報告是一種對特定主題或問題進行詳細描述、分析和總結的文獻或書面材料。報告的結論應該簡潔明了，概括主要觀點和結論，提供適當的建議。無論是學術報告、工作報告還是社會調研報告，這些范文都能給我們提供一定的借鑒和啟示。

行政工作報告決議篇一

關于鄉黨委換屆工作實施方案的通知。

各村（居）黨支部、鄉級各單位黨組織：

瓦店鄉第九屆黨委自2006年10月換屆以來，馬上屆滿，按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及縣委的有關要求，將在2011年6月20日前完成換屆選舉工作。為了認真搞好這次黨委換屆選舉工作，現將有關事項通知如下：

一、指導思想和工作任務。

標，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標。

秀干部，努力把鄉黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路。

線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為建設“綠色。

代表會的主要任務：一是聽取和審查中共中江縣瓦店鄉第十屆委。

員會工作報告；二是選舉中共中江縣瓦店鄉第十屆委員會；三是。

選舉中共中江縣瓦店鄉第二屆紀律檢查委員會。

二、時間安排和工作步驟。

（一）準備階段（5月17日-5月25日）。

1.成立機構。鄉黨委成立換屆工作領導小組，具體負責黨代。

表大會籌備工作的組織領導，重大事項，必須提交黨委集體討論。

決定。

2.做好籌備工作。做好黨代表大會的籌備工作是開好黨代表。

大會、搞好換屆選舉工作的前提和基礎。籌備工作的主要內容包。

表選舉工作通知，組織指導代表選舉單位做好黨代表選舉，對代。

表資格進行初步審查；做好黨代表大會選舉的準備工作；做好黨。

代表大會的宣傳報道工作等。

3.宣傳發動。召開鄉黨委換屆工作動員大會，并采取各種形。

工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育和。

引導黨員、干部充分認識召開黨代會進行換屆的重要意義，明確。

有關規定、要求和做法，積極參與換屆有關活動，正確行使黨員的民主權利。

4.調查摸底。做好農村基層黨組織的現狀調查，采取各種措。

施，保證換屆選舉工作的組織力量到位；摸清農村黨員隊伍的現。

狀，加大流動黨員尋找力度，確保參會率達到規定比例。

5.談心談話。鄉黨委書記與班子成員和所轄黨組織負責人作。

一次談心談話，了解鄉黨委班子運行情況和班子成員思想、工作。

狀態。

6.形成報告。由鄉黨委書記牽頭組織黨委班子系統總結鄉鎮。

五年來經濟社會發展和黨的建設等方面取得的成績，認真分析存。

鎮未來五年發展。要按照“四征求一審改”（即：征求黨員、群。

眾和“兩代表一委員”的意見，征求鄉鎮機關一般干部、企事業。

單位職工、村組干部的意見，征求鄉黨政班子成員的意見，征求。

聯系鄉鎮的縣級領導和與鄉鎮工作密切相關的縣級部門意見；黨。

委工作報告初稿由鄉鎮黨委集體審改）的程序，形成黨委工作報。

告。

（二）黨代表推選階段（5月26日-5月31日）。

1.代表條件。（1）有選舉權的中共正式黨員；（2）堅持四項。

行黨的路線方針政策和黨組織的決定，有一定的議政、議事能力；

（4）熟悉農村基層情況，具有較強聯系黨員群眾能力和帶頭創。

先爭優的能力；（5）堅持黨性原則，能如實反映本單位黨組織和。

黨員的意見，正確行使黨員的權利。

2.代表名額。代表名額按黨員總數20%左右的原則確定，代。

表名額和代表結構方案報縣委組織部審查批準后，再按黨員的分。

布情況將名額分配到所屬黨支部。具體名額由各鄉黨委按照有利。

于黨員了解和參與黨內事務、有利于討論決定問題的原則確定。

3.選舉單位的確定。根據我鄉黨員分布情況和基層黨組織的實際，以一個黨支部劃分為一個選舉單位。

4.代表的產生。實行“兩推一選”方式產生代表。首先由各。

選舉單位按照超出分配代表名額30%的差額比例，通過組織黨員。

推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并。

與鄉鎮黨委溝通，提出代表候選人初步人選，在一定范圍內進行。

公示。其次在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上，按照超出分配。

代表名額20%的差額比例，由選舉單位召開黨支部委員會確定代。

表候選人預備人選，報鄉黨委審查。最后由各選舉單位召開黨員。

大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鄉黨委審批。

（三）委員候選人產生階段（6月1日-6月9日）。

1.組織醞釀提出新一屆黨委、紀委成員候選人預備人選名。

單。“兩委”組成人員名額經上級黨組織批準后，即可醞釀提出。

“兩委”成員候選人預備人選名單，并在此基礎上提出黨委書記、副書記和紀委書記候選人預備人選名單。

2、向縣委組織部呈報下屆“兩委”成員候選人預備人選的請示及有關材料。

3、向縣委呈報召開黨員代表大會的請示。

4、做好黨員代表大會材料準備工作。

5、做好各項會務準備工作。

（四）會議選舉階段（6月10日-20日）。

1.召開預備會議。鄉黨委嚴格按照有關規定和程序，認真做。

好會務準備工作，精心組織召開預備會。會議主要內容是：報告。

大會籌備情況、通過大會主席團成員名單和大會議程、通過代表。

資格審查報告、通過各代表組正副組長名單等。

2.召開正式會議。召開黨代表大會，選舉產生新一屆黨委委。

員、紀委委員，再召開新一屆鄉鎮黨委會議和紀委會議，選舉產。

生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。正式會議內容是：鄉。

黨委書記向黨員代表大會作工作報告；分組審議黨委工作報告，討論選舉辦法、醞釀新一屆黨委委員、紀委委員候選人建議名單，推選監票人等；選舉產生新一屆黨委委員、紀委委員。

（五）總結階段（6月21日-25日）。

上報總結情況。換屆工作結束后，鄉黨委將及時匯總換屆工。

作有關情況，并形成總結報告；及時呈報各種表冊和總結匯報材。

料；做好資料歸檔等工作。

三、加強組織領導，確保黨委換屆選舉工作順利進行。

黨委換屆選舉是全鄉人民政治生活中的一件大事，關系到全。

鄉經濟與發展，各支部一定要高度重視，黨支部書記要認真履行。

作。

2011年5月19日。

主題詞：瓦店鄉黨委換屆實施方案通知發至：各村（社區）黨支部，鄉級各部門黨組織。

抄送：縣委組織部，縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組。

行政工作報告決議篇二

根據縣監察局、縣機構編制委辦、縣政府法制辦《關于印發對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》文件精神，我局高度重視，立即對局屬各行政執法單位的行政執法情況進行了自查自糾，現將有關情況匯報如下：

為進一步規范交通行政執法行為，提高行政執法效能，優化發展環境，進一步提升我局交通執法形象，推進交通行政執法管理制度建設，我局成立了以主要領導任組長，以分管領導任副組長，局屬各行政執法單位、局機關各職能股室負責人為成員的交通行政執法工作領導小組，設立了辦公室，制定和完善了一系列管理制度，并嚴格按照上級相關規定對我局負責的行政審批和行政許可項目進行了清理，所有行政服務項目都集中到縣行政服務中心統一辦理，按照“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨，實行網上受理、陽光服務，嚴格接受上級監察部門和群眾的監督。

為了防止本單位各行政執法部門在執法過程中，出現“亂收費、亂攤派、亂罰款”行為，有效解決“門難進、臉難看、事難辦”和執法不公、執法不平、不作為、亂作為等問題，我局認真對照文件要求，逐項進行了自查，并完善了一系列工作措施：一是嚴格落實責任，將行政執法工作納入單位年度工作目標考評;二是強化隊伍建設，做到所有執法人員持證上崗，亮證執法，嚴格按法定程序辦事;三是不斷提升執法水平，定期組織執法人員培訓并每年進行業務知識考試，考試成績計入個人檔案，與工作績效掛鉤;四是每年分兩次對各執法部門的行政執法行為進行檢查，檢查結果進行公開通報;五是強化責任追究，對存在問題的行政案件和執法人員進行問責。通過建章立制，強化自身檢查，我局的行政執法工作一直以來都比較規范，多次受到上級主管部門的好評。據統計，xx年我局運管行政審批454件、行政處罰60件、罰款金額10萬多元;公路路政行政處罰31件、罰款金額5.6萬元，沒有出現任何行政復議和行政訴訟案件，得到了群眾的好評。

交通行政執法不僅是一個社會窗口，更是交通形象的集中體現，通過這次專項檢查，我們發現了自身存在的不足和工作中存在的問題，同時也懇請縣檢查組多提寶貴意見，以便于我們在今后的工作中加以完善和改正。

行政工作報告決議篇三

xx年，我站行政執法工作在總站的正確領導下，在局法制安全股的精心指導和大力支持下，緊緊抓住“依法治路，保障暢通”工作目標，有條不紊的推進農村公路路政管理各項工作，并取得了一定的成效。現將一年來行政執法工作匯報如下：

主要做20xx年第二學期八年級數學教研組工作計劃法和工作成效

由于我站啟動農村公路路政管理工作時間不長，為此我們將農村公路路政管理宣傳工作作為重點工作來抓，一是在年初組織農村公路養護管理宣傳車以播放錄音、發放宣傳材料和現場咨詢解答等形式沿黃州區境內各鄉鎮村組進行廣泛宣傳；二是在居住集中的村鎮，車流人流量較大和一些重要路段，特殊路段毀懸掛宣傳橫幅，對路政管理、治理超限的意義、政策、措施進行大力宣傳。一年來，共出動宣傳車10余次，發放宣傳單100余份，接受群眾咨詢200余件，宣傳里程500余公里，懸掛橫幅20余條，豎立農村公路養管宣傳牌5塊。通過大力的宣傳，增強了廣大群眾愛路護路意識，為開展農村公路路政管理創造一個良好的執法氛圍。

今年以來，我站農村公路路政執法以“依法治路，保障暢通”為工作目標，本著“真抓實干，務求實效”為原則，確保農村公路的安全暢通。特別是自今年5月份成立農村公路路政執法大隊后，加大了農村公路路政巡查和治理超限超載的力度，為了有效打擊超限超載行為，路政執法大隊采取了夜間蹲守和白天巡查相結合的方式，加大了超限超載情況嚴重路段的治理力度。截止到目前，共計查處超限超載車輛20臺數，暫扣證照10余本。同時，教育和人性化處理了百余起輕微的損壞公路、擅自占用公路、傾倒垃圾、堆放物料的違法行為。通過加大農村公路路政管理工作，有效遏止了農村公路超限超載情況的發生，有效維護了農村公路路產路權，明顯改善了農村公路路容路貌，提高了公路的通行能力；延長了公路的使用壽命，保障農村公路的安全暢通和人民群眾的方便出行。

抓學習，強素質。為進一步規范行政執法行為，提高行政執法人員的法律素質、依法行政能力和執法水平，建設適應農村公路路政管理工作需要的高素質執法隊伍。今年我站先后組織全體路政人員進行法制培訓兩次，學習了路政管理等法律法規，并組織考試。以考試促學習，以培訓長知識，明顯提高了農村公路路政執法隊伍的素質。特別值得一提的是，在今年參加區局組織的行政執法考試，我路政大隊執法人員取得了個人并列第一，團體第二的好成績。同時我站還規定該大隊每星期要保證半天的學習時間，組織隊員學習法律法規知識和理論知識，保證及時充電，及時總結提高。以適應新形勢下的農村公路路政執法工作需要。通過培訓和學習，使我站路政執法人員能夠熟練掌握并運用交通法律法規，確保執法程序合法，文書使用規范，執法技巧處理得當。

行政工作報告決議篇四

20xx年8月11日，公司召開成立大會，正式掛牌成立； 9月1日，公司所屬各基層單位財務報表合并，標志著公司開始正式運作，行政工作報告。公司成立后，在繼承優良傳統的基礎上，發揚創新精神，提高工作標準和要求，理順關系，完善管理，公司經營管理逐漸步入正軌。

一是明確班子分工，發揮班子整體效能。二是合理配置人員，對原客運中心站、客運總公司、浙江物流快運公司及長運集團處室人員進行統籌安排，因崗設人，人盡其才。11月份對下屬五大車站的股級干部進行調整，加強各站之間的人才交流。三是完善組織機構。公司處室、各基層單位及時建立和調整完善黨、工、團組織、各類領導小組、工作小組。四是及時建立規章制度，完成了47個規章制度的制定和發布，并匯編成冊。五是逐級做好財務報表合并工作，妥善處理與長運集團相關運輸單位的結算工作。六是建立公司對外宣傳窗口，自主開發了公司網站，創辦《站場之窗》刊物，展示企業良好的社會形象。七是關心關注員工的思想動態，充分做好思想工作，以保障職工權益為原則，確保員工收入穩定。完成劃轉公司的1000多名職工的勞動關系轉移工作。八是組織參加長運集團成立六十周年司慶系列活動、第十八屆職工運動會，展現新公司的新形象、新風采。九是開展精神文明創建活動，積極組織各種“創爭”活動，兩名同志被評為首屆“十大”集團公司勞模，旅客服務中心被評為 “全國三八紅旗集體”。

公司成立后，將東站整體搬遷工作作為頭等大事來抓，克服搬遷客觀條件不成熟的困難，按照市政府和上級主管部門的要求，精心策劃，周密布置，制定了搬遷方案和應急預案，召開新聞發布會、信訪溝通會、車輛經營單位通報會，并與運管、城管、交警、公交等部門加強溝通協調，為搬遷創造良好的條件。

10月16日，第一批班線按期完成搬遷，發往嘉興、湖州地區共370余個班次搬遷至中心站發車。首批班線搬遷后，根據各地運輸企業的呼聲，結合中心站周邊配套不成熟的實際，在上級主管部門的協調下，對第二批、第三批搬遷方案進行調整，改變“一刀切”的搬遷方案，向其他各車站實行分流。公司及時做好南站的站場擴容、交通組織及分流班車的接納工作，分別于今年1月5日和1月15日如期完成了第二、三批班線的搬遷任務，目前整體運營穩定有序。

20xx年“十一”黃金周是站場公司成立后的首個黃金周，恰逢中秋佳節，同時又逢第十一屆西博會，放假時間達8天，客流難以預測，安全管理風險高。公司早打算，提前一個月開始布置，制定了“十一”黃金周運輸方案，調集運力，準備人力，推出優質服務，圓滿完成黃金周旅客運輸任務。從９月29日到10月8日的10天時間里，東南西北中五大站共安全發送旅客103.5萬余人次，比2008年同期凈增3萬人次，增幅達到3％。9月30日和10月1日客運量分別達到了17.62萬、18.73萬，分別比2008年上升34.05%,15.75%，連續二天超過單日17.26萬人次的歷史最高記錄，創下了歷史新高。

我們將服務質量視為企業生存發展的生命線，以“不斷滿足顧客需求”為宗旨，統一打造杭州長運站場的服務品牌，致力于提高整體服務質量和服務水平。

一是鞏固“86046666”24小時金牌服務熱線、心馨崗等特色服務。整合原旅客服務中心和票務中心，成立新的旅客服務中心（票務中心），增加“86046666”的訂票功能。節假日期間，主動到各個大專院校上門流動售票。旅客服務中心還引進了呼叫中心，對呼入的電話進行科學地分配和錄音，通過加強監督管理提高服務質量。二是通過站務作業比武、競賽、考核、專題培訓等多種形式對職工進行站務作業規范操作培訓、服務質量技巧培訓，提高服務人員素質，工作報告《行政工作報告》。三是深化檢查手段，通過部門、班組自查、質管員督查等方式，加強現場監督，同時還對檢查中發現的問題，開展服務質量研討，通過對個案的分析，找出癥結，加以改正提高。四是改造提升站房硬件設施，并完成東站、中心站服務器的升級；加強對班車和三產經營業主的管理，要求文明行車、文明經營，美化環境衛生，提高旅客乘車環境的舒適度。五是開展站區車輛禁鳴工作，要求凡是進入站區的所有車輛，除修理喇叭需要試鳴外，一律禁鳴喇叭。公司將該項工作作為樹立文明站場形象而推出的重要舉措。六是制定了新的星級站務員評聘標準，并完成了站務員星級評聘工作。

在確保工程質量、安全的前提下，加快推進中心站三期工程施工進度，大巴停車平臺、加油站工程提前完成消防驗收并滿足使用，工程建設基本能夠滿足東站整體搬遷的需求。到年底，中心站工程建設基本完工。

安全工作是重中之重，公司成立之初，邊建設，邊運營，安全工作呈現出既要抓生產安全，又要抓建設安全的階段性特征，安全任務更重，情況更為復雜。我們高度重視安全生產，關注重點部位和薄弱環節，狠抓現場預警監控，消除各類安全隱患，安全生產取得了明顯成效。

一是落實安全生產責任制，總經理與施工單位、監理單位、各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底。二是加強教育培訓，增強安全意識，提高安保隊伍素質，開展了危檢品查堵知識培訓、消防知識培訓等。三是加大安全人力物力投入，增加高科技安全設施投入，提高安全管理科技含量。四是建立安全檢查制度，排除事故隱患。建立基層單位日檢、治安保衛人員巡檢和站場公司抽檢的三級檢查制度。檢查中發現事故隱患，要求立即整改。五是狠抓反恐防暴，保障十一黃金周假日運輸安全。以奧運安保為標準，提升假日安全等級。做到嚴把車站危檢、車輛安檢、出門檢查三關，確保“三不進站”和“五不出站”。開展車站停車場車輛緊急疏散消防演練和車站反恐防爆演練，檢驗應急預案。協助運管部門打擊非法營運，凈化假日客運市場。六是對工程建設的重點部位、特殊崗位給予重點關注，做好預防為主，事前控制，切實消除施工安全隱患。

行政工作報告決議篇五

（草案）。

xx鎮第十九屆人民代表大會第一次會議聽取和審議了xx同志受第十八屆人民代表大會委托所做的工作報告。會議認為，報告實事求是地總結了鎮人大過去五年的工作，今后的工作任務思路清晰，重點突出，切實可行。會議決定批準這個報告。

會議認為，過去的五年，鎮人大在鎮黨委的領導下，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀統領工作全局，把維護好廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局和人民群眾密切關注的熱點難點問題，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，加大監督工作力度、增強監督工作實效、提高審議質量，有力推進了依法治鎮進程，保障和促進了全鎮經濟、文化和社會各項事業的持續、穩步、健康發展，圓滿完成了人大所承擔的各項工作任務。

會議要求，鎮人大要積極適應新形勢、新任務的要求，堅持執政為民的政治立場，自覺接受人民群眾的監督，保持清正廉潔，增強創新意識，切實改進作風，完善工作制度，提高服務質量，更好地行使人民當家作主的民主權利。把維護廣大人民的根本利益作為出發點，抓住社會主義民主法制建設這一主線，突出工作監督和法制監督兩個重點，切實履行憲法和法律賦予的各項職權，為保障和促進全鎮經濟和社會各項事業的發展做出更大的貢獻。

會議強調，今后鎮人大的工作，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的總體目標及鎮第xx次黨代會確定各項目標任務，圍繞全鎮工作大局，促進重點工作落實。為全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展做出更大貢獻。

會議號召，全鎮代表在鎮黨委的正確領導下，以更加高昂的精神狀態，開拓創新，凝心聚力，真抓實干，努力開創人大工作新局面，為推動我鎮經濟社會實現跨越式發展而努力奮斗。

行政工作報告決議篇六

推行行政問責制是全面落實科學發展觀，實施陽光政府，強化行政責任，著力打造陽光政府，促進行政負責人依法行政，不斷提高政府執行力和公信力，提高為人民服務質量和水平的重要舉措，根據鹽監通〔xx〕4號關于上報xx年度行政問責通知要求。現將我局今年開展行政問責制如下：

“四項制度”的實施是縣人民政府下大力度抓機關作風的一項重大舉措，是推行機關管理方式向以人為本、政務公開、便民高效、行政法制化、流程規范化的有效機制。為進一步理解實施四項制度的重要性我局恢復周五列會，加強理論學習，通過學習提高認識，把四項制度的貫徹落實到具體工作崗位上切實增強執行的主動性和自覺性。為營造實施陽光政府四項制度良好的工作氛圍，扎實推進我局實施四項制度工作，我局還制作了《深化認識，增強貫徹實施“四項制度”的緊迫感和責任感》懸掛式標語。促進干部職工深刻認識推進陽光政府的責任感。

我局進一步完善了單位，結合落實科學發展觀，建立完善了黨員領導干部聯系群眾制度;公開承諾制度;民主科學決策制度;黨支部議事制度;班子民主議事制度;責任追究制度;首問首辦責任制度;辦公室考勤制度。切實解決紀律松懈，提高工作效率，扎扎實實為人民群眾辦實事，著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題。

三

機關作風建設由局領導親自抓，并逐層落實，下屬單位由下屬單位主要領導負責。把貫徹執行四項制度、實施陽光政府的各項工作，進行年終考核，作為獎懲的依據。

按時向縣行政問責辦上報材料，行政問責工作登記統計表和相關信息。

1、干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協調能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現象的發生。

以上就是我局xx年度開展四項制度工作的情況，我們將在縣四項制度辦公室的指導下，繼續貫徹落實好這項工作。

行政工作報告決議篇七

20xx年，我局進一步加強機關行政效能建設，不斷提升行政效率和工作質量，營造了良好的政務環境，機關行政效能建設成效明顯。現將20xx年機關行政效能建設開展情況報告如下。

（一）加強組織領導。

為加強行政效能建設工作，今年，我局根據人事變動情況，及時調整了行政效能領導小組成員，保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時，加強了干部職工的責任心教育，要求全體干部職工要加強業務學習，提高履職水平和業務技能，熟悉本單位的工作程序和規則，強化效率優先的意識，改善服務態度，提高服務質量，取信于民。

（二）健全工作機制。

為加強機關管理，規范機關行政行為，保證機關高效運行，我局狠抓了各制度的落實，以制度保障機關行政效能建設。一是建立健全了《xxx市科學技術局首問責任制實施細則》和《xxx市科學技術局限時辦結制考核獎勵辦法》；二是制訂了《xxx市科學技術局發文辦理流程規范》、《xxx市科學技術局公文辦理流程規范》和《xxx市科學技術局會議承辦流程規范》；三是制定了十項辦事流程，并將各辦事程序公告上墻，每一項流程都明確了責任單位、責任人、辦理時限和監督電話，大大方便了辦事人員，提高了機關工作效率，推進了機關行政效能建設，獲得我市大專院校、科研院所和企事業單位一致好評。四是積極報送效能信息，圓滿完成了目標任務。

（三）轉變機關作風。

為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風，我局著重做好了四個方面：一是堅持文明用語，實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復、道一聲再見，有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。堅持了去向告知制度，及時更新去向告知牌。二是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合，局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工，認真履行好各自職責，首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復、辦理到位，并做好首問事項登記的相關記錄。三是認真落實“限時辦結制”。完善了《辦理事項流程時限表》，并在辦公場所和市科技局網站向公眾發布。對來文、來件也實行了“限時辦結制”。對有時限要求的，嚴格按時限要求辦理，無特別時限要求的，力爭在最短時間內辦結；對來件，我局嚴格按照《辦理事項流程時限表》的要求辦理，對辦事群眾實行一次性告知服務，盡量讓群眾少跑路。四是嚴格落實了考勤制度，嚴肅了機關工作紀律，培養了機關人員的良好作風。

（四）提供優質服務。

樹立執政為民理念，提供優質服務，是加強機關行政效能建設的重要目標之一，我局始終把為群眾服務、為企業服務、為基層服務作為主要職責來履行，把優質服務當作目標來追求。一是積極進行科技宣傳工作，讓廣大群眾更多更深入地了解科技工作。利用科技下鄉、知識產權宣傳周、科技活動周等有利時機，深入農村、社區、學校，通過板報、培訓、講座、發放宣傳單等方式，向全市企事業單位、社區、農村加強科技工作政務公開的宣傳的廣度和力度，營造濃厚的輿論氛圍。二是把國家、省、市科技計劃申報、高新技術企業認定、科技成果獎勵、專利申請等相關事項及時公布到xxx市科技局網站上，讓企事業單位和廣大群眾及時了解相關信息。今年以來，我局共接待企事業單位、群眾科技咨詢1800余次，指導企事業申報各類科技計劃項目100余項、指導高新技術企業認定、科技型企業認定、創新型企業推薦等工作，全年沒有發生一起政務公開舉報、投訴，企業、群眾滿意率達100%，真正架起了政府與企業、群眾的“連心橋”。三是機關內部管理有序，全體人員堅守崗位，恪盡職守，遵守工作紀律，做到文明禮貌服務，熱情周到服務，便捷及時服務。四是暢通服務投訴渠道，公布了投訴電話，隨時接受群眾的監督，及時受理和解決職責范圍內群眾投訴或請求幫助解決的問題。

（五）加強行政效能監察。

為確保“三項制度”取得實效并長期堅持執行，我局在制度執行中加強了檢查、考核、獎懲力度。局機關黨委辦公室每月末定期檢查各科室的首問責任制的登記記錄情況和限時辦結制的落實情況，不定期檢查干部職工掛牌上崗和去向告知登記，并將檢查結果作為年終評比表彰先進個人、先進科室的重要指標。局紀檢組對行政決策、行政執行和發展環境建設中涉及效能問題進行監督檢查，并設置了投訴舉報電話（3195126）接受社會監督。今年，我局無一起行政效能投訴案件。

（一）健全機構，強化責任。

政府信息公開對保障公民知情權、參與權、監督權，加強政府部門自身建設，轉化政府職能，推行陽光政務，打造服務型政府，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧社會，落實執政為民的理念具有十分重要的意義。今年，我局根據人員變動情況，及時調整了市科技局政府信息公開工作領導小組，年初下達了政府信息公開三級目標任務，將政府信息公開工作的各項任務分解到各責任單位，并安排專人負責政府信息公開工作的日常事務，不定期對公開情況進行檢查，全年沒有發生失密、泄密事件。

（二）認真梳理，編制目錄。

按照市上要求，對政府信息公開目錄管理系統進行了升級。編制了《xxx市科技局政府信息公開指南》、《xxx市科技局政府信息公開目錄》、《xxx市科技局信息公開申請》等，確定了政府信息公開內容和方式、公開信息的辦理、政府信息公開工作的監督等，并將責任分條目分解明確到各科室。此外，還對市科技局政府信息公開目錄的概況信息、政府文件、動態信息、突發公共事件、財政信息、項目資金、行政權力、便民服務等內容進行了增加，使政府信息公開內容更加豐富、全面。

（三）合理審查，積極報送。

我局政府信息公開工作堅持依法公開、真實公正、注重實效、有力監督的原則，做到了規范程序、主動公開、保證時效，對屬應當主動公開范圍的政府信息，均做到了信息形成或變更后及時予以公開。每一件公開的政府信息，均按照“先審核后公開”和“誰提供，誰審核，誰負責”的原則進行保密審查，做到了“涉密信息不上網、上網信息部涉密”，確保了信息公開的時效性，準確性和真實性。截至20xx年12月20日，我局在xxx市人民政府公眾信息網已公開政府信息132條。

（四）多種形式，全面公開。

我局利用一切資源優勢，切實加強信息公開載體建設。一是通過xxx市人民政府公眾信息網、市科技局部門網站、電子政務內網等載體主動公開本部門的政策法規、重大工作安排、工作動態、最新科技成果及專家建議等各類政府信息；二是在局辦公樓一樓門廳設立公開欄，并及時更新內容；三是利用會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、局長信箱、辦事指南、便民資料等進行公開。20xx年我局主動公開政府信息786件，依申請公開0件，受理12345市長熱線0件，局長信箱6件，市科技局部門網站全年訪問量62553人次。

（一）健全完善工作機制。

1、及時調整領導機構。為確保政務公開工作有領導、有組織、有計劃地進行，我局高度重視抓好政務公開工作組織領導機構，今年，我局根據人員變動情況，及時調整了政務公開工作領導小組成員和專門的負責人員，明確了責任分工，切實加強了政務公開工作的組織領導，從而從組織上保障了政務公開工作的順利開展。

2、精心組織實施。根據政務公開工作的有關要求，結合我局實際，研究制定了政務公開實施要點，按要求編制了《xxx市科技局政府信息公開指南》，及時修訂和補充了《政府信息公開內容目錄》，并嚴格執行。

3、建立健全政務公開制度。在政務公開制度建設方面，建立健全了局政府信息主動公開制度、信息更新和維護制度、局政府信息依申請公開制度和違規違紀責任追究等相關工作制度。指定1名工作人員，對經審核后的公開信息進行錄入，全面加強公開信息的監管，適時進行變更、增補、撤銷或終止，確保信息及時更新，使政務公開工作做到有章可循，工作真正落到實處。

4、加強檢查督促，不斷提高質量和效率。在局務會議中，將政務公開工作作為一項重要工作列入議程進行研究。同時將該項工作列入各科室年度績效考評工作重要內容，并結合績效考評工作，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查，檢查情況作為年終各科室、個人評先評優的依據。

（二）做好主動公開。

1、及時主動公開。按照依法、全面、真實原則，主動、及時公開發布和更新政務信息。主動更新機構職能、人事調整、業務工作、數字統計和其他等方面的信息，完整公開信息的內容，正確的歸入類別，保證目錄與正文的相符，做到了凡是需要向社會公開的政務信息都及時主動公開。做到了制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，經常性工作及時公開，動態性工作隨時公開，確保政務公開及時有效。對事關全局、涉及公眾普遍關注和公眾切身利益的重大事項實行決策前公開、實施過程動態公開和實施結果公開。

2、注意把握重點。在政務公開工作中，注意區分對內和對外公開的重點內容。在對內公開方面，突出把工作決策、大額經費開支、干部調動、人事任免、評先評優等都及時進行公示。在對外公開方面，重點把與行政機關職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息、財務信息，重點予以對外公開。

3、公開辦事程序。將具體辦事程序、辦事步驟和服務方式通過網絡和其他方式及時向社會公開，方便企業、群眾來局辦理業務。

20xx年，我局機關行政效能建設嚴格執行“三項制度”，堅持依法行政，推行政務公開，不斷轉變作風，不斷提高行政效率，不斷優化政務服務，提高工作質量，把為企業服務、為基層服務、為群眾服務的質量提高到了新的高度，為推動我市科技事業的發展作出了應有貢獻。自查打分為100分。

行政工作報告決議篇八

各位代表：

現在，我向大會報告學院工作，請審議，并請列席大會的同志們提出意見。

一、20xx年工作回顧

20xx年，對于我們全體中國人來說，是不同尋常的一年。這一年，我們抗天災、平人禍，我們圓了百年奧運夢想，我們跟隨神舟七號神游太空……這一年，我們有太多的悲愴和喜悅。在這些悲喜之中，中國人用堅韌、勇敢、智慧、拼搏和自信向世界交出了滿意的答卷。

而對于我們每一個“現代”人來說，20xx年,更是無法忘記的一年。一年來,我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以解放思想為先導,迎接挑戰，知難而進，結合學院實際，創造性地開展工作,堅持落實發展第一要務不動搖,堅持狠抓安全穩定第一責任不動搖，堅持樹立教學中心地位不動搖,堅持推進各項改革、努力提高管理服務質量不動搖，全面完成了各項工作任務，實現并超計劃完成了預定的工作目標，學院各項事業取得新的重要進展，綜合實力大幅度增強,辦學質量和效益顯著提高。

——全年招收新生7372人，超額完成招生目標并創歷史最高；就業率92.98%，高出全省平均水平近11個百分點。

——與國家同喜同悲，勇于承擔社會責任：抗震救災做出極大努力，被國家人力資源和社會保障部評為“全國技工院校培訓援助行動抗震救災突出貢獻學校”；積極支持奧運盛會，院長單津輝作為全省教育系統代表擔任奧運火炬手，在社會上樹立良好形象。

——內部管理進一步加強，被評為全省教育系統“規范管理年”活動先進單位；思想政治工作成效顯著，被評為全省大學生思想政治教育工作先進高校；師德師風建設贏得贊譽，被評為全省師德建設先進單位。

——三十年校慶活動取得圓滿成功，學院社會影響更加廣泛，社會聲譽顯著提高。

——特別重要的是，20xx年，現代職業技術學院被國家教育部、財政部確定為國家示范性高職院校建設計劃重點培育院校；現代技師學院被國家人力資源和社會保障部確定為第一批國家高技能人才培養示范基地。這兩項重要成果，是幾大國家權威部門和社會對學院學歷和技能教育以及整體辦學水平的充分肯定，是學院綜合實力取得新突破的重要標志和集中體現！

各位代表，同志們！

回首20xx，對于我們的國家和民族來說，是不平凡的一年。我們經歷了前所未有的自然災害帶來的悲痛和震撼，也體驗了百年奧運夢圓帶來的激動和喜悅。

回首20xx，對于我們學院來說，更是無法忘記的一年。這一年，我們的廣大師生員工以對國家、對個人以及對事業、對理想負責的態度，團結一心,攻堅克難，奮發進取,用自己的努力和成績去表現了一個普通公民、一個教育工作者應盡的社會責任。

回首20xx，我們感到，它既是國家改革開放三十年偉大實踐經受大檢閱、大考驗的一年，也是我們學院三十年發展歷程的總結之年，更是學院承前啟后、繼往開來，在新的起點上實現又好又快發展的奠基之年。

回首20xx，我們偉大的國家和民族經受住了考驗，我們偉大的人民經受住了考驗。今天，我們也可以無愧地說，我們“現代”人也經受住了考驗，我們用自己的方式向國家和人民交出了一份滿意的答卷!

回顧歷程，我們應該驕傲和自豪，但我們更應該心存感激。我們要感謝上級領導部門和社會各界的大力支持，是他們為我們創造了一個好的創業環境并給予了及時的指導，讓我們在復雜的形勢面前，始終做到了堅持以發展為主題不動搖；我們要感謝我們的前任班子以及已經離退休的老同志們，是他們為我們今天發展打下了堅實的基礎，還有我們本屆領導班子善于謀劃、勇于創新、敢于負責，為我們的發展開拓了嶄新的道路；我們更應該感謝我們勤奮敬業、無私奉獻的廣大教職員工，是他們為學院持續健康發展提供了永不枯竭的力量源泉！

各位代表，同志們！我院教育事業發展順利，已經積累了相當的工作基礎。但是，我們應該認識到，目前學院各項工作還面臨一些突出的矛盾，存在不少的差距和不足。

一是作風建設有待加強，一些部門工作作風飄浮，執行規章制度不嚴，一些職工責任意識欠缺、服務意識不強，服務質量不高，遇到問題推卸、拖拉等現象還不同程度地存在。

二是干部隊伍建設有待加強，尤其是關系到教育管理以及服務質量和水平的學生工作隊伍有待加強。

三是師資隊伍結構有待進一步優化。拔尖人才不足，學術骨干比例偏小，師資實力與國家示范性高職院校的要求還有一定差距。

同志們！勇于發現問題，敢于直面挑戰，是務實和自信的表現，有助于我們“對癥下藥”，把今后的工作做得更扎實更到位。我們希望，本次大會，能開成一次真正解決問題，務實高效的大會。希望各位代表能實事求是、暢所欲言，針對面臨的困難和問題深入討論，全面研究，尋求對策。學院領導班子也一定會廣開言路、集思廣益，認真聽取各位代表的建議和意見。我們相信，只要全院上下以學院發展為己任，保持創新意識和實干精神，多辦創新實事，學院一定能在前進的道路上克服各種困難，解決各種問題，乘風破浪，勇往直前，取得新的更大的發展！

20xx年，學院事業發展的總體要求是：把握新的發展機遇，確立新的發展目標，落實新的發展舉措，開創新的發展局面。

根據這一要求，20xx年學院工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發展觀統領學院各項工作，按照xx視察江西時“三保一弘揚”講話精神要求，把保穩定，促發展作為當前的第一責任和第一要務，把建設特色鮮明、高水平的國家示范性高職院校作為戰略目標，緊緊圍繞“提升內涵，強化特色”這一主題，積極推進教育教學改革，穩步提高管理和工作效能，全面構建和諧平安校園，努力開創學院教育事業發展新局面。

20xx年，我們工作的總體目標是：黨建工作有特色；畢業生就業率名列全省同類院校前三名；完成國家示范性院校建設階段性任務。

同志們，改革開放三十年來特別是近年來學院的發展歷程告訴我們，要開創學院教育事業發展新局面，完成上述總體目標，首先必須做到以下六個“堅持”：

一是要堅持科學發展。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從學院三十年的歷程來看，無論是改革、發展還是穩定，都很重要，需要統籌兼顧，但發展是第一要義，要擺在第一位，沒有發展，一切都將無從談起。近幾年來學院取得的成績，根本原因在于始終堅持發展是硬道理，將發展放在第一位，可以說，沒有發展就沒有今天的現代學院！現實和前景更告訴我們，發展還必須是科學的發展，發展要考慮到規模、結構、質量、效益的辯證關系，堅持科學發展才是學院全面協調可持續發展的根本保證。現在我們的辦學規模、辦學空間已經基本飽和了，學生規模不可能大幅度增加，專業數量也不可能迅速增長。我們必須堅持發展，而且要科學地發展，我們的發展要注意從外延式的發展向內涵式的發展轉變，要在內涵的發展上狠下工夫。我堅信，一個堅持科學發展的國家大有希望，一個堅持科學發展的教育大有前途，一個堅持科學發展的學校大有可為！

二是要堅持開放辦學。歷史證明，一個封閉、鎖國自守的國家一定代表著貧窮與落后，一個固執、自我中心的人，一定代表著自大與無知。國家需要開放才能昌明，個人擺脫封閉才能賢達。與改革開放同行三十年，我們也深刻體會到開放辦學的重要性。我們堅持對政府的開放，暢通學院與政府的交流渠道，爭取最大支持。我們堅持對兄弟院校的開放，取他山之石以攻玉，學用結合，創新發展。我們堅持對市場的開放，以服務為宗旨，以就業為導向，把工學結合、校企合作進一步做大做實做深。讓學生滿懷希望而來，滿懷希望而去。總之，堅持對外開放辦學，不僅能夠溝通校內、校外的兩種資源，而且可以提高辦學的水平，應當成為我們始終堅持的重要發展戰略。

三是要堅持規范管理。去年是全省教育系統的“規范管理年”，我們被評為了全省先進單位。在“規范管理年”活動的基礎上，今年全省教育系統又將開展“創新發展年”活動，我們也要力爭先進。我們是國家示范性高職院校建設單位。要成為“示范”，首先我們的各項工作就要體現“示范”的要求，這應該成為我們今后工作中的一條普遍遵循的原則。因此，要堅持規范管理，把好事做好、把好事做實，同時注意在發展中創新，在創新中發展。

四是要堅持服務社會。高等學校具有培養人才、科學研究和服務社會的三大功能。學院這些年的快速發展得到社會的廣泛支持，包括政策、物質、輿論等方方面面的支持。爭取社會的支持，首先要積極服務社會，然后才能得到社會的回報，所以我們要認真做好服務社會這篇大文章。要用我們的研究成果、人才培養，事業發展以及方方面面的努力去服務社會。

五是要堅持和諧構建。和諧包括校內和諧、校外和諧，但在學校，最根本的是我們要依靠全體師生員工包括在職教職工和離退休老同志的力量。我們的事業之所以取得較大成功，首先是全體師生員工團結奮斗的結果。從學院的院部機關到各分院，到每位班主任、輔導員，以及每位學生，他們都在為學院的發展盡他們最大的力量，這也是我們的事業取得成功的很重要的動力。

六是要堅持辦高水平的職業教育。我們的目標就是辦一個特色鮮明、高水平的國家示范性高職院校。入闈國家示范性高職院校建設計劃，無疑是學院發展史上的一件令人矚目的大事，這是我們建校三十年，升格高職七年來所面臨的一次最好的發展機遇。但我們必須清醒地認識到，三年乃至更長的建設過程中，會有更多的困難、更多的挑戰等待我們。優勢專業及專業群的建設、校內外實訓基地的建設、師資隊伍的建設等等，我們會遇到體制、機制、管理制度等方方面面的障礙，但我們沒有退路，我們沒有絲毫懈怠的理由。

行政工作報告決議篇九

工作報告。

范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體按照有關規定定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面本站小編給大家帶來黨工作報告決議范文供大家參考!

辦學規模迅速擴大，辦學條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學水平和效益大幅度提高。

大會認為，報告求真務實，對五年來工作的回顧和總結實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結的基本經驗是指導學校今后發展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現了以人為本的科學發展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。

大會強調，今后四年，學校將迎來新的發展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰。面對日趨激烈的辦學競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發展。要堅持規模、結構、質量、效益內在統一的原則，牢固樹立科學發展觀，走以內涵提升為主的發展道路;要以創建碩士點為重點，全面提高學科建設水平，優化學科專業結構;大力實施“人才強校”戰略，加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心，深化改革，全面提高人才培養質量。

大會希望，新一屆黨委要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強責任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設;堅持以質量求生存，以特色求發展，以服務求支持，努力提高教育教學質量和綜合辦學實力，全面推動我院各項事業上規模、上層次、上水平。

大會要求，全院各級黨組織和全體共產黨員，要積極學習宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領導下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創新，為開創學校事業全面協調持續發展的新局面而努力奮斗。

下面是gkstk整理的關于村黨支部工作報告決議，有需要的可以參考閱讀!

中共雙河苗族彝族鄉第七次代表大會經過認真審議，批準陶義同志代表中共雙河苗族彝族鄉第六屆委員會所作的《以發展為主題，以創新為動力，努力開創雙河經濟社會發展新局面》的工作報告，大會認為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，團結和帶領全鄉人民群眾，全力推進社會主義新農村建設，加快發展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現了全鄉人民的愿望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發展面臨的新形勢，對今后五年經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今后一個時期各項工作的重要文件。

大會充分肯定了鄉第六次黨代會以來黨委的工作。一致認為，鄉第六次黨代會以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，團結和帶領全鄉黨員干部和廣大群眾認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉情，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發展中的困難，解決改革進程中出現的矛盾，使雙河的面貌發生了明顯變化，全鄉呈現出經濟健康發展、民族和睦團結、社會和-諧穩定、人民安居樂業、黨的建設進一步加強的良好局面，大會指出，今后五年是全面實施“十三五”規劃、建設社會主義新農村、加快發展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學發展觀統攬全局，堅持發展第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和-諧社會三大目標，加大基礎設施建設力度，加快農業產業結構調整步伐，實現經濟增長方式的轉變，促進經濟社會持續、快速、健康發展。大會一致同意報告提出的經濟社會發展目標，認為這個目標既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的村黨支部工作報告決議村黨支部工作報告決議。

大會強調，加強黨的思想、組織、作風和黨員隊伍建設，是擺在全鄉各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務，是順利推進雙河經濟社會發展、建設社會主義新農村、構建和-諧平安雙河的強大政治保證。要站在全局和戰略的高度，牢牢抓住執政能力這條主線，高標準開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，切實加強思想建設，進一步增強黨的執政意識;切實加強制度建設，進一步改進黨的執政方式;切實加強干部和人才隊伍建設，進一步提高黨的執政素質;切實加強基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎;切實加強作風建設，進一步樹好黨的執政形象。

大會號召，全鄉各級黨組織和全體共產黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真實踐科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，迎難而上，奮發有為，扎實工作，為我鄉全面完成“十三五”規劃、扎實推進社會主義新農村建設，開創雙河經濟社會發展新局面而努力奮斗!

院黨員大會經過深入討論，認真審議，一致同意汪元宏同志代表黨委所作的工作報告。

大會認為，過去五年，院黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領導、關心、支持下，充分發揮領導核心作用，認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊抓住高等教育大發展的良好機遇，切實加強黨建和思想政治工作，團結帶領全院共產黨員和廣大師生員工，以發展為第一要務，以教學評建為契機，解放思想，凝心聚力，自強不息，全面推進學校事業發展，取得了令人矚目的成就。辦學規模迅速擴大，辦學條件顯著改善，管理水平明顯提升，改革進程有力推進，辦學水平和效益大幅度提高。大會認為，報告求真務實，對五年來工作的回顧和總結實事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的顯著成績，所總結的基本經驗是指導學校今后發展的寶貴財富。報告客觀地指出了存在的問題和困難，對今后工作的部署，體現了以人為本的科學發展觀，目標明確，思路清晰，重點突出，鼓舞人心，催人奮進。

大會強調，今后四年，學校將迎來新的發展機遇，同時也面臨著更加嚴峻的挑戰。

面對日趨激烈的辦學競爭，一定要理清思路，把握重點，加快發展村黨支部工作報告決議工作報告。要堅持規模、結構、質量、效益內在統一的原則，牢固樹立科學發展觀，走以內涵提升為主的發展道路;要以創建碩士點為重點，全面提高學科建設水平，優化學科專業結構;大力實施“人才強校”戰略，加強人才隊伍建設;要以培育辦學特色為核心，深化改革，全面提高人才培養質量。

大會希望，新一屆黨委要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，增強責任感和使命感;按照黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設;堅持以質量求生存，以特色求發展，以服務求支持，努力提高教育教學質量和綜合辦學實力，全面推動我院各項事業上規模、上層次、上水平。

大會要求，全院各級黨組織和全體共產黨員，要積極學習宣傳大會精神，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，認真落實大會提出的工作任務。大會號召全院黨員和廣大師生員工，在省委、省委教育工委和院黨委的領導下，堅定信心，扎實工作，與時俱進，開拓創新，為開創學校事業全面協調持續發展的新局面而努力奮斗。

行政工作報告決議篇十

下面是gkstk整理的關于村黨支部工作報告決議，有需要的可以參考閱讀!

中共雙河苗族彝族鄉第七次代表大會經過認真審議，批準陶義同志代表中共雙河苗族彝族鄉第六屆委員會所作的《以發展為主題，以創新為動力，努力開創雙河經濟社會發展新局面》的工作報告，大會認為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，團結和帶領全鄉人民群眾，全力推進社會主義新農村建設，加快發展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現了全鄉人民的愿望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發展面臨的新形勢，對今后五年經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今后一個時期各項工作的重要文件。

大會充分肯定了鄉第六次黨代會以來黨委的工作。一致認為，鄉第六次黨代會以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，團結和帶領全鄉黨員干部和廣大群眾認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉情，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發展中的困難，解決改革進程中出現的矛盾，使雙河的面貌發生了明顯變化，全鄉呈現出經濟健康發展、民族和睦團結、社會和-諧穩定、人民安居樂業、黨的建設進一步加強的良好局面，大會指出，今后五年是全面實施“十三五”規劃、建設社會主義新農村、加快發展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學發展觀統攬全局，堅持發展第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和-諧社會三大目標，加大基礎設施建設力度，加快農業產業結構調整步伐，實現經濟增長方式的轉變，促進經濟社會持續、快速、健康發展。大會一致同意報告提出的經濟社會發展目標，認為這個目標既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的村黨支部工作報告決議村黨支部工作報告決議。

大會強調，加強黨的思想、組織、作風和黨員隊伍建設，是擺在全鄉各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務，是順利推進雙河經濟社會發展、建設社會主義新農村、構建和-諧平安雙河的強大政治保證。要站在全局和戰略的高度，牢牢抓住執政能力這條主線，高標準開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強思想建設，進一步增強黨的執政意識;切實加強制度建設，進一步改進黨的執政方式;切實加強干部和人才隊伍建設，進一步提高黨的執政素質;切實加強基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎;切實加強作風建設，進一步樹好黨的執政形象。

大會號召，全鄉各級黨組織和全體共產黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真實踐科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，迎難而上，奮發有為，扎實工作，為我鄉全面完成“十三五”規劃、扎實推進社會主義新農村建設，開創雙河經濟社會發展新局面而努力奮斗!

行政工作報告決議篇十一

從一起行政訴訟看證人身份喪失的得與失郭某駕車靠邊停車時將他人撞傷，經某交警大隊現場勘驗，認定其負全部責任。事故處理過程中，郭某和受害人未達成賠償協議。其后，受害人以郭某為被告向法院起訴要求賠償。郭某也向法院起訴，以交警大隊未依法向其送達責任認定書為由提起行政訴訟，要求交警大隊履行向其送達事故責任認定書的法定職責。在行政訴訟中，法院經審查認為受害人與本案有利害關系，遂依職權追加受害人為本案第三人參加訴訟。審理中，因交警大隊送達及調解是在郭某和受害人之間進行，無其他案外人明確見證，而郭某確未在送達回執上簽名，郭某否認交警大隊曾向其送達責任認定書，因此，交警大隊申請唯一在場的受害人做證，以證明其向郭某送達責任認定書而郭某拿取認定書而拒簽名的事實。但郭某提出受害人已被法院追加為本案第三人，因而不能以證人身份出庭做證。

因責任認定書有無向郭某送達的事實難以認定，被告申請受害人做證的請求被法院駁回[評析]筆者認為，本案中法院將受害人追加為第三人的做法欠妥。訴訟應緊緊圍繞當事人的請求展開。本案原告郭某起訴被告交警大隊未向其依法送達責任認定書而要求交警部門履行送達職責，是我國行政法規定的公民認為負有法定職責的執法部門應履行應盡職責而未盡，因此通過法律程序要求執法部門予以履行的請求之訴。交警部門以其已盡送達職責而原告拒不簽字為由抗辯，雙方焦點明確，不應追加其他人作為第三人。法院審理應緊緊圍繞責任認定書是否已向原告送達或視為送達展開。在責任認定書是否向原告送達這一問題上，產生糾紛的雙方當事人是交警部門和原告，與受害人無直接的因果關系。責任認定書向雙方當事人送達后產生的實際責任承擔才與原告和受害人有直接的利害關系。行政執法機關在處理糾紛中，不需要不借助與糾紛無關的第三方進行見證、監督處理過程的.。因此，執法中出現類似有無履行送達職責等問題，除糾紛雙方和處理者本身外，很難有其他人來證明。要弄清執法部門有無送達重要的法律文書這個環節，受害人在行政訴訟中的身份就顯得十分重要。如果輕易將受害人列為本案第三人，使之與交警部門申請的證人身份重疊，導致本案原被告之外的唯一知情人作為證人的身份喪失，使被告有無履行送達職責的關鍵事實無法查清，必將使案件處理陷入困境。

縱觀本案，原告訴訟的真實目的是希望通過要求確認被告未依法向其送達責任認定書，因而該責任認定書不能作為交通事故責任承擔的重要依據，從而免除或減輕原告在受害人起訴的民事賠償訴訟中的賠償責任，但因諸多原因原告已無法請求改變該責任認定書對原告負事故全責的這一認定結果（實質是原告對交警部門的責任認定不服），因而企圖通過否定責任認定書已向其送達來達到否定責任認定在民事賠償中所具有的準法律效果。原告選擇的是要求被告向其送達責任認定書這一訴訟請求，因而法院就應該就事論事，針對原告的請求和被告的抗辯（已送達）進行審理認定。

筆者意見：原告在未明確對責任認定不服而要求被告送達責任認定書的請求時，受害人做為本案事實焦點的唯一在場人應以證人身份出現，以便法院查清案件事實，作出公正判決。

行政工作報告決議篇十二

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步規范我鎮的行政權力運行行為，努力做到執法職責明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化，促進依法行政，根據《關于xx縣人民政府xxx檢查的實施方案》文件要求，我鎮結合工作實際，對近來行政進行情況認真自查，現將自查情況匯報如下：

為切實做好行政權力運行情況自查自糾工作，我鎮由鎮長親自抓，分管副鎮長切實負責，從黨政辦等相關部門抽調6人專門負責自查自糾。

1、根據《xx縣人民政府辦公室關于對全縣行政運行情況進行專項檢查的實施方案》工作要求，我鎮領導高度重視，嚴格按照權力“取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監督到位”的總體要求，依據法律、法規、“三定”方案以及本單位工作實際情況，認真組織安排自查清理工作，確保對現有行使的行政權力全面、徹底的清理。

2、完成了涉及企業登記行政許可審批事項和非行政許可審批事項的細化規范工作。并對企業的設立、變更、注銷、備案登記。非行政許可審批事項1項，是企業集團設立、變更、注銷登記及章程備案。并制定下發《xx集鎮關于公布調整后的行政審批事項細化內容的通知》將壓縮后的3項審批項目規范細化內容通過窗口登記指南（告知單）進行公開。

3、將行政審批時限從法定的20個工作日壓縮至5個工作日（承諾時限）。對清理調整保留的項目，編制公開行政職權目錄，并進行了公布。

4、加強對取消和調整的審批事項的監管。我鎮成立專門監管小組，對已取消和調整的審批事項進行監管，確保這些事項不再實施審批。同時杜絕違法違規設立審批事項和變相審批，確保各項審批事項真實、合法。

5、推行“陽光審批”。所有審批事項均實施“陽光操作”，內容、標準進行公開，避免“搭車收費”和超標準收費。設立舉報電話，杜絕在辦理行政審批事項的過程中出現吃拿卡要等現象。

1、行政處罰職責明晰。所辦理案件均屬于鄉鎮執法部門職權范圍，無越權管理、越權處罰行為，對超出鄉鎮執法部門職權范圍或涉嫌構成犯罪的案件均已及時移送有關部門處理。自20xx年以來，我鎮轄區內的2起違法超生戶的社會撫養費征繳，已依法移送縣法院。

2、行政處罰主體合法。所有執法人員均持證上崗，并在明顯位置進行公示；在未取得執法資格證之前，執法工作人員不參與行政處罰工作。

3、行政處罰程序合法。按一般程序辦理的行政案件，都經過立案、調查取證、審理并形成處理意見、告知（聽證）、作出行政處理決定、送達、執行、結案等程序。案件辦理遵循“先立案，后查處”原則，查處時均有2個以上執法人員，并出示行政執法證件，所有立案案件經集體審理并做到查審分離。

4、行政處罰定性準確、取證到位。行政案件的辦理能對違法事實認定清楚、全面，證據確鑿，證據間相互佐證，對違法行為定性準確、全面，不避重就輕。

5、法律適用準確。嚴格遵循法律適用原則，做到優先適用上位法、特別法和新法，不存在選擇性適用法條以及增、減法條規定的行政處罰內容的情況，文字表述準確，適用法律寫全稱。

罰線以上作出，不作出低于起罰線的行政處罰。根據違法行為的輕重和對社會造成的影響、危害等，正確行使自由裁量權，不存在應罰不罰、避重就輕的情況，行政處罰亦不存在顯失公正的情況。

（三）行政服務中心運行情況。

1、人口與計生服務、民政及社會保障等8個窗口單位均做到權力下放至服務窗口。每個窗口都由1-2名鄉鎮干部組成，確保到每個窗口都能實現“一站式辦公”。針對行政審批權限在上級的行政許可類事項，開展初審、呈報、代理服務。

2、在全鎮公開窗口單位服務人員、聯系電話及辦理程序。在服務過程中以為民服務為宗旨，以群眾滿意為標準，以政務公開為基礎，突出首問責任制度、限時辦結制度、一次性告知制度、廉政建設制度、責任追究制度、預約服務制度的工作制度，穩步實施服務型政府的職能轉化。

3、學習不夠重視，特別是對行政審批事項工作貫徹執行力度還需進一步加強；

4、執法人員數量較少，人員綜合素質需進一步提高；

5、法制宣傳形式比較單一等。

1、進一步強化服務質量，提高辦事效率。重點加強對行政審批人員和執法人員業務知識和法律法規的學習、培訓，進一步提高工作人員的思想素質、業務能力和辦案水平、辦案質量。

2、進一步完善相關制度，建立健全長效監督機制。進一步完善行政審批的各項制度，加強對程序、實體的監督檢查、使行政審批行為逐步走上規范化、制度化、法制化軌道，努力實現審批行為的實體公正和程序正當。

3、強化宣傳，積極開展形式多樣的宣傳活動，進一步推進政務公開，讓群眾了解辦事程序，充分發揮公眾的監督作用，營造依法審批的良好氛圍。

今后的工作中，我鎮將通過進一步規范行政權力運行行為，提高辦事效率，強化服務質量推進公共績效管理和效能政府建設，鞏固和深化法治政府、責任政府、陽光政府建設。

行政工作報告決議篇十三

20xx年即將過去，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作報告主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助行政部經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(2)做好了各類信件的收發工作，20xx年底協助好行政部經理順利地完成了20xx年報刊雜志的.收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好行政部經理做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好公司領導及行政部經理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

行政工作報告決議篇十四

（一）認真宣傳貫徹，統一思想認識。根據通知要求，我局認識到推進行政執法公開，對于建設法制型執法機關具有重要意義，把行政執法公開工作列入了重要議事日程，及時召開局班子會對行政執法公開工作進行研究部署，明確了我局行政執法公開工作以公正便民、依法行政為基本要求，切實加強對行政權力的監督，明確宗旨和職責，全面推行行政執法公開，保障人民群眾對行政執法工作的知情權、參與權與監督權，推動行政執法事業取得新發展。

（二）加強組織領導，明確責任分工。為加強行政執法公開工作管理，成立了以局長為組長，主管副職為副組長，機關各股室負責人為成員的行政執法公開工作領導小組。局法制辦明確了一位同志具體負責行政執法公開工作。

（三）完善制度建設，保障措施有力。為切實搞好行政執法公開，將政府信息公開與政務公開工作、行政執法公開、效能建設和行風建設緊密結合起來，并在市城鄉規劃網站上主動公布了機構職能、機構領導及分工、內設機構；公布了行政執法工作所依據的政策法規、管理制度；公布了辦事程序、辦理期限、服務電話；公布了公眾舉報電話、信訪地址等。

（四）拓展公開渠道，規范操作程序。一是嚴格遵循政府信息公開基本原則。按照“公開不涉密，涉密不公開”的要求，注重防止搞形式主義和應付式的工作態度，做到“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督”。二是高度重視市城鄉規劃網站建設。城鄉規劃網站是信息發布的載體，是政府信息公開及行政執法公開的第一平臺，我局一貫高度重視城鄉規劃網站建設，指派專人負責網站行政執法工作信息更新，為社會提供公共服務。三是不斷探索政府信息公開的新途徑。通過局機關一樓電子屏和報刊、電視等便于公眾知曉的方式公開行政執法信息，更好地滿足公眾對各種信息的需求，切實保障人民群眾的合法權益。

（五）加強監督檢查，監督效果明顯。實行“誰主管誰負責”的原則，切實把行政執法公開工作落到實處，在推進行政執法公開制度的過程中，堅持做到提高工作效率，方便群眾辦事，嚴格依法行政，強化對行政權力運行的監督。

（一）公開主要內容。

行政執法所依據的有關法律、法規、規章及行政處罰裁量基準制度等規范性文件；監管、處罰、審批等權限，行政執法機關的執法區域、執法范圍、具體執法職責以及內設執法機構職責分工；執法流程、執法制度、執法規范等規范行政執法行為的規定；執法人員個人信息，包括姓名、性別、年齡、科室、職務以及參加法律知識培訓和執法過錯記錄等情況；行政管理相對人依法享有的申請回避、陳述申辯、聽證等權利；行政許可、行政處罰、行政強制案件信息，行政許可決定書和行政處罰決定書的.內容，案件強制執行的結果及各執法部門日常監督檢查情況；行政管理相對人依法享有的行政復議和行政訴訟權利以及途徑，行政執法投訴舉報的方式、途徑及受理反饋程序。

（二）公開形式。

城鄉規劃網站、政府信息公開平臺、有線電視臺等。

主要是公開的深度和廣度還有待于進一步加強；制度還需進一步健全；行政執法情況公開還不夠及時；監督力度還有待進一步提高。

1、加強培訓，進一步增強行政執法公開工作能力。保證行政執法公開信息的及時、準確和全面，將以全體工作人員為對象，進一步加強行政執法工作的培訓，提高每一位工作人員的思想認識，不斷增強行政執法公開工作的能力。

2、優化服務，進一步提高行政執法公開工作水平。及時發布和更新依法應主動公開的行政執法信息，充分利用好城鄉規劃網站這一平臺，切實提高辦事透明度，努力提高行政效能和公信力。

3、督促檢查，將進一步嚴肅紀律，對政府行政執法公開情況開展監督檢查，確保行政執法公開的質量和效率。同時虛心接受服務對象的監督，切實做好行政執法公開工作。

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