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最新民警試用期轉正申請書十(優秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 06:57:12
最新民警試用期轉正申請書十(優秀10篇)
時間:2023-09-18 06:57:12     小編:XY字客

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

民警試用期轉正申請書十篇一

尊敬的xxxxxx公司人事部領導:

您好!

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,3個月試用期滿員工轉正申請書。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

總之,經過三個月的`試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xxxx月xxxx日

民警試用期轉正申請書十篇二

尊敬的領導:

我是x,很高興能與x通信公司有緣相逢,并真誠的希望在這里找到體現我人生價值的一個舞臺。首先,我要在這感謝向您對我一個初次的信任與接受。

初來公司,這是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。首先在業務上要從陌生到熟悉,從表面到深層。從接受到掌握,從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉,實事求是,勇于進取。

作為公司的一分子,就必須嚴于律己,遵守廠規,團結共事。做到心往一處想,勁往一處使。要有高度的.集體榮譽感。具備公司興我榮,公司衰我恥,以公司為歸宿,與公司共命運的高尚品格。

作為公司的員工,我深深知道在思想理論上要更加成熟,頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協助公司其它職員做好數據的錄入,保證數據的完整性以及數據的及時性。

今天,我雖然只向公司遞交了一份入職申請書,但我卻樂意接受的是公司對我的長期考驗!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

民警試用期轉正申請書十篇三

尊敬的領導:

我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,至今試用期滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛從學校畢業的大學生,面對第一份工作,心里滿是憧憬和激情。但同時,因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經驗,對將要接觸的工作不太了解,心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的了解,讓我學會了如何與同事相處,知道團隊協作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個好的開始。

剛進公司的時候,主要是進行多方面的學習。一開始的新員工培訓,主要是對公司的勞動紀律、安全工作、保密工作等進行了認真的學習,因為這些是成為一名合格員工最基本的素質。試用期間,我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中,具體負責實驗的開展、實驗數據的收集和記錄、根據博士的思路對實驗進行改進、資料的收集以及整理等工作。還負責對實驗進行階段性總結,協助博士進行項目研究進展的匯報工作。該項目現已取得了較大的進展,正在進行中小試的準備工作,各方面工作正緊密開展。在另一個項目中,我協助進行實驗的開展,幫助進行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后,因為工作上的很多東西都聯系到工廠的實際生產,所以在試用期間,我多次到公司各個車間的生產線進行學習。通過對實際生產的了解,讓我平時學習的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的運用能力,同時也使得我對公司主要的生產工藝和流程有了直觀的了解。這些專業知識上的加深和學習,在我完成具體工作的時候給我帶來了很多便利,也提高了完成工作的質量。

在試用期間,不僅在專業知識上得到了提高,在管理工作上也學習到了許多。進入了公司后才深刻的了解到,規章制度對于一個企業的正常運轉是多么的重要。正是因為有了完備的制度,公司里的眾多部門才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;并且獎懲明確,各種激勵與培養制度促進員工與企業共同進步。

以前在學校,朝夕相處的是同學,現在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協作的重要性。一個人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協作帶來的是高效率、高質量的完成工作。試用期間,我學會了如何與同事相處,只有在一個和諧的環境里工作,才能有更好的工作狀態。

經過了試用期,在以后的工作里,我會以更高的效率,更高的質量完成工作,同時,我會繼續加強學習,充實自己,以實際的工作成績回報公司,同時實現自己奮斗的目標。望領導批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

民警試用期轉正申請書十篇四

尊敬的領導:

我叫_,于20_年x月1日走進公司,成為市場經營中心市場開發部的一名職員,截止今日三個月試用期已滿,特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下,如有不妥之處,望領導批評指正:

經過三個多月的努力,我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表,改變了原來的考勤記錄方式,改變為按個人工作內容記錄。由于初次進行相關工作,數據和格式有些不完善,全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調查;協助領導參與了與以色列的合同簽訂,油票打印工作。本著快速培養工作能力的目標,我一直積極努力向老業務員學習,往返于各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。

本人在公司工作嚴謹認真,以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗,與同事能通力合作,愉快相處。團結了大家的關系,也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步,積極學習新的知識和技能,幫助各同事處理解決電腦軟件問題,盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。

來到公司已有三個月,我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面掌握的還不夠扎實。

恰逢公司二次創業之初,我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己,做一個合格的,向上的人。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

民警試用期轉正申請書十篇五

尊敬的領導:

您好!

我于20__年__月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任__一職,負責__管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

三個多月來,我在x總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向x總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

民警試用期轉正申請書十篇六

尊敬的領導:

回顧過去的一年,我在酒店領導關心下,各部門的配合下,我在加強酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的'工作。

1、組織落實

自從10月10日接手保安部以來,根據酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會。現人員有變動,重新調整了防火委員會,總經理擔任防火委員會主任,副總經理擔任副主任,各部門經理任委員。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。

2、制度落實

為了確保酒店的安全,我從酒店的實際情況出發,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度,做到認真登記,及時上傳。

3、宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,提高預防火災的警惕性。

為了使消防安全工作落實到實處,我貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

接手以來,落實安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時安全檢查發現不安全因素13起(例:1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達了整改通知書,責令其限期整改,除部分滅火器未年審外,其余均整改完畢。

1、組織學習

作為一個酒店,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,抓好員工的思想,素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,對表現不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領班xx在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領班兩拳,踢了一腳,我們領班始終沒有還手,后被拉開。當時對面移動公司的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領班x,同時剖解了這起案例:如果當時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是酒店領導在平時教育,培養的結果。

2、人性化管理

加強對員工的管理,是我們部門要經常做的,如何加強員工進行管理,是我們部門更應關注的,對員工我們采取人性化管理只有這樣,才能發揮出員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業來報答企業。

大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿,他的服務質量好壞,關系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務質量,我們從以下二個方面落實:

1、經常性組織員工開會學習,培養員工對企業要有敬業精神,只有這樣服務質量才會到家。

2、服務質量,大門崗停車場保安服務,做到客人車輛來去時,指揮車輛服務,指路服務。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務最前沿,為客人服務。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

民警試用期轉正申請書十篇七

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,于年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任采購工程師一職,與同事一齊負責公司xx部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和心,勤勉不懈;職責感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;學習新知識、技能,注重自身發展和提高。

我自年xx月畢業工作以來,一向從事與采購相關方面的工作。所以,我對公司這個崗位的工作能夠很快的理解,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情景,立刻進入工作。現將工作情景簡要總結如下:

入職后,參加公司新員工入職培訓,了解公司相關文件和制度;

了解了公司的采購模式,熟悉了公司采購合同制定的一整套程序;

能夠按要求保質保量完成領導交付的其他工作。

在到公司的三個月時間里,我盡心盡力完成本職工作,兢兢業業。克服了很多自身問題,如上班路途遙遠的問題,即使如此,我也未曾遲到一次。總的來說,對于這份工作自我覺得還是挺適宜的,也獲得了本部門領導和同事的認同。然而,新到公司,對公司、對本職工作的具體情景須得從頭再來,也造成工作中出現了一些本不該發生的小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作本事的總體提升。這段時間里,我對公司的了解從耳聞到眼見,再到更深的里層,一步一步的深入了解。我深知,對于這份新工作,這個新起點,謙虛謹慎是根本的工作態度,再回造是必須經歷的過程。以前的工作經驗對自身來說,或許只能起到匡正自我工作方法的作用,或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作,但不能從根本上保證我工作中不出問題,順順利利。所以,任何時候,抱著一份學習的態度。

同時,在平常的工作中,我總結了一下自我以后工作中需要注意的問題,以及對崗位工作的一點小小的提議。

1、采購工作本身具有人為風險和系統風險。對于人為風險,工作中必須要求細心謹慎,采購合同的簽訂,必須要在公平的原則下更貼合公司實際情景,重要條款必須得和對方落實清楚,不能單方面的修改合同。由于市場環境的風云突變造成的系統風險,能夠做到最大限度的預期。這就要求崗位人員平常應當積累相關方面的情景,例如了解行業的供求關系,了解原材料的漲跌情景,必須對供應情景和價格有較高的敏感度。

2、工作效率的提升得益于工作的條理性是否清楚。由于采購崗位從詢價到材料入庫、發票交接等工作鏈較長,每個環節都有可能出問題,好比汽車的正常運轉有求于各個子系統的正常運轉一樣。每個環節都是極為重要的,如在公司的具體情景下,要求重大金額的詢價不能擅作主張,若這樣做可能堵死公司其他詢價渠道,為公司造成不必要的損失和麻煩。

3、公司的發展,需要工作流程的優化。舉例,xx部門的元件表請購單能夠適當優化。對于一個項目,能夠將不一樣柜體中相同元件的數量歸在一齊,而不是一一逐項提出。集成這樣職責更加明確,出現失誤能夠有明確的職責人主體,其目的是確保元器件無差錯無遺漏。公司的庫存低有利于資金的持續有效運轉,但也可能帶來負面情景,如重要元件產生遺漏或誤差可能導致整個項目停止等。所以,更優化的工作流程,會使各環節職責人提高工作的可靠度,從而保證項目能夠按期交貨,這是公司各個部門共同的期望。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好與同事之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

xxx年xx月xx日

民警試用期轉正申請書十篇八

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。 固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。

而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。 三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

民警試用期轉正申請書十篇九

尊敬的.領導:

您好!

我是剛來公司不久的新員工x,目前的我尚處于試用期內,本想著能繼續工作下去直至我的實習結束,可我卻因為一些個人原因不得不選擇離開公司。不能再為公司效力是我的遺憾,因為我的確不太適合從事公司的工作,雖然已經工作了一段時間了,可光看我的工作成果的話,那是差強人意的,所以我也很自責自己為什么做不好,盡管我試著去調整,可還是沒能有多大的變化,于是我只能向領導您主動的提出辭職。

在學校的時候,我們這些學生大部分都是沒接觸過真正的工作的,頂多參加了一些時間活動或者去一些公司參觀了,對于工作的流程是不太熟悉的,我本以為工作就只是做一些和自己專業相關的事情就ok了,可當我真正參加到實習工作后,我才發現自己的想法還是太天真的了。首先便是工作可能和自己的專業并沒有太多的關聯,特別是像我這種和計算機相關的專業,雖然聽起來好像挺熱門的,可社會中不缺會玩電腦的人,近年來一大批的人才都涌入了計算機這個行業,導致現在的工作崗位都有點供不應求了,我也是遭受了一番波折才來到了咱們的公司。

作為一名實習生,我完全抱著一顆學習的心態進入到了公司,想在這里學習一些在校園里根本沒接觸過的知識。當然,公司也確實讓我了解了不少的專業知識和技能,前輩們手把手的來教我,當我遇到困難時,大家也從未吝嗇自己的時間,詳細的給我進行解答,當然,學知識這種事還是得靠自己,不然別人教的再多也吸收不下。就這樣,我算是了解了工作的基本運作,后面我就得開始動手實操了,在經過一段時間的工作后,我發現自己的工作績效一直都不理想,和老同事都沒法比,就連那些和我一樣剛來的實習生都比不過,這讓我開始懷疑起了自己,難道是自己工作不努力?可我后來也發現了,自己在這份工作上的天賦是不夠的,大家的工作量都是一樣的,可質量卻差別不小,這也就導致了最后的績效不一樣。

現在的我也明白了,自己在這份工作中的確沒有天分,雖然我努力的想改變自己,可還是差了不少,還不如趁早換一份工作試試看,相信領導您在看完后能理解我的難處,最后祝愿咱們x公司能越來越好,做出更大的成績!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

民警試用期轉正申請書十篇十

尊敬的領導:

您好!

我是x科的一名普通試用員工,于20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過x電廠是x最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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