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磁共振工作小結篇一
消防安全工作是安全生產的保障,關系到公司財產安全和全體員工生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的提供安全保障。
為了加強公司消防安全工作的組織領導,確保公司消防安全工作按計劃進行開展,公司在年初就制定并下發了消防安全管理制度和消防安全崗位責任制,層層簽定了消防安全責任書,成立了消防安全領導小組,本人在其中擔任副組長一職,并負責日常消防安全的檢查考核和管理,為了做好消防安全工作,使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。本人在上半年堅持做到了:1)負責對新招入員工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火災逃生及救護知識等。2)負責全公司消防管理檢查工作,發現隱患,及時督促整改。3)負責對員工月中進行消防知識培訓和安全教育。三是定期組織員進行消防演習、訓練。四是發現火情,立即啟動應急預案,把災害降低到最小程度,保障職工生命和財產的安全。
1.加強了對公司重點防火部位的管理和監督,每日進行巡查,發現隱患及時處理,上半年共查出五項較為嚴重的隱患,及時下達了隱患通知書,進行整改。
3.加強對消防器具的管理和保養,更換滅火器150多具,每天對消防器材,管道進行清掃檢查,保持完好。
消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們還要在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,認真做好每一項工作,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。我將時刻履行自己的職責,在公司的領導下,建立健全更加完善的長效機制,認真分析工作中的薄弱環節,查清工作疏漏,繼續深入開展好隱患的檢查工作,使我公司的安全生產消防工作再上新臺階。
磁共振工作小結篇二
“煙草”對我來說是一個熟悉而陌生的詞,雖然從很小就接觸,但是不懂的知識太多太多,四月份初到公司,我的工作崗位是一名技術員,我意識到自己工作能力的欠缺和行業知識的匱乏,立馬糾正自己的心態,丟掉自己的大學生身份,正確的定位自己,以謙虛、好學的態度去面對工作、面對同事。我首先了解公司的各項規定,并嚴格遵守公司班組的各項規章制度,其次通過公司內網了解國家、行業各項政策,隨時關注行業動態,充分了解行業的發展方向,我還通過公司的圖書室尋找各種煙草書籍,增加自己的基本行業知識。
五月份到**煙站包**村,每天騎摩托車下村,累和辛苦不算什么,主要的困難是我對煙草種植知識及實踐經驗的匱乏,為了克服工作中的各種困難,我決定向老同事學習,向煙農學習,遇到問題都及時請教,及時尋找相關書籍,不怕麻煩,耐心從頭做起。每天在煙田中隨煙農一起種植煙葉,嚴格執行挖大坑、深栽煙、澆足水、緩封土、施毒餌的操作規范,并緊跟進度,在規定的時間內完成煙葉移栽,通過補苗及噴灑農藥等各項措施,煙苗成活率達99%以上。在查株論畝時,我跑遍**村400畝煙田,并畫出地圖,標出每一塊煙田的株數、自然面積及折合面積,后經市公司核查,煙葉種植面積、密度及成活率均合格。在基層工作,我通過實踐了解煙葉的特性,也明白了煙農的不易,燃起了我對煙草事業的熱情。
六月份中旬我到人事科幫忙錄入員工信息管理系統,工作難度不大,但是工作量大時間緊,而且非常需要細心耐心,通過與同事的協作,我明白了一份工作出色的完成,不單單是靠一個人的力量,而是需要整個團隊的精誠協作。通過這項工作,我認識到再細小的工作都需要我們認真對待,這樣我們的行業才能走得更穩。
七月份我配合政工科整理省級文明單位創建資料,在這段時期,我認真收集各種資料,并匯集到一起,并仔細分類,裝訂成冊,最終通過省文明辦8月中旬的驗收。在整理資料的過程中,我也遇到過資料不全的情況,在這時,我就翻閱大量的文件,尋找所需資料,在這期間,我了解到很多行業政策及規定,并認識到我們煙草行業是一個蓬勃發展的行業,了解到我們縣公司是一個文明健康、積極向上公司,通過這項工作,我發現自己被公司的文化氛圍及公司的文明形象深深地吸引著,并對自己所從事的行業有了強烈認同感及幸福感。
九月份至今,我重新回到**煙站準備煙葉收購工作。
在工作之余,我積極參加各項活動,曾參加縣工會及市公司舉辦的演講比賽,雖然沒有拿到獎項,但是通過這些活動,鍛煉了我的膽量及自信,加深了我對行業及集體的榮譽感,認識到個人與企業是連為一體的,是與企業共榮辱、共存亡的。
雖然我的工作經歷只有短短的半年,但是,我已經深深地融入到這個集體中,深深地愛上了自己的工作崗位,在這半年試用期內我雖然長進了不少,但也存在很多不足之處,主要表現在:一是業務水平不精,實踐經驗不足,在今后的工作中還需繼續努力學習。二是還有些浮躁,不夠沉穩。在今后的工作,我將更加努力,腳踏實地,虛心向周圍的同事請教,繼續學習,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中進步,在進步中成長,在成長中完善,力爭以出色的工作成績來回報企業,為行業的前進、公司的發展盡自己的最大努力。
磁共振工作小結篇三
20xx年在新的務實型領導班子領導下,對醫各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力,著力加快改革開放,貫徹領導意圖,繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫療業務方面,我一貫樹立敬業精神,遵守職業道德履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業務、學習不放松。在工作中我盡最大可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。
要想完成工作的責任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的,作為一名臨床醫生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。
1、堅持“以患者為中心”的服務理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。
2、狠抓“醫療質量”強化規章制度建設。全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。
3、強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
4、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱,落實教學計劃,安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。
5、爭取搞好兒科病房,不斷進步。
積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。
遵守規章制度,強化作風紀律作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。
磁共振工作小結篇四
患關系盡自己應有的力量。
本年度科室狠抓醫療質量,全科醫療文書書寫水平和科室業務水平得到了全面的提高,科室全年無一例醫療糾紛、事故發生。
科室定期召開醫療質量管理小組會議,對圖像和診斷報告進行檢查,發現問題及時討論分析,并根據具體情況作出相應的處理,同時組織全科進行學習,共同認識工作中存在問題,提高檢查、攝片及報告書寫水平。
5、全年定期召開科務會、業務學習、三基培訓,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性率70%,設備完好使用率100%。
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科室按照醫院的統一部署,按照“三好一滿意”的要求,樹立以人為本的服務理念,改進服務質量。在檢查前向患者認真講述檢查過程,以消除其恐懼心理,爭取患者的合作,在檢查過程中注重保護患者隱私,為患者提供干凈衣物,方便病人更好的檢查。工作中文明用語,廉潔行醫,加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。
磁共振是全院最貴重的一臺(單件)大型醫療設備,設備對電源、溫度、濕度、清潔度的要求非常苛刻。設備的維護保養和安全管理是我科管理工作中重要一環。一直以來,全科同志及時、認真、準確記錄《磁共振設備使用記錄》、《磁共振設備維護保養記錄》。按周期清洗恒溫恒濕空調空氣過濾器、加濕灌、清洗水冷機室外機、恒溫恒濕空調室外機等,更換易耗附件(如恒溫恒濕空調空氣過濾器、加濕灌等)。在電工科、設備科等兄弟科室的大力支持下,日常維護、保養管理得當,設備全年運行正常。全科同志都非常視衛生工作,不管加班到多晚,都會把衛生搞好才會下班,保證不影響第二天的工作。
垂體動態增強掃描、腹部動態增強掃描、胰膽管成像(mrcp)、尿路成像(mru)、乳腺平掃及增強檢查、椎管成像(mrm)、波譜成像(mrs)等,特別是針對腦血管患者的彌散加權成像(dwi)加腦內血管成像,不僅能早期確診,還能發現責任血管,為臨床的正確診治提供依據。得到了臨床醫師和患者的認可,檢查病例穩步提升。
2014年,在人員不足的情況下,全科同志團結一致,克服困難,加班加點,日常工作高效運作。(預計到2014年12月20日)共檢查xxx例,實現業務收入xxx萬余元。回顧2013年,檢查xxx例,實現業務收入xxx萬余元。業務量、業務收入均有明顯提高。
科室人員梯隊建設仍不合理,磁共振室現有人員4人,包括診斷醫師3人、護師1人。其中xxx同志兼任醫務科副主任,負責醫務科部分工作。無年輕人員培養,缺少一名技師和一名醫師。診斷醫生方面目前沒有一名初級職稱的醫師。部分新項目臨床宣傳不足,開展不夠廣泛。
以二級醫院評審細則為要求,狠抓各項制度的落實和日常4
執行。堅持醫療質量管理小組的督導檢查,堅持核心制度的落實,持續改進工作中的不足,爭取細微問題早發現、早改進,消滅在萌芽狀態。
加強檢查操作規范化要求,并且根據患者情況有針對性的加做序列,完善檢查。加強診斷報告書寫培訓,使報告書寫更規范化、標準化。加強繼續教育及業務培訓,定期通過網絡學習、參加省內外業務培訓班等方式,積極接受新知識、新方法,努力提升業務能力,使影像診斷與臨床符合率、影像診斷與術后病理符合率進一步提升。
現在由于人員緊張,主治醫師和科主任全員參與一線值班,新業務的開展受到限制。因此加強科室人才的培養和人才梯隊建設成為科室未來發展的成敗關鍵。增加年輕人員,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點培養,將骨干力量置于日常科室質量控制上。同時解放學科帶頭人,使其能帶動全科的新項目開展,進而實現提高科室整體業務水平,夯實科室基礎業務。懇請醫院引進技師、醫師各一名。加強科室人才的培養,加強年輕醫師的外出培訓學習,提高科室整體業務水平。
要進一步發揮磁共振的優勢,積極開展新項目,在已有項 5
目的基礎上,2015年計劃開展腎動脈增強血管成像、下肢動脈增強血管成像、全脊柱成像、全身類pet成像,并積極和臨床溝通,爭取醫院和臨床科室的支持,加大宣傳力度,使新項目順利開展。實現業務收入新的增長點。爭取2015年業務量、業務收入較2014年再增長10%。
積極開展預約診療,優化檢查流程,縮短患者等候時間,杜絕“生、冷、硬”,提倡微笑服務,關心、關愛病患,視病人如親人,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,實現作風大轉變,提高患者滿意度。減少醫療糾紛是一項長期而艱巨的工作,需要不斷強化,警鐘長鳴,要求我科人員要具有高度的責任心,確保醫療安全和醫療質量,嚴防差錯事故的發生。
綜上所述,回顧磁共振室一年來的發展,可以說實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。展望未來,我們需要保持高速的邁進,保持發展的勢頭,爭取在院領導的支持下再創輝煌。
2014年12月8日
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磁共振工作小結篇五
一、高度重視、精心組織
為確保我校鐵路愛路護路宣傳月活動取得實效,我們專題研究了綜治維穩宣傳工作方案,切實把鐵路愛路護路宣傳作為我校綜治維穩宣傳的重要內容。
二、形式多樣,內容豐富
一是愛路護路宣傳與綜治維穩宣傳相結合。依托綜治維穩宣傳月活動平臺,我校充分利用標語、圖片展、專題講座等各種形式進行宣傳。
三、整體推進,取得實效
在3月份全校組織開展的愛路護路宣傳月活動中,學校領導高度重視,精心組織,宣傳教育活動規模大,范圍廣,形式多。通過組織開展多種形式的愛路護路宣傳教育,我校師生充分認識到鐵路對國民經濟發展的重要性和開展愛路護路的必要性,增強了愛路護路意識和自我防護意識,我校的愛路護路宣傳月活動達到了預期目的,取得了明顯成效,為營造平安、暢通、穩定、和諧的鐵路運輸環境奠定了堅實的基礎。
20xx年x月x日
磁共振工作小結篇六
(一)、思想作風建設
20xx年,在醫院的統一部署下,按照“三甲醫院”的標準,嚴格要求,認真梳理各項工作制度、工作流程、
崗位職責
、應急預案
等,使各項制度流程本地化,適應我院實際。組織全體人員學習專業技術知識、學習心肺復蘇、標準洗手法,做到全員掌握。工作中堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務宗旨,為病人就診提供各種方便,優化工作流程,提高工作效率,盡量縮短病人等候時間,滿足病人要求,犧牲休息時間,中午、晚上加班完成當日申請檢查的患者,工作中耐心、細致,服務周到,全年無一例差錯、糾紛和投訴發生,確保了醫療工作的安全,受到得病人好評。為構建和諧醫患關系盡自己應有的力量。(二)醫療質量管理
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本年度科室狠抓醫療質量,全科醫療文書書寫水平和科室業務水平得到了全面的提高,科室全年無一例醫療糾紛、事故發生。
1、醫療質量管理小組加強督導檢查。科室定期召開醫療質量管理小組會議,對圖像和診斷報告進行檢查,發現問題及時討論分析,并根據具體情況作出相應的處理,同時組織全科進行學習,共同認識工作中存在問題,提高檢查、攝片及報告書寫水平。
2、堅持會診制度,閱片制度,報告審核制度等核心制度的落實,保持工作中謙虛謹慎的工作做風,通過加強這些制度的執行,促進醫生之間的互相交流、協作,提升醫療文書的質量。
3、醫療糾紛及醫療隱患的防范,科室多次組織討論學習科室可能存在的工作隱患及國內一些關于影像方面的案例,使大家加強對這些問題的認識,盡量規避工作中這些風險。參加影像科的應急演練培訓工作,工作人員切實掌握必要的急救措施。
4、全年定期召開科務會、業務學習、三基培訓,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性率90%。
(三)、服務質量的提升
科室按照醫院的統一安排,樹立以人為本的服務理念,改進服務質量。在檢查前向患者認真講述檢查過程,以消除其恐懼心理,爭取患者的合作,在檢查過程中注重保護患者隱私,為患者提供干凈衣物,方便病人更好的檢查。工作中文明用語,廉潔行醫,加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。
(四)、設備管理
現有0.35t磁共振是全院較貴重的一臺大型醫療設備,設備對電源、溫度、濕度、清潔度的要求非常苛刻。設備的維護保養和安全管理是我科管理工作中重要一環。一直以來,全科同志及時、認真、準確記錄《磁共振設備使用記錄》、《磁共振設備維護保養記錄》。按周期清洗恒溫恒濕空調空氣過濾器、加濕灌、清洗水冷機室外機、恒溫恒濕空調室外機等,更換易耗附件(如恒溫恒濕空調空氣過濾器、加濕灌等)。在電工科、設備科等兄弟科室的大力支持下,日常維護、保養管理得當,設備全年運行正常。全科同志都非常重視衛生工作,不管加班到多晚,都會把衛生搞好才會下班,保證不影響第二天的工作。
(五)、業務收入情況
振設備,有望在明年四五月份期間投入使用,到時科室的業務量、業務收入均會有更明顯的提高。
(六)、專業建設及業務水平情況
今年11月中旬于我院召開了“呂梁市醫學會放射專業委員會暨呂梁市醫療質量控制中心影像質控部換屆及學術大會”,會議期間我科主任桑俊勇同志當選為主任委員,任勇、張晉清同志當選為常務委員。全年多次派出科內工作人員參加省內外多項學術會議,進行學術交流,學習兄弟醫院的先進之處,不斷充實我科業務力量,全年發表學術論文3篇。
(七)、存在的問題
科室人員梯隊建設仍不合理,磁共振室現有人員8人,包括診斷醫師5人、技師2人、主管護師1人,其中張晉清同志兼任汾陽學院影像與核醫學教研室秘書,郭浩同志為汾陽學院助理教師,兩人負責學院部分教學工作。隨著新設備的購置,科內尚缺少一名醫師和一名技師。
綜上所述,回顧磁共振室一年來的發展,可以說實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。展望未來,我們需要保持高速的邁進,保持發展的勢頭,爭取在院領導的支持下再創輝煌。
磁共振工作小結篇七
我始終把加強理論學習放在重要位置,特別是到某某單位工作以后,更加注重理論學習,豐富知識,提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習,重點學習黨的路線、方針、政策,深刻領會黨的精神,通過學習,寫心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的提高,同時加強業務知識學習,努力提高業務素質。積極開展醫療質量管理效益活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
在工作中,我虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,使自己能更好的勝任本職工作。
1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。
3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。
磁共振工作小結篇八
磁共振室承擔著醫療診斷工作的重要任務,也是醫院經濟效益創收的最重要部分。為了加大力度開展創新的檢查項目,檢查范圍逐步擴大創新,推動臨床醫療業務技術水平向高層次發展,在這方面,全體工作人員必需加以努力,刻苦學習專業理論知識,全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。
徹底斷絕違規行為和違規現象,科室成員要認真負責,做好模范帶頭作用,對于違規行為,按院部規章制度處理。? 3.愛護科室財產。磁共振醫用設備經常除塵保潔,使用小心,確保機器正常運轉,減少醫院設備維修費用開支,特別對大型醫療設備更應該小心,按管理規程操作,絕對不能粗心大意。 4.強化勞動紀律崗位責任制。必需按時上下班,統一思想,統一步伐,以新的面貌,新姿態,認真貫徹落實院部各項規章工作制度,按程序規范操作,自覺遵守勞動紀律,堅守崗位,盡力其責,做好本職工作。
醫德醫風是醫院的主要形象,醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽,因此,抓好醫德醫風思想建設,必需認真學習‘十七項核心制度’的重要思想,以醫院整體觀念,團結一致,齊心協力,振興我院,牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念,檢查做到要認真細心,要善于不斷總結經驗,不斷學習新知識,進一步提高優質服務質量,營造良好和睦的服務環境。全科人員必須做到文明禮貌服務,時刻為別人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,不得隨意訓斥病人,做到耐心解釋,盡量提前為病人發診斷報告,滿足病人迫切就診的需求。
為了逐步提高醫療技術診斷水平,加強專業理論學習是非常必要的。邀請上級醫師來我科進行指導,并進行培訓。對書寫報告進一步指出,嚴格使用醫學術語。把好質量關,提高經濟效益,技術人員不斷改進掃描技術,確保mr片質量,最大限度保證診斷準確性。經常性以該科室為單元進行學習,交流,病理討論等,小組學習,集中學習相結合的方式,通過學習,逐步提高專業技術水平,建立長期學習機制,健全學習制度,為今后繼續加強醫院現代管理,提高醫療質量,優化服務態度做出更大努力。
8.積極配合醫院搞好“健康促進醫院”的創建工作。
要使磁共振的大型影像設備的功能得到充分的開發和利用,就必須做好宣傳工作,及時聽取臨床科室、臨床醫生對磁共振的意見和建議,協調磁共振與臨床科室的關系,利用各媒體、義診活動等對外宣傳各大型設備的特點,能開展的檢查項目及其臨床意義等,有力促進本科室建設和發展。
磁共振工作小結篇九
從20xx年7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例。
本人于xx年畢業進入臨床,xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況作自我總結。
晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。
及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有建樹。
自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。
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