合同在不同國家和地區可能有不同的法律規定和司法解釋。合同的涉密條款和商業機密應當得到妥善保護，防止泄露和濫用。對于合同糾紛的解決方式，以下是一些常見的方法和途徑，供大家了解。

勞務合同完整版篇一

訂立協議單位：

甲方（單位名稱）：

地址：

乙方（單位名稱）：

地址：

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規的規定，結合本項工程的具體情況，經雙方充分協商，就本路面工程的砼面刻紋項目的勞務承包達成如下協議：

第一條：工程名稱及范圍。

工程名稱：

工程范圍：

第二條：工程工期。

第三條：工程勞務單價。

工程量清單及單價表。

合同段：貨幣單位：人民幣。

項目名稱。

單位。

數量。

單價（元/m2）。

金額合計（元）。

第四條：工程質量。

4.1嚴格按國家現行的公路施工規范和本工程的施工設計圖及補充技術規范組織施工。

4.2在施工過程中應遵守建設單位的有關規定，接受監理工程師的監督指導，確保工程質量達到設計要求。

第五條：工程驗收及計量。

5.1每月對工程量計量一次，在質量合格的前提下給予計量，工程數量以實地測量和駐地監理工程師簽字及各級指揮部簽字認可為準。

5.2不合格工程不予驗收，亦不支付勞務費用。乙方必須在甲方規定的期限內進行返工，費用由乙方承擔。

第六條：工程進度。

6.1乙方必須按建設單位及甲方要求的時間，完成相應的工程量。

6.2因變更設計需延長工期或改變進度計劃時，必須與甲方代表商定核準。

6.3因施工中其它原因無法按期完成工程量的，必須報請甲方代表批準延長工期。

第七條：工程材料。

7.1工程所有機具、材料由乙方提供，但需經甲方及監理工程師檢驗，符合項目所需的要求。

第八條：價款支付。

8.1乙方完成的工程量的工程款，由甲方按所做工程量的90支付給乙方；

其余的10作為質量保證金，待工程驗收合格后，甲方一次性付清。

第九條：雙方責任。

1、甲方責任。

1.1負責向建設單位、政府有關部門匯報有關工程建設事項，處理、協調工程施工中的各項事物，密切關注各施工單位施工進度，以便及時通知乙方進場。

1.2負責整個工程的技術管理及技術指導，編制施工組織計劃，貫徹建設單位管理目標，上報乙方實際完成的工程數量和工程變更資料，保管工程圖紙及有關技術資料等。

1.3向乙方提供必要的施工圖紙資料及技術規范，并做好技術交底工作。

1.4定期或不定期進行施工中各工序的驗收。

1.5負責按月進行中間計價，上報計價單，單項工程完工后進行一次性計價，按雙方約定支付乙方工程款。

2、乙方責任。

2.1負責組織適應于本工程施工的設備及人員進場，施工機械進場、退場、轉送費用自行負責。

2.2及時向當地政府及有關部門辦理各種手續，遵守勞動法及其它法律、法規，尊重民族風俗習慣，承擔其聘用人員因過錯給他人造成的民事責任。

2.3嚴格按甲方要求，精心組織施工，接受駐地監理工程師和甲方技術人員，現場管理人員的監督、指導和檢查，負責自負的各種安全工作。

2.4乙方在施工過程中，應確保各道工序的質量和連續性，在規定容許時間內完成各道工序的施工，否則按實際損失賠償甲方。

2.5乙方不得將工程轉包、分包或轉讓給第三方，因轉包、分包或轉讓工程所產生的一切民事責任由乙方承擔，甲方有權終止本合同。

2.6乙方保證特殊工種的操作人員具備相應的資格證或操作證。

第十條：約定事項。

10.1工程承包方式采用“單價承包制”，單價內包含完成工程所需的一切工序及費用在內。

10.2乙方工程進度滯后影響甲方總體工期時，甲方有權對工程進行分割甚至終止合同，乙方應承擔由此造成的甲方一切損失。

第十一條：爭議、違約。

11.1雙方因合同發生爭議，應協商解決，經協商無法達成協議的可向有管轄權的人民法院起訴。

11.2不按合同約定履行自己的各項義務，應承擔違約責任，違約方應向對方支付工程款10的違約金，并賠償因其違約給對方造成的損失。

第十二條：其它。

12.1乙方應嚴格按國家規定的安全規范文明施工，采取嚴格的安全防護措施，承擔由自身安全措施不利造成事故的責任和因此發生的費用。

12.2因不可抗力所造成乙方設備、機械的損壞及停工損失，由乙方承擔。

12.3乙方必須辦理自已在施工現場人員生命財產和機械設備的保險，如不按時辦理，出現意外，責任事故產生的費用由乙方承擔。

12.4乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露工程勞務價款。因泄露商業秘密給甲方造成損失，乙方應承擔全部損失。

第十三條：本合同自雙方簽字之日起生效。

第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：委托代理人：

法定代表人：

甲方：委托代理人：

法定代表人：

合同簽訂日期：

勞務合同完整版篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人。下面是小編為大家整理的正規勞務合同書，僅供參考，更多正規勞務合同書點擊“”查看。

乙方(勞動者)姓名：____________________________。

居民身份證號碼：_______________________________。

聯絡方式：______。

甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況。

1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

乙方：_______________________________。

甲方：_____________________________________。

雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

二、合同期限。

本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年____月_____日至年____月日。

三、工作內容和工作地點。

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作。

4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

四、勞動報酬。

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為___________________。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。

五、社會保險。

甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

六、勞動紀律及考核。

1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后(含在公司oa協同管理平臺公示)，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

七、工作時間及休假。

1、甲方安排乙方執行以下第______種工時制。

a、標準工時制;b、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

八、保密要求。

1、乙方對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

d、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

十、勞動合同的變更、續簽、終止。

1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;。

2)經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。

十一、其他約定。

1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的'一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同為準。

8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經過平等協商，達成如下條款：

一.本合同自年月日開始至年月日終止，其中試用期：30天。

二.乙方在甲方指派地區(全國范圍內)，從事門店營業員崗位。

三.甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

四.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

五.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

六.甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據工作需要安排適度加班時間。

七.甲方每月按時給乙方發放薪資，日期為15日左右。

八.甲方應根據生產經營情況及乙方的技術水平、服務技能逐步提高乙方的薪資水平。

九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元，三金補助400元。在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。

十.下列情況，雙方有權終止合同：

1.乙方在試用期內。

2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的。

3.乙方泄露店內機密。

4.甲方可按照《員工守則》之規定辭退乙方。

十一.乙方在合同期內離職，需提前15天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。

十二.甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決，協商不成可再法定申述時效內向有管轄權的勞動部門申請仲裁。

十三.本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執一份。

公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續訂)了以下第壹項合同：

1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。

2)無固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第4項辦理。

1)勞動合同期滿，終止勞動合同。

2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3)雙方協商一致解除《勞動合同》。

4)因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5)其它：

說明：

1)乙方社會養老保險證序號：

2)乙方醫保個人編號：

3)乙方住房公積金個人編號：

4)終止勞動關系時間為：

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6)通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

甲方：公司乙方(簽章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事。

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

甲方：__有限公司。

乙方：身份證號：__________________________________(附派遣員工登記表)。

甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協議的合作條款。根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動法》)及其它有關法律、法規，甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一條合同期限：

1、依照勞動合同法中關于人才派遣的有關的規定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個月。

2、如乙方被用工單位退回，甲方有義務另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時在甲指定地點進行政治學習、上崗培訓等業務學習，同時，甲方應按乙方工作地政府公布的最低月工資數發給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。

3、如乙方拒絕上崗培訓、學習或執行其他派遣義務，甲方可依據員工代表大會和工會的有關規定，確定乙方拒絕派遣或學習的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動關系，甲方應同意乙方的協商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經濟承擔責任。

第二條工作崗位內容、地點、工作職責：

1、乙方具體工作崗位的崗位標準、內容和地點由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內是否符合錄用要求，用工單位崗位協議的制度和標準，具有參照依據。

2、甲方或用工單位可根據經營需要，依照乙方的能力(專業、工作、體力)和工作表現，依據有關員工的規章制度，有權調整乙方工作的崗位、內容、地點，乙方有義務接受管理。

第三條工作時間和休息休假：

1、用工單位實行平均每周工作時間為40小時的工作制度。

2、用工單位確因工作需要，經與乙方協商同意后可以延長工作時間，加班加點時間和報酬的支付按國家和本市有關規定執行，加班費、績效獎金和其他相關福利由用工單位承擔。

3、乙方享有中國政府規定的法定節假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。

第四條生產、工作條件和勞動保護：

1、用工單位為乙方提供符合政府規定的安全及人體不受危害的環境和工作條件。

2、用工單位根據生產工作需要，按照有關規定，向乙方提供防護用品。

第五條勞動報酬：

1、經雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數，可參照實際用工單位的薪酬制度和績效考核計劃實行，甲方可根據需要代理。

2、甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發的相關加班費和津貼一并發放，該銀行憑據可替代乙方簽收憑證。

第六條社會保險、福利待遇：

1、按照國家有關規定，甲方應為乙方辦理社會保險(含養老保險、醫療保險、失業保險金、生育保險金、工傷保險金、綜合保險金)。基數參照第五條第一款。

2、乙方因患病或負傷，需要停止工作醫療時，用工單位應按國家有關規定確定乙方醫療期。

第七條勞動紀律及獎懲。

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規和用工單位依法制定的各項規章制度。

2、對于違反規章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規定予以處罰，直至解除勞動合同。

3、當乙方用工單位發生任何付款違約等情況時，甲方有召回乙方的權利，乙方應服從甲方的統一勞動管理。

第八條解除和不得解除合同的規定。

1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方或用工單位依法建立的的規章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;。

(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規定的經濟補償：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項目結束等原因，而發生變化，致使乙方崗位缺失，導致本合同已無法履行。

3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同，否則須承擔因此給用工單位造成的損失賠償。

4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動合同無效的;。

(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者用工單位違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：

(一)本合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方或用工單位被依法宣告破產的;。

(五)甲方或用工單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;。

(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動合同。

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

6、經甲方、乙方和用工單位三方協商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進行法律規定的經濟補償。

(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

(五)在甲方單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

(六)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規定的。

第九條協商約定條款。

1、關于保守用人公司商業秘密的約定。

(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。

(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業信息為任何單位或個人謀取利益。

3、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實情況，乙方承擔材料真偽的法律責任。

第十條損害賠償責任。

1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據證明給任何一方造成經濟損失，應根據損失情況承擔賠償責任。

2、乙方如從事用工單位高級管理或從事商業秘密工作的，在約定服務期內違反第九條第1款之規定解除本合同，須承擔違約責任。用工單位未提供保密補償金除外。

第十一條勞動爭議的處理。

1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發生勞動爭議時，使用勞動爭議處理程序。

2、勞動爭議處理程序為：

(一)三方須經友好協商解決，如協商不成的，有爭議的一方可向對方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條對合同條款的修改和解釋須經三方協商一致認可。

第十三條當合同條款與國家現行法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。本合同一式二份，甲乙方各執一份，本合同須經甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。

甲方：(章)乙方：

代表簽字：年月日。

勞務合同完整版篇三

出租方：______(以下簡稱甲方)。

身份證：__________________________。

承租方：______(以下簡稱乙方)。

身份證：__________________________。

根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

__________________________，用于普通住房。

1、該房屋租賃期共_____月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、房屋租金：每月_____元，按月付款，每月_____日前付款。另付房租押金_____元，水電押金_____元，共計押金______元。(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)，房屋合同終止時，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。乙方負責交納物業管理費和水、電費(按實際發生數與下月租金同時繳納，入住時的水電數字：電________，水________，)。

4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

1、在租賃期內，乙方應合理使用其所承租的`房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。

2、在租賃期內，乙方應合理使用家用電器，注意防火、防盜，如因乙方使用不當造成的財產損失一律由乙方負責。

1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

(1)未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;。

(3)擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;。

(4)拖欠房租累計一個月以上的。

甲方簽字：________乙方簽字：________。

聯系方式：________聯系方式：________。

________年____月____日。

勞務合同完整版篇四

甲方同意將自己的產權房屋出租給乙方，雙方在法律的基礎上，經友好協商，制定如下協議：

一、房屋地址。

甲方出租的房屋坐落于_____市_____街道_____鎮_____路_____號。

二、租賃期限。

雙方商定房屋租期為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、承租方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋：

1、承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的；

2、承租方利用承租房屋進行違法經營及犯罪活動的；

合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋，承租方享有優先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅，由雙方協商后作適當調整。

四、租金及交納方式。

1、每年租金為人民幣_____萬元，大寫：_____萬整。

五、租賃期間房屋修繕。

出租方將房屋交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負責，其經營情況也與出租方無關；租期結束或中途雙方協商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋架構。

六、各項費用的繳納。

1、水電費：由乙方自行繳納。

2、維修費：租賃期間，由于乙方導致租賃房屋的質量或房屋的內部設施損毀，包括門窗、水電等，維修費由乙方負責。

3、使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納，（其中包括乙方自已申請安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用）。

七、出租方與承租方的變更。

1、如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。承租方出賣房屋，須提前3個月通知承租人，在同等條件下，承租人有優先購買權。

2、租賃期間，乙方如因轉讓或其他原因將房屋轉租給第三方使用，必須事先書面向甲方申請，由第三方書面確認，征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務。

八、違約金和違約責任。

1、若出租方在承租方沒有違反本合同的`情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金。

2、若乙方在甲方沒有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負責賠償違約金。

3、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的視為違約，應支付違約金。如因此造成承租房屋損壞的，還應負責修復或賠償。

九、免責條件。

若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋，乙方需立即書面通知甲方。

十、爭議的解決方式。

本合同如出現爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。

十一、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

十二、本合同雙方簽字后生效，本合同1式2份，甲、乙雙方各執1份。

出租方（簽字）：____________承租方（簽字）：____________。

聯系電話：____________聯系電話：____________。

身份證號碼：____________身份證號碼：____________。

勞務合同完整版篇五

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：x。

聯系電話：x。

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限。

勞務合同20xx年8月1日——20xx年12月31日。

第二條、雙方權利義務。

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付。

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、合同的終止與解除。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

第五條、違約責任。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：

日期：

年月日日期：

勞務合同完整版篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現代的合同都寫有一式兩份，因為以前民間訂制合同時就是一張紙，寫好后從中間撕開，一人拿一半，有爭執的時候再合起來，所以就有了合同和一式兩份的說法。下面小編給大家帶來正式的用人勞務合同，更多正式的用人勞務合同點擊“”查看。

發包人(甲方)：_________。

承包人(乙方)：_________。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責任、權、利，雙方就本建筑工程施工事項協商一致，訂立本合同。

一、工程概況。

1、工程名稱：

2、工程地點：新上城原上城影院。

3、工程內容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。

二、合同工期：

開工日期：_________年______月______日

竣工日期：_____月_____日

合同期總日歷天數：

三、質量標準：合格。

四、工程款(進度款)支付及結算辦法：

甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推)，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內若無質量事故退還保修金。

五、甲方負責辦理施工許可證手續、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續不完善造成停工，由甲方承擔責任。

六、違約。

發包人不按合同約定支付工程進度款，超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤1天按元每天向發包人計付處罰，同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。

七、補充條款：

在合同履行過程中，承包人應嚴格按發包人內審程序規定執行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術核定，技術經濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發包人所確定的最終簽審人(以發包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準，以此作為結算依據。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建)。

八、在施工過程中發生爭議，雙方協商解決。

九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協議。

十、本協議一式貳份，雙方各執壹份，甲乙雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

合同編號：

甲方：

社會統一信用代碼：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

聯系電話：

鑒于：

乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

第一條勞務期限自年月日至年月日終止。

第二條乙方提供勞務的內容為：。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第五條乙方的勞務報酬為元/月;支付方式為現金(或銀行轉賬);支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協議。

第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的;。

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。

第九條依據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由于乙方身體原因導致的不利后果，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

第十二條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯系方式為雙方聯系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯系方式發生變化的，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

(以下無正文，僅供簽署)。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字、捺印)：

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

一、合同期限。

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇。

按國家有關規定執行。

六、勞動紀律。

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓。

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

甲方(單位蓋章)：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

甲方(用工單位)：__________________。

乙方(輸出單位或個人)：____________。

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

第一條、合同期限。

本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內容。

1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質按量完成工作任務。

2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

第三條、勞務報酬及保險福利。

1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發放。

2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規定支付加班報酬。

3、甲方為乙方投保商業保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。

第四條、勞動保護和勞動紀律。

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：

1、勞務合同期滿的;。

2、經甲乙雙方協商同意的;。

3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：

(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;。

(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。

(三)乙方被依法追究刑事責任的;。

(四)甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的;。

(五)法律、法規規定的其他情形的。

第六條、離職、辭職。

1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。

2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續，無故不辦理離職交接手續的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

第七條、違反勞務合同的責任。

1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

第八條、雙方需約定的其他事項：

第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協商解決。

第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。

電話：________________________。

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號電話：

家庭地址：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條勞務輸出人員條件。

(一)身體健康，符合井下體檢標準，無職業病史;。

(三)取得國家職業資格證書;。

(四)具有初中以上文化程度;。

(五)遵紀守法，無犯罪前科;。

下列人員甲方不予使用：

(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;。

(二)正在受審查涉嫌犯罪的;。

(三)邪教習練者;。

(四)來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的;。

(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

第三條乙方承擔的勞務內容。

井下工作。

第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月勞務費參照勞務輸入地同類人員，每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。

第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第八條本協議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務關系，甲方不支付任何待遇。

第九條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十條甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，由本人負責，甲方不支付任何待遇。

第十一條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：

日期：

乙方(簽章)日期：

勞務合同完整版篇七

李賀（約公元791年-約8），字長吉，漢族，唐代河南福昌（今河南洛陽宜陽縣）人，家居福昌昌谷，后世稱李昌谷，是唐宗室鄭王李亮后裔。有“詩鬼”之稱，是與“詩圣”杜甫、“詩仙”李白、“詩佛”王維相齊名的.唐代著名詩人。著有《昌谷集》。

李賀是中唐的浪漫主義詩人，與李白、李商隱稱為唐代三李。有“‘太白仙才，長吉鬼才’之說。李賀是繼屈原、李白之后，中國文學史上又一位頗享盛譽的浪漫主義詩人。

勞務合同完整版篇八

《葉子》是羽泉早期非常感人的一首歌，而葉子這個人物是胡海泉虛構的。在黃金十年的演唱會上他說葉子問的那些問題其實就是當時的他心中想問的一些問題，隨著時間的流逝和自己的成長，這么多年過去了，有些問題已經慢慢的有了答案，有些問題還需要繼續思索。

無論葉子這個人物是否真實存在，這首歌都有它特殊的意義。每個人心中都有一片盲區，記得時常問問自己外面的世界和自己想象的是否一樣。

羽泉-葉子。

有一個失明的女孩叫葉子是我的好朋友。

我知道在她心里面她看得見一切。

在她的透明的心兒里面有一個角落。

那里停放著善良的故事和動人的傳說。

這個世界沒有欺騙也沒有爭奪。

美麗的女孩叫葉子她經常這么說。

在她透明的眼睛裡面有一片湖泊。

那里沈浸著喜悅的傷感和憂郁的'歡樂。

她的水面上沒有漣漪也沒有顏色。

長長的睫毛閃爍著無情的猜測。

葉子問。

愛情是什么顏色的如果憂郁是藍色的。

快樂是什么顏色的如果寂寞是灰色的。

天空是什么顏色的如果汪洋是藍色的。

我說天空也是藍色的因為他們彼此相愛了(相愛了)。

葉子問。

愛情是什么顏色的如果記憶是模糊的。

渴望是什么顏色的如果時間是靜止的。

永恆是什么顏色的如果呼吸是短暫的。

我想我只好沈默因為這問題地球它還在思考著。

透明是什么顏色的如果風兒是快樂的。

葉子的眼睛是透明的心是心是快樂的。

勞務合同完整版篇九

為何你的情卻轉了移。

多年的守侯。

你又何必勉強自己。

你說過要永遠不分離。

為何你卻突然變了心。

愛上了別人。

你又何苦欺騙自己。

失去了最愛的`你。

我的人生沒有意義。

找不回最初的你。

你卻和他相偎相依。

也許我不該不該愛上你。

要我怎麼才能忘記你。

迷失了自己不該愛上你。

多年的感情已無蹤影。

也許我不該不該愛上你。

要我如何才能放棄你。

最後的選擇我寧愿放棄。

到了結局還是把你忘記。

忘了你。

失去了最愛的你。

我的人生沒有意義。

找不回最初的你。

你卻和他相偎相依。

也許我不該不該愛上你。

要我怎麼才能忘記你。

迷失了自己不該愛上你。

多年的感情已無蹤影。

也許我不該不該愛上你。

要我如何才能放棄你。

最後的選擇我寧愿放棄。

到了結局還是把你忘記。

忘了你…he...

總以為愛上你從不曾後悔。

可是愛到今天那麼的疲憊。

我們的愛沒有想像中的美。

放開你痛徹心扉。

也許我不該不該愛上你。

要我怎麼才能忘記你。

迷失了自己不該愛上你。

多年的感情已無蹤影。

也許我不該不該愛上你。

要我如何才能放棄你。

最後的選擇我寧愿放棄。

到了結局還是把你忘記。

忘了你…。

勞務合同完整版篇十

ready...

go...

記憶里的琥珀色*仲夏。

藏著你我多少年華。

曾在屋頂結下的誓言。

微風一吹就落下。

那些不分場合的情話。

擁抱之后生根發芽。

奮不顧身以為能到達。

困在懸崖才害怕。

夜深人靜反復糾纏的牽掛。

空蕩的心需要解答。

隨風起舞的殘花。

不停追逐的黃沙。

多大代價才能掙脫思念的籬笆。

近在咫尺的天涯。

在你的腳下。

沙守著花花開的瀟灑。

那些不分場合的`情話。

擁抱之后生根發芽。

奮不顧身以為能到達。

困在懸崖才害怕。

夜深人靜反復糾纏的牽掛。

空蕩的心需要解答。

隨風起舞的殘花。

不停追逐的黃沙。

多大代價才能掙脫思念的籬笆。

近在咫尺的天涯。

在你的腳下。

沙守著花花開的瀟灑。

窗臺開滿多美麗的花。

你的笑容卻更優雅。

不論窗外驟雨多猛烈。

卻帶不走一粒沙。

勞務合同完整版篇十一

根據來客的情況和本單位的情況，接待可以采取三種不同的規格：如果是上級領導派一般工作人員前來口授意見或兄弟單位領導派人商談要事，或下級因重要事宜來訪，應盡量采取高規格接待，陪同人員的職務比客人高;遇到上級領導來本地了解情況、老干部或上級領導路過本地，或是外地學習參觀團前來等，往往只要安排好食宿或調查研究的對象就行，本地領導出面陪坐一次就行了，陪同任務主要由有關工作人員去完成;實際當中，最普遍的還是對等對待，也就是陪同人員和客人職務、級別基本一樣。

客人要離開時，要提前預訂好返程車、船、機票。在客人事務結束后離開時，可根椐情況安排一個小型送別會。安排好送客車輛，如有必要還應安排單位領導為客人送行。

2.一般的接待。

對來訪者，接待人員要起身握手相迎，對上級、長者、客戶來訪，應起身上前迎候。對于同事、員工、除第一次見面外，可以不起身。

如果來訪者是預先約定好的重要客人，則應根據來訪者的地位、身份等確定相應的接待規格和程序。在辦公室接待一般的來訪者，談話時應注意少說多聽，最好不要隔著辦公桌和來人說話。對來訪者反映的問題，要作簡短的記錄。

如果自己有事暫不能接待來訪者，應安排秘書或其他人員接待客人，切不可冷落了來訪者。

應盡量讓來訪者把話說完，認真傾聽他的敘述。對來訪者的意見和觀點不要輕率表態，應思考后再作答復。對一時不能作答的，要約定一個時間再聯系。

正在接待來訪者時，有電話打來或有新的來訪者，應盡量讓秘書或別人接待，以避免接待被中斷。如果要結束接待，可以婉言提出借口，比如“實在對不起，我還要參加一個會。這次就先談到這兒吧”等，也可用起身的身體語言告訴對方就此結束談話。

3.內賓接待。

首先要清楚客人的身份、人數、來意和大致停留時間，還要清楚到達時間及所乘交通工具的情況，安排有關人員和車輛前往接站，并安排食宿。

來賓下車后，接站人員要熱情迎上前，并致簡短的歡迎詞，然后請客人上車。客人住下后，要和客人根據其具體來訪意圖商議安排好活動日程。同時，還要根據單位領導的意見通知有關領導人來賓館或飯店看望客人。接待人員要事先安排好會見場所和陪同人員，并向該領導人介紹客人的情況。在客人訪問期間，可以適當安排游覽當地風景點的活動。

4.外賓的接待。

接待外賓，要事先了解清楚客人的身份(包括職務、年齡、抵達時間、所在國的宗教信仰等)，然后派出和外賓身份相當的人員前往指定地點迎接。

見面后，翻譯要先向對方介紹我方主要人員的姓名、職務。然后與對方行握手禮。握手時主人應先向客人伸手，輕握對方的手，雙目注視對方，面帶微笑。

和外賓會見，應該至少提前半天預約，不要“給對方一個驚喜”。約見時間定好后，盡量不要改變。如有特殊情況而無法參加，可以在征得外賓同意的前提下，由身份較低的人出面會談。

會見時，外賓居右，我方人員居左。第一主賓在我方主談人員右側第一個位置，第二主賓在第一主賓的右側，其他陪同人員就可隨便就坐。翻譯人員一般安排在我方主談人的右側，也可在其后面。

會談時如果要用長桌，以門口方向為準，面朝門的一面為上方，背門的一方是下方。讓外賓坐在上方。我方主談人和主賓分別坐在自己一方的'中間。

談話時要注意態度和藹、自然大方。說話聲音要適中，不要用過多的手勢。要注意傾聽對方發言，不要左顧右盼，或隨時打斷對方談話。不能在會談過程中打哈欠、看表等。談話內容應事先準備充分，確定好談話范圍，不要隨便答復自己不知道的事情，或者自己沒把握、未經領導批準的問題。注意不要談論對方年齡、收入等私事。對于對方沒聽明白的問題，應通過翻譯解釋清楚。

要根據外賓不同的生活習慣，妥善安排好食宿事宜，并根據他們的活動日程，具體組織承辦或者安排到有關單位會談、參觀、訪問等。在外賓參觀訪問某單位時，該單位應照常繼續工作。送客時，可以在送別會上向外賓贈送一些適合他們風俗習慣的禮物，禮物的選用不要太貴重。然后，派身份和外賓相當的人員前往送行地點。當外賓乘坐的交通工具開動時，送行人員要揮手致意。在機場，一般要等飛機離地起飛后才能離開。如果有外國工作人員同時送行，離開時要和對方告別，并讓他們車輛先行。

5.禮賓次序。

陪客人走路，一般要請客人走在自己右邊。主陪人員要和客人并排走，不能落在后面;其他陪同人員就應走在客人和主陪人員身后。在走廊里，應走在客人左前方幾步。轉彎、上樓梯時，要回頭以手示意，有禮貌地說聲“這邊請”。乘電梯時，如果有司機，要請客人先進;沒有司機，應自己先進，然后讓客人進。到達時要讓客人先出。到達接待室或領導辦公室時，要對客人說“這里就是”或“這里是×××辦公室”。如果是領導辦公室，要先敲門，得到允許時再進。門如果是向外開的，應該請客人先進去;向里開的，自己先進去，按住門，再請客人進。

上車時要請客人先上，打開車門，并用手示意，等客人坐穩后再上。一般應請客人坐在后排座的右側，自己坐在左側。如果客人有領導陪同，就請領導人坐在客人左側，自己坐在前排司機的旁邊。如果客人或領導已經坐好，就不必再要求按這個順序調換。在客人進座后，不要從同一車門隨后而入，而應該關好門后從另一側車門進座。下車時，自己先下，為領導或客人打開車門，請他們下車。

當客人和領導見面時要進行介紹。介紹時一般先把年紀較輕、身份較低的人介紹給年紀較大、身份較高的，把男士介紹給女士。內容包括被介紹人的姓名、所在單位和職務。

6.乘車座次的安排。

乘坐車輛，特別是轎車，座次的安排很有講究。為轎車具體進行排座時，必須注意不同數量座位的轎車，排位方法各不相同。同一種轎車上，駕車者的身份不同，排座也不一樣。位在轎車前排的副駕駛座，在由專職司機駕車時，一般被稱為“隨員座”，它是屬于陪同、秘書、翻譯或是警衛人員的專座。參加社會性質的活動時，讓婦女或兒童坐在那個位置，就不合適了。

1)雙排五座轎車。

這種轎車在國內最為普遍。當主人親自駕車時，其座次從高到低依次是：副駕駛座、后排右座、后排左座、后排中座。當是專職司機駕車時，座次由高到低是：后排右座、后排左座、后排中座、副駕駛座。

2)三排七座轎車。

當主人駕駛時：副駕駛座、后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座。當專職司機駕駛駕駛時：后排右座、后排左座、后排中座、中排右座、中排左座、副駕駛座。

3)三排九座轎車。

當主人駕駛時：前排右座、前排中座、中排右座、中排中座、中排左座、后排右座、后排中座、后排左座。有專職司機時，依次為：中排右座、中排中座、中排左座、后排右座、后排中座、后排左座、前排右座、前排中座。

4)多排座轎車。

我們所講的多排座轎車是特指四排或四排座以上的轎車，不管是誰駕車，座次都是由前而后，自右而左，依距離前門遠近排定。

5)吉普車的座次。吉普車幾乎都是四座車，不管由誰駕駛，吉普車上座次由尊至卑依次是：副駕駛座，后排右座，后排左座。

6)乘坐轎車時，應請尊長、女士、來賓上座，這是給予對方的一種禮遇。但也不要忘了要尊重客人本人的意愿和選擇。上下轎車時，可以請尊長、女士、來賓先上車，后下車。

7)在火車上，則是朝前方、靠窗的位置是最上席。如果是三人座，最外的座位是次上席，中間的是末席。如果是二人座，當然是里上外下了。不過，三人座時，如果尊者是一對夫婦，而你們仨又是三人座時，就不必非得是里上外次中下的順序，硬要在中間作“燈泡”。

勞務合同完整版篇十二

××同志：

熱忱歡迎您在百忙之中擠出時間參加研討會，現將有關報到事項通知如下：

一、報到時間：

××年×月×日全天報到，并安排接站。

乘飛機的代表請于×月×日前將所乘航班告會務組；

乘火車的代表請于×月×日前將所乘車次告會務組。

二、報到地點。

云南省昆明市南疆賓館（地址：××路×號）。

三、聯系人及電話。

會務組電話：××××××。

傳真：××××××。

聯系人：×××。

四、請速將出席會議的人員名單報：××××秘書科學技術研究中心。

聯系人：××。

電話：××××××。

××××秘書科學技術研究中心。

2000年3月8日。

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