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經(jīng)理的競聘演講稿(實用10篇)

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經(jīng)理的競聘演講稿(實用10篇)
時間:2023-09-15 01:51:05     小編:雅蕊

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經(jīng)理的競聘演講稿篇一

大家好!

秋高氣爽,春華秋實。在這豐收的季節(jié)里,我要感謝在座的各位領導,使我有一個展示自我、鍛煉自我的機會;也感謝各位領導、同事多年來對我的關心和支持。今天我競聘的是站務公司經(jīng)理競聘演講稿一職。

第一、熟悉客運單位的工作程序和流程,工作經(jīng)驗豐富。

第二、有較強的組織、協(xié)調能力。

在管理崗位工作期間,特別是任職漢當專線經(jīng)理以來,由于工作性質和崗位需要,按照公司黨組的要求,在上級領導下,在干部職工管理和教育培訓等方面做了大量細致、具體的組織協(xié)調工作。對外與集團公司、所在地政府機關等相關職能部門溝通協(xié)調,對內(nèi)向公司領導請示匯報,與各郵政儲蓄經(jīng)理助理競聘演講稿協(xié)調落實各項工作。同時承擔了大量的會議、宣傳、政工及員工活動的組織策劃與安排。

第三、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

20xx年的領導崗位工作的歷煉,使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調能力,對領導一職有了較深刻的理解。多年的領導崗位工作,使我深刻地領悟到理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

第四、公道正派、誠實守信,并善于團結群眾。

我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為公司的老員工和共產(chǎn)黨員,我性格開朗,勤奮活潑,長期一貫嚴格要求自己,工作認真負責,服從領導安排。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和品行修為,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,尊敬領導,團結同志,能夠正確處理個人和集體的關系,推功諉過,不爭名求利,在大是大非面前能站穩(wěn)立場,在小事細節(jié)上能發(fā)揮黨員的積極模范作用。

第一、立足崗位,無條件服從領導安排,發(fā)揮協(xié)調作用。

按照分工擺正位置,強化大局意識,當好經(jīng)理競職演講稿,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執(zhí)行任務當前衛(wèi)。協(xié)助配合經(jīng)理圍繞經(jīng)營目標,服務企業(yè),履行職責,做好站務管理的運營、管理和保障工作,落實各項規(guī)章制度,強化全體員工依法經(jīng)營、防控風險的責任意識,進一步統(tǒng)一、規(guī)范公司站務管理標準,加強專項業(yè)務指導。開展有針對性、有效的思想政治工作,團結同事,關心員工生活,進一步營造心齊、氣正、和諧的工作氛圍。

第二、整合市場,增強自身的抗風險能力。

第三、提高服務質量,樹立集團公司良好的企業(yè)形象。

第四、提高員工素質,調動員工工作積極性。

努力提高員工素質,積極開展各項愛崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng)先活動,加大對各項服務標兵、技術能手,雙創(chuàng)先進、春運先進、安全先進等優(yōu)秀管理者及員工的獎勵,調動員工的積極性,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五、圍繞運輸主線,積極探索發(fā)展空間。

抓好客運主業(yè)收入的同時,圍繞公路運輸主線,積極探索加大對其它延伸領域如物流、賓館、大型購物超市、旅游等客運資源的開發(fā)和利用,尋求新的經(jīng)濟增長點。

第六、銳意進取,開拓創(chuàng)新。

我將系統(tǒng)學習站務管理的基礎理論和業(yè)務知識。特別要向老同志、向公司全體同事虛心學習,盡快地熟悉業(yè)務,進入角色,開展工作。做好這份工作絕非輕而易舉的事,盡管自身還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在實踐中鍛煉以不斷提高自我,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

各位評委、各位領導,集團站務公司管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持黨員干部先鋒模范和奮發(fā)進取的風貌,在喜迎“xx大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的經(jīng)理競聘演講稿到此結束,謝謝大家!

經(jīng)理的競聘演講稿篇二

大家好!

七月的_,驕陽似火,熱情洋溢,象征著一種烈日炎炎的激情。今天我懷著無比激動的心情站在這個舞臺上競聘演講,我感到十分榮幸,感謝各位領導的厚愛和各位同事的鼎立支持。

本人_,土生土長的_人。巍峨的高山,低回的河谷,承載著_三千年的文明史,在這樣一個兩江并流,環(huán)山群抱的山城,我慢慢地成長,走進了而立之年。_兒女勤勞勇敢、豪爽剛烈,我很自豪擁有這些品質,所以對給我養(yǎng)育之恩的家鄉(xiāng)一直有著一顆感恩的心。“身之發(fā)膚,受之父母”,這是無法改變的;但外部環(huán)境卻對人影響巨大,要說對我影響最大的幾年,無疑是我加入_集團的這五年光陰。先后在幾家國際酒店任職,在那里我學到了扎實的業(yè)務知識。因此我一直對我的家鄉(xiāng),讓我成長的幾家酒店身懷感恩之心。

20_年,__集團第四家五星級酒店----__大飯店開業(yè),就在這一年,我加入了_這個大家庭里面。從開業(yè)籌備,到試營業(yè),到正式營業(yè),到榮膺五星級酒店稱號,我和領導同事們一起努力工作,為飯店的成功獻上了綿薄之力。那時的我只是一個酒水的領班,工作重點就是:1.傳達部門領導布置的工作任務,與其他部門做好溝通工作;2.根據(jù)所管轄范圍的情況,制定相應的工作要求和酒水員的服務程序;3.現(xiàn)場督導、檢查酒水員的出品質量和工作效率,檢查員工的紀律情況;4.控制酒水的損耗,力求降低成本,;控制酒水倉庫平衡數(shù),使其合理化;5.定期檢查設備,有問題及時解決。6.合理安排宴會酒會的工作,帶動員工的積極性。7.安排崗位培訓工作并定期檢查;8.與服務員保持良好的合作關系,互相幫助,做好酒水的供應服務工作。但正是這種最基層的、最基本的業(yè)務知識,卻讓我學到了很多,如何提高執(zhí)行力、如何為人處世、如何成本控制、節(jié)能降耗,如何提高服務技能。一年的領班讓我取得了巨大的進步,得到了領導了關愛和培養(yǎng),我對培養(yǎng)我的領導和給予我機會的_集團也充滿著一顆感恩的心。

20_年,集團旗下第六家五星級飯店_君豪大飯店要開業(yè),因為有著開業(yè)籌備的經(jīng)驗,我主動申請調離,又一次參與了君豪的開業(yè)籌備。同樣是艱苦的籌備,大家共同奮斗,終于君豪在20_年11月如期開業(yè)了,我也很榮幸地被領導提升為酒水主管,這對我的酒店生涯來說又是重要的一步。作為一名主管,要學的東西還有很多,也不再像是領班一樣僅僅是執(zhí)行管理,而是要制定管理模式,更多的要涉及業(yè)績問題,當從一名領班到主管,給我最大的感受就是銷售意識和創(chuàng)新意識大大增強了,但我并不恐懼這種壓力。經(jīng)過學習摸索,我擁有了一套自己管理酒水部的模式,在我的帶領下,員工認真工作,營業(yè)正常順利,實現(xiàn)了目標利潤指標。后來的幾次部門輪崗學習更是讓我開拓了眼界,更加知道其他部門的知識和管理,也增強了部門之間的溝通和理解,大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐廳的半年時間,更是讓我學到了如何合理配置人力資源,因為在這個人員不足、工作量大的部門,壓力是很大的。但我和員工們一起迎接每一位客人,以“務實高效,開拓進取;以情服務,用心做事”為服務理念,做好每一次vip接待,并且每個月都超額幾十萬完成任務。我和我的員工都感到十分的自豪,像打了勝仗一樣。在此,我要感謝集團給予是的信任、感謝培養(yǎng)我的領導、感謝給予我大力支持的員工,謝謝您們。

1、加強管理。管理的核心是人力資源的管理,只要對管理酒店的部門的人才管理恰當,那么不管是服務質量、銷售都會水到渠成的。要把“狼性管理”與“人性管理”相結合,在部門的團隊建設中,要打造一支有共同目標、溝通順暢、充滿激情的員工隊伍。

2、市場導向。根據(jù)不斷變化的市場需求,制定出切合實際的營業(yè)目標。目標不是固定的,我們還要根據(jù)不斷變化的現(xiàn)實,不斷地去調整,以“靈、巧、妙”的指導方針經(jīng)營,不斷地創(chuàng)新。

3、照顧好自己的員工。員工的成功就是管理的成功,深切為員工的利益著想,員工就會為飯店的利益著想,有這樣的員工還會愁沒有客人嗎?在日常管理中更加多地與員工溝通,更加多地去激勵員工,與員工換位思考,我想這樣的團隊不會沒有市場的。

4、加強自身學習。創(chuàng)新是在熟練掌握基礎業(yè)務知識上的破陳出新,只有創(chuàng)新才是飯店增加利潤的的靈魂。在思想認識和專業(yè)管理方面仍要堅持學習,集百家之長,敢于接受新知識、新想法,敢于面對挑戰(zhàn)與批評,不斷反思自我。通過歸納總結,提高飯店的經(jīng)營業(yè)績。

以上是我個人的不成熟的構想,希望能幫助自己的工作越做越好。

如果此次競聘成功,我會一如既往地配合酒店各部門的工作,為飯店的經(jīng)營奉獻出自己的全部力量,為_集團的發(fā)展作出自己應有的貢獻。有句名言說的好,只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。不管此次競聘成功或者失敗,我都會坦然地去面對。因為生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行酒店經(jīng)理競聘演講稿酒店經(jīng)理競聘演講稿。

謝謝各位領導和同事,我的演講完畢!

經(jīng)理的競聘演講稿篇三

大家好!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。今天,借此機會感謝多年來公司領導的親切關懷和各位同仁對我的包容和幫助。我競聘的是營銷調運部經(jīng)理競聘演講稿。

自參加工作以來,無論在哪個崗位,我都始終以高度的責任感、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心,為企業(yè)的發(fā)展壯大不遺余力地工作。先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、六好共產(chǎn)黨員等稱號。

一、具有較高的政治素質、個人素質和職業(yè)操守。我始終注重加強自身政治修養(yǎng),能積極學習黨的xx大精神,努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,我團結同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護公司利益,踏實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為我公司利益而拼搏!

二、精通業(yè)務,勇于創(chuàng)新。工作以來從事的各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學習積累,使我能做到識大體,顧大局,處理問題較為周全。多年的工作經(jīng)歷和磨礪,在領導的幫助和支持下,我更是豐富了知識,開闊了視野,提升了經(jīng)驗,鍛煉了能力。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴(銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿)而就”。二十年來,我一直把銷售工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗,從礦井的井下生產(chǎn)環(huán)節(jié)到各類用戶生產(chǎn)用煤的基本情況,都比較了解。這為我更好地開展下一步工作打下堅實的基礎。

三、有較強的協(xié)調組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調。在組織觀念方面,學校行政部經(jīng)理競聘演講稿,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,樂于助人,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

四、具有好干事、干成事的強烈愿望。千帆競技,百舸(郵政儲蓄經(jīng)理助理競聘演講稿)爭流。集團公司事業(yè)正蓬勃發(fā)展,我作為與公司一起成長的一名員工,肩負著責任和使命,更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁。我是一個熱愛公司事業(yè)的人,我希望有更廣闊的舞臺為公司的發(fā)展多作貢獻。

一、當好部門的帶頭人。我將擺正自己的位置,經(jīng)理競職演講稿,當好領導的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,創(chuàng)新管理不越權,建言獻策不添亂。同時我將積極做好與各部門之間的協(xié)調工作,加強部門內(nèi)部的溝通與交流,努力營造和諧、寬松的工作氛圍。

二、采取多種措施,實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。依托集團公司,積極應對市場價格瞬息萬變的嚴峻挑戰(zhàn),堅持以市場為導向,積極關注市場行情,緊緊把握市場脈搏,靈活運用銷售策略,強化售后服務,提高顧客滿意度。在抓銷售的同時,強化售后服務,銀行客戶經(jīng)理競聘稿,提高顧客滿意度,本著務實的態(tài)度,盡力解決顧客提出的合理要求,進一步提高營銷服務水準。

三、以市場為中心,不斷完善服務質量,以用戶最滿意的產(chǎn)品去適應市場,開拓市場、搶占市場。建立用戶檔案、召開用戶座談會,對用戶的意見和要求等實行檔案管理,積極滿足用戶的需求,對意見和要求及時整改,優(yōu)化服務,做到“銷售到終端,服務到用戶”。

尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,資本運營部經(jīng)理崗位競聘稿,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛。相信通過這次競聘演講,會讓我更加成熟。即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

我的演講完畢。謝謝大家!

經(jīng)理的競聘演講稿篇四

大家上午好!

首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我是來自xx支行xxx,非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,請允許我向大家介紹一下我的情況。

我今年28歲,20xx年畢業(yè)于xx省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經(jīng)歷了我的工作經(jīng)驗也了各個的能力。

一、我對銀行理財工作非常感興趣,工作勤勉和善于學習的人,我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,并且為我行更多的價值。06年底開始的股市牛市,客戶對個人理財開始有的需求,又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業(yè)人士來的,來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)模恍袀€人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

二、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,接觸的客戶較多,能夠客戶的需求,不同類型的客戶,而采用有性的營銷策略。客戶需要,就要給他。讓客戶把當作人來看待。

三、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,期間,優(yōu)質客戶的營銷工作,培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,使我的公關能力和的社會關系。

我深信,在各位的支持下,我能出色的勝任這項工作。

1、崗位轉換。是理財知識的學習。這是關鍵,夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,得客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務,的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,為我行效益。每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其滿意的服務。對學習和對市場行情的把握,為客戶建議。營銷,既當前,更著眼于未來。善待客戶,善待;客戶價值,自我價值。

2、學習,提高個人知識,并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,投資規(guī)劃、保險、理財?shù)榷嘀R,考到個人理財專業(yè)認證。

3、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,場上賣得火,就一擁而上都賣,而了必要的個人投資風險規(guī)避。只注重短期效應,比如在的基金銷售中,行就情況。情況,我將著重于組財產(chǎn)品和手段,由對客戶的開始,然后每客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段,讓其更大的收益,從而客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

4、客戶和銀行之間的橋梁作用,將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來,從而有助于銀行整體服務和功能的。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識,希望能夠大家的認同,希望能夠給我機會讓我來展示,為我行更大的效益。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。

我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

謝謝大家,我的演講完畢!

經(jīng)理的競聘演講稿篇五

大家好!大家都知道,法律最基本的原則之一,就是實事求是,一切用證據(jù)說話。所以,我今天不敢使勁往自己臉上貼金,必須以事實為根據(jù),以法律為準繩,有一說一。

首先給自己畫畫像。大學畢業(yè)后,在廳搞過交通、在公司做過土地一級開發(fā),干過高速管理,目前負責黨建和辦公室工作。9年的工齡,4個不同行業(yè)的公司,6個崗位的歷練,開拓了眼界,提升了能力,積累了一定的工作經(jīng)驗。

介紹完自己,再來說說心里話。為什么要報名法務部,有四個原因。

第一,我有想干事的主觀愿望。一個人能做多大事,跟他的平臺有直接關系,舞臺大了,平臺高了,才更有挑戰(zhàn),我渴望:一個挑戰(zhàn)的平臺。

第二,我有能干事的基本本領。跟大家匯報下,我是大學、研究生學了7年的法律,法律意識深入骨髓,畢業(yè)后身邊的同學基本都在公檢法司;我自己是在校期間通過了司法考試,取得了司法證,參加工作后在公司具體分管過法務工作,有一定的法務實踐經(jīng)驗,具備了從事法務工作的基本條件。

第三,我有肯干事的工作熱情。一年下來,幾十個案件的卷宗,幾十個工作備忘錄,都記錄了我們后臺法務應對的成績和辛勞。

第四,我們有一個能干成事的好環(huán)境。員工在一個公司到底幸福不幸福,很重要的一點就是公平感。公平不僅是分蛋糕,還涉及到人的希望和尊嚴。隨著集團不斷整合改革,我感覺在集團黨委的領導下,集團的發(fā)展脈絡越來越清晰,人才架構、業(yè)務布局也在逐步的調整優(yōu)化,就比如說這次“全體起立”競聘上崗,搞這么大陣勢來搞,很不容易,這些都看得見摸得著,讓我覺得:信心回來了,更有干勁了。

再來談談今后怎么做。競爭上崗,當然有上有下,我知道自己還有很多缺點和不足,要成為稱職的法務,還需要不斷的去完善自己,提高自己,不管現(xiàn)在還是將來,我都會用3句話來自我激勵。

第一句話,要馬不停蹄的學,這幾年法律更新修改的速度越來越快,僅僅依靠翻幾本法律書看幾個法律條文,就覺得ok了,其實很多法律條文是聯(lián)動的,是一個系統(tǒng),而且地方和中央的規(guī)定有時候也有很大差別,這世界上最遠的兩點之間就是書本和實踐的距離,這些都需要不斷去學。

第二,緊緊依靠自己的團隊,風控法務,風控最終是要落腳到法務上來,而法務是要落腳到合同上來,那我們只要做好合同管理就可以了嗎?不是這樣的,還有一個很重要的:證據(jù)管理。剛開始我說的以事實為根據(jù),這個“事實”不是客觀事實,而是證據(jù)證明的事實,所以,必須高度重視履約過程中的證據(jù)管理,而這些工作要做細,就必須要依靠訴訟崗位、非訴訟崗位和法務協(xié)助崗位,否則就算一個人三頭六臂也玩不轉,必須依靠團隊的相互協(xié)作。

第三,堅持不要丟掉自己。今天學東施,明天學西施,都不如做最好的自己,這個世界的能人很多,我愿意堅守著自己這點愚笨,按照自己想的說,按照自己說的做,說到就做到,也可以成為不一樣的煙火。

以上就是我匯報的全部內(nèi)容。如果大家認可我,投我一票,我謝謝您,記住您的鼓勵;如果大家認為我還差那么一點點,仍然投我一票,我會好好珍惜加倍努力,用出色的工作回報大家,爭取對得起您這一票。謝謝大家。

經(jīng)理的競聘演講稿篇六

大家好!十分感激你們能給我這個參加競聘的機遇,今天,我本著錘煉本人,為大家服務的主旨站到這里,競聘財務經(jīng)理職位,盼望能得到大家的支撐。

我,xxx,畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè),并于20xx年就讀于xxx學院,失掉了會計本迷信歷。自加入工作以來始終在本公司從事財務工作,先后在出納、會計崗位上工作過,因此,存在了較好的專業(yè)功底和豐盛的實際教訓,特殊是閱歷過兩年多專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了謹嚴、當真、過細的工作風格,為人正派,踴躍向上,工作中思維嚴謹活潑,工作效力較高,并具備較好的語言表白能力和必定的組織和諧才能,能獨破處置問題,因此無論在哪個工作崗位,我以為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個起因是由于我熱愛財務工作,因為酷愛,所以我很勤懇,對工作很投入,因此也獲得了一些成績,曾屢次被評為“財務部優(yōu)良員工”。固然這些成就是從前的,不能代表所有,然而在這里,我依然能夠自負地說:我是財務經(jīng)理職位的最才子選。

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的中心,近兩年來,我部財務一直在做積極的嘗試,包含“內(nèi)部結清算計帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等辦法的出臺和實行,取得了一定的功效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緩和的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹嚴拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時代內(nèi)的重點工作。

第二、凸起財務管理的三項職能,即用度掌握職能、會計信息決議職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還不構成完全的流程,今后財務部還將進一步浸透估算管理的意識,擴展預算部分的編制范疇,細化預算編制內(nèi)容,通過逐漸滲入滲出,終極造成“全員介入、全進程、全方位”的預算管理格式,到達嚴厲按預算把持支出的目標;強化會計信息決策職能是指在完美會計基本工作的同時,進一步進步會計信息品質,為引導經(jīng)營決策供給更加全面、更為體系的會計信息材料;費用節(jié)制職能須要聯(lián)合預算管理工作來做,不再多說,而對名目的本錢管理工作,我部于去年推行的“效益清理軌制”,其積極后果較為顯明,今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、晉升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務講演、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地實現(xiàn)這些工作,我想首先應樹立明白的崗位職責,充足應用有限的人力資源,公道分工各項業(yè)務。其次要制訂嚴格的崗位工作尺度,并將職責落實到位,建立部門工資賞罰措施也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

第四、積極應答新時期的諸多挑釁,在新階段的工作中不斷鍛煉自己,盡力調劑自己的常識構造和專業(yè)視線,提高個人綜合素質,為科室其余成員做好模范。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍愛護,在不斷提高自身涵養(yǎng)素質的同時,率領財務科全部同事,將我處財務管理程度提升到一個新的高度。

“只有競爭才會鼓勵自己一直提高”,有了今天這樣的一次機會,即便不能擔負,也是優(yōu)越劣汰的天然抉擇,闡明我本身前提與該職務的請求有些差距,我會沉著地接收這個事實,也會為財務部覺得由衷的愉快,我信任可能勝任這一職務的必將是財務部最出色、最能勝任該職位的職員,這是財務部的播種,也是這次競聘改造的目的所在,而我自己也將借此機會好好檢查一下自已的弱項,并在今后的工作中積極追求新的發(fā)展機會。

經(jīng)理的競聘演講稿篇七

大家好,非常感謝領導給我這個展示自我、參加競聘的機會。今天,參加副經(jīng)理競聘演講稿。

今天,在此參加副經(jīng)理崗位的競聘,我認為自己具有以下有利條件。

第一、政治立場堅定,能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及片區(qū)營銷中心經(jīng)理競聘演講稿總公司、分公司的改革舉措,具有較高的思想政治素質。參加工作以來,與上級黨委保持高度一致。同時,在工作中時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準對自己高標準、嚴要求,能夠在工作中默默無聞,勤奮能干,為人胸懷坦蕩,具有吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風。

第二、具備強烈的事業(yè)心和學習力,能夠在工作中不斷加強學習,創(chuàng)造性的開展工作,并且使分管工作業(yè)績突出,具有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力。特別是任現(xiàn)職以來,在各級領導的正確領導和大力支持下,立足本職,開拓創(chuàng)新,期間:我研發(fā)的室外溫度計保護裝置、變/工切換運行系統(tǒng)、單項按鈕實現(xiàn)啟停獲分公司技術創(chuàng)新獎勵。

任現(xiàn)職以來,我能夠在工作中認真學習各項管理知識和業(yè)務技能,使知識面不斷擴大,能力不斷提升。參加工作以來我在多個分公司的崗位上工作過,積累了寶貴的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,使自己的管理能力和業(yè)務能力有了一個大的提高。工作中我能夠識大體,顧大局,處理公司經(jīng)理競聘演講稿n問題較為周全,無論是做工作,還是辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

第三、團結同志,對人謙虛,具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)。工作中,能夠和同事團結協(xié)作,維護集團的團結。在工作中能夠熱情地對同志提供幫助,具有良好的群眾基礎。

第四、勤政為公,清正廉潔,處處維護公司的形象。工作中能夠以身作則,要求別人做的事情,自己首先帶頭執(zhí)行,用自己的良好作風帶動和影響全體員工共同完成職責工作。同時,在廉潔方面對自己嚴格要求,廉潔奉公,受到了一致好評。

第五、具有良好的執(zhí)行力。任代辦助理以來,通過崗位鍛煉和不斷學習,能副總經(jīng)理競聘演講稿夠認真領會領導意圖,服從工作安排,履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

如果我能競聘留任成功,我將努力從以下幾個方面開展工作:

第一、嚴執(zhí)行,抓落實,促進規(guī)范化管理。

嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和基礎管理工作要求,加強部門員工執(zhí)行力,通過強而有力的執(zhí)行力,把公司的各項規(guī)章制度和要求落到實處,促進公司規(guī)范化管理,用規(guī)范化提高公司的工作效率,提升員工的精神面貌,從而樹立公司的企業(yè)形象。

二、與時俱進,廣開言路,建立民主與創(chuàng)新型團隊。

充分發(fā)揮團隊的精神和團隊的力量,集思廣益,尊重每一個員工的建議和意工貿(mào)總經(jīng)理競聘演講稿見,鼓勵每一個員工為團隊的建設獻計獻策,建立民主和創(chuàng)新型團隊。

創(chuàng)新不是重大發(fā)明,也不是驚天動力的改革,創(chuàng)新是每一個環(huán)節(jié)的不斷優(yōu)化改進,或是原有事物的重新排列組合,創(chuàng)新體現(xiàn)在細節(jié)上,只有充分發(fā)揮團隊中每一個成員的智慧和力量才能更快更好地設計出更先進的方案,找到更合理的方法措施,以提高工作的效率,增強團隊的成就感和團隊凝聚力。

三、加強和完善現(xiàn)場基礎管理工作,體現(xiàn)“6s”管理的規(guī)范化。

建立健全現(xiàn)場基礎“6s”管理制度,并格執(zhí)行,加強對現(xiàn)場基礎工作的檢查和督導工作;建立并完善現(xiàn)場基礎工作人員的考核制度,將現(xiàn)場“6s”管理管理制度納入現(xiàn)場基礎工作人員的考核中,使考核與業(yè)績相掛鉤,業(yè)績與工資收入相掛鉤,增強現(xiàn)場人員“6s”規(guī)范化制度管理廣告公司經(jīng)理競聘演講稿執(zhí)行的自覺性和主動性,促進公司規(guī)范化管理,提升公司規(guī)范化形象。

四、建立健全員工培訓制度,提升員工的業(yè)務技能和個務素質。

采取集中學習和崗位學習相結合的方法。一方面建立集中學習制度,定期舉行員工業(yè)務知識和企業(yè)文化理念的專題培訓班,通過集中培訓,提高員工的業(yè)務理論水平和員工的個人文化素養(yǎng),增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感,提高企業(yè)凝聚力;另一方面加強崗位自我學習,自我鍛煉,采用師傅帶徒弟的方式,切實提高員工的業(yè)務技能和實際操作水平,以達到提高整體隊伍業(yè)務水平的目標,贏得五星級團隊榮譽。

各位評委,如果我能競聘成功,將加倍珍惜機會,不忘公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告承諾,全面完成職責內(nèi)的各項工作。如果競聘不成功,說明我的能力還尚未達到要求,我將一如既往在本職崗位上盡心工作,努力進步。

謝謝大家!

經(jīng)理的競聘演講稿篇八

大家上午(下午)好!

今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們公司新成立的資本運營部經(jīng)理崗位競聘稿的競選。首先我感謝公司組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝集團公司和我們廣東國際拍賣有限公司各位領導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

資本運營部雖然是我集團公司新成立的一個部門,但是它卻擔負著對集團公司所擁有的一切有形與無形的存量資產(chǎn)通過流動、裂變、組合、優(yōu)化配置等各種方式進行有效運營從而實現(xiàn)達最大限度增值的重要任務,在日常工作中,資本運營部要在集團公司各主管領導的帶領下,做好搜集、整理各類資金、資產(chǎn)、資本運作的相關信息,并且在此基礎上擬定相關的可行性研究、資本運作計劃或者方案,切實做好公司領導進行決策的“參謀”和“站務公司經(jīng)理競聘演講稿”工作。

作為一名資本運營部經(jīng)理,尤其是在當前資本運營部剛剛成立的情況下,更是要做好資本運營部的管理、完善和提高工作,撰寫并且落實部門相關工作制度,知道和規(guī)范集團公司各相關部門的投資、融資和其他資本運作行為和改革改制工作,并且還要在此基礎之上,切實尋找、探索好集團公司資金、資產(chǎn)、資本運作的合理、高效途徑,提升集團公司整體經(jīng)濟效益,穩(wěn)步促進我們公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名資本運營部經(jīng)理,銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高水平的工作能力助力資本運營部基礎工作的夯實、發(fā)展工作的快速推進。

鑒于以上對資本運營部部門和崗位的認識,結合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

我從200x年來到集團公司工作以來,無論什么時候,無論在哪一個工作崗位上,在每一項工作中,我都始終以更高的標準要求自己,忠誠履職、愛崗奉獻,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年中我被廣東國際拍賣有限公司評為優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理;其中20xx年、20xx年兩年還被公司授予了“郵政儲蓄經(jīng)理助理競聘演講稿”的榮譽稱號;20xx年我還榮獲了廣東省優(yōu)秀拍賣師的榮譽。

在這x年的工作當中,公司給予了我成長的平臺,我也希望用我的加倍努力來回報集團公司和國際拍賣有限公司各位領導對我工作的關懷和幫助,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,還具有著豐富的資本、資產(chǎn)類的管理和運營經(jīng)驗。

在廣東工業(yè)大學學習期間,我就曾在完成管理學必修課程的基礎上,先后研讀了上百本關于資本運行、資金用度和資產(chǎn)管理類的書籍,切實為我此次競聘崗位工作的開展指明了方向。

x年的業(yè)務員崗位實踐和x年的經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗使得我養(yǎng)成了勤謹務實、嚴謹細致的工作作風,不僅具有著扎實的專業(yè)技能,還對部門的管理和引導工作有了較為清楚和詳盡的認識,具備了此次競聘崗位所要求良好的業(yè)務素質能力、學校行政部經(jīng)理競聘演講稿、管理能力和應急能力水平:在業(yè)務部工作期間,我先后參與了省市國資系統(tǒng)、法院系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、海關、工商等執(zhí)法部門委托拍賣標的的處置業(yè)務,處置標的類型包括房地產(chǎn)、土地、股權、債權、機動車、無形資產(chǎn)、租賃權等多種形式,還參與了對房地產(chǎn)及不良資產(chǎn)評估、買賣、銀行會計經(jīng)理競聘、抵押、融資、租賃業(yè)務熟悉,并且具有著豐富的操作經(jīng)驗。

除此之外,在200x-20xx業(yè)務部工作期間,我還堅持在每一項的工作中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,不僅僅提升了個人能力水平,還切實助力了部門工作的穩(wěn)步推進,工作成績獲得了上級領導和部門同事的一致肯定和贊同。

第三,作為一名年輕職工,我還把學習放在工作的首位,不斷進取,創(chuàng)新工作方式方法。

在過去x年的工作當中,無論從事什么工作,經(jīng)理競職演講稿,我都始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍,20xx年我成功考取了注冊房地產(chǎn)估價師,并且于20xx年開始注冊,20xx年我成功獲得了中國注冊拍賣師資格,并于20xx年1月開始執(zhí)業(yè)。

在此基礎之上,我還在工作中不斷創(chuàng)新工作方式方法,切實提高了個人和部門的工作效率,并且大大增強了自己的判斷能力和寫作分析能力,為我在新的崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第四,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,行政部經(jīng)理競聘報告具有良好的組織協(xié)調能力。

在工作,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,并且秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的組織和協(xié)調能力,與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

基于這些優(yōu)勢所在,我也堅信我具有著擔任資本運營部經(jīng)理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會協(xié)助集團公司上級主管領導將資本運營工作做好、做扎實,助力我們公司的又好又快發(fā)展。

“凡事預則立,不預則廢”。如果我能有幸競聘資本運營部經(jīng)理成功,我將盡快進入角色,全力以赴,理清思路,積極履行職責,作為執(zhí)行者發(fā)揮好四個作用,作為管理者處理好四個方面的關系,并且切實做好四個方面的具體工作。

經(jīng)理的競聘演講稿篇九

大家好!走上這個競聘演講臺,心情激動,我們應該感謝酒店領導為培養(yǎng)人才的良苦用心,競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望每一位員工都能珍惜機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,都會收獲很多。

本人xx,我想大家對我已有了一個大概的了解,如果我還滔滔不絕的再來介紹自己,就浪費大家的寶貴時間了,如果你還不認識我,不了解我,我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風過去有的經(jīng)營者認為菜品質量第一,服務質量第二,而實踐證明:服務第一、菜品次之。假如,一桌非常豐盛可口的菜肴,讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務,她板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),酒杯中的酒沒了又不及時添加,骨碟中的殘渣已滿又不去更換,您想那會是什么氣氛,就是素質再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好,相互彌補工作中的不足,才能發(fā)揮整個餐飲的優(yōu)勢,所以,要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來,一走進工作場所,我們就要全心全意的用心為客服務,也就是要有一個好的工作態(tài)度。

熱情、主動、微笑是我們對客應具有的工作態(tài)度,微笑的魅力―――它是世界上最廉價的投資,卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征,微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),微笑是和睦相處的反映,微笑是心理健康的標志。我們可每天在班前會上講一個笑話,調整大家的心態(tài),每天對著鏡子微笑一分鐘,微笑是我們服務人員所具備的基本素質,我們需把微笑帶給客戶與同事。

良好的工作態(tài)度與服務意識,需要平時不斷的對員工進行培訓及員工之間交流經(jīng)驗,對員工服務意識的教育必須做到及時,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高的團隊意識,使餐飲部員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務,客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質服務,不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰,我們的觀念應該是員工服務顧客,經(jīng)理服務員工,所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,并不是經(jīng)理人,經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調員工,使員工更好的對顧客去表現(xiàn),相信我能帶好這個團隊。

二、服務要個性化、服務不是口號我們酒店業(yè)不能把服務停留在口號階段,“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號,“顧客是上帝”,我們能把顧客當兄弟就不錯了,要重視顧客,真正把顧客擺在心上,用心的為客服務,不斷推陳出新,引客回頭,我們才能顧客盈門。

經(jīng)理的競聘演講稿篇十

大家好!

我叫xx,xx年12月進入公司當營員,xx年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部經(jīng)理,xx年至今任和平支公司以團隊隊長,在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星,先進個人,職工代表等。本次演講我競聘團隊長職位,我將珍惜這樣的鍛煉機會,我相信,不論成敗,我都會收獲很多。

我競聘的主要優(yōu)勢是:

首先,多年的在崗經(jīng)驗和培訓崗位工作鍛煉,歷練我的心智,同時也促進了我的成長。我個人在膽量、學識、思想素質、工作能力等方面都有了明顯的提高。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。其次,我具備務實的工作作風和踏實的工作態(tài)度。參加工作十余年來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為客戶服務的本領。最后,我具有優(yōu)秀的`溝通能力和組織協(xié)調能力。保險工作是服務性質的工作,在實際工作中,我堅持做到了讓客戶舒心,竭力為客戶提供更優(yōu)質的護理服務。多年的工作經(jīng)驗讓我能夠有效的與各類客戶溝通,并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應,積極進行協(xié)調解決。

作為競聘者,我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距,但如果各位領導能夠給我一個機會,我會在工作中不斷學習和進步,用自己全部精力投入到工作中。最后我想用一句詩來表達此刻的心情:長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

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