報告是一種對某一主題或問題進行詳細陳述和講解的書面或口頭材料。報告的開頭要引人入勝,抓住讀者的注意力,可以使用引言、案例或問題等方式。在報告的寫作過程中,要注意保持客觀中立的態度。
公司年會的活動總結報告篇一
1、進行公司xxxx年度的工作總結
2、為xxxx年的工作進行規劃展望。
3、通過聯誼會增進員工與公司的感情,強化員工的歸屬感,
4、通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
活動時間
xxxx年12月31日
活動地點
為了方便活動進行,減少因為轉換場地的時間,對場地特作出以下安排:將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。
場地安排如下:
活動人員
1、美辰公司的全體領導與員工
2、美辰公司的員工親屬團
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓
活動發布
1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點
2、由行政部向公司的所有員工發出美辰家屬聯誼會的邀請,并進行人數統計,在年終大會開始前三天,進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點,確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后,由行政部通過電話或邀請函發出邀請
活動準備
1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動,例如新年心愿墻,拼圖、點睛類的
2、其它各部門準備一個部門節目,以便在聯誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準備一個節目,以便在聯誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節目。
5、行政部對參會的人數進行匯總,包采購部以便安排。
6、節目內容可以包括唱歌,詩歌朗誦,講故事、笑話,跳舞,
活動組織執行此次年終大會由行政部牽頭,策劃設計部、采購部、工程部執行,公司其他部門進行協助。行政部:負責年終大會的上傳下達,以及參加年會各部門及相關事宜的協調。策劃設計部:負責年終大會的會場的條幅,背景墻、活動方案內容的確定。采購部:負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。
工程部:負責年會會場布置,以及活動現場的物料的運送,以及公司員工家屬的接送安排。
年會活動主題
主題待定,暫擬如下:
(一)年終總結大會主題
“克難奮進、共創新輝”
暨xxxx年美辰公司年度工作總結大會
(二)娛樂活動主題
“愛在美辰、快樂一家”
暨xxxx年度美辰員工及家屬聯誼會
年會的活動流程與安排
本次公司年會的流程與安排分以下三部分
(一)年終大會的議程安排
13:50全體參會員工準時到達指定會場,按指定作為就坐,等待年終總結大會的開始。(期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔)
14:00-15:30大會第一項,由美辰公司各部分負責人上臺分別做本年度的工作總結報告。15:30-16:00大會第二項,由常委副總經理宣布xxxx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,由美辰公司董事長、總經理為優秀員工頒獎。
優秀員工和公司董事長,總經理一起合影留念。
由優秀員工代表上臺發表獲獎感言。
16:00-17:00大會第三項,由美辰公司常務副總經理上臺做xxxx年的工作總結匯報。17:00-17:30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,前往員工及家屬聯誼會場地。
(二)家屬聯誼會的活動安排
17:50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地,等待活動開始。
18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。18:30美辰公司員工及家屬聯誼會正式開始。
(三)晚宴活動的活動安排
20:20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝
20:30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。
21:00晚宴結束后,公司員工可在自由安排活動,并對喝酒的同事回家進行安排。
員工及家屬聯誼會的活動內容
活動的懲罰方式:個人表演,團體表演,現場直排表演
內容一:新年心愿墻
1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅,畫面以公司為主,留白處用于簽名寫字。
2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下xxxx年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己xxxx年在美辰公司的心愿望。
4,有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望
5、書寫完后,由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內容二:開火車
1、游戲以各部門為單位,提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈(及火車),圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。
2、準備好后,在游戲開始前進行檢查,游戲開始前,各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點,所有人都站在圓圈店面的報紙上,雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準備好后,主持人確定目的地,下達出發的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人,用雙手向前拉動報紙,雙腳向前走,后面的人依次進行傳遞,確保報紙不斷向前移動。
5,移動的過程中不能使報紙破裂,破裂后需及時進行修補,方能繼續游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回,先打到起點的隊贏,獲得獎品,最后到達的部門表演節目。
內容三:
xxxx年最流行的一款游戲!
誰是臥底游戲規則:
1.在場8人中7人拿到同一詞語,剩下1人拿到與之相關的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓臥底察覺,也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底,得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(50%),則沒有人出局。若臥底出局,則游戲結束。若臥底未出局,游戲繼續。
4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪(場上剩3人時),則臥底獲勝,反之,則大部隊勝利。如果玩的人大于8個,建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。(幫兇見下)其他規則:“幫兇”,在游戲中加入角色“幫兇”,隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞,但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。(注:幫兇不能第一個說話)
游戲詞語:盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機,相機和攝影機,打火機和點煙器等等。但是一定要有區分度,不然會造成死局(即所有人盲投票或不投票)
游戲經驗:當每個人拿到詞語后,需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底,要猜到普通人的詞,說出類似的詞,從而混淆視聽,保證生存能力。如果是普通人,既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確,也就是說讓同伴認得出,讓臥底猜不出。
內容四:你畫我猜
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。
3、然后交由媽媽,媽媽對其進行描述,爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了,媽媽和孩子就表演節目,爸爸若猜不出來就表演節目。
6、爸爸回答不到時,觀眾可以進行提示,規則如媽媽時一樣。
內容五:飛鏢大賽
1、由各部門排出兩到三名選手,分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出,選取前五名選手,并頒發小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒,如大家答懂,則下臺。
5、如答不懂,則繼續講解,也可親身示范。
6、連續三次大家都不懂者,則表演節目。
內容六:大風吹
全體圍坐成圈,野外可劃地固定各人的位置,主持人沒有位置,立于中央。
2.主持人開始說:「大風吹!」大家問:「吹什么?」主持人說:「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者,均要移動,另換位置,主持人搶到一位置,使得一人沒有位置成為新主持人,再吹。
3、可「吹」之資料:有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿x顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風吹則吹相反的
年會的現場布置
年會現場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯誼會場地的場地布置。
(一)年終總結大會場地布置安排
1、年會主席臺的布置
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題,主席臺上放好標有人名的臺標,方便就坐。可在會場入口懸掛橫幅,橫幅書寫“熱烈慶祝xxxx年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。現場準備無線話筒,攝像機,或者照相機。水杯若干,開水兩瓶。
(二)聯誼會的場地布置安排
使用背景布書寫活動主題,留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響,同時準備若干桌椅,進行禮物堆放,或員工休息使用。
現場準備礦泉水若干,或者飲水機一臺,方便員工飲用。現場安排員工交替進行拍照或者攝影。
年會活動的接送安排
公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主,以出租車和公交車到達為輔。
年會活動物料說明
背景布兩張,包括年終總結大會,聯誼會的心愿墻條幅2張禮品若干榮譽證書如干獎章若干
飛鏢和鏢盤一套礦泉水若干飲水機一臺
大號簽字筆3到5支畫寫板1塊報紙若干膠布1卷
年會活動預算構成
1、會場,場地租借費、現場設備的租用費
2、會場、場地背景布、橫幅制作費用
3、晚宴活動的費用
4、榮譽證書、獎章的制作
5、聯誼活動的禮品選購6、相關活動用品的購買
7、現場飲用水購買
8、簽字筆的購買
具體的費用預算由行政部交由采購部進行詢價,進行匯總上報相關領導進行確認,然后進行采購。
公司年會的活動總結報告篇二
20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00
(待定)
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的`辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
公司全體人員,約200人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
注意事項:xx
公司年會的活動總結報告篇三
總結表彰上一年、戰略部署下一年
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不一樣,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進團體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進團體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進團體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年歡樂,祝愿公司明天更完美。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也能夠)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。
3.相關部門經理(多個人也能夠)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最終整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會研究的是成語如何接龍,最終一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更趣味)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎”,而2號也反問1號“是嗎”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
公司年會的活動總結報告篇四
每年一次的.企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲,辛苦工作奉獻一年的員工,都希望借助這個機會好好放松溝通交流;企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。
活動的具體安排:
x月x日下午3點到21點
公司會議室
公司全體人員(不可缺席)
簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許愿簽到墻。
其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:
會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講
4、表彰先進個人、先進部門
5、聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
公司年會的活動總結報告篇五
二.活動地點:五味草堂
三.參與人員:教官丁家寶,學長王陽,學姐黨樂,應用化學二班
四.活動背景:
冬至日過后天氣進入最冷時期,很多同學不適應異地的冬天,特別是北方的同學從以前的暖氣中來到現在這里真正的冬天。同時,很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風俗。
五.活動目的:
讓集體中的溫暖驅除同學們心中的那份寒冷,同時互相交流,增進彼此間的感情,在交流中去明確自己的期望與目標。
六.活動開展情況:
1.全班同學于19:00在天馬門口集合.
2.前往五味草堂,一路上大家有說有笑。
3.到達五味草堂后,開始點菜,分兩桌,點了餃子,拔絲香蕉,蔬菜等。
4.大家坐在桌旁開始了游戲,由班長李煜民主持。之后聊天交流,氣氛很熱鬧開心。
5.8:30餃子,菜陸陸續續到了,開餐了。你一個我一個,拌著醬、菜,吃的津津有味。席間大家幫著夾,倒茶水,很溫馨。
6.同時兩桌之間還有猜詞比賽,比吃餃子。
7.11:00活動結束后,回去的路上大家全身很熱,外界的冷算不了什么。
七.活動總結:
這次冬至日聚餐,讓同學們很溫暖。活動本身不在于餐而在于聚,集體的力量與溫暖讓每個人都臉帶笑容,感受到冬至日的一份溫暖。同時,也讓有這種習俗的同學有家的感覺,沒這種習俗的同學感受另一種樂趣。在交流與游戲的過程中,大家互相了解更多,也在明確自己在大學里的`期望與目標上起到一定程度上的幫助。這樣的活動是很有意義的,也開展得很成功。
公司年會的活動總結報告篇六
__年新年伊始,公司于_年_月_日至_月_日在__來進行的為期3天的年會活動現已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現我們行政人事部的職責及存在意義。
本次年會相比往年,人員更多,內容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經驗不足,前期準備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區較近,前期我們去查看了酒店的具體設施,收集每一項內容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優惠,并詳細的做出了三天活動的內容安排。
但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯系溝通。最終還是聯系到一家適合公司開會并開展活動的地方——__。經初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算,預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領導報告所有預算情況,在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內容中,包括設置獎項、獎品發放、發放方式、年會活動內容、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務,盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統籌安排……一些細微的環節,都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結的結果。當然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應及時制定備選方案兩組,以備不時之需;再比如活動經驗少的原因,一些組織經驗就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會銘記于心!這些不足會使我們成長,爭取把以后的活動都組織的圓滿。
總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結果。__年,我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務,因為我們的使命如此!就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發展發揮自己的能力!
公司年會的活動總結報告篇七
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
xx
20xx年xx月xx日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:xx×
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx×
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xx;
4、嘉賓接待、簽到:xx×
5、音響、燈光:xx×,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xx×
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化。
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備注
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:
20xx年會節目單
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
公司年會的活動總結報告篇八
總過去,展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優秀員工;
3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況:
活動時間:20xx年1月1日,下午14:30---20:00
活動場地:會議廳
參與人員:公司全體員工
2、流程規劃:入場―董事長講話―優秀員工表彰―職工表演與互動游戲―晚宴―
3、流程細化:
13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點后,入場并簽到,部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8
人)為本次年會三等獎得主,并頒發獎品。
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發獎品。
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發獎品。
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產生年會的特等獎共計1名,并頒發獎品。
四、籌辦任務分配:
五、年會費用預算:
要求:
1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;
3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒后鬧事。
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公司年會的活動總結報告篇九
xx員工年會在xx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司、xx貿易有限公司、xx有限公司在內的三個公司近xxx余名員工及家屬參加了此次員工年會。
本次年會從總體上是成功的,現場氣氛喜悅,員工節目有特色,活動環節緊湊,達到了預先設想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力;同時通過現場揭曉先進和特色獎項的環節設置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業文化氛圍。
此次年會能夠順利進行,離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導的員工節目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:
本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節目匯演和年度評優頒獎相結合的形式上。員工節目、年會場地、頒獎ppt、員工dv、物資準備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節目,邊調整活動流程,經過四次調整,確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內容,保證年會現場秩序。
本次活動設現場抽獎xx個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現場活動環節設參與獎xx名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現場設兩名工作人員負責分發各個環節獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。
年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數量安排各部門員工節目數量。因年底銷售旺季的到來,加之今年春節時間早,為保證員工節目質量,進行了兩次員工節目檢查。第一次在節目成型之初進行節目形式的把控,確保節目形式多樣不重復,第二次在年會前五天,以檢查節目服裝、音樂、道具的準備情況。
年會節目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調動,使現場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。
x總的個性頒獎環節和x總的現場為部門經理派發新年紅包的環節,掀起了年會現場的高潮。人人都在期盼,下一個獲獎者;每個人都在期待,明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現場人人都有驚喜,中獎率近參與者的一半,通過年會活動營造一種感恩的企業文化氛圍。
此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節約經費的考慮,酒店的選擇與去年重復,沒有帶給員工新意。
作為活動的主策劃和主持人,感覺現場員工對游戲的參與度不高,員工沒有被充分調動。年會活動相比九月的店慶活動,其參與度就比較弱,聯歡的氛圍沒有完全達到預想的效果。
舉行這次年會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成行政部較為成熟的辦會規則。
公司年會的活動總結報告篇十
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活表達企業對員工節日的`關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好春節。
1月xx日下14:00—23:30
公司卡拉ok室
(活動分為三大部分)
1、員工總結大會:員工總結大會從下14:00—17:30
2、全體員工集體聚餐。
1)在“xx”餐廳包席。
2)按10(人)14(桌)計
3)費用見附頁。
4)時間:18:00——19:30
3、“駿馬賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請董事長致詞
3)節目表演:節目在征集中,節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容
4)節目表演設獎進行評定,設集體一等獎1名(現金1200元)、集體二等獎1名現(現金800元)、集體三等獎1名(現金400元)個人一等獎1名(現金100元/人)、二等獎1名(現金80元/人)、三等獎1名(現金60元/人)凡參加節目的人均設參與獎:食用油一瓶。
5)節目評定評委組成:
6)禮品派送:由企業統一購買禮品,所有到場的人員都有一只駿馬公仔。
7)有獎問答:在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設問題30道(題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容)。答對者獎(胸章一枚,或公司產品一份)
8)有獎游戲:促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9)幸運大抽獎:特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈)一等獎3名(24k金戒指一枚)二等獎2名(xx微波爐一臺或xx電磁爐一臺)三等獎9名(xx復讀機、xx電飯煲、高級蒸鍋)鼓勵獎40名(5升xx食用油一桶)。在節目中穿插進行。
詳見《春節聯歡晚會活動費用預算表》
1、晚會主持人:
2、攝像師:
3、晚會導演:
4、晚會現場維持:
5、獎品控制協調和發放:由人事科負責
6、舞臺、場地設計:廣告科(色調主要以紅色、金色為主,突出節日喜慶氣氛)。
7、舞臺燈光、音響布置:設備科
8、晚會場所布置:營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員
9、晚會現場協助人員:
10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責人:
11、晚會現場后勤人員:晚會用果盤,公司人事科后勤人員。
公司年會的活動總結報告篇十一
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想努力超越!
1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭本事。
3、表彰優秀,經過獎勵方式,調動員工進取性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期xx月xx日。
2、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(xx年xx月xx日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時光:xx年xx月xx日xx至xx。
活動地點:xxxx酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項資料。
參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
組長:xx
副組長:xx
副組長:xx
副組長:xx
主持人:xxxxxxxxxxxxxx
以部門或以中心為單位選送節目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目資料可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:xx聯系方式:xx郵箱:xx
節目編排:
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以到達預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點:xxxxxxxx;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時光和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
?與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調:
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全回到:
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案:
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發,避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭:
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰:
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言,人力資源提前通知,提議放到總結會議上。
節目表演:
1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。
幸運大抽獎:
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐:
1、地點:與節目表演場所在同一地點。時光:xx開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故職責人。
公司年會的活動總結報告篇十二
居深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。
xx大酒店會議廳,xx大酒店宴會廳;
1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;
3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);
4、年會正式演出時間:年月日晚19:00至22:00;
1、歌曲類;
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲;
2、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
公司年會的活動總結報告篇十三
本次年會從總體上是成功的,現場氣氛喜悅,員工節目有特色,活動環節緊湊,達到了預先設想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力;同時通過現場揭曉先進和特色獎項的環節設置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業文化氛圍。
此次年會能夠順利進行,離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導的員工節目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:
本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節目匯演和年度評優頒獎相結合的形式上。員工節目、年會場地、頒獎ppt、員工dv、物資準備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節目,邊調整活動流程,經過四次調整,確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內容,保證年會現場秩序。
本次活動設現場抽獎35個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現場活動環節設參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現場設兩名工作人員負責分發各個環節獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。
年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數量安排各部門員工節目數量。因年底銷售旺季的'到來,加之今年春節時間早,為保證員工節目質量,進行了兩次員工節目檢查。第一次在節目成型之初進行節目形式的把控,確保節目形式多樣不重復,第二次在年會前五天,以檢查節目服裝、音樂、道具的準備情況。
年會節目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調動,使現場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。
此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節約經費的考慮,酒店的選擇與去年重復,沒有帶給員工新意。
公司年會的活動總結報告篇十四
__年公司年會已圓滿結束,通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作,通過參加公司年會,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作:
我第一次參加本公司年會,并被公司領導委以重任,不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會那天一定提前到,把工作做好。
我們會議接待組人員根據會議流程時間__號早7:40準時到公司集合,每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部,都沒有一人遲到保證了能在8:30能趕到會場。
到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會議接待組的工作主要有幾方面:
一、會議報到前準備工作
我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準時到位,進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如:會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的。情況。
二、會議期間的工作
在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序,頒獎典禮時的禮儀安排,會議期間茶水物品的添加及突發事件的處理等。
三、會議結束后清潔問題
早會結束及午會結束后整理會議室衛生始終保持整潔、干凈和安靜的環境。
四、就餐
按照會議流程規定,午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。
晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好,接待人員各就各位引導嘉賓入場,準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。
五、晚會
會議接待組成員我、__中午時分提前來到晚會現場布置協調晚會所需氣球的捆扎安放。
晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品,如:礦泉水零食的分發工作,引導嘉賓簽名入場。安排大家按順序入座及處理突發事件。
六、晚會結束
晚會結束時,會議接待組人員根據會議流程安排規定,組織清理晚會現場衛生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車輛送參會人員離開。
公司年會順利圓滿結束了,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。
來到公司工作雖然短短幾個月的時間,但公司的企業文化和企業魅力深深的感染著我,同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中,還是在日后的工作中我都有了一定的進步和奮斗的目標,雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更大更多的貢獻!
公司年會的活動總結報告篇十五
為了豐富同學們的課余生活,展現青春活力,增強各班級的凝聚力,也為了提高同學們的`籃球技能水平,給同學們展示自我的舞臺,展示出新時代中學生的蓬勃朝氣和競技熱情,特舉行中學部班級籃球賽。
團結、奮進、拼搏
友誼第一,比賽第二。
20xx年5月23日開賽,周一至周四下午4:50分—5:40分
惠州市外國語學校初中部
學校體育館
1、九年級組成一個隊,同初中部老師進行師生友誼賽。(學生何德斌負責組織)
2、八年級以班為單位,參賽隊伍隊員不得少于7人,最多12人包括隊長,不含教練(本班班主任擔任教練)
3、七年級組成一支隊伍參加八年級的比賽。(由陳六姣、馬勇平老師負責)
5月13日下午4點45分前;報名表交柏老師處
九、比賽方式及安排:
1采用單循環比賽方式,積分確定勝利。
2、設裁判1名、2名記分員(記分員由參賽雙方各派1名),統計員由學生會成員負責。
主裁:柏亞明統計員:王森范之逸李小平李燕瑩
3、各班做到統一隊服,隊服要有號碼字樣。
1、報名以班為單位,每場上場5名球員,比賽中可以換人,換人次數不限,但必須經過當值裁判允許方可上場,被換下的隊員可以再次上場,但前提場上打比賽每隊只能5名球員。
2、比賽分上下半場,各20分鐘,中場休息5分鐘,加時賽為5分鐘。每隊上下各有2次暫停機會,每次暫停時間為1分鐘。除下半場最后5分鐘按規則停表外,其他情況均不停表。(如有特殊情況則由當值裁判決定是否停表)
3、一名參賽隊員犯規滿5次(侵人犯規)或2次技術犯規被罰下場,技術犯規實行一罰一擲。
4、比賽中若某隊故意中斷比賽,超過5分鐘即視為罷賽,罷賽隊以0:20判負。
5、比賽中若一隊不足4人時則終止比賽,判該隊負。
6、比賽得分均按籃球規則執行,1分、2分、3分。
7、比賽中不設24秒進攻、3、8秒違例。
8、投籃動作犯規或裁判判定應該罰球時,由被犯規隊員罰球,每進一球得意分,半場團隊累計犯規6次以上,從第7次犯規開始由對方進行罰球。
9、開賽前以爭球形式決定發球權,下半場直接交換發球權。
10、其他規則均以裁判判定為準。
11、比賽規則及相關規定,按國際籃聯審定的規則。
12、所有比賽按時間進行
13、本次比賽的最終解釋權歸初中部所有。
1、籃球是一項高強度、高對抗的體育運動賽事,安全第一,賽前班主任必須對學生進行安全教育,增強安全意識,盡量避免安全事故發生,若發生事故,立刻送醫務室。
2、友誼第一,比賽第二,在比賽中隊員應遵守比賽規則,若對比賽有異議,應向裁判或中學部領導反映。角逐中杜絕打架等事故,一經發現,嚴肅處理。
3、觀眾同學文明觀看,為運動同學熱情服務,每天賽后,由比賽班級負責清掃體育館。
4、取冠、亞、季軍各一個。
5月23日:九年級vs初中部老師。
5月24日:八(1)vs八(3)班
5月25日:八(2)班vs七年級。
5月26日:八(1)班vs七年級。
5月30日:八(3)班vs八(2)。
5月31日:八(1)vs八(2)班。
6月1日:八(3)班vs七年級
公司年會的活動總結報告篇十六
每到一年快結束的時候,各個公司都會以”年會晚會“的形式來組織各種活動.
一方面:在這個”企業盛會“中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.
再一方面:在這個”家庭盛會“中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.
總結表彰上一年、戰略部署下一年
(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.
13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.
18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)年會游戲相關安排
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上”我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀“,這樣連起來就變成”我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)“.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
五:30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊”熊來了“
(2)然后第2個人問:”是嗎?“
(3)第1個人再對第2個人說:”熊來了“,此時2號再告訴3號”熊來了“
(4)3號再反問2號”是嗎?“,而2號也反問1號”是嗎?“
(5)前者再叫”熊來了“,2、3、4號傳下去.
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到”年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
(六)年會與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)年會預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.
3.各項支出都要有明確的票據.
(八)年會各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.
公司年會的活動總結報告篇十七
本次公司年會活動已經圓滿結束了,下面由我來進行下總結。公司是一個有機的整體,在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設備一樣,只有每一個部件都有效運轉起來了,才能充分發揮出它應有的功用。如果其中任一部件,即使是一個齒輪不能正常運轉或無法與其它構件相銜接,結果我們不難想象。而造成這種結果是誰的過失,不是你,也不是我,準確說是我們每一個人。因此,我們要抓生產,抓內部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體,實現企業的高效運轉。
一、發展“走出去”、“請進來”的戰略方針。
所謂的走出去,就是要讓公司生產的設備走出河南,走出中國。讓更多人了解福友,知道福友,并認可福友,在擴大設備銷售范圍的同時,樹立產品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發展理念,不斷完善自己,展示自己。
二、以銷定產,以質促銷,全面促進公司更好發展。
有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。因此,企業在打造設備高品質的同時,要根據需求來制定相應的生產,這樣可有效避免設備積壓以及相應的維護開支,從根本上達到節約經濟的目的。其次,以質促銷,質是質量,只有保證設備質量,才能得到用戶的認可,才能以此為基點,在良好口碑的宣傳下,促進銷售,提升公司設備知名度的同時,更好的發展自己。
公司年會的活動總結報告篇十八
放松心情、全員參與,過一個祥和、快樂的春節
活動分兩大版塊
(一)公司聚餐
(二)內勤聯歡會
***、舞臺(寬:;長:,面積)
所需物品:
1.背景紅布(內容:鐘式圖標、晚會名稱)
2.裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)
3.汽球、彩帶、熒光棒
4.高性能組合家庭影院一套
5.高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備:
1.茶水供應/啤酒、飲料
2.特色水果、糖果、花生、瓜子等
3.抽獎禮品
4.各種游戲道具(祥見具體游戲規則)
十、藝術拍照藝術攝影:
1、開場熱舞表演者:
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節目:
1)舞蹈名稱表演者:
2)女聲獨唱曲目表演者:
3)男聲獨唱曲目表演者:
4)魔術表演名稱表演者:
5)游戲:情侶——我猜、我猜我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規則:由主持人在現場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。
在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然后根據人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的,直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規。
對于失敗者和犯規者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情并茂的朗誦一首詩,或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它的暗示提示觀眾,最后由他(她)所屬的組來猜,直到猜出來為止。
道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節目名稱紙條
6)女生個人才藝展示名稱表演
7)最新流行歌曲放送名稱表演
8)情歌對唱名稱表演
9)交誼舞伴奏音樂
10)游戲:丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規定在5分鐘內,球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。
道具:氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節目名稱表演
17)英文經典名稱表演
18)校園民謠名稱表演
19)說唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
21)游戲:八仙過海——吹牛皮大賽
規則:在一分鐘內吹氣球,不能吹爆,以氣球者取勝。
道具:氣球若干只。
人員:八仙扮演者:漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22)小品名稱表演
23)吉他彈唱名稱表演
24)老帥哥合唱組名稱表演
25)劉三姐情歌大對唱:
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組,每組選出八位情歌對唱代表,然后a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱,則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接),如此循環下去,每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘,否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪,共計三輪(或五輪,具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏,然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目,游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎:(頒獎小姐:部門文員)
a)頒發男/女金曲獎;獎品:
b)頒發游戲組合獎;獎品:
c)頒發才藝展示獎;獎品:
d)頒發個人/組合搞笑獎;獎品:
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎
一等獎:
二等獎:
三等獎:
道具:抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間——公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二:行政部收拾物品并整理場地。
十三:清潔工打掃場地
公司年會的活動總結報告篇十九
時間:20xx年12月27日
地點:花園酒店
參加人員:xx笑對人生群友
時間總計6.5小時:群表彰及晚會3.5小時
晚宴3小時
宣傳并促進凝聚力,提升社會形象,展示的精神價值實力與社會實踐業績,體現群友同心、同德、通力合作、共創輝煌,為優秀群秘、群管頒獎,獎勵優秀群友,激發服務熱情,弘揚正氣,傳播正能量。
喜迎新年 同創未來
親愛的群友:
時光飛逝,又至新年。回首昨日,滿懷眷戀與感恩。這一年,人在滾滾紅塵里相遇,在絲絲問候中惦念。
賢良方正,共創輝煌是我群的價值目標,也是每個人交流和溝通的基礎和愿景。感恩群主為群友們搭建了相互提升、實現共贏的平臺!
舊歲欲去,新年將至。為增進群友們的友誼,加深群友們的感情,提升群友們的精神共共鳴,特舉辦20xxxx笑對人生年會。來吧,親愛的朋友!來吧,親愛的伙伴!誠邀每一位愛群的您歡聚一堂,執手群友,喜迎新年,同創未來。
恭祝各位群友安康幸福!
年會時間:20xx年12月27日14:00
年會地點:花園酒店
報名熱線:
報名方式:微信報名、電話報名
報名費用:每人100元
報名繳費方式:先繳費報名工作人員再轉到公眾帳戶
報名限額:120人
報名截止日期:20xx年12月24日
報名須知:熟悉年會
策劃方案
、全程參加年會 活動可自帶文藝節目等待征集(此條自愿)
可對年會提供贊助(此條自愿)
寧夏笑對人生
年會組長:
年會副組長:
1、年會總策劃、監制:
年會總策劃、監制助理:
主要工作:年會策劃、會場流程、總體協調、跟進年會籌劃進度流程
組員:
2、參會報名小組:
主要工作:參會人員報名受理、繳費受理、贊助受理
3、現場會務小組:
組員:
4、晚會設計小組:
另外,李晶負責成立以來的活動短片ppt材料制作
組員:
5、迎賓禮儀小組:
組員:
6、節目宣傳小組:
主要工作:群內年會宣傳、節目征集和篩選、審核節目、節且彩排
組員;
7、總結、表彰小組:
組員:
8、年會主持小組:
主持人選定方式:群內自薦或他薦、播音主持專業者優先
主持人:待定
9、會場氣氛小組:
主要工作:配合主持人搞好會場氣氛
組員:
10、年會晚宴小組:
組員:
策劃小組時間:20xx年12月7至20xx年12月12日
參會報名小組時間:方案定稿日起實施到20xx年12月25日結束
會場小組時間:方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成
節目小組時間:
1、節目報名截止日期20xx年12月24曰
2、節目單確定日期20xx年12月25日
3、節目彩排時間20xx年12月26日
表彰小組時間:
表彰人員于20xx年12月20確定,獎品于20xx年12月25前釆購完成
主持小組:
1、主持人于20xx年12月16日前確定
2、主持詞于20xx年12月20前完成文案、臺本準備(主持人自備)
20xx年12月27日
13:30年會工作人員入場作各項準備工作
14:10至14:13靜場
14:14至14:24年會短片、燈光關閉、營造氣氛、主持人開場白
14:25至14:35領導致辭(發展愿景、代表群秘、群管們賀新年)
14:36至14:56群年終總結及優秀群秘、群管、群友表彰(加入釆訪、微感恩環節)
14:57至15:07 群秘、群管們風彩展示(小合唱、旗袍秀等)
15:08至17:38群友文藝會演、游戲、抽獎、互動(爭取人人展示、
新年寄語
)17:40至17:50文藝會演結束、主持人致晚會結束語、合影留念(《難忘今宵》輪回播放)
17:55至21:00晚宴活動(中間穿插公益捐贈群友、年會贊助群友的企業廣告宣傳短片以及參會群友卡拉ok展示等)
21:00主持人致晚宴結束語、晚宴結束、離場(音樂伴奏:薩克斯《回家》)
接待禮儀小組:備簽到席(包括logo墻)、個別桌備席簽、按人員分工就位負責迎賓簽到。
節目演出小組:專人負責演員化妝、節目候場、音樂播放等。
年會主持小組:配合主持人準備主持詞、串臺詞、調節全場氣氛、培訓禮儀小姐。
演出道具及燈光管理小組:發放流程表、配合每一個演出環節。
攝影攝像管理小組:負責準備攝錄工具,全程跟蹤錄制留影。
會場協調小組:負責會場秩序、協調會場事務、調節會場氣氛。
就餐會餐小組:負責會餐期間與酒店的溝通協調、酒水配備、服務工作。
av部分:筆記電腦配備兩臺,備份節目所需音樂、文字(ppt)年會短片兩份
照明設施建議酒店做好備急
燈光、音響設備建議酒店調試就位做好備急
話筒多備兩個,以備不時之用
彩排:年會正式舉行前進行所有演職員、包括主持人到場彩排
年會所需經費由群主召開群管會議商討決定每人收取100元活動經費,在群內發布通知參會報名時收取。
由于使用贊助的活動場地,考慮多方因素參會人數上限為120人。
年會所需時間暫按策劃方案6.5小時計劃,最終時間根據報名人數及節目征集、審定情況作相應調整。
年會的參會報名邀請函、文藝節目征集方案、主持人選拔等細化方案另行出臺。
財務人員與各組相關人員溝通協調,負責釆購年會所需物品(小工藝品、小道具、氣球、布場所需彩帶、條幅、年會宣傳背景布等)。
年會新聞總結稿由宣傳組負責完成。
主持人臺本自己準備。
需要企業廣告宣傳的愛心捐贈、贊助群友自制宣傳短片(ppt材料)經宣傳組負責人審核、群主同意后交到孟強監督群管處負責電子屏幕滾動宣傳。
群主致辭、優秀群秘、群管、群友表彰、群友微感恩、團隊風彩秀、群友新年寄語、互動游戲、群友才藝展示、愛心群友企業廣告宣傳、卡拉ok獻唱等。
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領導隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。
安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領導喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統中刪除,并且還可以查到中獎名單。
現場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;
將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
搖獎機使箱內號碼球轉動,電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥,依次選出規定數量的搖獎球,搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設備全透明的設計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。
年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
數字,轉動三次構成一組百位數,號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生,現場配合音響效果能創造處激人心的效果。
公司年會的活動總結報告篇二十
新年聯誼會在xx國際酒店勝利落下帷幕。包括xx園林綠化工程有限公司、xx能源環境發展有限公司、xx建筑設計咨詢公司xx分公司、xx城市建設研究院xx分院在內的60余名員工和嘉賓參加聯誼會。此次聯歡會從總體上是成功的,會場氣氛很好,達到了預先設想目的,對內,讓四個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力,對外有力地宣傳了企業,擴大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節目表演,都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,員工的配合和參與,也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯合舉辦的聯歡會,大家的經驗還略顯不足,一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,希望來年能選擇更好環境的酒店。
有同事提出,抽獎獎品較少,中獎率不高,希望來年能增加中獎機會。
還有同事提出,制作噴繪比較浪費,從節儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,制造效果。
舉辦聯歡會不同于常規的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規律的基礎上,從機構與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓指導等方面加強統籌規劃和組織推動。
舉辦涉及面廣泛的聯歡會,各方面的關系都要協調好,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求。
舉行這次聯歡會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成綜合管理部較為成熟的辦會規則。
公司年會的活動總結報告篇二十一
新年聯誼會在國際酒店勝利落下帷幕。包括園林綠化工程有限公司、能源環境發展有限公司、建筑設計咨詢公司分公司、xx城市建設研究院分院在內的60余名員工和嘉賓參加聯誼會。此次聯歡會從總體上是成功的,會場氣氛很好,達到了預先設想目的,對內,讓四個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,增強了企業的凝聚力,對外有力地宣傳了企業,擴大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節目表演,都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領導從資金上到組織調配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,員工的配合和參與,也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯合舉辦的聯歡會,大家的經驗還略顯不足,一些細節還準備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,希望來年能選擇更好環境的酒店。
有同事提出,抽獎獎品較少,中獎率不高,希望來年能增加中獎機會。
還有同事提出,制作噴繪比較浪費,從節儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,制造效果。
舉辦聯歡會不同于常規的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規律的基礎上,從機構與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓指導等方面加強統籌規劃和組織推動。
舉辦涉及面廣泛的聯歡會,各方面的關系都要協調好,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求。
舉行這次聯歡會給我帶來的很多感動和收獲,對舉辦過程中所產生的經驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯絡、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成綜合管理部較為成熟的辦會規則。
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