隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
巡察情況的報告篇一
第一篇:巡察談話情況報告
我叫**，現任**委常委、&政府副區長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對區黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領廣大干部群眾，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧周至為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果，開創了**經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
本屆區委、區政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力；堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制；堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
第二篇:巡察談話情況報告
根據縣委統一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務對我**進行了常規巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領導。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領導小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領導小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領導、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發現的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領導方面
1、關于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發了《關于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設工作意見》，加強黨章黨規黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。二是強化黨支部領導核心職能。進一步規范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領導力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業務管理和黨風廉政建設的責任，提升分管部門的政治、業務水平。
2、關于黨內組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權威和黨中央集中統一領導，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設立會議記錄本，根據**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關于行業自律、自覺接受行業管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業自律、行業管理方面的政策法律法規學習，增強行業自律、接受行業管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業自律相關制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規和行業政策的約束。
4、關于**所轄黨員到社區報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區活動的制度，定期組織黨員積極參加社區活動，把黨員能否經常參加社區活動作為年度考核的重要內容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區貧困農民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關黨規文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設方面
1、關于黨建工作研究、創新不夠；黨建宣傳、文化建設薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領導班子調整以后，對黨建工作領導組進行了重新調整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調整了**設置。根據工作需要*下設*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把學習與“兩學一做”常態化制度化緊密結合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內容（匯報人）、討論發言、表決決策結果等記錄的內容要全面、用詞要規范、表述要準確。支委會由分管黨務的班子成員記錄。五是在臺辦公區內設立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規、黨史知識、優秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
3、關于黨內組織生活開展內容單一、次數少問題。
整改情況：一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關于干部職工業務能力與崗位職責不匹配，專業人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現有在崗在位工作人員的業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，要求業務骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業技術人員，2017年、2018年招聘的*名專業技術人員已經上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務，以緩解****專業人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
（三）全面從嚴治黨方面
1、關于從嚴治黨壓力傳導不夠，沒有及時傳導至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設承諾書》，加強對黨風廉政建設責任制落實情況常態化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導壓力，將黨風廉政建設融入到業務工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監督，把從嚴治黨的壓力傳導給每一名黨員。
2、關于*紀檢組運用“四種形態”不夠，紀檢組監督責任落實不力問題。
整改情況：一是結合本*工作實際，從上班紀律這些日常“小事”入手，加強監督執紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節、清明、五一等重要節日時間節點和扶貧攻堅工作領域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發放職工補貼、補助事項，加強監督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監督執紀的“四種形態”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位；機關辦文不夠嚴謹規范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規定精神，落實各級有關作風建設方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關辦文的相關規定，規范行文。建立公文規范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領導要嚴格把關，明確責任，強化問責。今年以來沒有發生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風廉政工作和反腐敗方面
1、關于反對腐敗和主動接受監督認識不足問題。
整改情況：一是加強學習，結合以案促改工作，剖析**行業中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執行廣告法規，完善廣告經營規章制度。三是加強財務管理，完善財務制度，規范辦公用品采購行為，規范固定資產登記管理工作。
2、關于自設名目違規發放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關人員全額追繳20**至20**年違規發放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規章制度，健全監督制度機制，實現治標和治本有機結合。進一步鞏固整改成果，加強相關制度的執行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務，進一步把干部職工的思想行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態、干事創業的發展環境，為如期打贏脫貧攻堅戰，全面建設中國智慧之鄉提供強大的***支持。
第三篇:巡察談話情況報告
一是理論中心組學習較多，但不系統，個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統，監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一，油氣資源開發仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續深化，精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來，群眾就業率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度，特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發揮不明顯，鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部，特別是事業編制干部、單職工干部。
巡察情況的報告篇二
按照區委統一部署，x年x月x日到x月x日，區委第一巡察組對教育局黨組進行了全面巡察，x月x日區委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進行了反饋。現將整改情況報告如下：
一、抓整改落實舉措。
（一）領導重視，以上率下壓實整改責任。為確保整改工作扎實推進，區教育局黨組成立區委第一巡察組反饋意見整改工作領導小組，整改工作由區教育局整改工作領導小組統一領導，各牽頭領導具體實施。局黨組書記為整改工作第一責任人，各分管領導為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進臺賬，定期聽取進展情況匯報，全力推進整改工作落實。（二）思想統一，迅速啟動部署整改工作。
對區委第一巡察組反饋意見提出的問題，區教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統全面從嚴治黨的一項重大政治任務，作為推動黨風政風建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區教育政治生態和推動教育事業發展的重要機遇，以對黨負責，對全區教育負責的高度，對教育系統全面工作進行體檢。（三）問題導向，從嚴從實推進整改落實。
針對區委第一巡察組反饋的問題，站在增強“四個意識”的高度，堅持問題導向，局黨組反復研究、上下聯動，制定了《x區教育局黨組落實區委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區委第一巡察組對區教育局巡察問題整改臺帳》，細化分解具體整改任務，分別制定了整改措施，確定了牽頭領導、分管領導，明確了責任人、整改成效和完成時限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。二、反饋問題整改落實情況。
區教育局黨組收到區委第一巡察組反饋問題x個方面x個問題，區教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題進行整改，其中x項問題已整改到位，還有x項問題正在辦理中。對已經完成的整改問題，持續跟蹤監督情況。現將整改落實情況報告如下：（一）已完成整改問題。
x、x年度組織生活會材料卷中機關干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施：針對性開展學習教育，從思想上提高認識，端正態度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現象再度發生。
整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
完成時間：x年x月
x、紀檢案卷裝訂無序，重復內容多，制作筆錄不規范，多數為一人辦案,不符合相關規定。
整改措施：認識到紀檢檔案規范化管理的重要性，進行全面系統整理，加強監督檢查，扎實細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執行。辦案x人或x人以上。
整改成效：紀檢檔案已經重新裝訂。《詢問筆錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。
完成時間：x年x月。
x、支部成員對“四風”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態。
整改措施：召開以“四風”為主題的專題培訓，加強對基層支部組織生活會督導。
整改成效：已培訓。并在后續召開的組織生活會中進行指導和監督。
完成時限：x年x月。
x-x、教師進修學校x人，分別違反了中央和國家機關差旅費管理辦法規定。
整改措施：交回違規報銷款。
整改成效：違規報銷分別于x年x月x日存入學校基本賬戶，附有存款憑證，給予通報批評處理。
完成時間：x年x月。
x、工作紀律有待加強。
整改措施：加大明察暗訪力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實地檢查的方式，進行監督檢查。
整改成效：收齊、執行《請假制度》，隨時到校明察暗訪，無違紀現象發生。
完成時限：x年x月
x、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個人事跡。
整改措施：提高指導監督力度。針對黨員存在問題，及時指導，真實剖析個人問題，支部書記把關，教育局黨組把關，層層抓實。真正做到學深、學透。
整改成效：已召開培訓會議。并在后續召開的組織生活會中進行指導和監督。
完成時限：x年x月。
x、在師德師風案件查處上，在公開環節有所顧慮，怕引起負面影響，如：x年查處的x起教師補課案件只是在教育系統內部對處理結果進行通報，沒有進行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公開違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查處的案件進行及時公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成時限：x年x月。
x、巡察組對校外培訓機構明察暗訪中發現，教育局監管校外培訓機構的科室，作為行業主管部門，日常監管不夠，對非法辦學機構的監管整治沒有可行性辦法和主動作為的意識，近三年只有x次聯合整治的檢查記錄。
整改措施：加大聯合執法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓機構的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學戶，教育局要繼續加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。
整改成效：建立教育局牽頭聯合執法機制。集中查釘子戶x家，起到以點帶面的警戒作用。已經檢查x家校外培訓機構，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學項目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問效。
完成時限：x年x月。
x、“微腐敗”總結材把關不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料質量的把關。
整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月。
x、“微腐敗”師德師風專項整治行動致家長一封信回執存在家長沒簽字情況。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月
x、以“微腐敗”階段性總結代替工作總結。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質量的把關.整改成效：要求學校自查的同時，教育局對學校上報的材料進行嚴格把關。
完成時限：x年x月
x、以思政課為引領的意識形態陣地建設有待加強。x區思政課教師配備數量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓有待加強。
整改措施：加強思政課陣地引領作用，組建區級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區范圍確定四所小學、兩所中學為區級思政課改革示范學校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓力度。繼續加強校本培訓，增加區級培訓項目。
整改成效：通過觀摩課打造x節校級思政示范課、優質課x節和精品課x節，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區優教師思政課展示，全區思政教師進行觀摩。制定校本培訓工作計劃，主要項目是“以生為本，以學定教”學習型團隊建設主題研修，主要任務是提高集體備課的有效性。
完成時限：x年x月
x、落實意識形態工作責任制不夠有力。落實意識形態工作的主體責任不夠到位，意識形態工作推進力度層層遞減。
整改措施：加強對意識形態工作的總結提煉和分析研究，根據上級政策要求，科學安排部署，確保意識形態工作扎實推進、有效落實。強化意識形態工作責任制，落實好主要領導第一責任人職責。
整改成效：制定局《意識形態工作責任制》，結合固定黨日活動，領導干部帶頭學習將主要領導第一責任人落到實處。
完成時限：x年x月
x、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數職，牽頭抓總、統籌協調的作用難以有效發揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓和監督指導。
整改成效：已召開宣傳人員培訓會，建群，互相學習。
完成時限：x年x月。
x、對意識形態工作重要性認識不足。部分學校對意識形態工作重視程度不夠，開展活動流于形式。
整改措施：加強對意識形態的學習，提高對意識形態極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態陣地，確保意識形態工作壓力傳導到基層。深入學校進行指導和監督，把意識形態工作納入固定黨日和學校德育教育內容當中。
整改成效：x月、x月、x月已分別對學校進行指導、監督。
完成時限：x年x月
x、師生對于掃h除e相關知識的學習還需常態化。
整改措施：學校制定計劃，集中學習，對于難以理解的內容學校要指派專人進行集中輔導，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談論、閉卷測試加強師生對掃h除e知識的理解掌握。
整改成效：專題會議輔導、假期時間學習、學校進行測試考核學習情況。
完成時限：x年x月。
x、在掃h除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開展掃h除e宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃h除e專項斗爭氛圍。還積極發動教師、學生、家長向身邊人進行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效：已利用家長一封信、手抄報、標語、班會、警示教育多種形式進行掃h除e宣傳。
完成時限：x年x月。
三、下步整改工作打算。
（一）常抓不懈，以嚴實作風落實從嚴治黨責任。提高作風建設永遠在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態勢，做到抓常抓細、真管真嚴。（二）抓住機遇，以巡察整改促進教育質量提升。
以巡查整改工作為契機，創先爭優、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實到教育主業、提升教育質量上來，促進學生全面發展，著力打造教育體制創新、教育質量滿意、藝體教育特色、職業教育領先、家校和諧共育五大教育品牌，為實現我區教育“高質量+輕負擔+群眾高滿意度”的目標提供堅實的保障。（三）總結經驗，以制度健全固化巡察整改成果。
充分運用巡察整改成果，進一步深刻剖析產生問題的深層次原因，總結經驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，切實防止類似性、重復性問題發生。通過加強制度建設，固化成效，久久為功，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。巡察情況的報告篇三
五年來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深學篤用習近平總書記關于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個維護”根本任務，及時跟進服務保障“國之大者”，堅決履行政治監督責任，精準落實政治巡察要求，統籌謀劃、上下聯動、聚焦重點、攻堅克難，巡察工作在探索中深化，在實踐中完善，為全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸提供了有力保障。
主體責任扛牢抓實
縣委牢牢抓住巡察工作主體責任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會議33次、書記專題會10次傳達學習、聽取匯報、研究部署工作。
縣委書記切實履行第一責任人職責，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報10次，逐一分析點評291個重點問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領導小組組織召開領導小組會32次、全縣巡察工作會議2次、動員部署會10次、進駐動員會及反饋會200余場次，研究巡察全覆蓋、隊伍建設、巡察整改等重點難點問題。對標對表出臺《十三屆縣委巡察工作規劃》《關于進一步加強巡察工作的實施意見》等制度文件，制定年度工作計劃和每輪工作方案，結合xx實際健全完善制度流程50余個，推動巡察工作質效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發現問題4417個、推動被巡察黨組織立行立改問題636個、移交問題線索150件，立案39人，黨紀政務處分37人，組織處理200人，移交司法機關1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅持穩中求進，“常專”結合。常規巡察68個黨組織、專項巡察27個黨組織、“機動式”巡察4個黨組織，巡察“回頭看”2個黨組織，實現縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅持分類施策，強化統籌安排，“巡鄉帶村”95個村（社區），專項巡察35個貧困村、“機動式”巡察6個村（社區）、“點穴式”巡察10個未脫貧村、巡察“回頭看”40個村（社區）、“重點”巡察18個村（社區），高質量完成204個村（社區）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實
嚴格落實“雙反饋”“雙通報”機制，向縣委和縣政府分管領導同志通報巡察情況140次，向有關部門移交共性問題、專題報告45件次，推動開展專項治理10余次，建立制度機制30余項。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報會3次，縣紀委常委會、縣委組織部部務會共聽取32名黨組織主要負責人履行巡察整改主體責任情況匯報，縣委巡察辦動態掌握、定期分析上報縣委書記專題會決策事項辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯動”綜合評估79個被巡察黨組織整改質效，責令限期整改問題182個，縣紀委監委、縣委組織部約談黨組織負責人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個具體問題，整改時限內已完成整改3502個，未到整改時限正在推進整改問題833個。
隊伍建設全面過硬
建立《關于加強巡察隊伍建設的意見》長效機制，五年來，抽調新提任干部、優秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺《縣委巡察人才庫管理辦法》，動態調整優化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機制，累計選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀委監委機關跟崗學習，全面提升綜合素質。
強化教育培訓，累計開展10次巡前培訓，受訓干部350余人次；堅持以政治建設為統領，把支部建在組上，各黨支部學習研討221次，有力促進黨建工作與巡察工作雙促進、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調巡察干部工作實績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優秀干部，在職務晉升和提拔使用上予以優先考慮，激勵巡察干部擔當作為、履職盡責。
巡察監督永遠在路上。在新時代新征程上，縣委巡察機構將深入貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準落實政治巡察要求，始終把“兩個維護”作為根本任務，利劍高懸、震懾常在，為推進全面從嚴治黨向縱深發展作出新的更大貢獻。
巡察情況的報告篇四
根據市委統一部署，2019年10月14日至10月31日，市委第二巡察組對市婦聯黨組進行了巡察。2019年12月3日，市委第二巡察組向市婦聯黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將整改進展情況予以公布。
市婦聯黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓緊抓實，以不回避、不推脫的態度列清單、究癥結、抓整改、促發展，確保巡察組提出的各項意見整改到位、形成實效。一是同心同力，形成共識。市婦聯第一時間召開整改部署動員會，傳達巡察反饋會議精神，要求全體機關同志把整改作為一項嚴肅的政治任務，整改落實的思想自覺和行動自覺，確保高標準、嚴要求地緊盯問題抓實整改，不折不扣如期完成任務。二是立行立辦，落實責任。堅持責任向嚴處抓、措施向深處改，明確黨組承擔巡察整改主體責任，黨組書記履行整改第一責任人責任，成立以主席為組長、副主席為副組長、科室負責人為成員的整改工作領導小組。整改期間，召開黨組專題會議和整改工作領導小組會議5次，把脈整改工作進展情況，確保序時推進整改。三是從嚴從實，聚焦整改。對照市委第二巡察組對我單位反饋的9個方面19條問題和不足，緊緊圍繞工作要求制定《中共溫嶺市婦聯黨組落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對巡察反饋的問題逐條逐項細化成了24條整改措施，并逐一明確責任領導、責任人和完成時限。同時整改過程中堅持“破立并舉”，掛圖作戰，整改一項銷號一項，同時適時組織整改工作“回頭看”，提升整改實效。
截至目前，市委第二巡察組反饋的9個方面19個主要問題目前已全面整改到位，完善出臺10項規章制度。
一、黨的政治建設方面
（一）關于“貫徹上級決策部署落地有差距”問題的整改落實情況。
1.關于“婦女兒童工作影響力、輻射面不夠廣”問題。
(1)針對“群眾對婦女兒童維權熱線“12338”知曉率低”問題的整改落實情況。
利用反家暴宣傳日、國家憲法日等重要法制宣傳時間節點，通過與鎮(街道)婦聯聯動，全面開展線上新媒體宣傳與線下集中宣傳。著力緊抓2019年底“平安三率”抽查契機，將“12338”維權熱線寫入“平安家庭”宣傳手冊，累計發放8萬余份宣傳資料，不斷提升工作覆蓋面，切實提高群眾對“12338”維權熱線的知曉率。
（2）針對“婦女微信公眾號關注度、點擊率不高，常規點擊數從幾百到一千左右”問題的整改落實情況。
一是做好精準推送，日常推送中盡量結合當前婦女、兒童、家庭需求進行推送，尤其是動員號召婦女共同抗擊新冠肺炎開展“雙爭”活動（爭當“小家”平安的最美守護者、爭當“大家”服務的最美奉者）、宣傳抗擊疫情的典型人物事跡、助力企業復工、家庭教育作品秀等，得到了較大幅度的關注與轉發。二是做好平臺整合，對網上婦聯布局進行了內容、條塊、服務功能等的重新調配，并交由后臺技術支持單位溫嶺日報進行整改設計。目前，“智慧e家”已經全面完成改版設計，并已經上線開展服務。
（3）針對“婦聯開展的活動規模一般不大，受益人群范圍較窄”問題的整改落實情況。
一是用好普法宣傳載體，組織多種形式的巾幗普法形式，結合線上云普法課堂和巾幗流動普法大講堂，將涉及到婚姻家事的法律知識送到廣大家庭，提高群眾受益面。如今年“三八”節期間開展的“共克時艱·我在身邊”復工就業巾幗維權服務周活動，連續7天開展每天一期有獎競答、一期家事法律問答，提高婦聯工作受眾面。二是用好技能培訓載體，利用市鎮兩級巾幗學院(課堂)，深入推進“陽光姐”巾幗技能提升工程，計劃2020年推出家政、縫紉、鉤編、園藝等女性公益課堂不少于150期，預計參與人數將達4萬人次；擬舉辦踏幫、月嫂、面點制作等技能比武活動16場。
2.關于“服務基層、服務群眾不夠深入”問題的整改落實情況。
一是增強工作推進力度，依托全市婦聯執委工作站、和合家事調解室、群團服務站等陣地，直接面向群眾提供維權幫扶、家教咨詢、志愿幫扶等服務。目前因情況特殊，線下活動暫停，但是已開通執委工作站和和合家事調解室的線上咨詢服務，方便廣大群眾。依托巾幗學院等培訓基地，計劃選送排舞、尊巴、瑜伽等30門公益課程到村級文化禮堂，通過豐富多彩的文化活動增加婦聯組織與婦女群眾的粘合度。二是推行“一線工作法”，依托“三服務”工作，組織婦聯執委、巾幗志愿者、巾幗網格員赴企業“一對一”蹲點引導服務，實施“巾幗農創·微愛到家”幫幫團行動，切實解決巾幗農創戶采購滯銷等問題，聯合建行溫嶺支行面向創業女性推出“巾幗云義貸”服務。
3.關于“落實長效管理機制不夠到位”問題的整改落實情況。
（1）針對“近年來市婦聯創新項目較多，但作用發揮不夠明顯”問題的整改落實情況。
一是注重統籌盤活資源，把服務基層、服務婦女的宗旨意識落實到實際工作中，建立健全接訪反饋、市鎮站點聯動等長效機制，促進婦聯各級各類陣地發揮最大服務功效，不斷做大做強工作品牌，擴大受益面和工作實效。二是重心下移用活資源，加強對群團服務站、婦聯執委工作站的宣傳，提高在婦女群眾中的知曉率。已于2020年1月份拍攝了婦聯執委工作站的宣傳片，并積極參與浙江在線“天目新聞”的“踐初心看變化”視頻評比活動，共獲得9522個關注點。
（2）針對“市婦女兒童活動中心的和合家事調解工作室空置期較長，實際接待量不多”問題的整改落實情況。
一是加強雙線宣傳，特別是完善線上和合家事調解功能，提高群眾知曉率。將專題組織開展家事問答活動，將比較常見的家事問題集中整理，在線上一問一答，以案釋法，讓家事問題更具操作性。二是拓展服務外延，開展婚姻指導、矛盾疏導、心理輔導、美德傳導等服務，進一步提高和合品牌知名度。“和合”家室調解室工作作為典型經驗相繼在臺州市“和合”文化百場講壇和全省婚姻家庭矛盾糾紛化解能力提升培訓研討班上作現場交流。
（二）關于“黨組核心作用發揮不夠充分”問題的整改落實情況。
1.針對“議事制度不夠規范”問題的整改落實情況。
進一步完善了班子會議議事制度，規范完善了各類會議記錄，并由專人記錄、專人保管，確保檔案材料真實完整。
2.針對“‘三重一大’事項報備不夠及時，報備事項不夠詳細”問題的整改落實情況。
重新修訂完善了《溫嶺市婦聯機關工作制度匯編》，嚴格執行“三重一大”事項報備制度，明確“三重一大”事項事先與市紀委派駐紀檢組報告并邀請相關同志列席，自覺做到應報盡報，接受監督。同時完善“三重一大”事項決策全程紀實制度，紀實完整做好記錄并認真整理歸檔，確保重大事項有據可查。
二、黨的思想建設方面
（一）關于“落實意識形態工作要求有差距”問題的整改落實情況。
一是加強黨建工作重要性的認識，牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，切實做到黨建和業務“兩不誤”“兩促進”。二是進一步完善出臺相關會議制度，嚴格落實意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制，按要求定期召開黨組會議研究分析。
（二）關于“理論中心組學習不夠規范”問題的整改落實情況。
嚴格按照《黨委理論中心組學習計劃》組織開展理論學習，及時傳達上級精神，在專門的學習記錄本上詳細記錄學習開展情況。嚴格落實意識形態工作責任制，定期研討意識形態工作。
三、黨的組織建設方面
（一）關于“選人用人制度執行不到位”問題的整改落實情況。
1.針對“人員超編”問題的整改落實情況。
2019年1名干部11月份辦理退休手續，12月份正式退休。現行政編制核定6人，實有6人。
2.針對“中層超職數問題的整改落實情況。
已按照《市屬事業單位清理規范整合實施方案》要求，全面完成溫嶺市婦女兒童發展中心和溫嶺市婦女兒童活動中心的機構和人事歸并，設溫嶺市婦女兒童發展服務中心，掛牌溫嶺市婦女兒童活動中心。并全面完成中層干部清理規范，現有中層正職3名，副職1名。
3.針對“編外人員招聘程序不規范”問題的整改落實情況。
制定《溫嶺市婦聯編制外用工人員管理考評辦法》，并對編外人員檔案進行規范管理。
（二）關于“黨內政治生活開展不夠嚴肅”問題的整改落實情況。
召開黨組會和黨員會議進行專門通報，并對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》進行再學習，要求全體黨員進一步提高思想認識，嚴肅黨內會議制度。
四、黨的紀律建設方面
針對“主體責任壓力傳導不夠有力”問題。
一是嚴格落實“一崗雙責”制度，黨組書記作為“第一責任人”以上率下，強化壓力傳導，班子成員切實履行好“一崗雙責”，確保黨風廉政建設深入業務工作各個方面。二是嚴格落實廉政談話制度，建立了談話制度和廉政工作匯報制度，增強廉政談話的針對性，實現廉政談話廣覆蓋，尤其對新提拔、新進人員廉政必談。
五、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
（一）關于“研究部署黨風廉政建設和反腐工作不夠認真嚴肅”問題的整改落實情況。
一是加強對黨風廉政重要性的認識，細化責任落實，對各個科室廉政風險點進行再研究、再確認。二是嚴肅對待反腐敗工作，黨組加強對黨風廉政建設工作研究和部署。認真研究總結黨風廉政建設工作，確保《落實黨風廉政建設責任制度情況的報告》質量。
（二）關于“財經紀律執行不夠嚴格”問題的整改落實情況。
在2019年底已經完善修訂機關財務制度，進一步嚴肅預算執行剛性和規范性，堅持專款專用，嚴格收支管理，實現會議檔案規范化。
下一步，市婦聯黨組將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續繃緊紀律之弦，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進各項事業持續健康發展。一是提高政治站位，深化全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求，堅守責任擔當，切實發揮黨組核心領導作用，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩，走在前、作表率,扎實構建“心齊、氣順、風正、勁足”的機關政治生態，推動全面從嚴治黨縱深發展。二是堅持常抓不懈，繼續強化整改落實。堅持把整改工作作為一項長期任務予以抓深抓實，緊緊圍繞市委第二巡察組的反饋意見，始終保持工作力度不減、目標不變，持續推進整改，確保問題整改條條落實到位、件件整改到底。下階段，對已經完成整改的問題，做到鞏固成效、防止反彈；對需要長期堅持的問題，做到標本兼治、保持長效。三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立完善《會議制度》《財務管理制度》《機關工作紀律》《編外用工管理考評辦法》等10項規章制度，完善工作管理體系，教育引導廣大黨員干部圍繞聯系引領婦女推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為婦女群眾辦好事、辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，真正使整改的過程成為促進干部作風轉變、提升機關工作效能、助推社會穩定發展的過程，推進婦聯各項工作再上新臺階。
20xx年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區黨工委高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現將黨工委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:
巡察反饋會后，官莊工區黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會主任黨建凱任常務副組長，其他黨工委委員任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在紀工委，黨工委委員、紀工委書記王力兼任辦公室主任。領導小組成員由黨政辦公室、紀工委、組織人社局、財金事務局等相關單位的主要負責同志組成，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的四個大方面問題，進行了細化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
召開黨工委(擴大)會議，對巡察組指出的四個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經報南陽市委巡察工作領導小組審核，下發了《中共南陽市委官莊工區工作委員會關于印發關于市委第四巡察組反饋問題整改落實方案的通知》(宛官文〔20xx〕51號)，作為貫徹落實好市委第四巡察組反饋意見整改落實工作的綱領性文件。同時責成各牽頭部門和責任單位根據整改落實方案，認真對標檢查，進一步修訂、細化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發執行。
明確各責任單位，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，建立整改工作臺賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確黨工委書記負總責，分管領導承擔主要責任，相關部門牽頭，各責任單位“一把手”親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。
以嚴肅認真的態度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，分為四個大方面，包括：
加強黨的建設，強化基層黨組織戰斗力;
開展區紀工委嚴格履行監督責任整改。
二是在執行組織紀律和選人用人方面。加強執行組織紀律;
進一步規范干部管理使用。
三是在執行廉潔紀律和黨風廉政建設方面。大力加強廉政教育;
進行防范規避廉政風險整改;
加強推動黨風廉政建設向基層延伸。四是在執行群眾紀律、工作紀律、生活紀律和“四風”方面。強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，進行反“四風”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項逐塊明確整改措施、牽頭單位、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，實行掛單整改、對賬銷號，不折不扣地抓好整改落實。
對整改不到位、進度緩慢的單位予以通報批評，要求有關部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
根據縣委巡察工作統一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務公開原則，和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
(一)加強領導。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，并多次召開領導小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。
(二)明確整改責任和時限。結合工作實際，細化責任到班子成員和相關科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責任，分三個階段扎實有序地推進了巡察反饋問題的整改落實。
(一)黨的政治建設方面
1、堅持黨對檔案工作的全面領導上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務”的意識不強。
(1)對檔案文化建設推不夠。
整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯合相關單位和社會優秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領優勢，科學搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內成稿。
(2)業務開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導不夠，導致檔案收集質量參差不齊。
整改落實情況：加強檔案業務培訓。以村級檔案規范化建設為抓手，每年定期舉辦檔案業務人員培訓班，提高檔案人員業務水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮、黃山鋪鎮分批次開展村級檔案工作人員培訓工作，目前院東頭鎮已開展兩期，黃山鋪鎮開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導，督促完成檔案移交任務，對黨史研究中心等x個從未移交進館的單位抓好指導，落實檔案移交，確保檔案應收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進行了指導對接，正按計劃有序推進。
(3)檔案資料收集面窄。
整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴大檔案收集范圍，加強對民生領域、反映地方特色等檔案的征集，加強對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達成征集入館協議，正在清點核實，年內檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學十米小楷長卷捐贈入館。
2、貫徹落實上級重大決策部署不力。
按照xx辦發〔xx〕x號文件《關于印發關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見的通知》的要求，加強涉及民生檔案資源建設，強化經濟領域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產權等檔案，沒有做到應歸盡歸，應收盡收;xx發〔xx〕x號《關于印發圍繞中心服務大局推進新時代全市檔案事業高質量發展17項措施的收集通知》關于新舊動能轉換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結束未收集此類檔案。
整改落實情況：一是認真貫徹落實《關于印發關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見的通知》要求，加強民生檔案資源建設，強化經濟領域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農業農村局加強了對產權制度改革等涉農檔案的整理和指導，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關于印發圍繞中心服務大局推進新時代全市檔案事業高質量發展17項措施的收集通知》(xx發〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協調檔案局、績考辦，將聯合下發通知，圍繞“125”工程建設，開展對重點工作、重大項目檔案的指導和整理。
3、黨內政治生活不嚴肅。
(1)落實“支部主題黨日”學習制度不嚴格，組織不嚴密，有應付思想，簽到人員、實到人數等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復現象，民主測評黨員記錄未有測評內容。
整改落實情況：嚴格落實“支部主題黨日”學習制度，嚴肅黨組織生活程序，認真規范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴格制定“支部主題黨日”活動計劃，認真組織開展集體學習，切實做到入眼入腦入心。“七一”期間，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內容。
(2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。
整改落實情況：一是認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認真學習了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
(二)黨的思想建設方面
1、貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。
沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學習黨的十九大精神方面的內容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。
題，開展了專題學習研討，定目標、定措施、定責任、促提升。
2、落實意識形態工作責任制不嚴不實。
(1)沒有把意識形態工作責任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態工作，《xx年紀律作風建設工作考核方案》沒有涉及意識形態工作方面的內容。
整改落實情況：高度重視意識形態工作，黨支部定期研究部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和學習培訓內容。同時，修訂完善了紀律作風建設工作考核方案，把意識形態工作納入考核方案之中。
(2)未制定理論學習中心組學習計劃，“兩學一做”學習教育期間，僅組織領導班子成員或副科級以上干部開展了集體學習，沒有專門安排理論學習中心組學習，xx年領導班子成員理論學習中心組學習記錄只到8月9日。
通知》要求，制定了xx年度理論中心組學習計劃并扎實推動工作開展。
(三)黨的組織建設方面
1、黨支部領導核心作用弱化。
xx年機構改革以后，檔案館不再設立黨組，成立機關黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機關黨支部增補兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學習，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發揮領導作用。
整改落實情況：一是認真學習《中國共產黨支部工作條例》，加強對黨支部工作的深刻認識。二是充分發揮黨支部領導核心作用，修訂黨支部議事規則，規范黨支部議事工作。嚴格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進行了集體研究。
2、對黨建工作重視程度不夠。
(1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務工作者同時承擔著財務、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務工作開展。
整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機關黨支部工作標準化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，深化黨的建設質量。二是結合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務工作者培訓力度，提升業務能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務人員一名，參加xx年縣事業單位招聘統一考錄，加強財務人員的專業性，減輕黨務工作者負擔。
(2)發展黨員和入黨積極分子培養工作不規范，部分檔案材料缺失。
整改落實情況：認真學習《關于嚴格政治標準提高發展黨員質量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發展質量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據黨員發展程序，完善相關材料。
(四)黨的作風建設方面
1、形式主義、官僚主義依然存在。
(1)調查研究浮于表面。深入基層單位調研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。
整改落實情況：扎實開展調查研究。結合臨xx市檔案局等四部門印發《關于推進村級檔案規范化建設服務鄉村治理的意見》(xx發〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮、黃山鋪鎮等30多個村居進行了實地查看調研，并根據調研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設置方案等指導性材料。
(2)落實鄉村振興戰略重布置輕落實。
整改落實情況：據市檔案局等部門提出的自xx年起5年內完成村級檔案規范化建設的工作要求，結合xx實際，年內完成院東頭鎮市級示范鎮創建工作，通過示范帶動、現場培訓、分片推進等方式，分步實施“221”工程，5年內創建市級示范鎮(街)2個、先進以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮市級示范鎮創建工作正有序推進。
(3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規宣傳形式單一。
印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進行了宣傳。
(4)履職盡責不到位。
整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀律作風建設工作考核方案》，將工作履職盡責納入考核范圍;調整優化紀律作風考核領導小組，定期開展紀律作風考核，將考核結果與年度考核、評先樹優相掛鉤，強化考核結果運用。
2、落實中央八項規定精神不嚴不實。
(1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。
整改落實情況：嚴格落實中央八項規定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進行了規范。
(2)公務用車管理不嚴格，使用、審批等制度落實不到位。
整改落實情況：梳理規范了公務用車管理制度，加強派車、維修、加油等審核管理。
(3)公務接待規定執行不到位。
整改落實情況：嚴格公務接待管理。
(4)文件精簡落實不到位，發文管理不規范。
整改落實情況：嚴格發文管理，建立健全了發文審簽、會簽制度，規范文號使用。
(五)黨的紀律建設方面
1、全面從嚴治黨主體責任落實不到位。一是對全面從嚴治黨工作重視程度不夠。二是執行“一崗雙責”責任制落實不到位，領導成員分工無落實“一崗雙責”的內容。三是執行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經常，考勤制度執行不嚴格，遲到早退現象時有發生。
整改落實情況：一是制定全面從嚴治黨主體責任分工，健全“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、責任科室責任清單，壓實了黨風廉政建設主體責任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風廉政建設工作，強化黨支部、領導班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進步。四是嚴格考勤制度，認真執行《紀律作風建設工作考核方案》，杜絕遲到早退現象。
2、廉政風險防控意識不強。一是單位內控制度不健全，不相容崗位未分離，財務管理人員同時負責物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。
整改落實情況：一是嚴格落實《xx縣行政事業單位財經紀律日常監督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴格執行不相容崗位相互分離制度，財務管理人員不再同時負責物品采購，會計、出納均不再兼任財產物資保管員。二是嚴格執行“三重一大”經濟事項決策程序。規范重大經濟事項決策行為，建立支部委員會對重要經濟事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。
3、財經紀律執行不嚴格。一是支出依據不充分，原始單據不齊全。二是資產管理不規范。三是票據管理不規范，存在白條入賬現象。四是會議費管理不規范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規范。七是入賬不及時。
記固定資產進行了登記。三是規范票據管理。落實《財政票據管理辦法》等相關規定規范管理票據，杜絕了白條入賬現象。四是規范會議費報銷管理，按照《xx縣縣直機關會議費管理辦法》，規范報銷手續，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務提供的費用明細單據、電子結算單等憑證。五是規范差旅費審批制度，差旅費報銷必須提供由主要負責同志簽字的審批單、機票、車票、保險票據、住宿費發票等憑證。六是規范合同管理。加強對相關科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓，將合同簽訂納入支委會研究事項，規范程序，嚴格監管。七是加強對現金管理制度的學習培訓，規范現金管理，對押金等單據按照會計法等要求，及時做好賬務處理，確保現金管理安全、規范。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：xx;電子郵箱：xx。
根據區委第一輪對社區巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區存在問題5個，其中，社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距問題共1個、社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個。花園社區黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區黨委會議研究，逐條對照，認領問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現將落實整改情況報告如下：
一
（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區黨委關于落實區委第一輪對社區黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。
（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。
（三）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發現黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環節，厘清問題癥結，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。
（一）存在問題：社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距
1.黨員學習教育要求落實不到位
具體表現：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據調查，黨員注冊學習強國app、共享app、i志愿app人數不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是社區黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學習、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風，推進工作。組織黨員開展經常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發教育。社區黨支部堅持以人為本，經常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀念館，加強黨性教育等。
二是在推進重要工作部署時，如宣傳學習強國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強黨員執行的內在動力。
（二）存在問題：社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距
1.登革熱預防工作不到位
具體表現：2018年共發生9例登革熱確診病例
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領導小組，以社區書記為組長，做好責任分工，突出重點，認真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級衛生部門的溝通聯動，組織協調登革熱防控工作；根據疫情防控工作需要投入必要的物資，執行防控方案，落實各項防控措施，預防登革熱的發生與流行，如落實消殺隊進社區進行除四害工作、落實各類的防控物資等。
三是廣泛發動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛生防病常識，倡導文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預防疾病的意識。
四是督促消殺公司對轄區環境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認真落實的及時督促整改。
五是形成開展愛國衛生行動，定期清理衛生死角，清除積水，消除室內外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內。
2.社區服務跟不上社會發展需要
具體表現：社區養老、福利和康復“三類機構”建設發展力度不足，轄區內沒有養老機構、福利和康復等“三類機構”：社區舉辦活動模式單一，缺乏創新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環境的追求。經實地走訪，11個社區均不同程度出現纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規劃不合理導致交通堵塞、引入第三方物業管理力度不足等問題。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區轄內有醫院兩家，分別是永安醫院花園分院、佛山市口腔醫院同濟西分院，長者飯堂一家。社區公園兩個，分別是置業公園和百業公園。置業公園內有乒乓球臺，健身器材等康樂設施等。
二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區拓展多元化社區服務。如依托長者飯堂，積極探索老齡人服務新模式；聯系永安醫院，舉辦“彩虹橋·健康行”關愛長者健康行動，為轄區長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協助政府和保險公司派發銀聯安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務一條街活動；開展我們的節日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優秀傳統，推動形成團結互助、融洽相處的人際關系和平等友愛、溫馨和諧的社區環境；聯合婦聯等單位開展母親節活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學生的消防安全防范意識；開展志愿服務活動，提高學生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導在職黨員積極參與社區活動，提高在職黨員的社區凝聚力。
三是花園社區通過網絡與三大營運商網線整治部門溝通協作，建立網線整治聯絡群，調動有關力量整理社區纜線亂拉掛。對于新建纜線要規范化管理，舊有纜線要進行及時維護。
四是花園社區居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯合執法部門做好周邊車輛疏導工作。
（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現：社區參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯動職能部門、社會組織、經濟組織融入社區基層治理，多數仍停留在舉辦斷續性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是花園社區積極推行聯席會議制度，鼓勵更多的社區居民積極參與社區議事，使社區更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助。如協助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調解、下水道的維護等。
二是花園社區黨委結合在職黨員進社區，積極鼓勵在職黨員參與社區治理；社區在職黨員融入社區，積極開展社區志愿服務活動。目前花園社區已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。
三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區在祖廟街道的指導下，開展“支部建在小區上”社區黨建工作新模式。目前花園社區共建立4個小區9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務繁多影響自治功能發揮。
具體表現：社區都反映目前承擔了來自職能部門大量的行政業務，但是責權不配套，人員及經費缺乏保障，社區有限人手疲于應對諸多事務，對社區更好履行自治功能出現一定程度影響。如小區舊樓加裝電梯問題，由于社區以老舊小區為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區除了要承擔推進工程協商調解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認，社區反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質，工作人員也不具備相關領域專業技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況：已整改完畢。
一是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區村（社區）行政事務準入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區行政事務負擔，花園社區按照相關文件指引，切實為居民提供優質的服務。
二是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區既有住宅加裝電梯管理操作規程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認這一行政事項。
花園社區將以此次巡察作為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，履行政治責任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發展的新的動力，切實轉化好、運用好、拓展好巡察成果，持續不懈地抓好基層黨的建設、黨風廉政建設等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
區委巡察工作領導小組：
根據區委統一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區委第xx巡察組對在區信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元。現將整改情況報告如下。
(一)態度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《區委第xx巡察組巡察區信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發執行。規范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業務規范辦理、窗口服務環境等方面作了整改和完善。
(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況
原因分析：研究部署黨建工作次數不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規矩意識，營造風清氣正的干事環境。
(二)關于“開拓創新意識不夠強”問題的整改情況
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規范談心談話工作，發揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。
(四)關于“黨的組織生活不夠規范”問題的整改情況
整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴格執行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況
整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規紀律的學習教育，嚴格按規定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學習黨章、黨規政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發現、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節日發放的超市卡價值的現金共計1.8萬元。
(六)關于“管理不嚴，鋪張浪費現象依然存在”問題的整改情況
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(七)關于“黨員集體外出活動未執行審批手續”問題的整改情況
原因分析：對區委區政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規定履行報批手續，并完善相關資料臺帳。
(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況
原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規定執行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。
整改方法：認真按區委區政府相關規定要求執行。
整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續的辦理和相關資料的保管工作。
(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況
原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規范嚴謹的地方。
整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩定工作專項資金的規范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關標準執行專項資金的審核、補助和發放工作。
(十)關于“未按規定執行采購程序”問題的整改情況
原因分析：主要是對政府采購要求和內容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。
整改方法：認真落實政府采購相關工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(十一)關于“執行財政紀律不嚴”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。
整改方法：加強財政紀律的貫徹執行，加強相關業務知識的學習，提高專業素質。
整改措施：(1)嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審查財務報銷票據，按照規定做好處置;(2)強化財經紀律學習，加強財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。(3)已明確單位會計與出納相關工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十二)關于“未按規定結算費用”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)在干部大會上學習相關文件，熟知規定要求;(2)嚴格按照相關文件規定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十三)關于“報銷交通費和教育培訓費”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關經費標準規定執行，確保不突破標準要求。(2)規范個人繼續教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十四)關于“干部體檢超標”問題的整改情況
原因分析：對區紀委等部門下發的相關規范支出規定執行不夠堅決，主觀上對考慮信
巡察情況的報告篇五
巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調閱文件資料82份，發出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。
一、基本情況
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務監督委員會成員人，黨員人數人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對村“兩委”班子的整體評價
“兩委”比較團結，年齡結構合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創業勁頭不足，規矩意識不強。
黨支部書記。該同志工作積極、團結群眾，但缺乏工作經驗，處理問題的能力不強。
村委會主任。該同志責任心強，群眾認可度高，但做事易沖動，缺乏規矩意識。
三、巡察發現的主要問題
（一）基層組織建設方面存在的問題
1.個別黨員入黨程序不規范。
2.黨建、村務資料管理混亂。
3.執行“4+2”工作制度不嚴格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會議記錄。
三是代簽現象嚴重。
四是執行程序不規范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風問題
4.私設“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。
5.重復列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀違規問題頻發。
（三）涉及民生的突出問題
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項目帶貧能力弱。
10.農村環境整治相關設施長期閑置。
四、整改意見
（一）加強組織建設，提高管理水平。
認真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴格發展黨員程序。加大黨務、村務、財務公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴格執行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務管理的規范化、制度化水平。（二）增強自律意識，強化紀律約束。
根據區紀工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規矩意識，嚴肅財經紀律，加強自我約束和日常監督，切實改進工作作風，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。（三）強化環境整治，著力改善民生。
積極發揮主觀能動性，全面開展農村環境集中整治，著力解決與村民生活息息相關的飲水、道路、衛生等方面問題。加大宣傳力度，提高農民群眾的衛生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優化人居環境。巡察情況的報告篇六
（一）關于黨的政治建設方面
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。近三年撰寫調研性綜合報告僅6篇。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕擔責任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
（二）關于黨的思想建設方面
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發改委近三年，物價、發改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關于黨的組織建設方面
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿應轉正沒有履行相關程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業務處室的考核優秀比例沒有服務性、后勤保障性處室優秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。中層以上干部對應知應會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關黨務工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關于黨的作風建設方面
黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
（五）關于黨的紀律建設方面
1.違反工作紀律。一是機關人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務外出單填寫不規范。二是價格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專家評標行為不規范等問題。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經費高，違規發放福利補助，虛報冒領套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。四是執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應付現象。七是忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
對巡察了解的有關領導干部線索和不良反映，我們已按照有關規定，移交有關紀檢監察機關和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區別不同情況進行妥善處理，領好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發現的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。發改委黨組要充分發揮領導核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。一是要高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結合“兩學一做”學習教育，對黨的建設缺失、黨員管理不規范、黨員干部教育不經常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領導干部和廣大干部群眾熱情關注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯絡組積極開展組織協調工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
巡察情況的報告篇七
2020年4月20日至5月20日，縣委第二巡察組對我鄉開展了巡察;并于8月1日，向新橋鄉黨委和黨組織主要負責人反饋了巡察意見。為認真落實縣委第二巡察組《關于印發縣委第二巡察組關于巡察新橋鄉黨委的反饋意見的通知》中提出的整改任務，按照《中共小金縣新橋鄉委員會關于落實縣委第二巡察組巡察新橋鄉反饋問題的整改方案》，新橋鄉黨委高度重視，對縣委巡察組反饋的問題進行認真剖析，深刻分析產生原因，并結合工作實際，列出問題整改清單，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的三個方面12個問題已全部整改完畢。現將新橋鄉黨委整改情況報告如下：
巡察組反饋意見兩個月來，新橋鄉黨委把這次巡察問題整改作為全面提高干部職工工作水平、加強基層組織建設、實現鄉村振興的重要契機，認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。全體班子成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止;對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
(一)提升政治站位，堅定整改意識。
自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識，要求班子成員把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，進一步提高政治站位，帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務抓實抓好。多次召開專題會議，對巡察組反饋的意見照單全收，對號入座，嚴格制定整改方案，采取實地核查、綜合研判、分析評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
(二)加強組織領導，層層安排部署。
為切實加強新新橋鄉巡察整改工作的組織領導，成立了新橋鄉巡察整改工作領導小組,由黨委書記張繼剛任組長,其他班子成員任副組長,第一書記、各村支部書記為成員，黨委副書記謝靈運任辦公室主任，黨委副書記馬運麟任辦公室副主任，全面負責整改工作。自反饋會召開后，鄉黨委對照反饋的問題，堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度籠子向緊處扎，把整改事項落實到具體責任領導、責任科室和分管干部，明確完成時限，層層壓實責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
(三)研究對策措施，制訂整改方案。
新橋鄉召開了巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面12個問題分解到每位班子成員手中，并要求班子成員對領到的問題，全面梳理，查找原因，舉一反三，反思警醒，研究制定具體整改措施，形成了整改工作方案。經黨政班子多次討論修改后提交黨委會討論通過，形成《中共小金縣新橋鄉委員會關于落實縣委第二巡察組巡察新橋鄉反饋問題的整改方案》，并以黨委文件形式上報巡察辦，經縣巡察整改工作領導小組審核通過后，作為貫徹落實好縣委第二巡察組巡察反饋意見整改工作的綱領性文件，責成各責任領導根據整改工作方案，認真對標檢查，嚴格執行整改落實。
(四)堅持問題導向，完善整改臺賬。
新橋鄉黨委要求，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場，要以問題為導向，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務分工，形成了問題、任務、責任“三個臺賬”，并根據實際情況，分類實施推進。對已基本完成的整改任務，適時組織回頭看;對正在進行的整改任務，督促相關責任人嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改;對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對整改中新發現的情況和問題，立行立改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯。
(五)強化督導檢查，推進整改落實。
為確保整改工作事事有回音，件件有落實，新橋鄉紀委不定期對巡察整改工作進行督察，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”要求，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，并建立巡察整改周匯報、月小結制度，對整改情況一盯到底。對整改工作措施不力,貽誤落實,其至推諉扯皮的，責令責任領導做出情況說明，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任。鄉紀委將對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報;對按時限保質保量完成承辦任務的干部予以通報表彰;對整改不到位、進度緩慢的干部予以通報批評，要求認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。
縣委第二巡察組共向我鄉黨委反饋三個方面12個問題，目前已全部完成整改。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。
1、關于主題教育開展不認真、走過場問題。主要表現在開展主題教育不認真，開展主題教育不扎實，主題教育開展不深入。
整改情況：一是制定《新橋鄉村黨支部“三會一課”計劃安排表》和《新橋鄉黨支部黨建紀實簿紀實管理細則》，建立起各村第一書記、包村干部常態化駐點指導轄村開展“三會一課”機制，并由鄉黨政辦對各支部黨建紀實簿的填寫，實行常態督查;二是組織轄村黨支部書記牽頭開展“不忘初心·牢記使命”集中學習，督促轄村黨員積極參加“不忘初心·牢記使命”、“兩本書”集中學習和個人自學，三是由鄉黨委牽頭制定涵蓋以上內容的簡易讀本，提高黨員對“不忘初心·牢記使命”主題教育的知曉度。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，轄區各支部能夠把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來;同時，把“不忘初心·牢記使命”主題活動和學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務深入細致地落到實處。
(二)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
2、關于黨員發展不嚴謹、不規范問題。主要表現在黨員發展程序不規范，黨員發展材料不規范，黨員發展把關不嚴。
整改情況：一是加強黨務工作者及村支部書記的培訓力度，建立《新橋鄉黨委發展黨員責任追究制度》，對發展黨員工作實行全程責任追究;二是鄉黨委已對水坪村、北馬村支部書記、組織委員進行提醒談話，并將材料整改完畢;三是根據核實的情況，將正確的入黨材料規范完善進原有檔案并附情況說明;四是指導各支部在發展黨員期間，要完善并履行好發展黨員工作程序，促進發展黨員工作的制度化、規范化，同時在支部記事薄中體現出來;五是鄉黨委在今后的工作中將常態化組織轄村黨支部書記、黨務工作者學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，并用考試成績來鑒定學習成果。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，各支部書記、黨務工作者已熟悉發展黨員工作程序，在今后的工作中能夠按照黨員發展流程按期開展工作。
3、黨委對黨建工作研究不夠、重視不夠問題。主要表現在對黨建工作思考謀劃不夠，黨務人員業務能力不足，黨內政治生活開展不嚴謹。
整改情況：一是健全黨建工作責任制，強化黨委書記第一責任人責任，每年至少組織召開4次專題會議，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;二是引導黨政領導班子擺正黨務與業務工作的關系，負責抓好聯系村和分管范圍內的黨建工作;三是充分發揮黨支部的作用，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來;四是配優配強黨務干部隊伍，要選綜合能力較強的干部擔任黨務工作者，并開展好黨務工作者崗前培訓工作，同時，建立黨務工作者后備隊伍，并適時展開意向性培訓，確保后期黨務工作必須要有人進行管理接班;五是按照《新橋鄉轄區村黨支部“三會一課”計劃安排表》，嚴格執行黨內政治生活，堅決防止黨內政治生活出現表面化、形式化;六是充分發揮各黨支部委員會的作用，按期召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，并按照《新橋鄉黨支部黨建紀實簿紀實管理細則》要求做好會議記錄。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，新橋鄉建立起黨建工作責任制，定期召開黨建工作專題會議，并嚴格落實“一崗雙責”要求，特別是在疫情和防汛期間各支部和黨員作用發揮明顯改善;同時，黨務人員教育管理工作得到了有效加強，組織生活會得到了規范，對充分發揮黨組織的戰斗堡壘和政治核心作用產生了積極的效果。
4、黨委對落實主體責任認識不足、重視不夠問題。主要表現在民主與集中制執行不嚴格，公開公示不規范;對村級議事機制監督不到位;對村級項目實施監管不到位。
整改情況：一是嚴格落實黨委管黨治黨主體責任，建立健全“一把手負總責，分管領導具體負責，黨委委員一崗雙責，黨支部各司其責”的責任體系;二是健全黨委議事規則和決策程序，以機制約束促整改，在“三重一大”的執行上，將堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，正確對待“多種聲音”，集中正確的意見;三是由鄉黨政辦圍繞“黨務、民政、社保、扶貧、財政”等內容制定轄區“三務公開”規范，并由各村第一書記、村會計牽頭按月更新公開內容;四是由鄉黨委牽頭，建立村級“一事一議”相關配套制度，各村在召開“一事一議”相關會議期間，必須嚴格按照制度要求組織實施，鄉黨委將全程對村級“一事一議”的執行進行監督，存在問題立查立改。五是強化鄉黨委、紀委對村級議事機制監督、項目實施監管力度，督促村級事務嚴格按照“四議兩公開一監督”民主決策程序規范進行;六是鄉黨委在今后的工作中將指導村兩委選出民心所向的村務監督委員會班子，并對其進行教育培訓，解決不會監督的問題;七是健全監督制約機制，積極推行“三務”公開，提高權力運行的透明度，接受群眾廣泛監督，保障群眾對村級事務的知情權、參與權;同時，由鄉紀委對村級事務進行全面檢查指導監督，對村“兩委”做出的各項決定決議，要加強檢查監督，跟蹤問效，防止出現打折扣、打白條或者落實不到位的現象。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，基層黨建工作得到重視和加強，黨建工作“第一責任人”意識不斷增強，農村黨員干部素質明顯提高，村級各項制度更加完善，鄉黨委和鄉紀委對村級事務的監督已形成常態;同時，三務公開已全面推進，且做到按月公開。
5、意識形態工作責任制落實不到位問題。主要表現在對新時期意識形態工作學習還不夠，部分村干部對意識形態工作認識不夠，缺少對意識形態研判記錄。
整改情況：一是強化認識，深刻理解和認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全;二是加強學習，堅持把學理論、學原著、悟原理作為理論武裝的重要內容，堅持集中學與自學相結合，堅持會前學法學紀，真正做到學有所獲、學有所用、學用結合。三是持續深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，在村組干部、黨員干部群眾中開展專題演講、講故事比賽等，運用各種媒體、采取不同形式進行宣傳;四是每年至少開展一次“黨的創新理論宣講進基層”宣講活動，積極開展“身邊的好人”“好婆婆、好媳婦”“最美新橋人”等評選活動，;五是把意識形態工作納入黨委年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于4次;六是把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州、縣黨委對意識形態工作的決策部署納入黨員領導干部理論學習的重要內容，每月至少組織1次意識形態知識學習，每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，我鄉不將“學理論、學原著、悟原理”作為理論武裝的重要內容，并在轄區內常態化開展，政策宣傳力度和農村黨員干部群眾參與度有所提高，意識形態研判記錄清晰，工作推進有力。
6、履行黨風廉政主體責任認識不清、監督缺位問題。主要表現在認真落實主體責任不夠，廉政風險防控意識不強，黨風廉政宣傳工作力度不夠。
整改情況：一是加強黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開1次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議;2020年9月20日，召開了我鄉今年1-9月班子成員向黨委書記專題匯報黨風廉政工作專題會;二是鄉黨委主要負責人張繼剛同志于2020年9月4日與現任鄉紀委書記陳輝同志進行專門談話，要求鄉紀委具體負責，并認識到工作的重要性，協助鄉黨委在今后做實、做細此項工作;三是要求各班子成員、干部職工、村“兩委”干部根據自身的工作分工，制定個人今年的廉政風險點，并按風險點警醒自己開展日常工作，予以長期堅持;四是定期不定期加強日常監督檢查、抽查，重點包括鄉財、村財、干部履職情況、風險防控等情況，確保各項任務和工作安排都有落實，有回音。五是2020年11月13日，對全鄉干部職工、村兩委主要干部進行今年的第二次集體廉政談話，對財經紀律和制度做好警示教育。六是以全縣開展的黨風廉政群眾掃碼答平臺機會，利用“陽光問廉壩壩會”、微信群、qq群、群眾大會等契機，加大黨風廉政宣傳工作力度，宣傳黨風廉政社會評價電話，提高群眾知曉度及滿意度。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，我鄉黨風廉政的主體責任意識更強，各項工作推進有力，鄉班子、村“兩委”干部已查找廉政風險點，廉政風險防控意識不斷加強，通過加強黨風廉政宣傳，群眾積極參與黨風廉政測評。
7、執紀監督失之于軟、失之于寬問題的整改。主要表現在執行工作紀律不嚴謹，執行監督責任不夠，談話提醒力度不夠，對鄉財、村財的日常監督監管偏寬偏軟，公務用車管理不規范。
整改情況：一是鄉紀委監督鄉黨政辦公室嚴格執行我鄉干部考勤制度，杜絕有不假外出的情況發生，每月形成考勤匯總表存檔，對違紀違規的依法依規處理。二是常態化對干部職工去向牌、值班值守信息的公示公開情況進行專項抽查、檢查，確保公示欄上的信息為最新的實事信息，方便群眾辦事。三是鄉紀委加強對全鄉黨員干部的日常工作、鄉、村兩級“三務”公開、“八項規定”精神等的監督力度;四是制定《新橋鄉干部職工八小時以外的自我管理辦法》，拓寬對同級黨員干部的日常工作、紀律監管渠道，做實、做細日常監督工作。五是2020年開始，制定專門的鄉、村干部廉政談話記錄本，對談話對象的身份進行分析，結合談話對象崗位實際編制談話提綱，確保每一次廉政談話起到實際的作用;六是做好談話工作，與現任紀委書記陳輝同志進行談話，要求陳輝同志一定要提高思想認識，協助黨委開展好全鄉今后的廉政談話工作，同時，在春節等重要節假日開展好全鄉黨員、干部的廉政提醒工作，做到提醒到位，預防在先;七是鄉紀委庚即對鄉財、村財進行監督檢查，對于發現的不合理的情況及時督促整改，加大對鄉村兩級財務、項目的監督力度，把監督延伸到村組每個角落，確保監管不留盲區和空白。八是完善《新橋鄉公務用車管理辦法》，要求辦公室嚴格把關，鄉紀委不定期對公務用車的管理情況進行監督檢查，做到無派車單不出車，無領導簽字不派車，促使建立規范的管理臺賬。
目前，以上問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，鄉紀委已加強鄉村兩級干部的執行監督，鄉、村干部廉政談話已嚴格實施，公務用車實現規范化管理;同時，鄉紀委已常態化對鄉財、村財進行監督檢查。
巡察情況的報告篇八
根據區委統一部署，202*年11月25日至1月15日，區委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區黨委進行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領導，明確責任人和整改時限。現將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區各分管領導結合巡察反饋意見整改清單，深入社區指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
(一)社區黨委貫徹執行黨的路線方針政策方面
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區督促、指導社區黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區黨委自身建設方面
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向實踐學習、向老黨員學習來提高業務水平。三是加強黨建人員業務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內容，創新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質量。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發揮社區二級支部書記、黨小組長、社區網格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區黨委領導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區監督委員會成員開展業務培訓，系統學習相關黨紀法規和上級紀委監委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區監督委員會工作規則，所轄社區結合自身實際情況形成實施細則;三是將社區監督委員會將民主理財、小微工程監督管理有機結合，提高社區內部監督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區開展廉政小課堂、黨紀法規專題學習等活動，提高社區人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區黨委班子成員按規定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規定精神和省市區委具體辦法不力問題的整改。
一是結合社區實際全面查擺問題，深入持續推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區班子成員的學習教育，提高落實中央八項規定及其實施細則精神和省市區委有關規定的政治站位。
3、關于執行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區財務人員業務知識的培訓和學習，提升社區財務管理的規范化水平。二是嚴格執行小微工程的各項要求，規范社區小微工程實施報批程序，落實責任，執行到位，及時報送材料和手續。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監督。
(五)涉及民生領域方面的問題
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉變服務方式。二是打造“舒心”服務環境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優質、高效、便捷、滿意的服務。
六、對巡察整改情況的監督檢查方面
1、關于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區書記帶領兩委成員學習巡察整改工作內容及相關文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發現共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區委第二巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡察情況的報告篇九
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。
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巡察情況的報告篇十
根據區委巡察工作統一部署，區委第二巡察組于2019年10月8日至2020年1月8日，對水洞底鎮黨委開展了為期三個月的常規巡察。4月22日，巡察組反饋了巡察意見，實事求是地指出了存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。水洞底鎮黨委、政府高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，堅持問題導向，以最堅決的態度和最有力的舉措，切實將整改任務目標分解細化，逐項整改落實銷號，確保在規定時限內取得扎扎實實的整改實效。現將整改落實情況報告如下：
巡察反饋的三個方面、11類問題，客觀準確、切中要害，具有很強的針對性和指導性，鎮黨委態度鮮明，照單全收，堅持高標準、嚴要求，層層壓實責任、層層抓實整改，把落實巡察整改作為首要政治任務，將每個問題作為必答考題，確保整改任務落實到位，切實推動我鎮經濟社會健康持續發展。
（一）逐級壓實責任。成立由黨委書記任組長，班子成員任副組長，相關站所長、負責人為成員的落實整改工作領導小組，負責整改工作的落實、督促。領導小組辦公室設在紀委辦公室，具體負責巡察整改工作的上傳下達、聯動協調、督促推進等工作。整改期間，鎮黨委多次召開專題會議、民主生活會和干部職工大會，研究部署、推進落實整改工作，并積極同巡察組聯系匯報，確保整改工作成效。
（二）落實問題整改。在巡察組的關心指導下，經過反復修改完善，制定了巡察反饋意見的整改方案和問題清單，明確了整改目標、任務和措施，明確了整改責任領導、責任部門、責任人員、整改時限。整改期間，嚴格按照區委巡察工作部署要求，直面問題不回避，落實責任不推諉，抓實舉措不打折，措施一項一項落實，問題一個一個銷號，確保整改工作取得明顯成效。
（三）抓實整改長效。做好巡察整改工作是加強黨建工作、落實全面從嚴治黨的重要契機，鎮黨委在抓實問題整改的同時，堅持舉一反三，建立長效機制。進一步規范了全鎮黨建工作、財務管理、作風紀律等事項，以建章立制為抓手，促進干部隊伍履職盡責、廉潔自律、擔當作為。
（一）黨的領導弱化方面
1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實。
整改情況：1.一是召開黨委會專題研究，將習近平《談治國理政》理論列入中心組學習內容，并將其作為機關干部、村（社區）干部政治學習重要內容。邀請市委黨校和宣傳部專家來水洞底鎮講課，深入學習黨的十九大精神，做到入腦入心。二是對黨委中心組成員和機關及企事業單位、各村（社區）學習心得體會進行全面復查，對存在抄襲現象的要求進行書面說明與反思，并重寫心得體會，共召開了4次中心組學習，2次關于習近平新時代中國特色社會主義思想的培訓課。2.出臺了績效考核方案，對學習《學習強國》實行積分管理，納入績效考核，全鎮掀起了學習的熱潮，截至2020年7月28日，鎮機關學習組101名黨員中，積分在一千分以下的全部清零。
2.總覽全局、協調各方面的作用發揮不夠。
整改情況：1.由黨委書記牽頭，組織所有班子成員、站所辦負責人和村（社區）主要負責人召開座談會，圍繞我鎮未來5年的中心工作進行規劃，并提交了未來5年工作計劃。2.我鎮就未解決的區劃調整的遺留問題召開了3次黨委專題會議，研究解決方案，解決不了的問題已提請區級相關部門進行討論研究。其中干部最關心的工資問題，目前已納入區財政統發。3.一是水洞底鎮向紅社區積極向上級部門爭取到2020年老舊房改造項目，現正在積極實施，穩步推進。二是對于轄區內危舊房按有資質評估公司價格進行合理補償，將d級危房倒地，消除安全隱患。三是對于40余戶職工住在5棟d級危房住房中的情況，水洞底政府搭建服務平臺修建公租房予以安置，確保群眾住房安全。四是水洞底鎮督促向紅社區對轄區內所有住房開展安全隱患大排查，積極向上級爭取資金項目，對存在安全隱患房屋由房主配合進行維修加固，全面消除安全隱患，確保群眾住房安全，住得舒心。
3.意識形態工作責任制落實不力。
整改情況：1.狠抓意識形態工作，嚴格按照上級要求定期專題研究部署意識形態工作，建立分析研判機制。進一步提高了政治站位，加強思想政治引領，履行好一崗雙責制，落實好“四同”工作要求。進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，加大對意識形態工作的研究和指導力度；2.對“秀美水洞底”微信公眾號、各微信群加大了管理力度，針對全鎮重點工作及時地進行報道和宣傳，截至2020年7月18日“秀美水洞底”發布信息73篇；3.對班子成員的心得體會進行全面復查，發現抄襲現象一篇，已要求重寫心得體會。
4.班子成員分工不合理。
整改情況：1.原紀委副書記黃忠同志已提拔為水洞底鎮黨委委員、武裝部長，經報區紀委研究同意，于2020年6月7日免去黃忠同志水洞底鎮紀委副書記職務，任命原經管站站長龍新輝同志任水洞底鎮紀委副書記，嚴格執行紀委副書記專職。2.召開黨委專題會議，按照一把手不直接分管“人、財、物”的原則，對財稅金融分管領導相關情況進行研究討論，并根據機構改革的相關要求研究討論紀委書記專職和個別班子成員對分管領域有交叉重疊的情況，進一步理順工作關系。
（二）黨的建設缺失方面
1.基層黨建基礎工作夯實不力的。
整改情況：1.目前已建立村級后備干部力量庫，每個村（社區）已有兩名后備干部；2.按區委組織部統一部署，水洞底鎮組織室于今年6月按照公務員招錄考試標準已對無35歲以下年輕村干部的21個村（社區）實行統一招聘，現年輕村干部招聘工作已完成，于7月31日正式發文，招聘21名年輕村干部上崗。3.通過對白晃村村級班子進行實地走訪、多方面全方位考察，已對群眾反響較差、工作能力不強、為民服務責任意識較弱的3名村定補干部按程序取消了定補干部待遇。4.由于新禾村班子內耗嚴重，支書主任矛盾沖突公開化，新禾村村主任李建和在疫情防控期間對聚眾打牌行為制止不力，經鎮黨委研究決定，已對村主任做停職、停薪處理，另因李建和存在其他的違紀行為，現已由鎮紀委對其進行立案調查，案件還在調查中。5.根據《2020年水洞底鎮黨員發展計劃》，今年計劃發展16名黨員，目前已發展6名，7月底前還將發展3名（9名發展對象除有兩人年齡分別為48歲和46歲，其余年齡均在45歲以下），確保年前可完成發展計劃16名黨員，將由鎮黨委統一組織進行集中培訓，并從中選拔培養優秀后備干部。
2.重大事項不報告。
整改情況：1.鳳冠山生態陵園項目在籌建批復、用地規劃許可、項目備案登記均已過期且未取得建設工程規劃許可證、建筑工程施工許可證的前提下于2019年7月違法開工建設，同時2019年8月12日和13日，水洞底鎮石腳村和鳳冠村村民為此事到市政府和區政府門口大規模集體上訪，引起了省市區主要領導的高度重視，造成了不良的影響，已由婁星區委派專案組進行了調查處理。針對水洞底鎮黨委政府在重大問題決策以及大額資金使用上未請示區委區政府，擅自決定生態陵園項目申請延期和資金返還事宜，婁星區紀委專案組已對水洞底鎮相關責任人予以履責約談或提醒談話的處理。2.我鎮召開黨委專題會議，研究制定了重大事項報告制度，同時對我鎮正在開發建設的6個重點項目進行嚴格把關。
3.干部人事基礎工作薄弱。
整改情況：1.區編辦已于六月底開展相關調研，下一步我鎮將根據區組織部、區編辦、區人社局意見出臺相關措施，盡快將25個未落實到位的全額事業編制人員定編、定崗到人。2.經組織室清查，14位未清理到位的停薪留職人員（其中1人謝強為財政所人員，屬財政局統管），我鎮13名未清理到位人員，已有7人返崗并正式上班，其余6人已進行清理。3.已安排人事相關業務人員與未辦理退休手續的兩名老同志進行了談心談話溝通，兩名老同志已辦理退休手續到位，關于多發工資追繳的問題：因區劃調整，退休人員養老系統還未移交至婁星區。2014年10月1日至今，退休人員都屬于退休中人，因系統未移交，應發養老金月標準無法準確核算，目前屬于預發，導致無法準確核算應追繳金額。另外由于退休人員養老系統未移交，導致現在退休人員思想波動大，如果一旦追繳可能會引起退休人員上訴等信訪問題。因此，鎮黨委研究決定，待能準確核算退休金額后再進行追繳。4.由鎮作風辦嚴格管理并執行請事假審批手續，到目前為止，未發現違反請銷假制度的同志。
（三）全面從嚴治黨不力方面
1.“兩個責任”落實不到位。
整改情況：1.通過召開黨委會議、民主生活會、中心組學習等加強了班子成員的“一崗雙責”的主體責任意識。積極開展談心談話，我鎮黨委書記就落實黨風廉政建設主體責任約談班子成員21人次，約談村、社區黨組織負責人、站所辦負責人24人次，我鎮紀委書記對違紀人員談心談話17人次，由黨委書記牽頭對班子成員、站所辦負責人、村社區黨組織負責人開展黨內談心談話總計360人次，取得了明顯效果。2.通過對紀檢干部的談心談話，要求紀檢干部聚焦主責主業，每月召開例會并制定監督計劃，認真落實，加大了執紀問責力度，對苗頭性問題，及時研判處理，防范風險。上半年立案5起，清理“三多”信訪件6件，均已信訪結案并簽訂息訴息訪承諾書，其中2件已對相關責任人黨紀立案，正在深入調查當中；共接到黨員或公職人員涉法問題線索6條，目前正嚴格按照紀律處分條例進行處置。
2.落實中央八項規定精神有偏差。
（1）對落實中央八項規定精神認識不到位。
整改情況：1.2017年，我鎮黨委已按照區紀委相關規定對時任紀委書記進行了崗位調整，在全體機關大會上，對違規參加“升學宴”的鎮、村干部進行了嚴肅批評，取消當年的評先評優資格，并按規定處理了相關人員的職務級別和工資待遇等問題。2.召開全體機關干部大會、黨員大會、民主生活會學習中央八項規定精神和典型案件，并要求全體機關干部引以為戒。
（2）形式主義依然存在。
整改情況：從2020年3月開始，鎮駐村辦和作風辦經報鎮黨委政府研究決定，我鎮所有駐村工作人員統一在所駐村部打卡簽到，與區派工作隊員同步考核考勤，每月由鎮作風辦聯合黨政辦組成督察組不定期的到村進行作風督查，并根據鎮里出臺的機關干部績效考核辦法，考核工作績效。
（3）隱形變異違規開支。
整改情況：黨政辦沒有存隱性開支的現象，由于2018年黨政辦領取辦公用品制度不完善，沒有派專人負責，另有一些站所和村領取打印紙等辦公用品未及時進行登記，其他站所的大份額的文件打印是由黨政辦負責，因此2018年的a4紙打印紙用量超常規。經過整改，黨政辦已完善和規范了辦公用品領取使用制度，明確專人負責登記和發放，并對今年所有站所的辦公用品和費用進行全面的清查，未發現有超標領取和使用辦公用品的現象。
（4）培訓、差旅費未按規定報銷。
整改情況：鎮紀委對上述問題相關責任人員進行提醒談話，并已責令其將超標報銷的部分和違規報銷公車違章金額退還至鎮財政。
3.資產管理不到位。
（1）鎮屬企業管理不到位。
整改情況：1.嚴格實行政企分開，水利站站長已經不再擔任發電站站長職務，黨委政府已重新安排發電站站長水廠廠長。由于水廠涉及的內容比較多，加上還有幾個基礎工程還沒有完工，還需要一個過程，待完成交接后副站長將不再擔任水廠的負責人，水廠及電站的管理人員不再由鎮財政供養人員擔任。2.加強監管，鎮里正在出臺鎮屬企業的管理制度，組織鎮紀委、財政、審計等部門對水廠和電站的財務收支情況進行檢查，對水廠和發電站建設項目進行全面審計，形成專賬管理。對收取的水費，管網建設費都存入了銀行賬戶。3.建立了健全企業管理制度，完善財務管理制度，杜絕坐收坐支行為。
（2）接管的改制企業資產沒有盤活。
整改情況：現婁星區政府已要求鎮企業辦對相關資產進行摸底清點，預計今年年底，全部移交婁星區政府接管。已有鍛造廠大食堂租賃給仟度服飾廠進行服裝生產。
（3）機關固定資產未及時登記。
整改情況：我鎮機關財務對所有固定資產進行全面清查完善臺賬，逐筆逐項核算，補辦記賬憑單，如2017年購入的消防車，2018年、2019年購入的部分電腦等未記入固定資產臺賬的均補記固定資產臺賬，并養成及時登記固定資產臺賬的良好賬務習慣。
4.財務管理不規范。
（1）賬務基礎工作差。
整改情況：1.對我鎮財政所工作人員進行了業務和責任心的培訓，提升了業務能力和政策水平。2重新歸納整理財政所財務，按照科目和用途嚴格分類。3完善財務審批、工程驗收審計等手續和制度，對違反財務審批、審計制度的票據進行徹底糾正。
（2）機關財務審核不嚴。
整改情況：1.（1）此6筆借款均發生在2016年3月以前，屬區劃調整前隸屬漣源市管轄期間長期在出納處借據抵庫的情況，（2）時間久遠，財務人員及主管領導職務變動頻繁，并且有些借款人已調離，（3）屬現任財務出納接手前任出納的借據抵庫；（4）根據不能借據抵庫的財務規定，于2018年6月進行的財務入賬處理；（5）區劃調整后，我鎮財政所根本沒有出現此類情況。2.付“動物防疫站工作經費”6.2萬給畜牧站工作人員個人的問題，是指動物防疫站把此筆資金打入發放收據的部門，由發放收據的部門進行財務核數。3.2019年付某廣告公司資料印刷打印費8.16萬元記賬簽字單是復印件的問題，經財政所重新清查，實際支付某廣告公司印刷打印費是4.62萬元，現已按要求找廣告公司把記賬簽字單原件放在原始發票后面作附件。4.針對公車未定點維修的問題，此票據發生在2018年三月，區劃調整以來正在學習和磨合階段，隸屬婁星區以后，我鎮公車的維修是嚴格按照公車管理辦法在定點單位進行維修和保養，今后也將嚴格按規定到定點單位進行維修和保養。
（3）村里財務把關不嚴。
情況說明：1.2017年6月中旬，新禾村幫扶單位區安監局現金支付新禾村2017年慰問特困戶經費12000元，未通過銀行轉賬，領款人為支書劉建康，劉建康在區安監局領款后于2017年6月16日到經管站入村上賬做收入，憑證號為2017年6月16日第2號，增加了李愛雄的現金余額。劉建康把此12000元現金交由新任秘書毛湘洪進行發放，在李愛雄進行財務移交時，對李愛雄的現金余額進行了核減，增加了毛湘洪的暫欠往來，成交后，在2017年12月30日第9號憑證中現金付出慰問特困人員補助12000元，其中400元一戶的25戶，計1萬元，2000元一戶計2000元，共12000元，有現金發放簽字表做附件，核減了毛湘洪的現金余額。已進毛湘洪往來的12000元，在后面的經濟支出中已進行了各種墊付，到目前為止毛湘洪內部往來余額貸方31999.88元（即欠毛湘洪31999.88元）。2.經查新禾村2018年賬務，在2018年9月13日第3號憑證中，付出豐荷公路改造紅線內征地款51812元（實為區巡察組所查新禾村賬務反映的2018年無依據支出征地款45355元，巡察組已依據青苗補償標準核減青苗補償6457元），為最后一批豐荷線紅線內征收新禾村譚新生土地征收款，付款憑證內有銀行轉賬記錄和譚新生領據，為沖減往來付出。2018年9月第2號憑證收豐荷線農戶紅線內征地款51812元，有財政專用的往來收據入賬，增加了往來收入。但正如所查，收據后并沒有附征地的合同及其他相關的附件入賬。后查豐荷線指揮部賬務，該筆征地款所有的付出依據齊全，故已責成新禾村報賬員進行整改，完善原始憑證。豐荷線征地各沿線村、組、農戶經商討、協議簽訂了征地分配方案，征地款歸農戶個人所有，不在全組進行平均分配，不再調整現有承包土地，故村上直接從豐荷線指揮部代領譚新生該筆征地款后直接打入了譚新生個人賬戶，相關審批及在場人員已在相關合同及表格上簽字同意付出。3.村干部每人每月發放500元誤工補貼實為同工同酬的勞動工日，目前，村級財務管理已移交到財政所，在業務把關上將會嚴格按照規章制度執行。
（4）工程驗收結算不嚴。
整改情況：1.電站大橋由連源農路局立項，漣源審計局進行審計，現正在辦理審計及爭取省撥漣源的立項資金。2.付敬老院改造工程款是由漣源民政局撥付的資金，偏向于維修，當時由小型施工隊完成，合同等財務手續正在聯系當事人進一步完善。3.付公路維修款均無預算、合同不規范的問題，屬于區劃調整前，隸屬漣源市管轄期間我鎮工程審批驗收不規范造成的，現鎮財政所已要求該工程完善工程預算等資料和財務手續，并在今后的工程驗收階段按照婁星區有關財務制度嚴格執行。
（5）票據管理不嚴。
整改情況：由財政所收回來往結算收據，對財政所工作人員進行業務培訓，嚴格票據管理。
下一步，我鎮將繼續嚴格按照區委第二巡察組的反饋意見，牢牢抓住整改重點，扎實推進整改工作，著力建章立制，構建長效機制，鞏固落實整改工作成果。
抓好黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，深入學習和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設，強化紀律規矩意識，促進黨風廉政建設“兩個責任”工作落到實處。加強黨的建設，進一步狠抓基層黨員干部的學習教育，扎實開展好“三會一課”，嚴肅黨內政治生活。鎮黨委將認真履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，堅決貫徹落實中央八項規定和省委九條規定精神，規范權力運行機制，確保我鎮平穩健康發展。
巡察情況的報告篇十一
根據區委第一輪對社區巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區存在問題5個，其中，社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距問題共1個、社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個。花園社區黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區黨委會議研究，逐條對照，認領問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現將落實整改情況報告如下：
（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區黨委關于落實區委第一輪對社區黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導,成立了以花園社區黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設整改辦公室，具體抓好整改工作。
（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。
（三）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發現黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環節，厘清問題癥結，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。
（一）存在問題：社區黨建工作與新時代黨的建設總要求仍存在較大差距
1.黨員學習教育要求落實不到位
具體表現：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據調查，黨員注冊學習強國app、共享app、i志愿app人數不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是社區黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學習、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風，推進工作。組織黨員開展經常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發教育。社區黨支部堅持以人為本，經常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀念館，加強黨性教育等。
二是在推進重要工作部署時，如宣傳學習強國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強黨員執行的內在動力。
（二）存在問題：社區服務與以人民為中心發展思想仍存在較大差距
1.登革熱預防工作不到位
具體表現：2018年共發生9例登革熱確診病例
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領導小組，以社區書記為組長，做好責任分工，突出重點，認真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級衛生部門的溝通聯動，組織協調登革熱防控工作；根據疫情防控工作需要投入必要的物資，執行防控方案，落實各項防控措施，預防登革熱的發生與流行，如落實消殺隊進社區進行除四害工作、落實各類的防控物資等。
三是廣泛發動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛生防病常識，倡導文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預防疾病的意識。
四是督促消殺公司對轄區環境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認真落實的及時督促整改。
五是形成開展愛國衛生行動，定期清理衛生死角，清除積水，消除室內外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內。
2.社區服務跟不上社會發展需要
具體表現：社區養老、福利和康復“三類機構”建設發展力度不足，轄區內沒有養老機構、福利和康復等“三類機構”：社區舉辦活動模式單一，缺乏創新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環境的追求。經實地走訪，11個社區均不同程度出現纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規劃不合理導致交通堵塞、引入第三方物業管理力度不足等問題。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區轄內有醫院兩家，分別是永安醫院花園分院、佛山市口腔醫院同濟西分院，長者飯堂一家。社區公園兩個，分別是置業公園和百業公園。置業公園內有乒乓球臺，健身器材等康樂設施等。
二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區拓展多元化社區服務。如依托長者飯堂，積極探索老齡人服務新模式；聯系永安醫院，舉辦“彩虹橋·健康行”關愛長者健康行動，為轄區長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協助政府和保險公司派發銀聯安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務一條街活動；開展我們的節日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優秀傳統，推動形成團結互助、融洽相處的人際關系和平等友愛、溫馨和諧的社區環境；聯合婦聯等單位開展母親節活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學生的消防安全防范意識；開展志愿服務活動，提高學生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導在職黨員積極參與社區活動，提高在職黨員的社區凝聚力。
三是花園社區通過網絡與三大營運商網線整治部門溝通協作，建立網線整治聯絡群，調動有關力量整理社區纜線亂拉掛。對于新建纜線要規范化管理，舊有纜線要進行及時維護。
四是花園社區居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯合執法部門做好周邊車輛疏導工作。
（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現：社區參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯動職能部門、社會組織、經濟組織融入社區基層治理，多數仍停留在舉辦斷續性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。
整改情況：已完成整改并長期執行。
一是花園社區積極推行聯席會議制度，鼓勵更多的社區居民積極參與社區議事，使社區更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助；花園社區加強與街道直聯、雙聯系部門的溝通合作，積極聯系有關部門深入社區基層，了解社區，為社區的發展提供寶貴意見和幫助。如協助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調解、下水道的維護等。
二是花園社區黨委結合在職黨員進社區，積極鼓勵在職黨員參與社區治理；社區在職黨員融入社區，積極開展社區志愿服務活動。目前花園社區已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。
三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區在祖廟街道的指導下，開展“支部建在小區上”社區黨建工作新模式。目前花園社區共建立4個小區9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務繁多影響自治功能發揮。
具體表現：社區都反映目前承擔了來自職能部門大量的行政業務，但是責權不配套，人員及經費缺乏保障，社區有限人手疲于應對諸多事務，對社區更好履行自治功能出現一定程度影響。如小區舊樓加裝電梯問題，由于社區以老舊小區為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區除了要承擔推進工程協商調解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認，社區反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質，工作人員也不具備相關領域專業技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況：已整改完畢。
一是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區村（社區）行政事務準入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區行政事務負擔，花園社區按照相關文件指引，切實為居民提供優質的服務。
二是根據《佛山市禪城區人民政府辦公室關于印發佛山市禪城區既有住宅加裝電梯管理操作規程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認這一行政事項。
花園社區將以此次巡察作為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，履行政治責任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發展的新的動力，切實轉化好、運用好、拓展好巡察成果，持續不懈地抓好基層黨的建設、黨風廉政建設等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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