缺陷。

五、家園共育方面

了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

(一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

(二)利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

(三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對班上工作的支持。

(四)充分挖掘家長資源,協作完成教學、活動等工作。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我肩負。

一、思想方面

要遵守園里的規章制度,嚴格要求自己。積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參與園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不時更新思想,以飽滿的熱情參與新的工作,時刻以一個優秀教師的規范來要求自己。

二、個人學習方面

以充實自己,積極學習各種教育理論。以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規范言行,加強精神建設,做到五講、四美”當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參與教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”目標。

三、工作方面

勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子發明一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表示,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果,對工作做到主動、積極、踏實。仔細填寫家園聯系手冊,做好家訪記錄。做好平安、衛生工作,強化平安管理,加強“平安第一”意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處置,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身平安。并且做好平安教育工作,對幼兒進行自我維護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處置。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到顧惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1加強互動。主動與家長溝通,及時向家長反饋幼兒的信息。增加宣傳力度。

2收集家長的珍貴意見和建議,召開家長會。共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1再多點愛心。使孩子在各方面有更大進步。

2續抓好班級的慣例工作。

3加強自身基本功的訓練。

4提高自己的攥寫的能力及科研能力。多動筆。

一、基本情況

7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、優勢分析

我快樂,我充滿童真

一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

我年輕,我充滿希望

二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有,只有更好!

三、弱勢分析

正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

四、個人目標

既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

4、通過三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。

五、任務與措施

(一)構建自我管理機制,促進自我發展

第一階段

目標:建立自我管理意識,激勵自我發展

措施

1、以主人翁態度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

3、建立個人專業成長檔案。

4、積極參與園內各類評比活動。

第二階段

目標:增強自我管理意識,注重自我發展

措施

1、在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段

目標:發揮自我管理效能,完善自我發展

措施

1、請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

3、跟著有經驗的老師開展“培養農村幼兒文明習慣”的課題。

(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展

第一階段

目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施

1、注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段

目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

措施

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

2、在區角游戲中投入新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

第三階段

目標:在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

措施

1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

(三)家園共育工作

第一階段

目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施

1、通過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

3、根據家長需求,邀請專家來園作講座。

第二階段

目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

措施

1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

第三階段

目標:整和家園、社區力量,形成一體化育人環境。

措施

1、圍繞家長工作展開深入的研究。

2、家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

3、進入社區開展各種宣傳、指導活動。

一、自我研修

1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

4、認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

二、示范引領,傳幫帶

1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模范帶頭作用。

2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

三、園本專題培訓

1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

一、教育教學工作

在20__年,我將繼續抓好幼兒日常勾當常規,培育孩子精采的進修習慣和糊口衛生習慣.形成有序的糊口,進修,游戲的氣氛。

1、培育幼兒講禮貌的習慣,與人談時說通俗話。

2、每周按時完成英語、蒙氏數學的教學內容,激發幼兒樂趣,使幼兒自動積極地介入,從學習中體會快樂。

3、開展有趣的主題勾當,讓幼兒多動腦,試探詢題,發現有用經驗,培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

二、幼兒衛生保健工作

2、在穿、_服、午睡時,能自己的工作自己做,提高自理能力;

3、不帶危險物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;

三、情形與區域打點工作

2、區域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區域軌制和打點軌制。

四、積極和家長溝通

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今后工作中,我將爭取更大的進步!

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大精神,認真落實關于“加強教師隊伍建設,提高教師的師德業務水平,建設全民學習、終身學習的學習型社會”的要求,以建設專業化教師隊伍和促進教師素質全面發展為根本出發點,以師德教育、新理念、新課程、新技術為重點內容,以校本培訓為基礎,業化的新型教師隊伍,為我鎮教育改革和發展提供有力的智力支持與人才保障。

二、基本原則

1、堅持以繼續教育為課改服務為宗旨。全面堅持以基礎教育課程改革為突破口,全面對教師進行了“一德三新”培訓,促進廣大教師盡快從傳統教材觀、教法觀、學生觀、質量觀中解放出來,樹立全新理念,掌握全新技術,執行好新課程。

2、堅持集中學習和自學相結合的原則。可靈活采用集中學習和自學相結合的形式進行了。

3、堅持注重過程,務求實效的原則。在新的一輪培訓中,務必杜絕培訓走過場、搞樣子的形式主義,嚴格按教學計劃開展培訓,注重培訓過程的管理,關注培訓的效果,講求實效。

三、目標任務

以提高教師整體素質為總目的,以師德教育、新理念、新課程、新技術(即“一德三新”為主要內容。

1、注重兩個“實”,即:一、培訓學習落到實處,真抓實干,不搞形式,不走過場。從培訓活動、培訓內容到學員讀書筆記必須實真、務實;二、學習內容以實用為目的。

2、做好兩個“新”,即:一、培訓學習以新課程改革為核心,緊緊圍繞“一德三新”為主要內容開展培訓;二、培訓學習方式靈活多樣,力求創新。

四、學習對象:全體教師

根據學校實際和發展的要求,以分類、分層的方式建立注重教師專業發展規律,適合不同層次和不同發展階段教師成長的實踐類課程。

1、教師適應期的培訓

學習對象:0—2年教齡的教師

學習目標:以教師的職業道德修養,教育教學實踐經驗量的積累為重點,注重在有經驗教師指導下進行教育教學實踐,使教師正確認識教師職業,鞏固所學的專業知識,熟悉有關教育法規,初步掌握所教學科的教學常規,熟悉教學大綱和教學內容,盡快適應現實的教育教學工作。

2、教師成熟期的培訓

學習對象:3—6年教齡的教師

學習目標:以促使教師更加關注學生的發展、關注課堂教學的效率為重點,提高教師教育教學的技能,豐富教師理論知識,鼓勵教師參與課題研究,培養教師善于學習,樂于思考、勤于總結的習慣。使教師逐步樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,不斷提高履行崗位職責的能力,以適應實施素質教育的需要,勝任本職工作。

3、教師發展期的培訓

學習對象:6年以上教齡的教師

學習目標:培養的內容以拓展教師的教育視野,提升教師教育教學水平,深化教師的科研能力為主。注重教師之間的合作互進,加強教師學習共同體的建設,使教師樂于與同事分享教學經驗,樂于幫助其他教師,在合理競爭中提高合作意識。加強以名師引領的校際交流、課題研究。培養的方向主要以研究型教師培養目標為主。

4、班主任、團隊教師專項的培訓。

學習對象:班主任、團隊教師

學習目標:以提高班主任、團隊教師育德能力,培養優秀、骨干、特色班主任為重點,通過“尊重的教育”的探索實踐,加強班主任、團隊教師對德育工作的反思能力,促使教師在組織、教育、管理班級上有所創新,富有成效,建立一支適應我校發展的班主任隊伍。

五、學習途徑

以“尊重的教育”為載體,將“理論學習與技能提升,實踐探索與觀課研討、課例研究與自我反思”三個板塊作為我校教師教育的主要形式,通過“項目引領、專家指導、骨干示范”以點帶面輻射帶動全體教師。重點提高教師的理論文化素養,更新知識能力結構,增強理論思維水平和自我發展能力;提高教師教育教學能力,為形成教學風格和教學特色打好基礎;提高教師的科研意識和科研能力,增強創新能力。

1、論壇研討

以主題發言、合作交流、案例分析、情感體驗、讀書感受為主要形式,集研討與休閑活動為一體,以解決特別問題為目的,探討教育教學規律,分析教育教學現象,發表教育心得,促進教師積累反思素材,自覺調整教與學的行為和方式。

2、專業引領

(1)專家引領。請校內外有較高理論水平和實踐經驗的專家、學者、教師來校指導和培養青年教師,以拓展教師的視野,提高教師們的水平,使其成長為各自專業的學科骨干。

(2)師徒結對。由學校骨干教師為導師,負責帶教培養新教師、青年教師。通過傳、幫、帶、導等方法,促使教師盡快適應教育教學工作,并形成特色。

3、課堂觀摩

通過對具體的教育教學情景的觀摩、學習、交流,開闊教師的視野,使教師在分享別人經驗的基礎上,研究自己積累反思素材,提高教師解決教育教學實際問題的能力和提高自我覺察水平。

4、教研導向

以提高教師的教育教學水平和科研能力為主,使理論與實踐有機結合。

(1)主題教研

開展以“課例”為載體的行動研究,以問題解決為切入口,通過課例分析、探究學習、任務驅動、現場診斷等形式,讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討

以課題研究為載體,強化問題意識,促使教師善于將經驗轉化為理性思考。學校對課題研究成果及時總結和推廣應用。

5、專題講座

根據學校與教師發展的需要,選擇相關專題學習內容,以某一學科、某一專業領域或某一“熱點”、“焦點”問題為中心,使教師有針對性地得到相關知識。

6、跨校學習

安排教師到外校學習,學習先進的教育教學理念、方法,學習科學的管理思路。返校后及時消化、總結、匯報學習收獲,供我校教師借鑒,以此拓展教師視野,推動教師隊伍整體素質的提高。

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇四

本期我班共有學生65名,其中有6人是新轉入的學生,這些學生課堂常規較差,成績也不理想。原班生中也有一部分學困生,針對這些情況,為了能更好地完成本期教育教學工作,特制定以下計劃。

本冊共有八個單元,本冊教材要求學生能借助漢語拼音幫助識字、閱讀、學習普通話;識字201個,能辨別常見的同音字和形近字,能認讀學過的多音字;掌握部首查字幾種情況,能在字典中選擇恰當的意思,學會立識字。

1、本冊教材要求學生能借助漢語拼音幫助識字、閱讀、學習普通話;識字201個,能辨別常見的同音字和形近字,能認讀學過的多音字;掌握部首查字幾種情況,能在字典中選擇恰當的意思,學會立識字。

2、會讀寫260多個詞語,懂得意思,一部分能口頭或書面運用。

3、初步養成有禮貌地認真聽人講話的習慣,能正確轉述別人的話,初步學會完整地講述一件事,條理比較清楚,語句比較連貫;能聽寫一段話。

4、會正確、流利、有感情地朗讀課文;能借助重點詞句,背誦指定的課文;能帶著問題默讀課文,邊讀邊思考;能抓住重點詞句,理解一段話的內容;讀課文時能注意到文章的題目;初步學會用自然段歸并的方法和按事情發展的順序給課文分段;能讀懂程度適宜的兒童文學作品和兒童科普文章,了解主要內容。

5、初步學會有順序有重點地觀察圖畫和周圍的事物,能條理比較清楚地記敘一件事,語句通順連貫。

6、使學生了解祖國山河壯麗,歷史悠久,有優秀的民族文化傳統,初步培養民族自豪感;初步培養勤奮學習、樂于助人、謙虛謹慎、敢于拼搏的精神;初步培養熱愛科學的思想感情。

1、準確把握教學目標本冊教材明確規定了每個單元、每篇課文以及聽說訓練、習作訓練的教學目標。教師要熟悉本冊教材的學期教學目標,把握單元教學和課文教學目標,并根據班級的實際情況,制訂好課時教學目標。課時教學目標的制訂應做到明確,可以操作,能夠檢測。

2、扎實進行語言訓練。本學期著重進行分段訓練等,但字、詞、句的基本功訓練仍要給予足夠的重視。朗讀、默讀是閱讀教學中最經常最基本的訓練,本冊教材有兩個單元著重進行默讀和背誦的訓練,課堂教學中要保證學生有充分的讀書時間。要設計有效的方法,努力讓全班學生人人參與訓練。

3、落實各單元訓練重點。本冊教材的一個特點是各單元有明確的閱讀、習作、聽說訓練點,教學中要把這些訓練點的要求落到實處。在閱讀教學中,要以訓練點為重點組織教學,從內容分析導向轉移到訓練目標導向上來。一篇課文教學2—3課時,要著重考慮怎樣讓學生掌握本單元的基本技能,避免字、詞、句、篇都走一遍,平均使用力量,更不要只抓住內容分析,忽視訓練重點。在進行閱讀訓練時,要發揮“學習提示”的作用,根據課文的特點,適時地指導學生掌握學習方法。“學習提示”的教學,有的可以放在學習課文前;有的可以放在學習課文中進行;還有的可以在學完課文后再鞏固、加深認識。需要注意的是,本學期剛開始學習給課文分段,分段的教學一般應充分理解課文內容以后進行,而不宜在一開始接觸課文就進行。

4、注意聽說讀寫能力的協調發展。本冊教材的單元訓練點編排,考慮到聽說讀寫各方面的聯系。閱讀教學中要讓學生注意表達的方法,從讀中學寫。聽說訓練除了教好4次聽說訓練外,閱讀教學中要練習聽話說話,作文教學一般也要從說到寫。

第一學月:教學第一、二單元

第二學月:教學第三、四單元

第三學月:教學第五、六單元

第四學月:教學第七、八單元

第五學月:總復習,期末考試

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇五

直至三月末、四月初,新冠肺炎疫情的增長與擴散趨勢得到了有效控制。天,也跟著晴朗啦!

一個期盼已久的消息終于被宣布:開學啦!

一直陪伴我們的家長們頓時感覺輕松起來,可以心無掛念去上班啦!我們也終于可以背著書包滿心歡喜地小跑著進我們那熟悉的菁菁校園啦!遇見親愛的小伙伴,見到和藹的老師,定是分外的親切!想象著,想象著,……頓感小雀躍!

這次的開學與以往大相徑庭。

開學流程變啦。首先,在開學前一日上交一表、一軌、一碼,學校審核通過方可上學。然后每天在家家長測好體溫,待到學校還要嚴格把關。我們需要佩戴口罩去上學,進入校園前每兩個人之間要求間隔一米,然后進入測溫室檢測,一切正常方可入校園。真正體會到了:身體是上學的本錢。上課都要帶著口罩,下課要通風,晨檢、午檢、巡檢,勤洗手,對教室消毒……比過去更加繁瑣,但是其中所含的滿是對疫情的重視和學校對學生的關懷。

開學啦,防疫又學習。眾志成城,戰勝疫情指日可待;懷揣著新的夢想,奔向詩和遠方!

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇六

陳一新8日趕赴湖北武漢,馬不停蹄,立即開展調研,了解方方面面情況。兩日來,他都工作到凌晨一兩點。考慮到武漢各區一把手工作忙、任務重、時間緊,為了不耽誤大家的時間,陳一新選擇通過微信群與武漢干部們“見面”。他在群中強調,當前要把貫徹落實^v^^v^“應收盡收”的重要指示作為首要任務,明確目標要求,健全責任機制,一手抓鼓舞士氣、一手抓嚴肅問責,做好群眾思想工作和輿論引導工作,完善各項保障措施,奪取抗疫斗爭的勝利。

在微信群里,陳一新還透露哪些重要內容、提出哪些要求,快來一睹為快!

各位區委書記、區長,同志們:

我是陳一新,又回到你們中間來了(開頭樸實直白,給人一種久違的老朋友回來了的親切感)。雖然因工作需要調離武漢已兩年,但我一直心系武漢、“身”在你們“群”中,時刻關注著武漢的發展特別是這次防控疫情的斗爭(銜接過渡句,“身”在你們“群”中表述形象、一語雙關)。^v^決定:我擔任中央指導組副組長,又能與你們一同戰斗了(一句話把這次回來的目的、個人心境較好地表達出來了)。現在,武漢“應收盡收”攻堅戰的沖鋒號已經吹響,中央指導組提出了明確要求,省市指揮部已作出部署(著眼當前工作形勢來講)。我們務必統一思想,堅決貫徹,奪取勝利(表明態度決心)。因這兩天大家工作忙、任務重、時間緊,為不耽擱大家抓落實時間,我想借助微信群,在“群”里與大家見面,并就打好“應收盡收”攻堅戰,再強調幾點要求(注意這里的用語,既傳遞了關愛、溫情的一面,也體現了務實、嚴謹的作風)。

(正文部分從思想認識、目標要求、責任機制、保障舉措四個方面,緊盯防控疫情這個實際來展開,講得很實、打動人心。)

——思想認識要深化。做到“應收盡收”,是貫徹落實^v^^v^重要指示的政治任務(從講政治層面來提領認識,說明落實的重要性)。自疫情發生以來,^v^^v^高度重視,對武漢尤其牽掛在心。“應收盡收,刻不容緩”,是^v^^v^提出的明確要求,是一道不折不扣要執行到位的命令(傳遞領袖關懷、闡明責任意義)。能不能做到“應收盡收”,是檢驗廣大黨員干部有沒有做到“兩個維護”的試金石(再次重申強調,講得很嚴肅)。做到“應收盡收”,是阻斷疫情傳播源、打贏防控阻擊戰的關鍵一招(從疫情防控層面來統一思想,說明落實的緊迫性)。“水龍頭不關,拖地板再起勁也是徒勞。”(表述很形象,把問題闡述得通俗易懂)把人民群眾生命健康安全放在第一位,不是一句口號,必須落實在“應收盡收、不落一人”的具體行動上,體現在最大限度降低疫情死亡率上(語氣堅決嚴肅,不容置疑)。做到“應收盡收”,是展示武漢干部拼搏擔當的重要契機(從檢驗干部擔當層面來動員,進一步激發主動性、振奮精氣神)。武漢疫情牽動著全國人民的心,“武漢加油”正響徹神州大地,“一方有難、八方支援”的氛圍日益濃厚。在這個緊要關頭,武漢干部必須克難攻堅,展現武漢擔當、武漢精神、武漢效率(話語有力鏗鏘,給人一種時不我待、刻不容緩、舍我其誰的緊迫感)。

——目標要求要明確。對確診患者、疑似患者、發熱患者、密切接觸者“四類人員”實行分類收治和隔離留觀管理,這是依法科學防控之策,是減存量、控增量、防變量的管用之舉,必須統籌推進、全面落實,做到360度無死角(既闡明重要意義,也堅定推進決心)。其中,做到對重癥患者“應收盡收”,是最緊迫、最要緊的硬任務,是中央指導組部署的重大攻堅任務(緊盯中央要求,突出重點來講)。安全穩妥全面完成重癥患者“應收盡收”,是打好打贏今天這場硬仗的目標要求,是一條底線,是一個軍令狀,沒有討價還價的余地,絕不能拖延,絕不能以種種理由推脫(從打贏硬仗實際,進一步闡述)。各區務必對表對標,爭分奪秒,排除萬難,奮力奪取全面勝利(在前面兩層鋪墊闡述基礎上,對貫徹執行提出要求)。

——責任機制要健全。做好“應收盡收”工作,既要鼓舞士氣,又要嚴肅問責(亮明觀點)。基層干部很辛苦,我們要堅持嚴愛并舉,既要為他們擔當拼搏撐腰,也要給他們完成任務壓擔子(對前面觀點進行展開論述,同時引出下文)。我看要建立三項制度(既有前面的態度,也有務實的措施):一是實行一小時通報制度。今天各區每隔一小時要向省市指揮部報告一次進展情況,碰到什么新問題、新難題,都要及時如實匯報。各區對街道也要建立這樣的制度,環環緊扣、步步緊逼,絕不能掉鏈子(兩句話兩個層級都要這樣落實)。二是領導干部下沉包干、靠前指揮機制。市級干部要下沉到區里,靠前指揮,區級干部要下沉到街道,包干負責,與基層干部并肩作戰(從市、區兩級干部下沉來講)。三是建立激勵問責機制。急事難事看擔當。要以結果論英雄,把完成“應收盡收”任務作為考察干部完成急難險重任務能力的重要依據,作為評價干部政治覺悟和素質的重要依據,作為干部表彰表揚、提拔使用的重要依據(三個作為把結果考評進一步具體化)。對沒有完成任務的,要動真格不手軟,視情依紀依規嚴肅問責(嚴明紀律)。

回湖北武漢為湖北、武漢人民辦實事、處理急事,這是我的責任(體現了個人面對任務的實干擔當)。我相信,有^v^^v^領航掌舵,有以^v^同志為核心的^v^堅強領導,有^v^新時代中國特色社會主義思想的科學指引,有湖北、武漢人民的團結奮斗,湖北武漢一定能奪取這場抗疫斗爭的勝利!(最后一段話,傳遞了堅定的信心,給人鼓舞、感人奮進)

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇七

以國家《基礎教育課程綱要》為指導,以《全日制義務教育俞文課程標準》的理念和目標為依據,遵循語文教育的規律,充分考慮未來社會對人才語文素養的要求。科學整合地學習內容,在注重基礎的同時,展示漢語的無窮魅力。重視語文的熏陶感染作用,重視培養兒童的語文實踐能力,讓兒童體會到語文學習的快樂。引導幫助學生形成自主、合作、探究的學習方式。引導學生在生活重學語文、用語文。

1、培養習慣

繼續掌握正確地讀寫姿勢,養成良好的讀書習慣。

繼續掌握正確的寫字姿勢和執筆方法,養成良好的書寫習慣。

培養認真聽講、積極思考的良好習慣。

2、識字寫字

學會226個生字,要讀準字音,認清字形,了解字詞在語言環境中的意思,并能依照筆順規則、按田字格里的范字書寫正確。

會認281個生字和11個多音字,要能讀準字音。

3、閱讀

繼續學習正確、流利的朗讀課文。能正確讀出長句子中的停頓。學習分角色朗讀課文,逐步做到有感情。

能聯系語言環境和生活實際。了解常用詞語的意思。

能想象課文所描述的情境,大致了解課文的大意。

4、寫話

嘗試運用在閱讀和生活中學到的詞語寫話,鼓勵學生大膽自由地表達。

5、口語交際:

愿意用普通話與別人進行口語交際,態度大方,有禮貌。

能用幾句連貫的話把交際的內容表達出來。

本班共有學生32人,其中男生15人,女生17人。

1、要重視習慣的培養。

經過了一年的語文學習,學生的語文學習興趣依然十分濃厚,大多數學生也養成了語文學習的習慣,比如說課前預習、上課積極發言、書寫很認真等等。然而有的學生學習的自覺性較差,特別是在家里學習時由于沒有人督促,養成了一些不良的學習習慣。良好習慣對形的良好素質至關重要,它可以使學生終身受益。因此,在二年級,我們仍然把重視學生良好學習習慣的培養貫穿于語文教學的過程之中。繼續堅持指導學生保持正確的讀寫姿勢,務必使學生養成“姿勢不對不讀書”、“姿勢不對不寫字”以及“既要把字寫對,更要把字寫好”的習慣。還要把培養學生良好的朗讀、背誦和課外閱讀的習慣作為一個重點來抓。要想方設法,激發學生背誦的興趣和熱愛祖國語言文字的情感,培養他們邊背誦邊想象、邊背誦邊思考的能力,不僅要使他們熟練地背誦指定的內容,更要使他們喜讀樂背。

2、要更加充分地發揮朗讀在語文學習中的重要作用。

學習漢語很重要的一條就是要重視熟讀的訓練。引導學生讀書,是對學生進行語文基本功訓練的根本途徑。我班學生比較喜皇讀,因此,在教學過程中,要以“讀”為主,恰當安排好“讀,講,練,演”的關系,要讀得充分一些,講得精當一些,練得實在一些,用課文的語言來規范兒童的語言,增加他們的積累,逐步內化為他們自己的語言。

第一單元1、2周

第二單元3、4周

第三單元5、6周

第四單元7、8周

第五單元9、10周

第六單元11、12周

第七單元13、14周

第八單元15、16周

復習兩周機動兩周

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇八

20xx年庚子年春節,新型冠狀病毒肺炎疫情,全國上下積極響應,積極應對這場人類與病毒的戰役。祝溝中心幼兒園面對疫情,積極響應上級指示,第一時間采取措施,以領導班子、一線教師、家長及幼兒四個維度各盡其責,分層開展疫情防控工作。

面對疫情,祝溝中心幼兒園中層領導干部第一時間響應,成立疫情防控領導小組,制訂疫情防控工作預案,統籌規劃校園疫情防控管理措施:細致安排校園每日消毒工作,嚴格把控值守人員值班管理,專門定制宣傳海報、制作宣傳欄、宣傳橫幅等,抓實抓細疫情防控工作各個環節,將疫情防控措施落到實處。

德高為師,身正為范。現在是疫情防控的關鍵階段,在全體師生及家長居家抗“疫”的同時,祝溝中心幼兒園全體中層領導干部積極響應上級要求,24小時待命,每日在園值守,提前進入上班狀態,到崗待命,確保校園衛生安全管理工作,做疫情防控的一線“先行者”,以自身德行為全體教職工做導向標。

祝溝中心幼兒園全體一線教師戰斗在手機旁、電腦邊,時刻關注疫情發展動態,時刻思考著還應該為孩子們做什么;時刻關注家長群中幼兒在家狀態,每日利用官方微信公眾號發布親子活動指導,同時針對不同幼兒動態,實時為家長提供科學、有針對性的指導;時刻關注工作群中即時動態,學習疫情防控知識,第一時間響應上級指示,做好各項疫情防控信息上報工作,同時將最新、最權威的防控措施轉發至全體家長,全力守護幼兒健康。防控疫情,他們為愛值守!

在這場戰役中,祝溝中心幼兒園的家長們扮演著至關重要的角色。每天清晨,家長群里報平安的消息此起彼伏,每一聲鈴音都在傳達著孩子的平安,讓老師們聽得心安;每一聲“收到”,都是家長在用實際行動支持著老師們的工作;每一句“謝謝老師,辛苦了”,都在傳達著家長對老師們工作的認可。一個又一個的通知,一句又一句的叮囑,一聲又一聲的回復,詮釋著師者的牽掛與家長的支持。

家長們的支持、關注、積極回復,就是所有老師工作的動力,為了孩子們的健康及安全,家長與教師齊心協力,共同配合,實現“日報告、零報告”的目標,共同為戰“疫”工作貢獻自己的力量!

居家抗“疫”,是老師給所有孩子們下發的任務,祝溝中心幼兒園的孩子們完成的如此出色!你瞧,結合線上親子活動,孩子們的居家生活豐富而又精彩!繪畫、手工、親子游戲、健身運動、觀看疫情防控專題欄目、學習防控小知識,每項活動都進行的如火如荼,仿佛絲毫沒有受到疫情的影響。在這場沒有硝煙的戰爭里,是孩子們的堅守、熱情,讓這個原本“黯淡無光”的假期變得溫馨而又精彩!

同心同德,砥礪堅守。這就是祝溝中心幼兒園,這就是祝溝中心幼兒園的教師團隊,這就是祝溝中心幼兒園的家長們和孩子們。在這場沒有硝煙的戰爭中,是我們的共同攜手與堅守讓我們看到了溫暖,看到了力量,看到了希望。讓我們共同期待春暖花開吧!多難興邦,眾志成城,我們一定能夠取得這場疫情防控阻擊戰的最后勝利!

健健康康、快快樂樂的成長。

疫情后的工作計劃 鄉鎮紀委疫情督查工作計劃篇九

我最想來一場大聯歡。

邀請在疫情中相互陪伴、沖鋒一線的兄弟姐妹們;

邀請在疫情中負責接送我們上班、為我們準備營養餐的家人們;

邀請全國馳援武漢的醫護伙伴們及全國各地為我們捐贈物資的幕后英雄;

還要邀請一線的記者、警衛、物流、物業等毅然堅守在各個崗位的人們;

我想邀請的人太多太多,因為有太多的人在默默付出……

我想找tony老師給因疫情剪發的姑娘們做發型;

我想為因疫情和家人分離的孩子們準備一個大大的蛋糕;

我期待著這場大聯歡快快來臨,期待著……

———徐芳

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