心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

成事者心得體會篇一

在人們的一生中，成功的定義因人而異。對于某些人來說，成功可能是擁有一份高薪工作和社會地位，而對其他人來說，成功可能是擁有幸福的家庭和滿足的內心。無論如何，成事者心得是成功者的核心要素之一。本文將探討一些成事者的心得體會，以期能夠幫助我們達到自己的成功之路。

第二段：堅定的目標與決心

成事者心得的第一個要素是堅定的目標和決心。成功的人們都有一個明確的目標，并且對于實現這個目標有堅定的決心。他們相信自己可以做到，并投入足夠的努力來實現自己的目標。擁有堅定的目標和決心是成功的第一步。

第三段：積極的態度和自我激勵

積極的態度和自我激勵是成事者心得的另一個重要方面。成功者通常都具備積極的心態，不受失敗和困難的打擊。他們相信每一次挑戰都是一次學習和成長的機會，并且能夠從中獲得積極的動力。同時，成功者也會不斷激勵自己，相信自己的能力和潛力，堅持不懈地追求自己的目標。

第四段：良好的時間管理和組織能力

成事者心得的第三個要素是良好的時間管理和組織能力。成功者懂得如何合理分配自己的時間，并且能夠有效地組織和管理自己的工作。他們清楚自己的優先事項，并且善于區分重要的和緊急的事情。通過良好的時間管理和組織能力，成功者能夠更好地利用每一天的時間，并且更高效地完成自己的任務。

第五段：不斷的學習和成長

成事者心得的最后一個要素是不斷的學習和成長。成功者知道在不斷變化的社會中，靜止就是退步。因此，他們保持著一顆學習的心態，時刻準備著接受新的知識和經驗。他們善于總結經驗教訓，吸取失敗的教訓，并不斷發展和提升自己的能力。通過不斷的學習和成長，成功者能夠保持競爭力，并且不斷創新和改進自己的工作。

結尾段：總結

作為一名成事者，我們需要擁有堅定的目標與決心，保持積極的態度和自我激勵，具備良好的時間管理和組織能力，以及不斷的學習和成長。這些要素將幫助我們在追求成功的道路上取得更好的效果。成事者心得并不是一成不變的，它隨著個人和環境的變化而變化，因此我們應該時刻保持警覺，不斷修正和調整自己的心得體會。通過不斷努力和堅持，我們定能成為真正的成功者。

成事者心得體會篇二

李保國是新時期共產黨員的優秀代表，是黨員干部的先進楷模，扎根太行山區，立志做“太行新愚公”。他對黨忠誠、對群眾忠誠，根本要把黨和人民放在心中。30多年來，李保國把個人融入到帶領群眾發展，做好為群眾服務的具體實踐中，他每年在農村工作200天以上，足跡遍布河北太行山所有山區縣，用生命書寫了對黨的事業的無限忠誠。作為殘聯的一名黨員干部要以李保國同志為榜樣，始終對黨忠誠、忠于使命，心系殘疾群眾、勇于擔當，始終把殘疾人利益放在心上，千方百計為殘疾人辦實事、辦好事。通過學習，我的體會如下：

一、學習他技術扶貧、精準脫貧的務實作風，努力幫助殘疾人脫貧致富。“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，最艱巨的任務是脫貧攻堅，而太行山區是河北省脫貧攻堅的重點地區。李保國扎根太行，致力于技術扶貧，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，先后完成太行山板栗、蘋果、核桃栽培等山區開發研究成果28項，實現山區農民增收28.5億元，走出了一條經濟社會生態效益同步提升的扶貧新路。在殘疾人脫貧攻堅中，我們黨員干部要以李保國同志為榜樣，把殘疾人精準脫貧的責任放在心上、扛在肩上、落在行動上，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，讓殘疾人加快實現全面小康。

二、在殘疾人工作中艱苦奮斗、奮力拼搏。“艱難困苦，玉汝于成”，太行山區基礎設施薄弱、經濟社會發展滯后，生存條件較差、社會事業滯后，是貧中之貧、困中之困，都是脫貧攻堅難啃的“硬骨頭”。入之愈深，其進愈難。李保國并沒有被困難嚇倒，而是立志做“太行新愚公”，迎難而上、拼搏進取，單是山區土質治理，他就和他的團隊整整研究了十幾年，使前南峪從荒山禿嶺變成了“太行山最綠的地方”之一。我們殘聯黨員干部要以李保國同志為榜樣，事不避難、勇于擔當，知難而進、頑強拼搏，把殘疾人各項工作不斷向前推進。

三、殘疾人工作要淡泊名利、無私奉獻。人活著要有價值，有人重于泰山，有人輕于鴻毛。人的價值須以為人民、為國家、為社會貢獻大小來體現。李保國始終堅持以群眾利益為出發點，不斤斤計較個人利益得失，始終把服務農民、服務農業、服務企業作為公益事業來做，把淡泊名利、無私奉獻化為自己的信念動力，變為自己的自覺行動。我們殘聯黨員干部要以李保國同志為榜樣，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，任勞任怨、甘于奉獻，清白做人、干凈做事，夙興夜寐、激情工作，積極為殘疾人脫貧奔小康作出自己應有的貢獻。

成事者心得體會篇三

今天我再次學習了濮陽縣慶祖鎮西辛莊村黨支部書記李連成的先進事跡，李連成自1991年以來擔任村支部書記以來，使西辛莊村發生了翻天覆地的變化，村里老百姓過上小康生活。

李連成是一位普通農村基層黨支部書記，任職26年來，以對黨無限忠誠、對群眾無比熱愛、對黨的事業無私奉獻的情懷，帶頭干事，帶頭吃虧，帶頭吃苦，帶領群眾脫貧致富，把昔日貧窮落后的西辛莊村建成富裕文明的社會主義新農村。

一，做廉潔自律的表率。李連成從上任的第一天他就立下軍令狀，并將之立到了村委會墻壁上“我要是喝村里的一盅酒、吸村里的一支煙，就割我舌頭;要是亂花村里的一分錢、用公款組織村干部吃一頓飯，就剁我的手指頭”。作為鄉政府的工作人員，在平時的工作生活中在嚴格要求自己，不違反廉潔自律的規定，不拿群眾一針一線，不接受群眾的吃請，光明磊落做人。

二、做為民務實的表率，他嘔心瀝血為民謀福利，處處為民打算、為民著想的精神，發人深省，引人深思，使人敬重。在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一件工作，一心撲在工作上，從不計較個人得失。在自己平凡的崗位上干出不平凡的業績。

三、做學習的表率。刻苦鉆研學習，或者說善于學習是李連成的最突出的一個特點和長處，李連成書記雖然文化不高，但可以說是活到老，學到老，在以往的工作中，我本人不注意學習，不注意知識的積累，或者說是不主動學習，不注意研究工作中出現的新問題，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的.需要，進一步加強學習的自覺性，在學中干，干中學，更好地適應崗位的需要。

再次學連成的先進事跡，發人深省，引人深思，他不僅甘于奉獻，帶頭吃虧，一心為民辦實事。使再次受到了一次心靈的洗禮，要常思我們工作的目的是為了啥，工作中依靠誰，為了誰，在今后的工作中，要以李連成同志為榜樣，牢記宗旨、一心為民，甘于奉獻、清正廉潔，將黨和國家的富民政策最基層落實、落細，以自己的實際行動，樹立基層黨員的良好形象。

成事者心得體會篇四

成功不是偶然的，而是經過艱辛努力和智慧的結晶。作為一個成事者，我深刻認識到成功的前提條件是自我管理。只有通過合理的時間安排和情緒調控，我們才能更好地應對各種挑戰，并保持高效率的工作狀態。此外，對自己進行全面的規劃和目標設定也是必不可少的，只有明確了自己的方向和目標，才能有針對性地進行努力。

第二段：關鍵因素：積極態度

在成事者的心得體會中，積極的態度扮演著至關重要的角色。無論面對怎樣困難的任務或挑戰，只有有著積極的信念和態度，我們才能充滿動力地去追逐夢想。在經歷過多次失敗之后，我深刻認識到只有保持樂觀的心態，才能堅持下去并最終取得成功。積極的態度不僅能夠影響自己，還能影響身邊的人，激勵他們一同努力并共同取得更大的成就。

第三段：高效的工作習慣

在成事者的心得體會中，高效的工作習慣被認為是事半功倍的秘訣。我們必須養成良好的時間管理習慣，合理分配精力和注意力，有效地完成工作任務。同時，善于收集信息和學習新知識是成事者必備的能力。只有不斷更新自己的知識儲備，才能不斷提高自身的競爭力，并在快速變化的社會中立于不敗之地。

第四段：合理分配資源

在成事者的心得體會中，合理分配資源被認為是一個重要的策略。資源包括時間、金錢、人力等，做好資源的合理分配能夠更加有效地推動事情的進展。經驗豐富的成事者懂得如何根據任務的重要性和緊急程度來合理分配時間，將精力集中在最重要和緊急的事情上。此外，善于尋求外部資源的支持也是成事者的一個智慧選擇，通過與他人合作，我們可以獲取更多的知識和幫助，提高工作效率，實現更大的成就。

第五段：永不停歇的追求

成事者的心得體會告訴我們，成功不是一蹴而就的，而是一個持續不斷的過程。成功并不意味著終點，而是一個起點。作為一個成事者，我們應該時刻保持積極的心態和好奇的心靈，不斷學習和成長。我們要不斷反思自己的經驗，總結教訓，不斷優化自己的工作方式和方法，以應對來自各個方面的挑戰。只有持續不斷地努力追求，我們才能在競爭激烈的社會中取得成功，并實現自己的價值。

結尾：

成事者的心得體會給予我們許多啟示。通過自我管理、積極態度、高效的工作習慣、合理分配資源和不斷的追求，我們可以成為一名成功的成事者。讓我們擁抱挑戰，迎接機遇，不斷努力，實現自己的夢想。無論是在工作還是生活中，我們都能夠以成事者的心態去面對一切困難，進而取得成功。

成事者心得體會篇五

第一段：引言（字數200）

能干成事是每個人都渴望的能力，它代表著一個人的實力和價值。然而，我們常常發現自己在完成任務時遇到各種困難和阻礙。通過不斷的經驗積累與反思，我深刻地認識到，能夠干成事情是需要一定的心得和技巧的。在這篇文章中，我將分享我在能干成事方面的心得體會。

第二段：培養明確的目標和計劃（字數250）

要能干成事，首先應該明確自己的目標。目標的明確性能夠幫助我們集中精力和資源，避免分散注意力。在確定目標的同時，我們還需要制定詳細的計劃。計劃是行動的藍圖，它可以幫助我們系統地分解任務、安排時間，并提前預估可能的風險和挑戰。在制定計劃的過程中，我們應該考慮到個人能力、時間和資源的限制，合理安排任務的優先級，確保目標的可行性和有效性。

第三段：保持積極的態度和堅持不懈（字數250）

在實施計劃的過程中，我們會遇到各種困難和挫折，但只要我們能夠保持積極的態度，堅持不懈地努力，就一定能夠克服困難，實現自己的目標。積極的態度能夠激勵我們面對挑戰，并且為我們的思考和行動提供了更多的可能性。同時，堅持不懈是成功的關鍵。只有堅持不懈地努力，不斷調整和改進自己的方法和策略，才能夠在困難的道路上走得更遠。

第四段：善于與他人合作和溝通（字數250）

能夠與他人合作是能干成事的重要條件之一。合作可以有效地分享資源和知識，提高工作效率和質量。同時，合作也能夠幫助我們在面對挑戰和困難時得到他人的支持和幫助。在與他人合作的過程中，良好的溝通能力是不可或缺的。只有通過充分溝通，我們才能夠理解對方的需求和意愿，協調各自的觀點和行動。因此，我們應該注重培養自己的溝通技巧和能力，積極主動地與他人交流合作。

第五段：持續學習和不斷進步（字數250）

在這個不斷變化的世界中，能干成事需要我們保持學習和進步的態度。通過學習，我們能夠拓寬自己的知識和技能，提高自己的素質和能力。同時，學習也可以讓我們不斷地反思和調整自己的行動，發現和改進自己的不足之處。因此，我們要保持一種謙虛和虛心的態度，不斷追求進步和超越。

總結（字數200）

能干成事是每個人都渴望的能力，它代表著一個人的實力和價值。在實踐中，我發現明確的目標和計劃、積極的態度和堅持不懈、與他人合作和溝通以及持續學習和不斷進步是能夠干成事的關鍵要素。通過不斷地實踐和反思，我們能夠逐漸培養出這些能力，并在實踐中不斷提升。因此，我們應該積極地投入行動，不斷提高自己的實力和價值，從而能夠在工作和生活中干成更多的事情。

成事者心得體會篇六

十月十日，中儲糧云南分公司組織全轄區青年員工參加青年員工座談會，我作為一名青年員工全程參加了會議。會上聆聽了各位優秀青年員工發言和分公司領導班子談話，深切感受了分公司對青年員工給予的厚望和期許，在優秀員工的榜樣表率下，我深受鼓舞和振奮！

恰逢習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發表重要講話。習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，明確培養年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。

年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業績，才被組織委以重任，著重培養，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業奉獻更多的聰明才智，展現奮斗出更大人生價值！

我們中儲糧云南分公司，持續重視：“創新是第一動力，人才是第一資源”理念。尤其是今年以來，分公司劉總經理多次強調，要充分挖掘培養年輕干部，發掘人才，厚植創新基礎，全面貫徹“四個堅持”新發展理念。在本次青年員工座談會上，分公司喬副總經理，再一次語重心長的同我們青年員工談心交流，傳達了云南分公司今后的干部選拔的用人導向。這讓我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業，嚴格遵守公司規章制度，努力奮斗做出靚麗業績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！

反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質，錘煉自身品格，提升自己能力：

一是志存高遠，融入時代發展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現”。

二是加強學習，更好成長成才。學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質。無論是提高思想信念還是工作業務素質，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發展和業務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現自身的價值。

三是勇于創新，展現人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創新熱情和創造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現新突破，用新辦法開創新局面，展現青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創新發展貢獻聰明才智。

四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創造實實在在的業績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創業中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創業精神。將開創人生奮斗歷程和為昆明公司發展而奉獻相融相生，一同彰顯！

我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！

成事者心得體會篇七

第一段：引言（200字）

在人生旅途中，我們總會遇到各種各樣的困難和挑戰。有些人能夠從容應對，心平氣和地解決問題，而另一些人卻常常陷入困境無法自拔。我深信，能干成事與否并不僅僅取決于一個人的智商或才能，更取決于他的心態和態度。在我的成長過程中，我積累了一些關于能干成事的心得體會，這讓我在工作、學習和人際關系中更加得心應手。

第二段：樹立正確的目標（200字）

無論是完成一項任務，還是達成一個人生目標，我們首先要樹立正確的目標。一個明確的目標可以激發我們的動力，讓我們全身心地投入進去。然而，有時我們會被瑣碎的事務和無關緊要的細節所干擾，從而迷失了自己的方向。這時，我們要調整心態，堅定自己的信念，將注意力集中在最重要的事情上。只有確定了正確的目標，我們才能準確定位自己的行動方向，從而更好地實現我們的愿望。

第三段：保持積極的心態（300字）

保持積極的心態是能干成事的關鍵。事事無憂的人容易陷入困境，而充滿信心的人會積極應對挑戰。在我成長的過程中，我經歷了許多困難和失敗。有時，我會想要放棄，但我意識到這樣做只會使困境更加嚴重。我開始學會用積極的態度面對挑戰，尋找問題背后的機遇。在每一個失敗后，我都會問自己：“我能從這次經歷中學到什么？”這樣的思考幫助我從失敗中吸取教訓，不斷進步。

第四段：培養自主的能力（300字）

能干成事還需要培養自主的能力。我們常常被周圍的事務所累，無法集中精力完成重要任務。因此，我們需要學會自我管理。在我的經驗中，設定一個合理的時間表，并且嚴格按照計劃執行是非常重要的。此外，我們還要學會優先處理最重要的事情，而不是讓瑣碎的事情占據我們大部分時間。做到這些，我們能夠更有效地管理我們的時間和精力，以高效率地完成任務。

第五段：學會與人合作（200字）

生活中，我們常常需要與他人合作才能取得更好的成果。無論是家庭、工作還是學校，團隊合作都是不可忽視的重要一環。與人合作需要學會傾聽、包容和理解。我們要尊重他人的意見，并積極地與他人溝通合作。這樣的態度能夠促使我們建立良好的合作關系，從而更好地解決問題和完成目標。與人合作不僅僅是在工作中取得成功，更是我們人際關系和人生發展的關鍵。

結尾：總結（100字）

能干成事是一種積極的心態和良好的行動習慣。樹立正確的目標、保持積極的心態、培養自主的能力和學會與人合作是取得成功的關鍵。只有學會正確的思考和行動，我們才能更好地應對人生的挑戰，開創屬于自己的未來。讓我們保持一顆勇敢的心，不斷成長，不斷進步。

成事者心得體會篇八

同志們：

歷屆縣委帶領全縣廣大干部群眾，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，凝心聚力推動x高質量發展，一步一步把x發展的宏偉藍圖變成美好現實。尤其是這些年，x的每一步發展，都是改革開放偉大變遷的一個縮影，體現了xxx新時代中國特色社會主義思想和“八八戰略”在x的成功實踐。在x開發建設過程中，涌現了一大批優秀干部，他們是全縣黨員干部的優秀代表，是堅守初心、勇擔使命、積極作為的先鋒模范。為了引領全縣黨員干部要見賢思齊、奮發有為，為“四個x”建設作出更大貢獻。今天黨課，我主要講五個問題。

一要始終保持對黨的絕對忠誠。xxxxx多次強調，共產黨員要對黨絕對忠誠。他指出，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”我們要認真學習領會xxxxx的重要指示，以對黨絕對忠誠的實際行動展現新時代共產黨員的新氣象新作為。一是要堅定理想信念。對黨忠誠從哪里來?最根本的是來自理想信念。必須認真學習馬克思主義理論，特別是深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用這一思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚，真正做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

二是要永葆政治本色。不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治站位、政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，自覺經受住各種風險和困難的考驗，堅決抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。三是要堅決貫徹中央和省市縣委決策部署。忠誠不忠誠，關鍵看行動。貫徹黨的路線方針政策和中央決策部署，是黨員必須履行的義務，是對黨忠誠的基本要求。如果搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，就沒有忠誠可言。要堅定而不是遲疑地、全面而不是有選擇地、認真而不是敷衍地把中央的要求落實到組織工作各方面，做到中央號召的堅決響應、要求的堅決照辦、禁止的堅決不干、部署的堅決落實，確保政令暢通無阻，像總書記對x、對x、對x提出的旅游發展的問題、港口岸線開發利用的問題，我們都要認真對照檢查，想辦法、找對策落實到位。當前，x的歷史方位已經發生了深刻變化，面對新方位新使命，需要我們黨員干部有更大的擔當，要圍繞自貿試驗區、長三角一體化等國家戰略、“富民強省十大行動”、“四大”建設和甬舟一體化等深入思考，積極謀劃、擔當作為，推進x高質量發展。我們選干部用干部，要把政治標準放在首位，這一條不過關，其他都不過關。如果政治不合格，能耐再大也不能用。只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動上才能沿著正確的方向闊步前進。

二要敢闖敢試敢為人先。黨的十八大以來，xxxxx始終堅定不移推動改革開放，以“別無他途”的堅定信念、“久久為功”的務實態度和“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷擔當大力推進改革，推動中國號巨輪在時代大潮里不斷劈波前行。一是要大力解放思想。xxxxx指出：“解放思想是前提，是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關”。我們講解放思想，就是要用xxx新時代中國特色社會主義思想打開我們思想的大門。只有用xxx新時代中國特色社會主義思想、用總書記的立場觀點方法武裝我們的頭腦，才能認清形勢，才能著眼全局，才能看清我們存在的問題。我們要對標貫徹落實中央和省市縣委決策部署，對標x所處的新的歷史方位，問問我們準備好了嗎，還有哪些短板，怎么補齊、什么時候補齊?思想解放了、思路開闊了，各項工作的推進也就理順了。

對出現的違紀違法問題，要敢于批評、敢于糾治、敢于問責、敢于處理。要堅持“三個區分開來”，認真落實容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，真正為那些扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁。要在全社會大力營造實干者受尊重、得褒獎的濃厚氛圍，讓改革創新、干事創業成為x干部的鮮明特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代x的主旋律。如何考準考實干部政績，要注重一貫表現和全部工作，對那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部，往往會出現認識不盡一致的情況，組織上一定要為他們說公道話。要改進考核方法手段，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績。三是要在實踐中增強斗爭精神和斗爭本領。領導干部的斗爭精神、斗爭本領不是與生俱來的，而是通過長期實踐逐步養成的。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。要在一線培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。要堅持有為才有位，突出實踐、實干、實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽用起來。要大力培養和使用擔當作為的優秀年輕干部，要把重擔壓到他們身上、放到重要崗位磨煉。下去要真下去，而不是去“鍍金”。有些年輕干部放下去了，不是掛職、兼職，就是到當地任職，行就行，不行就不行，賽場選馬，優勝劣汰。對有培養前途的優秀年輕干部，要不拘一格大膽使用，不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，讓年輕干部有施展才干的舞臺。

三要始終踐行為民的初心。xxxxx強調：“守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。”我們黨來自人民、扎根人民、造福人民，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，必須以最廣大人民根本利益為我們一切工作的根本出發點和落腳點。一是要有為民的情懷。要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務人民中不斷完善自己，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。與群眾打交道，應該站在他們的角度來思考、去辦事情。老百姓最盼什么，老百姓最缺什么，應該是我們時時刻刻要關心的問題。二是要深入開展“三服務”活動。這次主題教育，省委把“三服務”作為檢驗主題教育成果，考驗領導干部作風、能力、水平的重要抓手。

前段時間我們“三服務”活動取得了一定的成效，接下來的主題教育中，要繼續做深做細做實，要有敢于觸及矛盾、解決問題的責任擔當，把“三服務”同推動中央、省市決策部署落實落地結合起來，同落實本部門的中心工作結合起來，同解決人民群眾的熱點難點痛點問題結合起來。三是要主動接受群眾評判。要始終把人民群眾放在心中最高位置，注重傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，將群眾的困難和問題作為我們工作的重點和主攻方向。要圍繞群眾關心的就業、教育、收入、社保、醫療、養老、居住、環境、食品藥品安全、社會治安等問題，深化改革、主動作為，讓人民群眾的生活越來越好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要進一步從“我的政績”中解放出來，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，更要做潛功，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程。有的業務不精，不顧實際情況、不經科學論證，亂決策、亂拍板、亂作為。要切實區分放手與放縱。放手是支持分管單位大膽主動開展工作，是在對事物的規律、方向和措施有正確的評判，對結果有基本的預期情況下，大膽支持分管同志去做，這才叫放手，這才叫支持，這才叫團結。如果對事物沒有預期的，就叫下面同志去干，造成工作的無序，把握不了分寸，這不叫放手，這叫放縱！因此涉及到重要的、關鍵的、關系到全局發展的事情，不能當甩手掌柜，要親自籌劃指導，跟蹤抓好落實，切實把時間精力用到刀刃上，把工作謀到點子上，抓到關鍵處。三是既要當指揮員又要當戰斗員，在一些改革發展的重點難點問題上，在黨中央重大決策和省市縣委部署要求的推進落實上，都要撲下身子、躬身前行，有的甚至就要一竿子插到底，拔出腿來兩腳泥，勇當“拼命三郎”“施工隊長”。要加強對問題的研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，針對重點任務和關鍵環節，明確時間表、路線圖，責任到人、倒排工期，確保每項工作都能見底到位、落地見效。

五要始終保持清正廉潔的政治本色。xxxxx指出：“必須正確處理干凈和擔當的關系，要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來。”干凈和擔當是不沖突的，相反，一個好干部一定是同時具備干凈和擔當這兩種品質。x的干部，大多都是好的。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線，是一個干部的生命線，當官就不要想發財、想發財就不要當官，這句話一定要印刻在我們各級黨員干部的思想深處。要在思想上筑牢拒腐防變的紅線和底線，從行動上提高履職盡責和敢擔當的能力，要對權力常懷“敬畏之心”，對誘惑常懷“警惕之心”，經得起各種風浪考驗，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規和國家法律，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢為政清廉的防線。要堅持嚴以自律，堅持高標準、嚴要求，慎獨慎微、勤于自省，從小事小節上嚴格約束和規范自己，清清白白做人、干干凈凈做事。切實加強道德修養，追求積極的生活情趣，保持健康的精神追求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要自覺同各種特權思想、特權現象作斗爭，主動自覺接受來自各方面的監督，牢牢把好潔身自好關，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。

同志們，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。唯有初心能讓我們堅韌，唯有使命能讓我們堅強。在x新的歷史方位下，全縣干部要提高政治站位，把準努力方向，挑起我們這一任、我們這一代的擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，以擔當作為、干事創業的實際行動，向黨和人民交出一份滿意答卷，無愧于時代、無愧于歷史，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績！

成事者心得體會篇九

10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。

新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。

年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創業的能力建設，跟上新時代新形勢的發展要求。要善于明辨是非，涵養政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內容要跟上形勢發展，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現象把握事物的本質和內在規律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。

年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質能力的集中體現。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉村振興、經濟社會發展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰，在工作當中必須要強化全面協調意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關系。對于一般業務工作，應當做到有理有據、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結合實際，把單項工作放在發展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創新思維，提高創新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經驗、過得硬，體現精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。

年輕干部要干成事，既要有擔當的寬肩膀，也要有成事的真本領。年輕干部工作時間較短，實戰經驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。

年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養良好的執行力和領導力，面對意識形態、經濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優良傳統，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。

成事者心得體會篇十

干成事，是每個人都會面臨的挑戰。無論是工作中的任務，還是個人生活中的目標，都需要付出努力和堅持，才能取得成功。在這個過程中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地干成事。在下文中，我將分享這些心得，希望對他人也有所幫助。

第二段：確定目標

要干成事，首先需要明確目標。只有明確目標，才能知道自己要朝著何方努力。在確定目標時，我通常會讓自己去思考這個事情的意義和重要性。如果這個目標對我個人來說意義不大，那么我就難以投入充分的精力去完成它。因此，確保目標的正確性和重要性對我來說至關重要。確定目標后，我會將其分解成具體的里程碑，以便更好地進行跟蹤和管理。

第三段：制定計劃

確定目標之后，就需要制定一個可行的計劃。計劃是實現目標的路線圖，它能幫助我合理地分配時間和資源，從而更好地推進工作進程。在制定計劃時，我會先列出需要完成的任務清單，然后根據優先級將它們排列起來。此外，我還會預留一些彈性時間，以應對可能的變動和緊急情況。制定計劃不僅要考慮目標的達成，還要兼顧自身的能力和資源限制，合理安排任務的完成時間和順序。

第四段：付出努力和堅持

實現目標的過程是需要付出努力和堅持的。沒有哪個目標可以從天而降，所以我總是告誡自己只有付出足夠的努力，才能獲得豐功偉績。在付出努力的過程中，我會時刻關注目標，保持積極的態度，堅信自己一定能夠成功。在面對困難和挫折時，我會調整自己的心態，從中尋找學習和成長的機會。只要堅持不懈地努力，就一定能夠干成事。

第五段：總結與展望

通過實踐和總結，我深刻認識到干成事的重要性和技巧。明確目標、制定計劃、付出努力和堅持是取得成功的關鍵。然而，這并不意味著一切都會一帆風順。在干成事的過程中，我們還需要與他人合作、不斷學習和適應變化。正是這些經歷和挑戰，讓我們邁向更高的目標，并變得更加優秀。展望未來，我希望繼續保持積極的態度，不斷學習和成長，努力干成更多的事情，為自己和社會帶來更大的價值。

在干成事的道路上，每個人都會遇到不同的問題和挑戰。但只要我們牢記這些心得體會，不斷努力和堅持，就一定能夠干成事，實現自己的目標。希望這些心得對所有希望取得成功的人有所啟發和幫助。

成事者心得體會篇十一

能干成事是每個人一生中都希望擁有的能力。無論是在工作中還是日常生活中，能夠高效地完成任務，取得良好的成績，都能帶給我們無限的成就感和滿足感。然而，要達到這樣的目標并不容易。下面，我將分享我自己在能干成事方面的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發和幫助。

首先，我認為在能干成事的過程中，明確目標是非常重要的。任何工作都需要有明確的目標才能有所進展。在開始一項任務之前，我們應該明確自己想要達到的結果，并制定詳細的計劃。這樣，我們才能在工作中保持重點，并更加高效地完成任務。此外，隨著目標的不斷實現，我們還能獲得實實在在的成就感，進而激勵自己更好地完成其他任務。

其次，良好的時間管理是能干成事的關鍵。時間是有限的資源，我們的任務則是無窮無盡的。要想在有限的時間內完成更多的任務，就必須合理安排自己的時間。我們可以制定一個詳細的時間表，將任務按照優先級和難易程度分配時間。同時，我們也要充分利用碎片化的時間，比如在等車、等人的時間中充實自己，這樣才能更好地提高效率，實現更多的成果。

接下來，專注力的培養是能干成事的另一個重要方面。當我們在處理一項任務時，往往會遇到各種分心的因素，比如手機的消息提醒、同事的打擾等。這些因素會影響我們的專注力和效率。只有學會屏蔽這些干擾，集中精力在任務上，才能更容易達到預期的成果。因此，我們應該學會將事情做完再休息，避免頻繁切換任務，保持高度的專注力，提高工作效率。

此外，學習和反思也是能干成事的關鍵。無論是在工作中還是在日常生活中，我們都要不斷學習和成長。通過學習，我們可以了解到更多的知識和技能，拓寬自己的視野，為解決問題提供更多的思路和方法。同時，反思也是非常重要的。我們應該及時總結經驗，吸取教訓，找出問題并加以改進。只有不斷地學習和反思，我們才能不斷提高自己的能力，更加高效地完成各項任務。

最后，堅持和持之以恒是能干成事的關鍵要素。取得好成績并不是一蹴而就的，需要付出大量的時間和努力。在這個過程中，我們可能會遇到各種挑戰和困難，甚至會出現失敗的情況。但是，我們不能因此而放棄或動搖，而是應該堅持下去，相信自己的能力，持之以恒地努力。只有這樣，我們才能真正成為能夠干成事的人。

總而言之，要能干成事，我們需要明確目標，合理安排時間，培養專注力，不斷學習和反思，并堅持和持之以恒。這些方面的努力是相互關聯的，缺一不可。只有將它們融合在一起，我們才能真正成為能夠干成事的人，為自己的發展和成就添磚加瓦。相信只要我們充分運用這些心得體會，我們定能取得更多的成績和成功。

成事者心得體會篇十二

第一段：引言（100字）

干成事是每個人都扼腕而嘆的能力。為了某個項目、目標或夢想付出的努力是否最終能夠成功，與個人的目標設定以及實際行動息息相關。通過自己多年的經驗和體會，我認為以下幾個方面對于干成事至關重要：明確目標、堅持不懈、學會管理時間、培養自律和發展團隊協作能力。

第二段：明確目標（300字）

明確目標是獲取成功的第一步。我們需要思考自己所追求的是什么，為什么要追求，以及如何實現。這能夠為我們設立一個清晰的方向指引，使我們能夠更加專注，避免分散注意力。同時，明確目標還要結合實際情況，考慮自身的能力和資源，確保目標是可行的和可實現的。

第三段：堅持不懈（300字）

堅持不懈是干成事的關鍵。在追求目標的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰，這就需要我們保持一顆堅韌不拔的心態。我們要有足夠的耐力和毅力，不輕易放棄。當遇到挫折時，我們需要調整心態，找到問題所在，尋找解決辦法，繼續努力下去。

第四段：學會管理時間（300字）

時間是有限的資源，學會管理時間是干成事的重要一環。首先，我們需要對自己的時間進行合理的規劃和分配，合理安排工作和休息時間，避免拖延和浪費。其次，我們需要區分優先級，將時間用在最重要的事情上，避免瑣碎事情的干擾。最后，我們要善于利用碎片時間，充分利用零散的時間段來進行有效的工作，提高工作效率。

第五段：培養自律和發展團隊協作能力（300字）

自律和團隊協作能力是干成事的關鍵要素。自律使我們能夠堅持做正確的事情，不被誘惑所左右，始終保持追求卓越的心態。同時，團隊協作能力使我們能夠發揮集體智慧，將個人的能力與團隊的力量相融合，實現更大的目標。通過培養自律和發展團隊協作能力，我們能夠更好地應對各種挑戰，實現自己的愿景和目標。

結尾段：總結（200字）

干成事的心得體會有著重要的意義。明確目標、堅持不懈、學會管理時間、培養自律和發展團隊協作能力是在實踐中積累的寶貴經驗。只有通過實踐，我們才能形成可行的方法和策略。相信只要我們堅持不懈地努力，心懷夢想和激情，學會總結經驗教訓，我們都能夠成就自己的事業和夢想。

成事者心得體會篇十三

有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。

在大多數情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。

心態決定狀態，狀態決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業技能是遠遠不夠的，培養一個良好的心態，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。

俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉移到不務正業上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。

事中抓好組織協調，厘清工作重點，把握重要環節；事后抓好評價反饋，經驗教訓總結，問責追究落實三個環節。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。

反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環境和社會環境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現了共產黨人“有血有淚有豪氣，戰天戰地戰黃沙”的英雄豪情和擔當作為。

古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業績。

成事者心得體會篇十四

干事創業心得體會個人感悟

圍繞“干事創業、跨越發展”主題教育活動，通過學習《在全縣領導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優意識和創新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務對象的廣泛性，干事創業需要激情與理性的辯證結合。

一、要有想干事的激情

激情是干事創業的動力。小平同志曾經指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。

當前，我們正處在一個可以大有作為的戰略機遇期，要實現跨越式發展，必須始終保持良好的精神狀態,對工作傾注心思，為事業燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創一流的工作標準，就會始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創新的精神狀態。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現象，努力培養朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發有為、干事創業的良好精神狀態。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態，為人社工作的發展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創一流業績。

二、要有干成事的自信

由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現業務涵

受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創業的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創業的魄力，習慣于按常規思路辦，按既定模式走。但干事創業“事在人為”，只要樹立起干事創業的自信心，一切皆有可能。面對今天的發展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰，敢于引領時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發有為、干事創業的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內、在更新的思路上，進一步開創人社工作發展的新局面。

三、要有會干事的策略

干事創業要多謀善斷。在干事創業、促進發展中要善于適應角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發展的聯系與本質有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業務工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現多謀善斷的可靠基礎和重要保證。

四、要有不出事的理性

激情是催化劑，理性是方向盤，干事創業需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發熱，不顧政策規定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創業既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關系，在干事創業、促進發展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業發展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終。總之，我們臵身干事創業、促進發展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。

干事創業心得體會篇二

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

多次強調：“空談誤國，實干興邦。”世間之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現。

古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上。“實事求是”是黨的思想路線，干事創業就要從實際出發、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發展。一些黨員干部為何創業不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導致偏離正確方向，創業無成，不僅誤了百姓也害了自己。

“非學無以廣才，非志無以成學”。學好本事、提高本領，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創業打下堅實的基礎。

創業要實，想干事是前提。各級領導干部要把工作的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”;把工作的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。

創業要實，會干事是條件。想干事是態度，會干事是能力。“會干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動的心態，奮發爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二為用“智”，多學習、勤思考，用理論學習成果指導具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上求真務實，不退縮，敢擔當。

創業要實，干成事是目標。本著對人民負責的態度，領導干部當

率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。

“干事”是干部的天職，“擔當”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業。要主動適應新常態，勤于學習、善于學習，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業務知識，厚積而薄發。同時也要注重于實踐中積累升華經驗，做到知行合一。

今天對于各級領導干部來說，“實”不僅是干事創業的基本要求，更是一種歷史的責任。

干事創業心得體會篇三

近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發歷程的29集大型紀實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。

這部電視劇主要講述了朝鮮戰爭結束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領導人的帶領下，以錢學森、錢三強等為代表的一大批“兩彈一星”科學家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發射人造地球衛星等壯舉，創造出“兩彈一星”的民族奇跡。

新中國成立不久，國家正處于創業的艱苦時期，白手起家，百業待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領導人和“兩彈一星”科學家們咬緊牙關，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發展尖端武器。他們迎難而上，團結一心，豪情萬丈，創造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結一心、眾志成城的協作精神。

每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現。在我們呼喊實現強國夢、強軍夢的今天，現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的宏偉目標，但接近不等于實現，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創業正當時。

篇二：

能干事,干成事,主動干事心得體會

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領導干部學習爭做五事干部心得體會

2012年領導干部學習爭做“五事”干部心得體會

“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領導干部的新要求，作為一個服務企業、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學習，爭做勤奮好學的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學習是做好一切工作的基礎，也是提高認識、增強素質的根本途徑，只有加強學習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學習，通過學習，來提高自身的綜合素質，要把學習當做一種政*治責任，增強學習的緊迫感，把學習當一種義務，增強學習的主動性，把學習當做一種工作需要，增強學習的自覺性。隨著時代的發展，工人文化宮干部需要學習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學習，加強對“十七”大精神和科學發展的學習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學習，研究職工文化發展的新情況，拓展職工文化的新領域，推動工會工作新發展。

二、銳意進取，爭做開拓創新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創新上作表率。眾所周知，工作的創新首先取決于思想理念的創新。思想理念的創新關鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發展的眼光來思考問題，創造性地開展工作，敢于從實際出發，摒棄陳規陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創新，按“科學發展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現科學性、增強創造性。

要平等相處，以禮相待，多溝通、多協商，不能有崗位優越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領，增強服務實效，用服務的態度來體現文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協調配合，爭做團結共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養無名英雄的品德，甘為同志做人梯。

五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務單位，一沒錢，二沒權，經濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力”，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現工人文化宮干部的良好形象。

希望本文2012年領導干部學習爭做“五事”干部心得體會能幫到你。

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篇三：

能干事,干成事,主動干事心得體會

主動作為敢于擔當心得怎么寫

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主動作為敢于擔當心得【篇一】

面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。

當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。

延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。

能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。

有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。

主動作為敢于擔當心得【篇二】

濟發展新常態和復雜形勢下沉著應對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業取得更大的成就。

篇四：

能干事,干成事,主動干事心得體會

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想干事能干事干成事心得體會交流發言

一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發揮干部干事創業的積極性、主動性和創造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現實表現。

想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。

政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。

所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內自省，做到“風雨不動安如山”。

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二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高。“沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯，給我們指明了個人能力培養的方向。

能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。

其次是要擁有精通業務的過硬能力，統攬全局的堅強本領，專業訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業訓練能夠結合個人特點系統地、快速地、精確地提高干部專業特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。

能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創業的主力軍，要保持“經驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創業良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。

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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。

行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調動一切積極因素，發動一切支持力量，合理利用現有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。

篇五：

能干事,干成事,主動干事心得體會

中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會

中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會

近日，____總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事。總書記的重要講話既為年輕干部成長明確了目標、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。

能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關鍵因素。作為年輕干部，要認真把總書記的重要講話精神學深學細、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發現問題、解決問題、破解難題，努力經風雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。

提高能力重在善于學習。學習是每個領導干部的終身課題，是提高能力素質的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學習理念，學會用黨的創新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學、實踐學，虛心向領導學、同事學，躬身向基層學、群眾學，認真學、深入學、堅持學，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現量變到質變的飛躍，方式方法、能力水平、戰略眼光等就會得到質的提升。

提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發展的觀點去認知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標，開拓創新、干出實效。認識自我要客觀、準確、全面，結合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補短板、促提升。要時刻謹記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經驗、權威說不，善于運用創新思維，創造性開展工作，提高工作的預見性和針對性，增強工作的時效性，始終保持與時俱進的精神狀態。

攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經風雨洗禮，方能歸途如虹。

提高能力重在善于總結。任何經驗、規律都是在長期實踐探索的基礎上，通過總結歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創業過程中學會總結，經歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執念，失敗了及時分析原因、汲取教訓，成功了認真探索規律、總結經驗。總結是一種智慧，如何總結提煉出經驗更是一門學問，要帶著問題學，遇事多思考，力爭干一事成一事、進一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數字的累加，無益于拓展思路、創新方法、提升能力、推動工作。

篇六：

能干事,干成事,主動干事心得體會

想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)

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想干事、能干事、干成事

------井岡山黨性教育之感悟

一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。

細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環保精神。我要學習弘揚井岡山精神，就應結合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。

要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環保工作的真實寫照，作為從事環保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業。我將堅定“生態宜居核心價值”理念，學習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環保工作。

要做一個能干事的人。近年來，環保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰越來越大，工作難度越來越大。我將充分發揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業務做強做精，開展技術比2武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應新形勢新要求的工作能力和水平。

要做一個干成事的人。轉型發展的要求決定，環保工作要走新路子。我將保持開拓創新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰，在項目審批和環境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創新工作機制體制，為全市環保事業貢獻自己的一份力量。

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