當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

春季學期工作計劃篇一

一、指導思想：

本學期，我校教育教學工作要以十六屆六中全會精神和?三個代表?重要思想為指導，將圍繞區委、區政府提出的奮斗目標及?十一五?規劃，及全區、學區教育工作基本思路，認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神，全面落實《小學管理規程》、《福建省小學教學常規管理若干意見》，認真執行學區工作計劃，以加強小學規范管理為重點，深入開展課程改革實驗工作，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，推進我校主動、均衡、協調發展。

二、工作要點：

（一）認真執行區局初教工作計劃及學區工作計劃，努力完成各項工作任務。

1、努力改進工作方法，提高任務執行能力。

我校將在學期初認真組織教師學習各級教育主管部門工作計劃，切實領會計劃精神實質，為順利完成工作任務做好思想上和物質上的準備。結合學校實際，采取各種措施，精心組織實施，化文件精神為實際行動，把每一項工作任務分解到每一個人，把時間安排到每一天，把工作任務完成情況同考核、評優和晉級聯系起來，支持并鼓勵全體師生高質量完成每一項工作任務，把各級政府關于教育管理的指導意見落到實處，直接服務于當地社會經濟，為培育社會主義建設合格人才奠定扎實的基礎。

2、認真貫徹落實新的《義務教育法》，確保各項事業計劃的完成。

認真做好本服務區內小學適齡兒童的入學工作，重點抓好按時入學和防輟控輟工作，確保適齡兒童入學率達100%，小學按時畢業率達100%。

認真落實?兩免一補?政策，及時接收經濟困難戶和計生兩女戶的適齡子女上學；抓好三類殘疾兒童的入學工作，積極配合上級有關部門做好智殘兒童的鑒定工作，重點做好按時入學和跟班就讀，確保三類殘疾兒童按時入學。

根據《泉州市人民政府關于進一步做好外來員工子女接受義務教育工作的若干意見》文件精神，認真做好進城務工農民子女的入學接納工作，統籌安排，保障外來務工農民子女接受義務教育的權利；建立健全外來工子女學籍檔案，加強外來工子女的學籍管理；重視服務區內?留守兒童?的管理和教育問題，協助解決?留守兒童?的學習困難。

（二）建設高素質的學習型教師團隊，為打造品牌學校奠定基礎。

1、加大培訓力度，提高教師整體素質。

加大對教師的培養，提升隊伍素質。繼續支持教師在職函授學習，提高學歷層次；以?提高學歷、培養能力、增強實力、開發潛力?作為隊伍建設的主題，扎實開展以新理念、新課程、新知識、新方法為重點的校本培訓，促進教師專業素質的不斷提升。定期開展業務學習活動，廣泛開展多形式的互聽互教互評活動，形成本土名師帶動，廣大教師互動的局面，努力提高教師適應新課程的能力。

加強師資培訓，提高教師實施新課程能力。要根據區局、學區要求，切實組織好新課程實驗年段教材的培訓工作，依托校本教研，采取以老帶新，通過集體備課、教學觀摩、說課評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，努力提高教師實施新課程的能力。

2、推進本土名師工程，促進教師專業成長。

根據鯉城區教育局對骨干教師、學科帶頭人的管理意見，充分發揮骨干教師、學科帶頭人的帶頭作用。積極配合區局開展骨干教師、學科帶頭人講學活動，促進骨干教師、學科帶頭人脫穎而出，讓本校骨干教師、學科帶頭人真正發揮出引領示范作用，為我校教育事業做出貢獻。

重視信息技術在教育教學工作中的特殊作用，提高現代教育技術裝備水平，努力配好、用好、管好各類教學設備，堅持從?硬件投入到軟件管理?的信息化工作思路，充分利用網絡等優質教育資源，為教師的業務學習、交流、咨詢等活動提供必要的物質條件。建立和完善各項信息管理制度，提高網絡在學校教育教學和管理中的使用效益，促進學校間、教師間的資源共享。鼓勵并支持教師建立個人網頁及教師博客，促進教師交流，構筑教師專業成長平臺。

3、扎實開展課程改革，提高教育實踐能力。

充分認識課改實驗的重要意義，增強課程改革責任感和緊迫感，確保基礎教育課程改革的深入開展；進一步總結課改實施以來的一些成功的經驗和做法，促使課堂教學更富有活力，教與學更加和諧；要加強課改理論的學習和應用，以校本教研為平臺，促進學習型學校建設，使教學過程成為教師研究教學的過程，使學習成為教師進行教學與研究的自覺行為，使教研真正成為教師職業生活的重要內容。

4、加強督查與指導，完善教師管理制度。

繼續開展學校常規工作檢查活動，及時通報教師常規工作的開展情況，對好的做法將及時總結推廣，對做不好的或有違規現象的要及時糾正，并限期整改。

5、合理分工，明確職責，提高教師分工合作的團隊意識，增強教師間的交流與合作，在完成每一項工作任務中合作，在開展課堂教學中合作，在轉化學困生行動中合作，在教學研究中合作，在日常值日中合作，強化教師間的優勢互補，努力構筑富有活力的教師團隊。

（三）培育文明守紀、健康和諧、富有朝氣的學生群體，促進學生全面發展。

1、加強體育衛生健康教育，促進學生健康成長。

針對外來學生流動性大、素質水平參差不齊等問題，我校將不斷改進教育教學方法，積極探索有效的學困生轉化方法。根據學生身體素質普通下降等問題，堅持開展全員參與的體育運動，確保學生在校活動時間與質量，指導學生掌握科學鍛煉身體的方法，培育堅強的意志與毅力，切實提高學生的身體素質。認真落實《小學生體育健康標準》，加強體育課的管理，建立學生體質健康檢測檔案；要做好學校后勤管理工作，尤其要加強學校衛生管理，并定期進行健康檢查；要加大學生常見病預防工作力度，確保學生健康成長；開齊上足體衛藝健康課程，舉辦形式多樣的體育、藝術競賽活動，提高學生的綜合素質。

2、加強特色學校建設，培育富有朝氣的學生群體。

充分重視學校歷史文化的積淀，合理利用各種資源，努力凸顯本校特色，抓好學校文化建設，開展豐富多采的校園文體活動，全面培養學生的興趣與愛好；要堅持開展已形成特色的興趣小組活動，不斷拓展新領域的興趣小組活動，為開展科技創作、民族樂器等興趣小組做好準備。結合校本課程與綜合實踐課程，不斷深化辦學特色內涵，形成各具特色的教育品牌，培養更多更有個性的優秀人才。同時，積極為廣大師生創設展示才華的教育平臺，定期展示師生的美術、書法作品等，定期舉辦校園文化藝術節等活動，促進師生共同發展。

（四）致力校園文化品味建設，努力改善辦學條件，爭創文明育人窗口。

1、改進德育工作，培育良好校風。

堅持?育人為本，德育為先?，切實把德育放在學校工作的首位，全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，積極探索新課程背景下德育工作的新途徑；要大力弘揚和培育民族精神，加強誠信教育、心理健康教育、傳統美德教育和文明行為習慣的養成教育；充分認識班主任工作在學校管理工作中的重要作用，重視班主任隊伍配臵，選好、用好班主任，開展優秀班集體創建活動；要積極開展形式多樣、豐富多采、系列化的少先隊活動，寓教育于活動之中，充分利用法定節日、紀念日對學生進行?五愛?教育，培養學生良好的道德品質。?六一?節，要繼續開展校園文化活動，為學生展示才能創造條件。

2、加強校園文化建設，提升學校文化品味。

校園文化是社會主義精神文明在學校的表現，是一所學校獨特的精神風貌，也是師生文明素養、道德情操的綜合反映；要重視校園文化建設，依據?泉州市小學班級文化、校園文化基本建設‘十個一’?的基本要求，結合學校實際制定校園建設實施方案，從環境建設到活動開展全面統籌，創建積極向上、生動活潑、富有特色的校園文化；繼續開展豐富多采的校園文體活動，豐富學校文化內涵。

3、牢固樹立安全意識，強化學校安全工作。

認真貫徹落實各級安全工作文件和會議精神，增強安全工作的責任感和緊迫感；要認真落實?誰主管，誰負責?制度，進一步明確職責，落實責任，強化措施，建立有效機制，把學校安全工作落到實處，形成齊抓共管的局面，防患于未然；要定期開展安全專項檢查，大力開展珍惜生命教育和心理健康教育，營造?人人講安全，處處講安全?的濃厚氛圍；要積極開展?和諧校園?創建活動，進一步健全學校安全管理和安全教育責任制，定期開展學校及周邊治安綜合治理專項整治活動，健全校園突發事件處臵預警預案體系，杜絕惡性案件和意外傷亡事故的出現，努力營造健康和諧的育人環境。

4、多方籌資改善辦學條件，促進學校快速發展。

積極主動多渠道爭取資金，繼續開展校園改造工程，爭取早日實現學校環境及教學條件的根本性轉變。

5、構建?三位一體?的教育網絡，培育和諧的教育氛圍。 加強家長委員會溝通與聯系，定期召開家長會，密切與加強學校與家長之間的聯系，拓展家校聯系渠道，營造重視教育、關心教育的氛圍。處理好?學校、社區、家長?三者之間的關系，經常保持與社區、周邊企業、兄弟學校及關心教育人士的聯系，構建?三位一體?的教育網絡，為學校教育教學活動的正常開展奠定基礎，為學校的健康和諧發展營造良好的社會環境。

（五）重視過程管理，讓校園生活經歷成為師生愉悅的共同成長的過程。

1、強化規范管理，提高辦學效益。

加強教學常規管理。認真貫徹落實《福建省小學教學常規管理的若干意見（試行）》的精神，落實管理機制，加強動態管理，不斷提升管理水平；要規范教學常規工作過程性管理，各項常規檢查、評比、活動均要有記錄，分等級，細化到每個教師，以此作為教師考核的依據；定期與不定期開展教學常規工作檢查，對教學常規工作完成情況依據一定的標準給予記分，及時給予表揚和批評。

重視課程管理。要根據省頒課程計劃開齊開足各門功課，尤其要安排好綜合實踐活動、科學、品德與生活、勞動、健康以及地方課程，條件允許的話，要安排好這些課程的專職教師；在安排教師功課的時候，要注意發揮教師的專長，因人而異排好功課表；根據學校現有的師資配備、班級規模、學生基礎等實際情況，搭配好班科任教師，使各班師資配備達到最優化，課程設臵達到最合理，不多增加教師的工作量。

密切關注教學全過程。要根據教學常規管理實施方案，加強對教師備課、上課、作業批改、輔導、考查、考試等教學行為和教學過程的動態管理，落實好教育教學質量的監控與評價，確保教育教學質量的不斷提高。全體教師要深入課堂，認真做好聽課與評課工作，用新課程理念指導課堂教學，要按照教學要求認真制作教具、課件，做好各種實驗、演示和實踐活動準備。根據不同水平層次的學生采取不同的教學方法和教學方式，因材施教，讓每一位學生都能得到不同程度的發展。

用好教學設備設施。建立長效機制，管好用好學校的教育資源，讓現有的教育資源發揮出最大的效益。本學期要繼續做好圖書出借的各項準備工作，要規范出借程序，讓圖書室盡快為教育教學服務。努力克服實驗室、自然儀器的管理和使用上存在的問題，隨著辦學條件的逐步改善，自然科學教師的培訓，要上足上好每一節自然與科學課。

規范學籍管理。按時更新文化戶口冊，及時做好學生就讀取證工作，規范學籍變更手續，填寫各類表、冊、卡，做到規范、準確、完整。學籍要實行微機管理，并及時做好每學期學生數的統計和變動情況登記工作。

2、完善研討制度，提升教研水平。 完善校本教研制度。要結合學校實際，完善、落實校本教研制度，每周要有一次至少兩節課以上的教研活動，要做到每月有主題，每周有重點，努力提高校本教研的實效性和針對性；要加強學科教研組、備課組的建設，充分發揮教師的團體作用，大力推廣?聯校教研，集體備課?的校本教研方式，促進學校間教學研究的均衡發展與資源整合。

扎實開展課題研究。依托本校課題，支持教師參與課題研究活動，把參與課題研究作為教師專業成長的重要途徑，及時總結經驗，挖掘研究過程中的潛在資源，形成有價值的課題研究資料。從而為開發校本課程提供理論依據。同時要根據活動需要，為課題組的教師提供方便，創造條件，促使課題研究工作有序健康地開展，在財力允許的情況下，為課題研究提供經費保障。

三、每月份主要工作安排 二月份

1、26日教師報到，繼續招生注冊。

2、27日開學，正式上課。

3、學習宣傳新頒《義務教育法》。

4、制定各學科教學教研計劃。

5、學校設備設施安全檢查。 三月份

1、開展綜治和平安建設宣傳月活動。

2、期初工作檢查。

3、制定學校各種工作計劃，上報各種表冊。

4、各學科集體備課活動。

5、參加學區小學生跳繩比賽。

6、開展學校資產清查工作。

7、新課程教材培訓。

8、參加小學教育教學優秀論文、課例征集活動。 四月份

1、教學常規工作督查。

2、參加學區小學生六項技能素質競賽。

3、藝術科課堂教學錄象評優活動。

4、開展緬懷革命先烈愛國教育系列活動。

5、繼續展開校園改造工程。 五月份

1、舉行教研周活動。

2、參加語文課堂教學評優。

4、小學生中國象棋選拔賽。

5、召開教職工代表大會。 六月份

1、開展慶祝?六一?國際兒童節系列活動。

2、畢業生初招報名工作。

3、畢業班教學質量普查。

4、教學質量檢測與監控（6月20日-26日學期復習，6月27日學期考試）。

5、學期工作總結（6月30日學期結束，學生放假；7月2日教師離校）。

七、八月份

1、義務教育宣傳周活動。

2、2007年秋季招生工作。

3、新課程實驗教材培訓。

4、暑假學生安全教育系列活動。

春季學期工作計劃篇二

海安縣紫石中學

一、指導思想

學校將以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指針，以科學發展觀為指導，以“讓每位學生成為最好的自己”為目標，全面實施素質教育，堅持學校科學、和諧發展的原則，加強校園文化建設，深化教育

教學

二、主要目標

1.切實推進隊伍建設。學校有五支隊伍：干部隊伍、備課組長隊伍、教師隊伍、后勤服務隊伍、學生隊伍。干部是龍頭，備課組長是關鍵，教師是根本，后勤隊伍是保證，學生隊伍是核心。2012年，將加強五支隊伍建設擺在學校各項工作之首。加強師德師風建設，切實搞好黨風廉政建設，堅決杜絕亂收費，進一步規范教師從教行為，構建和諧校園。

2.全面實施素質教育。深化教育教學改革，依法辦學，以“三案六環節”教學模式為平臺打造高效課堂；教育教學質量穩步提高，力爭素質教育繼續全縣領先，中考核心指標繼續位居全縣前列。

3.加強校園文化建設。以“五自”主題教育為抓手，構建立體式、多元化校園文化體系，為學校教育教學提供強大的凝聚力和內驅力。

4.做亮學校特色品牌。以社團建設和“體育2+1”為主渠道，讓南通市特色學校品牌綻放全市，邁向全省，走向全國。

5.強化長安校園建設。堅持依法治校，不發生校園重大治安案件、師生嚴重刑事犯罪和重大安全責任事故，綜治考核等居全縣上游水平，繼續保持“江蘇省平安校園”稱號。

6.圓滿完成交辦工作。積極配合，完成縣委縣政府和縣局布置的房屋征收工作、招商引資等工作。

三、

2012年上半年，我校在繼續貫徹落實縣局《2012年教育工作意見》，確保完成學年度教育工作目標任務的同時，著力做好以下重點工作。

（一）倡導有效德育，開創以德治校新局面

1.強化養成教育，培養學生良好行為習慣。

學校把2012年確定為紫石中學“學生行為習慣養成教育推進年”。切實推進行為習慣養成教育，務求取得更大的實效。

一是養成教育“進課堂”。本學期學校每班每周安排一節養成教育課，實施

“體驗式”主題教育模式，讓學生在課堂學習中培養主動學習的良好習慣。二是養成教育“進課程”。用好縣局編寫的習慣養成教材。三是養成教育“進活動”。本學期，學校將結合自身特點，開展富有校本特色的活動。四是學生要養成的十個基本習慣：會吃飯穿衣、會洗漱儀表、會走路排隊、會乘車讓座、會說普通話、會寫規范字、會閱讀觀察、會學習健體、會助人求助、會勞動環保。

2.開展“五自”教育，營造校園文化濃郁氛圍。

繼續倡導“讓每位學生成為最好的自己”的核心理念，形成“自信、自主、自立、自覺、自強”的校園特色文化。學生逐步養成 “目標上自信、學習上自主、生活上自立、行為上自覺、意志上自強”的良好行為習慣。通過校園文化建設活動，如開展唱校歌、唱團歌、唱國歌比賽等活動，促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展，努力構建和諧校園。開發并用好德育活動課程，引導孩子們做小紳士、小淑女。

一是繼續推進節日文化。結合元宵節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的富有學校個性的展示、教育活動。二是強化知恩感恩教育。在深入開展素質教育活動和“六愛”主題教育的基礎上，強化愛家鄉、愛父母、愛老師、愛學校的知恩感恩教育。三是辦好學校“紫韻風鈴”廣播自辦節目，讓文學欣賞和歌聲在校園上空回蕩。

3.開展團隊活動，塑造德才兼備新型人才。

一是深入開展主題教育、志愿服務活動和各類慶祝活動，宣傳偉大祖國的輝煌成就。二是推進心理健康教育，正常開展心理咨詢講座，對那些心理有障礙、行動過激的問題生適時進行心理疏導。重點關注三類特殊學生，學困生、心困生和貧困生，踐行讓每位學生都成為最好的自己的辦學理念。減少“厭學——厭校、厭教——出走、逃學——違法犯罪”怪圈的出現頻率。

4.強化家校合作，形成素質教育合力。

辦好家長學校，正常開展家長培訓活動、家長進課堂、家長會等活動，并充分發揮網上家長學校功能，確保家長學校常態、高效運行，不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”現代教育體系，積極爭創省級示范家長學校。

（二）堅持內涵發展，描繪素質教育新藍圖

5.以“五嚴規定”為統領，規范辦學行為。

我校將組織教職工重溫《關于規范中小學辦學行為，深入實施素質教育的意見》。嚴格執行“五嚴”規定，繼續執行“課程表、作息表、作業表”三表公示制度，通過多渠道民主測評，對教育教學管理松懈、違反“五嚴”規定的，實施嚴格的責任追究。

6.實施“三案六環節”教學模式，打造高效課堂。

模板。三是開展小組建設。重點是小組的構建、成員的培訓、評價和激勵。四是開展集體備課，利用每周一、二下午的教師主備課時間，開展說課式備課活動。 五是開展評課活動。本學期將聘請教研員到校評定，確保我校優秀課達40%以上，堅決杜絕不合格課。六是開展“三九式”校本培訓。組織全體教師學習培訓，通過讀書指導、微型課題研究、專題培訓等，開展“菜單式服務”“對話式研討”“敘事性研究”“項目式研修”，促進教師專業成長。

7.以課外活動為載體，提高學生綜合素質。

一是強化組織領導，制定切實可行的《實施方案》，確保活動有步驟、有計劃。二是強化活動保障，積極開發具有紫中地域特色的活動，按國家或省配備目錄要求逐步配備體育場地及文體器材設施、音美教室等，滿足學生課外文體活動需要。開放圖書館、閱覽室、微機房等各類設施設備。三是強化考核評價，將“體育、藝術2＋1項目”認定結果以及其他方面的評價考核結果，記入學生成長記錄冊。

8.實施績效考核，營造良性競爭新氛圍

一是制定考核方案，充分聽取教職工意見，制定紫石中學績效考核方案。堅持向教育教學工作傾斜、向骨干教師傾斜、向教科研工作傾斜，彰顯績效考核的導向功能。二是創新考核載體，把教學常規檢查、教師成長檔案、研究性教學原始資料等作為績效考核的重要依據，以績效考核激發教師專業發展的內生動力。三是規范考核程序，堅持民主公開、程序規范、講求實效，公開考核方案，公開考核過程，公開考核結果，嚴禁暗箱操作，尊重教職工主體地位，接受教職工監督，以規范的制度和教職工的民主參與，保證績效考核和獎勵性績效工資分配公開、公平、公正，確保和諧穩定。

9.推進高中招生工作。

組織形式多樣、富有創意的職教宣傳活動，利用各種媒體和手段強勢宣傳國家對職業教育的優惠政策，進一步提升全社會對職教的認同度和支持度，吸引更多的莘莘學子進入職校學習。并制定2012年升學考核獎勵細則，對中考招生工作進行考核獎勵。

（三）突出重點工作，著力打造和諧新紫石

10.加強干部隊伍建設。

涵養三種素質——錘煉品質作風、提煉辦學思想、歷練管理智慧。以《學校中層及以上干部管理意見》為抓手，著力規范干部管理，提高干部隊伍整體素質。按崗位、分層次推進干部培訓工作，加強干部任期目標管理和績效考核。

11.加強備課組長隊伍建設。

動。三是工作上支持。備課組長的職責是示范、引領、組織、協調、反饋。本學期將定期召開備課組長例會。

12.加強教師隊伍建設。

一是鍛造為師三德。教職工要鍛造為人之德，學為人師，行為示范；要鍛造治學之德，重點學習多元智能理論、隱性知識理論、建構主義學習觀、后現代課程觀、掌握學習理論等；要鍛造從業之德，建立師德檔案，規范從教行為。二是促進專業發展。教職工要注重理論學習；積極實踐三案六環節教學模式，建立教師每學年課堂教學認格制度，對被評為合格及以下的，重點跟蹤聽課評課，并重新認格；建立教師每學期命題、做題、講題制度，著力提高教師的學科素養；繼續實施教師專業發展三年規劃，構建教師專業發展評估體系，定期督查和考核。做好縣學科帶頭人、骨干教師的考核工作，充分發揮骨干教師的輻射作用。三是改革考核獎懲。素質教育和教育質量考核要與教師和教育干部的績效工資發放掛鉤，班主任、科任教師和掛鉤的中層以上干部要實行捆綁考核。

13.加強后勤服務隊伍建設。

圍繞“又紅又專”建設后勤服務隊伍，一是堅持將職業道德放在首位。培養后勤服務人員大局意識，合作意識，服務意識和主人翁意識。二是堅持以專業技能為核心。繼續開展技能培訓和比武活動。

14.開展黨風廉政建設。

堅持把黨風廉政建設作為學校的工作重點，認真履行“一崗雙職”，嚴格執行海安縣黨政機關工作人員禁令，南通市中小學教師履行崗位職責“八要”、“八不”規定。嚴格執行“收支兩條線”的規定，繼續深化校（園）務公開工作，加強對建設工程招投標和大宗物品采購的管理，實行“陽光操作”。

15.筑牢安全工作防線。

落實安全責任，所有崗位教職工明確安全責任，將安全納入學校綜合檢查、視導等工作之中，同部署，同檢查，同推進。制定完善的安全工作制度，編印成冊，組織學習。加強對教職工的安全教育培訓，加強合格門衛室建設，嚴格每月安全檢查整改制。強化學生安全教育活動。本學期開展2次法制專題教育和2次思想道德教育專題活動。邀請法制副校長本學期到校做兩次法制講座。整體聯動保平安。聯合相關部門治理校園周邊環境，化解校內外矛盾和糾紛，加強接送學生和公交生安全的宣傳教育。

通過以上十大舉措，確保學校平安穩定，做到“四不發生”：不發生重大安全責任事故，不發生嚴重侵害師生人身安全的案件，不發生師生重大違法犯罪案件，不發生影響學校安全和社會穩定的群體性事件。

16.著力打造營養食堂。

在繼續嚴格執行十二項制度、辦好人民滿意和諧食堂的同時，把學校食堂管理的重點由規范服務轉向均衡營養。定期請縣局營養師到校指導制定學生菜譜，關注學生維生素等攝入情況，減少營養不足和營養過剩“雙峰”現象，每周制定和公示學生菜譜，促進學生健康發育。

17.認真抓好校安工程，努力提高辦學條件。

本學期總務處要繼續抓好學生食堂大樓的建設工作，認真抓好工程進度、工程質量、工程安全，嚴格按照序時進度推進，嚴格按手續及工程要求檢查驗收，努力建設高質量的學生食堂大樓。本學年，縣政府對紫石中學辦學條件的改進非常重視，計劃投資1500萬元，用于建設新教學大樓、改造b樓實驗樓、平移宿舍樓，總務處要在校長室的領導下，認真抓好校安工程各項工作的落實工作，確保校安工程按期高質量完成，為學校辦學條件的改進提升做出應有的貢獻。

18.配合做好政府中心工作。

房屋征收工作是縣委、縣政府的2012年的中心工作，我們要與縣委、縣政府的戰略部署保持高度一致，理解、支持、服從、服務房屋征收工作。要做到精力投入到位、掌握政策到位、方法研究到位、目標達成到位，確保高效率、高質量、高標準完成任務，做到零舉報、零集訪、零越訪、零事故。

招商引資。創新招商方式，廣泛搜集信息，著眼大項目，凝心聚力，再創佳績，確保完成縣局下達給我校的招商引資任務。

19.重視學校形象宣傳。組建學校宣傳小組，建成宣傳報道網絡，充分利用電臺、廣播、報刊、學校網站和學校家長學校網站等各種媒體，有計劃地開展形式多樣的宣傳，積極營造有利于學校發展的良好輿論環境，進一步刷新學校形象。加強與社會各界聯系和溝通，主動邀請社會名流等來校考察，爭取更多理解、關心與支持。

20.完善工會紐帶職能。樹立全心全意依靠教職工辦學思想，保護和調動教職工的積極性和創造性。配合學校做好新調進教師的思想轉軌工作，使之成為學校發展的生力軍。建立教職工的健康狀況檔案，關心教職工身體健康。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案，積極開展送溫暖活動，組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對問題教職工進行跟蹤幫助，對特困職工實行救助，對離退休職工和病例假人員進行慰問。開展豐富多彩的文體活動，愉悅教職工身心。

學校工作可謂千頭萬緒，今年上半年我們除了做好以上主要工作以外，下半年我們還將執行內控機制、防控廉政風險、強化效能建設、規范教育收費、雙擁、老干部、關心下一代和語言文字規范推廣工作等其他工作。

我們相信，紫中人有足夠的智慧和能力把學校的各項工作安排得井然有序并切實落實到位。只要我們全體紫中人凝心聚力，協力同心，紫中教育的明天一定會更加燦爛輝煌。

2012．2

春季學期工作計劃篇三

本班幼兒總人數有x人，男生x人，女生x人，大部分的幼兒都已經在幼兒園生活和學習一年了，他們在生活的自理能力提高，基本都能自我服務，學習上有了自覺性，主動性，探索性，生活行為習慣好，文明有理，尊重長輩，尊重老師，團結同伴，能和睦相處，但是仍存在一些問題，如繼續加強幼兒午睡的自覺性，繼續加強幼兒安全，衛生知識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。我會更加努力，使幼兒的一天保教工作做到。

1、班主任老師帶好頭，言行好，衣著整齊，能認真接受上級領導布置工作，服從領導安排。

2、繼續加強幼兒安全衛生意識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。

3、繼續培養幼兒行為習慣，日常禮貌用語，學習禮貌待人，尊重別人。

4、教師互相交流學習，取長補短，利用本園的有利條件，將教學繼續提高，確保幼兒一天正常的教學活動，把知識傳授給幼兒。

5、做好各科的教學工具。

6、保育方面、首先能把教室的衛生時刻打掃干凈，做好交接班工作，做好午睡工作，時刻幼兒面色變化，幼兒身體的冷熱，教育幼兒能自我服務，自己的事情自己做，學習收拾自己的玩具，衣服，圖書等物品。

1、老師們互相學習，互相探討教學，取長補短，提高各自教學水平，提高幼兒的學習興趣，開發和培養幼兒體`智`德`美全面發展。

3、加強體育鍛煉，保證每天兩小時體育活動時間。通過體育游戲等形式，培養幼兒參加體育活動的興趣，增加幼兒體質。

4、每周一張貼好一周教學計劃，和日計劃。預先備好課，課前做好教學工具準備。

5、五大領域。

〈1〉健康----身體運動智能，隨兒歌指令。

〈2〉社會----人際關系智能；人能主動與人打招呼；知道朋友的`重要性，探討成為別人好朋友的原因；知道自己進步的地方；交流成長的經驗，增進對運動安全與游戲的認識，培養互助合作的團隊精神。自我認識智能。知道各種慶祝生日的方式，體驗過生日的樂趣；學習照顧植物，培養對植物的愛，體會玩葉子的樂趣；養成自己事情自己做的習慣。

〈3〉語言----語言智能，理解有情節的兒歌內容，感受中國兒歌連鎖調的形式特點；學習閱讀；按照情節發生順序，講述圖片故事；要集體面前講述自己改編的故事，提高創造運用語言的能力。

〈4〉藝術---音樂智能；培養使用樂器的能力，能用樂器制造不同的樂音來表現自己的心情；培養對律動的感受力，學習創編新詞，演唱新歌曲；體會音節的節奏，做不同的動作；在音樂游戲中，培養對樂曲結構的敏感性。

空間智能；學習創作連環畫，準備集體上演和進行創作，聯想代表自己的符號，學習設計屬于自己的信封和信紙；學習運用臉部肌肉與形體動作做出創造性動作；嘗試用點畫線創作，培養幼兒豐富的想象力。

春季學期工作計劃篇四

本學期,我校將以爭創“泉州市教學管理先進校”為契機，進一步抓好學校安全工作。繼續注重平時細節，全面推行“安全工作精細化”。“安全重于泰山”，將始終把全校師生的安危放在各項工作的首位，杜絕一切安全事故的發生。

1.成立學校安全工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：各班主任、輔導員、學校保安及門衛

2.嚴格執行護導師值班制度。加強“一日常規”管理，明確“一日校長”的職責范圍，并由值日行政牽頭，細化護導師的一日安全工作，加強對學生的課間、午間活動、上下樓梯、體育課、活動課的安全監管，規范學生“過火”的活動行為。

3.繼續落實晨檢制度。堅持貫徹落實“每日晨檢制度”，每日派專人做好檢查登記，有情況及時反饋。

4.嚴格執行“門禁”制度。加強校園安全管理，加強保安人員監管工作，落實好外來人員來訪登記制度和提前離校學生的登記制度，嚴把“入門關”和“出門關”，并加強上學、放學期間安全巡邏和管理。

5.定期召開安全會議制度。每星期召開的教師例會，由安全負責人及各班主任、輔導員匯報本周安全方面存在的問題及不足，以便及時整改。

6.隱患排查整改制度。定期對校園及周邊環境隱患進行排查，檢查學校教學樓、科技樓各功能室、操場、圍墻等重點區域，形成記錄，并及時做好整改工作。

7.密切家校聯系。每逢周末，利用“家校通”發安全溫馨短信息，提醒家長雙休日應關注孩子的安全;與學生家長簽訂安全責任書，遇節假日向家長發放《告家長書》，共同教育學生，構筑安全防線。

充分利用國旗下講話、主題隊會、早會教育、led溫馨提示、校園網、學校廣播站、黑板報、手抄報等形式，對學生加強安全行為教育。重點抓好防溺水、防火、防電、防食物中毒、交通安全、消防安全、預防春季流行性疾病等方面的教育。

二月份：

1.上好安全第一課。對學生進行消防知識宣傳教育、交通安全教育、自我安全防范(防溺水、防詐騙、防綁架等)教育。

2.嚴把“入門關”、“晨檢關”，切實落實好晨檢工作，做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。

3.加強晨檢，做好流感等春季易發傳染病的防控工作。對因病請假的學生一定要進行病情跟蹤，痊愈后方可入校，防止傳染。

4.開展春季傳染病預防宣傳教育，有效預防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染病，要重視學生良好衛生習慣的養成，開窗通風，提高自我保護意識。

5.舉行第一次消防疏散演練。

三月份：

1.與午托的學生簽定《午托服務協議書》 。

2.各班對本班乘車學生進行全面、細致的了解，及時與家長取得聯系，切實保障乘車學生安全，并填寫乘車信息調查表。

3.與各室管理人員等訂20xx年春季安全工作責任書。

4. 抓好安全教育日(周)教育活動。

5.排查校園安全隱患，及時落實整治措施，認真做好整改工作。

四月份：

1.做好清明節前安全教育。

2.召開期中家長會，做好安全宣傳教育。

3.排查危險水域，設置防溺水警示標志。

4.與安海醫院聯系，舉辦如何急救及衛生知識講座。(暫定)

5. “五一”放假安全教育，簽訂安全責任書。

五月份：

1.與安海消防中隊掛鉤，舉辦消防安全知識講座，舉行消防應急疏散演練。

2.加強防溺水安全教育。

3. 開展“防災減災日”教育活動;舉行地震疏散演練。

六月份：

1.全面排查校園安全隱患，并做好整改工作。

2.做好夏季(期末)安全教育，特別是防溺水教育工作。

3.舉行應急疏散演練。

七月份：

1.做好暑假護校值班安排。

2.加強暑假安全教育，分發《告家長書》。

春季學期工作計劃篇五

本期我教研組活動以素質教育為中心，進一步樹立“健康第一”教育思想，嚴格執行課程標準，加強課程理論學習；以學校工作目標為導向，以常規管理為抓手，進一步轉變教育觀念，不斷探索新課程理念下教學方式、學習方式的改變；面向全體學生，充分挖掘體育的育人功能，真正將德育滲透到體育教學中。注重培養學生的體育行為習慣，加強學生業余訓練的管理與落實，努力提升我校學生的體育素養。

1、組織教師上好每節課，按時檢查教學常規，嚴把備課，上課質量關，積極總結好的教學方法，加以推廣。

2、積極參加校優質課展評活動。

3、積極參加縣、校級各項體育競賽比賽。

4、認真指導學生開展各項體育活動，讓他們勞逸結合，充分發揮他們的主動性，積極性，教給他們強身之道。

5、發現特長生，培養精華，開發潛力，提高體育運動水平。

1、做好班主任和體育教師之間配合工作，順利開展各項體育活動。

2、做好常規工作，堅持常規月檢以保證教學高標準，保質保量地正常運行，嚴把備課，上課質量關。

3、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。

4、積極參加縣、校級各類教育教學比賽，認真組織好田徑運動會的`訓練工作。

5、認真做好學生的體質測試工作。

二月

1、制訂學科計劃；

2、互相交流體育課的教學內容和方法常規檢查。

三月

1、做好常規檢查；

2、積極參加縣、校級體育競賽比賽，做好訓練工作和參賽準備。

四月：

1、舉行20xx年春季運動會；

2、積極參加校優質課展評活動，組織好聽課與評課工作。

五月

1、積極開展體育教研組活動；

2、積極開展全校學生的體質測試工作，做好資料的統計和匯報工作。

六月

1、常規檢查；

2、組織期末成績檢測；

3、撰寫工作總結。

春季學期工作計劃篇六

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

(一)做好計劃

1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。

4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

(二)加強建設

1、加強隊伍建設。

(1)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

(3)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

2、加強制度建設。

(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

(2)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

(3)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)編制經費的預算及決算計劃，總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

(5)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物，不計帳。

(6)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每向學校匯報一次收支情況。

(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

二月份：

1、做好開學初的常規工作。

a、分發新書；

b、分發各類布置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：

五月份：

1、安排“五一”長假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

4、收回電教器材。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收(各班、各室)。

3、檔案整理。

春季學期工作計劃篇七

1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事

4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.

3.招新及培訓工作

a.招新目的：

招新對象：大一各班新生.

招新人數：10人左右

招新標準（對干事的評判標準）：

第一輪：自我介紹 問答環節

2、 在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.

考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題.

第二輪：（大約30人）

注意：辯題最好采用與我們工作相關的辯題.

4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

1.宗旨:積極主動,工作細致,服務同學.

2.落實部門規劃：

3.完善部門各種制度

以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

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