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員工座談會新聞稿篇一
【1】
為了進一步開展好本系的學生工作,1x月12日晚,外語系在3樓會議室召開了學生座談會。
會議主要針對這個學期出現的問題進行了總結,同時對下學期的工作進行了討論。
參加這次會議的有學生會主席xx,副主席xx,主席助理xx及各部的部長和副部長。
學生會主席xx首先對這次會議的目的和內容作了說明。
她說這是一個學期工作總結的座談會,感謝同學們在校運會上做出的努力,感謝同學們踴躍參加文化節,感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著,學生會副主席張祥一、高敏,學生會主席助理王運榮都作了發言。
他們針對各個部門的情況作了分析,希望同學們在活動中開拓創新,培養自己,同時指出了工作中存在的一些問題,如分工不明確,準備工作不到位,各個協會負責人的熱情不高等。
隨后,學生會主席xx進行了補充發言。
她說無論做什么事情,我們都要有責任心,每天應為自己定一個計劃,做到工作和學習兩不誤。
在進行交流時,大家針對工作中存在的問題進行了熱烈的討論,提出了一些比較好的建議和方法。
最后,會議還強調,學生會是一個集體,一個團隊,一個家庭,每個人都應該有合作精神,要有集體榮譽感,這樣的.集體才會更有活力,更有氣氛,這樣才能讓外語系越辦越好,越來越出色。
為了更好的工作和學習,12月12日晚7點半,外語系在3樓會議室舉行了學生座談的會議。
會議主要針對這個學期出現的問題及這個學期的工作總結,下學期的工作計劃等問題進行展開。
參加這次會議的有學生會主席xx,學生會副主席張祥一,高敏,學生會主席助理王運榮及各部的部長和副部長。
首先,學生會主席xx表示熱烈歡迎到場的各位同學,并講明這次會議的目的及內容。
她說這是一個學期工作總結的座談會,感謝同學們在校運會上做出的努力,感謝同學們踴躍的參加文化節,感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著,學生會副主席張祥一,高敏,學生會主席助理王運榮都發表講話,都針對各個部門的情況作了點評,他們希望同學們都積極參加系里面的活動,并通過這些活動可以使自己得到收獲,得到提高。
在活動中開拓創新,培養自己。
但也存在一些問題,比如大小事情分工不明確,導致混亂;準備工作不到位;各個協會負責人的熱情不高等。
隨著,學生會主席xx進行補充,她說無論做什么事情,都要有責任心,不要求能力有多大,只要求把自己的本職工作做好,每天給自己一個計劃,讓工作和學習兩不誤。
會議中還有一個交流的環節,針對工作上有什么問題及要改善的地方,同學們都積極發言,提出一些比較好的建議和方法。
最后,會議還強調,學生會是一個集體,一個團隊,一個家庭,每個人都應該有合作精神,要有集體榮譽感,這樣的集體才會更有活力,更有氣氛,這樣才能讓外語系越辦越好,越來越出色。
【2】
20xx年11月17日上午,由法政學院學生科協和法學研究會舉辦的以“傳經授道,攜手并進”的學習經驗座談會順利舉行。
出席本次座談會的人員有法政學院已經畢業并且就業的四位學長學姐,他們分別是張旭盟、索云鵬、吳海龍和李柯,以及學生科協主席張魯義,副主席賈雪,法學研究會主席劉曉,還有部分大一學生。
學長學姐認真解答問題
本次座談會的目的是傾聽學長學姐講述自己的大學生活以及成功的經驗,為同學確立明確的人生目標搭建基礎。
座談會開始后,四位學長學姐們首先做了自我介紹,接著,由各位學長學姐逐個講述自己對大學生活的感悟和認識,并且講授了工作生活與學校生活的不同,以及自己成功的經驗。
然后,由在座的各位現任主席、部長以及大一新生以會談的方式與各位學長學姐們交流。
座談會期間氣氛活躍,雖然交流時間有限,但是同學們各有收獲,受益匪淺。
最后在同學們的掌聲歡送下,四位學長學姐們離開了模擬法庭,座談會在溫馨和諧的氣氛中落下帷幕。
通過本次座談會,我們受益匪淺,不僅深刻體會到逝者如斯夫這句話的深刻含義,更懂得且行且珍惜的內涵,并且相信法政學院學生科協和法學研究會越辦越好。
【3】
x月14日晚,信陽師院政法學院組織部分學生代表在社科樓516教室召開學生工作座談會。
黨總支副書記尚紅林親臨座談會,與學生進行交流溝通。
據了解,參加此次座談會的30名學生來自該院三個專業的四個年級,有的是學生社團代表,還有的是少數民族學生代表,充分體現了學生代表的多元性。
座談會伊始, 大學生工作計劃范文,尚紅林副書記指出,管理即服務,此次座談會旨在全面了解和掌握該院學生思想、學習、生活等方面的情況,多方面征求學生對該院學生工作的寶貴意見和建議,以便今后更好地為同學們服務。
同時,他鼓勵大家各抒己見、暢所欲言。
座談會上,與會學生代表踴躍發言,結合各自實際情況,講述了學生們在學習、考研、宿舍生活環境等諸方面遇到的問題。
同時,他們就該院學生管理、教學、學風建設等各方面工作,從學生這一獨特視角,表達了自己的看法。
其中,少數民族學生代表圍繞如何推進學生間的民族文化交流, 大學生開公司須知,提出了自己獨到的建議。
尚紅林副書記認真聽取大家的發言,并做詳細記錄。
座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續了兩個小時。
學生工作的開展與同學們的生活、學習相輔相成。
此次座談會的召開, 運動會新聞稿,加深了政法學院領導老師與學生的相互了解和交流, 大學生年度自我鑒定,有利于該院對學生工作進行查漏補缺,進一步加強對學生的培養和服務及更好地開展學生工作。
員工座談會新聞稿篇二
20xx年2月22日,由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的`培訓師團隊。
此次內訓師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,提升員工能力,營造全員學習的氛圍,公司組建了自己的內訓師隊伍。
希望通過自己人培訓自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內訓師隊伍,是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔,然后統一進行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛,做好與學員的溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種,是企業最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。
即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益,而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力,使廣大員工受益。
所以說,培訓是企業送給員工的最佳禮物。
員工座談會新聞稿篇三
座談會新聞稿,座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談,下面是小編帶來的座談會新聞稿,歡迎閱讀!
市委副書記、市長黃x國昨天上午主持召開一季度經濟運行座談會,分析當前經濟情況,研究部署二季度和今后一個時期重點工作。
黃x國強調,要始終保持良好精神狀態,始終堅持質量效益水平,科學研判經濟形勢,研究制定更具針對性的措施,迎難而上,盯緊抓牢,確保二季度好于一季度,努力推動全市經濟持續健康發展。
市委常委、常務副市長崔津渡,副市長任學鋒、尹h林、宗國英、孫文魁等出席。
會上,16個區縣負責同志匯報了本區縣一季度經濟運行情況,與會同志進行了討論。
黃x國認真聽取發言,并就有關問題與大家深入交流。
他指出,今年以來,各區縣、各部門認真落實市委、市政府部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持創新驅動、轉型發展,深化改革、擴大開放,深入開展“促發展、惠民生、上水平”活動,重點領域改革不斷深化,郊區縣經濟快速發展,民計民生持續改善,經濟運行呈現總體平穩、小幅回調、結構優化、效益提高的特點。
同時也要清醒看到,今年經濟發展形勢依然錯綜復雜,在市場需求、生產成本、企業用工、資金供給等方面存在壓力。
我們一定要高度重視,認真研究,拿出有效措施,切實加以解決。
黃x國強調,當前全市經濟發展任務艱巨繁重,要按照產業高端、環境優美、社會和諧、民生改善的要求,繼續發揚“五加二、白加黑”的奮斗精神,主動作為,敢于擔當,確保時間過半任務過半。
要重點抓好四個方面工作:
一是打好“組合拳”,推動經濟健康較快發展。
堅持穩中求進、提質增效,繼續狠抓大項目、“小巨人”、樓宇經濟,推動萬企轉型升級,大力發展民營經濟,加快發展現代服務業。
以空客總裝廠二期工程簽約為契機,把天津打造成空客亞洲制造中心、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。
加快推進“美麗天津·一號工程”,帶動節能環保、基礎設施等產業發展,培育新的經濟增長點。
搞好經濟預測、分析和調度,抓好要素供應,加大招商引資力度,努力營造良好發展環境。
二是打好“攻堅戰”,深化重點領域改革。
以濱海新區管理體制改革為突破口,做好行政審批的“減、并、放”,加強事中事后監管,實施“一顆印章管審批”、“一支隊伍管全部”,以政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”。
繼續深化國資國企改革,堅持狠抓“三個一批”,突出抓好規范監管、整合重組、混合經濟、布局調整、依法治理五個關鍵。
積極推進自貿區申請建設相關工作,加快金融改革創新,規范發展創新型交易市場,加快發展民營金融機構,嚴格“借用管還”制度,防范金融風險。
三是譜寫“雙城記”,推進京津冀協同發展。
中央把京津冀協同發展確定為重大國家戰略,為天津提供了千載難逢的發展機遇。
要積極參與頂層設計,主動建言獻策。
充分發揮自身優勢和潛能,圍繞金融要素集聚、科技經濟合作、央企和醫療機構引入、高校大院大所落戶等重點,抓緊對接,進一步提升服務環境。
四是辦好“七件事”,繼續改善群眾生活。
精心實施20項民心工程,全力以赴做好就業、收入、社會保障、住房保障、教育、醫療、出行等民生工作,全力抓好環境整治、植樹造林、發展公共交通、機動三輪車治理等,努力為群眾辦更多好事實事。
強化生產、交通、食品等安全監管,堅決防止重特大安全事故發生,守住安全、穩定、廉政的底線。
x月x日,全國新課程有效教學經驗交流暨現場觀摩會在我區召開。
中央教育科學研究所副所長田慧生研究員,中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員,教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授,教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授,中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士,山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛東,區委書記杜永光,區委宣傳部部長高志勇,區政府副區長方玉美,市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。
區政府副區長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區召開,是對我區多年來深入實施素質教育,積極開展有效教學研究工作的充分肯定,是我區教育對外展示的一次絕佳的機會,也是我區教育走向全國的一次非常難得機遇,對于我區新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業化的成長與發展等都將會起到積極地推動和促進作用,標志著我區在鞏固發展區域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會議上,與會專家做了五場專題報告,區教育局和我區6所學校在會上做了經驗介紹,與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現場展示,現場觀摩了有效教學課堂。
與會人員還觀看了我區新課程成果展示文藝演出。
近年來,區委、區政府高度重視發展教育,以辦好讓人民滿意的教育為宗旨,認真落實科學發展觀,鞏固發展區域性教育中心,努力加大教育投入,積極推進教育現代化進程,不斷改善辦學條件,教育發展水平逐年提高。
自2003年我區被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區”以來,我區從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手,成立了專門的領導組織機構,制定了實施方案和工作推進計劃,累計投入資金8000多萬元,用于培訓教師和增添現代化教育教學設施。
各學校按照統一部署安排,積極推進各項實驗工作,有效推動了實驗區整體工作的`開展。
抓實了教學常規管理,積極推行教學常規“精細化”管理,扎實穩妥地推進新課程改革。
找準結合點 ,認真落實了有效課堂教學行動策略研究。
積極探尋評價方式改革的新路子。
積極致力于教科研成果的轉化工作。
目前,全區共有國家級教科研基地5處,省級14處,市級30處,共有全國和省市級實驗課題236項,教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環節,對全區教學質量的提高,起到了積極的促進作用。
中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華,全國15個省(市)80多個縣(區、旗)教育局業務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區區直中小學校長、鄉鎮教委辦主任及各課題組成員,共計約500人參加了會議。
4月10日下午,我院會計系舉行了學習座談會,副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會計系主任郭德松、教務處主任夏老師、會計系老師和輔導員、會計系團總支學生會學習部及各班學習委員參加座談會。
座談會上,系主任郭老師首先進行座談會內容闡述,主要有下面三個方面:一、關于重新制定學生培養方案提出可行性意見和建議;二、關于選修課的設置提出意見和建議;三、關于畢業實習的相關問題的討論。
接著各班學委提出相關意見和建議,與各位領導、老師交換意見。
座談會最后由副院長黃金火進行了相關總結,希望管理技術學院培養出動手能力強,理論知識扎實的學生。
此次會議從很大程度上為老師和同學們建立了一個很好的溝通橋梁,讓大家在這樣一個輕松有序的環境中互換心聲,這樣一個會議,不僅讓老師們更加清楚自己的教學目標,也讓同學們更加明確了自己的發展方向。
員工座談會新聞稿篇四
我有幸參加了由區人力資源局舉辦的xx年質管科技創新培訓班,這次培訓主講人是質檢科的王國強,我是來自于南方電力職業技術學院的王國強,參加這個培訓班的人數是1000多人,通用的學習方式。通過這一個半月的培訓使我感受很多,收獲很多。
首先,通過這次培訓學習,我們對南方電力的企業文化有了更進一步的認知
南方電力的企業文化是“以企業為中心,以質量為生命,以客戶為中心”。作為一家專門從事電力市場開發,管理與維護的企業,質量的好壞直接與企業的生存發展密切相關,而質量的好壞又是衡量企業生存的一個重要標準,作為企業質量的第一責任人,我們應該嚴格按照公司制定的質量方針、質量標準、產品工藝文件及各種規章制度來嚴格要求自己,以此來嚴格規范自己的工作。
在今后的工作中,我們要努力學習、提高自己的專業知識、提高自己的業務水平、提升自己的綜合素質。同時,要學以致用,把所學知識運用到工作中去,為質監事業貢獻出自己的一份力量。
其次,通過這次學習,更重要的是要加強自己的溝通能力,提高工作能力和工作效率,同時要加強與同事間的合作、與同事間的相處、與領導及員工之間的溝通。通過這次培訓,我認識到在工作中要學會溝通,溝通是我們工作中最重要的一項技巧,溝通是人與人之間順利交往的重要前提,是我們各項工作順利進行的不可缺少的重要手段。在質檢科,質量工作的好壞直接影響到我區電力的安全運行,所以在今后的工作中,我們更要提高溝通能力,加強與領導、同事間的合作,做好質檢科與我們企業之間的良好溝通。
在以后工作和生活中,我們要注重自己的言行舉止,注重自己的言行舉止,在工作中樹立自己的形象。
再次,我想,通過這次培訓,我們可以更進一步地了解南方電力事業的發展狀況。
最后,這次培訓,我們可以更進一步地了解質檢部門的各個部門和工作環節,以及質檢科的相關工作內容,為我們更好的開展工作打下堅實的基礎。同時,也能夠提高同事們的綜合素質和工作能力,為更好的開展工作奠定更好的基礎。
通過本次培訓,我認清了我個人在企業工作中的不足,更進一步明確了今后在企業中的職責和要求;通過此次培訓,我更加明確了自己今后的職業發展方向,明確了今后在工作中如何在工作中不斷地積累經驗,提高管理水平以及工作效率。
我們的質檢工作,雖然已經取得了很優異的成績,但是,在工作中我們還存在不少的問題,我們應該繼續努力的工作并將努力的方向更加明朗的方向去發展。我們的管理水平和思想意識都應該更進一步的提高,我們質檢科的各項工作也應該朝更好的方向努力。
最后,我想借此機會,借用這一次難得的學習機會,向大家做一個關于質檢科質管科工作的總結與匯報。
員工座談會新聞稿篇五
2017年4月8日,在理學院310室,我院舉行了考研經驗座談會。參加本次座談會的為部分大一、大二、大三的同學。
此次座談會由三個部分組成。一、溫軒和汪賢超講述了二人的考研經歷和他們的親身經驗,為想要考研學生的考研復習提供了一些值得借鑒的方法。二、學習經驗與問題交流互動。此環節通過同學們與學長們的交流使學生對計算機專業和數學專業的考研方向有了更深入的了解,激發了我們的考研熱情,使我們明白有夢想就要勇敢的追求。三、學生會副書記劉玉婷作總結發言,座談會在黃洋和胡郭軍演唱的一曲《我的未來不是夢》的歌聲中圓滿落下了帷幕。
經過這次座談會,進一步加深了我院學生對考研的認識和理解,堅定了我們對考研的信念,也對理想和追求烙下了深刻的`印跡。在今后的日子里,我們將不斷進步努力,相信終有一天會進入理想的象牙塔。
理學院
2017年4月8日
2017年6月8日,物理與機電工程學院在學術一廳、八教101和111教室按考研方向分三場成功舉辦了考研經驗交流會。學院所有領導、教研室老師、班主任、輔導員、20名成功考研生以及600名低年級學生參加了本次考研經驗交流會。
在交流會上,考研取得優異成績的幾位同學從自身考研經歷出發,圍繞如何選取專業和院校、制定復習計劃、調整心態以及復試中的注意事項等方面談了自己的親生體驗和感受。考取 的趙歡強調獨立思考的重要性,選取專業和院校時不能盲從,并建議同學們不要只局限于與考研專業相關的書籍,應多讀不同類型的書,拓寬視野。考取 用“勤奮”“計劃”“心態”三個關鍵詞總結自己的成功。她從“真題”、“筆記”等具體問題著手,叮囑同學們要仔細研究真題題型,揣測出題動機。到會的其他幾位考研取得優異成績的同學也就復試技巧等方面與同學們交流了自己的考研感受。
之后自由提問階段,大家就如何選擇考研專業,選擇什么樣的培訓班以及復習備戰過程中遇到方方面面的問題如何解決等等問題向高知輝學長尋求意見建議,高知輝同學耐心地為同學們做了解答,并且還向同學們推薦了一些優秀的教輔資料。
最后,大會主持人做了總結發言。主要內容如下:首先對考研成功的24位同學表示祝賀;其次對在場學生提出了幾點要求和希望,希望同學們做好大學人生規劃,早準備、早實踐;要有毅力、有韌性、會堅持;要擺正心態、正視最終結果;希望同學們考研路上要有認真踏實的態度、迎難而上的品格、堅持不懈的努力。
員工座談會新聞稿篇六
會 議 議 程
會議議程:
一、宣布會議開始(由公司副總經理***主持)。
二、*總宣讀xx年度優秀員工名單。(具體名單附后)
三、*總為年度優秀員工頒獎。(頒發證書,獎品會后到辦公室領取) (第一組付;第二組)
四、各部門優秀員工發言。
發言順序(與頒獎先后順序相同)
五、財務經理做年度經營分析報告
五、總經理做大會發言。
六、各部門經理以上人員與優秀員工合影。
七、*總宣布會議結束。
人力資源部
xx年1月15日
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