在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

中國藥師協會會長篇一

國家衛生和計劃生育委員會醫政醫管局高學成處長一行深入協會調研

7月2日，按照國家衛生和計劃生育委員會醫政醫管局部署，高學成處長一行三人到中國醫師協會調研座談。

楊民代秘書長作了協會當前重點工作的簡要匯報，郝德明主任匯報了全國醫師定期考核工作進展和需要解決的問題與建議。

高學成處長表示醫師定期考核工作是一項法定工作， 2年多來，在協會的努力下，醫師定期考核工作從深度和廣度上都取得了新的進展。下一步，應當重點關注定期考核工作的可操作性、考核結果的真實性、考核過程的規范性等，進一步完善定考工作各項制度體系。對協會所提出的工作建議，高處長表示能辦的能做的工作要抓緊時間開始做。高處長代表醫政醫管局對協會所做工作表示感謝，希望今后彼此密切聯系，發揮好醫師協會作用，促進我國醫師隊伍管理中的各項工作順利開展。

張雁靈會長代表中國醫師協會對高處長一行代表醫政醫管局深入我會聽取匯報，了解情況，解決問題的工作作風高度稱贊，他表示協會成立以來定位準確，發展思路清楚，突出自己的特點，健全了組織結構和服務體系，培養了一支高素質高水平的員工隊伍，有基礎有能力去承擔并圓滿完成衛生行政部門委托的各項工作任務。

張會長提出醫師定考工作是一項醫師隊伍管理非常重要的抓手性工作，也是一項復雜艱巨的系統工程，協會將在醫政醫管局的領導下，協助進一步完善制度和管理體系，為進一步做好此項工作，將繼續舉全協會之力，要求各部門、各機構大力支持，采取更科學、更規范、更符合實際的工作方式，完成好定考工作任務。

陸君副會長、袁亞明副秘書長以及會員部、培訓部、信息部、技術評價推廣部的部門主任和全國醫師定考工作辦公室的全體同志參加調研座談。

·第九屆“融化漸凍的心”社會公益活動新聞發布會在京舉行

6月21日，中國醫師協會在北京人民大會堂召開了第九屆“融化漸凍的心”社會公益活動新聞發布會。有20家平面媒體和cctv、btv、cntv和鳳凰衛視4家電視臺的30余名記者參會。

張雁靈會長在會上發布，自6月，中國醫師協會搭建的此項社會公益平臺，已經為2500名運動神經元病患者“漸凍人”提供了多項有針對性的社會公益救助行動，為患者和社會節省的醫療救治累計成本達數千萬元人民幣以上。

項目辦公室劉杰主任表示，今年將繼續為全國的“漸凍人”患者提供包括藥品，無創呼吸機、輔助用具、居家護理等多項救助行為，并將建立運動神經元病救助服務體系，出版《融化漸凍的心》內刊，開展“漸凍人患者呼吸狀況定向篩查”等活動。

·20主辦與合作報刊工作會在南寧召開

年5月29日，“中國醫師協會主辦與合作報刊工作會”在廣西南寧召開。中國醫師協會代秘書長楊民、副秘書長謝啟麟、顧問齊學進出席會議。20多個雜志社領導、編輯主任40余人參加了會議。

楊民代秘書長指出，協會主辦的近30本雜志是一股不小的力量，應充分發揮各主辦雜志的主觀能動性，共同推動并完成協會的各項重要任務。指出協會對主辦期刊的服務和管理工作需要進行探索和嘗試，讓主辦的`各個期刊雜志在前進的道路上健康、有序、有效地發展。

·張雁靈會長約見急診科醫師于鶯

6月19日，在微博上享有225萬粉絲的“女超人”北京協和醫院急診科的于鶯大夫來到“醫師之家”，與“家長”張雁靈會長和協會辦公室、會員部、法律事務部、信息部的負責人一道座談，大家對于鶯“不與體制玩”辭職做法，從不同角度給與了分析和建議。

張雁靈會長首先贊賞了于鶯醫師為實現個人理想的勇氣。針對醫師職稱評價指標、全科醫師的服務模式、醫師待遇遠遠低于所付出的勞動等問題，張會長表示，協會愿意組織開展調研現階段醫師隊伍中存在的問題，建立研究課題，探索新的制度機制，探索醫師職業發展的新政策方向，積極幫助于鶯所代表的醫師群體的理想進行探索和研究。

于鶯醫師匯報了自己從業以來的感想，坦誠講述了自己辭職的思想過程和決定，提出了今后的想法和打算。

中國藥師協會會長篇二

中國詩歌協會詩歌

當一首歌響起在廣場上，

繪聲描繪出哥特式的建筑。

許多人會駐足停留側耳

傾聽和著歡快節奏跳著街舞，

每當我睡在街道上，

真實的快樂來自于自身的孤獨。

或沒有什么竊喜，

這種快樂已有了太多雷同與反復，

你無法明白走過的路平坦細膩，

也有泥沼陷阱灘涂。

堅硬的路默默承受著腳步

也承受著寂寞，

我的所有，

我的生活也像野草一樣隨意的生長，

和干癟的思想。

只是它知曉季節也知曉季節的風向，

也奮力地抵擋。

某一刻，我的思緒如野草瘋狂

卻也尋找滋潤的土壤，

野草般枯萎死亡，

在我的視野并迅速占據我的思想。

而真正定義的財富，

一旦擁有就在生命中丟棄荒蕪；

你不像我無依無靠，

一旦缺失迅速退化成無邊沙漠。

只是它讓我知道人的渺小和博大，

還有無邊的曠野，

此刻我在傾心思考，

城市的主宰不是堅硬冰冷的鐵。

只是它無法論據，

為世界保留著純粹而豐富的綠色。

以證明此時是溫暖而和煦懶洋洋，

供給幸福的季節，

無數候鳥排列著等待生活，

像極強的符號切入思想。

其實空虛不然，

它彌漫在我的`世界，

它是我的所有。

也許沒有了野草我的生命

也會如土壤田野堿化板結。

支起巨大的堤岸，

被雨水沖刷得體無完膚左右傾斜。

至少還有，至少還有許多

只有我知曉的秘密和故事。

足夠我自戀而自負

也不需將此做飯后的消遣與談資，

我內心得到某種畸形的滿足，

或祥和與仁慈的平衡。

中國藥師協會會長篇三

中國醫師協會工作簡報

·國家衛生和計劃生育委員會醫政醫管局高學成處長一行深入協會調研

7月2日，按照國家衛生和計劃生育委員會醫政醫管局部署，高學成處長一行三人到中國醫師協會調研座談。

楊民代秘書長作了協會當前重點工作的簡要匯報，郝德明主任匯報了全國醫師定期考核工作進展和需要解決的問題與建議。

高學成處長表示醫師定期考核工作是一項法定工作， 2年多來，在協會的努力下，醫師定期考核工作從深度和廣度上都取得了新的進展。下一步，應當重點關注定期考核工作的可操作性、考核結果的真實性、考核過程的規范性等，進一步完善定考工作各項制度體系。對協會所提出的工作建議，高處長表示能辦的能做的工作要抓緊時間開始做。高處長代表醫政醫管局對協會所做工作表示感謝，希望今后彼此密切聯系，發揮好醫師協會作用，促進我國醫師隊伍管理中的各項工作順利開展。

張雁靈會長代表中國醫師協會對高處長一行代表醫政醫管局深入我會聽取匯報，了解情況，解決問題的工作作風高度稱贊，他表示協會成立以來定位準確，發展思路清楚，突出自己的特點，健全了組織結構和服務體系，培養了一支高素質高水平的員工隊伍，有基礎有能力去承擔并圓滿完成衛生行政部門委托的各項工作任務。

張會長提出醫師定考工作是一項醫師隊伍管理非常重要的抓手性工作，也是一項復雜艱巨的系統工程，協會將在醫政醫管局的領導下，協助進一步完善制度和管理體系，為進一步做好此項工作，將繼續舉全協會之力，要求各部門、各機構大力支持，采取更科學、更規范、更符合實際的工作方式，完成好定考工作任務。

陸君副會長、袁亞明副秘書長以及會員部、培訓部、信息部、技術評價推廣部的部門主任和全國醫師定考工作辦公室的全體同志參加調研座談。

·第九屆“融化漸凍的心”社會公益活動新聞發布會在京舉行

2013年6月21日，中國醫師協會在北京人民大會堂召開了第九屆“融化漸凍的心”社會公益活動新聞發布會。有20家平面媒體和cctv、btv、cntv和鳳凰衛視4家電視臺的30余名記者參會。

張雁靈會長在會上發布，自206月，中國醫師協會搭建的此項社會公益平臺，已經為2500名運動神經元病患者“漸凍人”提供了多項有針對性的社會公益救助行動，為患者和社會節省的醫療救治累計成本達數千萬元人民幣以上。

項目辦公室劉杰主任表示，今年將繼續為全國的“漸凍人”患者提供包括藥品，無創呼吸機、輔助用具、居家護理等多項救助行為，并將建立運動神經元病救助服務體系，出版《融化漸凍的心》內刊，開展“漸凍人患者呼吸狀況定向篩查”等活動。

·2013年主辦與合作報刊工作會在南寧召開

2013年5月29日，“中國醫師協會主辦與合作報刊工作會”在廣西南寧召開。中國醫師協會代秘書長楊民、副秘書長謝啟麟、顧問齊學進出席會議。20多個雜志社領導、編輯主任40余人參加了會議。

楊民代秘書長指出，協會主辦的近30本雜志是一股不小的力量，應充分發揮各主辦雜志的主觀能動性，共同推動并完成協會的各項重要任務。指出協會對主辦期刊的服務和管理工作需要進行探索和嘗試，讓主辦的各個期刊雜志在前進的道路上健康、有序、有效地發展。

·張雁靈會長約見急診科醫師于鶯

6月19日，在微博上享有225萬粉絲的“女超人”北京協和醫院急診科的于鶯大夫來到“醫師之家”，與“家長”張雁靈會長和協會辦公室、會員部、法律事務部、信息部的負責人一道座談，大家對于鶯“不與體制玩”辭職做法，從不同角度給與了分析和建議。

張雁靈會長首先贊賞了于鶯醫師為實現個人理想的勇氣。針對醫師職稱評價指標、全科醫師的服務模式、醫師待遇遠遠低于所付出的勞動等問題，張會長表示，協會愿意組織開展調研現階段醫師隊伍中存在的問題，建立研究課題，探索新的制度機制，探索醫師職業發展的新政策方向，積極幫助于鶯所代表的醫師群體的理想進行探索和研究。

于鶯醫師匯報了自己從業以來的感想，坦誠講述了自己辭職的思想過程和決定，提出了今后的想法和打算。

·中國醫師協會與蘭州大學第二醫院簽署協議合辦《醫院與醫學》雜志

6月8日，中國醫師協會副秘書長謝啟麟代表中國醫師協會與《醫院與醫學》雜志主編、該院長李玉民簽署了聯合主辦《醫院與醫學》內刊的協議。

·中國核醫學醫師年會暨中國核醫學醫師獎頒獎典禮召開

由中國醫師協會核醫學醫師分會主辦的第二屆中國核醫學醫師年會暨第二屆中國核醫學醫師獎頒獎典禮于5月30日-6月1日在成都召開。中國醫師協會張雁靈會長到會，對核醫學醫師分會自成立以來所取得的工作成效，給予了充分肯定，他希望核醫學醫師分會事業也如同“核裂變”一樣不斷釋放正能量，促進醫師協會工作發展。

朱承謨、馬寄曉、譚天秩、鄧敬蘭、張滿達獲得“第二屆中國核醫學終身成就獎”。吳華、王雪梅獲得“第二屆中國核醫學醫師獎”。

·眼科醫療質量與安全研討會(2013)成功召開

由中國醫師協會眼科醫師分會主辦，中國女醫師協會眼科分會協辦的中國眼科醫療質量與安全研討會(2013)于2013年6月15日在北京成功召開。會議主題是“眼科臨床的指南、規范、路徑和評價”。就眼科循證醫學指南，臨床路徑實施醫療指南、臨床路徑的管理、常見眼科疾病醫療質控管理標準、抗生素合理使用、三級眼科醫院和三級綜合醫院眼科醫療質量管理的測試指標等內容進行了大會交流。中國醫師協會副秘書長謝啟麟，國家衛生與計劃生育委員會醫政醫管局焦雅輝處長、馬旭東主任、張文寶主任，t abbott教授，中國醫師協會眼科醫師分會會長黎曉新教授，前任會長趙家良教授，候任會長趙堪興教授等出席。

·上海市醫師協會舉辦慶祝第三屆“醫師協會醫師節”系列活動

上海市醫師協會響應中國醫師協會的號召，在第三屆“醫師協會醫師節”來臨之際，分別召開兩個由上海市醫師協會理事中區縣衛生局局長和醫院院長為代表的部分理事會議，契合本次節日“自律維權”的主題以及“走進醫師，關愛醫師”的口號，開展講座及研討活動。

2013年6月13日下午，舉行了第一屆理事會區縣衛生局長理事會議。邀請了上海市高級人民法院民一庭趙明華副庭長介紹《侵權責任法》出臺以及如何通過合法途徑維護醫師的合法權利成為醫師協會要承擔的重要任務。上海市醫療鑒定中心薛曉芳副主任介紹了上海市醫療鑒定工作情況。上海市衛生和計劃生育委員會醫管處陸廷嵐副處級調研員為參會人員介紹《2013年本市醫師定期考核工作實施方案(征求意見稿)》。

2013年6月19日下午，上海市醫師協會舉行了第一屆理事會醫院院長理事會議。上海市衛生和計劃生育委員會副主任、上海市醫師協會副會長肖澤萍，中國醫師協會副秘書長袁亞明，中國醫師協會技術評價推廣部主任吳蘇偉，以及來自上海市醫師協會會員單位的各醫院院長，出席了本次會議。

上海市衛生和計劃生育委員會科教處張勘處長做了題為“大力推進畢業后醫學教育：回顧性前瞻的分析與思考”的精彩報告。報告中提到的繼續醫學教育與繼續職業發展之間的關系體現出繼續醫學教育的重要性和必要性。

上海市醫師協會徐建光會長對本市醫師定期考核工作前期的培訓工作提出要求。要求區縣衛生局多動員、多告知，促使更多的醫療機構加入上海市醫師協會，使更多的醫生融入“醫師之家”。徐會長要求醫師協會作為第三方要真正幫助醫師提升自身素質，維護醫師，在維權方面必須做到“有擔當”，對醫師做好自律要“有要求”，使醫師協會名副其實地為醫師做實事、謀福利。

中國藥師協會會長篇四

志愿者協會工作簡報

十一月的冬天，寒冷成為我們口中講的最多的詞，樹梢間少了那抹綠色，大地呈現出一片蕭條之景，但就在這黑白主打的季節，因為有穿著紅馬褂，戴著小紅帽的志愿者穿梭在大街小巷，我們的城市也因此變得繽紛多彩。高坪區志愿者協會堅持倡導“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，推動學習雷鋒志愿服務活動常態化，激勵更多人共同參與“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動。自11月1日到11月30日共開展了志愿服務活動25次，共計553人參加，累積服務時間達到了1740個小時。

一、陽光家園--依然是孩子們溫馨的家

不知不覺，陽光家園已經走入了許多留守孩子的心中，成為了他們的第二個港灣，家園已然成為了他們的周末首選去處。9日，我們的志愿者向往常的每個周末一樣，來到了家園，為孩子們輔導功課，給孩子講故事，陪他們玩耍，時時都能聽到孩子們歡快的笑聲。孩子是我們的`未來，更是祖國的未來，只有他們得到愛護，他們才能更好的成長，將來才能為祖國的建設增光添彩。

二、前行在支教助學的路上

在我們身邊，生活著這樣一群孩子，他們因為家庭的原因，處于失學的邊緣。每個孩子都應該平等的長大，每個孩子都有受教育的權利，協會為了這個目標，一直在努力。9日，志愿者到隆興鄉助學家訪；10日，志愿者又來到了了永安村立小學慰問；17日，他們的身影又出現在了闕家小學；還有24日，志愿者帶著包含著滿滿愛心的助學金來到了闕家，為孩子送去了溫暖和關懷。也許我們的力量不是最強大的，也許我們的幫助對他們的需要來說只是九牛一毛，但我一直堅信，愛心無大小，有心就會有愛。

三、服務火鍋節--傳遞濃濃暖意

16日，由南充廣播電視臺fm100.4頻道發起的備受矚目的南充市首屆火鍋節將在華諾國際廣場盛大舉行。為了保證活動的正常進行，我協會本著團結、友愛、奉獻、互助的宗旨，一共出動了接近60人次的志愿者，接連兩天幫著活動主辦方搭建場地，清掃場地衛生，維持活動秩序，得到了廣大市民的交口稱贊。

四、關愛老人，因為我們也會老去

每個老人都曾經年輕過，而每一個年輕人終將老去。老人的生活狀況，其實無言的反映著我們將來的老年生活，投射出來的，是整個社會對親情的在乎程度，是我們當代青年人去尊老愛幼這一傳統美德的傳承水平。為了使老人們的晚年生活也能充滿愛與歡笑，本月10日，志愿者一行11人來到了南充市第一福利院；24日，志愿者17人又來到了福壽老年公寓；還有30日…我們總是不間斷的給老人們帶去我們的愛，讓他們感受到社會對他們的關懷，心情舒暢，安享晚年。

五、文明勸導--守護城市秩序

2日上午，迎著濃濃的寒意，我們37名志愿者穿著志愿者服裝，戴著小紅帽，來到了安漢廣場紅綠燈口，對過往行人過馬路的不文明行為進行勸阻，并加以引導。雖然天寒地凍，但我們依然微笑著。彷佛笑得越燦爛，就越能驅趕這冬日的嚴寒。

六、說故事、講文化、做個有道德的人

中國夢，是我們每一個人的夢。講中國故事，傳播中國聲音，踐行社會主義核心價值觀，用傳統道德理念宣傳教育群眾做有道德的人。志愿者2日，16日在老干局開辦了道德文化講堂，為營造良好的社會氛圍，推動道德建設，促進社會和諧，實現中華民族的偉大復興，也為建設美麗和諧繁榮的高坪提供了思想保證，精神動力和文化支撐。

還有很多很多，比如到佛門鄉助農，街上環保宣傳，整理愛心物資，天使助學服務隊商討大會等等…志愿者的付出，大家是有目共睹，記在心上的。

這就是我們的十一月，志愿者們陪著協會一起進步，一起成長的十一月。

南充市高坪區志愿者協會秘書處

二o一三年十二月一日

中國藥師協會會長篇五

第一章總則

第一條中國青年志愿者協會(chinese young volunteers association,簡稱cyva)是由志愿從事社會公益與社會保障事業的各界青年組成的全國性社會團體。

第二條本協會是由依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國性的專業、行業青年志愿者組織和個人自愿結成的全國性的非營利性社會組織。本協會通過組織和指導全國青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。

第三條本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本協會接受共青團中央、民政部的業務指導和監督管理。

第五條本協會住所在北京市。

第二章業務范圍

第六條本協會的業務范圍

(一)改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

(二)適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

(三)培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

(四)為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

(五)為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

(六)規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導全國各地、各類青年志愿者組織開展工作。

(七)開展與海內外志愿者組織和團體的交流。

第三章會員

第七條本協會由團體會員和個人會員組成。

第八條凡依法成立的省、自治區、直轄市青年志愿者組織和全國的專業、行業青年志愿者組織，承認本協會章程并提出入會申請，經理事會審查通過，即可成為本協會團體會員。

第九條凡承認本協會章程并提出入會申請的中國公民，經理事會審查通過，即可成為本協會的個人會員。經理事會同意，個人會員可擔任協會理事、常務理事。

第十條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條會員享有下列權利：

(一)有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本協會的活動;

(三)獲得本協會服務的優先權;

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權;

(五)向本協會推薦會員;

(六)請求本協會維護其合法權益;

(七)入會自愿、退會自由。

第十二條會員履行下列義務：

(一)遵守本協會的章程，執行本協會的決議;

(二)維護本協會的合法權益;

(三)完成本協會交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向本協會反映情況，提供有關資料。

第十三條會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十四條理事會可接納對本協會有杰出貢獻的人士為榮譽會員。經理事會同意，榮譽會員可以擔任榮譽理事。

第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十六條本協會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其他重大事宜。

第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十八條會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十九條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第二十條理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本協會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事;

(十一)決定接納有關人士為協會個人會員、名譽會員;

(十二)決定其他重大事宜。

第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十三條本協會設立常務理事會。常務理事人數不超過理事人數的1/3，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十四條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十五條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十六條本協會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

(二)在本協會業務領域內有較大影響;

(三)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十七條本協會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后，方可任職。

第二十八條本協會理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報共青團中央審查并經民政部批準同意后方可任職。

第二十九條本協會的法定代表人由秘書長擔任，本團體法定代表人不兼任其它團體法定代表人。

第三十條本協會理事長行使下列職權：

(一)召集、主持理事會和常務理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件。

第三十一條本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持協會秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事物。

第五章資產管理、使用原則

第三十二條本協會經費來源：

(一)會員會費;

(二)社會捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十三條本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和共青團中央組織的財務審計。

第三十九條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十一條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十二條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十三條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報共青團中央審查同意。

第四十五條本協會終止前，須在共青團中央及有關機關指導下成立清算組織，清理債券債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條本協會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條本協會終止后的剩余財產，在共青團中央和民政部的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十八條本章程經2月4日第一屆第三次理事會表決通過。

第四十九條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五十條本章程自民政部核準之日起生效。

中國藥師協會會長篇六

中國律師協會工作簡報

一、工作動態

1、我市律師積極參加社會法律服務

a我市律師參加 “法律公益進萬家平臺”啟動儀式

11月2日晚，市司法局在全民健身廣場舉辦“惠民生、促和諧，共圓中國夢”法律援助宣傳月暨“中山市12348法律公益進萬家平臺”啟動儀式大型法律宣傳活動。副市長譚培安、省法援局副局長王劍、市司法局局長李慶等領導嘉賓出席啟動儀式。市律協會長盧大文、廖祥平、程禹斌，理事吳讓煒、羅春寶、黎小明，律協秘書處負責人以及我市律師李凱、鄭文杰、陳德文、陳躍龍等參加了活動。

活動當晚除了啟動儀式，還包括法律主題宣傳展、普法文藝演出等活動內容。現場設置了“找律師”、“求法援”、“學法律”、“司法考試”、“法律天地”等展位，市民通過參加法律知識有獎問答活動，了解最新、最實用的法律知識。活動現場氣氛熱烈，派發禮品4000多份，娛教一體的普法方式受到市民好評。

b保衡所為“法治坦洲”舉辦兩場專題講座

根據坦洲鎮政府安排，保衡所“法治坦洲”服務團隊最近在坦洲鎮政府大會議室分別舉辦了兩場法律講座。其中，10月28日由吳冠華律師為全鎮執法人員主講“行政執法與行政訴訟”，程禹斌律師解讀疑難問題。11月4日由高麗敏律師為全鎮村居干部主講“婚姻法、繼承法詳解與案例分析”，陳家曉律師解讀疑難問題。在講授與互動中，保衡所律師注意結合實際問題，闡釋相關法律的要點與比較，并與聽眾對實踐中疑難問題的解決思路與方式進行了充分的探討。

c凱行所承辦我市中學生法律知識競賽命題與審題工作

11月20日，中山市第六屆“地稅杯”中學生法律知識競賽總決賽在中山廣播電視臺落下帷幕。本屆中學生法律知識競賽由市委宣傳部、市人大常委會教科文衛華僑工委、市依法治市辦、市政協社會和法制委員會、市教育和體育局、市司法局、市地稅局、中山廣播電視臺等8個單位聯合開展。受市依法治市辦委托和市司法局、市律協指派，廣東凱行律師事務所薛加冰律師團隊負責本屆“地稅杯”中學生法律知識競賽命題、審題工作。

d威格信所律師為企業高管開展法治宣講

11月21日下午，威格信所律師黃杰仁應市聚英人才市場有限公司的邀請，開展勞動法律講座。東鳳、東升、阜沙等鎮區40多家企業的高管、行政人員參加了講座。

講座現場，黃律師講述了企業用工最常見的法律問題，其中包括工人工資的發放、社會保險的購買、企業調崗的合法性等，現場互動氣氛高漲，多家企業代表針對自身遇到的用工問題積極發問，黃律師將現場人員提出的問題逐一融入到講課內容之中，使每一位在場人員的勞動法律知識均得到相應的提高。

e德疆所在開發區開講 “集體資產管理中的法律風險防范”

11月27日，徳疆所陳小東律師受邀在開發區管理委員會會議室舉辦“集體資產管理中的法律風險防范”法律講座。來自開發區各片區60多名工作人員匯聚一堂，為有效防范資產管理風險問題進行深入學習與探討。

陳小東律師結體資產管理中的實際工作問題，通過以案釋法，對租賃合同的合同效力、價格條款、合同解除、違約責任、租金催收等相關法律知識進行詳細剖析、講解，以期增強講座受眾的相應業務能力、法律知識，減少開發區的管理風險。

2、我市律師參與構建工作成果顯著

a我市律師擔任政府顧問數量同比上升超50%

我市開展構建公共法律服務工作三年多以來，已經取得較好成效，特別在政府采購法律服務方面。據統計，截至今年10月底，我市律師擔任政府部門法律顧問數量較去年同期升了52.94%。

b 市律協在“新常態下法律服務創新”論壇宣講構建經驗

11月14、15日，由廣州市律師協會、廣州大學律師學院主辦的“新常態下法律服務創新”論壇在廣州舉行。來自全國32個省、市、自治區和香港特別行政區的律師界代表以及法學界、經濟學界、企業界的代表近500人齊聚一堂，共商行業發展方向，探索行業發展新機。市律協會長程禹斌、廖祥平，理事羅春寶、邱愛山、黃烈、黎小明、胡冬勤及律協秘書處負責人等參加了論壇。

本次論壇以探討服務“一帶一路”建設為契機，共設“‘一帶一路’戰略實施與律師業務開拓”、“混合所有制改革與資本市場發展”、“反壟斷法律業務研究與拓展”、“家族(企業)保護、管理與傳承法律服務體系構建與創新”、“社會治理與公共法律服務體系構建與創新”、“‘互聯網+’對律師行業的啟示與法律服務產品開發”6個分論壇，內容緊扣新常態下國家經濟社會發展的新動向。

在11月14日下午的“社會治理與公共法律服務體系構建”分論壇上，根據主辦方的安排，市律協會長兼公共法律服務委員會主任程禹斌代表市律協，作了“律師協會參與公共法律服務體系建設之路徑”的專題演講。程禹斌會長通過ppt展示，以“認識、思路、保障、成果、體會、思考”為主線，介紹了市律協從至今，在市司法局的統籌與指導下，發動全體律師主動、積極參與構建工作的探索與亮點。

演講結束后，廣州、貴陽、韶關等地律協的負責人與程禹斌會長進行了互動與交流，充分探討了新常態下律師協會提供公共法律服務的方向與方法。省司法廳律管處陳建處長對中山律師參與構建工作的成效給予了積極評價，認為中山律協的實踐經驗很有啟發意義。

c我市律師4篇文章入選《廣東律師快樂行走村居路》

省司法廳、省律協編著的《智足情深——廣東律師快樂行走村居路》近日出版，該書收錄了全省律師參與村居法律服務的心得體會。經市律協推薦，我市有4篇文章入選，分別是：熊小薇、何卉律師的《多樣服務模式并行》，熊小薇律師的《創新法律模式，推進村居法治建設》，陳小東律師的《提供符合口味的“法務套餐”》，國融所的《打造法治鎮區、村居“國融模式”》。

3、我市律師參與構建工作的新亮點

a 市國資委引入律師擔任市屬國企外部董事

今年1月開始，市國資委向其監管的四大市屬國企即興中集團、中匯集團、交通集團、城建集團各派出1名外部董事。4位外部董事中有資深專家、高校教授，還有高級律師。市國資委分管領導表示，目前雖然國資委對國企的事前審批減少了，但國資委派出外部董事代表國資委參與到企業決策中，實際上是參與性提前了。

根據市國資委的安排，保衡所律師程禹斌出任中山市交通集團發展有限公司董事，成為中山律師擔任市屬國企外部董事的第一人。

b保信所獲聘市城鄉規劃局常年法律顧問

11月12日，市城鄉規劃局與保信所簽訂了《常年法律顧問合同》，該項目合作期為1年，約定由保信所凌煥彬、黃嘉焯、鄭靜霞、張繼成、吳宇嘉律師及若干名律師助理組成的法律服務團隊擔任該局的常年法律顧問，為其提供全面法律咨詢、起草審查各類文件、協助法制宣傳、出具法律意見、訴訟或仲裁代理等顧問服務。

c市律協助力市預防腐敗局編制《中山市非公企業預防腐敗指引》

近日，由市紀委、監察局(預防腐敗局)編印的《中山市非公有制企業預防腐敗指引》正式編印出書，這是我市針對非公有制企業編印的首本預防腐敗方面的書籍。今年3月，市律協受市紀委、監察局(預防腐敗局)委托協助編制該指引，并由市律協公共法律服務委員會成立專項組負責該項法律服務的具體落實。

公共委專項組由程禹斌、熊小薇、黃烈、吳冠華、何卉5名律師組成，經過挑選案例、配圖、編制相關法律法規、提煉相關問題等各個過程，并反復與市預防腐敗局溝通和確認，歷時半年，終于在今年10月底就指引的具體內容、版面設計等各方面確定完成了最終稿，并得到了市預防腐敗局領導的`充分肯定。

該指引內容分為四個部分，分別是“前言”、“前車之鑒”、“學法修身”以及“制度建設”。前言介紹了指引編制的背景和目的;前車之鑒介紹了廣東、中山本土的相關案例并附相關法條以及對相關問題進行釋明，案例分為六種類型，包括賄賂類犯罪、欺詐類犯罪、內部管理類犯罪、生產經營類犯罪、稅務類犯罪、出資類犯罪，共收錄了24篇案例;學法修身通過簡問簡答的方式，將企業日常經營過程中可能遇到的法律問題呈現出來。制度建設摘錄了部分對企業有用的廉潔管理制度、保密制度、采購監控制度等文件。

本次指引編制是市律協根據市司法局關于深入開展構建公共法律服務體系工作的部署，積極拓寬服務領域、增加服務產品、完善服務方式的又一動作。此舉對推進我市公共法律服務深入開展有著重大的標桿意義。

d市律協獲授廣東省人大常委會基層立法聯系點聯絡單位

11月6日上午，廣東省人大常委會基層立法聯系點(代表工作聯系機構)工作會議在廣州召開，省人大常委會副主任肖志恒、雷于藍出席并講話。根據中山市人大的安排，市人大常委會副主任黃國慶、甘建仁及我市律師程禹斌、殷坤儀等參加了會議。我市小欖鎮人大獲授省人大常委會基層立法聯系點，中山市人民醫院、中山市律師協會獲授省人大常委會基層立法聯系點聯絡單位。

這是市律協獲得中山市人大基層立法聯系點后參與立法工作的又一成果。市律協理事會與秘書處將把握機遇，加快推進市律協研究院的設立，匯聚中山全體律師的智慧，為中山乃至廣東的立法工作作出貢獻。

二、媒體報道

助力基層治理法治化(來源 11月9日《南方日報》a05版)

摘要：廣東省委、省政府在全國率先提出由黨委政府主導來推進“一村(社區)一法律顧問”工作。據統計，截至今年5月底，全省21個地市總計25931個村(社區)與律師事務所簽訂了服務協議，實現了全省全覆蓋。為保證律師進村居的資金來源，省司法廳在積極協調省財政部門落實省財政負擔的經濟補貼資金的基礎上，會同省財政廳出臺了《省級補助資金管理辦法》，規范了資金使用，還積極協調指導各地市落實地方財政負擔的律師經濟補貼資金。其中，中山除落實省政府規定的補貼標準，還安排專項資金作為“以案定補”經費，鼓勵律師充實服務內容，參與基層矛盾糾紛調解。

律師參與信訪利于法治建設(來源 月10日《中山日報》f2版)

摘要： 中央政法委發布《關于建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的意見(試行)》。意見提出，律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，應當自愿平等。尊重信訪人意愿，不強制化解，不偏袒政法辦案單位、不誤導信訪群眾。無償公益。不以贏利為目的，向信訪人提供無償法律服務。引導信訪人依法申訴。讓律師參與到信訪案件中來，無疑有利于信訪公眾和信訪部門以及相關涉事部門和機構、企業等，以法律手段解決問題，專業人士解決專業問題，更專業也降低社會成本。此次中央政法委發布的律師參與信訪意見，符合法治社會的發展潮流，是建設法治社會，普及和樹立法治權威的必經之路。要讓律師更好參與到信訪案件中，就必須保障律師權益，發展更多的權益組織，讓代議機制得到發展，各方權益表達才會更有力;同時，推進司法改革，樹立司法權威，讓司法機構敢于用法律方式解決信訪問題。這樣，律師的作用和價值也才能凸顯。

中山律師權利保障走在全國前列 相關規定出臺后律師執業環境進一步改善(來源 年11月13日《中山日報》a2版)

摘要：全省律師工作會議在廣州召開，研究部署保障律師執業權利、規范律師執業行為、加強律師隊伍建設、深化律師制度改革政策措施。我市律師充分肯定了我市的律師權利保障工作，同時也對進一步改善我市律師的執業環境提出了建議。

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