合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
兼職教師聘用合同十篇一
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方友好協商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協議:
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:
自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
1.為乙方的教學提供良好的授課環境。
2.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
5.按時支付授課報酬。
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發放標準)。
4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.在乙方授課期間,學生如出現安全問題,由乙方負責。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費 違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費 的違約金。
按月結算,每月15日發放上月工資。
1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。
2. 本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
4、本合同未盡事宜,雙方協商后另行制定。
甲方(蓋章) 乙方:
代理人(簽字)身份證號碼:
聯系電話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日
兼職教師聘用合同十篇二
甲方: 乙方:
根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔任 _課程的教學工作。
二、甲方職責:
一對一項目:(小學______元/課時)一對二項目:(小學______元/課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后 方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
9.樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的,情節嚴重的,甲方可單方解除合同: 1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。6.私自推銷樂器給學生。
7.向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件: 1.因不可抗力致使不能實現合同目的。2.甲方因未及時發放課酬。3.法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供 身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方(簽字): 乙 方(簽字): 電 話: 電 話:
年月日 年 月 日篇二:兼職老師聘用合同 中心兼職老師聘用合同
甲方: 乙方:
根據中心發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在月日至年 日,聘請乙方擔任課程的教學工作。
二、甲方職責:
1、甲方按元/課時;課程/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學過程中,學生人數每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費當中提成10%。
2、開學前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓,并提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。
3、甲方有權對乙方的教學進度,平時上課情況進行調查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應聽取甲方的建議。
三、乙方職責:
1、應經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習,對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。
2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月 ____日終止。
三、工作內容工作地點 第四條 崗位工作。
第五條 根據甲方的崗位作業態點,乙方的工作區域或工作地點為 _______________ 第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章 制度》等相關崗位制度標準。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____ 第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數 與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入 教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教
知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
三、勞動報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元。第十三條甲方于合同期間,提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校 《工資制度》。
四、甲方的權利和義務:
第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔 導;第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;第十七條 根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;第十九條 合同期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。
五、乙方的權利和義務: 第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;第二十一條遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;第二十三條熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參 與教育實驗工作;第二十四條乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定,向乙方及時足額支付勞 動報酬。
解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方 雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提 前三日通知對方,可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽 合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙 方方能離校。
第三 十 條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
4、乙方不服從甲方工作安排。
5、被依法追究刑事責任的。
七、其它事宜:
第三十二條因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解 除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任 何責任,由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之 日起無效.
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程 中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
兼職教師聘用合同十篇三
甲方名稱:
乙方姓名: 性別: 居民身份證號: 出生日期: 年 月 日 聯系電話: 家庭詳細住址:
戶口所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
1、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前30天內書面通知對方;合同有效期內,經雙方協商一致可以解除本合同。
4、一方非發生本合同規定的相應情況,不得單方終止本合同。否則,違約一方必須向對方支付違約金,違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同,甲方不支付任何違約金給乙方。
1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向,聘任乙方擔任 學科兼職教師。
2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現,可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從,乙方如因事無法上課,應提前一天通知甲方,如因乙方個人原因無故缺席,甲方有權扣除當次課時費,否則,甲方有權不經任何方式單方解除本合同,工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止,并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此,乙方不得提出異議。
甲方負責提供教學場地,乙方著裝應符合教師要求,端莊,沉穩,如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。
1、乙方工資發放標準
同步輔導:________元/次;
因為教學問題而產生高額退費情況,責任各半。扣工資的比例與退費比例相同。
2、甲方按月進行工資結算(每月15號農行代發上月工資)。
1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。
2、違反甲方的規章制度和紀律時,甲方有權按規定給予處罰。
3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。
4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者,課時費結算到當次止。
5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。
1、合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得單方解除或變更本合同。
2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,本聘用合同即行終止;非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同,任何一方不得延長本合同規定的期限。
3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的;
(3) 品行不良或者侮辱學生的;
(4) 在本聘用合同期限內,乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的;或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的;或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的;全期礦工累計超過四節課或一天的。
(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。
1、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。
3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。
甲方(蓋章) 乙方(簽字): 法定代表人(簽字)
年 月 日 年 月 日
兼職教師聘用合同十篇四
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同。
一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的`任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3、為乙方履行職務提供工作條件;
四、乙方的權利和義務
1.依法履行會計職務、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;
2.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排;
4.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續履行職務時。
3.因國家政策或上級政策發生變化時。
4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
兼職教師聘用合同十篇五
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條: 乙方的任務:
第三條: 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條: 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條: 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條: 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條: 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條: 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條: 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
兼職教師聘用合同十篇六
乙方:
經甲、乙雙方友好協商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協議:
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
1.為乙方的教學提供良好的授課環境。
2.要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
5.按時支付授課報酬。
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發放標準)。
4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.在乙方授課期間,學生如出現安全問題,由乙方負責。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費_________ 違約賠償金。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,并提前 _________天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費_________ 的違約金。
按月結算,每月15日發放上月工資。
1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。
2. 本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
4、本合同未盡事宜,雙方協商后另行制定。
甲方(蓋章)_________ 乙方:_________
代理人(簽字)身份證號碼:
聯系電話: 聯系電話:
兼職教師聘用合同十篇七
乙方: _________
根據《中華人民共和國勞動法》 ,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事 _________系( 部) 教學工作。
第二條 乙方的任務:課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1. 為乙方提供教學工作需求的條件 ;
2. 根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3. 對乙方的教學工作進行考核 ;
4. 依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金 ;
5. 年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果, 評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6. 按照本協議及學院有關規定, 給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1. 認真如實填寫兼職教師信息表 ;
4. 在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度 ;
5. 在聘期內,不得擅自辭職、離職 ;
6. 根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1. 乙方所得酬金暫按授課每學時 _________元、實驗實訓按每學時 _________元、 上機輔導每學時 _________元的標準執行。 每月按實際授課情況每學時 _________元預發。
2. 甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核, 合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額 ; 若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后, 在約定的服務期內, 乙方若確有實際困難,不能履行協議, 須提前二周通知甲方。 甲乙雙方均不得無故擅自終止協議, 否則, 違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。
一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方 ( 蓋章 ) :_________________
___________ 年_______月_______日
乙方 ( 簽字 ) :_________________
___________ 年_______月_______日
兼職教師聘用合同十篇八
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,本著平等自愿、協商一致的`原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。
第四條 崗位工作。
第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
《工資制度》。
第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;
第十九條 合同期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。
第二十四條乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責任的。
同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效.
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人:___________(簽字蓋章)
______年___月___日
兼職教師聘用合同十篇九
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 乙方的任務
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
兼職教師聘用合同十篇十
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達成如下協議:
一、課酬及付款方式:
甲方支付乙方授課費____元/天(或者____元/小時)(稅后),并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天,甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。
二、甲方責任和權利:
1、甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。
2、上課過程中,甲方有權錄像或者錄音,其版權、所有權歸甲方所有。
3、甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。
4、甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責任和權利
1、乙方負責做好培訓授課的相關準備,提供課題、課件電子文檔。
2、乙方須確保培訓課程、課件質量,并積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。
3、乙方在會前應主動與甲方溝通配合,共同做好培訓的策劃工作。
4、乙方不能私自聯系甲方客戶,否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業直接與乙方聯系,乙方應及時通知甲方,并就雙方合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業達成合作意向。
四、違約責任
若一方不能履行自己的責任、義務,違反本協議約定,應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。
五、其它:
1、甲乙雙方必須信守合同,未經雙方協商同意,任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務,本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件,援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當事人該事件的發生。
2、本協議期限為至____,協議到期后,雙方另行協商續簽事宜。
3、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方:乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
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