總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工商局財務工作總結范文篇一

明確職責，履職到位，是強化監管執法、促進科學發展的核心，工商局財務工作目標。全縣工商行政管理一切工作都要找準位、干到位、不越位、不缺位、補好位。一是監管執法要到位。工商行政管理部門是政府的市場監管和行政執法部門。主要職能：嚴把市場準入關，實施對各類市場主體的登記注冊和監督管理;維護市場公平交易和公平競爭秩序，反壟斷和反不正當競爭，查處商業賄賂;保護生產經營者和消費者合法利益，打擊商業欺詐和制售假冒偽劣商品等違法行為;保護商標知識產權，打擊商標侵權行為，以及依法注冊、監管廣告行業;打擊傳銷和變相傳銷等，核心就是市場監管。工商工作就是要緊扣市場監管，保護生產經營者和消費者合法權益，充分履職，在營造公平競爭、規范有序、和諧誠信的市場環境中履職到位。二是促進發展要到位。一個地方經濟社會發展的快慢取決于市場發育程度的高低，包括企業的管理水平、企業的誠信度、企業的競爭力以及市場規則等。這就要求我們要健全完善市場主體準入服務體系，準確把握市場準入條件，開辟“綠色通道”，提供優質服務;深入開展整頓和規范市場經濟秩序工作，建立和維護良好的市場秩序，營造良好的發展環境;狠抓誠信建設，讓守信企業做大做強，把嚴重失信企業淘汰出局，只要企業講誠信，市場就可信。結合縣情，就是要大力支持烤煙、蠶桑、茶葉、核桃、林板林化、繅絲、礦電、農產品加工等景東優勢產業;積極營造“你賺錢我保護，你發展我鋪路，你交費我服務，你有難我幫助”的投資環境，鼓勵和扶持非公經濟發展，保持市場主體快速增加的趨勢，努力做到監管與發展、監管與服務的統一，在促進發展和提高服務質量中履職到位。三是維權工作要到位。工商行政管理部門承擔著保護生產經營者和消費者合法權益的職責，要努力在監管執法中體現對生產經營者和消費者合法權益的有效保護。要進一步加大市場秩序和消費環境的治理力度，加大流通領域商品質量監管的力度、服務領域消費維權工作的力度和“12315”行政執法體系建設的力度，做到市場到哪里，經營到哪里，我們的監管執法就到哪里，維權就到哪里，努力做到監管與維權的統一，促進履職到位。四是依法行政要到位。沒有法律依據的監管就是越位，法律法規賦予的監管職責沒有切實履行就是缺位，監管執法不符合法定職責和程序就是違法行政。要嚴格規范執法主體、行政許可、行政處罰和行政征收行為。要嚴格按程序履職用權，克服執法隨意性，糾正濫用職權和違法行政的行為。要做好行政復議工作，充分發揮行政復議化解矛盾、促進社會和諧的作用。我們既要找準位、干到位、補好位，又要不越位、不缺位，努力做到依法行政與履職盡責相統一、合法行政與合理行政相統一、執法權力與公民權利相統一、高效便民與誠實守信相統一，促進履職到位。

愛崗敬業，工作到位，是突出以人為本、加強隊伍建設的價值取向。我們要熱愛工商工作，熱愛自己的崗位，以極端負責的態度對待自己的工作，在自己的崗位上努力把每一項工作都干好、干到位。一是要強化“工商興我榮，工商衰我恥”的主人翁意識。全縣工商系統干部職工都要熱愛工商事業，熱愛自己的工作崗位，忠于職守、兢兢業業在崗位上作奉獻。不論做什么工作，不論職務大小，都是工商人，都是人民的勤務員。要干一行愛一行，鉆一行精一行，不僅要過得去，更要過得硬，時刻牢記我們是工商人。二是要培養無私奉獻的精神。大力倡導愛崗敬業、勤奮工作，反對好逸惡勞、平庸攀比，要把不找任何借口干好工作作為工商干部職工的職業道德要求，牢固樹立“干好工作是本職，干不好工作是不稱職，不干工作是失職”的思想，大力倡導我為紅盾添光彩、我為工商作奉獻的良好風尚，謳歌在市場監管和行政執法中涌現出來的時代新人和精神風貌。三是要用制度管人，用機制激勵人。要進一步建立健全各項規章制度，讓所有干部職工都知道自己該做什么，不該做什么，應該怎么做，堅持用制度管好人，以獎揚長、以懲避短。要通過對干部職工“德、能、勤、績、廉”的綜合評價和考核，激發干部職工的積極性和主動性，不會干的教著干、不敢干的推著干，不愿干的換人干，讓能干事、想干事、敢干事、會干事的人有施展才華的地方。要關心干部職工的成長，同時也要關心職工生活，凡是政策允許的決不打折扣，只要能為職工謀福祉，又不違背法規政策，都要千方百計去爭取，使干部職工安心工作、用心干事。

統籌兼顧，謀劃到位，是總攬全局、創新發展的根本方法。要統攬籌劃全局，兼顧協調各方，調動一切積極因素，謀劃好工商工作。一是統籌謀劃自身建設要到位。要理性分析自身建設的現狀，立足當前，著眼未來，進一步理清全縣工商系統自身發展的思路，對班子隊伍建設、黨風廉政建設、制度建設、基本建設、文明建設、信息化建設等事關全局的重大事項，進行科學定位、統籌謀劃，制定切實可行的中長期發展規劃和發展目標，統一規劃、統一建設、統一管理。二是統籌謀劃職能工作要到位。要充分從景東市場發育程度低的實際出發，科學把握市場準入條件，國家禁止的產業全縣要一視同仁不予登記注冊，國家限制發展的產業要區別對待。市場監管要針對市場發育的特點和發展變化的規律，找準市場的弱點、社會反映的熱點，找出監管的盲點，抓住監管的重點，實施有效監管。要不斷創新監管執法工作理念，謀劃市場長效監管機制，鞏固和完善經濟戶口管理制、轄區片區責任制、市場巡查制、重要商品質量市場準入制等行之有效的市場監管模式，深化企業信用分類監管、個體工商戶分層分類登記監管，加快“12315”行政執法體系建設，統籌全縣工商系統監管執法信息，真正做到信息共享、便民快捷、科學高效，工作總結《工商局財務工作目標》三是統籌謀劃系統管理要到位。縣局黨組制定的工作思路是全縣工商工作的主線，各工商所(分局)、縣局各股(室)都要緊緊圍繞著縣局的工作思路來開展工作。各工商所(分局)、縣局各股(室)要增強大局意識，心中有大局，工作為大局，辦事為大局，堅決貫徹上級指示，維護政令的嚴肅性。要強化人事管理、財務管理和紀檢監察，只能把帽子發到該發的人頭上，把錢用在該用的地方，對有令不行、有禁不止、頂著不辦、拖著不辦的，要嚴查嚴辦。要大力實施領導當楷模、機關作表率、基層樹形象工程，推進和諧機關、和諧隊伍、和諧系統建設。

實現“三個到位”，領導班子是關鍵。建設一個好班子，核心是堅持民主集中制，認真貫徹兩個“十六字” 方針，抓好四件事。兩個“十六字” 方針，即：領導班子堅持 “民主集中、集體領導、個別醞釀、會議決定”;一把手要“堅持原則、把握大局、團結同志、加強修養”。抓好四件事就是：一抓兩個“十六字” 方針的落實。二抓學習，把領導班子建設成為學習型領導班子，掀起學習中國特色社會主義理論體系的熱潮，學習市場經濟理論和法律法規的熱潮，學習中外歷史和中外文學的熱潮;同時，要建立學習交流制度和輔導制度。三抓團結干事，班子成員間要工作到位不越位、補位不缺位，相互配合、敢于果斷、以誠相待、形成合力，干事業一條心，抓工作一盤棋，思考大事、研究要事、處理急事、解決難事。四抓領導作風，班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭遵守各項規章制度;要深入基層、心系群眾、真抓實干;要秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康。通過“四抓”，領導干部要成為學習的模范、團結的模范、干事的模范、廉政的模范，把領導班子建設成為政治堅強、謀事決斷、團結務實、作風民主的好班子。

實現“三個到位”，隊伍素質是根本。建設一支高素質的干部隊伍，一是要加強思想政治教育，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于工商事業，堅定不移地走社會主義道路。二是要全面提升業務能力，要把教育培訓作為提高隊伍素質的重要途徑，深入開展業務培訓、知識更新和綜合素質培訓，努力提高業務素質;要推行痕跡管理做法，做什么就寫什么，寫了什么就做什么，總結歸納所做所寫的，在總結中不斷提高工作能力;要在深入開展崗位技能競賽、崗位業務大練兵、崗位業務技能大比武活動，努力提高業務能力和綜合素質;要教育引導干部職工珍惜時間，讀好書，看有用的書，不斷提高自身綜合素質。三是要加強隊伍作風建設，要按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實的精神，樹立良好的“五風”，辦事求嚴、講話求真、匯報求實、民風求正。四是要提高服務水平，要強化全心全意為人民服務宗旨意識，民之所憂我之所思，民之所思我之所行，主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，努力杜絕“群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，最后問題還是哪來哪去”的現象，努力做到馬上就辦不壓事、分工合作不誤事、多思多想不漏事、注意方法不壞事、創新工作干成事。采取上述措施，培養一批監管能手、執法能手和服務標兵，建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、服務一流的好隊伍。

實現“三個到位”，制度建設是保障。制度建設要先進適用而高效化、公平公正而民主化、獎懲分明而激勵化。一是要堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，要進一步加強系統層級管理、班子隊伍管理、財務基建及后勤保障管理、黨風廉政建設、監管執法日常工作及長效監管機制、基層工商所規范化建設、崗位目標及責任考核、依法行政等方面的制度建設和創新，不斷推進全縣工商系統規范化建設。二是要進一步健全完善領導干部和機關聯系掛鉤基層制度、執法監管各項制度、財務經費管理和基本建設制度、黨風廉政建設制度以及機關內部管理各項制度，使之更加系統化、規范化、科學化，對在實踐中有缺陷或不足的制度和規章要盡快修訂完善。三是要認真抓各項制度的落實，確保制度執行到位。

實現“三個到位”，環境條件是基矗營造一個好環境，一是要進一步加強基礎設施建設，加快信息化建設的步伐，努力改善全系統辦公和監管執法條件;要繼續堅持“心往基層想、人往基層走、錢往基層投、勁往基層使”的方針，加快基層工商所硬件和軟件的規范化、標準化建設，打牢基層工商所的硬件和軟件基礎，為全系統營造良好的工作條件。二是要大力開展“文明單位”、“文明股(室)”等創建活動，加強文明單位建設，形成積極向上的精神風貌。三是要以和諧工商為主題，努力建設富有時代精神和景東特色的工商文化，唱響云南工商之歌，讓每一個干部職工都在和諧的團隊氛圍中成長，培養工商團隊意識，營造團結干事的良好氛圍。四是建立誠信和諧的人際關系，講真話、講實話、講諍言，同志間肝膽相照、坦誠相待，好商量、好辦事、好共事。五是服從縣委、政府的領導，廣泛宣傳工商工作的亮點和工商隊伍的精神風貌，讓廣大人民群眾進一步了解工商、理解工商、支持工商，加強與其他部門的配合協作，營造上下協調、內和外順的好環境。

實現“三個到位”，信息化建設是支撐。加快信息化建設，一是要按照“統籌規劃、整合資源、信息共享、快捷高效”的原則，統一規范全縣工商系統信息化建設和管理。二是要不斷充實以“經濟戶口”為主的工商行政管理信息資源，推廣工商政務業務一體化軟件，加快辦公自動化系統應用，完善企業信用分類監管系統，逐步推行網上登記、網上年檢服務和網上信息服務。三是要逐步把“12315” 指揮中心建設縣局的行政執法指揮中心、聯系群眾服務群眾的工作中心。

實現“三個到位”，廉政建設是前提。加強黨風廉政建設，一是堅持不懈地抓理想信念和宗旨教育，要深入組織開展黨章黨紀和法律法規學習教育、社會主義榮辱觀教育、典型示范教育和警示教育、“八六八”禁令學習教育，抓黨風，帶政風，促行風，樹立正確的權力觀。二是抓責任制的落實，要繼續堅持黨風廉政建設與業務工作“四同時”制度，即：同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，堅持“一把手”負總責，健全完善黨風廉政建設責任制，層層抓好責任制的落實。三是抓廉政文化建設，要緊扣“以廉為榮、以貪為恥”的主題，不斷豐富內涵，采取多種形式，深入開展廉政文化建設進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市嘲五進活動”，營造教育保廉、環境熏廉、活動促廉、家庭助廉的良好氛圍，全面推進工商廉政文化建設。四是抓監督手段創新，要始終堅持貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》，在創新監督手段上下功夫，在實施風險點管理上做文章，推行“陽光”政務，深化政務公開，建立預防機制。通過不斷加強黨風廉政建設，培育工商部門風清氣正的好風氣，樹立工商人一身正氣的好形象。

工商局財務工作總結范文篇二

xx年年在分局黨委的領導下,財務股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會議精神和我局 xx年工作“以促進經濟發展為中心，開展五項執法行動，推進五項改革，加大五大建設” 這一總體要求,一如既往地貫徹和落實《會計法》、工商法律法規。本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，結合財務工作實際，加強財務管理，理順財務關系，強化監督意識，提高服務質量，充分發揮財務核算和監督職能。現將一年來的工作做以下總結：

一、加強理論與業務學習，努力提高財會人員的政治素質和業務水平

1、認真搞好“廉潔執法，永葆先進”主題實踐活動，努力發揮黨員先鋒模范作用。根據分局黨委的統一部署和要求，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式，學習了xx的講話、社會主義榮辱觀、溫家寶總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等，并按要求認真作了筆記，寫出心得體會。通過“廉潔執法，永葆先進”主題實踐活動，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設，于今年8月發展了2名入黨積極分子。

2、加強財務人員業務培訓，提高財務人員職業道德和業務素質，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業務能力，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，10月份全局財務人員參加了紅花崗區財政局組織的財務人員繼續教育。

1、我局嚴格執行“收支兩條線”的有關規定，按照黔工商財(1999)24號文件規定，每月所收行政性經費都于次月8日前上繳到市局，同時將上級局撥入經費撥款到位。所有收費全部納入財務管理，及時、足額上繳行政性收費和罰沒款，支出納入預算管理。工商所人員工作業績、收入不允許與收費、罰沒款數額掛鉤。工商所經費開支嚴格實行報賬制，按照年初預算，嚴格執行會簽報銷程序，憑單據、發票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷，報銷后的單據由局財務股統一保管。

2、罰沒款嚴格按規定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據給當事人，并當場收取現金交內勤于當天存入農行罰沒款專戶;一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農行代收代繳網點繳款，并由銀行開具《代收罰沒款收據》給當事人，但由于一是擔心當事人不去繳款，罰沒款流失，二是現在農行代收代繳網點不愿意代收、開票，票據易丟失。基于以上原因，工商所在辦理一般案件時對當事人暫扣部分資金(上繳局財務)，在下達處罰決定后將其暫扣款轉入罰沒款專戶。再由當地代收代繳機構將罰款直接劃入農業銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規定時間統一入庫。

3、嚴格按國家規定收費、罰款。嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》批準的收費項目、收費標準、收費范圍收取行政性收費，在《收費許可證》規定范圍內，運用“陽光收費”平臺，實行定額征收，并按規定的渠道及時、足額上繳上級局，做到應收盡收，應繳盡繳。

4、嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》所規定的收費項目、收費范圍、收費標準進行收費，并實行一點一證。不存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。

5、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準的收費項目，一律不準搭車收費、代收代扣，在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團、企業、個體工商戶收取任何費用。

積極籌措與運作資金，努力確保全局工作正常運轉。由于今年市局對分局實行定額撥款后，比以前年度經費供給量有所減少，我們的執法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業賄賂、創衛工作等進行。財務狀況本身就很困難，這些工作需要投入大量資金，局黨委化壓力為動力，積極向地方政府申請資金，今年向政府申請到16萬元經費，緩解了資金缺口的壓力。

1、全局收支實行預算管理，下屬各部門均不設支出賬戶，支出執行報賬制，收費、罰款數額的多少與工作業績、個人收入不掛鉤，不存在下達收費、罰款指標，沒有將收費、罰款作為考核、任用干部的依據。年初做好年度總預算，重點保證人員工資及執法辦案經費，工商所經費實行定額管理，開支嚴格實行報賬制，按照年初預算，嚴格執行會簽報銷程序，憑單據、發票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷，報銷后的單據由局財務股統一保管。單位重大開支及專項開支報局黨組審批進行分配。

1、加強財務管理。認真執行各項財經法規、制度。重申了票證管理制度，認真執行市局下發的接待制度。全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息。今年5月份，全局干部調整，財務股人員減少，財務股內部進行了崗位輪換，在減員不減量(工作量)的情況下，將原來手工做的公積金賬和醫保金賬全部納入電算化，通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整地提供了財務核算資料并報送到相關部門和人員手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算資料。每月我們按時向市工商局財務科上報工商系統財務報表及編報說明，通過各種數據的說明及分析，能夠反映我局每月、每季度的收支與上一年同期比的增減，從中可以看出工商管理工作上的成績和不足之處，為監管工作找到突破口。

今年1-11月份我局完成工商管理各種行政性收費***萬元，比上年同期增長4.86%。其中“兩費”收繳***萬元，比上年同期增長3.37%，規費收繳***萬元，比上年同期增長47.70%。罰沒款入庫****萬元，比上年同期增長***%。

截至今年11月底，我局已完成各項經費撥款***萬元，比上年同期減少2.58%。其他收入**萬元，比上年同期減少47.53%。

今年1-11月份，我局已完成各項開支***萬元，比上年同期減少9.54%，其中人員經費***萬元(含工資、補貼、離退休人員工資和補貼、臨工工資及撫恤費等)，比上年同期增長9.3%。

公用支出***萬元，比上年同期減少32.2%。其中交通費**萬元(含車輛維修、油料、養路費、保險費、停車費、過路費)，比上年同期減少48.91%，修善費**萬元，比上年同期增加304.44%;招待費***萬元，比上年同期減少0.21%。

2、認真落實資金管理的有關規定，堅持會計出納分設、銀行印鑒分管和按月監督核對的原則。財務工作堅持規范化，制度化，賬務處理嚴格執行國家會計基礎規范要求。財務股堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格進行控制，加強財務印章的管理和使用，定期與銀行核對，確保本局資金的安全、完整。

3、以審計法規和財經法規為依據，增強依法理財意識，維護財經紀律，促進工商系統的廉政建設。

xx年年4月份，基層工商所6位負責人工作變動，財務股和監察室對負責人的變動進行了離任審計，進一步的促進了廉政建設。

票證管理是工商行政管理機關財務管理工作的基礎工作，是財務管理工作的重要組成部分。我局嚴格按照省、市局的要求，廳印制的各種工商行政管理專用票證，局財務股設票證會計和票證出納崗位進行票證管理，做好票證的領發、保管、使用、填制、結報、記帳、制表、繳銷、歸類裝訂、保存等工作，并對使用票證的部門的票證管理工作進行指導、檢查和監督。每月按時、準確向市局報送票證報表。要求各部門使用的各種專用票證不能混用，必須規范填寫票據，每月按時向局財務解繳。在保障正常運轉的情況下，嚴格控制基層單位的票證庫存量。每季度進行一次票證檢查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符，錢票兩清。年終結票，做到有票見票，無票繳錢。

加強國有資產管理，認真搞好資產清查，進一步摸清家底。結合我局固定資產管理情況，維護國有資產的安全和完整，提高資產使用效率，xx年年11月，財務股起草制定了《***工商分局xx年資產清查工作方案》，并牽頭組織全局開展資產清查工作。目的是進一步規范國有資產管理,建立健全資產管理體制和規章制度，合理配置資源，提高資源使用效益打下良好的基礎。清理資產工作預計到11年4月結束。

努力改善基層工商所的辦公條件，今年，**工商所辦公樓在經過市局批準審批后進行了裝修，進一步的改善了老城工商所的辦公條件。在財力緊張的情況下，對**所、**所、**所進行了維修。

按市局要求，xx年年1-10月按時、保質完成了下列工作：黨政領導干部拖欠公款的清理、在用車輛情況清理、專項資金使用情況、行政性收費和罰沒款收繳情況清理、財政供養人員信息報送、xx式工商制服的發放工作等。

1、增強財務預算執行情況的控制分析，進一步加強會計核算工作，為領導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監督工作，嚴格執行國家財經紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協調工作，推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心，努力工作，給領導當好參謀。

3進一步做好固定資產管理工作，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

工商局財務工作總結范文篇三

20xx年，在局黨組的領導下，財務處緊緊圍繞省局、市局的工作目標和要求，認真做好各項日常財務工作及上級交辦的工作任務，較好的完成了工作任務，現總結如下：

一是向基層傾斜。按照省局關于加強基層基礎建設的指示，根據局黨組的要求，籌集資金1000萬元為振安區工商局及鴨綠江工商所購置了辦公樓，解決了由于城市規劃等原因造成的振安區工商局及鴨綠江工商所無辦公場所的問題，同時也為工商系統積累了優良的固定資產，促進了縣區局工作健康有序運行。

二是嚴格執行預算，合理安排支出。

根據省局批復的預算，結合市局和縣區局自身實際，對系統的經費支出做到統籌兼顧、合理安排，助推全系統各項工作的順利開展。

1、優先保障打擊傳銷、商品和食品抽檢等與百姓生活密切相關的重點的專項工作經費及時足額撥付;

2、在財經法律法規允許的范圍內，為在職人員延時補助及離退休人員活動經費提供經費保障，切實保障了、干部職工的切身利益;

3、嚴格控制辦案經費支出，對舉報獎的發放嚴格審批手續，對協辦費和其他辦案費用嚴格按照《會計法》等財經法規進行審核，確保核銷票據依法依規。

按照局黨組要求，從 份起加強對罰沒票據的使用管理。按照《遼寧省收費罰沒票據管理規定》，結合我局實際情況，對市局辦案部門罰沒票據的開具納入財務直接管理，對縣區局嚴格規范罰沒票據的使用流程，設專人管理、開具罰沒票據，對罰沒事項嚴格審核，確保了罰沒收據使用的合法、準備，杜絕了“大頭小尾”、“一票多開”等問題的發生。

按照省局《關于開展遼寧省工商系統清產核資工作的通知》的要求，從一月十日起到十二月二十日，開展了全系統及所屬事業單位的清產核資工作。為做好該項工作，我們制定資產清查工作方案，并成立了領導小組，認真組織實施。對發現的問題提出整改建議，并立即糾正。清查工作結束后及時做好工作總結，并根據資產清查工作的情況對資產管理提出了進一步改進的辦法。

工商局財務工作總結范文篇四

20xx年財務管理工作，財務科嚴格按照《會計法》、《行政單位財務規則》、《事業單位財務規則》等有關政策法規以及市工商局、市質監局、市食藥監局的財務要求，進一步加強了財務管理，規范了財務行為，圓滿完成了各項財務工作任務。

一是按照《xx省省級部門預算編制管理辦法》、《系統預算管理辦法(試行)》以及省財政廳和省、市局有關要求，認真做好年度預算編制和報送工作，努力做到預算編制的科學、準確、完整。二是加大預算執行力度，積極組織財政性資金的征收。嚴格執行《xx省工商行政管理系統非稅收入收繳管理改革實施細則(試行)》等非稅收入管理政策，加強了行政性收費的征收和上繳管理，做到應收盡收、應繳盡繳，確保了全系統行政性收費收入及其他非稅收入，及時繳入省財政專戶，按序時完成部門預算收入指標。截止10月底上繳財政行政性收費496.49萬元，完成年度部門預算的112.84%。三是進一步加強以國庫集中支付、公務卡結算和政府采購制度為重點的支出管理，嚴格預算支出控制。認真執行省局《國庫集中支付管理實施細則》、《銀行賬戶管理辦法》、《公務卡結算財務管理實施細則》和《南通工商行政管理局部門預算執行情況考核辦法》等制度規定，建立了全局支出預算考核制度，強化了支出管理。根據xx年部門預算總量、xx年津補貼缺口以及規范津貼補貼后支出管理要求，制定了xx年全系統收支預算管理辦法,取消了工作人員中午工作餐、摩托車燃油等費用支出項目和標準，壓縮了全系統公用支出總量，調整和規范了支出項目、標準;根據“兩費”停收及國際金融危機的影響，調整了預算外收支考核辦法，取消了代收人員代收勞務費，規范了個協分會、中心分部公用支出;根據省財政和省局核定壓減xx年公用經費預算指標要求,調整了預算支出項目。同時嚴格加強了對全系統預算執行情況的序時考核和監督管理，嚴格執行支出審批、核算管理規定，完善支出手續，規范支出科目，確保各類支出真實、有效。

一是健全機制，明確退付工作責任。全系統認真執行省市局有關“兩費”退付工作要求，繼續組織實施好 “兩費”退付工作，分局設立退付工作窗口，明確由責任區工作人員、財務人員、分局長組成退付工作實施小組，具體落實分局退付工作。落實了以分局長為第一責任人的退付工作責任制，加強對本單位退費工作的組織領導，縣局加強對退付工作的督促、指導和協調工作。二是規范公示，嚴格退付工作程序。按照省局下發的退付預收“兩費”公告內容，縣局統一制作了公告牌，在縣局和各分局大廳懸掛了預收“兩費”退付公告牌，在《如東快報》上刊登了和在部分集貿市場廣播了公告內容。公告內容對退付對象、退付時間、退付手續、退付地點等進行了準確、明晰的表達，同時公告了縣局和各分局咨詢舉報電話。各基層分局指定專人開展退付工作，手續完備后，辦理支付手續,保證應退盡退。三是加強管理，規范退付資金的使用。全系統在組織實施過程中，嚴肅資金使用管理制度，明確退付資金專款專用，建立退付資金使用臺賬，加強對退付資金的申請、撥付、使用管理工作，保證了退付工作的有序進行。四是專項督查，推進退付工作進度。為了在規定時間內完成退付工作，基層分局以責任區為單位，采取有效措施，主動聯系退付對象，做細做實做穩退付工作。縣局加強了對退付工作的監督檢查，多次從內網發布“兩費”退付進度通報。截止8月30日，“兩費”退付應退176.4萬元，已157.51萬元，完成退付總額的89.29%。五是嚴肅紀律，開展退付工作專項審計。根據省市局通知要求，縣局成立了“兩費”退付專項小組，通過審查資料、走訪個體工商戶、電話詢問和召開座談會等形式，開展了停止征收和退付 “兩費”有關事項的專項審計，對審計中發現的問題明確了處理意見，及時對相關資料進行了完善和整改。

一是開展了財務收支專項審計工作。根據蘇工商財[xx]39號、通工商財[xx]32號文件通知和年度審計工作計劃，組織對所屬事業單位咨詢服務中心及投資企業、掛靠社團個體私營經濟協會進行了xx年度財務收支專項審計和xx-xx年有關財務收支情況的調查，在規定時間內完成了并上報了全套審計文表、各項調查表及專項審計綜合報告。。二是開展了“小金庫”專項檢查工作。6月中旬，根據省市局統一部署，我局成立了治理“小金庫”工作領導小組，及時制定了《南通市如東工商系統開展“小金庫”專項治理工作方案》，分別召開了局黨組會議和分局、科室、大隊、咨詢服務中心、協會、學會主要負責人會議，傳達了省市局關于“小金庫”專項治理的文件和會議精神，具體部署了全系統開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。全系統以分局、科室、大隊、協會、學會和中心為單位開展自查，一把手親自負責，如實填報了自查表，自查面達100%。自查中要做到了不弄虛作假，不漏報、瞞報，不搞走過場，不頂風違紀。七月份接受了市局系統內“小金庫”專項治理檢查。三是開展了涉企收費專項治理工作。根據通工商發[xx]30號、37號和東政發[xx]36號文件要求，我局組織開展了對本系統涉企收費項目、落實涉企收費優惠政策、執行收費管理制度、規范涉企服務收費行為、提高涉企收費政策透明度等情況的全面檢查，及時貫徹上級文件精神，進一步規范涉企收費行為。同時，制定了如東工商局減免企業費用負擔、規范收費行為的方案和措施，認真落實涉企收費優惠政策，努力減輕企業負擔。根據市局文件和如東縣政府文件要求，按時向市局和縣涉企收費專項清理工作辦公室上報了涉企收費專項清理工作方案和有關報表。四是認真落實市局審計工作意見，加強日常財務收支監督檢查。根據市局對xx年行政及所屬社團事業單位審計意見，認真抓好財務收支、預算執行、會計核算管理等方面存在問題的整改落實。同時日常開展按月對基層工商分局經費報銷的審核，不定期對分局銀行賬戶使用情況進行專項檢查。五是按照基建項目審計要求，認真做好三個基層分局基本建設項目進行審計工程結算和決算審計的準備，配合市局開展基本建設審計。

今年以來，我局財務創優工作圍繞縣局開展的“四雙四競”活動和“一個條線一個亮點、一個分局一個特色”的要求，結合市局財務管理工作意見明確的服務大局、依法理財、夯實基礎、創新提升的工作主線，以規范本單位會計行為、保證會計資料真實完整，防止并及時發現、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位資產的安全、完整，確保國家有關法律、法規和省市工商財務規章制度的貫徹執行為目標，堅持合法性、針對性、全面性、適時性的原則，實施了標準化、制度化的基層財務基礎規范化工作。初步擬定了會計核算、會計崗位設置、會計檔案管理、內部控制制度、資產管理和財務信息六項基礎工作的規范標準和具體內容，加強了對本級財務管理核算人員的培訓指導，落實具體要求，認真抓好基礎規范的執行檢查，確保了財務基礎工作規范到位，促進了全系統財務管理的制度化、規范化。

同時，我局結合基層單位財務管理現狀，開展財務規范化調研工作。一是對全系統編制外聘用人員經費開支情況的調查和全系統基層工商分局經費保障情況的調查，撰寫了全系統編制外聘用人員經費開支情況和基層工商分局經費保障情況調查報告。二是結合“兩費”停收對工商部門強化財務預算管理、為履行法定職責提供經費保障提出的新要求，加強了對“兩費”停收后的對基層經費保障問題的思考，撰寫并上報了工作研究一篇。三是根據行政事業單位國有資產管理現狀，撰寫并上報了《淺析行政事業單位國有資產管理中的存在問題及改革建議》研討文章一篇。

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