肯定對各類作文都很熟悉吧，特別是其中的話題作文，更是常見，話題作文的主題不必從材料中提煉，而是從話題引發(fā)出來的，材料的作用在于闡發(fā)話題，啟發(fā)學(xué)生作文思路，就材料本身而言，既可以運(yùn)用到寫作中，也可以不加采用。為了讓您在寫作文時(shí)更加簡單方便下面是小編精心整理的常規(guī)體檢都檢查什么【范文3篇】，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常規(guī)體檢都檢查什么【范文3篇】一
小貓吃完早飯問媽媽：“我能出去玩一會嗎？”媽媽說：“不行，你要跟我去醫(yī)院一趟。”小貓跟著媽媽去醫(yī)院排隊(duì)。
貓媽媽看見兔寶寶頭上套著一個(gè)水桶，她問兔媽媽：“你的孩子也來檢查？”兔媽媽點(diǎn)點(diǎn)頭。小貓和媽媽又碰到青蛙媽媽和熊貓媽媽。小青蛙是玩游戲跳得太高，碰到天花板撞傷了頭；小熊貓是玩火把手燙傷了。
象醫(yī)生給大家都治療了就來給小貓看病。先稱體重又量身高，象醫(yī)生又拿出聽診器，聽了小貓的心臟并把聽診器給小貓聽，“咚，咚”心就像一面鼓在敲。
象醫(yī)生給小貓檢查了視力和聽力都說很棒。
小貓?zhí)稍诖采希筢t(yī)生摸摸他的肚子，癢癢的“嘿嘿”地笑了起來，醫(yī)生說：“你是好孩子，沒吃垃圾食物。”
象醫(yī)生拿出小錘子在膝蓋上輕輕一敲，小貓的腳就一下子彈起來，醫(yī)生又撓撓小貓的腳底，小貓“咯咯”地笑起來，它想：檢查身體真好玩！
象醫(yī)生檢查完了，笑呵呵地說：“你很健康，也很勇敢，要保持不吃垃圾食物。”小貓點(diǎn)點(diǎn)頭說：“謝謝醫(yī)生！”這樣的檢查真有趣！
常規(guī)體檢都檢查什么【范文3篇】二
成為學(xué)校小衛(wèi)士已將近兩個(gè)月了。
在檢查中，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在隨手亂丟垃圾的現(xiàn)象少了，能彎腰撿垃圾的人卻多了；在樓道里打鬧的人少了，玩快樂而文明游戲的人多了起來；早上大聲讀課文的人多了，浪費(fèi)時(shí)間講空話、聊天的人少了……
我們的校園里，處處都充滿了美好和親切。盡管有時(shí)還有需要提醒、督促的地方，但我們檢查組的成員都看到了大家的努力。相信我們的樹人小學(xué)一定會會變得更加文明，更加整潔！
常規(guī)體檢都檢查什么【范文3篇】三
一、總則
為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特
制定此細(xì)則。
二、原則
由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，
發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。
三、工作態(tài)度
耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及
時(shí)解決。
四、細(xì)則
1．每天對整個(gè)酒店包括（外樓四周）的衛(wèi)生檢查。
2．對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌
的檢查。
3．對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、
工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。
4．對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、
浪費(fèi)物資流失情況的檢查。
5．各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況（包括電腦軟、硬件）的
檢查。
6．對財(cái)務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。
7．對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面
的檢查。
8．對員工宿舍的管理及衛(wèi)生狀況的檢查。
員工違紀(jì)提示內(nèi)容
1、不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。
2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。
3、不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。
4、擅自會客或接打私人電話。
5、說話聲音過大。
6、對賓客使用不禮貌語言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。
9、一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。
11、員工在崗位看書看報(bào)，使用收錄機(jī)（包括帶此類物品上
崗）。
12、走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。
15、擅自脫崗。
16、無故遲到、早退。
17、在崗位
上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。
18、利用工作之便隨意翻動客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價(jià)物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。
21、在營業(yè)場所睡覺。
22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調(diào)動工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費(fèi)。、
26、無故曠工一天。
以上員工違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查出，將按甲、乙、丙類過失，處以10-300元罰款。
【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/37650.html】
