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最新小學學校工作計劃秋季(優質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-21 11:08:07
最新小學學校工作計劃秋季(優質8篇)
時間:2023-10-21 11:08:07     小編:ZS文王

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

小學學校工作計劃秋季篇一

隨著社會主義建設事業的發展,國家對人才的需求及素質的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現代化科學知識,是人才必備的,適應社會環境的優秀心理品質也是極其重要的,而隨著社會經濟的迅猛發展,社會變化日新月異,學生的心理也隨社會環境變化產生了許多波瀾,使得心理問題已經成為社會所關注的重要問題。學校加強心理健康教育,幫助學生解決心理問題,培養學生健全的心理素質,既是學生健康成長的需要,也是我校培養高素質人才的重要保證。我校要實現一流的學校,一流的教育目標,學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期,學校領導精心部署,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,學校成立了“心之聲”心理咨詢室,力圖通過對學生開展心理健康教育,及時做好學生的心理疏導工作,全面提高學生的心理素質,促進學生生動活潑地健康發展。

二、學生問題分析

當前學生主要的心理問題來自學業壓力、感情糾葛、人際關系、經濟問題、就業壓力以及網絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數也迅速增加,我們的學生,許多家庭生活條件并不富裕,卻唯我獨尊,貪圖享樂,意志薄弱,性格孤僻,自我發展意識不強,不少同學存在不同程度的心理偏差。包括:

1、厭學心理。一些同學基礎差,學習態度不端正,平時不努力,不及時完成老師布置的作業,于是,一次一次的學習失敗,考試失敗,增加了他們的自卑心理,對學習、考試產生了畏懼心理,從而,導致了厭學的不良心理產生。

2、人際交往上的障礙。學生成長過程中,受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響,許多學生心理比較脆弱,尤其是受到老師、家長批評指責時,不能正確對待,偏激,產生不滿情緒,甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內向的學生,不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。

3、缺乏自主性,自制能力差,辯別是非能力差。

4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。

5、在學習生活中不能得到滿足的學生,便到網絡世界中尋找解脫,沉溺網絡游戲,無原則的聊天,導致違紀現象的產生。

三、輔導的主要內容

(一)學習輔導

幫助學生適應學校的學習環境和學習要求,培養正確的學習觀念,學習意識,改善學習方法,學會計劃學習,運用學習策略學習,提高學習能力。

(二)青春期輔導

讓學生了解自己,學會克服青春期的煩惱,正確面對青春期,逐步學會調節和控制自己的情緒,抑制自己沖動行為,開展適宜的性教育活動。

(三)情緒輔導

了解情緒產生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響,掌握克服消極情緒的方法,學會調節和控制自己的情緒。

(四)人際交往輔導

學會人際交往的技巧,加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則,學會正常交往;形成良好的禮儀素質,提高人際交往能力,培養良好的人際關系。

(五)悅納自我輔導

加強學生自我認識,客觀地評價自己,能夠揚長避短;逐步適應環境的各種變化,培養學生的耐挫折的能力,提高自信心。

(六)生活輔導

引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,形成正確合理的消費行為及休閑方式,克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態。

(七)職業輔導

使學生對職業有初步的了解和認識,樹立正確的職業觀,把握好就業選擇的機會。

(八)貧困學生輔導

貧困學生一是要面對從農村到城市的反差。他們在家鄉往往比較優秀,對自己的經濟狀況不太在乎,到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷,心態會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感,這些學生往往處不好人際關系,以至于自閉和產生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視。

四、工作具體安排

(一)本學期,心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,繼續擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,及時與輔導老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。

(二)與學校工作相協調,向教師提供心理科學知識,便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發展性、預防性的心理輔導,采取朋友式的心靈對話,使學生逐步消除不良心態和心理困惑,提高心理素質。

(三)請班主任協助,做好心理診斷性的評價工作,分析學生有關心理癥狀,掌握學生確切的征兆,篩選學生心理方面的問題,以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現的問題,促進他們心理健康的發展。

(四)做好行為矯正工作,具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性發展不適的學生,了解個他們的心理困惑,適時地和學生溝通心靈,幫助他們走出心理陰影,重塑自我形象,獲得正常的發展。

(五)本學期,心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發,每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學們切實解決一些問題。

(六)開設“心之聲”信箱,及時回信,做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作,對輔導的學生和個案做好記錄,并正式建立完整的學生心理檔案。

(七)通過心理咨詢室定期向學生開放,開通心理咨詢熱線電話,結合利用網絡,如qq、電子郵件等形式開展個案咨詢工作,并做好輔導記錄,存檔。

以上是本學期心理咨詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,疏漏和不合理之處,屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷完善,使計劃得到有效的落實。一切為了孩子,相信通過我們的不懈努力,學校心理健康教育活動會愈辦愈好,更上一臺階。

小學校辦公室的工作計劃

始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)抓好常規工作

1、加強隊伍建設

(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創先爭優,提供優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉。堅持多上門、多服務、服好務。

(4)完善“每日巡視制度”,總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反潰學校各部門。班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

2、加強制度建設

(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

(3)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

(4)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設

(1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強財務管理

(1)嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設的刀口上。

(2)按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

(3)堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經費。

(二)抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂等)常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產管理工作。

(1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,要對校產校具、設備、圖書進行盤點整理,責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)切實加強功能室的管理,充分發揮功能室的作用。嚴格執行功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。

(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規范過程控制,強化行政倉庫管理。

(7)倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,《食堂衛生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

(2)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

(3)加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度,衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題處理。

(4)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

(5)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。

4、重點抓好校園硬件設施達標工作。

(1)改造教學樓前路面,解決積水問題。

(2)處理四樓廁所水壓過低問題。

(3)改造傳達室前平臺為停車場。

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策,參與后勤管理。

(二)精打細算,嚴格管理

1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂有關項目經費預算,嚴格實行計劃經費限額使用。

2、加強對網絡通訊費、水電費、打印費等管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

(三)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的“育人”功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。

(四)加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、協同德育處、教務處等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

(五)常抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強校園食品安全管理,定期發布食品安全知識,加強校園食品衛生巡視檢查力度,加強進貨渠道的監管,確保衛生、安全。

小學學校工作計劃秋季篇二

以全國教育工作會議精神為指針,認真落實《國家中長期教育改革和發展綱要》,遵循教育規律和人才成長規律,深入推進新課程改革,全面實施素質教育,注重品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提高教育教學質量,全面提高學生綜合素質,全面提高學校品位,促進我校教育健康、持續、均衡發展。打造“平安、誠信、和諧、優質的壩塘教育。

全校共有教職員工26人,全日制小學生人,其中女生人,分為10個教學班級,每年級各2個班,專任教師23人,20人具備大專或大專以上學歷,18人為本科學歷。其中中級職稱22人,初級職稱3人,未評0人。通過多年來全體教職工的努力,養成了良好的校風和學風,形成了一個教師善教,學生樂學,家長重教的可喜局面。

確保師生安全,確保德育首位,確保教學質量,強化常規管理,規范辦學行為,完成目標任務。確保中心小學管理、教學、業務等多方面帶動的帶動作用。

(一)程度目標

1、學前一年教育100%、三年學前教育入園率85%;幼兒教育工作確保安全第一,保教結合;規范管理,落實常規;鎮內示范,縣級優秀。優化幼兒園教師隊伍,積極創建市優秀幼兒園。每班配兩名教師。一名為班主任,一名為任課教師。兩人同堂上課,一人主講,一人組織學生聽課,協助主講教師。兩人要既分工又合作。聘請英語教師,堅持每天開好一節英語課。適當延長幼兒在園時間,辦家長滿意的雙語幼兒園。(園長負責)

2、小學入學率達100%,輟學率為0,殘兒入學率95%以上;輟學率0。

(二)教學質量目標

4、小學合格率100%.

5、綜合質量水平,中小進入縣前10名。

6、縣抽考,“一分兩率”綜合成績進入縣前8名。

7、中小學期末調研考試,人人爭取一、二等獎,“兩率和”差距控制在鎮平均值40個百分點以內)

8、各級各類競賽,一等獎總數進入縣前10名。

(三)德育工作目標

9、品德合格率達100%,犯罪率為0,責任事故為0

10、有德育經驗在德育工作大會上推介。(王偉紅)

11、德育工作考核、評先評優進入前10名。加強學生思想教育,積極搞好心理健康咨詢。(童智星)

12、少先隊工作:重點抓學生良好習慣的養成,播種文明,養成習慣;創溫馨集體,創品牌班級;活動育人(以孝心愛心責任心三心教育為特色),精心組織學生假日小隊活動,寓教育于活動中。家、校、社會相結合,立體育人。關愛留守兒童,讓留守兒童擁有幸福的童年。促進取得實實在在的德育效果。(童智星王偉紅負責。)

(四)其他工作目標

13、學生體質健康合格率達95%以上,體育技能測試合格率達90%以上。抓好“兩課兩操”落實每天一小時體育活動時間。(童智星)

14、縣級科研課題立項、揭題、獲獎不缺項。(楊志娟)

15、年度績效考核進入縣前8名。

16、加強安全教育,消除安全隱患,積極搞好傳染病防治工作,制定落實安全預案,搞好安全疏散演練,上好安全教育課程,確保學生生命安全;積極創建市安全文明校園。(童智星)

17、營造讀書氛圍,充分利用《閱讀·夢飛翔》圖書室資料,抓好早讀、午讀和讀書交流活動,增強實效性(何威為)

18、財務后勤工作:增強服務意識,理順各種關系,改善辦學條件,創造良好氛圍,搞好師生食堂,確保飲食衛生。辦人民滿意的學校,辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學校。

本學期添置維修項目計劃

1、后棟教學樓屋面全面維修

2、每間教室安裝3臺樓底扇

3、辦公室添置新電腦一臺。

4、全日制教師添置圖書柜子一個。

5、水電線路維修。

1、以高效課堂為突破口,促教學質量均衡發展。

(1)組織好新一輪課堂定級達標。

(2)完善質量評價方案,加大評價力度。

2、以抓養成教育為突破口,促德育水平上新臺階。

(1)制定實施方案,認真落實養成教育工作。

(2)創新思路,科學、實效、有側重的落實養成教育工作。

(3)召開養成教育專題研討會,進行經驗交流,評比考核,啟動學生文明習慣養成達標評估。

(4)規范教育教學行為,落實兩個“《常規》”,落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,強化行為養成教育。(教師以身作則,從抓好學生的集合紀律、做操紀律、就餐紀律抓起。童主任負責),組織教師積極參加“兩個常規”和省教育廳“36號文件”知識競賽。

3、以培養學生實踐能力為突破口,促學生綜合素質全面提升。

(1)安好課、備好課、上好課,3-6年級每周實踐課為2課時(不含信息課)。

(2)加強研討與交流,探索、總結工作經驗。

(3)啟動學生社會實踐能力考評機制。

4、以教育科研為突破口,促學校整體工作發展。

(1)學校要制定教育科研工作計劃,成立領導小組。中小要有課題在縣以上立項。(楊志娟負責)

(2)堅決落實每天一小時體育鍛煉要求,學校每年要組織一次綜合性運動會。(童智星負責)

(3)學校每年要舉行一次校園文化藝術節活動。(王偉紅組織好六一慶祝活動)

5、抓科學管理,促學校品位提升。

(1)完善教師績效考核制度。對鎮中心學校和本校記分標準和獎勵標準有合理建議的請于3月1日前以書面的形式交學校校長。

(2)學校要建立教師工作評價制度。加大制度管理力度。落實簽到簽退制度,遲到或早退每次扣5元,缺會一次扣10元,曠會一次扣20元,曠工一天扣100元,并依據縣鎮考核記分標準考核扣分。并與30%績效工資掛鉤。

(3)加大學校績效考核運用力度,考核結果與暑假學校行政人員崗位調整、單位與個人評先評優、績效工資發放嚴密掛鉤。教師年齡滿50以上可以申請擔任學校門衛值班人員。

(4)逐步優化學校行政人員崗位設置,加強對學校行政人員的考核、運用。

(5)倡導校長、行政人員帶頭學習,組織學年論壇。

6、淡化金錢意識,提高奉獻精神,熱心服務學生。統一思想認識,嚴格執行收費標準,不超收一分錢,不在標準之外多訂一分錢資料。

7、重新學習師德師風建設標準,堅決杜絕出工不出力的現象存在,杜絕待遇嚴重攀比現象。加強教師隊伍建設,促進教師隊伍的專業化發展。要求老師們牢固樹立質量意識、憂患意識、競爭意識、品牌意識。,形成實事求是、團結協作、精益求精的工作作風。抓師德建設,規范辦學行為,堅決杜絕教育亂收費現象,樹立學校和教師良好形象。

8、加強層次管理,充分發揮行政組管理人員的智慧,學校行政人員做思想型領導,學校行政人員“不怕做不到,只怕想不到”為座右銘,創新思路,謀新出路。學校工作要出成果、出特色,思想、思路、理念,在全鎮起導向作用。

9科學管理,依法治教,文化治校。進一步完善和落實各項規章制度,特別是嚴格執行教師上下班按時簽到簽離制度和按時就餐制度。嚴格落實縣教育局下發的作息時間,不隨意放假和提早放學。教師請假,必須按管理權限和相關程序,辦理請假手續。上課期間,未經批準,學校不組織師生外出參觀、考察。建立學校的學習制度,營造學習型的教師隊伍。每周星期一為校本培訓集中研訓時間,教師輪流進行經驗介紹和專題講座,認真組織好教師會和教師學習,教師會由值周教師進行經驗介紹,組織教師業務學習,校長組織政治學習,給教師講心靈雞湯的故事(每天一句激勵話語,每周一個溫馨小故事)。

10、推進評價機制改革。評價手段要多樣,既注重期末、更關注平時,鼓勵同年級同科目教者合作工作,資源共享,如果同年級同科目在鎮素質測試中為一二名,均按第一名標準給獎。二、五年級語文科在鎮素質測試學校捆綁考核評比。

11、積極開展找優點活動,每月給老師找三條優點,每周給學生找兩條優點,每天表揚三名學生,形成學校新的景點。

12、注重過程管理,扎實抓好教學工作的每一環節:把好作業批閱關、把好質量分析關、把好總結評價關、把好個別輔導關、抓合格率、優秀率“把每個學生都教好”、把好反思提升關、把好班級建設關、把好考風考紀關。

13、抓特色教學,重視音、美、勞、藝術教育,在保證課堂教學質量的前提下,積極組織參加各級各類比賽;組織安排好學生興趣技能活動,努力培養學生的個性特長,培養他們的創造力。抓好校園五節的慶祝活動等系列德育教育活動:5分鐘學生演講、15分鐘學生現場書畫比賽、20分鐘美文誦讀大賽、30分鐘學生片段作文比賽、1個小時學生智能大賽(猜謎、賽棋、益智故事、奧賽、七巧板)等常規性活動。

14、加強集體備課,組織好教研活動。

15、全體教職員工工作注重創新、爭創特色。要求教師做反思型專業教師,每名教師一個學期的工作必須有幾個亮點、記分點。全體教師以“讓別人因我的存在而更加快樂,讓學校因我的存在不斷美好”為座右銘創造性的工作。

16、創造精神型學校家園

精神的力量是無窮。我們要在全鎮教師中進一步弘揚“愛校如家的主人翁精神,認真執教的敬業精神、不計得失的奉獻精神、真誠合作的團隊精神”。我們要把學校當作溫馨的'家園來經營,讓廣大教職員工健康每一天,成長每一天,幸福每一天。

小學學校工作計劃秋季篇三

以全國教育工作會議精神為指針,認真落實《國家中長期教育改革和發展綱要》,遵循教育規律和人才成長規律,深入推進新課程改革,全面實施素質教育,注重品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提高教育教學質量,全面提高學生綜合素質,全面提高學校品位,促進我校教育健康、持續、均衡發展。打造“平安、誠信、和諧、優質的壩塘教育。

全校共有教職員工26人,全日制小學生人,其中女生人,分為10個教學班級,每年級各2個班,專任教師23人,20人具備大專或大專以上學歷,18人為本科學歷。其中中級職稱22人,初級職稱3人,未評0人。通過多年來全體教職工的努力,養成了良好的校風和學風,形成了一個教師善教,學生樂學,家長重教的可喜局面。

確保師生安全,確保德育首位,確保教學質量,強化常規管理,規范辦學行為,完成目標任務。確保中心小學管理、教學、業務等多方面帶動的帶動作用。

(一)程度目標

1、學前一年教育100%、三年學前教育入園率85%;幼兒教育工作確保安全第一,保教結合;規范管理,落實常規;鎮內示范,縣級優秀。優化幼兒園教師隊伍,積極創建市優秀幼兒園。每班配兩名教師。一名為班主任,一名為任課教師。兩人同堂上課,一人主講,一人組織學生聽課,協助主講教師。兩人要既分工又合作。

2、聘請英語教師,堅持每天開好一節英語課。適當延長幼兒在園時間,辦家長滿意的雙語幼兒園。(園長負責)

3、小學入學率達100%,輟學率為0,殘兒入學率95%以上;輟學率0。

(二)教學質量目標

4、小學合格率100%。

5、綜合質量水平,中小進入縣前10名。

6、縣抽考,“一分兩率”綜合成績進入縣前8名。

7、中小學期末調研考試,人人爭取一、二等獎,“兩率和”差距控制在鎮平均值40個百分點以內)

8、各級各類競賽,一等獎總數進入縣前10名。

(三)德育工作目標

9、品德合格率達100%,犯罪率為0,責任事故為0

10、有德育經驗在德育工作大會上推介。(王偉紅)

11、德育工作考核、評先評優進入前10名。加強學生思想教育,積極搞好心理健康咨詢。(童智星)

12、少先隊工作:重點抓學生良好習慣的養成,播種文明,養成習慣;創溫馨集體,創品牌班級;活動育人(以孝心愛心責任心三心教育為特色),精心組織學生假日小隊活動,寓教育于活動中。家、校、社會相結合,立體育人。關愛留守兒童,讓留守兒童擁有幸福的童年。促進取得實實在在的德育效果。(童智星王偉紅負責。)

(四)其他工作目標

13、學生體質健康合格率達95%以上,體育技能測試合格率達90%以上。抓好“兩課兩操”落實每天一小時體育活動時間。(童智星)

14、縣級科研課題立項、揭題、獲獎不缺項。(楊志娟)

15、年度績效考核進入縣前8名。

16、加強安全教育,消除安全隱患,積極搞好傳染病防治工作,制定落實安全預案,搞好安全疏散演練,上好安全教育課程,確保學生生命安全;積極創建市安全文明校園。(童智星)

17、營造讀書氛圍,充分利用《閱讀·夢飛翔》圖書室資料,抓好早讀、午讀和讀書交流活動,增強實效性(何威為)

18、財務后勤工作:增強服務意識,理順各種關系,改善辦學條件,創造良好氛圍,搞好師生食堂,確保飲食衛生。辦人民滿意的`學校,辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學校。

小學學校工作計劃秋季篇四

全面貫徹落實《__鎮總校20__—20xx學年第二學期工作要點》,堅持以教學為先,以“規范是基礎,課改是靈魂,質量是生命”為總要求,突出抓好常規管理;大力推進課改實踐;圓滿完成教學評估。

二、總體目標

通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。

三、總體思路

突出一個中心,實現兩個轉變,促進三個提高,達到五個結合一個中心:以教師專業水平不斷提高為中心。兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結合:學習與交流相結合,教研與科研相結,學習與考核相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。

四、校本教研形式

建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,每人圍繞主題選擇內容進行備課,通過聽課、評課等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

五、主要工作措施

1、本學期課堂教學研究的重點是“如何有效提高課堂教學效率”。

2、各教研組(一、二年級組,三、四年級組,)要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。

3、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、我校將圍繞“數學課堂練習設計”為主題進行教研,以研促教,共同提高。

六、加強教學常規管理,全面提高教學質量

1、備課。做到每科有備課,課課有教案。

2、上課。課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,要落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發展的機會,面向全體學生。

3、作業。要求每次作業量適中,教師精心設計作業內容,學生書寫工整,作業批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業有布置有要求有檢查,作業量適中。

4、輔導。教師輔導既是對學生的負責,也是對學生的尊重,教師輔導要做到“三心”,“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性,針對性。

5、評價。要改革以往單一的以考試成績為主的評價方法,將評價方法,評價手段和方式由單一的、定量的、靜態的變為多元的.、定性的、動態的。要以課堂表現、技能測試、紙筆測試三者相結合,進一步完善學生學業評價標準。

七、完善教研機構,充分發揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

小學學校工作計劃秋季篇五

本學期以科學發展觀為指導,認真貫徹全國教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,開展現代化學校創建,加強學校均衡發展。扎實推進課程改革,以“辦人民滿意教育”為工作主線,以“服務教學,服務師生”為宗旨,為提升學校總務工作管理,為創建宜昌市現代化學校而努力。

1、創一流服務質量,做到“服務育人,管理育人,合作育人。”

2、搞好校園美化,綠化工作,讓校園變得整齊,美麗漂亮。

3、加大學校勤工儉學創收工作,開源節流,多創收。

4、加大對學校校產管理力度,嚴把出入關。

5、大力提倡節約水電,從“節約一滴水,一度電,一分錢”做起。

1、安全第一原則:認真履行安全責任制,把師生安全放在高于一切位置。

2、服務至上原則:滿足教學,滿足師生學習,生活需要,提供優質服務。

3、規范辦事原則:建立健全各項規章制度,實現學校總務工作管理制度化,規范化,公開化,公平化。

4、節能多效原則:少花錢,多辦事,辦好事,做到財盡其利,物盡其用,人盡其能。

5、謙正為生原則:后勤人員必須嚴于律已,公開公道。

1、進一步加強學校安全管理,時刻把安全放在心上,每周對學校校務,圍墻,輔助用房,進行拉網式排查,發現問題及時整改,不留死角,確保校園一方平安。

2、進一步加強對校產清理和管理,落實責任制,各部門分管領導包部門,班主任包班,實驗員包實驗室,層層落實到位。特別是學校公物管理工作,本著“誰損壞,誰修理原則”,嚴把檢查落實關。

3、嚴格財務管理及財經紀律,嚴格執行,校長“一支筆”財務審批制度,嚴格報銷程序,節能增效。少花錢,多辦事,辦好事。

4、努力搞好學校勤工儉學創收工作,新一輪房屋招租即將開始,本著“公開、公平、公正”原則,提高招租透明度,為學校多創收。進一步加強對學校小賣部及商品房管理,建立“一月一查”,“一周一查”制度,確保業主合法安全經營。

5、進一步加強對學校“水電管理,落實各班安全班長責任制,每天由安全班長,定時開關電燈、電扇,總務處每天巡查。

小學學校工作計劃秋季篇六

一、指導思想:認真貫徹市教委關于20xx-2018學年度中小學寒假工作安排的通知,充分利用寒假這一有利時機,廣泛開展“弘揚航天精神,服務家鄉振興”活動,成立假日小隊,為公益勞動、社會治安、移風易俗、為民服務等作出少先隊員應有的貢獻,從而進一步弘揚社會主義新風尚,展現當代少年兒童嶄新的精神風貌。

二、活動安排:1、“我愛我家”為主題,學習在家庭生活中做個好孩子開展家庭“四個一”活動,把為家庭生活服務作為崗位,把當一天爸爸媽媽作為扮演的角色,學習在家庭中當一天家,在打掃房間、買菜做飯、洗衣服、照顧老人、鄰里溝通的過程中體驗父母持家的辛苦,獲得家庭生活的真實感受,明白孝敬父母的道理,培養生活自理的習慣。學習“如何合理使用壓歲錢,”制訂一份“壓歲錢消費計劃書”從而倡導愛心消費,培養現代金融意識,節約每一分錢,體會父母賺錢養家的不易,并學好當家理財的本領。結合“春節”要求每位少先隊員自制一份“新春賀卡”或寫一句新春寄語給父母或親人,培養自己對家庭、親人的'關愛之心。以“今天我當家”為題,每人寫一篇寒假日記,開學初以班級為單位進行評比。2、“情暖社區青春行”為主題,學習在社區生活中做個好主人以雛鷹假日小隊為載體,指導學生把為社會服務作為服務的崗位,深入敬老院、貧困家庭等,積極參加各項社區助殘、幫困、慰孤、助老獻愛心活動,開展形式多樣的“新春真情傳播行動”,例如幫助軍烈屬、殘疾人等,通過為他們讀一次報、買一次年貨、打掃一次衛生、洗一次衣服等形式體驗關心他人、幫助他人、服務他人、服務社會從而實現自身價值的真實感受。以班級為單位,充分利用社區的各種資源,開展“弘揚載人航天精神”宣講團、“反邪教警示教育”宣講團等活動。(此項活動5、6年級開展,開學初交總結)。3、“我與家鄉同成長,爭做文明好公民”為主題,學習在家鄉生活中做個好公民以“四不四講”(不講粗話,講文明;不亂扔垃圾,講衛生;不乘車搶座,講禮讓;不闖燈越線,講規則)為內容,開展我與家鄉同成長,爭做文明好公民活動。以中隊為單位開展《溫馨勸語》征集活動,在開展活動的同時培養學生的文明意識。積極組織學生參加“讀史修身”征文活動、社區文化廣場活動以及公共場所的志愿者活動,使少年兒童過一個文明、健康、快樂的寒假。

三、組織形式:各中隊根據實際情況,以“小型、分散、就近”為原則,由少先隊員組成假日小隊,選舉正副小隊長,建立小隊記事簿,集體制訂活動計劃,由小隊長具體負責實施。中隊輔導員參與監督。

四、注意事項:1.注意人身安全,不玩水、火、電。2.參加健康正當的活動,不迷信、不賭博。4.保護視力,不打游戲機、不進網吧、不長時間看電視。5.勤儉節約,不亂花錢、不向父母提過高要求。6、力盡所能地幫父母干些家務,做個勤勞的孩子。7、積極倡導開展唱好歌、看好片、看好書活動。

小學學校工作計劃秋季篇七

以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,扎實地推進素質教育,深化課程改革,加強教學研究力度,努力提高教學質量。

堅持以德育為先導,教學為核心,學校規范化建設為重點,規范教學管理,加強教育研究,提高質量。

1、認真做好全體教師深入學習貫徹新課標,更新教學觀念。

(1)認真學習新課標,積極探索課堂教學的新方法,提高課堂教學的效率。教師要利用網絡和圖書收集理論與經驗。

(2)做好學習筆記,學期末進行學習筆記的展覽交流。

(3)加強校內學習。每名教師本學習聽課次數不能低于10節。多觀看的光盤。(教研課學習)

2、配合中心校開展常態課評比活動,提高授課水平,提高課堂時效。

3、配合大興區教委、小教研全員參與的教師基本功達標、考核工作。

4、加強備課檢查:每月的第三周,平時隨聽的聽課檢查或抽查,學期中組織教案評比,進行展示交流。教研組組長備壓兩周課,教師備壓周課,教案上要有復備的痕跡,要有課后小結。

5、加強作業的.檢查:每月定期的檢查各科作業(每月的最后一周),平時不定期抽查,作業要符合要求。

6、重視各學科學習能力的培養,學期中進行對學習能力的檢測。(十一月第二周)

7、重視教學研究,每位教師本學期至少完成__篇教學日記。(教學反思)

9、繼續做好教科書的循環使用工作,做好登記、造冊、保管、回收等工作,期末進行評選“愛書”小明星和“護書”班集體評比。

小學學校工作計劃秋季篇八

在縣教科局和中心校的直接領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貴徹落實黨的教育方針,堅持“強化管理,提高教學質量,深化改革,持續發展”的工作思路,加強教師的隊伍建設和教學常規管理,以人為本,充分調動廣大教師的工作積極性,積極推進素質,努力全面提高我校教學質量。以養成良好習慣,培養師生良好的生活、學習和工作習作,促進我校教育教學工作的持續發展和新課程的教育理念為指導思想,分層次,分階段開展我笑教育工作。

1、加強教師的政治思想學習,提高教師的職業道德水平。認真組織教師學習“三個代表”重要思想,結合我校的實際,開展“師德師風活動”,進一步提高教師的思想覺悟,結合我校教師在工作中存在的問題,努力改變教師的教學理念,增強教師全面貫徹黨的教育方針政策,實施素質教育,提高教育教學質量,使學校的教育教學工作真正落實到實處。認真做好學生的思想道德品質教育。認真落實思想品德課,結合本班學生的思想狀況,采取多種形式和方法,有針對學生存在的問題進行思想品德教育,提高學生的思想道德水平,培養學生自覺遵守和講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣。堅持開展“做好事、樹新風,爭創文明班級”的活動,努力促進良好校風、班風的形成,本學期將繼續完善評比具體方案的基礎上,還要繼續扎實地開展此項活動,努力促進我校,校風、學風進一步的好轉。

2、加強對學生開展愛國主義教育,認真貫省教廳及教育局關于開展“中小學生弘揚和培養民族精神”的活動方向,利用班會和活動時間開開展講故事、讀書。看報活動,并對學生進行愛國主義教育,培養學生的愛國熱情和高尚的民族精神。

本學期要以“教育就是培養習慣,習慣就要訓練養成”為我校教育的主要目標。提高教師的業務水平和教學技能,深入開展學習新課程的教育理念,認真組織教師“集體備課”教研活動。努力提高教師的教學能力和理論水平。

1、開學的第三周要擬定好各類工作計劃,第四周要把各類計劃,送交學校。并掛在自己的博客上,以便檢查。

2、在教師中開展“文明用語、文明禮儀”的養成教育活動。教師在教育教學過程中,注意“文明用語、文明禮儀”是每位教師言傳身教的主要體現,是教師教育教學的主要形式,要有計劃地長期開展下去。

3、每位科任教師要進行“月考”和“單元測試”(即月考5次,單元8次)做為常規檢查的內容。

1、抓好適齡兒童少年的入學工作,力爭適齡兒童的入學率達100%

2、認真做好本校學生的控輟工作,能夠讓學生進得來,留得住。

3、組織教師做好本年度普九表冊的'填寫和統計工作,爭取做到統計的數據準確真實,同時做到表表相符,表冊相符,以迎接省督導團的檢查。

1、在不斷完善管理制度的基礎上,加大教學常規管理的力度,樹立向管理要質量的思想,從教育流程的備課、上課、作業批改,測試等環節上抓落實,嚴格抓好教學常規管理,保證教學工作達到較好的效果。每學期三次(期初、期中、期末)對本科組的教師的教學常規工作進行檢查,每次檢查都要認真做好紀錄,并及時反饋。

2、積極開展教研活動,提高教師的業務水平和教學技能,教導首先要落實教師的業務學習時間和內容,講求學生的實際效果,其次,積極組織教師繼續深入開展學習新課程式標準,努力掌握新課程的教學理念,教學模式和教學方法。再次,認真組織教師“集體備課”教研活動,力爭每位教師能上好一節精品課,提高教師的教學能力和水平。

班主任是班集體的組織者,教育者和指導者,是校長實施教學工作計劃內的得力助手。因此,各班主任要認真貫徹落實縣教科育局關于《加強班主任工作決定》,要根據班主任工作內容和要求,扎實地開展班主任工作,使班主任的工作真正落實到實處。學校將定期檢查和落實班主任開展工作的情況:每學期檢查二次,檢查內容:家訪情況、完成班主任工作手冊等,本學期任班主任的老師安排如下:

1、組織本組教師的政治和業務學習,不斷提高教師的思想素質和業務水平。

2、負責本組的計劃,教學等工作檢查。

3、協助教導安排好教師的教學任務,遇有教師不能上課要及時協助教導安排好代課教師。

4、組織本組教師開展教學研究活動,,組織教師研究,探究教學方法,組織觀摩教學,舉行公開課和專題講座,及時總結交流,推廣好的教學經驗和方法。

5、積極組織和指導學生課外、學科小組激發趣,培養學生創新意識和能力,促進學生智力的發展。

本學期科組長的工作安排如下:

本學期少先隊總輔導員由高權老師擔任,負責組織落實少先隊各項工作,各中隊輔導員由各班主任擔任,主要職責是:1、要對學生進行校愛國主義;2要培養少先隊員們熱愛祖國、熱愛班集體的思想,要有團隊精神;3、協助學校做好各項工作。

1、認真搞好校園衛生工作,各班要認真完成學校分給的衛生區打掃工作,周一至周五每天早操前為全校打掃時間。

2、教室衛生,每天都要安排學生打掃,使教室天天保持干凈。

3、從三年級起,每周沖洗廁所二次。

為了保障學生學校的安全,特制訂以下安全工作管理條例:

1、教育學生遵守交通規則,不爬樹、不爬高,如如上體育課因爬樹、爬高出現安全事故,追究上體育課的老師和責任。

2、由于本學期是雨季,河水隨時上漲,為了學生過河的安全,特安排如下:

學期由陳李勝老師擔任本校的報賬員,主要職責是似的

1、管理好學校賬目。

2、嚴格按照財務制度和支付金額范圍的規定,仔細審核每一張單據憑證,辦好收付報銷手續,對憑證不實有權拒付。

3、按銀行賬戶設置行日記賬,日清月結,賬目清楚無誤。

4、認真執行現金管理制度,每天結清賬目,庫存現金不超過銀行的限額。

5、認真開好轉賬支票,及時處理暫付款項。

6、為了確保安全,防止意外事故發生,金額較大的款項應派人協同防止方唯一。

1、本學期還要按照規劃圖繼續栽花植草。力爭做綠化、美化、凈化的校園。

2、把凸凹不平的校道填平有序。

3、把校園的花草修剪井然有序。

4、把學園周邊的環境衛生搞得干干凈凈.。

5、本學期增設校訓“尊尊師守紀,勤奮好學”,增加學校的學習氛圍。

6、準備購買一些花種在教學樓前的花池里

1、管好已種下的經濟作物,增加學校的經濟收入。

2、本學期要種檳榔1000株,同時要管好,保證成活率百分之九十九以上。

3、準備購買一些花種在教學樓的花池里。

1、嚴格執行衛生制度,要定期清理學校的衛生死角,各班要定期打掃衛生,保持學校環境衛生的清潔。

2、要在學校的東、西兩側建起垃圾池。

3、加強對學生安全教育,提高師生的安全意識,堅決杜絕非安全故的發生。

4、嚴格按國家、縣制訂的財務制度,加強對學校財務的管理,實行收支兩條錢,及時公開學校的開支情況,接受群眾監督。

5、安全工作的主要負責人是:xx

6、衛生工作的主要負責人是:xx

7、生活老師是:xx

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