在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

慰問退休職工新年慰問信篇一

尊敬的離退休老同志：

您好!

令節三秋晚，重陽九日歡。在這金秋送爽，丹桂飄香的時節，我們迎來了中華民族的傳統節日——九九重陽節。值此，某局黨組和全體在職干部職工向您致以節日的祝賀和親切的問候!

你們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我局的寶貴財富。回顧過去，某某事業的輝煌成就凝聚著你們的心血和汗水。你們是某某偉大事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有今天財富的積累;沒有你們對各項工作的理解和支持，就沒有某某事業的不斷發展。你們在某某這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻，為某某事業的健康發展作出了巨大貢獻。本篇文章來自資料管理下載。今天，你們雖然離開了工作崗位，但是你們仍然以深厚的感情，時刻關心某某事業的發展。如今，在你們的關心和支持下，我們某某事業正穩步有序地不斷向前發展。我們永遠不會忘記曾經為某某事業作出貢獻的全體離退休老同志，同時，我們將繼續發揚中華民族敬老、愛老、助老的優良傳統，進一步做好為離退休老同志的服務工作。

最美不過夕陽紅。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是輝煌的見證。衷心希望你們老有所為、老有所樂，更期盼你們一如繼往地關心、支持某某各項事業的發展。

九九重陽節，濃濃敬老情，道一聲親切的問候和衷心祝愿，祝各位老同志們節日愉快，健康長壽，闔家幸福!

20xx年x月x日

慰問退休職工新年慰問信篇二

尊敬的退休老同志們：

送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，**街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!

退休職工慰問信

過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區"三個轉型"、"四大工程"、"六個大渡口"的總體戰略目標，認真開展"轉型發展大討論"，堅持以改善民生為重點，以社區建設為中心，以城市管理為抓手，以經濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。

轄區經濟指標快速增長，社會民生持續改善，市容整治成績斐然，危改工作再續新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲"全國計劃生育基層群眾自治示范社區"等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，**街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持"民生導向"的發展道路，依托釣魚嘴半島開發建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區"轉型發展"譜寫出新篇章，全力打造"財智樂園，休閑之都"，迎接獨具特色的生態、宜居、和諧、幸福"新茄街"的華麗蝶變。 時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志：

新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

慰問退休職工新年慰問信篇三

1、在職員工去世的，需要在死亡當月正常繳納社保，在次月辦理醫療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。（注：在職員工是沒有死亡喪葬補償金。）

2、按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休后死亡，其個人賬戶資金（余額）都可以依法繼承。其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。

家屬領取死亡職工保險手續如下：

2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份；

3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》（本地）活期存折帳號復印件1份。

慰問退休職工新年慰問信篇四

尊敬的離退休老教師：

您好!歲歲重陽，今又重陽。今年10月9日，是傳統的“九九”重陽節，“培育敬老家風，建設和睦家庭”是今年重陽節的活動主題。在這傳統敬老節日——“九九”重陽節來臨之際，華安縣教育局謹向您致以節日的問候和崇高的敬意!

憶往昔,在那崢嶸歲月里，您辛勤耕耘，以德育人，播撒希望，把青春與熱血奉獻給了教育事業，春風化雨，桃李芬芳。因為有您昨天的付出，才有今天的收獲，才能有明日的輝煌。看今朝，華安的教育事業蓬勃發展，辦學條件不斷改善，教育教學質量穩步提升,有您不可磨滅的貢獻。當前，我縣正處在新一輪發展的重要時期，縣第十三次黨代表大會明確提出要全力推動富美華安建設上新臺階。實現這一目標，離不開教育的強力支撐。

夕陽有晚情，北溪秋意濃。

我縣教育事業也同樣處在科學發展、跨越發展的黃金時期，我們熱切盼望您傾情關心支持華安教育，助力華安教育發展。

衷心祝福

您節日快樂、平安健康、闔家幸福、萬事如意!

20__年重陽節

慰問退休職工新年慰問信篇五

各位退休老同志：

新年好！

駿馬辭舊歲，金羊賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，漢川市中醫醫院全體干部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20xx年，醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

物換星移再回首，辭舊迎新瞻前程。20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。“老驥伏櫪、志在千里”，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

xx市中醫醫院

20xx年1月31日

慰問退休職工新年慰問信篇六

尊敬的各位老領導、老同志：

您們好!

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。值重陽節之際，縣綠松石資源管理局領導班子和全體同志們向您們表示最誠摯的問候!

“百年修得同船渡”，今年8月17日，縣委、縣政府決定，以縣綠松石產業辦為主體，整合縣輕工行業協會、縣冶金行業協會、縣物資行業協會，組建縣綠松石資源管理局，自此，四家縣直單位應時相遇，成為共謀我縣綠松石產業發展的一家之親。

回顧過去，您們把自己的青春年華無私奉獻給了竹山的經濟和社會事業發展，您們用辛勤的努力創造了許多輝煌業績，竹山綠松石產業的發展同樣凝聚著您們無私的奉獻。離開工作崗位后，您們仍然默默支持各級組織工作，支持竹山綠松石產業建設和發展。在此，謹向全體老同志致以崇高的敬意并表達誠摯的感謝!

回望當下，竹山綠松石產業在縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持下，高舉“十星高地·秦巴強縣”旗幟，精心謀劃綠松石產業戰略布局和頂層設計，堅持“政府主導、企業主體、群眾參與、依法管理、市場運作、科學開發、利益共享、永續利用”的原則，圍繞打造“竹山綠松石·世界吉祥玉”品牌和“東方圣玉都”的目標，解放思想、創新發展，積極探索、勇于實踐，艱苦創業、競進增效，穩步推進綠松石礦山整治管護、資源科學開采、發展平臺建設、外部市場開拓和產業全域開發等工作，加快培育市場主體、構筑產業集群，不斷凝聚產業發展共識，健全完善產業發展體制機制，有效促進產業轉型升級發展，極大增強產業經濟地位，全力構筑竹山綠松石產業新格局。

展望未來，縣綠松石資源管理局將化成績為動力，團結一心，咬緊第一產業發展目標不放松，加快推進“一城一園多基地”產業發展格局，完善配套體系，加速多業態融合，豐富產業鏈條，著力把綠松石產業打造成生態循環礦業、特色富民產業的典范，全力建設全國最大的綠松石珠寶飾品加工基地、交易集散市場、文化創意源頭、產業信息平臺、產品研發中心，傾力打造享譽全球的“世界綠松石之都”。

九九重陽節，濃濃敬老情。因為我們是一家人，所以，我們懇請各位老領導、老同志把縣綠松石資源管理局當成自己的家，多了解、關注、支持綠松石產業發展，為第一產業發展壯大獻計獻策。最后，再次恭祝大家節日快樂，身體健康，闔家幸福!

此致!

竹山縣綠松石資源管理局

二〇__年十月九日

慰問退休職工新年慰問信篇七

企業退休職工慰問信，慰問信的字里行間要洋溢著同志間深厚感情，要充分體現組織的關心和溫暖，使受慰問者在精神上得到安慰和鼓勵，增強克服困難的勇氣和繼續前進的信心，企業退休職工慰問信怎么寫，下面帶來企業退休職工慰問信，歡迎閱讀。

企業退休職工慰問信[1]

人勤春來早，草發牛更肥。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，xx市企業退休人員管理服務中心謹向你們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的20xx年，市委、市政府團結帶領全市人民，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀為統領，扎實推進各項工作，戰勝各種困難，鞏固了經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步、民族團結、人民生活水平不斷提高的良好局面。

xx市退管中心堅持以人為本，努力實踐“三個代表”重要思想，全心全意為企業退休人員服務，著力提高企業退休人員的生活質量，保障企業退休人員晚年生活安定，全市27000多名企業退休人員100%實行社會化管理服務，整體工作邁上新的臺階。

飲水思源，企業退休人員是黨和國家的寶貴財富。

你們曾經為國家建設和經濟社會發展做出了巨大貢獻，如今，你們為國家的繁榮與穩定傾注了關懷和希望，你們的功績黨和人民永遠銘記!全面做好企業退休人員社會化管理服務工作是我們義不容辭的責任，我們將繼續發揚敬老、愛老、養老、助老的傳統美德，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、共享改革發展成果、創造和諧幸福生活而努力工作。

“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。

在新的一年里，希望廣大企業退休老同志繼續發揮獨特優勢和自身特長，自覺用黨的十七大精神武裝頭腦，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，始終做到政治堅定、理想永存、思想常新;堅持用科學、健康和文明的生活方式安享晚年;并繼續關心和支持我市經濟和社會各項事業的發展，為全面建設小康社會作出新貢獻。

衷心地祝愿你們春節快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

企業退休職工慰問信[2]

尊敬的各位離退休職工：

律回春暉漸，萬象始更新。值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表省局(公司)黨組向您們致以新年祝福和最誠摯的問候。剛剛過去的20xx年，是新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》實施之年，是國務院《關于加快發展養老服務業的若干意見》頒布之年，對于我國老齡事業發展具有標志性意義。

這一年也是海西煙草發展歷史上極具挑戰、極不平凡的一年。在部分市局(公司)外部環境錯綜復雜、經濟運行受阻、卷煙銷量下滑、結構提升困難的形勢下，省局(公司)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞“卷煙上水平”這個總基調凝聚人心，圍繞科學發展這條主線穩中求進，圍繞“四新”這個要求提升管理，圍繞教育實踐這類活動改進作風。

統籌市場和企業兩個大局，堅持底線思維，按照專賣管理要穩、卷煙營銷要活、企業管理要嚴，扎實做好各方面工作;堅持“三個始終”這個核心，保障國有資產增值，保持市場調控定力，保證體制紅利顯現;扭轉了不利局面，實現了效益反哺職工，利益回饋終端，企業發展穩中向好。

全年共銷售卷煙 箱，同比增長%;實現單箱銷售額元，同比增長 %;實現利稅萬元，同比增幅%。這些成績的取得，是全體干部員工開拓進取、團結奮斗的結果，也是廣大離退休職工同志們關心支持幫助的結果。在此，省局(公司)黨組向您們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

“一分部署，九分落實”。

20xx年是全省煙草系統貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，我們會認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅持穩中求進工作總基調，堅持改革創新，謀劃“三大課題”，提升“五個形象”，堅定不移地抓好煙草專賣，堅定不移地抓好規范管理，堅定不移地抓好領導班子建設，堅定不移地抓好干部隊伍建設，確保實現全年卷煙銷量穩中有為，利稅總額穩中有為。

同時也希望廣大離退休干部職工繼續保持和發揚黨的優良傳統，一如既往地關心和支持海西煙草的建設和發展，繼續為建設“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”作出貢獻。

我們將按照中央和行業要求，進一步做好新形勢下的離退休工作，以實現“六個老有”為目標，在政治上尊重老同志，在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志，在精神上關懷老同志，切實落實好老同志的政治、生活待遇，努力辦實事、辦好事，讓老同志安享幸福晚年。

最后，衷心祝愿全體離退休同志身體健康，闔家幸福，萬事如意!我們堅信“積力之舉無不勝，眾智之為無不成”，只要大家團結一心、眾志成城，海西煙草的明天必將更加燦爛、更加輝煌!

此致

敬禮!

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20xx年x月x日

企業退休職工慰問信[3]

尊敬的退休老同志們：

送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，**街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!

過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區三個轉型、四大工程、六個大渡口的總體戰略目標，認真開展轉型發展大討論，堅持以改善民生為重點，以社區建設為中心，以城市管理為抓手，以經濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。

轄區經濟指標快速增長，社會民生持續改善，市容整治成績斐然，危改工作再續新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲全國計劃生育基層群眾自治示范社區等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，**街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。

我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持民生導向的發展道路，依托釣魚嘴半島開發建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區轉型發展譜寫出新篇章，全力打造財智樂園，休閑之都，迎接獨具特色的生態、宜居、和諧、幸福新茄街的華麗蝶變。

時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志： 新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

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20xx年x月x日

慰問退休職工新年慰問信篇八

各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。

二、法律依據

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。

實例四

退休職工死亡后喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

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