范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家庭助廉座談會家屬發言稿篇一

1、在現實中，我們的干部中還存在著一些執政不為民的現象，如：

（1）觀念倒置，以權謀私。權力對各級領導干部來說，是一把雙刃劍。權力能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。正確地使用權力，可以造福人民，施展抱負；錯誤地使用權力，則害國害己，身敗名裂。大家都知道，從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道。正因為如此，哲人們把“權力”、“金錢”和“美色”比作為官的“三大陷阱”，提醒人們防范和警覺，其道理發人深省。

在我們現實生活中糖衣炮彈的“黑炮”正在暗中虎視眈眈地瞄著我們，一旦放松警惕，就有被擊中的危險。從這個意義上來講，領導工作是一個“高危”職業。如果帶著私欲用權，帶著“撈一把”的心態做官，其背后搞不好就是坐牢。

（2）用權的目的錯位。有些領導干部將黨和人民給與的權力居為私有，變成私權，以權謀私。我們各級領導干部要樹立正確的權力觀，正確使用手中的權力，樹立正確用權的責任意識。我們要清楚地認識到，領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，權力大，責任就大，責任重于泰山。

在現實生活中，為謀取一官半職，卑躬屈膝，阿諛奉承者有之；請客送禮、出錢買官者有之；弄虛作假、欺上瞞下者有之；拉幫結派、打擊異己者有之；出賣色相、舍身求官者有之。這些現象值得我們每位干部深思，同時要引以為誡。

（3）情不為民所系。有些領導干部奉行“官本位”，權大于法、情大于理、關系大于能力，這種觀念必然導致人們重視人情關系，而輕視能力業績，也必然產生官僚主義以及以權謀私的不廉政現象，這就成了形形色色的官僚主義，嚴重違背了黨章。損害了黨章的嚴肅性。

2、各級領導干部必須增強紀律觀念，自覺遵守黨的紀律，服從組織原則。

目前在遵守黨的組織紀律上存在的一些問題。

應當指出，當前大多數黨員和各級領導干部能夠遵守黨的組織紀律，并較好地執行民主集中制原則，但也有一部分黨員干部特別是領導干部對民主集中制原則缺乏正確的認識，貫徹執行不夠自覺，不夠認真，有的甚至背道而馳，主要表現在以下四個方面：

（1）分散主義。不顧整體利益，各自為政，各行其事，采取的態度是符合自己意志的就執行，不符合自己的意志就不執行，搞上有政策下有對策。

（2）自由主義，主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗的作風發生，使某些個人在政治上腐化起來。

如不負責任的背后批評，當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。心目中沒有集體原則，只有自由放任。事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過。聽了不正確的議論也不辯論，也不報告，行若無事。不宣傳群眾，也不關心其痛癢，忘記了自己是一個黨的干部，把自己混同于一個普通的老百姓。見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，聽之任之。對人是馬克思主義，對己是自由主義。領導干部不能處理個人分工負責和集體領導的關系，班子成員只有分工而不合作，形不成合力，各執已見，互不相讓，想說什么就說什么，想干什么，就干什么，不是相互搭臺，而是相互拆臺，班子集體因此而失控，造成集體行政不力，這是最危險的。

（3）家長作風，高高在上，不承認各成員的平等關系，把成員關系、領導和被領導關系看成是君臣父子關系，干部民主作風不好，不是讓大家發表意見，而是以集體討論之名行個人專斷之實，把個人凌駕于集體之上。從民主意識看，專橫跋扈，不尊重別人，別人的意見聽不進去，容易造成失誤和腐敗行為的發生。

（4）好人主義。好人主義是對黨的事業極端不負責任的一種表現。作風庸俗、放棄原則、回避矛盾，是一種極端錯誤的傾向。

3、要認真對待交友和樹立良好的家風。

人生在世，總得與人交往，朋友是必不可少的。哲人說：“好朋友是山，一派尊嚴；好朋友是水，一脈智慧；好朋友是泥土，厚愛綿綿”。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴；交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污，你就可能受朋友的影響，導致意外消沉，精神萎糜，私欲膨脹，甚至受到意想不到的牽連和傷害。

慎交朋友的基本原則是，不與阿諛者交友；不與來路不明的“大方”者交友；不與“懶散”者交友。

如果“朋友關系是靠金錢、權力建立起來的，那么實際上是一種利用和被利用的關系。這種關系是建在沙灘上的房屋，一陣海浪打來，沙子掏空了，那房子就自然會土崩瓦解了。許多教訓表明，領導干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。

搞好家風，最重要的是要處理好夫妻關系，俗話說“夫妻和家道成”，“妻賢夫禍少”。一個和睦溫馨的家庭，對于各級領導干部來說是一個寧靜的“巷灣”，是一個繼續前進的“加油站”，它能提供學習、工作的原動力和助推力，歷史經驗告誡我們，財富從來不會為子孫鋪下成功的道路，有時反倒成為導向罪惡的根源。千方百計給子孫積錢財，是種拔苗助長的行為，往往事與愿違。古言訓：“兒孫自有兒孫福，莫為兒孫建瓦屋”。道理自在其中，望大家多多品味。

家庭助廉座談會家屬發言稿篇二

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”,領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做幸福家庭的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

一要“知廉”。古人說“貪廉一念間”。作為領導干部家屬，一定要加強學習，提高自己的道德修養和思想品質，做到知廉明恥。要樹立正確的金錢觀，不要貪心。君子愛財，取之有道”,“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”,這都是通過無數的事實佐證的。要樹立正確的權力觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有一點權力，作為家屬絕不能亂弄權用權，不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門。要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要樹立正確的幸福觀，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持知足常樂的心態人的一生最寶貴的不是權力、不是金錢。有人說，到醫院去看望病人，就會感到身體健康最重要；到監獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；到火葬場送別親朋戰友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，倡導清廉家風。經常提醒自已的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自已的努力和勤奮開創自己的事業，培養其積極向上的人生態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

三要“守廉”。群眾看干部，干部的家屬也是群眾的焦點。領導干部家屬的言行舉止是領導干部的“代名詞”,其一舉一動可以影響群眾、導向群眾。因此，家屬要特別小心謹慎，要管好自已的“嘴”,做到不越權干預、插手配偶的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；要管好自己的“手”,不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；要管好自己的腿”,不利用配偶的權力和影響，找關系、走門子。在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有官氣”,更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。一個官員廉潔與否，“枕邊人極為重要。枕邊人“雖不具有職務犯罪所必要的職權要素，但由于其在家庭中的地位，對官員往往發揮著特殊的影響，若能做好賢內助，無疑有利于及時提醒官員、挽救官員；反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭監督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風”。家屬要經常關心領導干部八小時以外之外的活動，發現苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現的一些違紀違法苗頭，一定要早發現、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想方設法拉攏和腐蝕領導干部，利用領導干部手中的權力為他們謀取不正當利益。如果我們稍有不慎，隨便吃人家的、拿人家的，就會被他們俘虜，就會不知不覺地替人辦事，就會在腐敗的泥潭里越陷越深。經常作這樣的提醒，小木魚常敲，毛毛雨常下，就能時時提醒自己的愛人秉公用權、執政為民，使他們不犯錯誤、少犯錯誤，至少不犯大錯誤。

三是配偶意志消沉時，不忘吹吹“暖風”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作責任大，壓也肯定是很大的，工作中難免有棘手的問題、難處的關系和產生的矛盾，等等。每當丈夫或妻子不順意、情緒低落時，作為妻子或丈夫就應該給予溫暖的寬慰，幫助其消除心結，擺脫煩惱，開闊心胸，昂揚向上。在丈夫或妻子職級目標的追求上，也不要施加太大的壓力。想當官，是人之常情。當了官，是事業成功的一個標志，可以更好地施展才華，為社會、為人民作更多的工作、更大的貢獻。但也不能把當官看得太重。能不能當官，不僅有個人素質問題，還有機遇問題要正確看待職務的升遷變化，當我們的家屬想不通的時候，要多安慰他們，鼓勵他們，支持他們產，使家庭成為家人相互扶持、共同成長的“加油站”。

第三，踐行清廉家風，做“幸福家庭的守護者。?

一是把住生活情趣關。從近年來查處的領導干部違紀違法案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。而道德品質上的問題又是從不健康的生活情趣開始的。玩樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢，并可能同時引發貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。那種不講身份、不顧形象、不管影響的人，那種什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要的人，那種迷戀于打牌賭博、熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠的人，大抵都是政治上軟、經濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散的人。因此作為妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的異常之舉，一旦發現苗頭和異常情況，就一定要提高警惕，深查細究，謹防丈夫或妻子在生活上出軌，在廉潔上出軌。

二是把住廉潔自律關。要對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對配偶不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污。對腐敗行賄分子走后門的伎倆要有充分的認識，防止他們通過各種關系和手段向家庭滲透，要有“一夫當關，萬夫莫開的氣慨，為配偶把好門，堅決將腐敗之風拒之于家門外。

三是把住違法亂紀關。把好違法違紀關口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。云南省原省長李嘉廷，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

要建設好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設廉潔家風，從我做起，從家庭做起，從現在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導、共同創建清廉、和諧、向上的美好家園。

謝謝大家!

家庭助廉座談會家屬發言稿篇三

同志們:

近幾年來,各大報刊、雜志、廣播、電視等宣揚媒體連綿不斷地表露了1些大大小小的案件,其中相當1部份案例中帶有1些偏向性的問題就是“家門失守”.因此,為了進1步弄好我們的黨風廉政建設,我們不但要教育好我們的干部,同時也要教育好我們的家屬.也就是要動員各個方面的氣力來努力弄好我們的黨風廉政建設.為此,根據上級唆使精神,我們決定在全礦領導干部家屬中展開1個“常敲枕邊鐘,當好賢內助”的活動.那末,怎樣才能使我們的領導干部健康成長?怎樣才算關愛自己的丈夫呢?我想應當從以下3個方面做起:

1、珍惜和重視自己丈夫手中的權利

現在雖然我已關閉破產,大量人員調出,但仍有近兩千職工,如算上家屬將有上萬人之多.那末,在這么多人當中,有職有權的領導干部僅為5610人.因此可以說,我中層以上領導干部雖然說不上位高權重,但最最少也能夠說具有光榮職責.這是我黨政領導和所在單位廣大職工大眾對你們丈夫的信任,也是你的丈夫多年來努力的結果,更重要的是在這里,有丈夫的1半,也有妻子的1半.因此值得你們做家屬的自豪和自豪.但同時你們1定要常常告誡自己的丈夫1定要珍惜和重視黨和人民賦予的權利和榮譽,創造條件使他們能為職工多辦事、辦好事、辦實事,以造福社會,造福人民.千萬不要把丈夫手中的權利看成是謀取私利的資本,縱容、鼓動、唆使丈夫利用權利謀取私利.否則,1旦失足,遺恨畢生,1害國家,2害家庭,3害自己.

2、要爭當1個拒禮拒賄的“賢內助”

在當前市場經濟的條件下,總有1些人為了到達自己不可告人的目的,常常不擇手段地去腐蝕拉攏我們的領導干部,其中送禮行賄就是1個較經常使用的手段.但隨著我國反腐敗情勢的日趨深入和領導干部拒腐防變能力的不斷提高,犯法份子已知道1般情況下,直接面對領導干部本人這1關是不大好過了,所以,他們就采取迂回側擊的手法,把領導干部的家庭作為突破口來進攻.俗語說,拿人家的手軟,吃人家的嘴短.只要此口1開,就會由小變大,走向犯法.所以,要想自己的丈夫不出錯誤,就要堅決頂住行賄送禮的行動.古人云:“妻賢夫禍少”.只要妻子守好家門,頂住行賄送禮的歪風,就會減少丈夫背法犯法的可能.不然的話,妻子收禮受賄,也就是為丈夫找罪,斷送丈夫的前程.這不但是社會的悲痛,也是你家庭的悲痛.

3、警鐘常鳴,就是對領導干部最好的關愛與庇護

從多數領導干部的家庭看,都有1個幸福的家庭.雖然前兩年因資源枯竭、關閉破產、經濟效益不好,開支受些影響,但現在已好轉,我們領導干部的生活水平與廣大職工大眾相比,還是過得比較好的.這都是經過你丈夫多年、有的乃至是經過大半生的努力奮斗才換來的結果.因此,希望你們要非常珍惜這個來之不容易的幸福生活,否則的話,1旦思想產生扭扭曲,就會不知不覺地陷泥坑.最后造成流離失所,妻離子散的后果.常言說得好:“家有賢妻,夫無橫禍.”所以說,如果你要真正關愛自己的丈夫,就要常向他敲響警鐘.每當發現丈夫有1念之差的時候,就要進行及時提示勸告,使懸崖勒馬,收住毛病的腳步.

總之,通過今天組織大家座談,目的就是要向每一個領導干部家屬發1個“鐘”――1個廉政之鐘,回去后“掛”在你的床頭、枕邊,1旦發現情況,就要及時敲起.這樣,通過我們全方位的思想政治工作,做到關口前移,超前教育,來保證我們的干部不犯或少出錯誤,1為國家,使我們的江山永不變色;2為家庭,使我們的生活幸福永存;3為個人,使我們每個領導干部個人前程1生光輝.

好,就簡單講這些.謝謝大家!

在領導干部家屬廉政座談會上的講話2各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨愈來愈嚴的背景下，更是要做1個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交換3點意見。

第1，培養清廉家風，做“幸福家庭”的引領者。

領導干部良好的風格與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，良好的家風對領導干部干事、干好事、干成事是非常重要的。培養清廉家風，要做到“3廉”。

1要“知廉”。古人說“貪廉1念間”。作為領導干部的家屬，必須加強學習，提高自己的道德修養和思想素質，做到知廉明恥。建立正確的金錢觀，不要貪心。“君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數的事實左證的。要建立正確的權利觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有1點權利。作為家屬絕不能亂弄權用權。不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門，要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要建立正確的幸福觀，不要攀比。要曉得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持滿足常樂的心態。生命中最寶貴的東西不是權利或金錢。有人說，當你去醫院探望病人時，你會覺得健康是最重要的。到監獄去探望囚犯，就會感到自由最寶貴;在火葬場看到親戚和朋友，就會感到生命是無價的。因此，生命中最寶貴的東西是健康，自由和生命。有了權和錢，卻由于濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有甚么意義了。

2要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，提倡清廉家風。常常提示他們的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到“紀委設家中，常敲廉政鐘”。他們應當認真管理自己的子女，教育他們以自己的努力和勤奮開始自己的事業，培養他們對生活的積極態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為1個反腐倡廉的堅強堡壘。

3要“守廉”。大眾看待干部，干部的家屬也是大眾關注的焦點。領導干部家屬的言談舉止是領導干部的“代名詞”。

在領導干部家屬廉政座談會上的講話3在領導干部家屬廉政座談會上的講話

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨愈來愈嚴的背景下，更是要做1個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交換3點意見。

第1，培養清廉家風，做“幸福家庭”的引領者。

領導干部良好的風格與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，良好的家風對領導干部干事、干好事、干成事是非常重要的。培養清廉家風，要做到“3廉”。

1要“知廉”。古人說“貪廉1念間”。作為領導干部的家屬，必須加強學習，提高自己的道德修養和思想素質，做到知廉明恥。建立正確的金錢觀，不要貪心。“君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數的事實左證的。要建立正確的權利觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有1點權利。作為家屬絕不能亂弄權用權。不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門，要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要建立正確的幸福觀，不要攀比。要曉得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持滿足常樂的心態。生命中最寶貴的東西不是權利或金錢。有人說，當你去醫院探望病人時，你會覺得健康是最重要的。到監獄去探望囚犯，就會感到自由最寶貴;在火葬場看到親戚和朋友，就會感到生命是無價的。因此，生命中最寶貴的東西是健康，自由和生命。有了權和錢，卻由于濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有甚么意義了。

2要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，提倡清廉家風。常常提示他們的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到“紀委設家中，常敲廉政鐘”。他們應當認真管理自己的子女，教育他們以自己的努力和勤奮開始自己的事業，培養他們對生活的積極態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為1個反腐倡廉的堅強堡壘。

3要“守廉”。大眾看待干部，干部的家屬也是大眾關注的焦點。領導干部家屬的言談舉止是領導干部的“代名詞”。

家庭助廉座談會家屬發言稿篇四

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監督更具有獨特的優勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做幸福家庭的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

一要“知廉”。古人說“貪廉一念間”。作為領導干部家屬，一定要加強學習，提高自己的道德修養和思想品質，做到知廉明恥。要樹立正確的金錢觀，不要貪心。君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數的事實佐證的。要樹立正確的權力觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有一點權力，作為家屬絕不能亂弄權用權，不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門。要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要樹立正確的幸福觀，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持知足常樂的心態人的一生最寶貴的不是權力、不是金錢。有人說，到醫院去看望病人，就會感到身體健康最重要；

到監獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；

到火葬場送別親朋戰友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環境，倡導清廉家風。經常提醒自已的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自已的努力和勤奮開創自己的事業，培養其積極向上的人生態度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

三要“守廉”。群眾看干部，干部的家屬也是群眾的焦點。領導干部家屬的言行舉止是領導干部的“代名詞”，其一舉一動可以影響群眾、導向群眾。因此，家屬要特別小心謹慎，要管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手配偶的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；

要管好自己的“手”，不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；

要管好自己的腿”，不利用配偶的權力和影響，找關系、走門子。在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。一個官員廉潔與否，“枕邊人極為重要。枕邊人“雖不具有職務犯罪所必要的職權要素，但由于其在家庭中的地位，對官員往往發揮著特殊的影響，若能做好賢內助，無疑有利于及時提醒官員、挽救官員；

反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭監督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風”。家屬要經常關心領導干部八小時以外之外的活動，發現苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現的一些違紀違法苗頭，一定要早發現、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想方設法拉攏和腐蝕領導干部，利用領導干部手中的權力為他們謀取不正當利益。如果我們稍有不慎，隨便吃人家的、拿人家的，就會被他們俘虜，就會不知不覺地替人辦事，就會在腐敗的泥潭里越陷越深。經常作這樣的提醒，小木魚常敲，毛毛雨常下，就能時時提醒自己的愛人秉公用權、執政為民，使他們不犯錯誤、少犯錯誤，至少不犯大錯誤。

三是配偶意志消沉時，不忘吹吹“暖風”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作責任大，壓也肯定是很大的，工作中難免有棘手的問題、難處的關系和產生的矛盾，等等。每當丈夫或妻子不順意、情緒低落時，作為妻子或丈夫就應該給予溫暖的寬慰，幫助其消除心結，擺脫煩惱，開闊心胸，昂揚向上。在丈夫或妻子職級目標的追求上，也不要施加太大的壓力。想當官，是人之常情。當了官，是事業成功的一個標志，可以更好地施展才華，為社會、為人民作更多的工作、更大的貢獻。但也不能把當官看得太重。能不能當官，不僅有個人素質問題，還有機遇問題要正確看待職務的升遷變化，當我們的家屬想不通的時候，要多安慰他們，鼓勵他們，支持他們產，使家庭成為家人相互扶持、共同成長的“加油站”。

第三，踐行清廉家風，做“幸福家庭的守護者。

一是把住生活情趣關。從近年來查處的領導干部違紀違法案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質上出問題開始的。而道德品質上的問題又是從不健康的生活情趣開始的。玩樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢，并可能同時引發貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。那種不講身份、不顧形象、不管影響的人，那種什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要的人，那種迷戀于打牌賭博、熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠的人，大抵都是政治上軟、經濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散的人。因此作為妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的異常之舉，一旦發現苗頭和異常情況，就一定要提高警惕，深查細究，謹防丈夫或妻子在生活上出軌，在廉潔上出軌。

二是把住廉潔自律關。要對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對配偶不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污。對腐敗行賄分子走后門的伎倆要有充分的認識，防止他們通過各種關系和手段向家庭滲透，要有“一夫當關，萬夫莫開的氣慨，為配偶把好門，堅決將腐敗之風拒之于家門外。

三是把住違法亂紀關。把好違法違紀關口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如x省x市原市長xx從任代理市長起，妻子xx就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控xx的10起受賄案中，有9起都是與xx共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，xx被判處死刑，緩期二年執行。x省原省長xx，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

要建設好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；

而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設廉潔家風，從我做起，從家庭做起，從現在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導、共同創建清廉、和諧、向上的美好家園。

家庭助廉座談會家屬發言稿篇五

同志們：

今天，我們在座的各位可能來自x的各個單位、不同崗位、各條戰線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬。縣委決定召開這次座談會，主要是考慮到，我們平時領導干部的廉政教育開展得比較多，比如，去年11月15日，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，專門組織各鄉鎮、縣直單位的負責同志，到x監獄進行參觀學習；但是對于干部家屬，這類活動相對開展得比較少。因此，今天把家屬們也請過來，共同學習、共同進步。有的人可能會疑惑，我們一不是領導、二沒有權力，有這個必要嗎?事實證明，不僅有必要，而且很重要。因為，領導干部的家屬是家風建設的主體、是家風建設的直接責任人。習近平總書記多次強調：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的200余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風；家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課，更是一次家風教育，希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

1月8日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力。”因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

（一）認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。黨的十八大以來，中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面，而是體現了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”。可以說，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網絡等媒體上，經常可以看到相關的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片”越擦越亮。1至11月，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題5.11萬起，處理黨員干部7.18萬人，其中給予黨紀處分、政務處分5.12萬人。可以說，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”；尤其是中央查處了周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等，共產黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來，我們x有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數名曾在x工作或者x籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現在卻是一個沉痛的教訓。

（二）適應新要求，黨的紀律規矩更加嚴格。人們常說：“‘八項規定’改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規發福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調：“要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風x”中也能看到，市里定期通報各縣（市、區）違反“中央八項規定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來，先后出臺了《中共x縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等；同時，從嚴處理黨員領導干部x人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣，對于全面從嚴治黨，尤其是違反“中央八項規定”精神問題，只會越來越嚴。在過去，可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節到家里坐坐，帶點土特產、給孩子封個紅包；而現在黨的紀律規定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如：個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況；同時，嚴格執行“凡是提拔一律核實”制度，現實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

（三）順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。近年來，隨著一個個貪官被揭露，被送上審判臺，有的被處以極刑，有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現象：多數問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力，有的親屬官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現在的時代是一個“自媒體”的時代，網絡傳媒非常發達，網站、微信、微博、貼吧普遍盛行；加之經濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒；領導干部在工作上，說錯一句話、出現一點問題、發生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網上可能就會無限放大。比如：“x保時捷女子掌摑男子事件”“x公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求；另一方面，輿論監督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

在當前管黨治黨越來越嚴的大環境下，領導干部家屬品質的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內助”“廉內助”“勤內助”，守住家庭的幸福。

（一）樹牢廉潔觀，當好“廉內助”。南京市原市長季建業在悔過書中寫道：“廉潔是1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0。”這值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬，作為領導最親近、最有影響力的人，必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物；管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，經常督促領導耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

（二）明理正家風，當好“賢內助”。家風是中華民族的傳統美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬，必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底，也是無形的財富。中國傳統文化最重家風，對于人生，強調“耕讀傳家、讀書明禮”；對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統、好規矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”，其實就是說明，沒有了好的家風，子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的；人們還講“積善之家，必有余慶”，因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政；反之，就會對領導干部產生不良影響，讓其走上錯誤道路。

（三）勤儉持家事，當好“勤內助”。我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉鎮的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2”“白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情；希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿。現在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。贍養父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節約生活。衣著首飾雖是個人喜好，但不宜奢華張揚；日常生活雖是家庭事務，但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業，都是x萬人民中的一份子。建設高質量“富美x”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望：

（一）希望大家繼續關心支持x發展。近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著x的重大決策部署，關心關注著x的經濟社會發展，關心關注著x的城鄉建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持，你們的點贊肯定或拍磚批評，都體現了對x事業的關心，對x發展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協力，x的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續支持。

（二）希望大家立足自身崗位多做貢獻。當前x形勢很好，但發展任務依然較重，鄉村振興，要實現農業強、農村美、農民富；污染防治，要實現“天藍、地綠、水碧”；民生改善，要實現教育、衛生等事業全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力x發展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

（三）希望大家適應時代要求提升素質。新時代對我們的能力素質提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規和法律法規知識，提高自身的政治素質和思想道德修養，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口；作為黨員干部，要認真學習本行業本系統相關業務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

家庭助廉座談會家屬發言稿篇六

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹從嚴治黨方針，強化對局機關黨員干部的教育、監督和保護職能，加強與黨員干部的聯系溝通，更好地發揮黨員干部在經濟社會發展、和諧社會構建中的作用，特建立黨員干部廉政談話制度，現將有關事項通知如下：

實行領導干部廉政談話制度，以黨的十七大精神為指導，加強黨風廉政建設，促進廉潔從政，從關心愛護、立足教育，著眼防范、主動監督、關口前移、嚴格要求干部出發，努力提高黨員干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

談話的對象主要是：局黨員干部。各科室隊負責人原則上由局黨組書記談話；其他黨員由局黨支部書記談話。

每個談話對象一屆任期內一般談1-2次，由局黨組和黨支部作出統一安排。如遇到下列情況的，及時進行談話。

1、領導班子干部職務調整變動時及時進行任前廉政談話；

2、根據信訪舉報及群眾反映，對有輕微違紀苗頭問題的干部及時進行誡勉談話；

3、重要節假日前，有重點地開展提醒談話；

4、黨員干部任中和離任前經濟責任審計后，有重點地開展廉政談話。

1、黨員干部遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及鎮黨委、政府指示的情況。

2、黨員干部貫徹執行民主集中制原則，接受黨內外監督的情況。

3、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。重點是在黨風廉政建設方面履行職責情況，包括采取的措施、取得的成效、存在的問題和今后工作要求。

4、加強作風建設和機關效能建設情況。

5、交流探討黨風廉政建設和反腐敗、機關效能建設等工作情況。

6、其他需要溝通、研究解決的問題。每次談話的內容，可根據實際情況有所側重。

1、談話人員事先做好聯系和溝通，了解掌握情況，做好談話準備，增強談話的針對性和有效性。

2、進行談話，要事先通知被談話人談話時間、地點及有關事項，使被談話人有所準備。被談話人接到黨風廉政談話通知后，要主動配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或隱瞞事實。

3、談話對象接到談話通知后，應按要求進行認真準備。

廉政談話談心活動分兩個層次進行，重點是局領導同局屬各單位處以上領導干部、局機關科室負責人談話談心，其他干部按照干部管理權限確定談話范圍。廉政談話談心活動將組織談話與干部談心有機結合起來，圍繞加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律等內容，交流對本單位、本部門領導班子以及黨政主要領導貫徹落實黨風廉政建設責任、履行職責方面的情況，本人貫徹執行《廉政準則》及其他廉潔自律規定的情況，提出加強黨風廉政建設的意見和建議，研究做好反腐倡廉工作的對策。廉政談話和談心活動結束后，由主談人填寫《廉政談話談心活動情況登記表》，收入領導干部、科室負責人廉政檔案。

廉政談話談心既堅持了黨要管黨、從嚴治黨的方針，又反映出立足教育、著眼防范、主動監督、關口前移的要求，使上下級之間、黨員干部之間在寬松的氛圍下溝通思想、交換意見，有利于及時提醒和糾正黨員干部廉潔從政中存在的苗頭性問題以及群眾反映的問題，維護和促進班子和干部隊伍的團結。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/357234.html】