體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

心得勞模心得體會篇一

勞模精神、勞動精神的時代內涵研究勞模精神、勞動精神是中華民族在時代浪潮中屹立不倒的堅實砥柱，是中華人民共和國崛起的根本動力。在各個歷史時期，勞模精神、勞動精神雖然會有各種表現形式，但究其根本，實質是一樣的。這是一種精神，勤勞樸實、兢兢業業，這是一種帶動，催人奮進、自強不息，這是一種力量，與時俱進、開拓進取。在實現中華民族偉大復興的中國夢的今天，勞模精神、勞動精神的時代意義更顯得尤為重要。

一、“在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。”

據權威部門統計，自新中國成立以來，共有28247人被授予全國勞動模范和先進工作者榮譽稱號，勞模的名字曾是我們時代的記憶，勞模精神也激勵著成千上萬普通勞動者立足本職、奮勇爭先、實現夢想、創造價值。勞動模范始終是全國各個團體中最閃亮的，榮譽最高的，也是備受尊敬的一個群體。自新中國成立起，各行各業涌現出的優秀勞動者、勞動模范成為了行業發展的領頭羊、社會進步的火車頭，他們以強烈的主人翁意識、高度的責任感、卓越的創造力、無私的奉獻精神，鑄就了永恒的勞模精神、勞動精神，為人民群眾樹立了榜樣，為國家做出了巨大貢獻。

二、“在前進道路上，我們要始終堅持人民主體地位，充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性。”

人民群眾是歷史的創造者和推動者，我國全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，必須緊緊依靠人民；推進“四個全面”戰略布局，必須緊緊依靠人民。充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性，充分發揮工人階級的主力軍作用，中華民族偉大復興的中國夢必將指日可待。

要發展社會主義民主，切實保障和不斷發展工人階級和廣大勞動群眾的民主權利，必須始終堅持人民主人翁地位不動搖。要堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統一，堅持工人階級的國家領導階級地位，加快推進社會主義民主政治向制度化、規范化、程序化發展。要積極推進基層民主建設，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，更加有效地落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。切實有效聽取基層職工反應的問題、困難等。只有這樣，改革和發展才能凝聚廣泛的智慧和力量，中國特色社會主義事業的偉大實踐才能凝心聚力，并真正成為全體人民共同奮斗的事業。

一定要尊重人民首創精神、一定要充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性、一定要全心全意依靠群眾。群眾的智慧是無窮的，群眾的力量是無限的。現階段，改革已進入攻堅克難的關鍵時期，發展方式面臨巨大變革，我們更需要問需于群眾，問計于群眾，激發蘊藏于職工群眾中的無窮創造活力，凝聚他們的智慧和力量，推動國家各項事業向更高遠發展。

三、“在前進道路上，我們要始終實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，讓改革發展成果更多更公平惠及人民。”

全心全意為工人階級和廣大勞動群眾謀福利，是我國社會主義制度的根本宗旨，是黨和國家義不容辭的神圣職責，也是發揮我國工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用最重要最基礎的工作。因此，我們要實施積極的就業政策，穩定就業形勢，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，同時要切實做好職工群眾工作，構建并發展和諧勞動關系，健全勞動關系協調機制，促進社會和諧。

在新的歷史形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要增強責任感和使命感，立足本職、胸懷大局，自覺把個人理想、家庭幸福融入到中華崛起、民族復興的偉大事業中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，為實現黨和國家確立的發展目標做出應有的貢獻。要充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，樹立法治觀念，增強法律意識，自覺維護社會和諧穩定。

四、“在前進道路上，我們要始終高度重視提高勞動者素質，培養宏大的高素質勞動者大軍。”

良好的職業素養是衡量一個職業人是否合格的重要指標，不因小有成績而沾沾自喜，不因遇到困難而垂頭喪氣。

一般人都把自己的職業當作是一項工作而已，很少有人把它當做自己的事業去看待。這就是普通人和職業人的最大區別。做為一個職業人，不僅要高標準、嚴要求自己，更要樹立正確的價值觀和事業觀，真正的職業人要通過自己的職業工作塑造自我、創造價值。每一個人做為社會的一分子，都不是孤立存在的，每個人都在自己的工作崗位上，承擔著一份社會賦予你的職責。

心得勞模心得體會篇二

我們心里有一些收獲后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的學勞模敬勞模心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話中強調，要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質、高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模，讓勞模精神不斷發揚光大。這充分體現了勞動偉大、勞動光榮。在新的歷史時期，社會主義和諧社會的建設，需要偉大的勞模精神的支持，它是社會不斷前進的無窮動力。

通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。

作為一名幼兒園教師，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗！

心得勞模心得體會篇三

第一段：引言（150字）

勞模是社會的寶貴財富，他們以實際行動詮釋著努力奮斗、敬業奉獻的精神。長期以來，我對勞模們的故事常常崇拜和向往，然而最近一次親身參與勞模交流活動，讓我有了更深的感受和領悟。在與勞模們交流的過程中，我學到了很多關于勞模精神的心得和體會，這不僅使我更加堅定了努力奮斗的決心，也讓我對勞模們的辛勤付出充滿敬意。

第二段：勞模的敬業奉獻（250字）

勞模們的敬業奉獻精神令人嘆為觀止。他們對工作充滿熱愛和責任感，時刻把工作擺在首位。與勞模們的交流中，我了解到他們在工作中始終兢兢業業，從不敷衍塞責。他們自覺地超出正常工作時間，為了提高工作效率而自愿加班。他們樂于分享自己的經驗和技巧，積極指導新人，以期讓更多人受益。他們寬容待人，善于溝通，善于團隊合作。這些品質不僅是勞模們優秀工作業績的保證，也是他們領導他人的良好榜樣。

第三段：勞模的不怕困難精神（250字）

勞模們的不怕困難精神令我深感震撼。在與勞模們的交流中，我聽到了各種各樣的困難和挑戰，但他們從不退縮。他們認為困難是成長的機遇，是磨礪自己的媒介。他們勇于面對困境，從不逃避，而是通過不斷的思考和努力尋找解決辦法。他們堅持不懈地為目標努力奮斗，永不言敗。正因為有了這種不怕困難精神的支持，勞模們才能在工作中取得卓越成績。

第四段：勞模的自我超越（250字）

勞模們的自我超越精神令我感到敬佩。他們永不滿足于現狀，不斷追求進步和突破。他們虛心向他人學習，善于學習。在工作中，他們時刻保持對新技術、新方法的關注，并勇于嘗試與應用。他們不斷提升自己的能力和素質，以應對不斷變化的工作需求。他們始終以追求卓越為目標，堅信只有在不斷超越自己的過程中才能實現人生的價值。

第五段：總結（300字）

通過與勞模們的交流，我深刻體會到勞模精神的偉大和可貴。勞模們的敬業奉獻、不怕困難和自我超越精神，不僅是他們工作成就的基石，也是他們引領他人的重要品質。作為普通人，我們應當向勞模們學習，從他們身上汲取力量。我愿意在今后的工作中，秉承著勞模們的榜樣，不斷奮進，努力成為一個有用之人。同時，我也希望社會上能夠給予勞模更多的支持和鼓勵，讓更多人以他們為榜樣，為社會的發展和進步貢獻自己的力量。

總結：

勞模精神體現了敬業奉獻、不怕困難和自我超越等重要品質。通過與勞模們的交流，我們可以領悟到這些精神的真諦，并將其融入到生活和工作中。向勞模們學習，從他們身上汲取力量，以實際行動向勞模們致敬，為社會的進步做出自己的貢獻。

心得勞模心得體會篇四

6月9日下午，渤海鉆探公司工會勞模事跡報告會在華北片區舉辦。我有幸作為職工代表認真聆聽了天津市五一勞動獎章獲得者段皖蜀，天津市勞動模范何樹華、王學龍、姚文林、鄭培峰以及中國石油勞動模范鄭鉑立足崗位、無私奉獻等6位同志的感人事跡。感情真摯的語言，樸實感人的事跡，深深打動了在場每一位的聽眾的心，雷鳴般的掌聲響徹全場。

原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為渤海鉆探有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，不能說報告會完了事情就結束了，我們要更好地弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

要加強學習，提高業務技能。要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在綜合素質能力上早日趕上前輩，更好的適應工作環境要求。在本職崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才!

要無私奉獻，不計個人得失。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

要勇擔責任，發揚先鋒作用。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，弘揚勞模精神、勞動精神，踐行爭先文化、“四特”精神，展現出鐵人子弟兵“務實、創新、爭優、和諧”的團隊氣質，這樣才能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，代表著新一代爭當忠誠事業、遵紀守法、業務精湛、作風過硬的鐵人子弟兵的價值觀和道德風尚。我為身邊有這樣的勞模感到高興，學習勞模就要學習他們愛崗敬業的主人翁責任精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷創新的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為公司的發展做出更大的貢獻，為打贏“四保”攻堅戰而努力。

心得勞模心得體會篇五

第一段：引言（約200字）

勞模導是推動現代企業各項工作的重要力量，他們在各自的崗位上以高質量的工作和良好的表現樹立了榜樣。作為一名勞模導，我在工作中不斷探索、總結經驗，并從中得到了很多收獲和體會。在這里，我將分享一些關于勞模導的心得體會，希望能給廣大讀者帶來一些啟示和幫助。

第二段：個人成長（約300字）

作為一名勞模導，個人成長是至關重要的。首先，要有正確的人生觀和價值觀。勞模導應明確自己的職責和使命感，不僅關注自己的事業發展，更要有社會責任感。其次，要具備良好的學習能力和自我提升意識。不斷學習和積累新知識，不斷提高自己的綜合素質，才能不斷適應社會發展的需要。最后，要有堅持不懈的工作態度，對待工作要認真負責，盡職盡責。只有這樣，個人能夠不斷成長、進步，并為企業做出更大的貢獻。

第三段：團隊合作（約300字）

團隊合作是企業順利運行的關鍵之一。在團隊中，勞模導要發揮帶頭作用，示范團隊合作精神，營造積極向上的工作氛圍。同時，要善于溝通和協調，促進團隊成員之間的合作，解決各類問題。勞模導要明確團隊目標，將個人的努力與團隊目標緊密結合起來，實現個人價值的同時，為團隊的成功貢獻自己的力量。只有真正做到團隊合作，才能推動企業的持續發展。

第四段：服務與感恩（約200字）

作為勞模導，服務是職責之一。勞模導要始終站在服務他人、服務事業的角度思考問題，并積極主動地為他人提供幫助和支持。與此同時，勞模導要保持一顆感恩的心，感謝領導的關心與厚愛，感謝同事的支持與幫助。只有在服務與感恩中，勞模導才能真正實現自己的價值，感受到工作的意義和成就感。

第五段：發展的機遇和挑戰（約200字）

當前，社會發展迅速，企業面臨著新的機遇和挑戰。作為勞模導，要善于應對機遇和挑戰，積極主動地迎接變化。首先，要保持創新精神，不斷尋找新的發展方向和機會。其次，要適應新的工作環境和方式，不斷提升自己的綜合能力。最后，要加強自我管理，做到身心健康、持續發展。只有做好這些，勞模導才能在變革中獲得新的突破和成長。

結論（約100字）

勞模導是企業中的楷模和領路人，他們以良好的個人素質和工作表現，在工作中積極發展，以自身的行動影響和推動他人的成長。通過個人成長、團隊合作、服務與感恩以及應對機遇與挑戰等方面的努力，勞模導不斷提高自身價值，為企業的發展和創新做出貢獻，同時為他人樹立了榜樣。我們應該積極學習和借鑒勞模導們的經驗和體會，不斷完善自己，為實現個人、團隊和企業的共同發展而不懈努力。

心得勞模心得體會篇六

在社會主義建設中，勞模是勞動模范的簡稱，是社會主義建設中的重要力量。為了表彰和推崇這些為國家建設做出貢獻的勞動模范，各級政府和企事業單位都會組織接待勞模活動，以此向他們表示感謝和尊敬。在接待勞模活動中，每一個參與其中的人都會有所感悟和收獲。

第二段：接待勞模的意義

接待勞模不僅是一種榮譽和表彰，更重要的是激勵更多人投身為國家建設貢獻自己的力量。在接待勞模過程中，每一個參與者都可以看到這些勞模對于國家和社會的貢獻，也可以從勞模的精神品質中受到啟示和熏陶。此外，接待勞模還能夠加強對勞模的關注和慰問，激發勞模為國家的建設作出更大貢獻的熱情和動力。

第三段：接待勞模的準備工作

接待勞模需要做好充分的準備工作，包括會議場所的布置和衛生清潔，以及負責接待的工作人員的培訓和準備。在接待勞模的過程中，每一個參與者都應該做到出色的服務質量和細節，以此給勞模們帶來美好的印象和體驗。在準備工作中，要尊重和理解勞模的需求和偏好，為他們提供舒適和貼心的服務，突顯出“以人為本”的思想。

第四段：接待勞模的體會和收獲

在接待勞模的過程中，每一個參與者都能夠從中受到啟示和提升。接待勞模不僅要做好服務工作，還要注意傾聽他們的意見和建議，為后續工作做好宣傳和準備工作。接待勞模還可以帶動企業形象和文化的傳播和提升，對于企業發展和品牌建設具有重要的推動作用。

第五段：總結

綜上所述，接待勞模不僅是表彰與榮譽，更是一項重要的工作，具有重大意義和作用。在接待勞模的過程中，每一個參與者都要充分準備、細心關照、周到服務、認真傾聽，盡力讓勞模們感受到來自全社會的尊重和感激之情。同時，通過接待勞模活動，激發更多人為國家的建設獻身，為社會的發展貢獻力量。

心得勞模心得體會篇七

“學習勞模找差距”心得體會有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。

先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯系群眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。

我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：

一是知識業務水平不高，由于自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業只是了解所然而了解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式；在科務會和其它一些場合總結發言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時了解他們的思想動態，適時征求他們的意見，出現不和諧音符不急于批評和考核，而是調查研究，了解原因，根據不同情況不同性質采取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。

三是基層服務職責發揮不到位。作為設備系統頂端管理部門，忙于日常協調事務多，下基層次數少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉變作風深入基層，聯系群眾聽取意見、立足現場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反復強調深入基層調查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動；多次要求立足現場解決問題的頻次，沒有總結和評價過科員立足現場解決問題的效果；對科員下現場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現重復性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環和作風不扎實，暴露出我對工作標準的放松和系統性思考不足。為此，我做到首先要深入群眾，關注民生。基層反映的問題往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領導科員進一步轉變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調研現狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現場，解決問題。要想法設法為基層解決困難，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統。這就要求我們當領導的要認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考基層反映的問題，并加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地采取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示范引導。做為一名黨員干部，一定要吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響團隊、示范團隊、教育團隊，努力實現“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。

學習勞模找差距，一方面就是要深刻領會勞模事跡的精神實質，并運用于工作生活實踐當中；另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰為機遇，不斷開創設備工作新局面，做一名合格的黨員領導干部。

心得勞模心得體會篇八

5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動模范及抗震救災先進事跡巡回報告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告，感觸頗深。這些建設系統的先進典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業獻身的光輝，值得我們學習深思。

學習典型什么？我想，第一首先要學習他們的創新精神。龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建筑隊嬗變為香港主板上市的現代企業集團，就充分發揚了敢于創新的精神。寶業集團起步于1974年，經過34年的發展，借助浙江省寬松的經濟環境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發展”的理念，承建了一大批大難新工程，創出了魯班獎11項，國優銀獎10項，龐寶根帶領寶業集團取得如此成就，他的創新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。

第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。寧波市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生，共同營造整潔優美的生活環境。

第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由于該工程涉及到5個鎮（街道）、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實干的好干部。

我們學習先進典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節約，艱苦奮斗，以自己的實際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實現好、發展好，為推進環衛事業快速健康發展作出自己的貢獻。

心得勞模心得體會篇九

根據晉電建工會(20xx)6號《關于開展大力弘揚勞模精神宣傳月》活動的通知精神，電氣工程處掀起了深入學習宣傳勞模先進事跡、充分發揮先進典型的示范帶頭作用的學習熱潮，通過學習勞模的先進事跡，進一步促進生產經營，推動企業健康發展。

勞模精神是什么?

這是我在學習勞模事跡后腦海里蹦出的一個問題。每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的原動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓，這就是勞模的精神。近年來，80后的我們都逐漸步入而立之年，成為社會的中流砥柱，憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做電力建設的先鋒。

怎樣學習勞模精神?

在工作的幾年當中，我始終是以勞模精神嚴格要求自己，暢想自己經過努力能夠獲得勞模稱號。我們每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。我深知勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。

每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的精神;一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在學習勞模的過程中，我認為從以下幾個方面去學，我們更容易學到勞模精神的實質。

勤問好學，帶著“問題”去學

我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，能解決問題才有進步。

尊師重教，帶著“感情”去學

勞模的閃光點就在于他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。

取長補短，帶著“鏡子”去學

勞模就是我們身邊的一面鏡子，常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。

學習勞模精神，就要學習他們報效祖國、服務人民的奉獻精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把自己的人生理想和追求與祖國和人民的利益緊密聯系在一起，在奉獻中實現自己的人生價值;學習他們立足本職、愛崗敬業的職業精神，不斷追求一流的技術水平，干出一流的工作業績，創造一流的工作效率;學習他們勇于攀登、敢為人先的創新精神，增強創新意識，培養和提高創新能力，用新技術創造新業績;學習他們互幫互學、團結協作的團隊精神，用真情凝聚人心，用實干激勵人心，用先進思想鼓舞人心，心往一處想，勁往一處使，努力服務于社會、服務于人民。

總之，學習勞模精神，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉，承擔挑戰性工作增長才干。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺在實踐中學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、在忍耐中成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

心得勞模心得體會篇十

尊敬的各位勞模、各位領導、各位嘉賓、各位同仁： 下午好！

在這里，首先請允許我代表總醫院的全體醫務人員向在座的各位勞模致以崇高的敬意！衷心感謝你們，謝謝你們今天給我們上了一堂生動而又特別的形勢任務教育課，聽了你們的先進模范事跡，我們深受感動和教育，受益匪淺。

通過學習勞模精神，使我充分認識到勞模?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神?，這是各行各業、各崗位在千變萬化復雜的社會環境下、前進的精神保障。

作為一個有責任的社會人，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困哪，為社會不斷的進步貢獻自己的力量。

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立?老老實實做人、踏踏實實做事?的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從我做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，牢固樹立?責任、忠誠、學習、進取?的核心價值觀，加強安全責任意識，強化人性化服務意識，加強醫療安全，嚴格貫徹落實醫院各項核心管理制度，加強專業技術創新與發展，改善服務態度。進一步加強5s管理工作，精誠團結，發揮集體的智慧和力量，提升人員素質，提高醫院的核心競爭力，繼續弘揚白求恩精神，為廣大患者和公司職工提供?主動、熱情、周到?的服務，切實做到?真情服務患者，愛心奉獻社會?。讓患者滿意、讓領導放心，為公司職工家屬的身體健康保駕護航，為構建和諧社會做出新貢獻。

最后祝大家身心健康、工作順利、事業有成！

謝謝！

心得勞模心得體會篇十一

第一段：引言（100字）

向勞模學習是人們日常生活和工作中經常討論的一個話題。作為優秀的勞模具備著許多我們值得學習的品質，如努力、勇氣、毅力等。下面將通過我的親身經歷，分享我在與一位勞模接觸后的心得體會。

第二段：態度決定一切（200字）

通過與一位勞模交流，我深刻認識到態度決定一切的原理。勞模總是以積極樂觀的態度對待工作和生活，他們從不抱怨困難，而是積極尋找解決問題的方法。這樣的態度使他們能夠克服困難，保持前進的動力。在我與勞模交流的過程中，我學會了將困難當做成長的機會，并不斷調整自己的態度，培養樂觀向上的心態。

第三段：目標明確，堅持不懈（200字）

勞模們通常具備明確的目標，并為之全力以赴。在我與勞模交流后，我注意到他們堅持不懈地追求自己的目標，不輕易放棄。他們深知成功不是一蹴而就的，而是需要長時間的積累和努力。因此，他們制定了周密的計劃，并堅定地按照計劃行動。這種目標導向性的行為讓我受益匪淺，我開始為自己設定明確的目標，并堅持不懈地追求。

第四段：持續學習，追求卓越（300字）

勞模們的另一個共同特點是不斷學習和追求卓越。他們認為，只有通過不斷學習和學以致用才能不斷提升自己的能力。接觸到一位勞模后，我積極參與各類學習和培訓，努力提高自己的技能和專業知識。同時，勞模們也教會了我如何將所學知識應用于實際工作中，通過實踐不斷完善自我。這種持續學習的態度幫助我在日常工作和生活中不斷取得進步。

第五段：榜樣力量，助我成長（300字）

通過與勞模接觸，我深刻體會到榜樣的力量。勞模們以身作則，用實際行動影響身邊的人。他們的努力和成就激勵了我，讓我更加堅定了為人處世和工作的態度。勞模們的言傳身教使我在追求卓越的路上更加堅定，時刻提醒自己要不斷超越自我。他們的存在與影響使我感受到了人與人之間的力量，也讓我更加明確了自己對未來的期望和目標。

結尾（100字）

通過與勞模的交流與學習，我深刻認識到勞模具備的品質和精神對于個人成長和社會進步的重要性。努力、勇氣、毅力、積極樂觀等品質是我一直追求的方向。我將一直秉持著這些精神，以勞模為榜樣，不斷成長，奮斗不止。同時，我也希望我的努力能夠對身邊的人產生正面的影響，共同創造美好的未來。

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