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中學教導主任述職報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 11:11:04
中學教導主任述職報告(3篇)
時間:2022-11-10 11:11:04     小編:admin

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

中學教導主任述職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

2020學年第一學期教導處工作已順利完成,并在執行過程中,及時發現問題、及時調整策略、及時解決問題。現對工作進行具體總結。總結如下:

一、課程建設

 

 首先我們按照市、區課程建設要求,規范開足課程,又以適切、特色為原則,開發學校的校本課程和特色活動。所制定的學校課程計劃與實施情況完全吻合,接受了區的教育局的評估審核,迎接了市導檢查。

對三類課程開設以及實施我們努力使內涵規范、豐富。且在處理三者之間的關系時注重聯系、融合與發展。我們通過“指令”下達,“項目”落實,檢查監督,反饋糾正等措施,落實“基礎課”的有效教學。通過作業布置、檢查、落實雙基。通過磨課研討,優化教學五環節。通過專題式、課題式研討模式,把基礎課與拓展課、探究課融合、整合。使之思維訓練到位,能力提高,建構創智課堂。

本學期在拓展課上,我們結合教研組專題與課題內容,開展公開課。如語文組重點專題在閱讀。而在閱讀中各年級的專題又不一樣,在拓展課展示中,又分內容拓展;知識點拓展,且注重思維訓練,視野開闊,能力提高,這對構建創智課堂作了進一步實踐研究。當然在實施過程中還需進一步完善,尤其在評價上還需配套,如英語組專題式——作文訓練,在綠色指標考查時,作文分數得分率較高,高于區平均分,但在平時區質量抽查中卻處于中等或中下水平。這些都是值得思考的問題。

對于探究課,本學期我們以課題探究的形式開展微探究,各備課組的任課教師根據學科特點確立自己探究課題,并進行問題設計,且時間貫穿一個學期。目的是激發學生的學習熱情,培養學生對問題思考的連續性以及合作、動手、實踐等各方面的能力。

本學期我們還不斷完善了,機器人、頭腦om、葫蘆絲、古箏、人文歷史、人文地理、裝飾畫、布藝畫、民族文化、現代文賞析等校本拓展課講義電子稿,其中機器人、葫蘆絲已逐步成為較成熟的校本課程,且在區域范圍內具有一定的影響力。

 

 二、初三工作

初三教學目標任務明確,實施反饋到位。

(1)開學前一周我們以備課組為單位對各科暑期作業完成情況進行了統一檢測。對各班的學困生進行思想溝通和教育,與家長、任課教師一起共同制定了學習計劃、分層輔導和針對性學習方案。

(2)我們做好了各階段學生、家長、教師層面的思想統一工作。第一周我們召開了初三學生大會、教師會、家長會,制定了有效的學習計劃,目的是抓住學生剛進初三時的興奮狀態,使之激發學生學習熱情持久、耐長;通過召開家長會、學生大會、年級大會以及班會在期中考前,為使學生能能更有效地迎考復習,我們用專業指導為原則,請高級教師、教研組長對學生進行方法、學法輔導,也請專職心理教師進行心理輔導,為緊張的學子加油。臨近期末考試,我們更是加強對學困生的監管和教學指導,一幫一落實到位,每天建檔反饋學生在課堂學習、作業情況、訂正、默寫、公式、定理……方面完成的情況。利用“校訊通”與學生、家長進行溝通、聯系反復、耐心教導,使其方法到位,學法掌握,成績穩步提高。

2、教學檢測、反饋、分析、總結及時到位

(1)本學期如期組織進行了兩次月考、一次期中考和期末考試。我們充分利用區考試質量分析平臺,根據數據對各科成績進行縱橫詳盡分析。各備課組在分析時找準自己的問題,對各問題又做深刻分析,各學科各班主任建立學生跟蹤檔案,對學生每次考試成績用曲線圖進行分析呈現,及時關注學生的思想和成績波動情況。每次考試對試卷的小分進行了分析。教導處又及時指導幫助老師發現自己在教學中的差異,及時幫助老師分析、發現學生知識環節的掌握與缺陷程度,使教與學更具有針對性。(3)借外力及時調整教學策略,強化學科基礎知識的落實。組織借助教研一體化的優勢,三校聯盟研討、交流之機和分享資源的條件,通過對各階段的聽課學習、題型研討、經驗介紹,整體推進師資水平。對薄弱學科語文、物理加強了關注。

3、因材施教,落實分層教學、分層輔導和分層作業的計劃。三(5)三(6)班是學校的特長生班,我們始終在教學和教育方面努力做好優秀率鞏固和突破,加強其班優秀學習習慣的培植,期中考試平均分有所提高,但特別冒尖生還不盡人意,班中還有學困生的現狀,將在下學期進行對策實施。對三(2)、三(3)、三(4)班及時鞏固了及格率,并逐漸在消除好、中、差三段學生間的差異,對期中考試時不及格者我們加強了教育與管理,并與家長密切溝通和聯系,每天落實老師檢查項目,早晨7:20查作業,中午查訂正,下午查上課效率,及時做到人人關心,時時關注、面批面改,增強信心強化提高。逐步使不及格范圍縮小,期末考試及格率提高了一倍。對三(1)班,我們做好隨遷子女報考中職校的宣傳落實工作。

4、細致做好畢業班的招生工作。

按照招辦布置的任務和工作進度安排,本學期我們對本屆學生招生政策進行了宣傳和解讀,尤其是非戶籍學生政策。10月對初三學生進行了信息普查,核對戶籍,登記好學生的各種信息。12月有組織學生進行拍報名照和招生報名核對工作。對隨遷子女招生進行政策宣傳,有效組織學生進行自主招生報名工作。

 

 三、教研組建設

1、以課題研究為抓手,并貫穿了整個教研活動。首先教導處確立了研究范圍——“建創智課堂,提學生能力”。各教研皆組根據自己學科特點,確立了子課題。

2、課題研究模式化。各子課題確立后,各教研組、備課組的活動、公開課、評課以及專題學習和研討活動皆圍繞此課題展開,把提高學生思維、能力放在核心位子上。學期結束后,各教研組、備課組以及每個人,皆對自己在此研究范圍內參加教研活動的過程、體驗和自己完成的任務和收獲進行總結,教導處再根據各層面要求進行評優表彰,并通過論壇進行交流匯報。

3、根據“校際教研聯合體”的教研模式,我校與三門中學、育鷹學校三所學校以參加區《創智課堂建設》子項目研究為契機,共同確立以“‘綠色指標’課堂評價”為主要研究內容的教科研聯合體。我校負責領銜高年級數學和化學兩門學科的研究與實踐。目前化學研究已步入正軌,通過對化學實驗的創新設計、激趣等方法,促進課堂教學生動有效,提高學生思維能力。

4、整合資源,開拓科技創新新空間。以課程為載體,學校利用第二課堂和拓展課的資源,構建校本科技課程,豐富學校的課程體系。我校創造條件,增加有助于學生創新素質培養的課程。如視頻制作、多媒體制作、建模、環保作品制作、超輕粘土、麥稈畫、易拉罐制作、開心植物園等課程。同時適當減少學生參與度低,不感興趣的課程。對于機器人、防震減災和民防教育,我校專職教師在每個學期整理出適合學生的教材和教案,逐步形成校本課程。

5、公開課研討活動實踐創智課堂

(1)三校聯盟圍繞課題研究交流展示課。本學期初三化學袁錦、初二數學組吳小寶,進行“三校聯合研究”公開教學。

(2)周五青年教師研討課。其中語文趙可紅,數學何娜,外語張蕾,科學芮紅,體育李斌。語文黃林林,數學莎茜茜,外語袁蘊哲,地理徐奕驊,體育俞蓓蕾。皆圍繞本組課題進行說課、磨課、上課的公開教學活動。

(3)面上教師展示課,初一、初三任課教師,按計劃如期完成圍繞自己參與的子課題進行的教學公開設計和教學。

(4)區教研員在本學期來我校進行集體調研,各教師充分準備,對教材進行深入理解,對學生進行深入分析,精心設計教學,接受了專家調研。

(5)青年教師組團接受帶教,數學組、語文組,并定期進行小公開,大家在帶教教師的指導下,有效教學,互補共同進步。

 

 四、常規要求

1、每個教師本學期完成了8節以上公開課的聽課任務,學校聽課小組進行隨堂聽課,聽完課后進行了教案檢查,教研組長也進行了兩次以上的教案抽查。有效督促教師自覺進行教學設計。

2、教導處對各備課組作業格式進行統一布置,并規范作業要求,在一定程度上強化了學生學習習慣,且教導處隨同教研組長全覆蓋檢查了4次作業。對初三困難生進行全科檢查,有效促使學生規范認真完成作業,有效反饋作業,糾正補差。

3、期中、期末考試以及各類摸底考、月考(初二、初三)等需按要求進行小分輸入和細致的質量分析。本學期期中考試由本年級組和備課組進行命題和質量分析。

4、備課組長、教研組長每學期根據學校以及教學要求寫好計劃、小結以及交流活動。

5、繼續加強對專用教室的管理、檢查和考核工作。加強對專用教室的管理,加強檢查驗收管理條例和計劃。按時定人檢查專用教師管理教室的使用記錄。繼續采用定人管理,定人負責檢查與反饋辦法,以及過程管理的考核和總結。平安文明檢查贏得好評。

8、加強了體育衛生的管理工作。確保“三課兩操”的落實,有效落實保證我校大課間活動的開展。做好初三體鍛訓練,有效提高初三學生體育畢業成績。

9、繼續抓好疾病防治、衛生防疫工作,對醫生進校園工作進行了有效溝通。確保了師生用餐衛生的安全。

10、加強隨班就讀的教學、作業分層輔導和心理輔導以及專用手冊的填寫工作指導。

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中學教導主任述職報告篇1

時光飛逝,在這緊張而又繁忙的一個年頭里,自己堅持:務實做事,忠實待人,樸實生活。腳踏實地,顧全大局,勇挑重擔。著重抓好教導處日常工作事務并擔任九年級數學教學。作為教導主任,是校長的助手,也是教師工作的組織者,同時還是學校工作管理者之一。一年來,自己能在學校教學管理和學生教育、教學方面不斷成長,完全得益于領導的大力支持和全體教師、尤其是班主任老師的鼎力支持和合作,自己以實干精神做好各項工作。現就一年來的工作做如下匯報:

一、思想政治方面

堅持貫徹黨的十九大精神、轉變工作作風,全面推進素質教育,抓好教育教學常規管理,努力學習各種教育法規,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵教導學生,做到為人師表的準則。

二、教務工作方面

(一)認真做好課程設置,課表安排和教學分工工作,嚴格按照課程計劃開足開齊課程。關注學生全面發展,開好第二課堂,并認真組織各項競賽活動。

?(二)教學常規管理:每月組織集中對各年級、各位教師教案,作業等常規檢查,并及時公布檢查結果和講評,經常深入課堂聽課,抽查老師的備課,傾聽學生的建議,每期聽課40節以上、同師生交換意見數百次。

(三)教研教改:積極參加中心學校和教育局安排的教學觀摩活動,組織老師參加“送教下鄉”聽取人家先進經驗。一年來組織40余堂教研課,示范課,組織中、青年教師新課改教學比武活動。近一年來,我校有多名教師在市教學比武中獲獎。目前,我校已成立“碰壁式教學”教研小組,為豐富課堂教學、提高教師業務能力提供了優質的平臺。

 

 三、教學工作方面

擔任九年級的數學教學。教學中,首先是關愛學生,我們處于一個改革社會,社會提供給我們的學生思想上還未成熟,我們的主要工作是促成學生健康成長。其次,在備課、上課、批改作業時。在上屆初中畢業會考中,我校初中教學質量獲市合格單位,自己所教的數學科成績進步較大,學生滿意率100%。

 

 四、服務方面

教育是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而繁雜的。在考勤統計上,做到盡可能的認真細致,一把尺子量到底,盡可能做到公平、公正,同時,接受老師的查詢,接受大家的監督。每次考試,認真關注每一個操作細節,做到嚴肅監考、嚴格閱卷,力爭使檢測結果客觀公正,保證學生的成績真實有效,促進優良學風乃至班風的健康形成。經常召開學生干部會議,虛心聽取學生的意見和要求,并與老師進行溝通和交流。

五、堅持合作、全局意識

中層干部的責任說通俗點就是“上情下達、下情上曉”。一個單位一個部門要想發展、前進,必須要有這種合作精神,全局觀念。能夠正確認識自我,擺正自我的位置,給自己一個合適的角色定位,做到工作到位而不越位。也正是因為這樣,自己才能在工作中贏得大家的支持和合作。

 

 六、存在問題

教學常規管理還有待進一步加強。教研教改比較被動,學生成績還有些不盡人意。在今后工作中要敢于批評和自我批評,力爭出色的完成各項任務。

中學教導主任述職報告篇1

各位領導,老師們:

大家好!

今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。

教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導處主任向各位作

工作匯報

。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘煉業務,對工作負責。

就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

 

 三、加強服務意識,對學校負責。

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到"上情下達","下情上曉",起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關

規章制度

和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

述職人:互信范文網

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