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安全管理論文篇一

安全生產管理作為現代企業文明生產的重要標志之一，在企業管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說，安全生產管理的成敗直接關系到企業的生存與發展。如何搞好安全生產，提高企業管理水平，是大家共同關心的大事。因此，正確理解與認識安全文化建設在安全生產管理中的重要作用，通過加強安全文化建設，促進安全生產管理的有效開展，具有十分重要的現實意義。

一是安全生產監督管理薄弱。由于我國尚處在社會主義初級階段，低水平的社會生產力決定了安全生產的低水平。經過多次改革，新舊安全生產監督管理體制交替，目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統一的安全生產監督管理體制，缺少集中統一管理的安全生產監督執法隊伍。安全生產監督管理不到位的主要原因，是一些企業不重視安全生產工作，沒有真正從政治高度深刻認識安全生產事關人民群眾生命和財產安全，事關改革穩定和現代化建設的大局，他們把發展經濟與安全生產對立起來，缺乏對人民群眾高度負責的政治責任感，不講安全生產，監督管理工作不到位。

二是生產經營單位安全生產基礎工作薄弱，生產安全事故居高不下。由于安全生產工作監督管理不到位，生產經營單位的安全條件、主要負責人的安全資格及其安全責任、安全機構設置、安全設施設備管理、現場作業安全保障、交叉作業和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規，許多經營單位特別是非國有經營單位的安全生產條件差，管理各種事故隱患和安全因素不能被及時有效的發現和消除，以致重大、特大事故頻繁發生。

三是從業人員的人身安全缺乏應有的法律保障。生產安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經濟損失，也造成了惡劣的社會影響，使從業人員及其親屬沒有安全感，引發一系列的社會問題。我國是民主專政的社會主義國家，人民的利益高于一切，生命的安全高于一切。各級人民政府的宗旨是為人民服務。如果連人民群眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證，那么代表廣大人民群眾的根本利益和全心全意為人民服務便無從談起。因此，保證生產經營從業人員的生命安全，是安全生產工作的主要任務和目標，是各級人民政府和有關部門及各企業義不容辭的責任。

四是沒有處理好安全和生產的關系。很多地方政府和生產經營單位把發展經濟和提高經濟效益列為首要任務，但是不能正確處理安全生產與發展經濟的關系，不是把兩者有機結合而是加以對立。一些生產經營單位尤其是私營企業“要錢不要命”，為了賺錢不惜以犧牲從業人員的生命為代價，心存僥幸心理，減少甚至不進行安全生產投入，以降低短期成本，追求長期利潤。而一旦發生重大、特大事故，除了人員死亡之外還會造成不同程度的經濟損失，其代價往往要等于或大于安全生產投入的成本，最終廠毀人亡，得不償失。 只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環節，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發，就一定能夠解決這個問題。

第三，加大安全生產設施的投入，企業在安全生產方面舍得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業環境規范了，施工人員的作業行為規范了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環的過程;第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業人員進行三級教育和各種特種作業教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患于未然;第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。

安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

一是發揮好理念先導作用。心態安全是安全生產健康發展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。

二是發揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉變，是企業安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

四是發揮好管理規范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。企業管理人員要發揮示范作用，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創造優美、舒適的工作環境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。

五是落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

六是落實安全生產規章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。 三、加強安全教育培訓 所以我們要正確對待安全與生產的關系，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規范化的管理體系，創造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。

安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業實現管理資源優化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業安全生產管理的發展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患于未然，才能有效地預防各種安全問題的發生，而不是等到安全事故發生，造成損失后，再做事后分析和善后處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：

四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身于預防型安全生產管理活動之中，確保安全管理目標的順利實現。

安全管理論文篇二

近年來，通信業有很強的發展勢頭，國家《安全生產法》和《安全生產管理條例》的頒布和實施，給通信建設工程項目安全管理提出了更高的要求。

本文分析了通信工程建設項目安全生產過程中的不安全因素和安全管理重要意義，并提出了預防措施。

一、通信工程建設項目安全管理的意義

(一)有利于減少安全事故的發生

我國安全生產管理的基本原則是事故預防和事故控制。

目前通信工程安全管理不能缺少監理單位的參與，這種第三方的參與管理是建筑安全管理甚至是項目管理的進步，因為監理工程師懂得的知識相對比較全面，他們往往既懂工程，又懂法律和經濟，還懂安全管理，是工程項目管理的專業人士。

通信工程建設項目建設方應聘請這種專業人士對工程安全生產全過程進行監督檢查，及時排除安全隱患。

這樣不僅可以減少安全事故的發生，同時也保障了人民群眾人身和財產安全，往更高一層次講，對國家公共利益也是一種保障。

(二)有利于提高通信工程項目安全管理水平

通信單位安全管理主要包括政府、施工單位和建立單位的共同參與。

在安全管理過程中，政府起的作用是對市場進行動態監管，施工單位和監理單位則是監控整個施工過程，直到工程竣工。

通過三方積極你努力，實現無漏洞安全管理，可以大大提高項目安全管理水平。

二、安全管理現狀分析

(1)任何通程項目在建設過程中，都不是絕對安全的。

尤其是通訊工程行業，更是隨時都伴隨著風險。

而在通訊工程的施工過程中，這種風險的存在更是不可避免的。

其中，風險產生的主要原因是由于項目管理規章制度的不完善，或者是由于安全施工理念貫徹不到位造成的。

這是很多管理者都沒有足夠重視的問題。

在通訊工程項目建設過程中，不僅要從以往的經驗中對安全管理的現狀進行評估，更重要的是基于不同的項目情況，切實的按照規章流程來進行項目施工。

(2)施工過程中管理不到位，沒有從真正意義上認識到安全管理是工作的第一要素。

在通訊工程項目的施工過程中，管理缺失的主要表現如下：權責不明、管理方式傳統單一、沒有有效地安全管理手段和有效的監督機制。

(3)在施工整體過程中對風險的預計不足。

尤其是我國現階段的通訊工程施工中對出現的問題沒有有效地進行總結和檢討，造成了對安全管理的重視程度不足等問題，極大的威脅著我國通訊工程建設行業的正常發展。

三、通信工程建設項目的安全管理措施

(一)在企業文化中建立安全文化的理念

企業文化是企業價值觀和行為準則的總和，體現了企業的品牌層次和企業的精神財富。

在企業文化中應當包含良好的安全文化，這體現在員工思想層面的安全意識和通過個人行為的規范表現出來的外在效果。

企業安全文化是企業安全管理的靈魂，是做好安全工作的基礎，具有保障安全生產的基礎性意義和戰略性意義。

建立企業的安全文化重要的是要樹立以人為本的理念，在制度的建立上，體制的運行上要充分體現人的安全權、生命權、健康權，充分激發員工的自覺性、積極性、主動性和創造性，樹立為自己負責，為他人負責的思維模式，讓所有員工建立自發的安全意識和安全工作熱情，把企業安全管理同個人行為聯系起來。

只有這樣才能使安全制度更加可行，安全體系運行更加高效。

(二)建立安全規章制度

安全規章制度是對安全管理的內容進行書面化和條款化，帶有約束和強制執行的意義。

首先，安全制度的制定依據要符合安全法律和行業規定。

其次，安全生產制度應當內容齊全、針對性強，具有實效性和可操作性。

通信建設相關企業應當明確事故多發環節的控制保障，例如，通信線路施工、維護必須配備必需的安全防護、檢測器材，防止強電侵入、觸電、高處墜落、倒桿、機械傷害和氣體中毒、爆燃等事故發生。

做好通信線路“三線交越”防護、過路警示、拉線保護等內容。

值得一提的是，在安全制度中應當明確企業安全生產的資源保障，包括安全防護的經費、安全培訓經費等。

做好安全生產是需要產生成本的，但是生產安全得到保障，安全事故的消除本身就為企業帶來了經濟效益，另外，出現安全管理工作做得好、安全責任感強的企業更能夠給客戶帶來信任感，為企業增加更多潛在的效益。

完善的、操作性強的安全管理制度，有利于企業領導的正確決策，有利于指導企業生產一線安全生產的實施，有利于規范員工行為并提高職工的安全意識。

(三)做好安全培訓和教育工作

企業在對全體員工的安全培訓教育要注重以下幾個環節的工作。

(1)從業教育。

即對于新進入企業工作的員工、調換專業和從事新技術、新工藝、新設備工作的員工結合技術培訓進行專門的安全教育，可以編制專門的培訓教材，內容可以包括安全相關的國家法律法規、行業規定、本企業安全規章制度、現場安全操作手冊以及案例等。

(2)特種作業的安全培訓。

對從事消防監控、鍋爐、壓力容器、電氣、起重、電梯、制冷、焊接、車輛駕駛、易燃、易爆、高處作業等特種作業的人員，必須進行專業安全技術培訓，經國家指定的有關部門嚴格考核，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

(3)經常性的安全教育。

企業應當結合本企業生產實際情況對員工進行經常性、多層次和多種形式的安全教育。

在教育的同時可以增強員工的參與意識和責任感，及時發現生產工作中的不安全因素，改進安全措施及時消除各種安全隱患。

(四)做好安全生產檢查工作

安全檢查制度是一項監督制約機制。

檢查的形式可以是多種形式的，包括內部的定期與不定期的安全檢查，也可以是項目參建單位聯合進行的工程安全檢查。

開展檢查要有明確的目的、要求和內容，檢查前應制定檢查實施方案;檢查情況應及時通報，及時處理。

通過安全檢查使反映出的安全問題更真實更客觀，解決處理安全問題更有效，目的在于扎扎實實的把安全工作落到實處。

四、結束語

安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到社會的穩定和建筑行業的長遠發展，安全生產管理理念已經滲透到了工程項目建設的每一個環節，通信工程項目也是如此。

總之，通信工程項目安全管理應重視“安全第一，預防為主”的指導方針，大力宣揚安全促進生產管理理念，制定合理的安全規章制度和安全管理措施，落實安全生產責任制，獎罰有度這樣才能有效的實現通信工程項目安全管理。

安全管理論文篇三

摘要：安全文化伴隨著人類勞動的出現和發展而產生、發展。隨著時代的發展和進步，安全文化作為一種價值觀和“以人為本”的全新理念，在人們日常工作、生活中發揮著越來越明顯的作用。

關鍵詞：企業安全文化、以人為本、安全工作、安全制度

第一，安全文化的概念和本質

安全文化伴隨人類生存發展的全過程，換而言之，只要有人或者有人類活動就有安全文化。遠古的蠻荒時代，人類有安全文化嗎?答案是肯定的。因為，無論是現代工業生產還是遠古狩獵，其根本目的只有一個，簡單講就是追求更高的生活質量，也就是更好地活著。為了更好地活著，就要勞動，就要工作，就要與非人類的一切物質或精神以及人類之間進行接觸、融合。例如，機器、礦山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野獸、天氣、地震，或者戰爭、沖突、矛盾等等，這就不可避免地存在一個生命安全問題。工作、勞動效率提高越快，安全保障系數就越低，如何找準安全與效率的最佳結合點，在保證安全的狀態下不斷提高工作或勞動效率，并形成一種既約定俗成，又不斷創新完善的價值觀和方法論，就是安全文化所要解決的問題，這也是安全文化的本質所在。人類在社會發展過程中，一直在潛意識或有意識、有針對性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人類在現實工作生活中對自身或他身安全在由感性向理性認識、把握和實踐過程中，追求最佳安全狀態的要求、意愿和氛圍。隨著社會文明程度的不斷提高，堅持以人為本、從維護人的生命健康角度、突出通過人的素質提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀，是包括所有企業在內，全社會共同努力追求的方向。

第二，安全文化在企業生產中的作用

安全文化所要解決的問題，也就是它的目的，就是形成最大限度的保證工作(勞動)效率和安全系數在臨界點以內穩定狀態的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發生的過程中，形成共同的價值取向和行為準則。對于一個企業來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業安全文化的目的和作用發揮的落腳點。基于此種認識，要發揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發生的根源。一般而言，事故發生原因主要有兩種：一種是人為原因(非物原因)，另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢?因為在企業生產中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯系，而純物的原因在企業事故中的比例相當少，除了不可預見的自然災害外幾乎沒有(實際上，隨著科學技術的不斷發展，不可預見的自然災害也逐漸被人所預見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導致預見的準確度高低不同罷了)。例如在煤礦生產中，有人說地質條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區，剛才提到主要是由于科學技術水平沒有達到能夠準確預見這些非正常現象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業生產過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業生產中的作用。

第三，企業安全文化的建設

企業以人為本。要充分發揮人在企業安全生產的主導地位和能動性，確保各項安全措施的落實，并自覺遵守執行，就必須建設好、使用好安全文化，筆者認為，要重點健全完善以下幾個機制：

1、完善安全戰略指導機制，提高安全文化的方向性。對于所有行業、企業來講，安全的本質、目的都是不變的，但具體到每一個行業、每一個企業，由于所經營的產業不同，員工所從事的崗位不同，在大的安全戰略指導方針基本不變(例如我國的安全生產指導方針為：安全第一、預防為主)的前提下，必須要有符合本行業或本企業的安全生產方針，例如龍礦集團的安全方針為：以防為主，防治結合、齊抓共管、長治久安，同時根據不同時期有相應安全指導機制。洼里煤礦根據自身情況制定了“安全第一、預防為主、規范行為，注重基礎”的安全方針，并進一步提出了安全生產“三原則”(即：達不到安全狀態、優良的工程質量和“精品工程”標準下的安全質量標準化動態達標不準生產)和“六個確保”的安全保證機制，明確了安全工作的主攻方向和戰略方針，做到了安全工作有的放矢，為最大限度發揮“人”在安全工作中的能動性奠定了基礎。

2、完善安全目標考核機制，提高安全文化的持久性。安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態。同樣，每個企業都根據自身情況都要制定一個安全目標和考核措施，目標及考核措施確立的科學合理與否，對于在目前國有體制下經營的企業來講，對于干部員工尤其是領導干部的安全生產意識的影響是比較明顯的，這也是左右企業安全文化建設能否持久性的一個重要原因。

3、完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次。企業安全文化能否最大限度得到員工認可認同，很大程度上是企業各種安全理念滲透的效果。各種符合企業安全生產特點的安全理念在挖掘提煉推廣滲透之前，只是被企業少數人全面掌握，而要變成全體員工的共識，必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，洼里煤礦建立了完善的滲透保證體系，在將各種安全理念、警句匯編成冊的基礎上，要求每天班前班后會進行學習講解，自覺指導并運用到安全生產中，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認識程度，同時強化監督檢查和考核兌現。通過制度約束和柔性引導，使廣大員工對安全工作重要性的認識有了新的飛躍，企業安全文化層次得到極大提高。

4、完善安全制度落實機制，提高安全文化的執行力。安全文化的建設，從根本上講，就是企業對各種安全制度措施落實能力的建設。嚴格講，員工的行為是靠制度約束的，一個再好的安全制度，員工不執行，干部不監督不落實，就體現不出制度的嚴肅性。長此以往，員工的不規范行為將養成習慣，這就給事故的發生造成最大的可能。因此，在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實機制建設是一項重要工作。洼里煤礦通過健全并嚴格執行系統的目標責任、監督考核和落實兌現保障體系，不斷強化干部的走動式管理，充分發揮“三工并寸、動態轉換”機制作用，促進員工在遵守各種安全制度措施和6s、4e崗位標準上達到行為自覺養成，達到一出手就干標準活，從而不斷提高了安全文化的執行力。

5、完善安全教育培訓機制，營造安全文化氛圍。員工安全意識、安全素質和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善的教育培訓機制、采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，洼里煤礦針對本礦協議工多、員工整體偏低的實際情況，在組織學習上，除了讓各級培訓中心教師和本礦各專業副總擔任授課人外，專門聘請有關院校和有實踐經驗的專家進行講課，并采取知識考試和現場操作相結合的考核方式，對不及格的堅決不準上崗，極大提高了員工隊伍的整體業務素質;在安全宣傳教育方面，該礦在充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳教育外，注重方式方法的創新。例如，堅持人性化教育，創新并推廣了每日一題、員工祝福、親人囑托、“三違”罰款單家屬簽字、“三違”講評、亮相等方法，同時注重方式方法的多樣性，開展了黨員“零三違”考核競賽、安全流動紅旗、安全知識競賽、有獎問答、技術比武、勞動競賽、安全座談以及征集安全漫畫、安全警句格言、舉辦千人安全簽名等活動，營造了濃厚的安全氛圍，促使員工積極學業務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，有效提升了企業整體安全文化水平。

參考文獻：

2.中國傳統文化“關系”與企業管理 姚莉娜 商場現代化 20__/02

3.淺談安全管理與企業文化 董旭 今日科苑 20__/03

安全管理論文篇四

文章介紹當前信息化手段在工程安全管理中的常見應用，分析信息化手段的功能和對安全管理的優化，提出應用中的不足，為進一步深化工程建設領域信息化建設作基礎研究。

信息化;安全管理

建筑業的信息化理論研究和信息化實踐已進行了多年，在建設項目信息化管理、建筑業企業信息化管理和建筑業政府信息化管理等不同層面都積累了一定經驗，取得了很好效果。建設工程的安全管理在信息技術的支撐下，同樣獲益良多。文章主要從安全監管的角度，對建筑業信息化應用作簡單分析。

1、信息化手段的含義

信息化的定義，長期以來有著多種不同的表述，但核心的含義基本相通。信息化是指培養、發展以信息技術(包括計算機軟硬件、網絡技術、數據庫技術等)為主的智能化工具為代表的新生產力，并使之應用于各類生產環節的一系列過程。信息化監管手段，對工程建設安全監管來說，就是為了提高監督管理水平和效能，引入一系列現代化信息科技手段，為監管工作提供增值服務。從建設管理部門的角度來看，信息化手段旨在通過對監督工作數字化，提高監督機構的監管效率和水平，更好的指導和服務工程參建各方;通過信息化監管平臺建設，及時掌握準確、完整的工程施工信息，對管理目標進行更好的評估、預測和控制，強化安全責任的落實;同時通過信息數據的分析運用，提高監督管理工作針對性、科學性，推進安全監管的規范化與智能化。對于建筑業施工企業和工程項目部而言，信息化手段除了上述效用之外，大大加強工程施工的安全性和生產效率，提升企業的管理能力，成為企業適應社會發展的核心競爭力。

2、建設工程安全監管信息系統的建設和使用概況

2.1管理部門信息平臺

建設管理部門長期以來非常關注建設工程管理的信息化，全國各地都在不斷建立健全信息化管理系統。國家建設部就印發了《全國建筑業信息化發展規劃綱要》，對建筑業信息化進行總體部署和指導。通過多年努力，建筑業管理信息平臺經過不斷完善，已基本涵蓋了建設全過程，為企業和公眾提供信息服務，為各部門提供決策支持，實現了一定區域內各級監督管理部門的信息、數據傳遞，大大提升了管理部門與工程建設主體之間的信息互動，初步實現了工程建設信息化管理的基本要求。

以上海為例，基于建設市場管理信息系統的建設工程安全監督模塊及其配套信息化產品，已在上海市內各級監督管理部門運行多年，工作人員已能夠熟練的進行監督信息錄入和業務查詢、信息傳輸、監督處置等相關工作。通過安全生產標準化管理等安全監管模塊的運用，有效促進了工程建設信息的快捷掌握和日常監督工作的有序開展，有力提高了監督工作的針對性和標準化。近年，管理信息平臺仍在擴展升級，基于手持終端設備的移動管理系統也已投入使用，進一步提升了信息系統的應用范圍和系統數據的實時性。另外，針對項目經理等主要管理人員到崗履職的遠程考核管理系統;針對施工現場噪音揚塵污染的實時監控系統;針對施工現場日常管理的視頻實時監控系統，都在施工現場廣泛使用。信息化管理手段應用的廣度和深度都在持續的提高。

2.2企業管理信息平臺

同時，近年來施工企業自身的信息化管理，也是快速發展。許多企業已建立功能強大的企業管理信息平臺，信息化管理涵蓋生產、經營、風險評估、績效評價等企業管理的方方面面，并實現了與工程項目部對接。有些企業甚至已基本實現了項目管理的信息化，施工現場的各項管理都在企業開發的管理信息平臺上實施，信息數據及時上傳公司平臺;項目管理人員根據管理平臺要求，規范化、標準化地實施現場管理;公司管理層足不出戶可掌握各項目的實時情況，施工現場的圖像、視頻、文字等資料隨時可以查閱。施工現場的安全管理作為其中的重要一環，在信息平臺支撐下更趨于科學、合理、便捷和嚴謹。另外，近兩年建筑信息模型(bim)技術的大力推進，也為施工現場的安全管理帶來更多的思路和方法。

2.3項目信息化管理

通常在建項目不獨立建設信息管理平臺，一般在建項目使用所在企業的管理平臺，并通過企業平臺與政府管理平臺和其他平臺交換數據。企業未建立自身管理平臺的，則使用政府管理平臺，但這樣的在建項目信息化管理的深度較低。(如圖一)近年來，施工現場不斷有一些新的信息化管理手段涌現出來，比如手機微信、bim技術的運用、違章作業識別和提醒系統、以安全帽為載體的個人身份標識系統等，并在不斷改進完善。

3、建設工程安全監管信息系統的主要功能

一是通過實時視頻監測系統，及時掌握與了解工地施工現場的工程施工實況;及時掌握與了解工程項目施工現場的施工安全情況及環境衛生與文明施工狀況，以便于施工企業發現和消除施工過程中的安全問題，也便于管理部門更好的規劃和實施監督工作。

二是通過施工作業實名制登記系統，及時掌握與了解工地施工現場作業人員進出場信息、技能信息、受教育信息、健康信息等情況;以便于施工企業和管理部門加強作業人員的管理。

三是通過關鍵崗位人員遠程考核管理系統，及時掌握與了解工地項目負責人、總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職的情況，為施工企業和管理部門實施安全生產動態考核管理提供了第一手的依據。

四是通過信息平臺上的施工機械管理模塊，及時掌握與了解工地施工現場工程項目大型施工機械安裝、檢測、驗收、使用、維修情況，以及大型施工機械的加節、提升等情況。

五是通過信息平臺上的安全生產標準化管理模塊，及時掌握與了解重大危險源與其他安全生產狀況;及時掌握與了解施工現場分包單位進退場作業情況，施工現場隱患排查等情況;便于施工企業和管理部門全面了解施工現場安全生產體系運行的狀況，對施工項目實施有針對性的監管。

六是監理單位通過信息平臺，以監理月報、專報等形式加快與管理部門的聯系;以對施工單位實施安全生產標準化月度考評等形式加強對施工單位的監督管理。

七是各級管理部門通過監測設備，實時掌握噪音揚塵等環境保護監測數據，加強施工現場的環境污染管控。

八是通過建立數學模型對采集到的'信息數據進行量化分析，為工程安全風險評估、人員工作質量評價和其他管理決策提供可靠依據。

4、建設工程安全監管信息系統對安全監管工作的優化

對于管理部門而言，信息系統帶來很多好處:一是監督管理標準化。通過信息系統安全生產標準化管理模塊的運用，實現監管重點、監管程序、監管方式等的標準化，使安全監督工作突出重點、抓住要害。

二是工程監督高效化。通過信息系統方便快捷的信息收集，為監督機構提供可靠有效的決策依據，有利于實現差異化監督，節約有限的監督資源并通過科技手段加強監督。特別是移動辦公系統的使用，以手機等便攜終端為載體將建設工程監管過程產生的海量信息，包括監督記錄、人員記分、措施單據、行政處罰以及安全生產標準化工地管理信息等，用文字、圖形和聲音、視頻資料等形式實時存儲錄入或即時查詢處理。實現在任何時間(anytime)、任何地點(anywhere)、對任何事情(anything)處理的3a辦公。讓監督人員擺脫時間和空間的束縛，隨時隨地交流處理各類信息，使監督工作更加輕松有效，監督管理更加協調高效。

三是業務流程規范化。系統通過信息公示和網上操作業務，減少由于信息的不確定和模糊性等引起的錯誤,減少因流程不暢通而引起的工作滯后等問題。

四是監督任務合理化。通過信息平臺，將工程信息和監督管理信息集中在信息系統平臺中呈現，有利于巡查、安全監督、質量監督、稽查等各類監管活動之間的組織協調，有利于各類計劃的有序開展。

五是建設信息共享化。信息系統指導和幫助參建各方依法依規從事建設活動，避免因為信息溝通不暢而引起不必要的工程損失;同時，各級監管部門依托信息系統實現管理協同和執法聯動，從而強化對建設工程主要環節、現場信息和險情預兆的監控。

六是信息數據實時化。保證基本信息實時更新的同時，在建工程的各類實用數據，如隱患排查記錄、整改記錄、巡查記錄等加快更新，便于多方查詢應用。

七是平臺功能集合化。系統平臺提供工程信息錄入查詢功能和工程管理信息、進度上報、創優申報、資格審核等功能，使原先各類需要來回報送的工作流程大大簡化，大幅提高了工作效率。八是應急處置及時化。對于發現的隱患險情，運用信息平臺和快速反應機制，及時有效的進行處置。在災害性天氣條件下可對轄區工地提供預警信息、指導處置各類突發事件。

實際上對于企業而言，具有同樣的收效。而且，企業在得到管理工作優化的同時，得到可觀的經濟效益。

結語：

建筑業的信息化，對建設工程安全監管產生十分積極的作用，對整個建設行業的健康發展產生深刻影響。但是上述的種種優勢實際上在具體實踐中還不完善，信息化的效能還未充分發揮，信息應用的深度廣度遠未達到實際需求。未來，深入運用信息化手段提升安全管理是必由之路，信息化建設和信息數據應用雖任重但極光明。

安全管理論文篇五

摘 要 隨著我國社會經濟的飛速發展，互聯網的成長對市場經濟的穩定有著至關重要的作用。同時，加強網絡安全體系建設的意識逐漸得到了越來越多人的關注與重視。隨著internet的發展，計算機信息管理已經逐漸變成人們進行網絡活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網絡活動。計算機信息管理的發展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發突出，如何構建一個安全、便捷的計算機信息管理應用環境，對信息提供系統和充分的保護，已經成為開發者和用戶都十分關心的話題。本文就網絡信息安全體系的建設展開論述，并提出幾點建議。

關鍵詞網絡信息 安全體系 建設

近些年來，隨著中國經濟的蓬勃發展，中國的互聯網也取得了飛速的發展，互聯網的逐年增加，推動了經濟的快速發展，但是隨著經濟全球化步伐的加快，中國的互聯網也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設的過程中，不斷的加強網絡信息安全管理的意識。互聯網作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯網的網絡信息安全建設的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關注。網絡安全體系的建立，是互聯網長效發展的關鍵，更是實現中國計算機事業跨越式發展的助推器。

1 網絡安全管理存在的問題

1.1 網絡信息安全制度不健全

大多數計算機信息管理人員對安全環境不甚了解，造成網絡信息安全管理不受重視，沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網絡信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認證問題；解決措施：加強信息安全技術，數字認證及其授權機構，電子商務信息安全協議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網絡信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網絡信息安全管理意識應用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調動，效率與質量得不到提高，網絡信息安全體系的建設與管理更是岌岌可危，更加難以實現長久穩定的發展機制。提高對網絡信息安全重要性認識，法規安全規劃策略非常重要。

1.2 安全隱患眾多

計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產生。另一個是互聯網作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經濟管理上，很難做到全面管理。網絡安全隱患得不到解決，建設質量情況不佳，更加體現了網絡信息安全體系建設的重要性。推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。建立良好的網絡安全體系，是互聯網健康有序發展的關鍵，更是推動中國計算機事業進步的助推力。

2 建設網絡信息安全體系的措施

2.1 建立專門網絡信息管理組織

對于互聯網網絡信息安全體系的改革，需要改變以往的建設組織，將任務更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網絡信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質量。其次依據相關人員的能力與技術的特點，對網絡安全體系建設部門的任務進行明確，做到權責明確，權責對等。建立專門網絡信息管理組織，在細微之處體現和諧發展觀的理念，調動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯網取得不斷地進步與發展。

2.2 完善網絡安全體制

完善網絡安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯網網絡信息安全機制，完善管理系統，才能在日常的工作中，真正將網絡信息安全體系建設落實到實處。提高互聯網的經濟效益，增強互聯網管理人員安全意識，嚴格執行規章制度，不斷提高網絡安全防范的能力和水平，使中國的互聯網能夠長期處于一個相對安全穩定的環境中，建立網絡安全運行的長效機制。

2.3 提高建設人員素質

專門的網絡信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關建設人員的自身素質。在網絡信息安全體系建設的過程中，將任務落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業需要定期的為計算機信息進行相關的網絡安全管理培訓，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現出色的計算機信息進行獎勵，激發計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網絡安全建設人員的積極性與熱情。

3 結語

隨著社會經濟的變化與發展，對于互聯網的發展，更加應該重視網絡信息安全體系的建設，在細微之處，將網絡信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯網取得不斷的發展與進步。提高互聯網的經濟效益，推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。一個良好的網絡安全體系，是互聯網長效發展的一個關鍵之處，更是推動中國計算機發展事業的助推力。

參考文獻

[1]陳雪銘.計算機信息管理技術在網絡安全中的運用[j].電腦知識與技術，20xx（34）：23-24+27.[2]李兵.計算機信息管理技術在網絡安全中的應用研究[j].通訊世界，20xx（03）：113.[3]杜永明.淺談計算機信息管理技術在網絡安全中的應用[j].電子世界，20xx（20）：126-127.[4]韓運武.計算機信息管理技術在網絡安全中的應用[j].無線互聯科技，20xx（17）：143-144.[5]翟海偉.計算機信息管理在網絡安全中的應用研究[j].中國管理信息化，20xx（16）：159-160.

安全管理論文篇六

引言

隨著近年來我國經濟的不斷發展，我國化工行業有了顯著的發展，化學品生產和應用也逐漸的廣泛化。據統計，當前整個市場上的所有化學品在種類上都超過了七萬，而且很多化學品非常危險，所以一旦管理不善，就會對人類產生很嚴重的危害。因此，加強危險化學品的安全評價有著重要意義，相關部門也必須做出有效措施，提高危險化學品生產、應用及運輸的安全性，加強我國化工行業完善發展。

1危險化學品安全評價的重要性

首先，我國法律明文規定，要安全評價危險化學品，同時這也是法律強制規定的一項義務。我國加入世貿組織之后，國際上的法律法規也有關于這個方面的管理，我們只有完善安全評價管理和運作方式，才能實現達到國際標準[1].

其次，由于行業的特殊性，必須要對危險化學品進行安全評價，這是行業內的需要。由于危險化學品大多對人以及其他生物具有毒害性，而且具有易燃易爆的特點，如果沒有加強管理或者出現操作錯誤的現象，很有可能引起爆炸事故或者其他安全事故，嚴重危害人們的生命財產。只有加強對危險化學品的安全評價才能減少這些危險事故。

2危險化學品安全評價的常用方法及其運用

2.1蘇黎世風險評價法

當前最常見的一種評價方法就是蘇黎世風險評價，這種評價方法操作簡單、適應性比較強，有非常仔細、明確的評價范圍要求。評價范圍的選擇需要評價人和管理人員共同參與進來，充分的分析考慮評價的`相關信息和花費的時間，評價范圍不宜太大，否則分析就不能正常的開展，因此評價范圍必須是有限的。但是隨著評價的不斷發展和深入，評價的范圍也會逐漸擴大。

蘇黎世風險評價法使用時也有一些特殊要求，包括評價成員的經驗、評價人員的能力等，要求小組成員應該在一些領域上具有專長。該風險評價法通常會借助備忘錄來提醒評判不同環節的危險。之后就需要分五個層面進行評價：第一層主要是辨別危險源;第二層是分析可能出現的故障;第三層是對相關的環境因素進行關注;第四層是考察處于危險環境下的作業;第五層對評價系統的整體生命周期進行分析[2].

以上五層中，需要分析其中潛在的危險，并對危險發生概率進行計算。蘇黎世風險評價法根據不同的危險程度將危險分為四種類型，分別為災難性危險、比較嚴重的危險、邊緣性危險和可以忽略不計的危險。根據危險發生的概率該風險評價法可以將危險分為五個種類，分別是：頻繁危險、中等危險、偶然危險、幾乎不可能危險和不可能危險[3].該方法為了可以更精確的認知風險，可以通過坐標評價法為識別相對的安全風險。坐標系中，縱坐標代表發生頻度，橫坐標代表危險的嚴重性。通過分析危險發生的頻度和嚴重性，給予不同的保護措施。

2.2事件樹安全評價法

事件樹安全評價分析法是對一件事從原因到結果進行分析的方法，該方法建立在決策論的基礎上[4].該方法由初始事件開始分析，交替的考慮結果的成敗問題，把前后兩種可能當作新的事件進行分析，然后得出結果。因此，該評價分析法也叫歸納邏輯圖。運用該方法分析事件時主要包括以下流程：第一，對初始事件進行初步明確;第二，判定安全功能;第三，簡化以及發展時間樹;第四，分析事件樹。這種評價方法的優勢就是可以將整個事件的全過程進行分析，這樣有助于了解事件本身的發展過程，進而更清晰、準確的對安全事故進行分析。

3危險化學品倉庫安全管理的完善對策

3.1科學、合理的調整危險化學品的產業布局

企業要對行業布局進行科學、合理的調整，但是要建立在現有的危險化學品從業基礎上，在化工行業搬遷改造方面出臺相關鼓勵政策，制定完善的關閉企業、停產、合并企業、拆遷等計劃，以有效的降低企業的風險和給城市居民帶來的風險。如果危化品生產、儲存單位建立在靠近公共場所、居民區或者交通干線附近的地方，就應該按照相關法律規定并結合城市建設規劃，對危化工行業進行產業布局調整，制定合理的搬遷計劃，以解決可能存在的安全隱患;對于新批準的危化品產業和儲存項目，應該劃定專門的區域，嚴格監管危化品從業單位、新增零散油漆類危化品經營單位以及新增農藥經營單位。

3.2加強對重大危險源管理及應急救援的重視

監管重大危險源是一項長期、系統的工程，各個地區的相關部門要結合本地的實際情況對重大危險源監管進行科學決策和規范管理。強化對產生重大危險源的化工企業的安全評估，嚴格普查和分級，對企業的管理責任進行明確，管理人員要切實履行自己的職責。通過建立起重大危險源控制機制或者重大危險源信息管理系統，以實時的監管重大危險源的分布情況，以更好的服務與相關部門。加強對事故快速反應和應急救援工作的重視，借鑒社會救援的方式和經驗，最大程度的將事故進行控制，降低可能出現的危害。

3.3建立并完善預警系統及監管系統

加強安全生產信息化建設是危險化學品安全管理的關鍵，因此企業必須要建立預警和監管系統，并對其進行不斷的完善，只有提高了安全事故的預警和監控力度，才能提高企業安全管理的整體水平。充分的運用應急聯動、安全生產專家等系統功能，有助于政府進行決策。建立在兩大系統的基礎上，形成一個應急救援管理工作格局，由政府統一指揮、各部門充分配合、群眾廣泛參與，以促進社會整體處理安全事故能力的提高。

4結語

總之，危險化學品安全評價是保證化工產品的重要保證和手段，對于公共安全、財產安全起到至關重要的作用。相關部門應從危險化學品的生產、經營、運輸、儲存、使用環節上加強安全管理，對危險化學品倉庫重點管理，并不斷增強評價人員綜合素質、加強相關法規及制度建設、嚴格控制評價報告質量，不斷提升安全評價體系，促進我國化工行業的發展。

參考文獻：

[1]雷芳.危險化學品安全評價指標體系的研究[d].中國地質大學，.

[2]俞娉婷.危險化學品庫的安全評價系統研究與設計[d].華中科技大學，.

安全管理論文篇七

1城市燃氣管網安全運行存在的問題

（1）燃氣管網竣工資料不完善。城市中某些施工時間較早的老管線，當時的竣工圖為手繪圖紙，且竣工資料不夠詳細。隨著城市道路、人行道、綠化及周邊建筑的改造，有的地下管線已沒有數據和參照物可尋，極容易造成施工時對地下燃氣管線的錯誤定位而引發燃氣管線事故的發生，從而嚴重威脅著城市燃氣管道的安全運行。（2）施工破壞。現如今城市道路及舊城改造建筑施工頻繁，再加上城區通信電纜、電力電網等改造給燃氣管線安全運行帶來了很大的安全隱患。如今很多城市市區鋪設的燃氣管線大部分為pe管，其機械性能不如鋼管，在受到外力的作用下容易破損。據統計，全國一半以上的室外燃氣管網事故均為第三方破壞造成，這種因施工破外導致的燃氣事故不僅給當地燃氣公司造成了嚴重的后果，還直接影響到居民的安全用氣。（3）工程質量監督不到位。在城市燃氣管道安裝施工過程中，由于建設單位施工現場管理人員及施工單位現場質監員對燃氣管線安裝施工質量管理不到位、焊接質量不合格等因素，在鋼管埋設過程中，將沒有做好防腐處理的鋼管或已被損傷防腐層的鋼管直接埋設到地下，使被損壞防腐層的鋼管直接與土壤接觸，從而加快了燃氣管線的腐蝕，縮短了燃氣管道的使用壽命，給燃氣管線安全運行造成了隱患。（4）管網巡線制度不完善。巡查人員在巡查時沒有進行仔細巡查，發現外單位在燃氣管線保護范圍內施工，只簡單地進行了口頭交接，沒提供該地段的竣工圖紙，或提供圖紙后沒進行詳細地測量定位，也沒有進行現場監護。施工單位憑自己的主觀想法進行施工，這也是造成燃氣管線被挖破的主要因素。（5）違章建筑。沒有經過嚴格規劃的違章建筑的亂搭亂建，給燃氣管網留下了嚴重的安全隱患，在沒有辦理規劃手續的情況下，將調壓設備封閉在違章建筑內，甚至有些違章建筑用于生活、生產，一旦燃氣泄露，后果將難以想象。

2城市燃氣管網安全管理

針對以上提到的燃氣管網安全運行存在的問題，必須采取相應的管理措施，強化燃氣管網的安全防范工作。

（1）完善城市燃氣系統的建設。城市燃氣系統的完善需要建立一個燃氣管網綜合管理系統，將現有管網數據、運行維護數據、用戶數據集中起來管理，建立網絡數據庫，采取scada、gis系統，提供管網信息管理、網絡數據編輯、管網運行維護等功能，此系統可根據實際管理需要，添加相關的模塊，慢慢將其完善。

（2）嚴把施工質量關。了解工程是否符合城市燃氣管網安全管理的規定，避免工程人員由于急功近利盲目加快工程進度，而造成燃氣管網設施的破壞，保持高度的責任感和安全意識，在發現隱患后，進行認真分析和解決，要提高檢查的力度，以便及時做好處置措施。

（3）提高管網工程質量。城市燃氣管網安裝管理水平的提高，需從源頭控制好安全防范的工作。審批程序的把好關，政府相關公用事業建設規劃部門，要求建設單位和燃氣公司進行積極協商溝通，要求施工單位做好防范措施之后，再核發施工許可證。

（4）加強巡線管理工作。根據燃氣管網的分布，劃定巡線區域，每個巡線區域由一個巡線班組負責，并將責任落實到人，要求巡線人員嚴格遵守巡線管理制度。加強巡線人員的考核，以結果作為考核的依據，提高巡線人員的現場處理能力，根據燃氣管網的泄漏特點，巡線人員在處理第三方施工時，做好現場看護、監護工作。

（5）減少違章建筑帶來的不安全因素。《城鎮燃氣管理條例》中明確要求燃氣管網和周邊其他建筑互不干擾，對燃氣管網周邊的違章建筑提出明確禁止要求，從而有效避免燃氣管網與其他管網的交叉沖突。直埋的燃氣管道，相關部門要對其附近的建筑進行嚴格監管，不可違章建設。燃氣公司在定期檢查管網周邊的建筑物情況時，一旦發現存在違章建筑物威脅燃氣管網安全，要及時與相關部門溝通，協商提出解決方案。當違章建筑導致燃氣管網事故發生之后，要進行事故搶救，盡快恢復燃氣的正常供應。即燃氣公司在接到事故報警之后，要在第一時間啟動搶救決策系統，收集事故現場的管網信息和圖片資料等，并迅速匯總，形成應急方案。搶修人員在接到報警后24小時內奔赴現場組織搶修，根據燃氣的泄露嚴重程度，設置警戒區域，進行強制性通風，并根據管網搶修方案，定位和降壓事物管道，然后迅速進行開挖、阻氣、換管、恢復供氣，恢復通氣之后，再進行全面檢測。3結語為及時發現和解決城市燃氣管網的安全隱患，必須做好相關的安全防范及管理措施，從而將管網安全事故的發生概率降到最低。

安全管理論文篇八

摘要：農村供電企業是否能獲得較好的經濟效益和社會效益，關鍵在于農電企業能否處理好安全生產與經營管理和技術管理三方面的關系和工作重點，文章就這三者關系進行了分析闡述。

關鍵詞：農村供電；安全；管理

1農電安全范疇

隨著新的農村供電管理體制建立和完善，農村供電企業安全管理日益重要。由于電力特殊性，供電安全具有特殊含義，電力生產和運行過程中具有高度危險性；具有高度自動化過程；發電、供電和用電幾乎同時完成。因此農村供電企業安全生產不僅要保證企業自身安危，還應把對公眾的危險降低到最小程度。同時電力企業在建設和運行過程中，應逐步提高電力供應可靠程度，避免因停電對社會造成影響和危害。受技術經濟條件限制和發展不均衡性的影響，目前電力系統的設備還存在很大危險性，對公眾來說就是一種威脅；電網情況也不容樂觀，在農村單一線路供電的情況還普遍存在，抵御環境因素破壞的能力還不高，供電可靠性有待提高。隨著社會快速發展，對電力的依賴程度越來越高，農電安全管理必須努力避免電網事故造成大面積停電。因此農電企業安全管理概念也有廣義與狹義之分，廣義供電安全包含全社會供電可靠性管理，狹義供電安全只針對人身、電網和設備的安全。

綜上所述，農電企業安全管理主要集中在人身、電網、設備和施工作業安全四個方面。同時農電企業生產場所點多面廣，發生交通事故和火災事故的幾率也很大。安全管理工作可細分為人身、設備與電網、消防、交通和施工作業安全五個部分。關于電網事故，現行《電業生產事故調查規程》雖明確了概念，但從目前電網和設備狀況看，電網事故往往是由于設備事故引發的，可按照社會認同的標準列入設備事故范疇，而且設備事故也應根據設備損壞的程度來衡量。現行《電業生產事故調查規程》雖明確其“不作為處理和判定民事責任的依據”，但作為行業標準，按照我國立法原則，又不能不被法院采信為證據。因而其屆定的電網和一部分設備事故對于供電企業有可能造成負面影響。所以在現階段，農電企業應把電網事故細分，把可靠性管理納入安全管理范疇，統一管理，區別對待。同時農電企業安全管理應更注重防范社會普遍關心的人身觸電傷害、違章作業傷害和家用電器損壞問題，把造成直接經濟損失的事件作為事故進行處理。

2供電安全與經營生產的聯系

農電企業如其它企業一樣追求的目標是企業效益最大化，包括社會效益和經濟效益最大化。加強農電企業安全生產，可降低企業風險，改善與政府、員工、民眾的關系，提高企業聲譽，提高企業綜合實力，將是電力企業提高經濟效益的`保證和基礎，也是促進國民經濟穩定發展的重要保證。農電企業要提高經濟效益，還必須進一步增供擴銷，而增供擴銷的基礎就是安全生產。因此安全生產對于農電企業生存與發展起著至關重要作用。

電力安全管理包含發電和供電兩個環節，而且使用同一標準，運用同一方法。在發電和供電實踐過程中，電力安全管理深入到設備環節，強調保證體系與監督體系的運行，在安全生產中發揮了很好作用。從整個企業管理角度看，安全管理只是其中一個分項，而安全管理又必須對安全生產進行宏觀控制，管理矛盾較突出。就目前農電系統中，安全監督部門多為監督與管理的雙重職能。如一味強調純監督職能，工作就會顯得空洞，且缺乏力度，造成事前控制工作缺位。因此農電企業作為純企業運作后，應把安全管理納入日常管理活動中，制定新的管理流程，使安全監督部門在企業管理活動中的一些重要環節上能實施監督。

3主要的實施方法

隨著現代社會高速發展，社會和人們對安全的要求越來越高，電能是現代社會賴以生存和發展的原動力，其特殊的自然屬性主要體現在不可或缺性和生產與使用的同時性上。因此農電企業生產的重要性更顯突出。對這一點，電力部門較早地有明確認識，形成了一套較完整的安全管理理論，即電力系統傳統安全管理的“三大機制、四大體系”。三大機制即安全生產的運行、約束和動力機制，“三大機制”是通過電力生產的規章制度、教育培訓、嚴格管理、文化建設等長期工作實踐形成的，是電力安全生產的長效運行機制；“四大體系”即黨政行政第一負責人為首的生產指揮體系，與行政機構設置相同。并設專門分管副職具體負責；以黨委書記為首的思想政治工作保障體系，與黨群系統機構設置相同，包含工會及共青團機構；以總工程師為首的技術保障體系，主要由技術主管部門、安全監察部門和各基層單位技術負責人組成；以上級安全監督部門為首的安全生產監督體系，包括各級獨立的安全監督機構和專責安全監督員。目前強調安全生產監督體系和安全生產保障體系兩大體系，實際上是把安全生產的三個保障體系統稱為安全生產保障體系，但三個體系都應該充分發揮作用。

4生產技術與安全生產的關系

在農電企業安全生產日常管理活動中，有大量工作依賴于生產技術，從供電企業安全管理內容上看，人身安全、電網安全和設備安全都與生產技術有關。要降低人身事故風險率，除采取相應管理措施外，還應在設備改造上多下功夫，盡量減少避免裝置性違章，提高電氣設備的絕緣防護能力，降低電氣設備對工作人員和公眾的威脅程度；在電網安全和設備安全以及供電可靠性方面，更是與生產技術息息相關，從電氣設備和電網的設計、施工、驗收、運行各環節上，都必須以安全可靠為出發點。由于電力行業屬于高度危險行業，日常工作中大家都習慣于將安全與技術統籌進行考慮，有時甚至會將兩個概念相提并論，等同看待，雖然這種做法有時準確，但也充分說明安全生產與生產技術的緊密聯系性。從農電企業安全管理的主要方法上看，開展職業安全健康管理體系認證、進行事故調查和分析、落實三級安全教育、開展安全大檢查、實施安全生產保障體系管理等各項工作都離不開生產技術的保證。在開展職業安全健康管理體系認證工作中，安全性評價、危險點控制、標準化作業等實際上大量的工作都是由安全生產保障體系來完成的。所以安全技術與生產技術之間是既區別又聯系的，在實施過程中要結合安全生產實際和安全技術理論以及安全管理有關原理進行深入的調查研究，在實踐中不斷豐富和加強。

參考文獻：

[1]馬芳.對縣級農電企業安全管理工作的幾點建議[j].電力安全技術,,(4).

安全管理論文篇九

摘要：在市場經濟一體化的今天，多數企業尤其是現代化大中企業對物流管理更加重視，同時也認識到了物流專業化、標準化、一體化的重要性。但是企業物流管理在我國還尚在初級階段，隨著經濟的發展、信息的流通，企業物流管理管理出現的問題也逐步凸起。作為一名企業經濟管理者，站在企業經營發展的角度上，對企業物流管理提出一些個人見解，希望引起企業管理者們的重視。

關鍵詞：企業；物流；管理；問題；對策

全球經濟一體化，作為第三產業的物流也成為企業發展的重要因素。由于市場競爭激烈，導致客戶需求的不確定性，進而使產品的生命周期越來越短。企業在這樣的前提下，必須優化物流管理，讓物流管理成為企業擴大利潤空間的重要手段，因此我們應該重視物流管理工作。但是有的企業由于只重視物流成本管理工作，而沒有從全面系統的角度對物流管理工作加以總結分析，這樣讓物流管理不能很好地發揮作用，因此也影響了企業的整體經營發展，所以我想有必要分析下企業物流管理的概念、特征，以及當下存在的不足和加以解決的對策，以此促進企業更好地發展。

一、企業物流管理的重要性及特點

（一）企業物流管理是指企業的商品在生產、流通、服務

過程中所發生的空間與時間上的變化。通過這一變化，改變了產品的空間范圍和時間價值，也實現了企業價值，因此也成了企業利潤的源泉“基地”。

（二）現代化企業物流管理與傳統物流相比有以下特點

一是體現了信息化，由于引進了高科技手段以及互聯網，所以提高了物流速度以及準確度，使企業貨物周轉更規范。二是體現了客戶價值取向，現代物流是將企業投放在市場之中，根據普遍聯系原理與市場營銷理念，客戶的價值導向以及服務取向成為物流管理的重要組成部分。三是體現了企業各個環節的整合，即物流從另一個側面反映了企業的經營活動，所以內部相互合作，減少各個程序的占用時間，外部統一實施sop管理，以此提高物流的通過管理速度。

二、目前企業物流管理存在的問題

（一）對物流管理的理念還是缺乏正確認識

雖說物流管理已經應用到企業，但是在企業管理者們心中，仍然是生產壓倒一切，質量至上、客戶至上是企業管理者永恒的話題，卻忽略了貨物的統一采購、配送、調劑，最終達到資源的優化，具體表現在企業內部缺乏部門之間的協作，企業外部缺乏客戶之間的溝通，這樣就引起了內部作業不暢通，外部價值鏈不連貫，影響企業的貨運能力，進而影響企業的周轉能力。

（二）機制不夠健全

前面我們說對物流管理認識不夠健全，所以缺乏對物流管理各個環節的分析工作，導致上述各個環節不協調。另外在制度的執行上，績效的考核上，激勵機制的健全上還有一定的不足。具體表現是物流在財務管理中不是單一科目，物流的成本費用很難技術精確到位，進而也影響物流管理人員的工作情緒與質量。

（三）人員的整體素質還有待于提高

人力資本是構成物流成本的重要組成部分，既然物流管理需要部門之間發揮協同效應，所以人員的組成也就需要有專業的團隊隊伍，需要懂得經營與管理的專業人才。西方企業對物流管理相對重視，他們認為物流管理需要綜合性人才，而我國物流管理人才欠缺，有實際工作經驗的缺乏綜合理論知識，有理論知識的又缺乏工作經驗，這對物流工作的開展、風險意識的管控都非常不利。

（四）技術管理以及信息平臺不夠現代化

物流管理不僅需要復合型人才，同時還要有現代化的信息平臺及科學的技術做支撐。但是許多企業在設備及技術上，更新比較落后，在信息平臺的建設上也比較遲緩。具體表現在物流的日常管理上，沒有完善的內控加以管理與跟蹤，在數據化系統上，沒有與會計電算化相連接，這給物流軟件的開發與擴展帶來了阻力。

三、加強企業物流管理的對策

（一）強化物流管理意識

對企業物流管理，不能簡單地理解概念，要真正地上升到新的層次上，要將物流管理提升到戰略層次上來，要作為企業的核心問題來抓。其次對企業物流管理要分清主業與副業，并且可以將不擅長的業務進行外包，但是一定要做好與供應商、客戶等的溝通與協調工作，以強化企業價值鏈間的協調，讓企業內外價值最大化。

（二）優化物流管理程序

企業要根據實際情況，協調好貨物的存儲、配送、運輸上的時間與空間安排。即要考慮物流成本的安排，又要考慮客戶與供應商的感受，要做到程序規范，利益均衡。

（三）強化相關人員的培養

曾經有人說人才是第一生產力。的確人力資本越來越被企業管理者們所重視，致使企業競爭成為人才的競爭，因此物流管理首先需要的是對綜合化能力強的人才培養。一是企業有責任有義務強化這方面人才的培養與挖掘工作，企業要按時進行相關人員的繼續教育工作，同時更要鼓勵與支持員工進行進修、學習、交流工作，企業通過優勝劣汰公平競爭活動讓人員有緊迫感與危機感，更讓人員有實現自身價值的快樂感。二是物流人員的確應該明白自身崗位的價值，配合企業做好崗位技能與業務的培訓工作，同時也要將自身置于社會的浪潮中來，并能通過各種手段強化自我，提升自我。

（四）強化物流信息管理水平的提高

企業要將網絡平臺與信息技術以及現代化管理水平有機整合。即將制造商、供應商、客戶有機連接起來，以此實現網絡暢通、信息共享，同時還會提升應付突發事件的能力。

四、結束語

綜上所述，企業物流管理作為一種新的管理手段，已逐步被人們所接受。但是讓企業物流管理水平達到國內外先進水平，的確還要有個過程，在這發展過程階段，哪個企業對物流管理領悟深并能運用到最佳，那么這個企業就能率先在物流領域中占據市場，并能迅速發展壯大。

參考文獻

[2]程紅蘭.企業物流成本管理問題與對策[j].當代經濟，2010，08

[3]陳繼榮.淺析企業物流管理中存在的問題[j].現代經濟信息，2013，22

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安全管理論文篇十

車輛的管理是油田企業管理的重要組成部分，能夠對油田企業的安全生產起到積極的促進作用。在生產過程中，油田的各個產區的距離是比較大的，而且油田企業的市場化程度是非常高的，車輛的型號是不同的，如果道路的等級比較低，在運輸過程中可能就會發生危險，在對這些不同型號的車輛進行管理中也存在著各類的風險。所以，如何將油田車輛合理的管理，防止事故的發生是極其重要的。

1油田車輛管理存在的問題

1.1運輸環境的惡劣

油田生產區域的環境是比較惡劣的，其運輸條件也很惡劣，各類的陡坡和彎急，使得油田車輛在運行過程中存在一定的困難，而且油區的道路大多數是以土路為主的，路基的牢固程度是不夠的，在承受較大的壓力后就容易發生塌陷，特別是在一些惡劣的天氣下，交通的運行更是存在著很多的安全隱患，在生產運輸環節上存在問題。

1.2油田車輛的型號多，難以管理

油田生產中，各類型號的車輛具有不同的用途，有用于客運的車輛，有用于特種工程的車輛，也有用于貨運的車輛，這些車輛都歸屬于不同的單位，所以在管理過程中存在難度。

1.3司機駕駛人員的隊伍還不夠穩定，技術參差不齊

油田車輛駕駛人員的技術參差不齊，他們的文化程度也存在很大的差異，很多駕駛人員沒有較高的安全意識，而且甚至有一部分駕駛人員的技術水平還達不到標準，出現了違章的行為。駕駛人員具有較強的流動性，工作的區域也不集中，這就導致了在對這些駕駛人員進行安全教育的過程中存在難度，嚴重影響了駕駛人員的駕駛能力的培養。

1.4特殊的作業環境，安全風險大

油田車輛的作業環境是在高溫高壓的環境下進行的，而且有時會出現易燃易爆的物品，而且如果加上惡劣的天氣，就會導致能見度比較低，如果駕駛人員在駕駛中不能采取應急的措施，可能會出現危險。

1.5油田車輛的維修得不到保障

車輛的型號越來越多，很多新型的技術也在投入使用，這就對車輛的維修提出了新的要求，很多油田車輛的維修人員在培訓的過程中不能將新的技術落實，而且不能進行科學的監測，不能夠及時的分析出車輛存在的問題，在檢查過程中存在漏檢的問題。

2強化油田企業車輛安全管理的措

2.1強化駕駛人員隊伍的管理

應該將駕駛人員的準入制度加以完善，確保駕駛人員具有嫻熟的技術和經驗，提高駕駛人員的安全意識，提高駕駛人員的職業道德規范。因此，在駕駛人員進入單位后，應該對駕駛人員的駕齡、駕駛證的類型、從業的經驗等進行審核，將審核通過的駕駛人員進行實地的考核，確保駕駛人員在實際的操作中能夠表現出嫻熟的駕駛技巧，對于那些能力不夠的駕駛人員是不能錄用的。在油田企業中，應該強化對駕駛人員的宣傳教育，通過結合油田安全生產工作的實踐經驗，對駕駛人員進行安全宣傳教育，減少交通事故的發生。在對駕駛人員進行安全教育中，應該在分析駕駛人員性格特點的基礎上，運用合理的方式，通過分析案例，讓駕駛人員提高駕駛安全意識，通過對一些基本故障的識別，進行提示性的教育，使駕駛人員在這些案例中能夠吸取教訓，在駕駛只能夠提高排除故障的能力，從而提高駕駛人員的綜合素養，將安全意識牢記于心。要對駕駛人員的駕駛技能進行定期的培訓，在培訓中也要得當，做到有的放矢，可以通過駕駛人員之間溝通交流的方式，進行人性化的培訓。在培訓的過程中應該了解駕駛人員的心理狀況等，建立考核激勵制度，帶動駕駛人員的積極性。

2.2完善車輛安全管理制度

在油田企業內完善車輛安全管理制度，確保車輛的安全運行，車輛管理部門應該根據管理中存在的問題，結合管理的特征，制定個性化的制度，確保駕駛人員在駕駛中能夠遵守規章制度，確保車輛行駛記錄都能夠備案，并且制定車輛使用制度。制定道路交通有關的安全法規，能夠確保油田企業的各類交通安全管理制度得到滲透，使油田車輛的管理能夠按照統一的制度來執行。

2.3完善車輛的維護和保養工作

定期對車輛進行監測，強化在車輛出行前后的監測，如果發現了存在安全隱患的問題，應該立即停止車輛的運行，將這些安全隱患排除后在行駛。在車輛駕駛完成后，應該對車輛進行后期的檢查，做好車輛的驗收工作，確保車輛在再次使用中不會出現問題。可以采用宣傳教育的方式，讓駕駛人員樹立車輛保養的意識，在車輛行駛中應該注意保護車輛，防止車輛因為人為的因素產生故障。

2.4運用現代化的車輛的管理方法

在車輛上可以通過安裝全球定位系統，實現對車輛運行的監控，確保車輛在正常的速度下行駛，一旦車輛出現超速，立即可以報警。實現全程監控，將交通事故扼殺在搖籃中，能夠對天氣和路況信息進行分析，確保駕駛人員對天氣有基本的了解，采取相應的措施。

2.5嚴格落實領導責任制

各級要加強對車輛安全防事故工作的領導，實行首長負責制，一級抓一級，一級對一級負責，建章立制，嚴格落實車輛安全管理規章制度；各級部門要堅持把車輛安全防事故工作納入部門的重要議事日程，把預防車輛事故作為**安全工作的一件大事來抓，確定專人負責，定期召開車輛安全防事故工作匯報總結會，針對存在的問題及時研究對策。

3結語

油田企業的車輛在運行中存在著很多的隱患，造成這些隱患的原因是多方面的，有駕駛人員的因素，駕駛人員的安全意識不高，并且還存在著客觀因素，如天氣因素和道路因素。所以，針對這些問題，應該采取相應的措施，通過強化駕駛人員隊伍的管理，完善車輛安全管理制度，完善車輛的維護和保養工作，運用現代化的車輛的管理方法，確保油田車輛運行的安全性。

安全管理論文篇十一

1建筑企業在安全管理相關概述

建筑企業的安全管理是重點工程，需要建筑企業的全體人員共同努力、奮斗，才能實現安全管理的預期目標。安全管理工作的優劣，關系著建筑企業施工工程的施工質量，關系著建筑企業的施工人員安全，還關系著建筑企業的經濟利潤。安全管理，是對施工前期、施工中期、施工后期一系列的安全要素進行優化配置。安全管理首先要分析建筑企業存在的不安全的因素，并分析要素之間的相互關系，再從技術上、方法上、手段上采取管理的措施，消除安全隱患，防止安全事故的發生。

2建筑企業安全管理存在的問題

2.1建筑企業的施工人員安全意識薄弱

建筑企業的施工人員的安全意識薄弱，是主要影響安全管理的思想因素。一方面，建筑企業的施工工程中使用的勞動力資源主要是農民工隊伍，這類人員的知識結構單一，對安全施工的意識淡薄，無法領悟建筑企業對施工的管理要求，對施工工程的科學化、明晰化的施工流程掌握并不透徹，再加上缺乏施工上崗培訓，對施工的順序性和節奏性也不能徹底的貫徹，違規操作、隨意操作的現象十分普遍。另一方面，農民工群體是建筑企業最底層的勞動力，勞動報酬是最低的，再加上他們受到社會生活的壓力，追求物質生活的迫切心態導致了施工工人對安全施工的重視不夠，他們過分追求施工的效率，以獲得更高的勞動報酬。這種追求物質報酬的心態是一種激進心態，導致了他們采用了冒險施工的行為，對于可能存在安全隱患和安全事故存在著極大的僥幸心理，認為只要不違規操作，就會避免安全事故，然而，往往是僥幸心理帶來了更大的不幸。

2.2管理人員安全管理不重視

建筑企業的領導層對安全管理重視程度不夠，領導仍然過分追求建筑企業施工的質量、施工工程的經濟利潤，忽視了對安全管理的制度建設、安全管理部門的建設，很多安全管理的條例都形同虛設。首先，建筑企業是建筑工程的主要參與者，也是一項建筑工程的建設方，建設方和施工方對于建筑項目因為經濟利益而存在各自不同意見，利益調節機制不能完全從中調節，導致了雙方對于項目的管理決策存在不同意見，因此，這就產生了領導層對于安全管理決策上的分歧。這就導致兩種安全管理的管理現象。一是，管理人員對安全施工的重視程度低，完全不理會安全管理的內容建設，毫無對施工人員的上崗培訓，施工人員的施工技術和機械設備的操作順序也沒嚴格的要求，僅僅是重視對施工質量的管理，追求的是建筑企業的經理效益，對施工人員的安全施工并不放在心上，施工工程的生命財產安全管理也是無視。二是，部分建筑企業的管理人員已經認識到了安全施工的重要性，安全管理在企業管理中也上升到了新的高度，但是這種認識僅僅存在淺層的意識層面，并沒有從制度上、行動上落實安全管理的措施，再加上安全施工時出現各方利益沖突時，安全施工會被舍棄，安全施工僅僅是制度層面。

2.3安全施工管理機制缺乏

第一，建筑企業缺乏安全管理的制度，機制構建并不完善，首先在制度文件上的落實就不到位：規范性的標書文件不完整、施工合同內容不完善，缺乏對施工雙方責任的認定和落實范圍，安全施工中所涉及的資金投入并未明確，資金的投入渠道朦朧化。第二，執行力弱。安全管理的制度已經明確，但由于主客觀的原因造成對安全施工條例的執行僅僅在形式上，并未付出行動執行，再加上建筑企業對安全管理的重視程度不夠，導致制定的安全管理制度不全面、不細化，很多條例是在無法執行的，且條例對現場管理的約束力較低，給管理人員極大的空間和漏洞，鉆制度的空子的現象常有發生。第三，缺乏定期檢查的配套制度。管理不是一時一段的，是個持久的過程，長效管理制度是必不可少的，才能維持安全管理的`長效性。常見的定期和不定期檢查文件上是有標明，但不能落實，很多都是走過程形式主義，檢查與績效不能有效結合，必定帶來定期檢查形同虛設。同時不帶有目的性的檢查也未能發現安全施工存在的安全隱患。

2.4施工技術落后

首先，我國建筑企業的發展參差不齊，小企業居多，而這部分小企業資金投入有限，因此導致該企業使用的是施工技術并不先進，很多施工技術都是在初級階段，施工技術也是剛剛形成雛形，安全施工是沒有技術做保障的。其次，施工技術落后于安全制度，滯后的施工技術的安全隱患和技術上的弊端會延遲了安全管理的效果。再次，部分的大型建筑企業追求過高的經濟利潤，對安全施工造價控制上嚴格壓縮了技術的投入成本，安全施工的信息共享平臺等配套設施投入較少，安全管理的相應硬件設備的投入不足。另外，施工技術是人為的、主觀的，需要施工人員對先進的安全設備和安全技術掌握透徹，才能發揮安全施工技術應有的價值，缺乏安全性、專業性、標準化的施工操作流程，必定導致再有安全保障的施工技術也是擺設，硬件設備和軟件操作不能相統一，增加了安全施工的潛在風險。

2.5安全保護措施薄弱

安全保護措施是安全施工必不可少的保障，給施工人員安全性的設備。常見的安全保護措施有腳手鐐、警示牌、梯子、安全帽等等。然而，安全保護措施并不是每一個建筑企業都能貫徹落實的。首先，建筑企業對安全保護措施的重視程度非常薄弱，對安全事故的前瞻性和預見性不夠，對安全事故采取的是事后處理的原則，事前的保護措施不夠。其次，有的建筑企業確有存在安全保護措施，但陳舊的安全保護措施的安全性和牢靠性不能得到保障，硬件設備存在較大的安全風險。再次，安全事故的應急安全保護措施缺乏，降低安全事故損失的快速應急策略急需建立。再次，安全保護措施的信息技術化水平較低，信息傳遞時效性差，通常是領導層掌握了安全隱患，然而傳遞到現場一線施工人員滯后，信息不對稱，安全風險信息不能及時共享，加大了施工的不安全因素。

3結束語

總而言之，安全管理在建筑工程的施工中占據著重要的地位，是保證施工質量、施工效率的安全性保障，我們要端正態度，正視安全管理存在的問題，并有針對性采取有效的管理方式，才能杜絕安全施工事故的發生。為此，上文就建筑企業安全管理存在問題展開了探討及研究，以期為切實有效地做好此項工作貢獻自己綿薄之力。

安全管理論文篇十二

摘 要：職業學校學生人身安全歷來備受政府、教育主管部門、學校及家庭的關注及重視，但盡管如此，時常地還見報道一些學校出現這樣或那樣的學生傷害事件[1]。作為班主任如何安全管理班級，防微杜漸，避免出現學生傷害事件，是需要密切關注與深入探討并急待解決的問題。

關鍵詞：班主任 安全管理

學校一般采取召開全體新生參加的大會，把安全作為一個重要的議題，委派老師給全體新生進行安全教育講座。由于這種講座式的安全教育會場不夠安靜，教育效果不理想，主要起到一個主體宣講作用。要想真正獲得理想的效果，就要另外靠班主任以自己的班級為單位加強入學教育，樹立安全意識。

新生剛到學校并編入到班級中，面對的是一個全新的環境，對一切都感到新鮮。因此，在新生入學進行安全教育，會給學生留下第一印象，第一印象往往深刻，讓學生難以忘懷，對以后在校幾年的生活學習都具有深遠的影響。

在入學教育獲得較深印象的基礎之上，學期中間與臨近學期結束要分別召開一次安全主題班會。安全主題班會的內容主要是總結學生在校半學期及一學期的安全情況，對出現的傷害情況進行認真分析，找出學生受傷的原因，針對原因采取措施，預防傷害的再次發生。定期召開主題班會的目的是進一步強化學生的安全意識，以便學生樹立更加牢固的安全意識。安全主題班會形式可以多種多樣。例如，常見的有班主任主持，以班主任總結為主的形式，或者是在班主任指導下，由班長主持的.形式。不論采取哪種形式，都需要班主任提前認真準備，或者給班長以指導性意見或建議。也可采取由班主任提出相關安全問題，然后讓學生討論并逐一回答的形式，最后班主任或班長做總結發言。通過定期召開安全主題班會，使學生做到安全警鐘長鳴，盡量減少學生受到傷害。

開展安全隱患排查是消除安全隱患，預防學生傷害事故發生的重要舉措。班主任帶領全班學生對學校存在的安全隱患進行逐一排查。一般而言，學校的安全隱患從場所上來看，主要有以下幾個方面：教室、宿舍、食堂、茶水房、運動場等。教室內一般都配備懸掛式的電視，及時排查懸掛電視的牢固情況，防止懸掛電視墜落砸傷學生；教室與宿舍內都存在著用電安全隱患問題，禁止學生私接電線及使用“熱得快”等電器燒水；個別學生忘記帶鑰匙翻爬門窗有跌墜傷發生的危險性；食堂飯菜不符合食品衛生要求，有發生食物中毒的可能；冬季宿舍衛生間防凍防滑工作跟不上，學生有跌倒損傷的危險；食堂與茶水房還是燙傷易發場所；運動場上是運動損傷的好發地，教育學生防止運動意外發生；學校門口是交通性傷害的容易發生地點，教育學生遵守交通規則。

學校應設立心理健康咨詢室，并配備兼職或專職心理醫師，或有校醫務室醫護人員兼做心理咨詢工作。近年來，由于社會、家庭及學校多方面因素綜合影響，學生中有心理異常癥狀的人數在增加。據報道，常常有一些學校學生因心理問題而出現過自傷、自殺行為。因此，重視心理健康教育，堅持為學生排憂解難，減少抑郁、焦慮等癥狀的發生。

通過了解學生的生活活動譜，觀察學生有無異常行為。如學生有上網成癮、夜不歸宿、呆坐、沉默少語、不與同學交談、偷拿同學財物、易與學生發生矛盾等，這些均可以看成是異常行為。班主任應堅持深入班級、宿舍，多與學生談心交流，就能觀察到這些異常行為。班主任也可通過班長或安保委員進行觀察，及時給班主任報告發現的異常情況，并把該生作為重點保護對象，給予更多的關心、愛護。

做好防范重點場所及好發時段的安全工作，對于預防學生傷害事故的發生起著至關重要的作用。預防校門口交通傷害事故的發生，除向學生宣傳交通安全知識之外，并在校門口豎立交通安全警示牌，起到提醒與警示作用。另外，要采取技術性防范措施，如申請在校門口道路上安裝減速帶的辦法，限制車輛從校門口通過的速度，減少交通事故的發生。學生集中放學時段是校門口發生交通事故的好發時段，在此階段可以通過志愿者或安全監督員值班的形式，在校門口提醒學生注意交通安全。茶水房應加強開水水龍頭的檢修與更換，并督促學生打開水排隊，避免擁擠，減少燙傷的發生。

預防學生傷害，保證班級安全是學校的一項重要的工作，這些工作主要靠班主任來完成。因此，班主任在學校入學安全教育的基礎之上，加強安全教育，樹立安全意識；定期召開安全主題班會，強化安全意識；開展安全隱患排查，及時消除安全隱患；重視心理健康教育，堅持為學生排憂解難；盡早發現異常行為，及時列入重點保護對象；防范重點場所及時段，確保不出現較大的安全事故。

學校無小事，安全大如天。只要班主任對學校安全工作的重要性認識到位，并切實負責，相信班級安全工作會上一個新臺階。

[2] 黃國.談職中學生意外傷害，論學生安全教育[j].陜西教育，2012（6）：7.

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