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最新護士長計劃書(模板7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 04:40:20
最新護士長計劃書(模板7篇)
時間:2023-09-14 04:40:20     小編:QJ墨客

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

護士長計劃書篇一

1、參加晨會,聽取夜班報告,清點治療用品,及時更換消毒及滅菌物品,嚴格遵守治療室工作制度。

2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作,保持治療室整潔,物品擺放整齊有序。

3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管,定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作,定期作空氣培養。

4、負責藥品的領取和保管,定期檢查藥品的質量,及時處理和補充。

5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保證使用。

7、為夜班做好準備,對常用藥及特殊用品應認真交班。

護士長計劃書篇二

一、在護理部主任和科主任的領導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房,醫。學教育網參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪注探視病員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會,聽取醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長計劃書篇三

性別:女

畢業院校:阜陽職業技術學院

政治面貌:團員

最高學歷:大專

所修專業:護理

人才類型:普通求職

畢業日期:20xx年7月

求職類型:全職

應聘職位:護士

希望工資:月薪[20xx—3000]人民幣

教育背景

20xx年3月至20xx年3月 阜陽職業技術學院 護理專業

20xx年-20xx年 實習于南京市中西醫結合醫院實踐經歷

20xx/6至20xx年3月 :在南京市鐘山醫院實習,實習期間遵守醫院各項規章制度,認真完成各項操作。工作積極主動,吃苦耐勞,深得帶教老師及病人喜愛。

所獲獎勵

20xx-2007 曾獲 國家級勵志獎學金

20xx-2007 曾獲 優秀共青團員

20xx-2007 曾獲 學院三好學生

在校期間獲得計算機初級證書`英語b級證書

自我評價

積極主動,吃苦耐勞,深得帶教老師及病人喜愛。

聯系電話:130****2264

聯系地址:太原市迎澤西大街

延伸閱讀:職場交往禮儀禁忌

1.不要言而無信

言而無信,只是圖了一時的方便和嘴上的痛快。長遠地說,失去了別人的信任,就失去了最大的資本。

2.不要惡語傷人

當對方脾氣一觸即發時,要臨時回避,使對方找不到發泄對象,并逐步消火。回避并不等于“妥協”,而是給對方冷靜思考的機會,同時也證明了自身的'修養。

3.及時溝通,消除彼此的矛盾

惡語很難避免。最好的是在事情發生之前或產生苗頭之后,雙方坐下來進行冷靜的交流,借以消除雙方的誤解或矛盾,避免惡語的出現。

4.不要隨便發怒

醫學認為,發怒時容易傷及自己的肝脾,易發怒的人平均壽命明顯低于正常的人,更容易衰老,而且還會傷了彼此的和氣。所以,遇事要冷靜思考,學會“換位”思想,冷靜地站在對方的角度考慮考慮。

5.不要流言蜚語

在背后流言蜚語的做法,不僅會傷害朋友或同事間的情誼,甚至會造成反目成仇的后果。同時也反映出低下的品格。

所以要做到:不干涉別人的隱私,不傳播小道消息,對別人的過失不要幸災樂禍。

6.不要開過分的玩笑

開玩笑是常有的事,但要適度。我們可以從幾個方面來把握:性格開朗、大度的人,稍多一點玩笑,可以使氣氛更加活躍。拘謹的人,少開甚至是不開玩笑。異性,特別是對于女性,開玩笑一定要適當。

不要拿別人的姓名開玩笑或是亂起糾號、亂叫綽號。尊長、領導,開玩笑一定要在保持住對方的尊嚴的基礎上。在一些悲哀、不幸的氣氛中或是別人正專心致志的場合或莊重的集會、重大的社會活動中,不開玩笑。既使開玩笑,也要注意內容健康、幽默、高雅。不要拿別人的缺陷玩笑,不要開庸俗、下流的玩笑。

護士長計劃書篇四

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃,監督檢查計劃的執行情況,及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護理骨干協助護士長負責相應的工作。

護士長計劃書篇五

護士長手冊工作紀要書寫3**

李冰

在護士長手冊中,需要主要書寫的攔目是〈周工作記錄〉,也就是周的`工作記錄,為了書寫方便,一般都印上了每周的5天,該攔目應該書寫哪些內容,以及如何書寫,在歷次護理檢查中問題較多。

最普遍的問題是;口號式的書寫,看不到具體的活動內容,讀了記錄以后,沒有了解到護士長每天做了什么工作。

一.周工作記錄內容及方法:

護士長手冊中周工作記錄應記錄每天主要工作,重要意義的事情,以及質量檢查內容,因為這個記錄在很大的程度上,也是你的信息資料,也是你的工作日記,根據情況,如果沒有時間也可以2—3天寫一次,重要的是將這個記錄本當成你工作中的需要,而不是負擔,更不要應付檢查,只有這樣,你在書寫中才不會寫些沒有作用的空洞的語言及口號。

1.在書寫中要有具體的事情,還有實施的具體情況以及措施:

如:召開護士會議,“傳達四川地震期間服從調遣,隨時待命的通知”,大家都很激動,全體護士都報名參加預備隊。由張紅做組長,準備急救物品。

而不要“今天全體護士開會 ”,主要在以后需要查找開會時間以及情況時,能查詢到全面的信息。

2.如果今日進行了質量檢查,如何記錄:

在很大程度上,護士長手冊會記錄質量檢查的情況,我們設計的手冊,工作紀要與質量檢查是分開的,無論分開與否,在記錄時要寫明檢查的具體項目,病人的姓名,床號,受檢人姓名,存在問題。

如;檢查王淼取倒無菌溶液操作,問題:沒有查對,標簽未放在手心部,沒有傾倒少許。指導后重新操作,比較規范。

不要籠統的寫為“檢查無菌技術”“檢查技術操作”。也不要將存在問題寫為:無菌觀念差。

要記住:護士長是最基層的管理者,所做的一切都是具體可行的,不需要有任何的口號或號召的行為。

二.護士長的質量檢查,工作重點的記錄要與目標及周日程同步:

所謂目標管理,就是讓我們的工作在目標的指引下,有序進行,護士長的管理與工作最忌諱游擊與隨意,這樣的結果護理質量得不到保證,護士也感到茫然,許多事情沒有準備。所以護士長的工作要按照護理部的計劃,按照科室月工作重點以及護士長周日程,各班護士的周日程進行工作及檢查。

如此,護士長的質量控制,護理質量小組的檢查活動都應與年度目標/月工作重點/護士長周程/各崗位護士的周程相呼應,工作記錄及質量檢查記錄,都應與之對應,不應隨意。檢查的打分也應按照質量評價標準賦分,不能隨機。

護士長管理的系統性、規律性,工作之間的銜接,可起到促進質量提高,為下屬示范榜樣的作用,從護士長手冊的書寫質量能反映出其科學性與系統性。

護士長計劃書篇六

姓 名: 陳女士

性別: 女

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: 陜西-西安

年 齡: 26

現所在地: 廣東-深圳

身 高: 160cm

希望地區: 廣東-深圳

希望崗位: 衛生醫療類-護士/護理員

衛生醫療類-婦幼保健

衛生醫療類-預防醫生

衛生醫療類-醫生/醫師

衛生醫療類-其他相關職位

尋求職位: 護士、 幼兒園保健醫生、 廠醫

待遇要求: 可面議 要求提供住宿

20xx-09 ~ 至今 寧夏醫科大學 護理 大專

20xx-07 ~ 20xx-07 洛南縣醫院實習 內科、兒科、外科、婦科。

xx公司 (20xx-07 ~ 20xx-03)

公司性質: 事業單位 行業類別: 醫療、護理、保健、衛生服務

擔任職位: 護士長 崗位類別: 護士/護理員

工作描述: 1、全面負責整個醫院的護理工作,包括護理制度的修改和撰寫。

2、醫院的內科,外科,兒科、婦產科,也包括手術室的護理工作都需要全面負責主抓,不僅要抓護理質量,還要抓護理安全。

3、搞護理人員的上崗培訓,排班,績效工資核算。

4、監督護理人員的工作紀律。

5、不定期組織全院護理人員開展護理知識宣傳活動,辦黑板報,疑難病人的特殊護理經驗。

6、外科和內科急診病人的應急處理措施和常規的急救護理。

離職原因: 另求發展。

xx公司 (20xx-10 ~ 20xx-05)

公司性質: 事業單位 行業類別: 醫療、護理、保健、衛生服務

擔任職位: 兒科護士 崗位類別: 護士/護理員

工作描述: 1、輸液,配藥,護理常規操作。

2、值班,帶領實習護士。

離職原因: 婚姻

專業職稱: 國家執業護士資格證

計算機水平: 初級

計算機詳細技能: 會office辦公軟件。

技能專長: 1、擅于內外婦兒等科室的常見病和多發病的診斷和護理。

2、對于公司常見的工傷事故會做簡單的常規處理。

3、協助醫生給員工做常規體檢,并建立檔案。

4、對健康證的辦理和管理流程熟悉。

5、對常見的急診病會熟練的處理。

普通話: 流利 粵語: 較差

英語水平: 英語專業 口語一般

1、公司醫務室護士

2、醫院護士但不上夜班

3、重點傾向于醫療單位和企業

其他要求: 1、22天制,每天8小時,不要求上夜班。

2、可以提供吃住最佳。

1、在同行業的護理工作崗位上,工作認真細心,多次受到上級及同事的好評。

2、在常見的急診病和突發狀況的處理上很果斷很冷靜。

3、工作有條理,處理突發的工傷事故思路清晰,責任心強。

4、工作嚴謹,處事果斷,對自己要求嚴格,團結同事。

愛好和同事一起去逛街,看電視,聽歌曲,打羽毛球,跳繩。

【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/3451167.html】

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