報告是傳達信息和提供建議的有力工具。寫報告時應(yīng)注意適當(dāng)控制篇幅，避免內(nèi)容過多或廢話連篇。范文中的準(zhǔn)確、精確的表達方式是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

法院督察報告篇一

近年來，隨著我國司法改革不斷深化，法院督察制度也逐漸完善。作為法院工作的重要內(nèi)容之一，法院督察是對司法公正、司法質(zhì)量和司法效率的監(jiān)督保障。本人作為一名基層干警，有幸參與了多次法院督察工作。在這些經(jīng)歷中，我深切感受到了法院督察的重要性，并從中獲得了不少收獲和體會。

一、加強督察，促進司法公正。

法院督察工作的核心目的就是為了監(jiān)督司法公正的實現(xiàn)。在督察過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多案件辦理過程中存在程序不合規(guī)、證據(jù)不足、裁判理由不充分等問題，嚴(yán)重影響了案件的公正性。通過督察發(fā)現(xiàn)這些問題并及時糾正，可以有效消除不公和錯誤，讓當(dāng)事人感受到司法是公正、客觀、公開的，維護了司法的權(quán)威性和公信力。

二、嚴(yán)格督察，強化司法質(zhì)量。

司法質(zhì)量是衡量司法水平的重要指標(biāo)。法院督察通過對司法流程、裁判文書、審判執(zhí)行等多方面進行綜合督察，嚴(yán)格把關(guān)案件質(zhì)量，落實司法責(zé)任，促進司法公信度的提高。在實踐中，我們多次發(fā)現(xiàn)一些庭審過程中重要證據(jù)被忽略，案件受理不規(guī)范等問題，嚴(yán)重影響了司法質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合實際情況和相關(guān)法律法規(guī)，及時調(diào)整工作中存在的不足，促進了司法質(zhì)量的提升。

三、深度督察，提升司法效率。

司法效率是衡量司法工作的另一個重要標(biāo)準(zhǔn)。通過對法院的現(xiàn)場檢查和案件審理過程的嚴(yán)密把控，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決一些法官在審理案件中的不規(guī)范操作或是瑕疵，同時也可以發(fā)現(xiàn)和找出一些了卻事故和瑕疵，提高審判效率，減輕法官審判負(fù)擔(dān)。例如，將庭審時間合理安排、質(zhì)證順暢有序、裁判駁回上訴等措施有力地推動著司法效率的提升。

四、協(xié)同督察，加強內(nèi)部管理。

法院內(nèi)部是一個相對封閉的環(huán)境，如果不進行內(nèi)部督察，很容易導(dǎo)致組織失靈、紀(jì)律混亂等問題。督察組在執(zhí)行督察工作的過程中，不僅關(guān)注案件審理，也會對法院的內(nèi)部管理進行全面檢查，包括司法人員的崗位職責(zé)、工作流程、落實情況等方面，為打造高效誠信的司法團隊提供強有力的保障。通過內(nèi)部督察，使得各項工作更加規(guī)范，同時也督促著干警們在工作中嚴(yán)格遵規(guī)守矩，不斷提高工作成效。

五、完善督察，創(chuàng)新督察形式。

隨著司法改革的不斷深入，督察形式也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)在，我們采用了多種形式的督察方式，如試點法院試行“全國法院過程數(shù)據(jù)共享監(jiān)督服務(wù)平臺”等，提高了督察精度和工作效率，優(yōu)化了司法流程。這種創(chuàng)新讓督察工作更為精準(zhǔn)，在監(jiān)督方面提供了更加嚴(yán)密的保障，有效地推動了司法公正、高質(zhì)量、高效率的實現(xiàn)。

結(jié)語。

綜上所述，法院督察工作是司法呈現(xiàn)全貌的反映，是對司法公正、質(zhì)量和效率的審核，是國家公權(quán)力的運行保障。在這些督察工作中，我們不僅承載著公正裁判的使命，同時也需要心懷感恩，真切地關(guān)注當(dāng)事人的訴求、給予有效的引導(dǎo)、建立良好的司法信仰。在未來的工作中，我們將秉承著這些原則，堅持完善督察制度，以更加精度的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，持續(xù)不斷地推進著司法公正、高質(zhì)量、高效率的長足發(fā)展。

法院督察報告篇二

稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2022年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。

(二)明確督察內(nèi)容。細化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。

(三)合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。

(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。

二、采取四項措施，保證督察成效。

為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。

(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。

三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。

相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。

(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。

上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。

(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。

(五)對稅務(wù)稽查事項進行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。

幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。

監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。

總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。

法院督察報告篇三

為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險，推進依法治稅，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于開展2016年全國稅收執(zhí)法督察工作的通知》和省、市局的要求，結(jié)合我縣實際，**縣國家稅務(wù)局從2016年6月份起至10月份切實有效開展了稅收執(zhí)法督察工作，較好完成了自查和重點檢查兩個階段的各項工作任務(wù)，整個工作達到了預(yù)期目的，取得了較好成績，有力推動了我縣各項稅收征管和稅收執(zhí)法水平提高。現(xiàn)將主要工作情況報告如下:。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強我縣2016年度稅收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立2016年稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政策法規(guī)、監(jiān)察、征管、稽查、稅政等部門股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對全縣收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時制定并下發(fā)了《**縣國家稅務(wù)局2016年稅收執(zhí)法督察實施方案》，對督察的重點內(nèi)容、督察方式、時間安排、問題的處理、工作要求五個方面逐一進行安排部署。

二、檢查的重點內(nèi)容。

（一）增值稅減免稅政策的執(zhí)行。

經(jīng)檢查：2016年至2016年共享受32戶增值稅稅收優(yōu)惠，免稅銷售額為：270，913，元。其中廢舊物資回收業(yè)務(wù)1戶，免稅銷售額為：2，284，元；國有糧食購銷企業(yè)、其他糧食經(jīng)營企業(yè)、政府儲備食用油銷售企業(yè)1戶，免稅銷售額為：34，694，元；文教衛(wèi)生減免4戶，免稅銷售額為：149，元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者10戶，免稅銷售額為：31，037，元；批零種子、種苗、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、農(nóng)膜的業(yè)務(wù)14戶，免稅銷售額為：187，712，元；飼料生產(chǎn)企業(yè)1戶，免稅銷售額為：28，元；縣級以下新華書店免征增值稅1戶，免稅銷售額為：10，元；銷售舊貨按4％征收率減半征收1戶，免稅銷售額為：4，743，元。通過檢查，無擅自擴大稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍、變更稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等情況。無越權(quán)減免稅的情況，也沒有執(zhí)行地方政府出臺的文件等問題。我局能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在增值稅減免稅政策執(zhí)行不規(guī)范的問題。

（二）企業(yè)所得稅管理。

3/7得稅稅前扣除事項審批四戶次，即2016年涉及企業(yè)1戶**縣綠森科技發(fā)展有限公司，審批準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除財產(chǎn)損失1，043，元；2016年涉及2戶，保山昆剛嘉華水泥建材有限公司金額107，元；**縣信用合作社金額450，元；2016年涉及1戶**縣信用合作社，資產(chǎn)損失稅前扣除金額500，元。通過對企業(yè)所得稅管戶進行認(rèn)真梳理，對賬制不健全，收入、成本、費用核算不真實以及連續(xù)多年零申報、負(fù)申報，長虧不倒的企業(yè)進行認(rèn)真的調(diào)查評估，將有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，帳制不健全企業(yè)納入核定征收范圍,2016年至2016年企業(yè)所得稅核定征收均達到市局要求的核定面，使企業(yè)所得稅核定征收管理工作的質(zhì)量和效率取得了新的突破。

（三）普通發(fā)票管理。

嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和規(guī)范普通發(fā)票管理工作的通知》（云國稅發(fā)〔2016〕319號）要求，狠抓落實。在加強發(fā)票日常管理工作的同時，切實做好發(fā)票庫房安全管理、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票驗舊、發(fā)票使用檢查等管理工作，杜絕發(fā)票不安全隱患和發(fā)票違法違章問題的發(fā)生，不斷提高普通發(fā)票管理質(zhì)量。一是普通發(fā)票運輸安全管理。發(fā)票運輸安排專車運輸、專人領(lǐng)票、派備專人押運，相關(guān)手續(xù)齊全。二是發(fā)票出庫單、發(fā)票入庫單、有相關(guān)人員簽字，真正做到帳實相符、帳賬相符、帳表相符。三是發(fā)票發(fā)售管理。增值稅起征點以上納稅人實行按月需用量供票，驗舊售新，月銷售額未達增值稅起征點的納稅人，月購票量為1本，實行驗舊售新，除增值稅一般納稅人外，其他納稅人領(lǐng)購手寫版發(fā)票，要求用票戶在發(fā)票“銷售單位”位置加蓋納稅人“財務(wù)專用章”或“發(fā)票專用章”。三是發(fā)票代開。嚴(yán)格按代開發(fā)票的范圍、對象和代開發(fā)票的基本要求，對符合云國稅發(fā)〔2016〕319號通知規(guī)定的才能開。四是普通發(fā)票檢查。以重點稅源戶和單份發(fā)票開具金額在1萬元以上的發(fā)票為重點，采取以存根聯(lián)順查發(fā)票聯(lián)和以發(fā)票聯(lián)逆查存根聯(lián)等有效方法，對普通發(fā)票開具使用情況實施重點抽查核實。五是加大對發(fā)票違法、違規(guī)行為處罰力度。2016年至2016年度，未按規(guī)定開具發(fā)票處罰111戶次,行政處罰109戶次,補繳增值稅36,元，行政罰款24,元。移送稽查2戶次,查補入庫稅款61，元,稽查罰款30，元;未按規(guī)定保管發(fā)票處罰9戶次,行政罰款1，元,通過檢查，我局能按規(guī)定執(zhí)行發(fā)票管理的各項規(guī)定，制度健全，操作規(guī)范，責(zé)任明確。

（四）稅務(wù)稽查工作。

5/7清楚、證據(jù)確鑿、資料完整、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)。稅款入庫嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范查補稅款入庫問題的通知》（云國稅發(fā)[2016]84號）文件要求對查補稅款進行核算，依法征稅，規(guī)范查補稅款入庫，不存在本應(yīng)按查補稅款入庫的稅款混入正常稅款申報入庫的情況。

（五）加強重點行業(yè)管理。

近年來，我縣以食糖、電力、水泥、煙草、行業(yè)為重點，我局對重點行業(yè)的管理采取以下措施：一是認(rèn)真做好政策宣傳工作，做好送政策上門宣傳、服務(wù)、輔導(dǎo)工作，加強稅收新政策的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，使國稅干部、納稅人以及社會各界人士及時了解掌握新政策的相關(guān)規(guī)定和要求，增強貫徹落實新政策的透明度。二是強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，及時排查征管疑點，促進重點稅源納稅人管理質(zhì)量的提高。三是加強固定資產(chǎn)抵扣、農(nóng)產(chǎn)品抵扣的管理，有效防止稅款流失。四是堅持組織收入原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策。正確處理好依法征稅與支持經(jīng)濟發(fā)展、完成稅收任務(wù)和搞好納稅服務(wù)的關(guān)系；認(rèn)真落實稅收調(diào)控措施和優(yōu)惠政策，對新出臺的政策要在最短時間內(nèi)準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行到位，對稅收優(yōu)惠政策既要不折不扣地落實到具體企業(yè)和納稅人，同時加強對政策執(zhí)行情況管理，嚴(yán)禁放寬執(zhí)行政策，堅決堵住利用減免稅政策鉆空子的漏洞。五是對稅負(fù)率偏低或納稅異常的行業(yè)深入開展專項評估和稽查，以評促收、以查促收。以保山嘉華水泥建材有限公司為例，2016年入庫增值稅2800萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；2016年入庫增值稅2850萬元，是全縣入庫增值稅6970萬元的%;2016年1至10月份入庫增值稅3951萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；通過強化對重點行業(yè)的管理，保山嘉華水泥建材有限公司等重點稅源企業(yè)在市、縣局的評估、稽查中沒有發(fā)現(xiàn)偷逃稅違法行為。

通過2016年度稅收執(zhí)法督察工作，我局在稅收政策貫徹執(zhí)行、稅收執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家稅法規(guī)定的范圍和程序擅自減免稅或稅前扣除的行為，對稅收優(yōu)惠政策做到不扣不扣執(zhí)行，嚴(yán)格重大案件審理和稅務(wù)行政審批工作，能正確執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及各類稅收優(yōu)惠政策，無違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定擴大范圍適用稅收優(yōu)惠政策的問題。在稅收執(zhí)法過程中堅持公平、公正、公開的原則，提高納稅遵從度，降低執(zhí)法風(fēng)險，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，維護納稅人合法權(quán)益。

7/7。

法院督察報告篇四

開遠市財政局“四項制度”工作實施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財政局“四項制度”工作實施情況進行了年底督促檢查。現(xiàn)將我局“四項制度”督查情況匯報如下：

一、實施效能政府四項制度取得的主要成效。

我局實施效能政府四項制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細則明晰，部門配合有力，各項工作有序推進，取得了一定成效。

行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項目和30%的重要工作作為績效審計對象，對涉及民生的財政專項資金進行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發(fā)揮效益。

（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。

（二）對救災(zāi)、救濟資金進行了跟蹤檢查。

（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。

（四）對新農(nóng)村省級重點村和州級示范村建設(shè)項目資金的使用管理情況進行了檢查。

（五）對抗旱資金的使。

用情況進行了專項檢查。

（六）對“小金庫”的清理檢查。

設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。

行政行為監(jiān)督。我局對2009年財政票據(jù)進行了年檢，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個人進行整改。對新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進行了廉政教育。對公物用車實行了定點維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點工作項目，明確了工作責(zé)任，細化了工作推進方案，再造工作流程，全面實施目標(biāo)倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。

二、全市實施效能政府四項制度存在的主要困難和下步工作建議。

（一）存在的主要困難。

我市實施效能政府四項制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：

1、部分部門、干部職工對實施效能政府四項制度認(rèn)識還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進緩慢。

2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實制度、就文件落實文件的情況，目標(biāo)“機械”，量化不夠具體。

3、在制度的實施上與實際結(jié)合不夠緊密，制度與機制創(chuàng)新工作有待進一步加強。

4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實施的對象口徑不一致，以致整體工作推進不平衡。

三、下步工作建議。

1、要進一步強化宣傳，全面提高思想認(rèn)識。堅持“團結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強化實施效能政府四項制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時，認(rèn)真做好信息公開工作，切實把實施效能政府四項制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強實施效能政府四項制度的主動性和自覺性。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。各科室中心財政所要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，充實力量，切實做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實，特別要解決好有人會辦事問題，堅決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時，繼續(xù)堅持好聯(lián)席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎(chǔ)臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進工作。

和完善公共資源交易平臺建設(shè)，進一步量化行政成本控制，實施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對重大項目和重要工作進行績效分析評價，切實推進政務(wù)中心建設(shè)。

4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實施效能政府四項制度工作情況進行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進行及時跟蹤問效，扎實有效推進實施效能政府四項制度。

二〇一〇年十二月十日。

法院督察報告篇五

根據(jù)組織部和機關(guān)黨委關(guān)于民主生活會的部署要求，工會黨支部認(rèn)真查擺問題，分析產(chǎn)生問題的原因，研究制定了整改方案并認(rèn)真落實，現(xiàn)將工會黨支部民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題、下步打算形成專題報告。具體內(nèi)容如下：

一、**年度民主生活會整改事項的落實推進情況：

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學(xué)習(xí)研討和學(xué)習(xí)交流活動。

(二)明確工作時間節(jié)點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標(biāo)任務(wù)，制定出明確的時間節(jié)點。建立反饋機制，進一步明晰責(zé)任分工，強化分工合作，改進工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準(zhǔn)完成好每一項工作。

(三)進一步增強工作創(chuàng)新性方面：立足工會職能和部門設(shè)置，進一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。

(四)提升工作細節(jié)的精準(zhǔn)性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。

(五)加強工會系統(tǒng)干部培訓(xùn)力度方面：通過組織召開職工小家建設(shè)現(xiàn)場推進會等形式，增強工會干部的履職能力。

(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結(jié)合;通過積極響應(yīng)機關(guān)黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。

(七)結(jié)合實際工作，及時做好總結(jié)凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結(jié)，包括網(wǎng)頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。

二、存在的問題：

(一)執(zhí)行政治紀(jì)律主動性不足，政治理論學(xué)習(xí)次數(shù)能夠保證，但學(xué)習(xí)效果不是很顯著;。

(二)干部培訓(xùn)實效有待提高，規(guī)范工會干部培訓(xùn)體系有待進一步完善。

(三)多維度服務(wù)教職工、進一步增強廣大教職工現(xiàn)實獲得感的工作難度較大。

三、下一步打算：

(三)堅持問題導(dǎo)向,細化措施要求。找準(zhǔn)問題的切入點，逐項分解細化責(zé)任，使每一項工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、符合實際、易于操作。

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法院督察報告篇六

近年來，我校能積極應(yīng)對就業(yè)形勢的變化，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導(dǎo)，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面。現(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：

一、提高認(rèn)識，努力實現(xiàn)三個到位。

隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國務(wù)院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。

（一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。

從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由院長任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)。

教學(xué)。

向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。

為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認(rèn)識，學(xué)校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會議。會議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。

（三）設(shè)施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障。

為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。

二、加強建設(shè)，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

（一）加強就業(yè)隊伍建設(shè)。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計劃，鼓勵他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時對就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。

（二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。

（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個系部或個人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。

（四）堅持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學(xué)生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議。基本上沒有差錯或缺席情況發(fā)生。

三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。

就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。

11、2012分別有30。

8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。

無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。

四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績。

就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：

（一）突出主渠道，全面教育和個別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計劃，開課課時達36學(xué)時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進行了改革，實行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。

（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)。

我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學(xué)生進行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導(dǎo)，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。

2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)。

3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學(xué)生作報告等形式強化就業(yè)指導(dǎo)。

五、存在的問題與困難。

通過自查自評，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：

1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。

2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。

3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠，同學(xué)們前去實習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。

4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！

附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表。

二0一二年八月二十日。

法院督察報告篇七

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標(biāo)，全面督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。

一、認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。

二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2022年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。

三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)的事件。

四、認(rèn)真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2022年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。

五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

六、加強對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2022年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。

七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的安全責(zé)任意識。2022年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。

平壩縣監(jiān)察局2022年12月27日。

公路建設(shè)市場督察考評自查報告。

_年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項目部組織專門督查小組，對本標(biāo)段進行安全督察考評，并對存在的安全隱患進行強制性督查整改，并制定了以下活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評自查活動，務(wù)求實效，全面促進杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)。

1、進一步提高員工安全意識。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，強化安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。

2、進一步健全安全管理體系。全面促進“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實。

3、完善安全管理制度。推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進程，監(jiān)督檢查并落實安全管理各項規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險防御能力，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、工作原則。

確保工作到位。

四、組織機構(gòu)。

為了確保本次督察考評自查活動順利進行取得實效，項目部成立了督察考評自查小組，其組織機構(gòu)如下：

組長：張陸。

常務(wù)副組長：王永峰。

副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅。

成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰。

本次督察考評自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。

辦公室主任：王毅。

辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進行督察考評。

五、工作要求。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。確實認(rèn)識和把握本次督察考評自查活動的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，層層落實責(zé)任，采取有效措施，確實真抓實干，確保本項目的安全生產(chǎn)。

2、按照通知要求，明確責(zé)任，細化方案，積極行動起來，主動排查整治隱患。

查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺賬，存檔備查，實行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止;對查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。

4、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。本次督察考評自查活動要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實加強責(zé)任追，對檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。

六、工作具體內(nèi)容。

1、對安質(zhì)部進行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實到個班組;安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。

法院督察報告篇八

第一段：引入法院督察的背景和意義（200字）。

近年來，為了加強司法獨立，保障公民權(quán)益，我國各級法院紛紛實施督察機制，檢查法院工作流程和司法實踐。作為一個新興的司法監(jiān)管形式，法院督察在司法改革中發(fā)揮了重要的作用，有望不斷提升司法公信力和效率，保障社會安定和進步。在這種背景下，我有幸參加了一次法院督察活動，通過此次經(jīng)歷，深刻認(rèn)識到了法院督察的意義和挑戰(zhàn)。

第二段：從參加督察的角度出發(fā)，介紹督察的過程和流程（200字）。

對于參加督察的人員而言，督察的過程是一次系統(tǒng)的考察和觀察，要求著重關(guān)注法官的工作流程、法律執(zhí)行效果、案件質(zhì)量和辦案程序等。在督察過程中，我們實際考察了法官的法律實際操作，了解了他們的業(yè)務(wù)程度以及協(xié)作工作的效果，幫助檢查司法實踐的規(guī)范和有效性。同時，我們還深入調(diào)研、與若干法官和轄區(qū)民眾進行了交流互動，充分傾聽各方面的聲音和建議。

第三段：對督察中所發(fā)現(xiàn)的問題進行分析（200字）。

通過本次督察，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如一些惡性拖欠案件和執(zhí)法不公問題、一些法院的不正常駁回、戴高樂環(huán)路審查等問題，這些問題都可能導(dǎo)致司法公正和規(guī)范的破裂。據(jù)此，我們提出了一些建設(shè)性的意見和建議，如加強執(zhí)法力度、推動司法便民服務(wù)等。

第四段：體會和感悟（300字）。

本次參加法院督察過程中，我最深刻的感受是當(dāng)代中國司法改革的前進方向，也充分認(rèn)識到司法工作的復(fù)雜和壓力。在督察過程中，我們重點考察法院的透明度和專業(yè)性，在嚴(yán)格行政管理的同時，注重增強司法人員的責(zé)任感和使命感，提高司法辦案的質(zhì)量和效率。此外，我們也通過與民眾的交流，理解了他們的需求和問題，并在司法工作中更加注重保護人民群眾的合法權(quán)益。

第五段：對法院督察的思考和建議（300字）。

作為現(xiàn)代司法監(jiān)管機制的核心部分，法院督察經(jīng)歷著長期的摸索和探索，應(yīng)繼續(xù)探索新的發(fā)展方向，增強監(jiān)管的效果和質(zhì)量。具體來說，建議應(yīng)繼續(xù)加強督察的力度和廣度，提高公眾的知曉度和信任度，并引入更多的公眾監(jiān)督和評價機制，確保司法公正和法制監(jiān)督的有效性。在此基礎(chǔ)上，還要大力推動國家司法改革，深化司法制度建設(shè)，創(chuàng)新司法公正體系，提升司法信譽和公信力。

法院督察報告篇九

按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：

一、存在問題。

1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。

4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。

二、原因分析。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。

三、整改措施。

講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應(yīng)機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實巡防責(zé)任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。

3、要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

4、要增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進各項工作任務(wù)圓滿完成。

法警大隊開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法。

為民”專項檢務(wù)督察的自查報告為認(rèn)真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法為民”專項檢務(wù)督察的實施方案》，進一步加強檢察機關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴(yán)格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細項，認(rèn)真進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實行。

其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)。

定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護檢察機關(guān)整體形象的高度認(rèn)識這一問題，增強學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。

3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度。科室。

干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。

二、加強工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用。

1、按照省院《關(guān)于進一步規(guī)范全省檢察機關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進行了全面改造。辦案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎(chǔ)。

2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備。現(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。

三、健全防范措施，消除安全隱患。

安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實施。在每次布置辦案任務(wù)時，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。

2、健全安全防范機制。從制度入手，建立健全了安全。

防范的長效機制。細化、完善了加強辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實行進行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實到人。

3、完善派警用警機制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。

四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。

1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊警務(wù)裝備尚未達到高。

檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。

2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。

3、思想認(rèn)識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。

五、針對存在問題的具體解決對策。

針對上述存在的問題,我院法警大隊進行了仔細認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進。

1、改善警務(wù)裝備。“工欲善其事，必先利其器”。警務(wù)。

2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)。

一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進工作落實，開展現(xiàn)場督察。

為促進安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進行了檢查。并攜帶攝像機，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進行了測警。對好的單位進行通報表揚，對存在問題的單位進行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”

二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進行現(xiàn)場督察。

”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。

在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。

通過此次督察，對先進民警是一種鼓勵，對后進民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。

法院督察報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在過去的一年里，由于大隊黨支部的精心培養(yǎng)和關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)班子的悉心指導(dǎo)和幫助，兄弟科室的大力協(xié)助和配合，使我充分發(fā)揮出了督查科的各項職能作用。現(xiàn)將工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報，請予審議。

一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我。

一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、設(shè)計燃氣稽查方面的法律、法規(guī)及燃氣業(yè)務(wù)知識，學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。同時，還到供氣管理部門深入了解工作中存在的困難，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、立足本職，勤奮努力，干好督察。

督察科的主要職能是為大隊領(lǐng)導(dǎo)把好案件審批關(guān)、監(jiān)督指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)大隊各業(yè)務(wù)工作。一年來，我在大隊黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮監(jiān)督、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，圓滿、全面地完成了各項工作任務(wù)。

一是狠抓案件審批程序。2004年里我認(rèn)真貫徹稽查辦案“三項制度”，切實起到了為領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的作用，對報上來的案卷認(rèn)真細致的審閱，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能，實現(xiàn)了2004年凡是經(jīng)過督察科審批合格的案件無一起行政復(fù)議或行政訴訟的工作目標(biāo)，取得了較好的成績，不負(fù)大隊領(lǐng)導(dǎo)給予的重托。

二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為提高全體稽查人員的綜合素質(zhì)，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，舉辦了小修與調(diào)壓、表具識別、行政卷宗等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并進行了模擬卷宗的考試，并在法規(guī)局的考核中一次性全部通過了審核。

三是做好綜合協(xié)調(diào)工作。2004年里，針對建委指派案件、大隊各科隊移交案件、供氣管理處上報疑難戶等項工作，我及時組織督察科解決。帶領(lǐng)督查科代表執(zhí)法隊到長輸管線對向陽鄉(xiāng)修路占壓長輸管線、賓縣火葬場占壓長輸管線等*起違章案件進行了協(xié)調(diào)處理；對香坊、太平、道外等供氣管理部門上報的近**余戶疑難戶和*處占壓進行了協(xié)調(diào)處理；對各科隊移交的近**余起案件進行了協(xié)調(diào)處理。配合總公司經(jīng)營部進行了經(jīng)營大檢查，共普查非民用戶*戶，普查在線運行表具塊。并組織全體稽查人員對各區(qū)處重點部位發(fā)放報警器情況進行了檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報問題及時向總公司有關(guān)部門進行了匯報。

四是協(xié)調(diào)處理事故現(xiàn)場。2004年由于我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，嚴(yán)重影響了燃氣管線的安全，為此時刻提高警惕，無論白天還是晚上，只要一接到事故電話我都是第一時間到達事故現(xiàn)場，并指揮全體稽查人員開展現(xiàn)場維護、勘查和取證工作，并做好善后處理工作，2004年共出色地完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近**余起出警任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

五是嚴(yán)打私改管線行為。根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我?guī)ьI(lǐng)督察科重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅決杜絕安全隱患。工作中共糾正私改行為**余起。

六是想方設(shè)法清理欠費。2004年里，我?guī)ьI(lǐng)督察科采取法律訴訟、追繳等方式方法圍繞清理欠費開展了深入細致的工作，經(jīng)過不懈的努力，通過民事訴訟打回了滯納金（沒有到大隊帳面，直接讓總公司拿走了），追繳了萬欠費。

三、清正廉潔，注重自身建設(shè)。

認(rèn)真抓好自身的廉政建設(shè)，把艱苦奮斗作風(fēng)、反對鋪張浪費，作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容常抓不懈，自覺地加強黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律的學(xué)習(xí)，從思想上高度重視廉政建設(shè)。一年來，能自覺按時參加大隊召開的各種會議，積極參加“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、省市和總公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，練好內(nèi)功、增強拒腐防變的能力。真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

五、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查2004年里自身存在的問題，認(rèn)為主要有二點：第一、處理問題有時過于急躁，忽視方式方法；第二、有時在工作較累的時候，有時發(fā)些牢騷。這些問題都應(yīng)該在今后工作中加以糾正，努力做到以下二點：

1、放下包袱，放開手腳大膽干，為大隊領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)。

我們科的工作職責(zé)就是要協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)搞好行政執(zhí)法工作，協(xié)助大隊長宏觀把握全局，微觀處理單位內(nèi)部各種熱點難點問題，充分發(fā)揮行政執(zhí)法的職能作用。今后一定要顧全大局，把集體的利益放在第一位，克服消極埋怨情緒，搞好團結(jié)、放下包袱，積極主動協(xié)助大隊長搞好稽查工作，當(dāng)好督察科科長。

2、嚴(yán)格要求，廉潔自律，時刻提高反腐倡廉意識。

面對新形勢、新局面，必須嚴(yán)格的要求自己，加強廉潔自律建設(shè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，對社會上的各種歪風(fēng)邪氣，堅決反對，堅決抵制，時刻提高反腐倡廉意識。

總之一年來，自己取得了一些成績，是與大隊領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的關(guān)懷、支持分不開的，今后我們一定要緊密團結(jié)在大隊班子周圍，為大隊的發(fā)展作出新貢獻。

法院督察報告篇十一

我于2016年7月13日至2016年8月8日在山東省棲霞市人民法院刑事審判庭進行了為期四周的專業(yè)認(rèn)知實習(xí).

接受了兩年的的法學(xué)本科教育學(xué)的大多是理論方面的知識之后終于又有了一次真刀真槍檢驗我的學(xué)習(xí)成果的機會.與以前只是看看法制節(jié)目、聽聽講座、觀摩一下模擬庭審不同的是，這次在法院的實習(xí)是實實在在，真真切切地進入司法機關(guān)跟上人家的上班、下班的工作節(jié)奏來進行實戰(zhàn)演練。經(jīng)過實習(xí)，我感覺收獲非常大，在實踐工作中加深了對司法體系個部門工作流程的了解，增強了實際操作能力，尤其是司法文書的寫作，進一步促進了理論知識向?qū)嶋H工作能力的轉(zhuǎn)化，學(xué)到了很多平時在課本上沒有的財富。

在刑庭實習(xí)，主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法，當(dāng)然偶爾也會涉及一些其他私法科目。在刑庭，每天的生活主要就是開庭，參與庭下調(diào)節(jié)，寫判決書，寫審理報告，送達，提審，換押。周而復(fù)始，日復(fù)一日。但是當(dāng)你有足夠的耐力能夠坐的住和靜下心的話，你會發(fā)現(xiàn)在刑庭的實習(xí)生活是非常充實快樂的!

剛來法院實習(xí)時，在工作經(jīng)驗方面，我們這些實習(xí)生們幾乎都是白紙一張，需要一筆一畫的開始，一點一滴地觀察他人的工作。和一些私下抱怨去法院就是去打掃衛(wèi)生的娃相比，我很慶幸，我的主管領(lǐng)導(dǎo)和周圍的法官們對我的無私關(guān)懷和照顧。在基層只要你努力積極，同樣可以學(xué)到許多出乎意料的東西，這其中包括一些理論的落實，包括感受工作的氛圍，同時也包括在一個小小的集體中的待人處世的方式。

實習(xí)期間，首先做的事情就是翻閱和整理卷宗，通過閱讀卷宗，我從大體上把握一個案件的辦案流程，看的越多，就把握的越詳細。剛開始時覺得有些無聊，很沒意思。而后來慢慢地了解和認(rèn)識到查看和整理卷宗是一件非常重要的事情，這是了解每個案子案情的關(guān)鍵，也是接觸各類案件的最好機會，當(dāng)我以仔細認(rèn)真的查閱和整理過一本一本濃縮了法院工作流程的卷宗之后，我逐步地了解了法院的具體工作，以及法官的辦案思路。

其次，在刑庭實習(xí)做的很多的就是法律文書的制作與書寫，這些法律文書包括判決書、庭審筆錄、庭審提綱、合議庭筆錄等，有時也會幫著書記員填寫一些結(jié)案登記表、執(zhí)行通知書、提押票、換押票。這些法律文書的制作，毫無疑問都有一個比較模式化的框架，但是其中的內(nèi)容卻是需要你根據(jù)每個案子的情節(jié)來構(gòu)建的，這就需要我們十分地仔細和謹(jǐn)慎地去抓住每一個細節(jié)問題了。

起草判決書就有很多的東西是需要注意的，比如：1、使用的程序不同，判決書的書寫就有區(qū)別，是簡易程序的有的地方就可以簡寫，是普通程序的很多地方就要詳細的寫;2、被告人被羈押的場所男犯跟女犯是不同的，被取保候?qū)彌]有羈押的也是需要注明的。在法律文書書寫的過程中，我學(xué)到了不少知識，理解了許多理論問題。

一個案子的案由字?jǐn)?shù)可能最長也不過十來字，但是我們卻不可忽視這幾個字，判決時對一個案子的定性是很重要的，因為這直接影響到對犯罪嫌疑人(被告人)的量刑。如果一個人的行為不構(gòu)成犯罪，而將其定為有罪，這無疑是一個極大的錯誤，有時甚至是不可饒恕的;而即便是有確鑿的證據(jù)證明一個人已經(jīng)犯了罪，我們也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地定性，既不能讓罪犯逍遙法外，但也不能忽視犯罪嫌疑人(被告人)所應(yīng)享有的獲得法律的公正、公平、合理對待的權(quán)利，對待工作負(fù)責(zé)，進而對人負(fù)責(zé)，也是我們尊重人權(quán)的重要體現(xiàn)。

再次，在法院實習(xí)，最大的方便就是可以經(jīng)常去旁聽庭審，或者跟隨法官做書記員。刑事案件審判中，莊嚴(yán)的法庭、神圣的氣氛、嚴(yán)格的程序、激烈的辯論，身處其中，至少可以讓人感覺到程序的正義在這里是一種淋漓盡致的體現(xiàn)。在旁聽和記錄的過程中，審判人員和公訴人對整個案件的駕馭能力、清晰的思路、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言著實令我羨慕和驚嘆。

雖然已經(jīng)學(xué)習(xí)了兩年法律，但在旁聽的過程中，我真真切切的感到了我們僅有的專業(yè)知識是遠遠不夠的。在加強理論修養(yǎng)的同時，我們更需要積累實際操作的辦案經(jīng)驗和社會閱歷。由于年輕氣盛，我們很容易憑感覺辦事，很多事情容易想當(dāng)然!缺乏理性與經(jīng)驗，使我們做事時很容易犯錯誤。而作為司法工作者，除了要有較高的文化修養(yǎng)和法律專業(yè)素養(yǎng)外，還必須時刻保持清醒的理性。

此外，法院里一個重要的特點就是每天都有新的氣息的注入。在法院實習(xí)的日子里，而最讓我產(chǎn)生一些感觸的也就是跟那些刑事案件當(dāng)事人的接觸。跟被告人的親屬的交談與接觸使我想到了一些問題：第一，在法院，常常會見到許多被告人的親屬的哭泣，有一些是在向法官了解案情時所表現(xiàn)出來的恨鐵不成鋼，有一些是在庭審旁聽席中白發(fā)蒼蒼的老人抽泣時所流露出來的永遠或暫時失去兒女照顧的痛苦傷心、學(xué)生模樣的孩子所流露出來的長久或暫時失去父母撫育的無助，種種的狀況讓我深深地體味到了每一個人生活于世界上都不是獨立存在的，當(dāng)你觸犯法律時，多想想最終將接受懲罰的不僅僅是你一個人，你身邊所有關(guān)心你需要你的人也都會因此而傷痛，這無異于在懲罰他們。

第二，很多未成年被告人的家庭都有著跟別人不尋常的地方，很多都是處在單親家庭中，有的是父母一方在其年幼時便離開了人世，有的是父母早年離異，這些未成年人跟隨父母一方生活，缺乏管教與正確道路引導(dǎo)是他們誤入歧途的一個主要原因。來法院的當(dāng)事人除了被告人的親屬，見得多的就是一些律師。

在跟律師們的交談中，第一，我了解了一下法律學(xué)習(xí)者未來的就業(yè)情況，同時也為我對以后的職業(yè)選擇留下了思考，在法院檢察院工作的人工資是比較穩(wěn)定的，風(fēng)險也比較小，一旦跨入了這個門檻，就不太容易會面臨生計之憂，而從事律師行業(yè)的這一群體，所面臨的風(fēng)險是比較大的，做的成功的律師薪水固然令人羨慕，但不幸做的不好時可能整天東奔西跑連做公交車的費用都不夠，每個人應(yīng)該根據(jù)自己的性格與需求來選擇自己將要從事的職業(yè)。

第二，在與律師們的接觸中，我了解到了社會上一些比較積極的事物，比如每一個律師協(xié)會的成員每年都要求辦三個以上法律援助的案子，對于刑事案件的法律援助都是全免費的，對于民事案件即使收費也只是極少的一部分。我們平時總是關(guān)注反面的事情比較積極，其實只要你用心去發(fā)現(xiàn)，社會上還是有很多正面的東西存在的。

在法院實習(xí)的生活中，有緊張、有激動、有忙碌、有嚴(yán)肅!我不僅學(xué)到了知識，同時也增長了不少見識，不過也發(fā)現(xiàn)我們的法治建設(shè)中還存在一些缺陷與不足。

時間如梭，光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼，四周的法院實習(xí)生活很快就結(jié)束了，在刑事審判庭的實習(xí)的日子是充實而快樂的，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，還結(jié)交了很多的法官和律師，他們都是我的良師益友。這一個月的實習(xí)經(jīng)歷將是我一生中難忘的回憶，也是一筆寶貴的財富。總之，此次實習(xí)讓我受益匪淺，我不僅把平時學(xué)到的理論知識應(yīng)用到了實踐中，還利用實踐提高了自身，認(rèn)識到了自己在理論方面存在的不足。

在這段時間的學(xué)習(xí)和實習(xí)的工作中，我深刻地感受到了法律在我們生活中的地位。作為一名學(xué)習(xí)法律的學(xué)生，在以后的學(xué)習(xí)中，我一定會倍加珍惜短暫寶貴的在校學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格要求自己，從多方面來提高自己的理論水平，堅定自己維護法律尊嚴(yán)的決心，為我們社會，為我們?nèi)祟惖陌l(fā)展盡自己的一份力，一點心。

最后，我想借此機會，向所有為我此次實習(xí)提供幫助與指導(dǎo)的法院的工作人員及我的老師，在實習(xí)過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所做的幫助與努力!

法院督察報告篇十二

20xx年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》對我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進行20xx年第一季度督導(dǎo)，針對本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。

2、無高危妊娠登記本。

3、慢性病有個別空項、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項。

4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項。

5、老年人體檢填寫不及時，b超未開展。

6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個別不及時。

7、百破、a+c1、a+c2的接種率低。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。

2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對全院和村衛(wèi)生室工作人員進行表格填寫能力培訓(xùn)，對表格填寫進行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯誤內(nèi)容進行整改。

3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)孕婦，報告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時完成隨訪，表格填寫規(guī)范準(zhǔn)確。

4、各類慢性病：加強篩查力度，首診測血壓、免費測血糖、開展免費體檢等形式進行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時進行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點人群不同的健康狀況，提出針對性強的干預(yù)措施，使其病情切實得到控制，及時調(diào)整干預(yù)措施。

5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項目對老年人進行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。

6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會，嚴(yán)格要求規(guī)范化電子檔案，及時更新各項指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

7、預(yù)防接種：增加查漏補種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次;建立學(xué)校、公共場所、醫(yī)療機構(gòu)的檔案，信息填寫完整。

以上存在的問題我院及時進行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會虛心接受及時改正。

法院督察報告篇十三

黨的十九大把^v^新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把^v^新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。

（二）以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。

必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志；

必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事；

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；

必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)^v^的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；

堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。

（三）嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。

（一）思想覺悟方面。

憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。

（二）工作方面。

一是理論學(xué)習(xí)有待加強，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。

服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。

三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。

四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。

（一）思想方面。

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）工作方面。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高；

工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動；

與干部溝通方式方法有待全面化。

一是精誠團結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。

二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。

三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。

五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。

六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。

總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按^v^倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。

法院督察報告篇十四

鎮(zhèn)中陶村、三陶村已落實的年種植葡萄的地塊上，地塊平整、開溝規(guī)范，封凍前的各項準(zhǔn)備工作已就緒，鎮(zhèn)的工作，既要抓干部管理，又要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要把過去簡單的完任務(wù)，抓示范點建設(shè)轉(zhuǎn)到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，進一步抓好抓體制機制建設(shè)。

鎮(zhèn)新民村年規(guī)劃建設(shè)的新農(nóng)村點上，要把老百姓帶出去觀摩，選擇適宜戶型，統(tǒng)一思想，盡快測地形，搞規(guī)劃，拿設(shè)計，為來年順利開工建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。工作思路明確之后，關(guān)鍵是要進一步解放思想，提高認(rèn)識，解決工作方法的問題。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一套行之有效的管理干部的方法，要用先進的理念、科學(xué)的方法管理干部，要更加人性化，更加貼近干部的思想認(rèn)識。干部怎樣更好地服務(wù)群眾，要探討建立更好的機制和方法，要嘗試干部管理“一切二”做法，一部分干部抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一部分干部抓社會管理，做到業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓、中心工作分組抓，應(yīng)急工作集中抓。要建立“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，即：1鄉(xiāng)1名主要領(lǐng)導(dǎo)，1鄉(xiāng)3名包鄉(xiāng)行政技術(shù)干部，1村4名包村行政技術(shù)人員，通過“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制的落實，促進工作落實。要多做耐心細致的`群眾工作，通過采取行政、經(jīng)濟、典型示范、法律等各種措施宣傳發(fā)動，讓群眾真正了解發(fā)展特色林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)的效益、前景，切實把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整變成老百姓自己的行動。

要用科學(xué)的方法推動工作，用良好的作風(fēng)落實工作。要嚴(yán)守水權(quán)不放松，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕不允許以多種地、多配水的手段推動工作，要堅決鞏固治理成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把“冬日無閑”活動與24日召開的設(shè)施農(nóng)牧業(yè)扣棚定植進畜集中服務(wù)月”有機結(jié)合起來，千軍萬馬齊動員，共同抓好工作落實和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

法院督察報告篇十五

20xx年10月23日，公司效能監(jiān)察小組對公司安全環(huán)保管理工作進行了專項監(jiān)察，重點監(jiān)察15年1-10月份公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中安全環(huán)保管理情況。通過檢查，安環(huán)部安全環(huán)保管理暴露出一些問題，效能監(jiān)察小組針對查出問題提出監(jiān)察建議、整改意見。

工作的精細度還不夠、考核的力度還不大、管理的措施等方面仍有不足，待進一步完善。

1、事故處理情況按“四不放過”的`原則處理后，曝光范圍不夠。

2、在勞務(wù)派遣工的安全管理方面仍有些粗放。

3、危險源點檢查中，責(zé)任部門自檢情況，作業(yè)安全督查時的巡查記錄沒有留存。

4、違章處罰力度不夠。

5、職工安全教育培訓(xùn)未對基層班組進行專項指導(dǎo)。

6、有限空間作業(yè)方面、交叉作業(yè)方面、現(xiàn)場作業(yè)方面、安全環(huán)保培訓(xùn)方面、勞保品配置方面等都不同程度地存在著有待進一步加強的問題。

7、車間(班組)安全環(huán)保學(xué)習(xí)、臺賬等均存在不健全不完善情況。

1、事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進一步曝光，加強警示。

2、進一步加強勞務(wù)派遣工的安全管理。

3、安環(huán)隱患排查出來的問題要聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改。

4、加強危險場所有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。

5、作業(yè)安全督查要建立巡查登記電子臺賬。

6、安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。

7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

8、加強指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進行考核。

9、針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。

10、針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)技術(shù)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。

11、針對勞保品配置問題，安環(huán)技術(shù)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。

安環(huán)技術(shù)部針對監(jiān)察建議，進行了深入的分析與研究，深感管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的嚴(yán)重不足。對公司監(jiān)察小組提出的所有建議進行細化分解，分人、分崗位要求認(rèn)真落實，具體落實情況如下：

1、事故處理通報：事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進一步曝光，加強警示。

2、進一步加強勞務(wù)派遣工的安全管理：人力勞務(wù)派遣工納入本公司同樣進行安全管理。

3、安環(huán)隱患排查出來的問題：聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改，并跟蹤整改落實情況進行銷案公布。

4、加強危險場所安全管理：危險作業(yè)要實行作業(yè)票制度，例如:有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。

5、作業(yè)安全督查:建立巡查登記電子臺賬。

6、加大“三違”處罰力度：安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。

7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案：安全生產(chǎn)事故綜合及專項應(yīng)急預(yù)案按國家要求每三年修訂一次，并進行專家評審報安監(jiān)局備案。

8、基層安全教育培訓(xùn)：加強指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進行考核。

9、現(xiàn)場存在的問題整改：針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)技術(shù)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。

10、制訂年度安全培訓(xùn)計劃：針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。

11、勞動保護方面：針對勞保品配置問題，安環(huán)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。

通過本次效能監(jiān)察，我部門進一步認(rèn)識到了工作中存在的差距和不足。對提出的問題分析了原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真落實效能監(jiān)察小組的建議，不斷加強安全環(huán)保效能建設(shè)工作，為公司的發(fā)展做貢獻。

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