心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

養老院工作心得體會篇一

隨著我國人口老齡化進程的不斷加速，養老院保姆成為一個熱門職業。他們承擔著為老年人提供日常生活服務的重要工作，如照顧老人的飲食、衛生、娛樂等。在這個職業中工作多年，不僅能夠鍛煉健康的身體素質，還能通過服務老人，充分體現社會責任感。

第二段：描述養老院保姆的工作內容

養老院保姆的工作內容非常多樣，每天的工作都非常辛苦但卻非常有意義。她們要協助老人洗澡、換洗衣服、刷牙、洗臉，照顧老人的飲食，準備飯菜等。同時，也要為老人做力所能及的康復訓練，促進老人康復，保證老人的生活質量。

第三段：養老院保姆工作的難點和困難

養老院保姆工作雖然重要有深度，但卻面臨很多困難和挑戰。首先，老人自身的自理能力相對較差，保姆需要投入大量精力和時間為老人服務，一些長期臥床不起的老人需要更精心的照顧。其次，保姆要經常與老人交流，抱怨、責備和情緒波動都需要耐心和理解。此外，一些老人兒女對養老院缺乏信任，甚至覺得保姆在威脅老人的生命，這給保姆工作帶來了很大的壓力和困難。

第四段：養老院保姆的工作心得和感悟

在工作中，作為養老院保姆，我學會了更多的人文關懷，真正關懷老人的生活。我認為老人是一個傳統的精神家園，它需要我們精心維護。長時間的陪伴可以緩解他們的孤獨感，增加他們的幸福感。因此，作為保姆，我會用真心去維護老人的生活，希望老人能夠更快樂、更健康的生活。

第五段：結論

總之，成為一名養老院保姆不僅需要技能等方面的知識和能力，更需要具備一定的人文關懷技能和責任感，用心去照顧老人的生活。這項工作既充實而有意義，也有很多的挑戰和困難。作為保姆，我們要保持心態積極健康，不斷完善我們的服務，提升自己的專業素養，給老人提供更優質的服務，幫助他們渡過晚年。

養老院工作心得體會篇二

從事敬老院的工作半年有余,對敬老院的工作深有感觸，下面把我在院工作期間所見所聞和內心真實感受談談。

我以滿腔熱情，以愛心、善心、并以“老吾老以及人之老”之心對待院中每位老人，并真心實意的、盡我所能的、去為院里老人做好事、辦實事，但是這樣叫老人真正理解還是實在太難，因為農村五保老人在家散漫慣了，很難適應集體生活，他們事事以自己為中心，相互嫌棄，斤斤計較，張口罵人，甚至還會動手打人，雞毛蒜皮的小事也能發展到相互動手。他們當中一部分是聾啞的、拄拐的、坐輪椅的、臥床不起的;一部分是癡、呆、捏、傻、是非曲直都不分的，難以溝通的。最令人接受不了的就是那種你真心關心他、愛護他、他卻恥笑你。院中有位80多歲的趙文生老人，那天拉褲襠里了，并坐在床上打粑粑膩，我當即幫助他把床單換了，把衣褲脫掉，然后打了一盆溫水，再給他洗屁股的時候，他卻癡癡地笑，并說：“你干這種活?打死我都不會干的，我都瞧不起你。”當時我的心可以說從100度的激情降到了0度的低溫，仿佛有人拿刀戳我的心，那心里真是哇涼哇涼的，強忍著淚幫他洗完，然后帶著滿腔的委屈到院長辦公室去了。進屋便說：“院長，您再加多少錢，這活我也不干了，真是一種精神摧殘和精神虐待。”我感覺自己完全崩潰了，內心真的忍受不了了，把事情原委很委屈的和院長講述了一遍，并把長期以來內心積累很久的苦楚和院長徹底傾訴。

院長聽完以后，很平和的向我微笑，并點頭表示理解，然后說：“你不是有信仰嗎?這才是考驗你的時候，如果這點委屈你都受不了，那你所謂的信仰不是紙上談兵了嗎?只有在這種環境下才能歷練你，才能磨練你的意志，才能鍛煉你的堅強，將來你才能更優秀，更出類拔萃，這是一種境界啊!你的工作一半是工資，一半是愛心，愛心是無法用金錢衡量的呀!他畢竟是80多歲平且糊涂的老人，正因為你身上具備愛心、善心，所以，我才把你留下任用，把老人交給你。否則，你給我多少錢，我也不會把老人交給你的，你的難處我理解，你只是一時沖動，想向我來傾訴而已，你的愛心，你的能力，你的人品，我都相信，我想通過這種磨練，你會繼續干得更好。”院長一席話，頓時叫我這七尺男兒淚流滿面，仿佛找到了理解的知音、依附的藤草，心里立刻暖融融的、亮堂堂的，二話沒說擦擦眼淚，立刻回去洗臟衣服去了。以后，類似這樣的事又碰到許多，但是想起院長的話心里就平和多了，也就能欣然接受了。還有一部分是有頭腦有能力的老人，院里就合理利用，由他們形成了院民委員會，并組成勞動小組、衛生小組、管理小組等由他們親自處理院里一切事情，餐廳所進食物就由王紹忠(保管員)老人親自把關、驗稱，這樣既發揮了老人余熱，又調動了老人進取的積極性。

這里的工作繁瑣枯燥而又復雜，累心又累身，沒有什么大事業、大成就，有時候天天面對老人心里很壓抑，但是，每當看到院里老人那張滿意而又幸福的笑臉時，我的內心又特別的愉悅和高興。院長每周三都親自給全體院民和工作人員開大會，首先給老人讀報，并講一些起居、飲食、養生小常識，然后總結一下院里大事、小事和院里最近的動態，并獎勵一部分老人，剩下時間就苦口婆心的給老人講什么事情是對的，什么事情是錯的，應該怎樣做，叫他們辯清是非，提高全民素質、覺悟。教育院民有集體責任感、榮譽感、愛院如家，為人要忠厚、善良、寬厚、仁德，并給老人編制口號：

20xx年口號是：“團結、和諧”

20xx年口號是：“友愛、互助”

20xx年口號是：“幸福=珍惜+感恩”。

通過每周的學習，老人的變化很大，進步很多，以前那種冷漠、自私、打架罵人現象漸漸離他們遠去，而相互攙扶、關心愛護、幫助的景象便呈現在眼前。

院長任何事情都以身作則去帶動工作人員，要求我們一切都從自身做起。對待老人用院長的一句話就是：“一半是工作，一半是愛心，”在這里的工作人員在院長的愛心帶動下，都能盡職、盡責、盡心、盡力、為老人做事，無論從飲食起居還是看護醫病，都是把老人當做自己父母看待。這里的工作人員很辛苦，他們不分晝夜24小時不離人，值班守護，這里的奉獻精神美不勝舉，真是平凡的崗位，更能譜寫愛的贊歌。使“老有所終，矜寡孤獨，廢疾者皆有所養”在這里是真正體現，我感覺這才叫“真愛”。今天所寫的是我發自內心的早就想表達的真實的感受。

養老院工作心得體會篇三

近期的疫情讓全球都經歷了一場大規模的挑戰，而養老院作為脆弱群體的居住地，也面臨著前所未有的壓力。作為養老院的一名員工，我親身經歷了這段時期，深刻領悟到了疫情給我們帶來的困擾，同時也明白了我們需要做出相應的努力來保護和照顧好養老院的老人們。以下是我在這段時間的一些心得體會。

首段：全力以赴，守護老人安全

在疫情形勢的緊張之下，作為養老院的一名員工，我迫切感受到了保障老人安全和健康的重要性。我們全力以赴，配備了必要的防護用品，嚴格控制養老院內人員出入，定期對老人和員工進行體溫檢測，以確保養老院的環境安全。同時，我們積極采取措施加強老人的日常護理，保持老人的健康狀態，力求提供一個安全舒適的生活環境。

第二段：心理關懷，陪伴老人度過難關

在這段特殊的時期，老人們由于與外界的隔離和限制，常常感到孤獨和恐慌。因此，我們不僅關注了老人們的身體健康，也非常注重給予他們心理上的關懷。我們加大了對老人們的陪伴度，與他們進行深入的交流，讓他們能夠分享內心的情緒和感受。同時，我們積極開展各種娛樂活動和文化沙龍，以提升老人的生活質量和充實感，讓他們能夠積極面對疫情的挑戰。

第三段：團結合作，共同抗擊疫情

疫情的爆發讓我們養老院的工作變得更加緊張，但是團結合作是我們克服困難的重要手段。在工作中，我們相互協作，相互幫助，確保工作的順利進行。我們鼓勵員工們在工作中保持樂觀積極的態度，對困難堅持勇敢頑強的精神，因為只有當我們團結一心，共同努力，才能更好地應對疫情，保護好老人們的生命安全和健康。

第四段：感恩奉獻，疫情中的一絲溫暖

身為養老院的員工，我們時刻記得自己的職責是照顧好老人們，尤其在疫情期間更是如此。我們深知老人們對我們的依賴和信任，所以我們要以感恩和奉獻的態度去對待工作。與老人們一同共度疫情，我們互相扶持，相互幫助，也讓我們更加體會到了生活的溫暖與幸福。

尾段：展望未來，加強防疫體系建設

疫情的確給我們敲響了警鐘，提醒我們更加重視養老院的疫情防控工作，并加強對老人群體的健康關懷。我們需要進一步強化養老院的防疫體系建設，加強專業化護理團隊的培訓，提高應對突發事件的能力。希望我們能夠吸取這次疫情的經驗教訓，為今后提供更好的老人護理服務，構建一個更加安全、健康和幸福的養老院環境。

通過這次疫情，我更加深刻地認識到養老院工作的重要性和責任感。我們需要全力以赴，全情投入，堅守崗位，守護老人的安全與健康。同時，我們需要從中總結經驗，加強防疫體系建設，提高服務質量，為老人們提供更好的照顧和關懷。只有這樣，我們才能真正做到以心相待，給老人們一個舒適、幸福的晚年生活。

養老院工作心得體會篇四

今天學校的xx青年志愿者協會組織我們志愿服務，也是我第一次作為志愿者去下社區幫助老人們，心里不免有些緊張，怕分給我幫助的老人不喜歡我，怕我不能及時幫助到我們，幸運的是，我主要幫助的是一對老兩口，爺爺奶奶人都很好，一直都樂樂呵呵的，今天他們的社區組織老人們去超市購物，我幫助他們挑選了用的牙膏還有無糖的餅干最后還組織我們在外面吃飯。當我做這些的時候心里會覺得很開心，覺得能為社會做一點力所能及的事情，同時，也在活動中找到自己的價值而且還鍛煉自己能從活動中學到很多東西，在幫助人的'同時學會關愛他人和領會到生命的意義。

養老院工作心得體會篇五

2020年年初，突如其來的新冠疫情使整個社會都陷入了恐慌之中。我作為一名養老院工作人員，也身處其中。剛開始的時候，面對疫情的蔓延和養老院里的老人們，我心中有著各種困惑。我們應該如何保護老人的安全？我們又該如何心系老人的身心健康？養老院工作的疫情之下，我不斷地思考和尋找答案。

二、積極應對疫情帶來的困難

面對疫情，我深知作為養老院工作人員的責任重大。養老院是老人們的家，他們希望感受到安全和溫暖。于是，我與同事們積極配合，采取一系列措施來應對疫情。我們帶領老人們做好個人衛生防護，定期消毒，嚴格控制外來人員進入養老院。同時，我們還為老人們提供心理輔導，幫助他們緩解壓力，保持積極樂觀的心態。

三、加強對老人的關愛和照顧

疫情期間，老人們無法與外界接觸，他們更需要我們的陪伴和關愛。我與同事們制定了詳細的工作計劃，確保老人們在這個特殊時期依然能夠得到高質量的生活照顧。我們定期給老人們測量體溫，供應新鮮的食物，并提供豐富的文娛活動，以提高他們的生活質量。在這個過程中，我們與老人們建立了深厚的情感連接，感受到了養老院工作的無比重要和價值。

四、面對挑戰與困惑，不斷成長進步

疫情的暴發讓我們不得不改變原有的工作方式和思維方式，適應新的工作環境和需求。作為一名養老院工作人員，我學會了如何更好地與老人們溝通和交流，如何化解他們的焦慮和恐慌。在日常的工作中，我也不斷查缺補漏，提升自己的專業能力和服務水平。疫情給了我成長的機會，也讓我更加堅定了繼續從事這份工作的決心。

五、總結與展望

通過這段時間的工作，我深刻認識到養老院工作的重要性和意義。疫情讓老人們更加珍惜生活，在他們身邊工作也成為了我人生的一種美好體驗。未來，我希望繼續為老人們提供溫暖和關愛，為他們晚年的生活貢獻自己的力量。同時，我也明白，養老院工作面臨很多困難和挑戰，但只要我們堅守初心，善于學習和進步，定能夠克服各種困難，為老人們創造一個更加美好的生活環境。

在疫情期間，我們養老院工作人員不僅面臨著自身的風險和挑戰，更要承擔起保護老人們安全的責任。通過這次疫情，我深刻理解到老人們的需求和憂慮，也提升了自己的責任心和專業能力。在未來的工作中，我愿意繼續努力，為老人們帶去溫暖和關愛，為養老事業做出自己的貢獻。

養老院工作心得體會篇六

隨著我國老齡化程度的不斷加深，養老院行業正在逐步壯大。作為一名養老院的工作人員，我也深刻地感受到了這一行業的重要性。最近，我成功地轉正成為了這家養老院的一名正式員工，通過這段時間的工作經歷，我深刻體會到了這份工作的不易，并對未來的工作有了更加清晰的認識和規劃。

第二段：感悟工作的重要性

在成為養老院正式員工之前，我曾經在這里做過一段時間的實習生。那時候，我只是為了自己得到一些實踐經驗才來的。但是在這段時間里，我深深感悟到了自己工作的重要性。我們作為養老院的工作人員，為老人們提供著最基本的生活照顧，是老人們生活的基石。在這里，老人們已經離開了自己的家庭，孤獨和無助是他們最常感受到的情緒。而我們的存在，不僅為他們提供了生活所需的服務，也為他們帶來了溫暖和關懷。

第三段：養老院工作的困難和挑戰

當然，作為一名養老院的工作人員，工作并非一帆風順。我們需要處理來自老人們各種各樣的情緒和需求，有時候對于一些抱怨和不滿也需要進行有效的溝通和處理。另外，工作時間較長，就餐時間和休息時間也有一定的限制。當繁忙的工作使我們感到疲憊和力不從心的時候，我們往往需要尋求家人和同事的支持和鼓勵，才能繼續堅持下去。

第四段：適應工作的方法

在養老院工作，我們需要平靜地面對繁瑣且單調的工作，保持良好的心態和處理問題的能力。遇到不滿或者抱怨，我們需要耐心地聽取老人的意見和想法，并且及時解決他們的問題。另外，我們需要增強自己的忍耐力和適應能力，逐漸學會在繁忙的工作中尋找快樂和成就感，為老人提供最好的生活服務。

第五段：深刻認識工作意義和發展方向

通過這段時間的工作，我更加深刻地認識到了自己作為一名養老院工作人員的責任和使命，也逐漸明確了自己未來的發展方向。我相信，只要我們抱著一顆有愛心、有耐心、有責任感的心，養老院工作會變得更加有意義和有價值。

結語：

以上就是我個人關于養老院工作轉正心得體會的一些分享。最后，我希望所有從事養老院工作的工作人員們勇于承擔自己工作的任務和責任，為老人們提供更好的服務和照顧，同時也要不斷提升自己的專業素養和能力，為行業的進一步發展盡自己的綿薄之力。

養老院工作心得體會篇七

“每逢佳節倍思親”，我們高二（2）班的全體學生帶上各自的一份心意：月餅、水果，冒著雨來到馮派普敬老院，與長輩們們一起過節！

中秋佳節，那些老人家依舊在敬老院度過，我不禁同情和敬仰他們。一股熱流忽然涌上心頭，我們一定要為他們獻上一份愛心，一份力量，讓他們在敬老院里也能感受到我們的溫暖，感受到這個社會上也有許多人會關心他們。

剛來到敬老院，就能看到許多老人已坐在表演廳里等待我們的來臨。一見到我們來了，他們都以笑相待。那種笑充滿了渴望，充滿了欣慰，更充滿了與世無爭的感染力。

雖然我們不是些什么專業歌手，不是什么優秀的朗誦家和舞蹈家，也不是非常幽默的演員，但是臺下的老人給了我們最愉快的笑容和最熱烈的掌聲，也給了我們舞臺上的自信。

表演后，我們為老人派放月餅和水果，他們就像是回到了童年時代，露出了純潔可愛的笑容。

我們要感謝他們，是他們，給了我們自信，給了我們鍛煉自己的機會，激發我們內心深處的那份火一般的.熱情，讓我們懂得如何去關心身邊的人，給身邊需要幫助的人給予幫助，送上祝福，送上愛。

養老院工作心得體會篇八

　我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。

提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發，以順應時代發展和衛生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間，規章制度及主治醫生等，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現以病人為中心的服務宗旨。

天有三寶：日，月，星辰；國有三寶：將，帥，良臣；我說醫院也有三寶：那就是醫技，護士，醫生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫院的醫院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：

對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養出護士”。為加強護理人才培養。作為護士長，要善于發掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。

2、落實制度保證護理質量質量管理是醫院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發現輸液瓶里有橡皮塞帶入的現象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現象，也消除了患者的緊張情緒。

加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發現護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。

時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態。像現在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫生的收入差距。

我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業感到幸福，她們都具有很強的團隊協作精神，而且不畏挑戰。

20**月30日從武漢同濟醫院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區有icu病房的醫院，我院的接診醫生也將患者可能發生的病情變化及我院的醫療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療。患者身上帶著頸內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。

種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩步發展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。

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