在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

培訓會主持詞開場白和結束語篇一

同志們：

現在開會！

為加快推進我院等級醫院創建工作，確保等級醫院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫學博士，主任醫師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫療設備處處長，現任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫院管理與等級醫院評審經驗。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。

剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫院創建作了生動的講述，總結了許多很好的經驗，也對我們區縣級醫院的創建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創建工作中，我們一定要按照等級醫院創建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續狠抓創建工作，從以下三個方面抓好落實創建工作：

一要加強宣教，營造氛圍。創建辦要采用靈活多樣的形式宣傳二甲新標準，真正將此項工作深入到科室和每位員工，形成上下聯動、人人參與的良好氛圍。

二要細化任務，夯實責任。現在我們已經到了創建工作的深化階段，我們一定要按照院長抓總體、分管院長抓具體、職能組抓督導、各科室抓落實的方式強化責任機制，各部門、各科室要任務量化、責任明確，全院形成上下齊動員，人人有責任、人人扛擔子、人人有壓力的良好創建局面。

三要查漏補缺，加強督查。嚴格按照《國家二級綜合醫院評審標準、實施細則》的要求，結合此次x博士的培訓與指導意見，進一步查漏補缺，健全監管機制，及時督促創建進度，保證順利完成創建工作。

最后，請包括xx附二院在內的教學醫院和專家繼續關注、支持xxxxx人民醫院，多對我們的創建與業務工作給予指導和幫助。同時，再次感謝曾博士對我院的培訓與指導。

會議到此結束。

培訓會主持詞開場白和結束語篇二

大家好！

三峽大學第九屆學生會干部培訓大會啟動儀式現在正式開始，下面由我向各位介紹出席本次大會的領導和嘉賓，他們是：

校團委書記——王建平老師，大家歡迎！

校團委副書記——封林老師，大家歡迎！

校團委老師——大家歡迎！

校學生會主席——張凌利，大家歡迎！

校學生會副主席——陳智，大家歡迎！

校學生會副主席——郭明軍，大家歡迎！

校學生會副主席——王雅婷，大家歡迎！

校學生會副主席——方勇，大家歡迎！

大會第一項，領導講話及學員代表發言：

現在，有請校團委（副）書記老師講話，大家歡迎！

現在，有請校學生會張凌利同學講話，大家歡迎！

現在，有請學員代表部同學發言，大家歡迎！

大會第二項，入會宣誓：

領誓人——組織部部長陳思遠！

各位同學，請起立，請將右拳舉起！

大會第三項，立入會保證書：

各位同學不必離席，請工作人員發放紙張。

請注意，保證書內容共三項，請看投影：

3、保證人在今后一年的工作中在工作方面將如何要求自己，將以什么樣的態度面對工作壓力，在工作方面自己要達到什么樣的目標。

填好后，由各部門學員按部門依次交到前臺。

大會第四項，指導老師、主席團和各部部長在前臺合影留念！

大會結束！！！

三峽大學學生會入會誓詞：

我志愿加入三峽大學學生會，擁護中國共產黨的領導，接受團的指導，遵守學生會的章程，執行學生會的決議，嚴守學生會的紀律，團結進取，求實創新，為服務于廣大同學而奮斗不息！

培訓會主持詞開場白和結束語篇三

（引課）

各位語文同仁、王主任，大家上午好。我來自xx學校xx，是今天上午的主持人。愛生活，愛文化、愛語文。剛剛結束一個學期的忙碌，昨天下午我們又在教科院王xx主任的帶領下，從xx之濱、包公故里來到了來到了xx為屏、xx為帶的長沙，走進了人文薈萃、仁愛精勤的xx師大。我們以虔誠之心，期待此次xx師大的培訓之旅。

社會進步日新月異，語文教學、教材正經歷又一次變革。僅憑既有經驗越來越難以應對語文教育。中學語文老師也是最忙碌的一群人，忙碌中我們失去了閱讀思考的時間，甚至失去了思考的能力。來到xx師大，我們期待在教育大家帶領下，讓思維凝聚，沉淀，升華。

首先為我們開講的是文學院張xx先生，張先生耕耘語文教育，把脈中學語文教學，是高等教育學會語文專業委員會副理事長，xx省中學語文教育研究會理事長。張老師課堂精彩紛呈，他是國培計劃全國明星教師。張先生學養深厚，著述豐厚，成果斐然。下面我們用熱烈的掌聲，恭請張教授開講！

（結課）

一上午的時間不知不覺的過去了，精彩的課堂往往如此。我想對我們的班主任張老師說，您昔日的先生、我們今天的老師——張教授今天依舊風神瀟灑、光芒四射。首節課就讓我們領略了湖湘文化學者的包容、創新和批判精神。他的課本身就是對語文核心素養的做好詮釋。

這節課張教授主要講了語文核心素養的認識理解和落地實踐。前半段他以歷史眼光，國際視野，經世實用的實踐精神，幫助我們厘清了核心素養的前生今世，后半段對照核心素養條分縷析，提出了操作性強的實踐指導。“墻角的花，你孤芳自賞時，天地便小了。”走進張老師課堂我們就走進了更廣闊的天地，他給我們提供了經典案例的剖析，更新了如三維目標等曾經的“新”理念，再認識葉圣陶先生關于“聽說讀寫”并重的教誨。

今天的培訓課堂寧靜專注，我們的思維之舟航行在張教授的宏闊的精神洪流中，大家眼眸中閃爍的是思維的波光，拂過面頰的分明有豆麥缊之香。這種最佳的學習狀態是張教授學識風范的引領，也是各位同仁意欲提升自己的精神使然，請大家為自己點贊！讓我們繼續以虔誠之心，期待接下來的研學之旅，再次以熱烈的掌聲感謝張教授的精彩授課！

培訓會主持詞開場白和結束語篇四

各位培訓管理員：

大家好！歡迎大家參加xx年度培訓“評優評先”述職會。

時光荏苒，xx年度已悄然逝去，在此也對大家一年來關于培訓方面的付出表示感謝——你們辛苦了！

無獨有偶，借此一年一度培訓述職會之契機，我僅代表培訓中心向大家簡要回顧我們這一年度的主要工作：

xx年度是培訓中心各項事務走向常規化的關鍵一年，在此一年中各模塊業務有序合理開展，并都不同程度取得令人滿意的成績。常規入司第一次實現囊括生產、質量及各行政科室的全集團、全覆蓋培訓體系，并就課程體系、考評機制進行了多次的優化及升級；中高層培訓主題繼續深化和拓寬，并加強對培訓出勤、檔案建立完備性的公示、監管工作；部門培訓監督實現落地跟蹤，加大了對各部門培訓實施的過程控制；外聘內訓各項工作正有序推進，逐步實現了內外部培訓資源的有效整合、培訓課程庫建立等，通過團隊拓展、班組長項目、精益生產、新生代員工管理等培訓主題的不斷開展，已初步彰顯“培訓塑造價值”的良好理念。

希望，通過我們培訓中心的不懈努力，能夠在提升我們自身的培訓專業知識、培訓管理能力同時，給予各部門培訓工作全面的支持與幫助，從而在集團內部真正塑造出需要培訓、重視培訓并合理開展培訓的濃厚學習氛圍，共同助力于企業挖掘人才、培養人才的良好初衷，真正讓“知識凝聚你我，培訓塑造價值”體現在工作的方方面面！

培訓會主持詞開場白和結束語篇五

同志們：

現在開會。

今天的大會是經局務會研究決定召開。參加今天會議的有：各鄉鎮教育中心、中學、小學、國辦校（園）、私立學校的校長。首先,讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎！今天的會議是一次非常重要的會議。下面，我就會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態；二是不準交頭接耳；三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。

今天會議的議程主要有兩項。

下面，進行大會一項，請王局長就迎接省督導評估工作講重要意見。

下面，進行大會二項，請孫主任講話。

剛才，王局長就迎接省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的`講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：

1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會文件精神；要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作；要統一思想，提高認識，明確要求和任務，就需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。

2、加強領導，責任落實要到位。，各項工作任務艱巨，各級各類學校要以本次會議為契機，進一步明確工作任務和目標，把迎檢工作做實、做細，切實抓出成效。學校的“一把手”作為一責任人要切實負起責任，要將責任細化分解，責任到人，形成迎檢的良好氛圍。其次是要對照教育局的要求，對本學校的工作情況進行全面分析，要明確差距，查找原因，制定措施，全力以赴，攻堅克難，確保順利通過省檢。

會議到此結束。

散會。

培訓會主持詞開場白和結束語篇六

尊敬的東明書記，各位領導：

屏山是東明書記扶貧工作的調研縣，也是國家扶貧開發重點縣、國家烏蒙山片區重點貧困縣和水庫移民大縣,全縣幅員面積1531平方公里，轄15個鄉鎮(2個彝族鄉)，總人口32萬，20xx年有貧困村78個，建卡貧困戶籍人口10601戶38914人，貧困發生率14.21%。一年多來，在省委辦公廳及有關部門幫扶下，屏山縣呈現出了三大可喜變化：東明書記調研點萬渦村發生了翻天覆地變化，4月梨花節接待游客7萬多人，鄉村旅游增收脫貧在《新聞聯播》上宣傳報道;精準脫貧工作成效明顯，僅去年全縣就有1323戶貧困戶建房，近4000名貧困群眾住上了好房子，是前三年總和;去年實現精準脫貧1797戶6820人，目前全縣還有貧困人口7166戶28879人，貧困發生率已下降為10.64%;屏山縣域經濟保持加快發展態勢，一季度7大主要經濟指標中，有4項增速排位全市10個區縣前三。我們主要有五點體會和做法：

農業，衣食之源,生存之本。屏山縣雖為農業大縣，但農業產品品種雜、規模小、效益低，迫切需要通過加速推進農業產業化來優化結構、提效增收，我們致力于一二三產業聯動發展，構建了農工貿緊密銜接、產供銷融于一體可持續發展的現代農業產業體系。一是推進特色產業發展。堅持“兩江三帶”發展規劃布局，大力發展綠色茶葉、林竹、水果，金色烤煙、“不知火”柑橘，白色魔芋為代表的有機、生態、富硒農業。目前，已建成優質茶園20萬畝、果園15萬畝、白魔芋5萬畝、林竹17萬畝;同步構建“互聯網+”電子交易平臺和倉儲物流配送平臺，通過政府購買服務引進企業具體開展綜合運營服務，進一步解決產品銷售渠道暢通的問題。二是推動工業與農業聯動發展。聯合企業、院校橫觀大勢走向，縱析自身優勢，最終確定了生物基紡織和富硒農產品精深加工為主導產業，并組建隊伍開展精準招商，先后引進了恒豐麗雅、浪莎、絲麗雅等紡織企業和米奇、昌翅、香軒苑等系列食品加工企業，擴展特色農產品和農副產品精深加工鏈;同時，通過“公司+基地+農戶”模式，建設對口基地達8余萬畝，輻射受益貧困人口1萬多人。目前，全縣有規上企業32家，其中市級以上龍頭企業12家，園區企業新用工名額三分之一定向貧困戶勞動力招聘，共解決500多名貧困勞動力就近轉移就業。三是推動農旅文旅聯動發展。立足特色農業示范園區、庫區風光、兩江文化、少數民族文化等豐富資源，大力開展鄉村旅游、生態旅游，堅持文化節日化、節日活動化，先后成功舉辦梨花節、梯田花海賞花節、桂圓采摘節、彝族火把節等活動，吸引游客80萬人，有力推動城郊經濟發展。

傷其十指不如斷其一指。面臨脫貧和奔康雙重緊急任務和區域發展不平衡等情況，我們將脫貧與奔康同部署、同推動，一手抓突出區域(貧困村)，一手抓區域突出點(插花貧困戶)，著力解決脫貧與奔康、貧困村與插花村協調發展的問題。一是以精準黨建引領脫貧奔康。堅持基層黨建與脫貧奔康深度融合，以精準黨建引領脫貧奔康。全縣系統規劃、梯次推進，以新縣城、金沙江庫區岸線和縣域交通主干道沿線“一城三區”黨建示范群建設為實施載體，全縣同步形成“一城三區”脫貧奔康布局，強力推進區域發展與精準脫貧。二是以重點片區打造示范引領。每年確定幾處重點脫貧攻堅片區、每年“摘帽”10多個貧困村，五年完成78個貧困村“摘帽”。重點片區采取園區式、產村一體化成片推進。在片區內實行多規相融、多業并重、多策疊加、多元投入、多模運行、多力協調，每片整合本級財政資金1000萬元，項目資金5000萬元，個性化創造和建設優勢產業、村級集體經濟、利益聯結機制等，逐漸形成各具特色的示范帶，確保建成一片、脫貧一片、奔康一片。今年我們確定了以鴨池鄉越紅村為中心的城郊農耕文化旅游片、書樓鎮高田村為中心的庫區獼猴桃鄉村旅游片、錦屏鎮萬渦村為中心的萬畝茶果產業園片、新安鎮新民村為中心的聚福灣產業園片等“八大片區”，輻射帶動7個鄉鎮精準脫貧，確保12個貧困村摘帽、7400人脫貧。鴨池鄉越紅村片區以精準脫貧與區域發展、生態保護相結合引領精準脫貧的經驗做法，在今年4月13日《新聞聯播》頭條作了兩分鐘的專題報道。

幫扶在一時、不能一世，利益聯結才能可持續。針對政府引領和市場帶動脫貧攻堅參與程度分化突出的現象，我們用合同形成“三方”責任利益聯結機制，即貧困戶全力參與、政府助力幫扶脫貧、專合社(龍頭企業)接棒帶著貧困戶奔康，有效解決了“政府熱”與“市場冷”和“誰帶領奔康”的問題。比如，貧困村柑坳村的具體做法是：一是借牛還牛。認養，采取增重定價回購方式。貧困戶在養殖基地認領幼牛，在完成10個月養殖期后，所養肉牛增重部分專合社按照9.5元/斤保底價回收。寄養，實行定額工資制度。貧困戶按照養殖技術要求喂養十個月，專合社支付20xx元/頭勞動報酬，確保貧困戶獲得“保底”收益。為了有效防止養殖技術風險和市場風險，對養牛貧困戶實行“一免四統一”模式，由專合社提供免費技術培訓，實行統一養殖技術、統一疫病防控、統一提供養殖飼料、統一銷售服務。二是股權量化動態分紅。由財政出資200萬元入股專合社，按照10000元/股、共200股全部量化合理分配到50戶養牛貧困戶手中，專合社每年必須拿出10萬元，保證持股貧困戶每年每股5%(即每股500元)的保底分紅。已脫貧的股份轉給未脫貧的，循環往復。目前已吸收50戶貧困戶養牛213頭，帶動76戶大戶養殖20xx多頭,成為全村脫貧增收的.主導產業。

屏山縣是貧困山區貧困落后的縮影，因病致貧、因病返貧人口占總貧困人口的33%，因病致貧、因病返貧現象在全縣貧困原因中表現突出。近三年來，我縣在全省率先試點探索縣鄉村衛生一體化改革，全面建立貧困戶健康醫療檔案、實行鄉村醫生與貧困戶“雙簽約”一對一服務，旨在通過醫療救治幫助貧困戶恢復勞動力、恢復自理能力、緩解疾病痛苦。一是破解群眾生病“無人看”。以“縣招鄉用、身份留人”衛生人事改革為突破口，創新“編制與崗位”分離管理新模式，形成人才“洼地效應”，招考引進衛生事業人員282人，村醫增加84人，基層衛生隊伍壯大42%，一次招聘特崗全科醫生19名，率先實現每個鄉鎮衛生院2名全科醫生目標，極大緩解了基層“無人看”的問題。二是破解基層群眾“看病難”。通過全面托管、技術合作組建市縣鄉緊密型醫聯體等方式，宜賓市一醫院與屏山縣人民醫院、宜賓市二醫院與屏山縣中醫院合作辦醫，力促“二甲”“三甲”醫院170余名專家下沉服務，20xx年縣醫院、縣中醫醫院先后選派9名骨干醫護人員和14名特崗全科醫生長期到鄉鎮衛生院工作，村民就地就近就醫，極大緩解了基層“看病難”的問題。三是破解貧困群眾“看病貴”。20xx年，我縣設立了大病救助儲備金500萬元，自費費用在500元以上2萬元以內的、按85%(殘疾人90%)支付，自費費用超過2萬元以上的、按90%(殘疾人95%)支付;至今已救助967人、救助金額157萬元，覆蓋43類重大疾病、特殊慢性病，其中實施白內障手術841例，先心病3例，使841位貧困群眾重見光明，切實緩解了貧困戶因病致貧、返貧難題。近年來，《人民日報》《光明日報》《省委改革辦.專報》陸續給予專題報道。今年4月，人民網、四川日報等中央、省級10家媒體齊聚我縣，對我縣鄉村衛生一體化改革、市帶縣合作辦醫、緊密型醫聯體運作、健康扶貧及村醫健康雙簽約服務進行集中報道。

船上人不用力，岸上人掙斷腰。我們在全力、全面、全速推進脫貧攻堅工作過程中，感覺到部分貧困戶主體地位認識不到位，脫貧動力不足，已成為阻礙脫貧步伐的難題。為此，我們在建立“正激勵”，讓貧困戶興奮起來的基礎上，采取“歇幫”等“負激勵”，讓貧困戶緊張起來，有效破解了部分貧困戶“等靠要”等懶病問題。一是“正激勵”讓群眾興奮起來。在全縣開展“脫貧明星”、“扶貧明星”為主題的“每月雙星”評先活動，激發貧困戶脫貧內生動力。二是“建清單”讓群眾明白起來。建立貧困戶責任清單和負面清單，明確貧困戶應該做什么、必須做什么、什么不能做、禁止做什么，每半年以“黃榜”形式張榜公示脫貧后進戶，“負”激勵，建立貧困戶動態調整制度。三是“負激勵”讓群眾緊張起來。強力推行由村民大會自發制定的“村規民約”、“歇幫機制”。賭博打牌的要歇幫，好吃懶做的要歇幫，違法亂紀的要歇幫，推卸贍養老人責任、故意造成老人貧困的要歇幫。如貧困村雙峰村村規民約規定：凡賭博輸200元予以公示警告，輸500元歇幫半年;紅白喜事酒席超過20桌的歇幫三個月，30桌以上的歇幫半年。去年全縣共警告20戶、歇幫三個月的10戶、歇幫半年的8戶，很好地強化了約束、管理，激發了貧困戶內生動力，并呈現出感恩奮進的好狀態、好風氣、好習慣。如今，貧困村里怨天尤人的少了，專注致富信息的多了;喝酒打牌的少了，交流發展經驗的多了;撥弄是非的少了，互助互愛的多了。

盡管我縣在脫貧攻堅中探索了一些辦法，取得了一些成績，但是仍存在一些突出問題仍迫切需要解決，如貧困戶一次性脫貧措施比例較大，持續增收乏力、易返貧;縣級財力薄弱，兜底保障資金和能力嚴重不足。下步工作中，我們一定嚴格按照中央、省委脫貧攻堅戰略總體部署以及東明書記指示要求，舉全縣之力，聚全縣之智，全域加快脫貧攻堅步伐，確保20xx年全縣整體脫貧與宜賓市同步建成小康社會。

培訓會主持詞開場白和結束語篇七

各位同事:

大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環節。

好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!

感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。

培訓會主持詞開場白和結束語篇八

開場白：

女：生日齊分享，快樂在先歌

男：尊敬的各位領導

女：親愛的各位同事

合：大家晚上好!

女：我是主持人x

男：我是主持人x

女：今天，我們歡聚在一起，踏著幸福的腳步，迎來了-月份的員工生日晚會，首先請允許我代表先歌對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也要獻上我對大家深深的祝福。

男：今天，我們相聚在這里，請敞開你們的心扉，釋放你們的激情!今天晚上，就讓我們拋開所有的煩惱一起來享受這美好的夜晚吧!

女：首先請允許我介紹出席晚會的領導，他們是x，x，x，掌聲歡迎他們的到來!

男：同時也讓我們用熱烈的掌聲歡迎到場的壽星們。

合：祝所有的壽星們年年有今日，歲歲有今朝!

男：相信在這個美好的時刻，我們x經理一定為壽星們帶來了美好的祝福，下面讓我們以熱烈的掌聲請出行政部-經理上臺為壽星們送上祝福!掌聲有請x經理!

女：感謝x經理對壽星們美好的祝福!掌聲迎送-經理回坐!

男：接下來將進入晚會游戲互動環節。首先我們將進行的第一個游戲是擊鼓傳花，邀請我們在座的每一位同事參加，游戲規則很簡單，當音樂停止的時候，瓶子傳到誰的手上，誰就得表演一個節目。

女：如果拒絕表演或者不會表演，就要接受我們準備的懲罰，懲罰也很簡單，大家不用擔心。準備好了嗎?ok，音樂響起來!

(工作人員配合做好上生日蛋糕準備，點好蠟燭)

男：那接下來呢，將進入我們晚會的第三個環節：許愿，分享生日蛋糕

(背景：生日快樂歌)

男：請壽星們閉上雙眼，雙手合十，默默的許下生日愿望!(來張合影)許愿時間.(關燈、組織一起吹蠟燭、開燈)

俗話說：蛋糕蛋糕，切上一刀，祝福在座的各位歲歲有今朝。有請我們的xx領導為大家切生日蛋糕(切好后，工作人員幫忙分蛋糕)

女：嘗過美味的蛋糕后，相信我們在座的各位同事也有感受到公司對我們的關懷，也有很多感動，很多話語想和大家一起分享。

男：接下來，我們掌聲有請壽星代表x上臺感言。掌聲有請!

女：謝謝，感謝x熱情真摯的感言!

結束語：

男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。

男：讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安。

女：歌聲笑語訴不盡朋友的厚愛。

男：相聚總是短暫的，朋友們，不知不覺，生日晚會就要結束了。

女：再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場同事們的支持!

合：咱們下次再會。

培訓會主持詞開場白和結束語篇九

大家早上好!

非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現技巧》培訓。今天我們的`授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。

課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態，以免影響他人聽課。現在給大家5秒鐘時間準備一下。

接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，

宋老師是歷任雅芳培訓經理多年，專精課程領域在商務演講和ttt培訓上，目前就職于眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。

相信這次課程宋老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發。

現在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華—周老師

培訓會主持詞開場白和結束語篇十

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

你們好!

南江秀美辭舊歲，凱歌高奏迎新春。金牛奮蹄奔大道，乳虎添翼舞新春。在我們滿懷喜悅辭別舊歲，歡欣鼓舞迎接新春之際，mrnj店，在各界人士的鼎力支持和各位員工的積極努力下，今天在這里隆重舉行開業典禮儀式!在此，我代表公司對前來參加今天開業典禮儀式的各位領導，各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

我們的事業是一個美麗的事業，是給我們人類社會的美麗事業。我們要立足于讓我們的客戶得到最大的滿足和信任，他們是我們的上帝，是我們的衣食父母，是我們的兄弟姐妹。無論他們來自何方，只要能讓他們毫無遺憾、滿心歡喜的購買我們的產品，那就是我們唯一的目標。只要我們共同不懈努力，我們的事業一定能做大做強。專賣店就會芝麻開花節節高。

朋友們，從今天起，mrnj店將滿載社會各界的希望，滿載廣大客戶的厚愛與期望，同時也滿載我們公司全體員工的理想和信念，航船將揚帆起航，乘風破浪!公司今后的生存和發展，離不開大家的幫助和扶持，希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們，更加支持我們，你們的每一份支持都將激勵我們更加努力的工作，在這里，我鄭重地承諾：我們將不負眾望、不辱使命，以優質的服務回報社會，回報諸位的大力支持。我們將以專業的精神，敬業的態度，團結拼搏，迎接新的挑戰。

萬事如意!

謝謝大家!

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