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一、2018年重慶機電職業技術學院高職單招多少分能過 重慶機電職業技術學院單招分數線

1.重慶機電職業技術學院一般單招分數線都是200分左右，具體還要看你是報什么專業。

2.如果你的分數不高，建議選擇重慶機電職業技術學院冷門一些的專業。熱門專業還是競爭力很大的。

3.重慶機電職業技術學院單招考試的難度比高考要簡單得多，如果對高考沒有信心的話，可以試試重慶機電職業技術學院的單招考試。

二、2018重慶機電職業技術學院單招考多少分能錄取

考生可以參考重慶機電職業技術學院2017年的單招錄取分數線，推測重慶機電職業技術學院2018年的單招分數線。重慶機電職業技術學院2017年單招錄取分數線可以到重慶機電職業技術學院官網查詢。

基本資料

• 所屬地區：重慶，渝中

• 官方網站:http://www.cqevi.net.cn/

• 所屬類型：工科類大學

• 建校時間：2003 年

• 當前學費：6000-10000元/學年

三、重慶機電職業技術學院簡介

重慶機電職業技術學院（教育部代碼：12607）是經重慶市人民政府批準，國家教育部備案，隸屬于中國兵器裝備集團公司西南兵工局的國有公辦普通高等職業技術院校。學院位于重慶璧山璧青大道1001號，座落于風景秀麗的縉云山山麓，景色宜人，地勢平坦，磅礴大氣，自然生態良好，是學習、生活的好地方。學院所處地域與西永微電園和大學城連為一體，成渝城際鐵路及高速公路復線、重慶軌道一號線巳先后列入”十二五”建設規劃，這也為學院的未來發展創造了一個令人鼓舞的美好前景。學院堅持“德為根、人為本、和為貴、能為先”的辦學指導思想，以“面向市場，深入企業，融入社會，以服務為宗旨，辦人民滿意的高職教育”為辦學宗旨，“一身兩翼”為辦學模式，“西部一流、萬人大學”的辦學定位，緊緊圍繞以服務為宗旨、以質量求生存、以就業為導向、以貢獻求發展，走產學結合的道路，以“立足重慶、背靠兵工、面向西部、輻射全國”為市場定位，“工學結合、校企合作、雙證融通”的人才培養模式，培養有道德、有文化、愛勞動的掌握技師基本知識和基本技能的高素質技能人才，著力打造“兵工技師”、“重慶技師”品牌。

2005年以來，學院各項事業發展迅速，辦學實力顯著增強。2010年學院接受重慶市教育評估院組織的高職高專人才培養工作評估，獲得專家的一致好評。學院占地1000畝，建筑面積16萬平方米，建有16000平米的西部一流實訓中心。校園規劃合理，環境優美，教學實訓及生活設施配套齊全。其中固定資產近3億元，教學儀器設備2000多萬元，校內、外實習、實訓基地28個，校外頂崗實習基地50個，館藏圖書近20萬冊。

學院現有機電工程系、車輛工程系、建筑工程系、經濟管理系、藝術系和基礎教學部，設有機械制造、數控技術、機電一體化、汽車技術、制冷與空調、建筑工程、會計與審計、藝術、家政等29個專業。

學院現有教職工332人，其中教授、副教授108人，講師138人，雙師素質教師228人。具有博士、碩士學位者91人；青年教師中具有博士、碩士學位的比例達到37.14﹪，五系一部的主任、副主任都是具有豐富教學經驗的教授、副教授，在我院教學顧問或兼職教師中，享受國務院特殊津貼的4人。

學院面向全國招生，從2005年招生數僅500余人，在校學生僅為540多人，迅速發展到2010年招收新生2300人，在校學生近7000人。近三年來，我院學生在參加重慶高職院校第二屆職業技能大賽和高校“群勝杯”單片機應用設計競賽，取得三等獎和二等獎的好成績，在重慶高職院校第三屆職業技能大賽和高職“群勝杯”單片機設計應用競賽中，獲得了一個三等獎和兩個二等獎的好成績；在全國高校“天華杯”單片機設計應用競賽中，我院學生獲得了二等獎。

學院在校企合作、校際合作中不斷創新人才培養模式，大力推進對外交流與合作。先后與大江工業集團、青山工業有限責任公司、德國蒂森克虜伯電梯有限公司、東風小康、頂益食品有限公司等數十家大、中型企業開展了訂單式培養、企業員工培訓、教師頂崗實踐、學生頂崗實習、應用技術研發等合作內容；與重慶理工大學重慶汽車學院簽訂教學科研聯合體協議，與四川美術學院老教授協會、重慶城市管理職業學院簽署合作協議，實現優勢互補資源共享，人員互聘。學習借鑒先進理念，不斷擴大開放辦學，國際合作與交流日益深化。與德國、英國、馬來西亞、韓國等國家的教育機構在人才培養模式引進、師資培訓、技術移民、職業鑒定、境外就業、聯合辦學等方面開展了廣泛的合作。

回顧過去，展望未來，學院發展規劃分四個階段：

初創期（從籌辦到2009年）以璧山校區2009年落成剪彩并投入使用，在校生達5000人，同時有第三屆學生畢業為標志，宣告初創期勝利結束。

成長期（從2010年到2013年）的總方針是“深化改革、固本升位”。“固本”是固生存發展之本，核心問題是要提高教學質量。“升位”是要加大投入，使辦學條件邁上一個新臺階，從而使學院的核心競爭力和社會影響力得到較大的提升。主要戰略任務是以高等學校三大支柱（師資隊伍、實訓中心、圖書館）建設為重點，明顯增強我院辦學實力，創建以育人為中心，多功能自力型的辦學實體，奠定西部一流萬人大學的基礎。

發展期（從2014到2018年）的主要戰略任務是發揮高等學校三大職能：教育、科技開發，為社會服務，拓展發展空間。在校學生達到萬人以上。基本建成西部一流圖書館。爭取建設二個西部一流的實訓基地。基本建成西部一流的教師隊伍。建成二到三個特色專業，四到五門精品課程，省部級教學科研成果獎二到三項。教職工收入接近或達到全市高校中上水平。強化國際交流。辦學機制、體制能較好適應學院的全面發展。教育水平顯著提高，為社會服務做出顯著貢獻。和諧充滿校園。

成熟期（2019之后）的主要戰略任務是：鑄就學院的特色與品牌，提高學院整體實力與水平，學生在市場競爭中擁有較大優勢。學院成熟、穩定、持續地位居西部一流。

學院將堅定不移地在邁向高水平，有特色，多科性的高等職業院校目標的道路上，朝氣蓬勃、充滿活力的闊步前進。

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