軍隊文職的優點，軍隊文職是一個比較火熱的職業，競爭不像公務員沒有那么激烈。那么軍隊文職的優點有哪些呢？部隊文職人員工資是多少呢？

軍隊文職的優點

根據軍隊文職多家用人單位發布的招考信息，預計3月底發布崗位信息!5月中旬考試！集中時間備考來得及！

軍隊文職薪資匯總表

小伙伴們，渴望建功立業的你有沒有心動呢？下面，帶你了解軍隊文職的職業優越性。

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加入軍隊文職，將為強軍事業貢獻一份力量

根據改革后文職人員的職能定位和國家有關法律法規，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。

從身份屬性上來看，在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

從履行的職責使命上來看，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》明確規定，“文職人員平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役。”

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加入軍隊文職，將擁有清晰的職業發展路徑

一是培訓體系。為提高文職人員可持續職業能力，確保文職人員素質始終適應工作需要，文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系，并接受軍事職業教育，區分崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓四種類型，分級分類組織實施。軍隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓。

二是考評機制。文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績，堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。文職人員的考核類型分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領導職務的任職前考核等。

三是任用交流。文職人員實行委任制和聘用制相結合的任用方式。文職人員可以在用人單位內部交流，工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。

四是等級調整。文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

五是退出政策。文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行；文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關系。實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理；實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。

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加入軍隊文職，將擁有更優勢的保障待遇

一是工資待遇。以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等。

二是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

三是社會保險。用人單位及其文職人員按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，參加軍隊用人單位所在省機關事業單位養老保險，軍隊為文職人員建立職業年金。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。

四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

五是探親休假。參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行，執行軍委下達的專項任務累計時間超過6個月的，任務期休息日和節假日未休息天數可累加計入本人當年假。

六是因私出境。可以利用休假探親時間出境旅游，每年不超過兩次。因私出境的文職人員應當向所在黨組織提出書面申請，提交有關證明材料，逐級上報審批。

七是落戶政策。按照用人單位所在地戶籍政策執行。

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