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疫情后公司年會致辭篇一
尊敬的來賓、同事、家人、女士們、老師們:
大家早上好!
這一天,我們歡聚一堂,慶祝豐收的喜悅!首先,我代表我在xxxxx正是因為你們的大力支持和幫助,我們才有了今天;同時,對所有勇于拼搏奮進的同事,對所有長期在幕后默默為我們發(fā)展事業(yè)做出貢獻的家人,表示崇高的敬意和衷心的感謝!
所以,我在那里,懷著一顆感恩的心,真誠感謝給我們巨大幫助和支持的朋友,感謝所有的同事,因為你們的堅持,企業(yè)誕生的那一天。無論我們未來多么強大,我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。
人生難免會有冬天。“失意時不必過于悲觀,得意時不必過于自大。冬天來不來都無所謂。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患于未然”,做好冬季食物和棉襖的準備,這才是最重要的,以免被動。危機中有挑戰(zhàn)也有機遇。
20xx年就要到了,冬天,對春天的渴望逐漸清晰。我們應該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇,戰(zhàn)略性地轉變機遇,抓住機遇,利用機遇。危機和機遇是并存的。在新的一年里,讓我們抓住盛世機遇,順應市場經(jīng)濟發(fā)展潮流,風雨同舟,銳意進取,共創(chuàng)更加輝煌的明天!
最后,春節(jié)將至,借此機會對您早年的生活表示敬意,并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更完美!
謝謝大家!
疫情后公司年會致辭篇二
尊敬的各位來賓:
大家好!
金秋季節(jié),清風送爽!今天,鮮花簇擁,一派喜氣的景象。xxx有限公司隆重開業(yè)了。在此,我謹代表xxx縣xxx局向其表示熱烈的祝賀!向參加今天開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓表示誠摯的謝意!
xxx商貿(mào)有限公司今天的開業(yè)不僅為華豐鎮(zhèn)百姓創(chuàng)造了一個良好環(huán)境,同時又將解決一批人員的就業(yè),更為xxx鎮(zhèn)文明創(chuàng)建增添了一道亮麗的風景。
下面我想就該公司的發(fā)展寄予幾點希望:
一、希望該公司固守“誠信為本、厚德從商”經(jīng)營理念,堅持“質量第一、服務第一”經(jīng)營宗旨,時刻把客戶的利益擺在第一位,牢固樹立“安全第一”的觀念,為廣大消費者提供優(yōu)質安全的服務。
二、希望在加強硬件建設的同時更要加強軟件建設,努力提高服務水平和服務質量,提升我縣對外的形象,為文明城區(qū)的創(chuàng)建多做貢獻。
三、希望做大做強的同時,積極參與社會公益事業(yè),做到“什一之利,富而好施”,為構建和諧華豐盡一份力量。xxx鎮(zhèn)是我縣的xxx工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),殷切希望我們的企業(yè)按照xxx的宗旨,發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),把精力和智慧凝聚到全面建設小康社會的事業(yè)中,與其他兄弟民族和諧相處、共同發(fā)展,為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應有貢獻。
我們期待,xxx商貿(mào)公司以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在xxx縣樹立起良好的企業(yè)形象,成為xxx縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商貿(mào)流通企業(yè)。
最后,衷心祝愿各位領導,各位來賓身體健康,萬事如意!
祝xxx商貿(mào)公司開業(yè)大吉,生意興隆!為我縣商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
疫情后公司年會致辭篇三
尊敬的各位領導、各位同仁、新知識員工朋友們:
大家下午好!
在這個美麗的金秋季節(jié),我們大家歡聚一堂,滿懷激動和喜悅的心情,迎接中秋佳節(jié),我謹代表乘用車制造公司黨政領導班子給所有今天到場的領導、同事、新知識員工送上一份真誠的祝福,祝大家:中秋愉快!
俗話說,月到中秋光輝增,人逢喜事精神爽。中華民族“眾志成城,抗震救災”,取得了偉大的勝利;成功舉辦的xx年北京奧運會,展示了中華民族的文明與活力,強化了民族凝聚力和向心力。與此同時,在嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下,乘用車開始對總規(guī)模作貢獻,a級轎車即將靚產(chǎn)上市。
更值得一提的是,xx汽車迎來了在座的新知識員工朋友的加盟,為xx事業(yè)再一次輸入了充滿希望和活力的新鮮血液。在過去短短的兩個月里,經(jīng)過軍訓、企業(yè)文化培訓、品格訓練和正在進行中的車間實習,你們熟悉了xx企業(yè)文化,優(yōu)化了思維模式,提升了人格品質;通過辛勤的汗水和智慧的勞動,你們獲得了成長中必須吸收的營養(yǎng),為自己的人生道路打下了一定的基礎。
無論戰(zhàn)勝困難,成就事業(yè),還是個人成長,都離不開自強不息,奮斗不止的精神。回想44年前,在當時極為艱苦的條件下,一群胸懷大志的人們,在巢湖之畔,以天作被,地當床,風餐露宿,建設起一個十分簡陋的生產(chǎn)汽車配件的工廠,這就是xx汽車公司的前身。44年的風雨兼程,xx汽車歷經(jīng)艱難困苦,在技術薄弱、資金短缺、人才匱乏、沒有國家投入和政策傾斜的情況下,保持堅定的信念,銳意進取,終于由小變大、由弱變強,由一個地方小廠,發(fā)展為享譽國內(nèi)外的綜合型汽車企業(yè),為推動民族汽車工業(yè)的發(fā)展,作出了積極的貢獻。昨天的成績已經(jīng)成為歷史,明天的輝煌亟待我們繼續(xù)奮斗。
今天,中國汽車工業(yè),尤其是中國自主品牌汽車企業(yè)正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。從某種意義上說,我們共同使命的完成、個人價值的實現(xiàn)將完全體現(xiàn)在全體同志們今天和未來的每個今天對待工作的態(tài)度,化解困難的勇氣和能力,以及我們內(nèi)心深處所承載的對用戶、公司、家庭和個人應具備的責任心和忠誠度。在這生死攸關的時刻,xx人吹響了“上質量,下成本,打造自主品牌新標桿”的戰(zhàn)斗號角,公司上下實施從緊的財務政策,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,正在演繹著從困難到奇跡、從愿景到現(xiàn)實的過程。我希望,我們08屆的新知識員工繼承和發(fā)揚新紅軍精神,扎根于生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)問題,克服困難,解決問題,堅持理論指導實踐,把智慧和知識轉化為經(jīng)濟效益。我堅信,通過我們大家的共同努力,xx汽車市場競爭力定會不斷上升,暢銷中國,走向世界。
在快樂工作的同時,我們還要與家人、朋友一起享受快樂生活。大家都知道,中秋節(jié)是中國人最重視的三大節(jié)日之一,也是全家團聚的日子。xx人是感恩的人,感恩是xx企業(yè)文化重要的一部分,我們不僅要感恩回報社會,更要感恩回報父母、親人。所以,我請能回家的人多陪陪父母;不回家的人一定要在中秋節(jié)晚上給家里打個電話,問候你們的親人。
最后,祝大家節(jié)日快樂,前程似錦!
疫情后公司年會致辭篇四
武漢火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院的建設,最近一直牽動人心。在這場與疫情競速的建設任務中,從五湖四海匯聚而來的建設者們?nèi)找箠^戰(zhàn)、齊心協(xié)力,詮釋了“中國速度”“中國力量”。兩座醫(yī)院的建成,不僅能夠有效緩解武漢當?shù)蒯t(yī)療資源緊張的局面,讓更多患者得到及時有效的救治,于全國防控大局而言,也是一個充滿正能量的信號,燃旺了全國人民打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來勢洶洶,疫情防控已經(jīng)到了刻不容緩的時候。在這個緊要關頭,十余天兩座醫(yī)院拔地而起,可以說是奇跡。一方面,這兩座醫(yī)院不是搭建幾個板房、把病人集中起來那么簡單,而是要符合傳染病防控的各項標準,相關的配套設施要求都很高;另一方面,在如此短的時間內(nèi),建設難度超過施工單位以往任何一次任務。然而,疫情就是命令,任何防控舉措都慢不得、等不得。面對挑戰(zhàn),肩負責任,各方人員圓滿完成既定建設任務。支撐壯舉的,是強大的建設能力、物質調(diào)配能力,是重大戰(zhàn)役中高超的指揮調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。迅速決策部署、迅速設計謀劃、迅速動員建設,這正是我們制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn)。
惟其艱難,方顯勇毅。越是艱難的任務,越能檢驗能力水平,越能激發(fā)人的責任擔當。兩座醫(yī)院的快速建設,構筑起疫情防控前線的堅強堡壘,離不開建設團隊、施工團隊的辛勤付出。從除夕夜上百臺挖機抵達現(xiàn)場,一夜間完成土地平整任務,到建設工人放棄春節(jié)休假,24小時輪班作業(yè),再到黨員工人“我們一定不負囑托,保證質量、保證工期”的莊嚴宣誓……建設者們夜以繼日的勞作奉獻,創(chuàng)造了令人驚嘆的建設奇跡。他們的分秒必爭,見證中國人的眾志成城、齊心協(xié)力,災難面前挺立起不屈的精神脊梁。
億萬人民高度關注兩座醫(yī)院的建設。在施工過程中,數(shù)以千萬的網(wǎng)友透過網(wǎng)絡直播成為“云監(jiān)工”。他們給行走在工地上的施工機械起了好聽的綽號,通過一句句溫暖人心的留言給疫情防控一線送上祝福。“云監(jiān)工”的背后,何嘗不是一份樂觀和信心。這份信心從何而來?或許就來自在與疫情的賽跑中,更多像火神山、雷神山醫(yī)院建設的感人壯舉,更多像“新增治愈患者不斷增加”的捷報頻傳。當前,從中央到地方,從醫(yī)護人員、專家團隊到每一個普通人,都投入到了疫情防控的主戰(zhàn)場,這場人民戰(zhàn)爭我們一定能打贏。
火神山、雷神山醫(yī)院的建設過程令人振奮,但是疫情防控還沒到松口氣的時候。將兩座醫(yī)院建設中的干勁和速度,轉化成我們抗擊疫情的堅定信心和強大力量,以更大力度投入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中來,我們就一定能祛散疫情陰霾、讓陽光溫暖人心。
疫情后公司年會致辭篇五
尊敬的***,新聞界的朋友們,各位來賓:
上午好!
今天,是一個喜慶的日子:在你們的大力支持下,經(jīng)過全體伙伴數(shù)月的緊張籌備,經(jīng)中國保監(jiān)會批準,太平人壽張家港支公司正式開業(yè)了!
首先,請允許我代表太平人壽保險有限公司蘇州分公司總經(jīng)理室,對各位領導、各位來賓、各位朋友光臨張家港支公司開業(yè)慶典表示最熱烈的歡迎!向xx市政府、蘇州保險行業(yè)協(xié)會、張家港各大銀行以及社會各界對太平人壽及張家港支公司的支持和厚愛表示誠摯的感謝!同時我也向參與張家港支公司籌備的全體伙伴說一聲:你們辛苦了,太平人壽感謝您!
張家港,這座位于長江下游南岸的港口工業(yè)城市,近年來,以經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展的特色為世人矚目。xx年,全市人均gdp超過8000美元,財政收入85億元。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,該市鍥而不舍地打造最適宜人居的城鄉(xiāng)環(huán)境,并成為首批國家衛(wèi)生城市、全國環(huán)保模范城市,xx年又成為“國家園林城市”、“全國環(huán)境綜合整治優(yōu)秀城市”,并獲得中國人居環(huán)境范例獎、全國生態(tài)示范區(qū)等榮譽稱號,初步實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會、資源與環(huán)境、人與自然相和諧的發(fā)展目標。進軍張家港保險市嘗服務張家港經(jīng)濟發(fā)展、造福張家港人民,是太平人壽保險有限公司蘇州分公司機構發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。太平人壽保險有限公司張家港支公司從今天起將正式擔負起這一光榮而艱巨的使命。
太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險業(yè)務,是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)。
xx年11月,太平人壽全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務。公司注冊資本金23.3億元人民幣,總部設在上海,目前已在全國16個盛直轄市開設22家分公司和兩百余家三、四級機構。
太平人壽以中國保險(控股)有限公司、中保國際控股有限公司和富通國際股份有限公司為股東。復業(yè)以來,太平人壽規(guī)范經(jīng)營,持續(xù)創(chuàng)新,連續(xù)三年實現(xiàn)跨越式發(fā)展,總資產(chǎn)過百億,贏得了業(yè)界和社會各界的廣泛贊譽。
xx年和xx年國際權威評級機構惠譽國際(fitch)為連續(xù)兩次為太平人壽做出bbb+評級,這是國際著名評級機構首次為中國保險企業(yè)做出的最高評級。xx年12月,由太平人壽作為主要發(fā)起人申請設立的太平養(yǎng)老保險股份有限公司獲準開業(yè);“太平人壽”品牌,在新的歷史時期,獲得了新的內(nèi)涵,并得以延伸。
xx年1月,太平人壽品牌榮獲全球華人競爭力品牌大會評選的“xx年度中國最具影響力保險行業(yè)十佳品牌”稱號。
自xx年12月29日太平人壽蘇州分公司開業(yè)以來,一直以社會公眾利益為己任,熱心公益事業(yè)。截止目前為止,太平人壽蘇州分公司已累計完成保費近億元。
我衷心希望,張家港支公司全體同仁能把開業(yè)作為創(chuàng)造輝煌業(yè)績的新起點,繼續(xù)弘揚“用心經(jīng)營、真誠服務”的公司理念,以“為人們的生活增添祥和與安寧”為己任,在現(xiàn)代化港口城市樹立起太平人壽品牌,為太平人壽保險有限公司的發(fā)展壯大、為xx市保險市場的繁榮昌盛、為xx市的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)做出應有的貢獻!同時我也懇請,xx市的各級領導和有關部門能一如既往地關心和支持太平人壽保險有限公司在張家港的起步和發(fā)展,我們有信心、有能力,與xx市社會各界和廣大人民一道,共同創(chuàng)造更加美好的明天!
疫情后公司年會致辭篇六
各位領導、同志們:
滿載收獲的20xx年即將揮手別去,充滿生機20x×年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表局黨政班子,向辛勤工作一年的機關全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!
即將過去的20xx年,是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以世仁局長為首新一屆領導班子,面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),帶領全局上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓住“生態(tài)建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程,在應對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,資源管護成果豐碩,產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁,項目建設卓有成效,經(jīng)營管理不斷深化,職工生活顯著提高,企業(yè)文化、環(huán)境建設、后勤服務、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應該說,員工的信心指數(shù)不斷提高,班子的人氣指數(shù)逐步攀升,為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來,任重道遠,我們信心百倍。20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年,是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年,也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望:機關全體工作人員,要圍繞中心,服務大局,內(nèi)強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優(yōu)異成績向建局xx周年獻禮。
最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!猴年大吉!
謝謝!
疫情后公司年會致辭篇七
尊敬的各位領導、各位嘉賓,同志們:
在這春光明媚、萬物復蘇、充滿生機與希望的美好季節(jié)里,我們在這里隆重聚會,舉行人民辦社區(qū)六項基層組織建設揭牌儀式,這是我辦社區(qū)基層組織建設工作的一件大事,標志著人民辦社區(qū)基層組織建設又將邁入新的階段,進入規(guī)范化、科學化、民主化的軌道。社區(qū)六項基層組織的建立,對于加快社區(qū)規(guī)范化建設,提高社區(qū)公共管理服務水平,提升社區(qū)干部隊伍的整體素質,具有十分重要的意義。應邀出席今天揭牌慶典儀式的領導有:
中共--區(qū)委組織部部長---,--區(qū)民政局局長---,人民辦黨工委書記---,人民路辦事處副主任---,人民辦黨工委黨委委員---。。
同時,光明社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位領導,易興社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位領導,光明社區(qū)協(xié)商議事會成員,易興社區(qū)協(xié)商議事會成員,各社區(qū)的部分居民代表會、樓棟黨小組、社區(qū)志愿者代表以及辦事處各社區(qū)全體工作人員也參加了今天的揭牌慶典儀式。
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
現(xiàn)在,我宣布:人民辦社區(qū)六項基層組織建設揭牌慶典儀式正式開始。
第二項,為社區(qū)黨建聯(lián)席會、居民協(xié)商議事會成員頒發(fā)聘書,因時間關系,人員較多,以社區(qū)為單位進行發(fā)放,請各社區(qū)居委會主任上臺代領。順序是振興社區(qū)、永樂社區(qū)、興化社區(qū)、金融社區(qū)、重華社區(qū)、金堤社區(qū)。
第三項,請辦事處黨工委書記---講話;
第四項,下面請光明社區(qū)黨建聯(lián)席會成員、市人壽保險公司黨組書記---發(fā)言致辭;
第五項,下面請光明社區(qū)居民協(xié)商議事會成員、市政協(xié)委員、--區(qū)人大代表、市食品公司經(jīng)理---發(fā)言致辭。
第六項,下面請易興社區(qū)居民代表會成員----發(fā)言致辭;
第七項,下面請易興社區(qū)志愿者服務隊成員、易興社區(qū)衛(wèi)生服務站主任---發(fā)言致辭;
第八項,下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎中共--區(qū)委組織部部長---作重要講話。
同志們,揭牌儀式議程進行完畢,揭牌儀式標志著新的開始,希望各社區(qū)以此為契機,認真組織落實好各項組織的活動,積極發(fā)揮好各項組織平臺的`優(yōu)勢作用,科學謀劃,創(chuàng)新服務,科學決策,為創(chuàng)建文明、首善、和諧的人民辦做出新的更大貢獻。也希望轄區(qū)各單位一如既往,更多的為社區(qū)建設獻計獻策,更多的參與社區(qū)共建、資源共享。
揭牌慶典儀式到此結束,祝各位領導和同志們身體健康、工作順利,祝社區(qū)六項基層組織充分發(fā)揮主陣地作用,為我辦社區(qū)建設、為轄區(qū)居民搞好服務做出積極的貢獻!
謝謝大家。
疫情后公司年會致辭篇八
首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入,公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發(fā)展是由大家共同努力完成的,公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業(yè)的機會,一個成長歷練的機會。公司給你發(fā)了工資,你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工,選擇來到公司以后就要考慮:是否喜歡這份工作?是否具有相應的業(yè)務水平和能力?要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神,并按照公司的規(guī)定去嚴格要求自己,踏踏實實工作。和新的同事的關系相處的怎么樣?如果不好,想一想為什么沒人喜歡我?來到公司一定要放下架子,不要想以前怎樣怎樣?那只能代表以前,不代表以后,忘記以前的輝煌,要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作,成為公司發(fā)展的絆腳石,一樣會被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力,如果你做到了,大家都在會尊敬你、喜歡你。
有個別人在單位溜須拍馬,在同事之間騙吃騙喝,在領導和同事之間搬弄是非,制造人事緊張。自認為和某個領導關系好,就可以胡作非為。與領導拉關系、套近乎,得到領導的包庇。你平時的所作所為,大家都看在眼里,這是也做人的失敗。心術不正者,是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識,搞權錢交易。所謂權錢交易,就是在公司每個月都有人給領導送禮,因為他們無形之中會從你這里拿到好處,從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象,這種出賣公司利益的行為就是權錢交易,由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席,總會有分開的時候,以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜,走的時候公司舉行了一個歡送會,讓她非常感動。雖然你走了,也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友,也不要變成仇人。人過留名,雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象,這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務水平說話,靠真本事,不要蠅營狗茍。
前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起,不容易。更何況我們每天都在一起吃飯,在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個人素質、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕,有一技之長就看不起別人,特別是中高層領導總認為自己有本事,不容他人。工作不是一個人干的,是大家一起干的功勞。中層領導不團結,工程師之間總是有矛盾,需要領導去調(diào)解。為什么不能相容?我也有一技之長,截止到現(xiàn)在,三個采區(qū),9口大井,20多口小井,井位都是我訂的,之前采區(qū)所有的鉆孔,都是我定的,就是現(xiàn)在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來,靠的是我的經(jīng)驗和能力,我本事大么?不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢?我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說:見過這么多的領導,沒有一個領導是站起來走出辦公桌和他握手的,只有我是這樣做的,所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想,只要是我面試的人,我都會站起來繞過辦公桌和他握手,你有本事,我比你創(chuàng)造的財富多,還有本事,但是我為什么這么做?因為我從心里尊重你們,才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長,那么就更要容人,容你的手下,容與你有異議的人。如有一個小故事:有一輛車,一只天鵝拉著往天上飛,一條梭魚拉著往水里游,一匹馬拉著往前走,不言而喻,車肯定不能前進。要有團隊精神,要有親和力,把姿態(tài)放低一點,作為下屬不要溜須拍馬,但要有服從意識,有意見可以保留,但不能不給領導面子。同樣,下屬犯錯誤,領導也要給留個面子。可以叫到辦公室里沒人的時候說說,他會感激你。如果當著別人的面說教,是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現(xiàn)象,大家要注意。,要有容人之長。在一個部門內(nèi),作為領導,如果他的能力比你強,就要給予提拔。蕭何月下追韓信,徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿Γ矝]有得到重用,就跑了,蕭何就去追他。劉邦不解,蕭何告訴劉邦,他認為韓信的能力要超過自己,可以幫劉邦掃平天下,他愛惜人才,所以要去追。蕭何本身是一個高層將領,多一個人才就會多一個競爭對手,誰不愿意做大官,誰沒有私心?這說明蕭何是沒有私心的,一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時候,徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功,不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理,表面上看給領導做了很多工作,其實都是別人做好的,他拿了現(xiàn)成的東西給領導,邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人,這叫疾賢妒能。這樣的人,這樣的心胸,怎么可以做領導?不要怕別人比你的功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景,公司壯大了,大家也會富裕,大河有水小河滿。
剛畢業(yè)的大學生,總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以,但是,不管怎樣更應該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進的單位會調(diào)查在以前單位的所作所為,不管是什么心態(tài)進入宏泰公司的,都應該把心放在公司,好好干工作,當一天和尚就撞好一天鐘。
在私企和國企工作哪里不一樣?在私企看重的是什么?一是看公司有沒有潛力,二是看企業(yè)的高層領導是否團結!在事業(yè)單位都愿意當官,但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者,如果說公司一個月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資,也可能因為感情而留在公司,可是要是五年不發(fā)工資,即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的,也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼,把當官的欲望放得小一點,要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領導在心里尊重你的下屬,下屬也要尊重領導。既然公司能安排他做你的領導,就是有理由的。把姿態(tài)放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。
公司車越來越多,但用的時候卻找不見,從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車,不論是公車、私車,行政后勤部都有權力使用。到晚上的時候,公司幾乎空了,大家都出去喝酒,公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制,有的人酒喝多了亂性,胡說八道。平常不敢說的話都敢說了,說者無心,聽者有意,造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒,但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好,就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多,反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事,胡說八道,督察處要處以300—500元的罰款。
人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào),身邊的人熱的受不了,但是沒有辦法,因為醫(yī)生囑咐我不許吹空調(diào),所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調(diào)了,我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱,個人服從集體、部分服從全局,這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別,下屬要服從,這是沒有沖突的。作為領導要把握好,以后不要說管不了之類的話,這證明你沒有能力。不論在哪里,要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜,涉及各個部門,大家都要積極配合,要有大局意識。與采區(qū)簽的協(xié)議,對采買有要求,涉及到回收設備時,不是國標的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內(nèi)開工,基礎設施要抓緊時間備齊。
疫情后公司年會致辭篇九
尊敬的各位來賓、各位朋友:
大家晚上好!
今晚我們齊聚景色秀麗,風光無限的海濱之畔,富麗堂皇的維也納大酒店,參加本次答謝酒會。我謹代表中國xxx分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,寒意雖近,溫暖如舊,中國xx始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務,愿我們的真誠伴隨您左右,溫暖您的生活。
歲月如歌,跋涉似舞。xx發(fā)展經(jīng)歷了xx年,xx年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。一分耕耘,一分收獲。20xx年對于所有xx人來說注定是激動不已的一年,在這一年中,中國xx的總資產(chǎn)超過了一萬億大關,向世界級的金融集團公司發(fā)展目標又邁出了堅實的一步;成功收購深圳發(fā)展銀行,順利完成管理架構平移,為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎。在所有尊貴客戶的關懷支持下,在所有xx人的共同努力下,xx真正成為全國領先的,可以為客戶提供全方位的理財服務的金融集團。
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人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德。“服務至上,誠信保障”,是xx對客戶永恒的承諾。客戶是服務之本;客戶滿意,是企業(yè)價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的產(chǎn)品及服務,是xx不懈的追求。
盛世xx,情滿島城,祝各位嘉賓事業(yè)興旺財源廣,家庭美滿祥瑞多。
疫情后公司年會致辭篇十
女士們,先生們,同志們,朋友們:
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!x年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!
謝謝大家!
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