總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

團委工作總結匯報篇一

本年度團委按照年初制定的工作計劃,緊密圍繞學院的中心工作和“知識、能力、人格”三位一體的育人目標，突出一個中心——以學生為本，抓住兩條主線——基層團組織建設、服務學生成長成才，做好三大專項——世博會志愿者志愿服務、圍繞世博會主題開展文化活動、學生社會實踐活動。

1、定期召開團支部書記會議，增進團支部書記之間的交流，促進工作；

2、以“貼近生活，貼近需要”為目標，各團支部開展主題團日活動；。

3、4團支部，09護理團支部均向校團委遞交了“創先爭優示范團支部”創建申請報告。

4、加強對優秀團干部的培養，本年度選送兩名優秀學生參加校青馬班學習

1、院團委向全體學生和青年教工發出文明參觀世博會倡議。

2、組織開展了主題為“最美世博，你我攜手同行”的世博園區志愿者情景模擬培訓活動。

3、以“精彩世博，我們在行動”為主題開展世博文明走進社區街道、走進弱勢群體活動。組織世博志愿者到街道的“陽光之家”，向智障學員進行世博知識和文明禮儀的宣傳活動。

4、在學生社區開展“寢室，讓生活更美好”迎世博文明寢室評比活動。讓世博文明禮儀深入到每位同學心中。

1、制定世博園區志愿者工作應急預案和志愿者夜間返校方案。

2、4月19日，學院在博怡樓8樓會議室舉行世博志愿者授旗儀式，為19名奔赴世博園區的志愿者送行。院長呂才明致辭，黨委副書記朱偉萍授旗，黨委副書記陳鳳及團委負責人出席。朱偉萍副書記為志愿者服務隊授旗，并叮囑大家保重身體，注意安全，履行志愿者職責，展現新時代大學生的精神風貌，為世博會添彩，為志愿者增色。希望帶隊教師關心好每一位志愿者，學院時刻關注著你們。呂院長祝賀志愿者能代表同科學院為世博服務，同時也提出了要求：愛崗敬業，文明服務，經受鍛煉，增長才干，期待同學們凱旋。同學們交流了參與世博志愿服務的感悟與決心，并展示了學院志愿者口號。志愿者們接過了學院贈送給他們的精心準備的紀念品。志愿者代表表示，一定不辜負學院的希望，圓滿安全的完成本次任務，為學院增光添彩。

3、5月26日中午，團委安排5名世博志愿者給同學們做世博志愿服務心得交流。志愿者們就志愿服務的工作和工作中的有趣點滴和同學們做了分享。

4、及時總結世博志愿服務工作，并編輯出《校園采風》世博志愿者專刊。

1、5月27日中午，學院在博怡樓大廳組織了一場精彩活潑的師生乒乓球友誼賽。此次友誼賽由團委和工會聯合舉辦，是我院的傳統體育比賽項目，也作為學院和校區慶祝同濟大學103年校慶的一項文體活動，院黨委副書記朱偉萍到現場觀看比賽。比賽中同學們的青春活力得到了完美展現，師生間的友好互動展現了和諧校園的美好瞬間。

2、6月11日，由團委牽頭，滬北攝影社主辦的“尋找校園內光和影”主題攝影比賽圓滿落幕。本次活動旨在提高學生對攝影的興趣，鍛煉學生專業攝影能力。比賽一共收集到參賽作品100余張（包括組照和單幅），經過人文藝術系老師的精心評選，最終07工管（房地產）的張曉曉同學獲得一等獎；08電腦藝術設計的何鑫同學獲得二等獎；08中澳閆葉加、08電腦藝術設計許燕顏、08環境藝術設計王超群分獲三等獎；此外還評選出9張優秀獎，以示鼓勵。

3、6月2號至6月4號，學院傳統體育項目籃球友誼賽，在學院籃球場激烈而精彩得進行。通過籃球賽，增強學生集體榮譽感，增進班級交流。

4、6月13日下午，由學院團委組織策劃的“歡聚同濟，和諧之聲”同濟大學滬北校區歌會在博怡樓二樓報告廳舉行，院長呂才明、黨委副書記朱偉萍、副院長吳家正、黨委副書記陳鳳出席。此次歌會系慶祝同濟大學103周年校慶系列活動之一。同學們為歌會做了精心的準備, 同濟大學同科學院、高等技術學院、浙江學院以及浙江建設學院均派出了實力強勁的唱將登臺獻藝。歌會在同科世博志愿者《在你身邊》的歌聲中畫上圓滿句號。呂才明院長點評此次歌會為“三日之后再來會場，依舊歌聲余音繞梁！”

5、9月28日下午，學院團委在博怡樓二樓報告廳舉行同濟大學滬北校區20xx年“迎新生，慶國慶”聯歡會。高等技術學院、浙江同濟科技職業技術學院以及澳洲高等技術學院新生共三百多人濟濟一堂，共同歡度國慶。學院黨委朱偉萍副書記，學院沈建洪副院長，學院黨委陳鳳副書記以及輔導員、班主任老師參加了聯歡會。首先出場的是一首《至少還有你》，四名20xx級護理班女生的傾情演唱讓同學們陶醉其中。接下來的音樂配文朗誦《泱泱大中華，悠悠五千年》，讓同學們回顧了中國走過的路程，坎坷多難卻擁有無比的團結，友愛；看到了中國的龍騰虎躍，璀璨文明悠揚的小提琴獨奏，動聽的鋼琴演出，把同學們引入了一個安靜祥和卻又帶著絲絲美妙旋律的音樂世界。一出自己組合的紹興方言男生獨唱將聯歡會推向了一個高潮，表演者熱情的表演與臺下激情的互動，讓同學們不吝嗇他們的熱情，時不時又一陣陣熱烈的掌聲。抒情的女生獨唱《天黑黑》，使聯歡會現場顯得格外安靜。接下來的還有小組唱，串燒，表演者的賣力演唱，再次帶動了現場的氛圍。在歌聲，歡笑聲，掌聲中，聯歡會走入了尾聲。聯歡會時間雖然不長，但同學們的笑容，笑聲，足以證明了此次聯歡會帶來的愉悅。聯歡會結束后，所有的表演者與學院領導和老師們一起合影留念。

6、10月19日，學院團委和后勤辦聯合組織了一場振奮人心的拔河比賽。這次比賽參賽隊伍分別為同科學院學生男、女隊，浙江班學生男、女隊和后勤職工隊。比賽開始，現場氣氛就異常高漲。雙方隊員齊心協力，各啦啦隊有節奏地喊著“加油”！震耳欲聾的聲音此起彼伏，給足了隊員們氣勢，隊員們全力以赴，賽出了頑強的精神，團結的風尚！同科學院男、女隊分別獲得男子組和女子組冠軍。

7、11月初，為期三天的同濟大學滬北校區趣味運動會拉開了帷幕。本次運動會的五個比賽項目頗具趣味性與娛樂性，來自高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的同學踴躍參與，充分體會到了體育運動所帶來的快樂。在第一日的投籃和奪寶奇兵比賽中，操場上加油聲此起彼伏，最終高等技術學院10級護理的糜瑋和徐婉琳同學突出重圍，摘得桂冠。翌日，仙人指路和命運長繩如期比拼，高等技術學院09級護理的周夢倩和吳垚婷組合與10級護理的同學技高一籌，將冠軍收入囊中。在臨近結束的最后一日，運動會依然如火如荼，一年一度的籃球挑戰賽硝煙四起，經過激烈的角逐，來自浙江09級造價班的勇士們成功問鼎。同學們通過趣味運動會，鍛煉了身體，增進了友誼。

8、11月4日，學院團委邀請同濟大學人文學院湯惟杰教授來我院作關于上海文化歷史與電影發展的講座。高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的近三百名學生聆聽了講座。湯教授從電影的興起開篇，為同學們深入淺出地講解了中國早期電影的發展，隨后對電影的變革和管理作了系統描述，并就今后電影業的發展提出了獨到的見解。臨近講座尾聲，湯教授語重心長地希望同學們深刻思考文化管理與文化發展的沖突問題。作為校園文化活動的組成部分，本次文化講座使同學們對文化與電影的發展有了更清晰的了解，同時也認識到了今后文化的發展動向和存在問題，不僅拓寬了文化視野，更提高了自身的文化修養。

9、11月10日，在北京舉行的20xx年度光華創業精神大獎評選活動頒獎典禮上，我院07網絡工程專業姜莉莉同學以其創業項目“校園x行”榮獲“20xx年度光華創業精神大獎”，并獲得創業啟動基金。這次活動是北京光華慈善基金會（bcf）舉辦的，旨在鼓勵全國在校大學生積極參與創業項目，并在自己的學習和生活中更好地發揚和傳播創業精神，提高創新意識，勇于創業實踐。姜莉莉同學經過三年多的創業實踐，其創業項目商業計劃書的整體情況（創業知識掌握程度）、項目創意、對項目產品或服務的分析、市場調查分析、營銷策劃、財務分析、創業實踐經歷及表現都相當的出色。不久前，姜莉莉同學在上海所有的創業項目中脫穎而出，并以上海賽區一等獎的身份參加20xx年度光華創業精神大獎評選活動。

1、發揮護理學專業優勢，每月組織同學前往閘北區中心醫院，開展義務服務活動。

2、“溫暖陽光”志愿者大隊定期前往芷江西路街道為民工子女開展義務家教活動。

3、開展小型假日主題調研活動

團委工作總結匯報篇二

今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

二、團的組織建設得到進一步加強

一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，并在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。

五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。

三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志愿服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志愿者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志愿者聯系卡、醫療咨詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地群眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。

(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。并在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。

四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活

上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業余生活，也為本鎮文化建設搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心小學開展聯誼活動。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散;三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。

團委工作總結匯報篇三

為解決機關團委人員不足、團委書記一職空缺問題，確保機關青年工作的順利開展，按程序向機關黨委和市級機關團工委做出屆中調整的請示，配齊配強團干部。經過充分醞釀和精心準備，4月26日，召開機關青年干部職工會議，補選團委委員，機關黨委有關負責同志出席會議。經過嚴格的介紹候選人情況，表決通過補選辦法和監票人名單，投票選舉，計票等環節，1名候選人成功當選。隨后機關團委舉行全體會議，選舉出新的團委負責同志并重新進行委員分工，順利完成了屆中調整。團委人員隊伍的補齊和職責分工的進一步明確，為機關團委更好地開展活動、服務青年打下了堅實基礎。

2020年，機關團委為落實機關黨委要求、服務青年成長成才做了一些工作，取得了一定效果，但距離黨組和機關黨委要求、青年干部期盼，還存在較大差距和不足。主要是：團委成員均為兼職團干部，且都是部門工作骨干，時間精力難以保證，在增強活動計劃性，提高精細化水平;創新招式招法，調動青年干部參與熱情;加強工作力度，提高工作實效等方面還需要進一步提高。2020年，將繼續全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想關于青年工作的重要論述，按照黨組和機關黨委領導同志的要求，緊密圍繞人大中心工作，以更高標準扎實開展好政治理論學習、基層調研、社會實踐、講座培訓等各項工作，努力為機關青年干部成長成才搭建平臺。

團委工作總結匯報篇四

本學期我校共青團工作在校黨支部和上級團組織的正確領導和重視關懷下，以“鄧小平理論”和科學發展思想為指導，認真貫徹落實上級團委、學校黨支部的安排部署，深入學習“伊犁洲青少年民族團結和反對分裂教育活動”和抓住“12358”工作機制以各種競賽、活動、學習統攬工作，扎實推進團的建設，與時俱進，開拓務實，使新時期團委的工作在以教育為中心推動學校的改革發展和建設方面發揮了應有的作用。

一、抓好團的常規管理，團的自身建設進一步完善

1、加強學校共青團工作的規范化建設。使學校共青團的工作規范化、制度化，重點規范團員民主評議制度，團員注冊制度，加強團費收繳工作。進一步做好“育優”和“推優”的有機銜接，做好推優入團工作。組織各支部召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，開展團員民主評議活動，并把民主評議與團員證注冊結合起來，使團員不斷完善自我。

迎，讓家長滿意，讓同行敬佩”的優秀教師。

2、加強團干部隊伍建設。團干部作為學校共青團工作的領導者，自身素質直接影響團的整體工作水平及其他團員素質的發展。我們完善落實了“一會、二則、三制度”，即團干部工作例會，團支部工作細則，團員常規考查細則，團員管理制度、考核評議制度和紀律處分制度，明確各級團干部的工作職責和工作程序，實施團委會、班級團支部逐級管理，有效地提高了團組織的戰斗力。通過活動的開展及系統的培訓，使每一名團干部明確了自身的工作職責、工作方向和奮斗目標，促進了團干部隊伍素質的整體提高，促進了團的各項工作的有效開展。

二、切實加強陣地建設，團員整體素質得到進一步提高

1、大力開展青少年學生理想信念教育，始終把加強對青少年學生民族團結反對分裂的政治理論教育放在首位，依托各班團支部，通過觀看光盤、舉行座談會等形式，在廣大青少年學生中深入開展各種形式的學習教育活動，引導青少年學生加深對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，幫助構筑起強大的精神支柱，開展有利于廣大青少年學生健康成長的豐富多彩的活動，寓精神文明建設，思想道德建設、思想政治教育于各項活動之中。

三、立足于專業特色，扎實開展“走進社區”活動

1、作為中學學校，學生的所學要與實踐緊密結合。抓住這一特色，我們在社區援助中，著力使學生學有所用，服務一方。目前，我校穩定的社會實踐基地有多個，進行經常性的社區服務。今年下半年，除利用業余時間和雙休日開展實踐“天山街”的社區服務活動外，我校的青年志愿者先后參加了以“志愿服務獻真情、文明新風滿社區”為主題的活動。今年下半年我校學生去縣敬老院，幫助老年人打掃衛生，表演節目等。通過長期的社區援助，我們深深感到，只有發揮專業特長，理論聯系實際，將所學的知識全部釋放出來，用心去交流，用心去體會，社區援助工作一定會形成模式，志愿者活動也會走上規范化軌道。

2、以建團為契機，以紀念“一二 九”運動為主題，配合學風建設，今年我校開展了一系列豐富多彩的文體活動。校園各項文體活動如期舉行，活動內容健康向上，形式多樣，充分發揮思想教育、知識、學習、文化熏陶、情操培養等方面的功能，全面提高素質。推出了文化綜藝活動、知識競賽類活動、創新實踐互助類活動。通過這一系列活動使科學探索的創造精神，藝術欣賞的自由精神、文化兼容并茂的寬容精神以及藝術和諧所表現出來的合作精神，在校園文化中成為了主旋律。

四、進一步加強團的自身建設，黨建帶團建，團建促黨建，形成良好格局。各團支部機構建全，進一步加強了對學生會、廣播站、文學社等群團組織的管理。重點是抓部長以上的學生干部的管理工作。本學年具體是抓好學習，特別是理論學習，不能因為他們是優秀學生就疏忽平時的理論學習，學習的內容因以各個時期學校中心工作和《公民道德建設實施與綱要》為主，要引導廣大學生會成員做到“能吃苦、能吃虧、能吃氣”的精神，積極為學校多做工作，做好工作。對于廣播站、文學社等群團組織要大力支持，積極開展活動，做好宣傳學校，廣播學校新人新事的基本工作。

五、協同其他部門做好工作

團委將繼續貫徹落實學校的工作部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發揮突擊隊作用，爭取各方支持及時高效完成任務，當好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團委工作職能更好發揮。

本學年學校團委還順利地完成了委員的改選，既較好地完成了團委的常規工作，又給團委注入了新的活力，增強了我校團委凝聚力，加強了團委自身的建設，成為學校學生管理工作的得力助手，團委將繼續把握時代脈搏，不斷探索團委工作的新方向、新路徑。

新源縣第五中學團委 2008年12月15日

工

作

總

結

新源縣第五中學團委 2008年1月5日

團委工作總結匯報篇五

20__年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”為工作目標，引領團員青年在干事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，為聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。

一、主要工作開展情況

(一)組織管理：

1、統一要求，加強制度標準化管理。

為履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團干津貼發放制度》《走訪關心(聯系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考核責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考核細則，并同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。

2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。

為確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團干部的工作績效進行考評，每月兌現考核績效。認真執行上級團委下達的團干部聯系青年的工作，及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。

3、轉變思想，強化組織內部管理。

3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況，向公司黨委和上級公司團委批準，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會，明確團干部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。

共青團是后備干部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團干部參加共青團干部培訓，組織4團干部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。

(三)主題活動：寓教于樂，傳遞正能量

公司現有35歲以下青年員工306名，占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。

1、志愿服務，強化自覺自省意識。

青年志愿者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志愿者參加專題活動，牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25余名青年志愿者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志愿服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。

2、突擊任務，實現心智體魄鍛煉。

青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

3、安全示范，接近現場管理實戰。

青年安全生產示范崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”為契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中匯報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。

4、思想引領，提高思想認識水平。

青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向干部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業后的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。

5、價值實踐，筑牢大愛文化根基。

“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自愿組成愛心團隊，分別于2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。

(四)融入管理：

共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。

1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。

為進一步融入生產管理，繼承和發揚云天化嚴謹治企、規范管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規范的良好工作習慣。

2、降本增效，開展項目管理活動。

根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200余萬元，由于活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。

(五)青年關懷：

1、走訪關注，傳遞青年思想意見。

為了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯系青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，并迅速通過qq、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。

2、真情關懷，提高青年生活質量。

公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍，提高學習和生活質量。對于背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，于端午節前組織端午節“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工了解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、qq群、微信群的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足干勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233余篇。

(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

為加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

三、工作不足

即將過去的一年里，在公司黨委的領導下，在共青團干部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團干部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，為公司實現20__的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱巨。目前，由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用于主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加，團員人數將20__年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰，盡管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應能力。

四、下一步打算

針對20__年的工作，有以下思考：

(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典范，做好形勢和信念教育。

(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。

(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續了解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。

(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。

(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發和熏陶，進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。

(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業余生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。

團委工作總結匯報篇六

xx年，***團委在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，在上級團委的關心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全縣團隊工作會議精神，按照“服務青年、服務社會、服務大局”的工作思路，以社會主義榮辱觀教育為主線，以建設社會主義新農村為目標，準確定位，明確方向，找準工作切入點，緊緊圍繞辦事處中心工作，在改善農村生活環境、塑造農村青年新風貌、促進農村青年致富增收，提高農村青年素質，幫助青年樹立遠大理想等方面做了一些工作，在辦事處“三個文明”建設中切實發揮了共青團的后備軍和突擊隊作用，團委工作總結。現總結如下：

引導廣大青少年深入理解社會主義榮辱觀的精神實質和基本要求，幫助廣大青少年成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現代化事業的建設者和接班人。通過黨建帶團建、團建帶隊建的方式，在全辦事處各團支部和中心校少先大隊深入開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。4月17日，辦事處團委召開了榮辱觀教育啟動大會，傳達了縣團委關于開展榮辱觀教育的通知。4月19日，在五三村開展了榮辱觀教育現場會。會后，組織30多名團員青年在水泥路兩側景家屯段開展了榮辱觀教育主題實踐活動，挖樹坑500多個，植樹500多株。5月17日，請縣關工委老干部王守信、張希英及縣團委楊寶田同志為辦事處中心小學350多名同學上了一堂生動的榮辱觀教育課。課后，每位同學都寫了一篇心得體會。通過榮辱觀教育，使同學們進一步明白了什么是榮什么是恥。

（一）以發展勞務經濟為重點，實現農村勞動力轉移就業新突破。

一是加強輿論宣傳，營造良好氛圍；二是多方聯系，努力挖掘用工崗位信息；三是針對勞務市場需求，組織農村青年進行職業技能培訓。一年來，辦事處團委通過建立勞務輸出基地，狠抓經濟人隊伍建設，完善勞務輸出工作機制，協調關系，多層次、多渠道開展青年培訓和勞務輸出工作。截止目前，辦事處團委在天津、北京和大連等地建立了穩定的勞務輸出基地4處，有勞務輸出經濟人7人，全年共組織輸出務工團員青年375人，務工青年月工資在1000元左右。

（二）以青年文化活動室建設為載體，豐富了團員青年的文化生活。

今年，為把青年文化活動室建設成團員青年學習的平臺、匯聚信息的終端、交流和娛樂的舞臺、服務青年的超市，工作總結《團委工作總結》。我們主要做了以下幾方面工作：

一是通過黨建帶團建，辦事處投資1xx多元建設了機關青年文化活動室，在室內建設了圖書欄、訂閱了黨報黨刊，并配備微機2臺、打印機1臺、裝上了寬帶，方便了辦事處內團員青年查閱資料、拓寬了青年了解時事新聞的渠道，極大的豐富了團員青年的業余文化生活。

二是投資1000多元在機關后院建設了籃球場1座，為青年活動提供了場所。

三是投資6800多元，為五三村專門建立了青年文化活動室，完善了村團支部、青年文化活動室內的各項工作制度，并在村部內建立了榮辱觀教育宣傳墻，在村內醒目位置書寫了永久性“建設社會主義新農村、發展農牧業產業化、加快招商引資”等方面的宣傳標語12處。

（三）以環境整治活動為突破口，村容村貌得到進一步改善。

環境衛生綜合整治工作是縣委、縣政府提出的“迎大慶、樹新風，創建衛生突泉、文明突泉”重大舉措，為充分發揮了團委的參謀助手的作用。辦事處團委號召各村團支部動員各村團員青年廣泛參與，帶頭搞好個人、家庭、房前屋后的環境衛生整治，并協助村委會做好宣傳發動工作。目前，共發放環境衛生整治宣傳單5000份。

12月18日，在辦事處團委的組織下，機關內12名青年干部一起動手，打掃室內外衛生，并清除了機關內的積雪。在曙光村團支部的帶領下，26名團員青年清除了辦事處水泥路面上的積雪，極大的方便了群眾出行。

1、3月份，邀請縣農業局、畜牧局、科技局、農業技術推廣中心等單位的技術人員為農民講課，傳授農牧業科學技術。直接受教育人數達6400多人（次），發放各類科技宣傳單9000份，保證每戶有一個種田明白人、養殖內行人。

2、4月份，我們發動種植、養殖大戶和經濟能人與貧困戶、計生“三結合”戶結成幫扶對子，傳授農業技術，在經濟上給予扶持，幫助他們發展生產。今年以來，共為各村協調貸款6.3萬元，極大的支持了農戶發展經濟。

3、7月份，為了進一步擴大青年農民的視野，提高對科技知識，轉變觀念，辦事處團委領辦了福興村香菇種植基地建設項目。基地內建有暖棚2座，占地1200平方米，投資30萬元。同時，團委與農業綜合站聯合組織各村青年種植能手34人，先后分2批到中旗種子基地參觀學習。

5、9月16日-10月30日，辦事處組織村委會進行了換屆選舉。全辦事處有20個村配齊了團干部，團干部平均年齡32.7歲，比上一屆年輕6.8歲；團干部中，初中學歷有7人，高中以上學歷13人。通過換屆選舉，進一步優化了村級團干部隊伍。

6、11月6日，辦事處團委動員全辦事處干部群眾為三中學生姚遠捐款。通過宣傳發動、組織實施，共為姚遠同學籌集捐款5165元。

7、11月24日-26日，結合宣傳新型農村合作醫療、計劃生育獎勵扶助、農機具補貼等惠農政策，請縣文工團為太本村、東風村和五星村農民送去了3場豐富多彩的文藝節目。截止目前，累計發放新型農村合作醫療宣傳資料6000份，發放計劃生育宣傳畫冊3200份，接受群眾咨詢500余人次；開展咨詢義診8000余人次、醫療衛生保健知識講座21場。通過組織宣講、編印小冊子、散發宣傳材料和文藝演出等形式，引導農民崇尚科學，抵制迷信、移風易俗、破除陋習,逐步形成了健康文明的農村新風貌。

1、以“青春建功新農村”活動為契機，結合貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會建設，廣泛開展形勢政策教育，激勵和引導廣大團員青年不斷奮發有為、建功立業。

2、以“民族精神代代傳”主題教育活動為載體，進一步加強和改進青少年思想道德建設。在小學生中重點開展手拉手、雛鷹爭章、養成道德好習慣等活動。

3、以新農村建設為重點，抓好新型農民科技培訓、農村實用人才培養，創建青年科技示范基地，引導青年加快農牧業產業結構調整，大力培養農村青年星火帶頭人、青年致富帶頭人。

4、進一步做好農村青年勞動力轉移就業工作，為農村青年轉移就業提供服務，積極組織外出務工青年參加培訓。

團委工作總結匯報篇七

2011年是“十二五”規劃實施的開局之年，我村團委在村黨委、區政府的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到提高。

一、2011年團委工作開展情況

（一）加強自身團建設，延伸工作層面。

一是組織建設。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，村團委組織村青少年學習“十七大”等會議主要精神,并結合實際，及時傳達村“十二五”規劃綱要主要內容,按照全區農村“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案,要求各團支部在相應黨組織的領導下,集中抓好全村團員清理與檔案整理工作,并結合參軍入伍、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力增強團員意識，提高團隊建設水平。

二是制度建設。我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發展。首先建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作、布置任務、緊跟大局、服務發展。其次，完成了少先隊輔導員認證制度建設，并按照制度抓好落實。

三是團隊建設。村團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。

（二）開展青年活動，豐富團組織生活。1、3月15日，組織青年志愿者上街為群眾提供法律、計生知識咨詢等服務，并組織學生進行踩街宣傳，讓更多的青年參與“青年志愿者活動”。2、4月23日，為慶祝“五四”青年節，開展乒乓球賽等各項文體活動，共6組30人參加了比賽。3、5月8日，村團支部組織青年自愿者服務隊和部分團員們，參加村內的“創建國家衛生域市”義務勞動，共有15人參加，同學們在勞動中表現積極，此次活動得到了良好的效果。4、6月8日，村團支部響應國家關于節能減排的號召，在興隆中學舉行了“節能減排大家來”的公益宣傳活動，參加人數50余人，以“節能手把手，減排心連心”為本次活動的口號，大力宣傳日常節能減排知識，此次活動或得了良好的宣傳效果。5、9月4日，為弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，村團委以“和諧團建、共創未來”為主題，宣傳創業典型，打造青年創業文化，開展青年創業經驗交流座談會，會上大家紛紛介紹了各自的創業經驗及下一步打算，氣氛相當濃烈。6、10月21日，召開全村團支部書記座談會，學習黨的“十七大”會議精神，暢談如何加強團的基層組織建設，如何發展本村經濟。7、11月6日，為挖掘本村青年潛力，宣傳先進事跡，開展“樹立青年典型”活動，此次活動參加人數22人，展示了德云村團員青年務實創新、自強不息和激流勇進的精神風貌，掀起了向青年典型候選人學習的新熱潮。

（三）舉辦技術培訓，服務外出青年。

繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念，引導青年“走出去就業，回家鄉創業”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創業提供有效的服務。

一是“抓源頭”，把握關鍵環節，消化富余勞力。村團委立足于進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓和職業技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農村經濟快速健康發展。

二是“促提高”。通過聯辦的村辦企業安排務工青年進行基本操作實習，讓他們不僅從理論上理解，更從實踐的角度來動手操作鍛煉。

三是“拓渠道”。村團委與勞動保障服務所等部門聯系，采用“考評結合，雙向選擇”的方式，培訓時對務工青年建立整套檔案，在培訓結束后對其進行考試，對成績優秀的直接推薦給需工企業。

（四）抓好宣傳教育，強化團員意識。

村團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的系列活動，也收到了良好的效果。

一是加強青少年思想政治教育。充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等。堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

二是加強青少年法制理念教育。在中小學中開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。

三是加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

二、存在問題

一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。一是少數團干部在思想上還認識不足，對自己要求不嚴，工作主動性積極性不高；二是團的各項事業發展不平衡，團的基層組織建設還存在薄弱環節；三是農村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；五是團委經費來源困難，影響了團委一些重要活動的開展。

三、2012年工作思路

一是強化班子建設。抓好團干學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的年度工作計劃，并認真抓好落實。請示黨委同意后，按照1：1的要求，建立團委和支部后備干部隊伍。爭取領導支持，按照團章及有關規定，積極落實團的干部各項待遇。

二是抓好隊伍建設。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作，并爭取黨委支持，從相應黨組織選派優秀年青黨員擔任各個團支部的政治輔導員，推進團員政治教育。啟動農村支部整建，開展“推優入黨”和鄉級“五四”評比表彰等活動，增強團員意識，促進工作活力。同時，爭取上級支持，探索農村團組織設置模式，嘗試非公企業團建工作。

三是突出青少年工作。以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯動，積極營造未成年人健康成長的良好環境。重視青少年思想教育，關注青少年身心健康，繼續加大幫困助學工作力度，千方百計為青少年辦好事、做實事。

四是完善志愿者服務制度建設。為促進志愿者服務隊的工作積極性，發揮生力軍作用，制定青年志愿者服務工作計劃；積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；強化服務效果、服務范圍、服務重點。

團委工作總結匯報篇八

xxxx年，xx鎮團委在鎮黨委的領導和團區委的指導下，扎實開展基層團組織建設，切實抓好青年活動陣地建設和隊伍建設，不斷提高團青年干部的實干能力和服務能力，增強團組織的組織力和引領力，為xx鎮建設成為高質量運動休閑度假旅游強鎮持續貢獻青春力量。現對本年度工作總結匯報如下：

規范組織建設。持續開展基層組織規范化建設，做好新一屆團組織換屆選舉準備工作，梳理完成鎮團委下設的xx個團總支及xx個團支部團員人數，物色并配強新一屆團干部，夯實團組織基礎。同時，持續推進智慧團建系統上團員組織關系轉接工作，目前“學社銜接”及團支部對標定級完成率已達xxx%。

強化組織引領。通過走訪重點青少年、開設暑期假日學校、開展青年聯動活動等形式，有效拓寬團組織聯系青年的渠道，進一步提高了團組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業團組織建設指標達成率均實現xxx%。同時，大力推進團干部與青年聯動機制，要求每個團干部聯系xx名青年，由團干部擔任青年網格長，共同參與各類學習、志愿服務及文體活動，共完成創建xx個團組織微信群，以加強思想引領線上工作。

拓展陣地建設。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區青年提供優質團屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區域內青年學習文化，進一步吸引和凝聚了一批青年團員。“五四”青年節期間，在xx臨湖書吧承辦鎮海區“美好家園”讀書分享會，并在此設立“卷捐細流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學生，援助xx困難青少年營養晚餐計劃x萬元。順利開展鎮海區第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩固特色品牌活動。

加強青年干部隊伍建設。按照鎮黨委建設xx鐵軍三年行動計劃要求，結合我鎮“xxx”青年干部培養方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優秀人才。針對全鎮xx名xx后干部，每月開設xx后青年論壇，每周開展青年大學習，不斷提高青年干部政治素養，承辦鎮六一游園會，發揮xx后干部的能動性和創造力，努力將xx后群體打造成一支學習型、創新性、實干型隊伍。

引導青年參與社區治理。在xx社區設立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區治理模式，推動社區高效能治理。在xx社區定期組織青年圓桌會，邀請社區熱衷公益的青年參與“說事”，發揮青年業委會、青年樓長作用，研究討論社區實際問題，今年以來共同參與社區綜合治理xx次，其中為社區垃圾分類工作獻計獻策x次，有效提升轄區青年參與感，體現青年作為與擔當。

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