做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
下半年幼兒園保教工作計劃篇一
我園本學期一共有幼兒xx名,其中女生x名。為了進一步提高保教質量,x班和x班做到了兩教一保。教師隊伍中x名教師有幼兒教師資格證,并且都有x年以上的工作經驗。
加強師資隊伍的建設,注重教師的“專業”培養,側重內涵,促進教師素質的發展,造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍,樹立我園教師的良好形象。
1、注重師德建設,形成良好園風
倡導敬業愛崗的奉獻精神,組織教師重溫學習《教師職業道德規范》、使教師有較高的思想覺悟,增強工作的事業心、責任感和服務意識。園部要求全體教師做到“二三五”即“二在崗”:人在崗,心在崗,工作盡心盡職;“三滿意”:辦求做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”;“五顆心”:對工作要“熱心”,對幼兒要有“愛心”,對幼兒生活要“關心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細心”。使全體教師從思想到行動上踐行“德高為師、身正為范”的理念,讓“園興為己任”的觀念牢牢地扎根在每一個教職員工的思想深處,形成團結、勤奮、愛崗敬業的良好園風,樹立我園教師良好的師德風范。
2、加強理論學習,更新教育觀念、
以理論學習為抓手,繼續組織教師認真學習《指南》,重新領會《指南》精髓,將其先進理念融入到實踐工作中去。
3、繼續抓崗位練兵和專業培訓,開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式,加強新教材的實踐研討,深入學習理解新教材的編排理念和教育意圖,努力讓教師成為教材的主動駕馭者,鼓勵教師發揮個人教育智慧,使課程用出創意和特色,為園本課程的建立打好基礎。
以《綱要》為準繩,以《指南》為基礎,以科研促提高,規范一日保教工作管理,提高教育教學實效。深入推進課程改革,構建體現園本特色并促進幼兒園發展的園本課程。不斷提高保教質量,促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。
1、建立科學的一日活動保教制度,規范常規工作要求,從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等,每一環節對教師、幼兒都有具體明確的要求。細化每一環節的管理,向一日活動各環節要質量。
2、要求每位教師必須對一日活動各環節做到有計劃、有目的、有準備、有組織、有總結、有反思,切實做到心中有譜、腦中有法,使每一個環節的活動都能為提高幼兒的能力、知識、技能服務,扎扎實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發展,確保幼兒一日活動優質高效。
下半年幼兒園保教工作計劃篇二
(1)成績
1、日常教學工作:上學期我們依據幼兒全面發展的需要,創設了公共區域,在全園范圍內開展了區域活動,透過區域游戲,較大的提高了幼兒的自主性和交往潛力。同時我們加強對環境創設的教育性研究,使環境創設能夠滿足幼兒發展需要,為幼兒主動發展搭建平臺。
2、教研工作:上學期我園圍繞“如何進行區域活動的環境創設、材料投放,提高幼兒參與區域活動的主動性”開展深入學習、研究。透過教研活動,教師們對區域教學的方式有了初步的了解,提高了教師區域環創的潛力,能夠根據幼兒的年齡特點和發展特點投放不同層次的游戲材料的潛力。
3、幼兒發展水平:透過幼兒發展評價的評估能夠看到:x班幼兒在五大領域方面發展比較均衡,尤其是在認知、藝術、方面發展較好,x班幼兒在認知和社會方面發展比較好,x班幼兒在語言和小肌肉動作方面提高較快。
4、家長工作:良好的溝通是家園合作的基礎,為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的狀況,園所定期召開家委會會議,伙委會會議,讓家長與園所管理層能夠定期就關心的問題進行有效地溝通,杜絕了模式化的溝通方式,解決了園所存在的一些問題。
(2)不足及原因分析
根據本學期初的全園幼兒發展評價反饋、日常進班檢查工作狀況以及教師反饋,目前主要有以下幾個突出問題:
1、部分新教師入職,新教師在班級管理、教育教學、家長工作等方面缺乏必須的實踐經驗,需要進行帶教和扶持。同時,新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足,需要透過園本培訓、教研等方式提高教師的藝術素養與教育技能。
2、由于遺留的教學觀念的影響,教師對區域教學、提高幼兒參與度、主動發展上有明顯的不足,需持續不斷的提升。
3、幼兒園各個班級中缺乏雙語的氛圍,教師在生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。
認真落實《幼兒園工作規程》及《北京市幼兒園工作綱要細則》的工作指示精神,堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心,深化規范與發展并舉的管理思路。以一級一類園所要求,自我檢查、嚴格要求,踏踏實實做好每一項工作。
下半年幼兒園保教工作計劃篇三
本學期,我園繼續以“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子“為宗旨,堅持以游戲為依托開展各種活動,把培養幼兒良好的行為習慣做為目標,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》。著眼活動中保教質量的提高,深化幼兒園課程改革,提升辦園品質,并依托“園本教研”,提升教師專業水平。
(一)繼續加強理論學習,加大培訓為度
1.深入學習,組織教師研讀、分析新教材,認識區域活動在幼兒活動中的作用,讓教師做到把新的理念運用到實際教學當中去。
2.每星期向教師推薦《幼兒教育》等刊物中的相關文章組織教師學習,引導教師關注幼兒,關注自己的教育水平,關注自己的專業發展,提升教師的教學水平。
(二)保教并重,緊抓落實
1.以“教師節”、“國慶節”、“中秋節”“重陽節”“元旦”等節日,為契機開展各種活動,鍛煉提升教師各方面的能力。
2.努力為幼兒創設良好的環境,營造寬松的學習環境,確保幼兒在寬松、和諧、自然的環境中健康成長。每個班則級根據自己的班級特點確定主題,引導幼兒共同進行班級環境布置,并定期更換主題墻飾。
3.把區域活動納入到一日活動當中去。要使區域活動正常的開展,材料是基礎,為鼓勵老師制作出豐富的區域材料。
4.把安全教育納入到一日的活動中為,提高幼兒的自我保護意識。
(三)加大教研力度,落實“園本教研”
1.以數學活動做為“園本教研”的主題,通過學習《數學活動的指導要點》來提高教師指導游戲的水平,真正做到在游戲中學習。
2.堅持開展“周四教研日”,并做到“每聽必評”,提高教師的教學技能。
3.創設外出觀摩學習的機會,傳達新信息,接受新經驗,提高教師在教學形式上的靈活運用。
下半年幼兒園保教工作計劃篇四
本學期,我園將以提升保教質量為著力點,加強教育教學管理,鞏固優化常規教育,科學合理組織活動,明確教學目標、內容和方法。堅持引導教師業務學習,牢固樹立以人為本的教育理念,通過全體教職工的團結拼搏、開拓創新,扎實工作,扎實推進教師業務和幼兒全面發展,著力提升我園的辦學水平和教學質量。
(一)幼兒發展目標
讓幼兒愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學會與同伴友好相處,學習照顧自己,適應周圍環境,愿意學習新的知識,敢于嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。
(二)教師發展目標
讓教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。
(三)幼兒園發展目標
管理規范、服務到位、質量提升。讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
(一)重點工作
1、抓好教師備課。通過健全完善教師備課,教學計劃,做到上課前心中有數,講解自如,并要求寫好教學反思,提高教學實效性。
2、創設教學環境。強調活動以游戲為主,讓幼兒在快樂的活動中學習。
3、注重養成教育。各班根據本班實際擬訂養成教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養。
(二)常規工作
1、抓好安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全責任制,與所有教師、司機、門衛簽定安全責任書;定期檢查園內各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕各類安全事故發生;加強幼兒安全教育,培養幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛生,堅持消毒工作,并作好記錄;要求做好一日活動各環節的保育工作;開展衛生保健知識宣傳活動。
3、加強教師隊伍建設。堅持教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動。
x月:1、報名造冊登記,完善相關資料。2、擬訂教學計劃。3、確定教學內容。4、保教常規檢查。
x月:1、教師教案展示評比。2、教師聽評課活動。3、園本教研。4、保教常規檢查。
x月:1、教師學習筆記展示評比。2、班級特色課程展示活動。3、保教常規檢查。
x月:1、教師讀書筆記、心得體會展示評比。2、保教常規檢查。
x月:1、教師自制教玩具評比。2、家長聯系日活動。3、保教常規檢查。4、學期工作總結。
下半年幼兒園保教工作計劃篇五
以《規程》和《綱要》為指針,以人本管理為指導,深入貫徹市、鎮幼教的工作精神,全面推進幼兒園課程改革,盡力讓《綱要》的精神落實到我們的保教管理和保教第一線,以切實提高教學實效為目標,加強教科研過程管理,深化課題研究,提高幼兒早期閱讀,構建園本課程,切實提高本園的保教質量,促使幼兒的全面發展。
1、注重生活中良好行為習慣的培養。對照幼兒常規要求強化訓練,在常規訓練中培養幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養成真正落到實處。
2、確保戶外活動時間。嚴格執行生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間x小時以上。
3、注重環境的教育功能。及時了解幼兒所需進行適當調整,并體現師幼合作內容。室內布置集趣味性和教育性于一體。要注意內容的新穎性和思想性、幼兒的參與性和創造性、整體的協調性和有效性,并做到及時更新、定期更換。
1、扎實推進“周x聽課日”和“每聽必評”教研制度。圍繞日常教學實踐和課題活動開展每周四安排老師開展觀摩交流研討活動,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新。
2、合理制定課程計劃。兼顧領域、課題、園本課程的滲透,合理安排五大領域內容,保持課程的平衡性。
強化教師基本功,提高教師自身素質。堅持教師專業化導向,以提升教師專業精神、專業知識、專業技能,重點抓好教學理論、教學基本功、課堂教學等技能。開展青年教師“彈、唱、跳、說、畫、寫”六項技能比賽。
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