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交通局年終總結個人(匯總21篇)

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交通局年終總結個人(匯總21篇)
時間:2023-11-04 19:57:03     小編:文軒

總結是對過去一段時間的經驗和成果進行概括的一種重要方式。要寫一篇較為完美的總結,首先要明確總結的對象和范圍。在以下的總結范文中,我們可以發現一些共同的特點和亮點,同時也能從中學習到一些寫作技巧。

交通局年終總結個人篇一

20xx年,計劃建設管理科在市交通局的領導下,在局領導的關心和指導下,得到了局機關各科室及各縣、特區、區交通局、各有關單位的積極配合和大力支持,經過科室全體人員的共同努力,圓滿完成年初制定工作目標?,F將完成情況及全市公路建設情況統計如下:

一、全市公路建設情況。

一高速公路。

1、水盤高速公路:起于水城俄腳接擬建的杭瑞高速路,經發耳、營盤、松河、雞場坪、滑石,終點接鎮勝高速公路海鋪點。路線全長911公里,采用雙向四車道高速公路標準,設計行車速度80公里/小時,路基寬度215米,控制概算投資702億元。主要控制性工程北盤江特大橋全長1200米,主跨為3x220米,t形鋼構。項目資本金245億元,資本金籌措方案為:省高速公路開發總公司出資98億元,xx市出資56億元,項目總承包單位出資91億元。高總司、xx、總承包單位三家共同組建項目公司公司已注冊,總承包單位已確定,項目資本金以外的資金455億元由項目公司向國家開發銀行貸款,采取收費權質押、省高總司擔保。正抓緊做施工圖設計,20xx年1月中旬可完成。按省的安排,定于20xx年12月20日舉行項目開工典禮。

2、鎮勝高速公路xx境內段:建設里程68公里,現已基本完工,20xx年12月底建成通車。

3、杭瑞高速公路是畢節——納雍——水城——宣威。我市境段北起董地,經老鷹山、雙水東、俄腳出境,境段長50公里估算投資40億元。目前工可已完成,待批。項目按省交通廳的安排20xx年末或20xx年開工。

二二級公路。

1、紅果至威舍公路一期工程。

該項目路線長636公里,其中大山丫至響水支線1836公里,紅果至響水段42公里,省發改委批復概算總投資371億元。由xx路橋發展總公司、省西電公司、盤縣宏財公司聯合組建紅威公路建設責任有限公司負責項目的投融資和管理工作。公司已于20xx年6月完成注冊。大山丫至響水支線已于8月完工并交工驗收,紅果至響水段路基工程已完成85%,路面施工招標工作已完成并進場施工。項目已累計完成投資27000萬元含征地拆遷費。

2、玉舍至馬場橋公路。

該項目路線長6073公里,省發改委批復概算總投資448億元,屬xx市政府招商引資項目,是我市第一條bot模式建設的公路項目。由省公路公司、玉舍煤業有限公司、格木底礦業有限公司共同組建xx玉馬公司有限公司,負責玉馬公路的建設、經營及維護工作。目前累計完成路基工程50%,已累計完成投資13200萬元含征地拆遷費。

3、英武至柏果公路羊場至柏果段。

該項目路線長6629公里,省發改委批復概算總投資40953萬元。該公路是盤縣政府自行籌資、自主建設的一條地方二級公路,由盤縣宏財投資公司負責投融資,盤縣暢達路橋發展投資有限公司負責項目實施。截止目前路基工程完成75%,已累計完成投資0萬元含征地拆遷費。預計20xx年可全面完成。

4、柏果至火鋪公路。

建設里程803公里,省發改委批復384億元。項目由水城公路管理局負責組織實施。截止目前,已完成路基工程40%,累計完成投資11000萬元。預計20xx年可全面完成。

5、六枝至毛口公路。

該項目屬省“3388”網中的一條連接線,路線長約6027公里,路基寬度1012米,設計行車速度6040公里/小時,估算投資77億元。項目工程可行性研究報告已完成,并通過省公路局組織的預審,已報省發改委待評審。該項目由省公路局二級公路辦公室作業主組織實施,xx需配套征地拆遷資金6100萬元。預計20xx年上半年可動工修建。

三通鄉公路。

1、水盤東線野鐘至花嘎段。

建設里程為576公里,總投資2900萬元其中:國家補助2320萬元,市配套290萬元,水城縣配套290萬元。目前已完成路面面層55公里,完成投資2500萬元,已基本完工待驗收。

2、三岔口至大山公路。

建設里程66272公里,總投資4307萬元其中:國家補助2650萬元,市配套828萬元,盤縣配套828萬元。于20xx年10月開工建設,已完成路基工程85%,累計完成投資2400萬元含征地拆遷費。年內可完成路面下封層,20xx年4月可建成。

3、俄腳經都格至發耳公路。

已完成建設里程30公里,總投資4200萬元其中:國家補助1200萬元,發耳電廠2000萬元,市配套1000萬元。于20xx年4月開工建設,進展順利,14公里路基,5公里底基層,完成投資1800萬元含征地拆遷費。計劃年內完成路基工程,20xx年3月份完成路面底基層,不影響發耳電廠運煤。

4、郎節壩至箐口公路。

建設里程149公里,總投資740萬元其中國家補助640萬元,市配套50萬元,六枝配套50萬元。施工招標工作于9月初完成,9月底已進場施工。預計20xx年4月完工。

5、巖腳至新場公路。

建設里程204公里,總投資12949萬元其中國家補助840萬元,市配套210萬元,六枝配套2449萬元。目前正在抓緊做施工招標工作,10月底可進場施工。預計20xx年8月完工。

6、南開至金盆公路。

建設里程202公里,總投資14848萬元其中國家補助800萬元,市配套202萬元,水城縣配套4828萬元。已進場施工,預計20xx年10月完工。

交通局年終總結個人篇二

在這一年的.時間里,在上級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的熱情幫助和支持下,我始終以一個行政執法人員的標準嚴格要求自己,不斷增強責任意識、大局意識、時效意識,埋頭苦干,刻苦鉆研,遵紀守法,無論在思想政治方面,還是在業務能力方面都取得了一定的進步,能較為圓滿地完成了領導交代的工作任務。

1、 在學習中,我刻苦鉆研業務,努力提高自己的工作能力。

積極參加市局組織的學習,堅持每會必到,做到學習有筆記、有心得體會。平時注意向領導及身邊的同志們學習,學他們為人處事之道,學他們做好工作的寶貴經驗。廣泛學習業務知識和與業務相關的法律法規,堅持在工作中學習,在學習中提高,學以致用,用有所成,通過學習,充實了自己,提高了自身素養,使自己更好的投身到了運政工作中。

二、通過在客運科工作,能更深入的認識到運政管理的重要性、艱巨性和緊迫性,增強了工作的責任感和使命感。

在客運科統計工作中,要求自己做到認真努力。我明白只有具備良好的業務素質,才可以更好的勝任本職工作。作為一名運政管理人員,在面對各種運政中的難題時,我在領導的精心指導及同事們的幫助下,基本都能較圓滿的解決。

1、20xx年度共發放燃油補貼20xx.8萬余元。其中,農客發放408.7萬,公交發放735.9萬元,出租發放907.2萬元。經排查,扣除沒有運營車輛的補貼100.4萬元。

2、輛包車牌的發放工作。今年我局共發放包車牌20xx余張,領省際包車牌600張,區內包車牌1400張。

3、準確及時填報、上報各類統計報表。能夠及時上報運力月報表、客運站內、外客流統計月報表、年報表、半年報表等。

4、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足及今后努力的方向

(一)、在工作中,無論是說話還是做事,都不夠嚴謹、不夠細致,今后自己要努力改正,也請領導及同志們及時地給予批評指正。

(二)、在工作中還是會有畏難情緒,以后一定要多向老同志學習,不怕苦不怕累,遇到問題就要勇敢克服。

在過去的一年,我一直在努力,我為能加入運政行業而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起共同發展努力。在今后的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作為出發點,改正工作中的不足,進一步加強學習,加強業務上的溝通交流,顧全大局,取得新的進步。

交通局年終總結個人篇三

20xx年,在區委、區政府的領導下,我局堅持以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,深入學習貫徹系列講話精神,認真落實黨中央、國務院和關于加強軍政軍民團結、推進軍民融合發展的重要指示。同時,結合交通工作實際,進一步解放思想,真抓實干,開拓創新,與時俱進,開展一系列扎實有效的雙擁創建活動,現將具體情況匯報如下:

一、主要工作及成效。

(一)加強組織領導,保持雙擁工作長足發展。

擁軍優屬、擁政愛民,是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優良傳統,是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設,切實加強雙擁創建工作的組織領導,在全局上下形成密切配合,步調一致的工作局面。作為成員單位,我局成立雙擁工作領導小組,組長由局主要領導擔任,副組長由分管領導擔任,成員由有關股室負責人組成,領導小組下設辦公室,掛靠局辦公室。

(二)結合行業特點,加強交通基礎設施建設。

一是積極支持交通戰備公路建設。xx區馬甲至仙游縣園莊公路工程是洪瀨至園莊公路的重要組成部分,屬國家交戰公路項目,已列入20xx、20xx年度區重點建設項目。項目按交通部部頒三級公路標準設計,初步設計全長8、713公里,路基寬度7、5/12米,路面寬度6、5/9米,概算投資8738萬元。工程于20xx年第四季度開工建設,并于20xx年11月底試行通車,目前正進行工程掃尾工作,爭取年內完成工程交工驗收。同時,經我局與上級交通主管部門溝通協調,已同意將該路段列入公路局專業養護范圍;二是為軍人實行優惠政策。按照《泉州公交發展有限公司優待乘車實施細則》有關規定,現役軍人、殘疾軍人、軍休干部可憑有效證件免費乘坐中心市區范圍內的公共汽車。

(三)努力營造氛圍,大力開展國防宣傳教育。

我局主動適應新形勢下雙擁工作特點,高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設,確保有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作,積極組織愛國主義教育,強化全民國防觀念和雙擁意識;三是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活,在春節、“八一”兩個重節日期間走訪慰問,讓他們感受到黨和國家的關懷。

二、20xx年工作計劃。

1、深入學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,進一步加強領導、完善措施、改進工作方法,促使雙擁工作再上新臺階。

2、把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施,深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求,查找薄弱環節,制定整改措施,認真解決軍民普遍關注的實際問題,全面深入地推進各項任務的落實。

3、加強雙擁和國防教育宣傳,營造濃厚的氛圍。加強雙擁工作先進典型的培養,借用新聞媒體和網絡媒體,宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動,增強感性認識。

4、建立健全雙擁工作長效機制,規范運作雙擁工作,全面完成區政府下達的雙擁工作。

20xx年,我局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大和全國雙擁工作會議精神,以全面建設和諧社會、增強經濟實力、國防實力、民族凝聚力為目標,以鞏固和加強“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系為重點,認真開展雙擁工作,并取得了一定成效。

一、大力開展國防宣傳教育,努力營造雙擁氛圍。

1、大力開展國防宣傳。充分利用各種宣傳陣地,通過墻報、板報、會議等多種型式,向廣大干部職工積極宣傳黨的方針政策,宣傳黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示和要求,宣傳全國雙擁工作會議精神,宣傳擁軍優屬、擁政愛民活動中的先進典型,宣傳人民愛國擁軍、軍隊擁政愛民的優良傳統,宣傳人民軍隊在參加各項救災中的英雄事跡。通過廣泛宣傳,提高了廣大干部職工對雙擁工作的認識。

2、大力開展國防教育。充分利用近年來全縣雙擁工作取得的成績,大力開展了普及全民國防教育,激發了廣大干部職工愛國擁軍的政治熱情,各單位都以各種不同的形式開展了國防教育和國防教育講座活動。在交通行業中努力營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

3、加強組織領導。為推動交通行業雙擁工作和國防教育活動向縱深發展,切實把雙擁工作、國防宣傳教育和爭創新一屆雙擁模范縣活動擺上重要的位置,成立了以局黨組書記、局長韓文玉同志為組長,副局長、紀檢組長為副組長的雙擁工作和“新一屆雙擁模范縣”領導小組。

二、積極開展“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”活動。

按照相關文件精神,我局在縣雙擁工作領導小組和縣雙擁辦的領導下,圍繞“此項活動,全面落實科學發展觀,立足行業特點,以高度的政治責任感和工作熱忱,將創建工作列入了交通工作的重要議事日程。制定和下發了《南鄭縣交通運輸局關于“為駐軍部隊解難事、辦實事、做好事”實施方案》。確保了橫跨大件路的軍事通信線路,負責大件物資運輸清障的戰備及時與部隊取得聯系。

三、結合行業特點,積極開展走訪慰問活動。

根據行業特點,各單位認真開展對駐區部隊官兵、軍屬和困難復轉退伍軍人的走訪慰問工作,真正把黨和政府的溫暖送到他們的心里。

在春節前夕,開展了慰問軍屬、復轉軍人活動,召開軍屬、復轉軍人座談會、茶花會。慰問企業困難復轉軍人2戶發放慰問金20xx多元,真正讓每位軍屬、企業困難復轉軍人過上一個歡樂祥和的新春佳節。

在慶祝建軍xx周年前夕,局屬各單位認真組織開展了復轉軍人座談會、茶話會,暢談了我軍的光榮傳統,暢談了軍民魚水情和新形式下的雙擁工作,特別是暢談了人民軍隊各項救災斗爭中不畏艱險,不怕犧牲,英雄奮戰,為搶救人民生命財產,重建家園作出的巨大貢獻。

20xx年,局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下,在上級部門的指導下,以科學發展觀為統領,認真貫徹上級雙擁工作會議精神,進一步加大工作力度,不斷創新活動的形式和內容。堅持以全面落實優撫安置政策為重點,切實解決雙擁工作中出現的新問題新情況,積極探索建立符合我局實際的雙擁工作的新路子,為維護優撫對象的合法權益,加強駐宜部隊建設,促進社會穩定和諧做出了積極貢獻。

一、20xx。

(一)以爭創“雙擁模范城”為契機,扎實開展工作。

以科學發展觀為指導,把雙擁工作納入到我局各項工作中,積極探索和創新雙擁工作的形式和措施,充分調動廣大軍民的積極性、主動性和創造性,不斷推進雙擁活動取得新的成效。一是加強組織領導,根據人員變動,及時調整局雙擁工作領導小組。雙擁工作領導小組切實發揮組織協調作用,各科室所密切配合,保證了雙擁活動的順利開展。二是精心組織,開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃,落實活動經費,組織開展元旦、春節、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。三是堅持不懈地開展國防教育,激發干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑,狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育,將其列入黨員干部培訓計劃。

(二)以落實優撫安置政策為重點,為其排憂解難。

努力做好來信來訪工作。通過文明信訪接待,暢通信訪渠道,上下聯動,幫助信訪人員解決實際問題,及時化解矛盾糾紛。一年來共收到群眾來信48件(來信中集體聯名信訪件11件),接待群眾來訪6批12人,全部辦結,辦結率100%。同時全面落實安置政策,保障安置對象的合法權益。

二、20xx。

年度工作計劃。

(一)繼續完善工作機制,提供堅強的組織保證。

雙擁工作是一項事關全局的重要任務,要把20xx年的雙擁工作擺在更加突出的位置,列入重要議事日程,進一步提高各科室所對做好新時期雙擁工作的認識,切實加強對雙擁工作的組織領導,努力實現領導力量、思想認識、具體措施、責任落實“四到位”。

(二)繼續深化國防和雙擁宣傳教育。

各科室所關注國防和雙擁教育,利用干部夜讀和專題學習會等形式,深入進行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。堅持以《中華人民共和國國防教育法》為依據,以愛國主義為核心,采取多種形式,宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規、宣傳先進單位和個人典型事跡,即推動國防教育和雙擁宣傳教育。

回顧一年的雙擁工作,雖然取得了較大的成績,但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距。20xx年,我局將進一步鞏固雙擁成果,堅持鞏固提高、創新發展的新時期雙擁共建方針,拓寬雙擁領域,把“創建”活動不斷引向深入,為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻力量。

交通局年終總結個人篇四

緊張忙碌的年即將過去,充滿希望的年已悄然而至。在過去的一年里,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

1、能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規程的作業。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,并聯系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。

但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之后,卻如一縷輕風一樣拂過,如北粗破機絲杠斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的.降量。

3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,我在分廠領導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學化,制度化。

我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關系。

因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關注每一位員工的思想動態,如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務。

尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監督,班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發現問題,解決問題的積極態度開展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此本年度,我工段共出臺各類工段級文件37個,都是以乙炔no.--x形式的下發,進一步深化制度化管人的理念。

同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大于“弊”的。

1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識里面的轉變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

交通局年終總結個人篇五

按照“時間過半,任務過半”的要求,20xx,我局認真貫徹區委、區政府及上級交通主管部門有關工作精神,現將上半年的工作總結如下:

一、積極開展招商引資工作。

20xx我局招商引資工作的任務是要求引進項目規模:3千萬元項目1個,1千萬元項目1個,針對20xx招商引資工作我局提早儲備好項目,做好項目的跟蹤并于今年年初著手辦理了沈陽大源豐餐飲有限公司落戶鐵嶺的各項手續,該公司經營地址位于鐵嶺市銀州區紅旗街3委銀崗小區,經營正餐服務,該企業已于20xx2月開業。

二、開展“愛國衛生清潔活動”

(一)局內外環境衛生和轄區內道路交通環境專項整治。

1、4月份,我局對全局室內外環境開展了一次衛生大清掃,重點對影響環境衛生的死角進行了清理,對生活垃圾的處理也做到了日產日清。

2、我局對所轄龍山鄉12個自然屯的道路開展一次全面的清理工作,針對轄區道路上的白色垃圾和飄掛物進行細致地清理,集中清理公路用地范圍內的垃圾、堆積物和雜物,清除隔離帶上的飄掛物,及時清理疏通排水溝、涵洞,保持路容路貌干凈整潔,保障百姓出行的平安、暢通。

(二)深入幫扶社區開展衛生清理工作。

4月22日,在區委區政府的統一安排下,銀州區交通局在局領導的組織帶領下,十余人自備鐵鍬、掃帚等清理工具深入幫扶社區--鐵閥社區,針對小區內占道垃圾,樓道內環境衛生及貼在墻上的小廣告等進行認真、仔細的清理,我局廣大黨員干部職工發揚不怕苦,不怕臟、不怕累的精神,還原廣大居民一個清潔、完整的社區環境。

三、落實政府“十件實事”

今年5月末,交通局局長帶領全局男同志,歷時一周時間放棄大禮拜休息,積極參與政府水毀大院修復工作,他們身著制服不怕風吹、日曬及時輸導車輛,同時協助施工單位做好質量監管工作,圓滿完成了區政府交辦的落實“十件實事”工作。該工程的完工為政府大院內的工作人員提供了良好的辦公和出行環境。

四、做好“沈四高速公路拓寬改造工程”的前期工作。

按照今年3月7日交通系統工作會議上,胡市長的指示精神,我局負責配合省高速指揮部門和市交通局做好沈四高速公路拓寬改造工程的前期調研工作。摸清沈四高速途經銀州區境內的具體情況并上報區政府,經政府上報市局及高速指揮部,我局在這次配合沈四高速公路拓寬改造工程的調研活動中得到了區委區政府和龍山鄉政府的大力支持。

五、全力加強轄區道路建設和公路養護工作。

1、針對轄區道路建設養護工作,我局主要采取兩種措施:

一是狠抓公路養護工作。保障每周2次的公路巡查,針對轄區路面出現不同程度的翻漿、坑槽、龜裂、沉陷等病害要及時處理,消除潛在的安全隱患。

二是加強公路凈化工作。集中清理公路用地范圍內的垃圾、堆積物和雜物,清除隔離帶上的飄掛物,及時疏通排水溝等,保持路容路貌干凈整潔。

2、迎國檢工作是20xx交通系統的一項重要工作,我省受檢時間在6月中下旬,銀州區交通局高度重視并認真按照上級部門要求,于5月20日,趙局長組織全局召開專門會議,布置落實工作。按照迎國檢工作,市局養護科要求我局清理路段開展清理工作,會上要求以養護站為主對柴河沿822-823+450米處、遼海屯810-811+500米處。

交通局年終總結個人篇六

一年的.時間轉眼就過去了,新一年的工作也已經開始了。在過去這一年中,我在領導的指揮下,跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務。這一年的時間我是成長了許多了,為了新的一年的工作我能夠完成得更好,讓自己能夠有更大的進步,我要為自己這一年的工作做一個總結,總結過去的得失,未來才能夠有更好的改變,讓自己的工作能力變得更好。

這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進步的,在工作中也是越來越順利,領導分配給我的每一個任務我都認真的完成,也很好的完成了每一個工作任務。在工作中我一直保持著自己的好奇心和求知欲,遇到自己不會的就認真的去學習,讓自己知道的東西變得越來越多,這樣才會一直都有進步。我這一年學到了很多的東西,自己的工作能力也變得越來越好了,看著自己的進步我是覺得非常的高興的,也覺得新的一年也是要繼續的去努力的。

這一年在工作上也出現了一些錯誤,我也能夠從中吸取教訓,讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道其實有些錯誤我是不應該犯的,所以只能以后多注意一些,避免再一次的出現同樣的錯誤。這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從不做違反紀律的事情。這一年我沒有遲到過一次,也沒有早退過,在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關系的事情,除了實在避免不了的時候我都是不會請假的,全年基本上都是滿勤。

在這一年的工作中也發現了自己身上存在著很多的不足,比如容易粗心,因為粗心出現過很多的錯誤,大部分其實都是可以避免的。再比如自己不知道做的事情不先問領導或者同事而是自己盲目的去做,最后不僅沒有把工作做好也浪費了自己很多的時間,這是我之后必須要改進的地方。

在遇到問題的時候也會比較的著急和慌張,導致自己不能很快的想到解決問題的辦法,也會耽誤很多的時間,所以之后應該要讓自己學會冷靜,就算犯錯了也不要太過于慌張,讓自己學會冷靜的去思考解決辦法。在自己一個人沒有辦法完成工作的時候我也不會去尋求同事的幫助,現在我知道了我應該要更加的注重跟同事的合作,而不是自己單打獨斗,獨立的去思考自己沒有辦法解決的事情。

總的來說自己這一年的表現還是很不錯的,新的一年我會更加的努力,去解決自己身上的問題,把工作完成得更好。

交通局年終總結個人篇七

現代交通的發展對提升公路品質提出了更高的要求,以前對公路的要求是“運得了、走得了”,現在要求是“運得好、走得好”,這就要求我們對公路的發展觀念須進一步的轉變。04年以前**專養公路主要省道秀里線路面大面積破損,路況十分不好,通而不暢。一到任,本人就積極爭取上級和地方政府的支持,對省道秀里線**境內100km水泥路面實施“改善工程”,進行路面加鋪,并輔以實施危橋改造31座,滑坡治理3處,隧道治漏3座,安保工程防撞墻13.7km,災害防治工程13處,今年上半年又實施“綠色長廊,和諧公路”建設和路宅分家工程建設,總投入約1.3億元。如今,省道秀里線沿線道路平坦,行車安全舒適,道路兩旁綠色蔥蔥,初步達到“暢、安、舒、美”的通行條件,公路的綜合服務水平得到很大的提高。

二、理清發展思路,勇闖市場,多種經營抓創收彌補養護經費不足。

xxx分局養護經費十分緊缺,若單靠下達的計劃經費,不僅不能發展,而且可能連正常的養護工作都沒法開展,只有堅持“以路為主,多種經營”發展思路,搶抓機遇,充分利用自身優勢開拓思路融入市場,才能保證分局的正常發展。四年來我局累計承接施工“改善工程”23.9km,產值3100萬元;累計承擔市局安保工程,災害防治工程,危橋改造工程等專案工程施工,產值2300萬元;承接設計東石線上京至嶺頭二級交戰公路23.5km,產值80萬元;累計承接監理**街面電站湖美庫區移民公路與橋梁工程大橋8座,中橋3座,農村公路三級路改造工程120km,實現監理費收入300多萬元。通過市場運作,積極參與設計、施工、監理等項目,不僅使技術隊伍得到鍛煉,職工收入得到增加,分局經費困難局面得到緩解,而且促進公路養護事業全面發展,取得經濟和社會效益雙豐收,開創良好的發展環境。

三、以人為本謀發展,切實改善職工的生產、生活條件。

xxxx年以前,**分局沒有一幢像樣的職工宿舍樓和道班房,生產、生活條件十分艱辛,上任后本人決定將解決職工的生產、生活條件作為任內的一件頭等大事來抓。在縣政府的大力支持下,分局決定實施“**工程”。用4~5年時間分三期建設總建筑面積22000平方153套職工合伙建房,第一、二期62套住房已于07年建成交付使用,第三期91套于08年底開工,將于今年底交付使用。同時分局于05年建成**公路站,06年建成**公路站,08年建成治超檢測站,今年將建設梅林公路站,明年要整修梓溪公路站和建設公路站。隨著這一大批設施的建成,極大地改善職工的生產、生活條件,使廣大職工能****,更好地投入到公路養護事業中去。

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交通局年終總結個人篇八

今年以來,宣化縣交通局團委在團縣委及局黨委的正確領導下,緊緊圍繞全局中心工作,不斷提升團組織“服務大局、服務青年”的工作能力,努力深化品牌活動,切實構筑服務平臺,不斷加強自身建設,為全縣交通事業又好又快發展提供了強有力的組織支撐。

一、今年工作完成情況:

(一)深入開展青年教育工作。

今年年初,局團委認真制定學習計劃,強化學習措施,采取集中學習與工余自學相結合的形式,全力組織好、開展好團員青年的思想政治工作。認真學習了“十七大報告”、“科學發展觀”重要論述等理論知識,以及《中華人民共和國公路法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等專業知識。同時積極創新活動載體,豐富活動內容,在“五四”青年節期間,舉辦了“發揮模范作用,推動科學發展”為主題的征文比賽,開展了“科學發展觀在我身邊”為主題的攝影比賽,營造了積極向上的文化氛圍。

(二)扎實開展團委工作。

交通系統擔負著全縣地方道路建設、公路管理養護、行業管理及運輸生產等重要職能,對全縣經濟發展和社會進步起著舉足輕重的作用。為此,局團委結合行業實際,立足本職崗位,增強服務意識,內練素質、外樹形象,推動了各項工作的扎實開展。在今年實施的“增綠添彩”工程區道路建設工程中,全體團員青年舍小家顧大家,克服時間緊、任務重、地形復雜等諸多困難,充分發揚迎難而上、凝聚實干的工作作風,高標準高質量地完成了39.2公里道路建設任務。5月20日,張家口化工醫藥產業集聚區奠基儀式在宣化縣大倉蓋舉行,為保證該集聚區奠基儀式順利進行,交通系統廣大團員青年發揚不怕苦不怕的戰斗精神,搶時間,趕進度,緊緊利用一周時間,修建6.5米寬道路2400米,12米寬道路400米。由于工作成績突出,公路站、地道站團支部被團縣委評為“優秀團支部”,1名團干部、2名共青團員均被評為優秀。

(三)切實加強團委自身建設。

一是繼續抓好班子建設,加強日常管理,組織學習黨的文件精神,總結階段性工作經驗、查找問題,加以改進,充分發揚民主,集思廣益,共同討論研究工作思路和方法。二是深入開展“黨建帶團建”工作。局團委緊跟黨組織,積極主動地將自身建設融入到黨建工作中。三是積極開展“推先推優”工作,今年我局11名團員青年被列為預備黨員,為黨組織輸送了新鮮血液。

二、存在的問題。

半年來,局團委按照上級要求,扎實開展各項工作,取得了較好成績,但在具體工作中還存在著許多問題和不足,如:團員青年思想教育工作仍需進一步加強;團員模范作用的發揮與預期要求還有差距;活動的載體和內容仍需進一步創新和豐富。在今后工作中,我們將認真研究,強化措施,狠抓落實。

三、明年工作思路:

(一)加強政治理論學習,提高青年隊伍整體素質。

繼續深入學習實踐科學發展觀,堅持每周五學習日制度;同時加強業務知識學習,熟練掌握業務技能,提高工作效率,著力打造一支“政治強、業務精、作風實、紀律嚴、服務好”的團組織。

(二)創新活動載體,深化青年文明號創優活動。

一是組織開展“農村公路養護宣傳月”活動,提高群眾愛路護路意識,營造良好的道路環境;二是開展慶國慶、送溫暖、文明宣傳等活動。三是推動崗位創優,通過公開服務承諾、強化服務標準、開展誠信服務、接受社會監督等舉措,不斷提高青年文明號的服務效能,促進青年文明號整體素質提高。

(三)按時完成團費收繳工作,保質保量完成上級團組織下達的各項任務。

交通局年終總結個人篇九

時光總是默默的流逝,在一日復一日的前臺工作中,新的一年已經悄然到來在。反思這過去一年來的情況,xx公司在一年來積極前進,并大力的擴展業務。盡管讓工作變得忙碌不堪,但卻也取得了較為不錯的成績。

而作為公司前臺的一名客服人員,在工作上,我盡管不能直接給公司產生禮儀和結果。但通過自身的努力,我在工作方面較好的完成了自身前臺客服的崗位職責,并順利的在工作中加強的了自己。

如今,回顧今年,在工作中我經過了充分的學習和鍛煉,在工作中取得了不錯的成績。如今,今年的工作已經結束,我對自己的工作總結如下:

今年年初,我就開始對去年的工作進行反思和總結,并針對一年來自身的情況進行了反思和計劃在。

一年來,我在工作中嚴格的按照計劃來完成自身的工作并進一步的完善自己。讓自己在工作方面能更加嚴謹、更加積極有序。此外,對自身的計劃也幫助我更好的改進了自己,調整了我在工作中許多的不足之處。

這一年來,我一直在各個方面去強化自己的思想和態度!身為前臺的一名客服員工,工作方面我不僅要做好接待來賓和接聽來電的準備,同時還有許多公司內部的瑣碎工作也同樣是我的任務與責任。為此,我一直在思想方面去強化自己,鍛煉自身的處理能力和良好的工作思想,讓我能在工作中保持沉著和冷靜,并能進一步的加強自身的服務態度,讓自己在接待工作中能做的更加貼心和到位。

在工作上,我一直以來嚴格的要求自己,不遲到,不早退,并能提前來到公司,整理好前天的事物并為公司四處的綠植澆水修枝,且做好辦公室內的環境和器材的檢查,確保工作能順利的進行。

一年來,我一直堅守公司的紀律和要求,認真處理好自身的每項任務,為公司貢獻自己的光熱。

就這一年的情況來說,我在工作中確實有來了不少的進步。但反思年初到現在,其實還有不少的問題存在于我的身上。如:資料的整理還不夠效率,在工作中也常有馬虎等等。這些都是工作中不足的地方。在今后,我要更加積極的去加強自己,讓自己能努力完成自身的不足,提升工作的能力。

交通局年終總結個人篇十

為保證政務公開工作的深入扎實開展,全系統自上而下均成立了政務公開工作領導小組,明確一把手負總責,分管領導具體負責,并設立政務公開工作辦公室,具體負責政務公開工作的組織實施、檢查落實等工作。同時,我們將政務公開工作納入目標管理體系,實行目標管理責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。今年年初,我們結合實際,成立了政務公開工作領導小組并制訂下發了《xx年度政務公開工作實施方案》,做到領導力度、目標責任、監督檢查“三到位”,把履行政務公開職責情況與承辦人員業務考核結合起來,進一步健全和完善了有效的監督機制和獎懲制度,為政務公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、加大公開和宣傳力度,擴大政務公開知曉面。

我們結合系統工作實際,通過制作政務公開專欄、版報、宣傳標語,設立監督臺等多種形式,將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果“六要素”向社會廣泛公開,不斷加大政務公開宣傳力度,在方便服務對象的同時,接受社會各界的監督。同時,我們還把與服務對象關系密切的養路費、運管費、通行費等各種交通規費的征收依據、標準等內容作為政務公開工作的重點,不僅在各辦事場所和服務大廳上墻公開,還在報紙和xx交通網站上予以公示。

截止11月底,我們交通行政審批窗口共辦結行政審批1197起,審驗車輛3200臺,便捷高效的辦事效率和優質的服務態度受到廣大服務對象和社會各界的一致好評。

三、強化監督制約機制,確保政務公開工作扎實有效開展。

一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協調處理,一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行立檔建卡,當時沒有解決的,事后及時把處理情況反饋給當事人,做到件件有落實,事事有回音。

二是實行兩次受理制和限時辦結制。各辦事服務大廳把辦理手續時應當具備的條件、依據、手續、權利和義務等,專門印制成受理告知單存放在辦事場所,在辦事群眾首次上門辦事時,讓他們按照告知單上的內容備齊資料,在第二次上門時能夠一次辦結,極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦事時限,并嚴格按時限辦結,逾期未辦結的,嚴厲追究當事人的責任。

三是實行現場評議制。我們在各辦事場所和服務大廳放置了評議表和意見箱,讓辦事對象對辦事人員的服務態度、辦事時限、職業道德、工作作風等情況進行現場評議,把評議結果作為對工作人員考核的重要依據之一,組織人員定期對評議結果進行歸納整理,實行獎優罰劣,從而大大調動了廣大行政執法人員的工作積極性,增強了工作責任感。

四是推行服務承諾制。針對交通系統點多、線長、面廣的現狀,為規范交通行業形象,提高服務水平,我們在系統各服務窗口認真推行服務承諾制,向社會公開我們的服務承諾,并公布監督舉報電話,把我們的工作置于社會各界的監督之下,廣泛接受社會各界的監督。同時,我們還邀請縣直有關局委領導以及廣大車主、群眾等社會各界人士,通過召開座談會、發放征求意見表等形式,開展開門評議活動,認真聽取社會各界對我們的行政執法、服務等工作的意見和建議,以爭得社會各界對我們工作的理解和支持,達到人民群眾的滿意。

五是實行監督檢查和責任追究制。我們在充分發揮局紀檢監察和行風糾察隊職能作用的同時,專門抽調政治素質高、業務能力強、紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組,對各單位的執法、服務等情況進行經常性監督檢查,發現問題,嚴格按照《交通系統違規違紀人員處理暫行規定》追究相關人員的責任,決不姑息遷就。對個別違反規定、在社會上造成不良影響、群眾反映強烈的人員,堅決清理出行政執法隊伍,確保了行政執法隊伍的純潔性。此外,每季度我們還對各二級單位的財務收支及公開等情況進行檢查,有效地杜絕了不合理開支和違反財經紀律現象的發生。

四、以公開促工作,推動交通各項事業快速健康發展。

政務公開工作的深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們交通部門工作的滿意率,樹立了誠信交通的良好形象,同時,也使全系統廣大干部職工的整體素質得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了交通事業的快速健康發展。

鄭石、太澳高速及干線公路建設方面:通過我們的不懈努力,協調力度不斷加大,為工程創造了良好的外部環境,保證了工程的順利進行。目前,兩條高速和s242廟洪線(八里倉至汝州交界)及下湯新大橋建設工程,正在緊張施工;s239魯艾線馬塘莊至平南界、g311徐西線(堯山鎮至木札嶺)建設任務,已于7月底全線竣工通車。農村公路建設方面:年底前將完成梁張路7.1公里、紅東線草店至小團城段10公里、紅崗至婆娑街段12公里的建設任務。三間房至毛家莊段5.5公里、清水河至蒼房莊段3.5公里建設任務也在積極進行之中。堯山至迎楓樹20公里新建、下坪至三觀廟11公里新建和迎楓樹至竹園安保工程已于今年11月份開工,目前已完成工程前期測量設計、招投標和征地拆遷任務,路基工程已完成工程總量的20%;縣道21座大中橋預計年底能完成工程總量的50%。村村通建設任務為179個行政村254公里,實際完成223個項目320公里,比計劃多實施44個行政村66公里,提前一年實現了全縣558個行政村通水泥路。

此外,我們的精神文明建設等工作也取得了豐碩成果。局機關、公路段、運管所、縣鄉所繼續保持了省級“文明單位”榮譽稱號;我局黨委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;交通規費征稽所榮獲縣級“青年文明號”和全縣“文明行業示范窗口”榮譽稱號;我縣連續三屆九年被省交通廳評為“一類公路金杯縣”榮譽稱號等等。

總之,一年來,在上級黨委政府的正確領導下,通過我們的不懈努力,我局的政務公開工作取得了一些成績。但我們深知,我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,比如在公開辦事的程度以及文明執法、優質服務水平等方面還需要繼續加強和提高。在今后的工作中,我們將進一步加大政務公開力度,真正做到為民、利民、便民,為構建和諧交通、和諧xx做出我們應有的貢獻。

交通局年終總結個人篇十一

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神和十七屆三中全會精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。一年來,在局黨委政府的正確領導下,在所的支持幫助下,我發揮自身特長,認真做好農村公路工作,積極為民辦事,努力在政府和農民間架起貼心的橋梁,取得了一些成績,經受了基層鍛煉,收獲良多,感觸良多。1年來,我主要的工作職責是配合單位共同來完成全年各項建設工作目標,做好上情下達,將上級及領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對出現的問題及時整理和上報,完成局黨委、本單位需寫的文字材料,完成上級部門交辦的各項工作和任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點,主要學習黨的各種全會精神,中央1號文件,政策法規的學習,參加專家輔導專題學習。自覺深入學習實踐科學發展觀;通過認真學習,深入實踐,我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義,對社會全方位發展都具有重要意義。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質,也為做好今后工作,奠定了良好的基礎。

更多。

交通局年終總結個人篇十二

回想**年醫療工作中,我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。

通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,但有時又感十分無賴。

具體從以下幾個方面談起:

一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己,緊密圍繞醫院積極的正確領導,

堅持科學發展、構建和諧醫患關系,時時爭做優秀黨員

我在院黨總支的領導下,繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策,以一名共產黨員嚴格要求自己,積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。

同時做為一名黨小組長,我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。

我認真學習了《科學發展觀》的系列理論,進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設,以“八不準”嚴格要求自己,時時自查,繼續以“八榮八恥”來指引自己的思想,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發展,時時爭取做一名優秀的共產黨員。

二、遵守醫院的規章制度,認真鉆研,完成了醫院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導下,積極參與了普外科病人的診治工作。

我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫生中,欠休假是最多。

每個月的門診病人及門診收入,在同級醫生中也是名列前茅。

我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

三、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自己

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關。

同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。

也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。

通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識。

四、振奮精神,進入狀態,積極投入醫療質量萬里行活動,迎接復評

這年我們迎來衛生部等級醫院復評,這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。

上級部門定期的嚴格考核,本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一,只有不斷的嚴格要求,我們才能不斷地進步。

同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動,我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統地檢查一遍,該彌補的要盡早進行,需完善的決不遺漏。

作為一名醫務人員,我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度。

及時準確的簽署各種醫療文件,認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。

同時努力實現以下四個突破:一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。

我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關系,我努力做到了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的后腿。

五、崇尚新技術,發展新業務

在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術,并且刻苦鉆研,為此,我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術操作。

同時,因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。

因此,就認真學習,并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

六、敢于承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫院匯報

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫助下,敢于承認自己的錯誤,接受領導和老師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的成績來向醫院匯報。

七、參與科室的管理,努力做好相關工作

今年,在醫院領導的賞識和科室同事的信任下,我當選為了科室的秘書,雖然目前沒有任何的經濟報酬,在我被安排反思總結的時刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時為科室主任分擔工作,及時完成科室主任布置的相關任務。

因為,科室秘書這是一個新的工作,對我來說,就是新的挑戰,為此,我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記,同時順利參加了科室秘書培訓的考試。

在實際工作中,我也邊學習邊總結,同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組,并按期組織了活動,深受了小組成員的好評。

“金無足赤,人無完人”。

當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。

轉眼,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的`革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、在業務方面:

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。

認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識:

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。

意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。

曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

交通局年終總結個人篇十三

我于20xx年1月10日加入xx礦業有限公司,很高興能成為公司的一員,同時也很感謝xx礦業有限公司給予我發展、創新、展示自我的平臺,我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發揮出最好狀態回報公司給于我的機會。

自從進入公司那天開始,我積極參加各項工作,聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮,順利安全的完成各項任務,五月份安全順利的在礦區接送48次,六月份在礦區接送99,出差共計17次。通過兩個月的學習交流,經過三次安全交通培訓的會議,我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,同時我會加強自己的優點,彌補自己的不足,雖然工資待遇不及于付出的勞動力,但我仍然會積極的做好工作,同時也希望各級領導對我的工作進行支持,評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注,只有衣、食、住、行得到保障,我們才能全身心得投入到工作當中。

通過上半年工作總結,我下半年的工作計劃:

一加強知識文化水平,

二加強工作技能培訓,

三加強車輛保養維護及修理知識的學習,

四提高自己素質,

五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,快捷有效的完成領導下派任務,爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。

交通局年終總結個人篇十四

(一)加強對政務公開的組織領導。成立局政務公開領導小組,明確政務公開工作職責,抽調業務骨干具體辦公。領導小組要加強對政務公開工作的領導,督促政務公開方案得到切實執行,并取得實際效果。領導小組辦公室設在局辦公室,負責政務公開日常工作。

(二)完善政務公開制度,推動政務公開規范化建設。局政務公開領導小組辦公室,具體做好政務公開制度梳理、研究等工作,結合我局工作實際,研究制定政務公開各項制度及工作流程,深入推進政務公開示范點建設。

(三)加強政務公開考核,嚴格落實責任。政務公開作為年度考核項目之一,各科室及有關工作人員要嚴格落實工作責任,確保政務公開內容完整、真實、合法、有效,確保我局政務公開工作目標的順利實現。

交通局年終總結個人篇十五

送走了吉祥的雞年,又迎來了喜慶的狗年。

時光飛逝,轉眼間,一個學期就過去了,又迎來了新的一年,新的學期把握新的機會,這里,我把我的各項工作總結如下。

一、保育工作;

我班幼兒年齡三歲左右,他們的特點是:自我保護能力差、動手能力差。

面對他們的特點,我們最好的辦法是抓住好幼兒的一日常規,用游戲、將故事的方法教育幼兒定時給孩子入廁,有大小便的孩子會跟老師說,和阿姨協調好。

給有大小便在身的幼兒及時清理,有的孩子在幼兒園不會正確使用多具,出現有的會用手抓或不會使用多的情況,面對這些情況。

我會親手示范幼兒左手扶小碗,右手拿勺子像進山洞一樣把飯送進去。

平時有的小朋友感冒了,家長就把藥給我幫他喂。

我們會把幼兒的藥物作好標記,在記錄本上記錄好什么時候吃,吃多少,下午放學前把藥物整理好放給幼兒的書包里。

說到下午整理,我覺得都有許多小環節應該注意:如幼兒的衣物、鞋子、書包、臉等。

讓幼兒做個懂事整潔、干凈、漂亮的寶寶回家。

二、教育工作;

這學期我園增沒了漢英教材。

因為是試教,剛開始時有些老師覺得很難適應。

因為從來就沒教授過,我覺得這是也是一個新的挑戰。

有了壓力才會有動力,因為每個幼兒都配有一盒磁帶。

我要求幼兒回家后要多聽錄音,在預習,結束游戲,兒歌一起學習。

經過幼兒對漢語教學有了濃厚的學習興趣,積極性也提高了不少,這一來既學習了英語、兒歌又認識了很多字寶寶。

家長也比較滿意。

一學期里,我班幼兒都學會了指讀兒歌、英語口語也進步了不少。

每一首歌都能朗朗上口,通過家仿得知,孩子再家很愛看英語書、還會讀給他們聽還會說一些簡單的禮貌用語等等。

孩子從小接受英語教學,給他們以后上小學打好了基礎,也培養了孩子對英語的學習興趣。

三、活動工作;

這學期,我國開展了許多有趣,有意義的活動,開學前,開展“大手拉小手”活動,讓幼兒感受到了生活在大集體的溫暖,在趣味游戲中體驗游戲帶來的快樂。

去游濱江公園,感受大自然的美與變化。

教師節到了,給老師親手制作禮物以表達對老師的感恩之情。

在“小小音樂會”盡情展現幼兒的音樂才華及培養音樂節湊感,進行“講故事比賽”發展幼兒語言能力及安靜傾聽別人講故事的習慣。

“小小生日會”讓幼兒感受集體過生日的那種愉快的心情。

在“賀圣誕”迎新年文藝晚會中我們班那可愛的小寶寶帶來的舞蹈得到了大家的陳陳掌聲與好許。

看到這些活撥可愛的孩子們一天天地成長,進步,心中有說不出的喜悅!

四、家長工作;

讓孩子健康快樂地成長是我們共同的目標,家長孩子托放到幼兒園,希望孩子能在老師的教育下學到知識,在這過程中,我覺得與家長的溝通是非常的重要的。

孩子在園的一個小小的表現,一個習慣將會影響孩子的一生,我覺得我在與家長溝通這方面做得比較好,得到了家長的認可與好評。

五、安全工作;

每個幼兒有他天真、活潑、好動的一面,有著探索的欲望,對什么東西都充滿好奇。

自我保護意識不強,對與加強幼兒的安全教育是非常重要的,首先要訓練幼兒的一日常規。

通過故事、談話等渠道讓幼兒知道什么事情該做,什么事情不該做。

這學期,我班安全教育教得較好,無發生安全事故。

不知不覺,一個學期就這樣悄然過去了,回首這段時間,有喜、樂、哀、怒、酸甜、苦辣!帶著美好的穜景、美好的希望,讓我們的明天更加美麗燦爛!

xx年過程中,xx設計公司的工作環境也發生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的'職業挑戰,公司環境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費(當然,我們不會停止建設,我們將在不停的努力下,把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡... ...)。

xx的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協力全情投入。

xx,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星... ...)支持、付出和信任,感謝所有選擇xx設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創業階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

作為xx設計公司創辦人,設計總監,我期待我們xx有更多的聲音在互動,我期望能經常聽到每位同事批評與贊美的聲音。

總結結尾之際,我將重復去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。

在 xx,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。

但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運動積累,身體會更舒適健康)

在xx,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設計質量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!

在xx,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像google學習!

在xx,公司要發展,您的設計水平、職業素養如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續同事了,這個需要雙方理解。

(強調職業素質,公司一些機密文件請您學會理智對待,公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料,請您私人想拷貝回去他用的時候學會換位思考,公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,xx最核心價值的東西是方法論與團隊協作職能互補,在這里和您說這些只是真切的希望您能養成一個好的職業品格,只有這樣您的職業成長將更加順利,路正長,無論你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨立去創業這些都是您發展的基石。

我是xx年12月19日被錫南高中黨支部接收為****預備黨員,今年12月15日,我向學校黨支部遞交轉正申請書。

一年來,我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習“三個代表”重要思想,不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。

這一年中,我認真學習了《共產黨宣言》和******自xx大以來所有的重要論述,特別是******“七一講話”以及在xx大的。

一年來,我積極參加黨組織的各項活動,虛心接受同志們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點。

但我還認識到,若嚴格按照黨員標準衡量,我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處,今后要注意努力加強。

作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足,還有很多需要向身邊的同志學習請教,在日常工作中時刻注意向其他同志學習,尤其是向優秀黨員學習。

我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。

我在學校黨支部的指導、關心下,制作了學校“黨建在線”網站,理論聯系實際,落實到工作中來,1個月來,“黨建在線”受到學校師生的歡迎,訪問量非常大。

我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

我將努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

主要活動及成績

xx年2月份我設計制作學校主頁參加濱湖區中小學首屆校園網制作比賽獲得一等獎。

今年2月至3月春節假日期間緊張進行江蘇省勞技教材《識圖與鉗工》的修訂工作,9月修訂后教材在高一學生中使用。

xx年3月負責無錫大市勞技《識圖與鉗工》操作考查試卷。

xx年4月-5月組織輔導學生參加xx年全國中小學電腦制作活動和江蘇省信息學應用能力比賽。

學校獲得xx年江蘇省中小學電腦制作活動最佳組織獎,輔導一名學生獲程序設計二等獎、二名學生獲得網頁制作優秀獎。

暑假7月-8月我被聘為無錫市xx年青少年信息學奧林匹克競賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓》班的主講教師,在無錫市光華私立學校對無錫市選手進行封閉式培訓。

8月份被聘為無錫市xx年暑期在職教師繼續教育培訓主講教師(dreamweaver4.0、asp動態網頁)。

xx年7月輔導學生錢敏睿等三人參加xx年第四屆江蘇省青少年奧林匹克計算機信息技術應用素質競賽中,榮獲二個二等獎、一個三等獎。

xx年8月15日被濱湖區教育局聘任為計算機中學一級教師。

xx年9月1日撰寫教學設計在xx年無錫市中小學信息技術與課程整合教學設計評選活動中榮獲三等獎。

xx年9月14日至17日,赴哈爾濱對哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學校進行現代教育技術應用的考察。

xx年10月,在無錫市舉辦的“全國中小學基于網絡環境的教與學暨高中研究型學習研討會”上遞交《營造信息化環境--數碼校園的建設》一文獲二等獎,《新時期現代教育技術培訓實踐》一文獲三等獎。

xx年9月至12月被無錫市電教館聘任為“江蘇省信息學奧林匹克競賽希望之星無錫培訓班”高中網頁的主講教師。

11月11日至14日參加無錫市教育系統首屆3com網絡技術培訓班學習。

11月12日設計制作學校主頁參加無錫市首屆學校網頁設計比賽獲二等獎。

xx年11月-xx年4月,擔任江蘇省高中勞動技術課《識圖與鉗工》的第二次修訂工作。

我積極組織和輔導學生參加xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽活動,學校獲得電腦制作高中組團體總分第一名,我個人被評為xx無錫市青少年信息學奧林匹克競賽優秀輔導員,輔導學生獲得3個一等獎、5個二等獎和6個三等獎。

交通局年終總結個人篇十六

(一)加強內部協調,確保信息發布及時全面。印發政務公開工作方案,加大政務信息宣傳力度,加強局機關各科室信息發布工作的溝通與協作,建立健全信息發布審核工作機制,有效防止應發信息漏發、錯發和多頭發布。

(二)加強政務信息發布媒介建設,提高政務公開水平。根據《市人民政府辦公室關于印發2020年全市政務公開工作要點的通知》要求,著力加強政務信息公開建設,健全信息欄目,規范發文形式,規范主題分類與欄目分類,對政策文件、機構信息、人事信息等內容,嚴格按照信息發布分類要求規范發布,便于公眾查閱。將門戶網站信息內容與政府信息公開有效連接,進行統一管理,形成統一體系。加強政府信息依申請公開工作,規范編制依申請公開信息目錄。暢通依申請公開渠道,規范依申請公開受理和辦理流程,明確申請、受理、審查、處理、答復及監督反饋環節具體要求,及時回復依申請公開事項。

(三)重點公開交通項目申報評審信息和業務信息。重點公開交通項目申報相關的政策法規、運行流程;重點公開項目申報信息、規則、結果等。

(四)扎實推進財政資金信息公開。依法公開財政預算決算,除按照有關保密規定不宜公開的資金外,對所有的財政資金使用情況,要以公開為原則,不公開為例外。注重“三公”經費的公開工作,對財政撥款安排的“三公”經費要進行詳細公開。按照要求在規定的時間節點公開局年度財政預算、決算。

(五)豐富政府信息公開形式。政府信息公開要以政府信息公開網和交通門戶網站為依托,盡量擴大知曉面,提高公開力度,同時采取在交通網站設立互動平臺等多種方式不斷豐富政府信息公開形式,依法接受投訴及政策咨詢建議,積極回復有關交通等網絡問政信件,積極妥善進行輿情引導。充分利用政務公開欄、明白卡、辦事流程表、新聞媒體等公開媒介,將人事變動、因公出國、財務信息、工作職權、有關科技的重大事項予以公開,全面接受社會監督。

(六)加強政府信息公開保密審查。按照《政府信息公開條例》和保密管理規定,信息發布人員應負責保密管理工作,在信息發布以前,嚴格保密審查工作,確保涉密信息安全,防止泄密事件發生。

交通局年終總結個人篇十七

一年來,我覺得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。

每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。

在院領導和護理部的正確領導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階。

現將我的工作總結如下:

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫院的評價,進而破壞醫院醫學,教育網收集整理的的整體服務形象。

工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業責任感

1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。

用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。

作為醫院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫院的環境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。

通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。

架起了患者與醫院的橋梁。

二、通過各種培訓,提高了工作人員的整體素質

提升服務質量的關鍵,在于服務人員素質的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業技能,通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質,使我們工作人員具備高度的敬業精神。

我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現醫院優質服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、對門診區域進行科學的管理,創造了有序的就醫環境

門診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。

我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門診秩序。

另外,導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫院的有關規章制度,共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫學知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。

通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

一、做一個有效的管理者在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。

作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。

在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。

當遇到突發事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。

在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。

并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、醫學教.育網搜集整理樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。

同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。

密切配合醫生做好臨床診療工作。

上述是我競聘護士后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝!

交通局年終總結個人篇十八

在這一年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實地的公司。

離開x1公司,是因為我覺得x1公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這么做的。理想不合,不想浪費時間,也只能背負跳槽的惡名,掛冠而去。去x2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶和技術,希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩定發展,畢竟,是做父親的人了。沒有想到的是,竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主,流言滿天,誹謗四起,官司大戰,這種平常只有在電視和電影里看到的情節,我實實在在的親身經歷了,也算是人生的重要一課吧,至少,讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意,只是,對于教育軟件,我實在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多?;仡^想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學習了很多。

說起跳槽,其實,看看那些公司,有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,都是看著軟件行業能賺錢,想來撈一票,結果把中國的軟件行業做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,,在個人能力方面,今年的進步是非常大的。今年上半年,我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、平臺,還有uml建模,終于有所突破,平臺的系統架構和開發工具,并且得到了應用的證實。在網上也陸續發表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網的開發之星。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到x1公司學習印度的失敗,加上自己從開始就對那些記者的懷疑,決定好好學習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽途說,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時,軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業最發達的國度。

列舉一些學習的參考資料:《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用――infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書,我都仔細研讀了,頗有體會。

我開始就想,印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單,所謂的高中生編程說。所以,我必須實際看看印度的軟件工程?!禼mm實踐應用――infosys公司的軟件項目執行過程》,是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的,介紹他們的cmm4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先,同原來的想法不同的,也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是,軟件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,大約一半的內容是專業性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的范疇內,同樣是軟件開發和組織的重要內容,也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術基礎,空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說:“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學,其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。”在這里,我強調了軟件工程中的技術部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關心軟件的核心技術,而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道),實際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,對于軟件工程過程管理極為嚴格,也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,然而,由于項目具體情況不同,如項目的規模,參與人員的數量、素質等的不同,對于軟件過程的每個部分,不是都必須的,可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發是很大的。以前做什么iso9000等,開始做了一個以為很好的規范,但是,到具體項目,總是對不起來,到處有問題,現在想想,便是少了這個變通的部分。不過,話說回來,這cmm也是老美想出來的,而不是印度。

第三,對于開發人員的選用,我發現,美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。martinfowler曾經開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發項目,他會考慮全部解雇,重新招聘?!度嗽律裨挕分幸舱f,如果200人開發一個項目,其中25個人最能干,那么會考慮解雇其余的175個人,讓項目經理來編程(當然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果:優秀的開發人員和差的開發人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來說,只有人多了,才會有管理問題,當團隊規??刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r,便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說,很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產,這是由軟件開發的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,并不是實現了整個軟件研發工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,記者到說了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發,還是需要選用優秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產品和技術。

進入xxx公司以來一直從事軟件開發方面的工作,在這里一直有前輩們關系和指導說實話這是一個非??菰?,需極大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業了5年經過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲,有進步。有總結才會有反思,有反思才會有提高,現總結這一年工作如下:一、項目方面:主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。

這是獨立開發、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。

當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

二、團隊合作從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事后都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

三、工作態度給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。四、來年工作展望在新的一年里我希望能夠在交通行業里做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是2008年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。


交通局年終總結個人篇十九

工作總結該怎么寫呢?本站小編為大家帶來了個人年終總結模板,謝謝閱讀。

文秘年終總結模板(一)

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這半年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

半年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反潰.

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

半年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

半年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

下半年面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

話務員年終總結模板(二)

我為創建作什么,我在創建中作什么,我該怎么作?

我作話務員的時間不長,跟許多老手相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態度,我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程,讓我在工作時更能得心應手。

然而95598號作為一個群眾服務窗口,我作為一名普通的客戶服務代表,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,并且牢記;對于一些基礎業務知識,我經常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,通過網上學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。

新系客服.誠信服務,海爾總裁張瑞敏有句名言:在同樣的條件下,服務得好可以贏得顧客或“創造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源,一種資本,是優質服務的.靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距,同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗,取他人之所長補己之短,使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟,“您的滿意,是我的追求”為行動口號,堅持貫徹“以群眾為中心,以市場為導向,以群眾滿意為目的,把優質服務工作做得有聲有色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想,為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心,不斷提高服務質量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用,嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時,注重各項規章制度的貫徹落實,除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內強素質,外塑形象,抓好業務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求,堅持經常性地利用下班后時間組織業務知識學習,開展崗位大練兵活動,不斷提高自己業務技能水平。同時,做好對新同志的“傳、幫、帶”工作,力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時,也以大家優質的服務樹立了優秀的服務品牌。

在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態度,提高工作質量。遇到投訴反饋意見,要清楚來電人的全部要求,準確理解來電人的意思,要抓住問題中心,盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯系,為正常的工作狀態保駕護航。還要做好事后的回訪工作,當用戶反映表示不滿意時,應悉心認真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。

在不斷的學習中,我發現自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。所以在新一天,我要再接再厲,作得更好。

日子過得真快,一眨眼的工夫,我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多?;厥走^去,展望未來,回顧這半年來的點點滴滴,取他山之石,對于我而言,沒有最好,只有更好。

話務員年終總結模板(三)

我于20xx年1月10日加入xx礦業有限公司,很高興能成為公司的一員,同時也很感謝xx礦業有限公司給予我發展、創新、展示自我的平臺,我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發揮出最好狀態回報公司給于我的機會。

自從進入公司那天開始,我積極參加各項工作,聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮,順利安全的完成各項任務,五月份安全順利的在礦區接送48次,六月份在礦區接送99,出差共計17次。通過兩個月的學習交流,經過三次安全交通培訓的會議,我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,同時我會加強自己的優點,彌補自己的不足,雖然工資待遇不及于付出的勞動力,但我仍然會積極的做好工作,同時也希望各級領導對我的工作進行支持,評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注,只有衣、食、住、行得到保障,我們才能全身心得投入到工作當中。

通過上半年工作總結,我下半年的工作計劃:

一加強知識文化水平,

二加強工作技能培訓,

三加強車輛保養維護及修理知識的學習,

四提高自己素質,

五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,快捷有效的完成領導下派任務,爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。

交通局年終總結個人篇二十

負責__辦公室工作,根據市局的安排部署,認真貫徹市局作風紀律整頓會議精神,端正工作態度,改進紀律作風,做好本職工作。通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在單位領導的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,努力為我市經濟發展作出一點貢獻。

交通局年終總結個人篇二十一

20xx年,局雙擁工作在縣委、縣政府的領導下,在上級部門的指導下,以科學發展觀為統領,認真貫徹上級雙擁工作會議精神,進一步加大工作力度,不斷創新活動的形式和內容。堅持以全面落實優撫安置政策為重點,切實解決雙擁工作中出現的新問題新情況,積極探索建立符合我局實際的雙擁工作的新路子,為維護優撫對象的合法權益,加強駐宜部隊建設,促進社會穩定和諧做出了積極貢獻。

(一)以爭創“雙擁模范城”為契機,扎實開展工作。

以科學發展觀為指導,把雙擁工作納入到我局各項工作中,積極探索和創新雙擁工作的形式和措施,充分調動廣大軍民的積極性、主動性和創造性,不斷推進雙擁活動取得新的成效。一是加強組織領導,根據人員變動,及時調整局雙擁工作領導小組。雙擁工作領導小組切實發揮組織協調作用,各科室所密切配合,保證了雙擁活動的順利開展。二是精心組織,開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃,落實活動經費,組織開展元旦、春節、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。三是堅持不懈地開展國防教育,激發干部職工雙擁熱情。采取多種形式和途徑,狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育,將其列入黨員干部培訓計劃。

(二)以落實優撫安置政策為重點,為其排憂解難。

努力做好來信來訪工作。通過文明信訪接待,暢通信訪渠道,上下聯動,幫助信訪人員解決實際問題,及時化解矛盾糾紛。一年來共收到群眾來信48件(來信中集體聯名信訪件11件),接待群眾來訪6批12人,全部辦結,辦結率100%。同時全面落實安置政策,保障安置對象的合法權益。

二、20xx年度工作計劃。

(一)繼續完善工作機制,提供堅強的組織保證。

雙擁工作是一項事關全局的重要任務,要把20xx年的雙擁工作擺在更加突出的位置,列入重要議事日程,進一步提高各科室所對做好新時期雙擁工作的認識,切實加強對雙擁工作的組織領導,努力實現領導力量、思想認識、具體措施、責任落實“四到位”。

(二)繼續深化國防和雙擁宣傳教育。

各科室所關注國防和雙擁教育,利用干部夜讀和專題學習會等形式,深入進行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。堅持以《中華人民共和國國防教育法》為依據,以愛國主義為核心,采取多種形式,宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規、宣傳先進單位和個人典型事跡,即推動國防教育和雙擁宣傳教育。

回顧一年的雙擁工作,雖然取得了較大的成績,但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距。20xx年,我局將進一步鞏固雙擁成果,堅持鞏固提高、創新發展的新時期雙擁共建方針,拓寬雙擁領域,把“創建”活動不斷引向深入,為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻力量。

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