無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最簡單的個人辭職原因篇一
尊敬的醫院領導:
您好!
感謝你能抽出寶貴時間閱讀我的辭職報告。
我懷著非常不舍的心情提交了辭職報告,我記得剛到醫院的時候什么都不懂,是你們的'關心,指導,和信任,讓我學到了很多東西,使我在護士行業獲得機遇和挑戰,經過這段時間在醫院的工作,積累了很多的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去充充電,學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備于20xx年x月x日離開醫院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現有工作造成的影響。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫院工作的這段時間里,對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經歷,將是我整個職業發展中重要的一部分。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
返回護士
最簡單的個人辭職原因篇二
1、我是家里的單身,我想回家。
2、我適應不了這么的工作環境。
3、我不適應眼前的崗位。
4、我個人在那里沒有發展。
5、我承受不了這樣的工作壓力。
6、我本事不行,不適合這個行業。
7、我與那里人相處不來。
8、最近經常加班,身體吃不消。
9、女朋友在家等我回去結婚。
10、回去考研,暫時不上班了。
最簡單的個人辭職原因篇三
尊敬的各位領導:
您好!
我從年月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最簡單的個人辭職原因篇四
1. 家里莊稼要開始收割。
2. 家里發生了鄰里糾紛,要回去處理。
3. 由于我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
4. 鑒于目前的身體及生活狀態,自認為不能夠為公司創造更大的價值,現向公司提出辭職,望公司予以批準。
5. 由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重思考之后,特此提出離職申請,敬請批準。
6. 由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
7. 家里孩子太小,離不開。
8. 家里準備蓋房子。
9. 兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。
10. 有親戚開店叫我過去幫忙。
11. 我因為要去留學,故需辭去此刻的工作,請上級領導批準。
12. 因為諸多原因,最近感覺自己的心態很不好,不能夠很好的完成崗位工作。
13. 父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選取的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選取離開公司。
14. 我女朋友懷孕了。
15. 我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。
16. 我一到上班就頭疼。
最簡單的個人辭職原因篇五
尊敬的公司領導:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
致此
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
最簡單的個人辭職原因篇六
2、每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3、整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫———這很不美觀;
4、常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德;
5、面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他———這很不健康;
6、整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;
9、每天上班這么長的時間,我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂;
10、放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另辟戰場———這很實在!
最簡單的個人辭職原因篇七
親愛的領導:
您好!
非常遺憾,進入xx 公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最 后決定辭去xx 華遠技術部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時候xx 給我 留下深刻的印象,oa、sap 等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三 個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了 xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的 時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的 歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇 安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。 可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。
做出這個決定有著多方 面的原因: 首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題; 第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流 不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪 費自己的青春; 第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明 顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在 不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能 充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿xx 多塊錢似乎也有點多的,但是xx 錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱 情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、xxx、 xxx和市場開發部的領導。感謝所有給予過我幫助的同事們。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
最簡單的個人原因辭職申請書 篇12
最簡單的個人辭職原因篇八
尊敬的領導:
您好!
非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
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