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案例題答題 工業企業成本核算案例題篇一
小李去年通過招聘考試成為了一名基層殘疾人就業指導員，他十分珍惜這份工作。為了盡早熟悉轄區內殘疾人的情況，他注意經常翻閱并學習轄區的各類殘疾人檔案，掌握了轄區內殘疾人的基本情況。隨后他根據市殘疾人就業中心制定的殘疾人工作需求登記表走訪了殘疾人家庭、街道辦事處和各個居委會，交流聯系方式，編制了轄區內殘疾人就業需求表，建立了管理臺賬。業余的時間他經常上網看看殘聯的新文件，學習各類政策法規，并通過參加市殘疾人你就業中心舉辦的業務培訓班了解了時下最新的就業政策和當前的就業狀況。一年里，他先后為16人次殘疾人報名參加了殘聯舉辦的職業培訓班，推薦了30人參加了各類招聘會，幫助了5名殘疾人實現了就業。但是轄區里還有十幾名殘疾人朋友沒有找到工作，他上網搜集招聘信息，卻感到一些殘疾人雖然符合了招聘的基本條件，但要么是離家太遠，要么工作強度太大，很難找到適合殘疾人的工作和崗位了，繼續為殘疾人推薦就業的工作面臨著很大的困難。
1．問題一
殘疾人就業指導員的基本工作職責是什么？并指出小李的工作中有哪些不足。
1.殘疾人就業指導員的工作職責有以下六條:(1)學習掌握關于殘疾人就業的基本知識，協助殘疾人就業服務機構開展殘疾人就業工作。(2)宣傳貫徹有關殘疾人就業的方針政策、法律法規；動員社會關心和幫助殘疾人就業。(3)通過入戶調查摸底，詳細掌握本轄區殘疾人的就業需求，進行實名制登記，建立檔案，并利用殘疾人就業信息網絡向上級殘疾人就業服務機構匯報。(4)了解和征集用人單位聘用殘疾人就業的信息，積極協助開發就業崗位，并及時提供給登記求職的殘疾人。(5)為本轄區登記求職的殘疾人參加殘疾人就業服務機構開展的職業技能培訓和招聘會提供服務。(6)為殘疾人就業和創業提供心理咨詢和指導，對就業困難殘疾人和家庭協助開展就業援助服務。2.小李開展就業指導員工作中的不足主要體現在只對殘疾人進行了服務，沒有更加積極的與用人單位聯系，開展針對用人單位的就業服務，應在此方面加強。
2．問題二
請針對小李當前面臨的困難，給出合理的建議。
一是應該加強對轄區內用工單位的就業服務工作，積極宣傳政策法規，動員企業開發適合殘疾人就業的工作崗位；二是應該加強與上級殘疾人就業服務機構的聯系，擴大就業信息的搜集范圍，并積極組織轄區內的殘疾人參加合適的職業培訓。三是應積極對轄區內的殘疾人開展職業指導，幫助他們樹立正確的擇業觀和就業觀。1．案例分析1 楊先生和李小姐都是肢體殘疾人，他們共同服務于青云培訓咨詢有限公司，楊先生在公司內的職位是業務咨詢代表，李小姐則負責前臺引導和接線。青云培訓咨詢有限公司成立于2009年5月，共有正式員工10人，其中殘疾人員工2人。公司成立后，經當地有關部門核定，依法對該公司免于收繳殘疾人就業保障金，并將該公司主動雇傭殘疾人的事跡進行宣傳，有效提升了該公司的知名度和美譽度。但該公司始終未對門口的臺階進行無障礙改造。2010年1月，公司以楊先生工作績效不佳為由，將其轉至綜合部門，并不給他指派具體的崗位；2010年5月，該公司以嚴重虧損為由進行裁員，拒絕與楊先生、李小姐二人續簽勞動合同，實際裁員人數也是2人。楊先生和李小姐非常氣憤，認為自己按質按量的完成了工作任務，并不比別的員工差，為什么公司要將自己裁員，為此一定要向公司討個說法。
1.單選
楊先生和李小姐在青云培訓咨詢有限公司就業的形式，屬于（）a.集中就業 b.按比例分散就業c.自主就業d.創業標準答案：b 2.多選
青云培訓咨詢有限公司哪項做法違反了《殘疾人就業條例》的規定（）
標準答案：a,b,c 3.多選
楊先生和李小姐與公司發生爭議之后，可以采取以下哪些措施（）？ 標準答案：a,b,c 4.單選
由于擔心公司名譽受到影響，公司提出幾點和解意見，以下哪些符合《殘疾人就業條例》的規定（）？ a.可以繼續留在公司工作，但是不予簽訂勞動合同 b.不得參與公司的公開營銷活動 c.工資為正式職工的80% d.同意對公司門口的臺階進行無障礙改造，修建斜坡 標準答案：d 5.多選
假設楊先生和李小姐離開公司之后想尋找新的工作，以下哪些服務是他們可以免費得到的（）？ 標準答案：a,b,c,d 1．案例分析一
某省民生縣玉龍軸承制造有限公司成立于2005年6月，安置了殘疾人20名，殘疾人比例達到27%，2008年9月被認定為福利企業。經過幾年的努力開拓和發展，2009年上半年實現銷售收入779萬元，稅務局及時為其辦理了減免稅，共減免產品稅23萬余元，累計退稅52萬余元。
1．玉龍公司應向哪個部門申請福利企業資格認定（）？ a、縣級以上地方人民政府 b、中國殘聯
c、縣級以上地方人民政府民政部門 d、當地縣級殘聯 標準答案：c 2．玉龍公司具備了以下哪些條件，因此被認定為福利企業（）？ a、月平均實際安置殘疾人占單位在職職工總數比例達到27% b、實際安置殘疾人人數達到20名
c、依法與殘疾人簽訂一年以上勞動合同或服務協議
d、為殘疾人按月足額繳納基本社會保險，向殘疾人支付了不低于當地最低工資標準的工資
標準答案：a,b,c,d 3．玉龍公司在申請福利企業資格認定時，應提交以下哪些材料（）？
a、福利企業資格認定申請書；企業營業執照、稅務登記證副本；適合安置殘疾人就業的可行性報告；
b、企業與每位殘疾人職工簽訂的勞動合同副本；企業在職職工總數的證明材料；殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》；
c、企業通過銀行等金融機構向每位殘疾人職工支付工資的憑證；社保部門出具的企業為每位殘疾人職工繳納的社會保險費繳費記錄；殘疾人職工崗位說明書； 標準答案：a,b,c 4.單選 由于擔心公司名譽受到影響，公司提出幾點和解意見，以下哪些符合《殘疾人就業條例》的規定（）？ a.可以繼續留在公司工作，但是不予簽訂勞動合同b.不得參與公司的公開營銷活動 c.工資為正式職工的80%d.同意對公司門口的臺階進行無障礙改造，修建斜坡標準答案：d 5.多選
假設楊先生和李小姐離開公司之后想尋找新的工作，以下哪些服務是他們可以免費得到的（）？ 標準答案：a,b,c,d 標準答案：a 1．案例分析一 1.問答題1 標準答案：分析要點：① 本案例反映出個別殘疾人不珍惜就業機會以及就業期望值過高等方面的現象； ②）殘疾人保障法、殘疾人就業條例都有要求殘疾人提高自身素質，增強就業能力等方面的規定。③殘疾人就業服務機構應當給予充分上崗前培訓服務，給予用人單位和殘疾人之間充分的溝通和了解，避免類似現象發生；④加強就業跟蹤服務和崗位培訓。
您的答案：張某對工作的不滿，應該不能這樣，這樣的話對公司對自己影響都不好，應該要找公司及就業服務機構的工作人員好好溝通，說出自己的感想，希望能得到公司更好的工作和處理結果．
2．案例分析二 1.問答題1 標準答案：分析要點：①本案例違反了殘疾人保障法、就業促進法以及殘疾人就業條例等法律法規有關國家保障殘疾人勞動權利，禁止給予殘疾的歧視等規定； ②殘疾人保障法、就業促進法、就業條例規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業，教育機構同樣有安排殘疾人就業的義務；③當地教師資格體檢標準有關殘疾不合格的選項違反了以上相關法律法規，應當視為無效；④由教育行政部門首先給予小華教師資格證，對相關體檢標準進行修改，刪除有關殘疾人的歧視性條款，保障殘疾人的合法權益。
您的答案：地小華應該要了解招聘老師各種政策
案例分析題
四、案例分析題
案例1: 老王，45歲，北京人，是一家國企下崗工人，后因事故造成右手殘疾。由于年齡較大，又沒有特殊的職業技能，導致他近半年來參加過近10次招聘會，都沒有一家單位錄用他。為此情緒低落，求職信心嚴重不足，基于生活壓力，還是想繼續尋找工作。這天，他來到就業指導中心，指導師小周接待了他。
小周首先請老王簡單介紹下自身情況，并對其問題進行咨詢和分析。老王在咨詢過程中，表現的較為焦躁，不斷否定小周的分析，抵制咨詢。
在此情況下，小周采用適當的咨詢技巧，使老王的情緒平穩下來，并使其更多的講述自己的想法和情緒。歸納起來，老王的主要問題是：年齡偏大，身體有殘疾，缺乏技術，屢次求職受挫，缺乏自信。請根據案例所表述的情況，回答以下問題：
1．老王在咨詢過程中，以種種公開或隱蔽的方法，否定職業指導人員的分析，抵制咨詢，這種表現形式是（）。a.敵視的態度 b.消極的態度 c.為病癥辯護 d.抗拒 標準答案：d
2．小周為了了解情況，引導小劉更多的講述有關情況、想法等，下述詢問的方式不正確的是（）。a.???，你當時有什么反應？ b.???，你是不是不想去了？ c.???，你為什么這么做？ d.???，你是怎么想的？ 標準答案：b 3．作為職業指導師，要通過來訪者的問題表現，分析和判斷一些本質性內容，進而形成解決問題的具體辦法。下列對老王的本質分析，描述不合適的是（）。
a.缺乏自信的一個原因是對用人單位錄用的標準在理解上有偏差，不同的用人單位有不同的標準，但基本上，是依據崗位所需的綜合素質而確定人選的。
b.缺乏自信還有一個重要的原因是對自己的優勢才干缺乏了解，每個人都能夠找到發揮自己才能的優勢，但因為不了解自己的優勢，就以為自己沒有優勢，這必然產生挫敗感，失去了找
c.對自己職業取向的范圍沒有一個明確定位，對于自己適合干什么，適合在哪些用人單位、哪些崗位上發揮自己的優勢沒有充分的認識，就很難明確自己的職業取向。
d.自卑會產生消極的態度，情緒低落，懷疑自己的能力。標準答案：d
4．在對老王的咨詢過程中，以下做法不恰當的是（）。a.讓老王進行職業興趣測試 b.對老王進行求職技巧的訓練 c.對老王進行提高自信心的咨詢訓練 d.幫助老王制定求職計劃 標準答案：a
5．在下列建議中，最妥當的建議是（）。
a.了解自己的優勢、能力、興趣，要揚長避短，依據自己的特點尋找目標崗位，積極看待自卑，把自卑看成前行的動力，就會謙卑、就會不斷地追求，朝前進的方向努力。
b.善于自我滿足，消除自卑心理，了解自己的優勢、能力、興趣，要揚長避短，依據自己的特點尋找目標崗位。c.坦然面對挫折，加強心理平衡；廣泛社會交往，增強生活勇氣。
d.接受咨詢指導，增強生活勇氣；了解自己的優勢、能力、興趣，揚長避短，依據自己的特點尋找目標崗位。標準答案：d
案例2: 視頻案例題
1．視頻案例一（指導師的建議）案例分析 1．案例分析一
玲玲是一名重度肢體殘疾人，因為行動不便她無法到外面去尋找工作。為了讓她打發時間，父親很早就為她配上了電腦，她也十分感興趣，參加了許多電腦培訓班，很多復雜的實用軟件她都能熟練的使用，flash也做得非常好。一次flash作品比賽中她的作品得了一等獎，有好幾家電腦公司對她的作品表示了興趣，愿意雇用她。玲玲知道自己性格不愿意受束縛，也清楚自己不合適去離家遠的地方上班，而且從中她看到了自己作品的市場機會，由此萌發了自己組建工作室承接制作工作的想法。玲玲為此咨詢了當地的社區和就業服務機構，通過父母支持、社區支持和小額擔保貸款，玲玲社區活動室里辦起了“叮鈴鈴電腦動漫制作工作室”，玲玲制作了精良的宣傳廣告片放到網上，發動身邊朋友宣傳，并得到社區和殘聯的支持，在助殘日等活動時進行產品推薦，為防止風險，玲玲寧愿少賺一點錢也要確定了正規的中介公司幫他們接活、結賬，至今，工作室雇傭了15名員工，其中有10名都是殘疾人，玲玲成為一個成功的小老板。
1.選擇題
玲玲創業成功的因素有哪些？（）a、有專業技能 b、有市場機會 c、有政策支持 d、是殘疾人 標準答案：a,b,c 2.選擇題
玲玲創辦的工作室可以享受哪些優惠政策？（）
a、小額擔保貸款 b、集中使用殘疾人單位企業所得稅、增值稅和營業稅優惠 c、社區場地支持 d、管理類、登記類和證照類行政事業性收費 標準答案：a,b,c,d 3.選擇題 玲玲在創業心理認知上，有什么值得學習的地方？（）
a、對自己不愿意受束縛的性格認識很清楚 b、對自己想要的事業和生活有明確的認知 c、勤奮好學，踏實肯干 d、善于思考積極創新工作室的宣傳營銷 標準答案：a,b,c,d
4.選擇題
玲玲為避免經營風險，有哪些舉措？（）a、為工作室購買保險 b、與正規中介公司合作接活和結賬 c、聘專業的經理人管理工作室 d、制定了工作室內部管理規定 標準答案：b
5.選擇題
以下對工作室下一步發展的建議，合適的有哪些？（）
a、研究電腦動漫市場的發展前景，適當嘗試拓寬工作室工作范圍 b、繼續培養和雇傭優秀的殘疾人員工 c、參加動漫企業聯誼會等活動交流經驗、拓展思維 2．案例分析二
小趙剛從大學畢業，暫時沒有找到合適的工作，決定自主創業，小趙認為創業十分簡單，低買高賣就能掙錢，聽別人說手機買賣很賺錢，于是決定同表兄小王共同租了一個鋪位經營手機，可是，他漸漸發現經營手機的經銷商非常多，很多大經銷在店面、資金、優惠力度上都遠遠優于他這樣的小經銷商，批發商也不把他這樣的小客戶放在眼里，不愿意壓價，他也沒什么好的辦法留住顧客，經營一度出現困難。在他憂心忡忡之際，小王因要結婚說要退出經營，并讓小趙歸還他投入的5萬元錢，小趙氣憤難當，認為兩人都共同有投入，憑什么讓他歸還，兩兄弟于是翻臉成仇。
這時有一個平時認識但不太熟的朋友對小趙說自己有一批質量上乘的走私進口手機，價格只有正常批發價格的50%。小趙看完樣品之后覺得十分滿意，這種手機目前供不應求，他決定馬上訂貨。付了80%的貨款之后發現除了樣品之外的其他手機表面光鮮但是內部都是舊零件改裝的，有的根本開不了機，這個朋友已經了無蹤影。
小趙遭受打擊之后結束了生意，意志消沉了很長時間，他住到農村老家每天跟著姥姥耕作，調整心態之后，小趙勇敢的決定重新創業。1.選擇題
小趙在創業之初犯了什么錯誤？（）a、盲目選擇創業項目 b、沒有事先約定合伙人之間的權利義務 c、專業技能不強 d、對市場研究不夠 標準答案：a,b,d 2.選擇題
小趙在風險管理方面應該有哪些改進？（）
a、選擇了一種合適自己的心理調整方式及時恢復狀態 b、勇敢 c、聰明 d、不放棄標準答案：a,b,c 3.選擇題
小趙在創業心理方面有哪些可取之處？（）
a、選擇了一種合適自己的心理調整方式及時恢復狀態 b、勇敢 c、聰明 d、不放棄 標準答案：a,b,d
4.選擇題
面對眾多手機經營商激烈的競爭，小趙在當時的條件下可以采取哪些方式增強競爭力？（）a、采購水貨手機 b、零利潤競爭 c、免費為顧客貼膜、清洗手機
d、上網收集很多新款的手機游戲，幫年輕顧客或有需要顧客免費安裝，主動為他們提供各種資訊 標準答案：c,d 5.選擇題
小趙決定再次創業之前應該做什么？（）
a、參加一個正規的、有針對性的創業培訓 b、謹慎選擇合伙人 c、確定創業項目之后多多學習這方面的專業技術知識、行業規則等，以防受騙 d、堅定創業信心，做好承受失敗的心理準備b,c,d
標準答案：a案例分析題 案例分析
某街道殘疾人就業指導員張某和朋聽說轄區內一家公司在招聘電話客服人員，承擔處理客戶查詢、投訴及產品推廣,的工作。聽說要求普通話要標準，還要會一些簡單的電腦操作。他覺得轄區內的肢殘人王霞平時為人熱情開朗，普通話也很標準，上次還參加了區里組織的電腦培訓班。他覺得該崗位非常適合推薦給王霞，決定去這家公司了解一下具體情況，并向他們推薦王霞去工作。
請結合實際分析張某應該如何準備這次拜訪，并設計出簡單的訪談流程。
標準答案：分析要點： 1.建立訪談基本程序：建立談話基礎，確定訪談時機，提出問題，傾聽，討論，總結。（根據以上流程結合實際分析）2.選擇訪談對象：擁有所需的信息、訪談活動不損害被訪談者本身利益。3.訪談流程：（1）了解并掌握王霞的基本情況，到公司進行拜訪；（2）進行自我介紹，確定訪談時機和拜訪對象；（3）簡要說明來意，核實信息的真實性，確定崗位信息；（4）介紹王霞的情況，并宣傳有關優惠政策，動員用工單位接納。案例分析 1．案例分析一
金典社區是一個有著近5萬人口的超大型社區，登記求職人員的失業人員近300人，為了提高求職人員的就業成功率，社區就業指導中心經常組織失業人員舉辦各種培訓和講座。這天，社區就業指導中心主任吩咐新來的就業指導員小王準備9月1日的社區就業指導培訓工作，并通知社區內登記求職的失業人員參加培訓。接到指示后，小王進行了培訓的準備工作。并在8月31日起草通知如下： 通 知
大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3點，在社區就業指導中心會議室開展求職面試培訓，請有關人員屆時參加。
培訓內容：
一、個人簡歷的寫作方法
二、求職面試中的注意事項
三、勞動合同與社會保險的有關知識
本次培訓暫定3小時結束，不延長時間。
金典社區就業指導中心
2010年8月31日
通知起草后，小王把通知張貼到了社區就業指導中心門口的布告欄上。結果第二天，到了培訓時間，來參加培訓的人員寥寥無幾。
請根據案例所表述的情況，回答以下問題： 1.選擇題
根據通知的分類，該通知屬于（）。
a.事務性通知b.批示性通知c.周知性通知d.指示性通知 標準答案：a 2.選擇題
從小王所寫的通知內容上看，這份通知的主要問題是（）。
a.通知的對象不明確b.通知的內容不清晰c.通知沒有留下聯系方式d.通知的標題不規范標準答案：a
3.選擇題
在發布通知的過程中，小王犯了什么主要錯誤？應該怎么做？（）
a.通知發布的時間太晚，應最少提前一個星期發布b.通知發布的時間太晚，應最少提前三天發布c.發布通知的方法不對，應把通知張貼到小區人流最多地方的醒目位置d.發布通知的方法不對，應該采用電話逐一通知 標準答案：c
4.選擇題
職業指導人員在日常工作中，通常需要對失業人員進行集中培訓，這項工作最需要指導人員具備（）的專項能力。a.群體測評b.項目管理和實施c.職業咨詢d.群體指導 標準答案：d 5.選擇題
在職業指導人員需要掌握的八個方面知識中，對失業人員進行集中培訓尤其需要掌握（）。
a.關于人的成長和發展的知識b.群體工作的知識c.個人和群體評估的方法d.職業和生活風格發展知識 標準答案：c
案例題答題 工業企業成本核算案例題篇二
七、案例題
1、樣題地址: http:///gwyt/class/?.html
論壇討論地址: http:///
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××市旅游局外收發人員對收文簽收、啟封后，將 《××市林業局關于申報市級旅游風
景區的函》徑送局辦公室王主任。王主任在公函空白處寫到：“建議××處與××處共同
辦理復文，報請劉××局長閱批。”劉局長閱畢擬辦意見，用鉛筆圈閱，以示同意。承辦
單位遂開始辦理復文。
王主任對擬好的文稿進行審核。劉局長隨即在 “發文稿紙”的簽發欄內簽批：“擬同意
發出。劉××，××××年×月×日”。文稿交付文印室打印。校對文稿時，王主任突然
發現遺漏了重要事項，于是又對文稿作了相應補充。隨后，繕印、校對、蓋印，然后按規
定程序正式向外發出文件。
請根據上述公函的實際辦理過程，指出辦文環節的錯漏之處，并說明理由或提出改進意
見。
八、修改病文
1、海北社區關于便民早餐店等若干問題的請示報告
星湖街道辦事處、譚大林主任：
根據青政發 03 年 67號文件《青山區人民政府關于推動社區“早餐工程”建設的決定》
精神，為了加快解決社區居民早餐難的問題，我們打算在社區活動中心附近興建便民早餐店
（已經規劃部門批準），力爭在二零零三年三月一日開業，產權歸海北社區所有，聘請社區
內的下崗職工承包經營。便民早餐店預算建設資金共計一百二十五萬元，現已籌集資金八十
五萬元，還有四十萬元資金沒有著落。為此，要求街道辦事處給予支持解決。
另外，社區活動中心室外建身場的健身器械嚴重不足，難以滿足居民健身需要，居民意
見很大，故請順便追加撥款十五萬元用于購置健身器械。
此事關系到社區居民的切身利益，務必批準。
2003 年 9 月 1 日
2、關于××市民政事業費管理使用問題的通報
××市任意挪用、占用和濫用民政事業費的問題，是非常嚴重的。民政事業費是體現黨
和國家對廣大優撫、救濟對象生活疾苦的關懷，任何人挪用、侵占民政事業費，都是黨紀國
法所不容的。凡是××市挪用和占有的民政事業費必須限期如數追回。為了嚴明黨紀國法，對挪用、占用民政事業費的有關人員，要按黨紀嚴肅處理，并將處理結果報省人民政府。
各地要把××市的問題引為借鑒加強民政事業的管理，進一步加強民政事業管理體制的建設，杜絕××市的問題再度發生。
××省人民政府（印章）
××××年×月×日
3、鞏
河
縣
林
業
局
文
件
鞏林發（2002）推字第018號
簽發人：
張大兵
______________________________________________________________________________
_
關于建設鞏河縣林業科學技術推廣站的申請
縣計委：
針對我縣林業科學技術跟不上林業發展需要的實際，2001 年，縣政府以鞏府發
[2001]55 號批準了 “建立鞏河縣林業科學技術推廣中心（站）”。2002 年縣編委以鞏機編
[2002]14 號文，將推廣站正式列
入了編制。為了適應我縣林業科技工作的需要，決定修建林業科學技術推廣站。報告如下：
1、建設地址：本縣 xx 鎮青年路與濱河路交會處。
樣題地址: http:///gwyt/class/?.html
論壇討論地址: http:///
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2、征地面積：1。5畝
3、建筑總面積：1700平方米
4、建設總投資：96萬元，其中建筑投資八十萬元，科研及配套設施十六萬元。
5、資金來源：縣自籌 46 萬元。申請市以上財政和林業主管部門解決 50 萬元。
6、修建辦法：縣林業局委托 xx 鎮辦理征地及有關手續，并承擔修建任務。
以上報告，切盼批復。此致
敬禮！
（鞏河縣林業局辦公室印章）
二零零二年五月二日
主題詞：林業科學技術推廣站
基建
抄送：張 xx 縣長、縣林業局李局長、本局各部門。
鞏河縣林業局辦公室
2002年5月日印
4、新
林
市
司
法
局
新司函（2002）第 005 號
簽發人：李
三勤
_______________________________________________________________________
___
新林市司法局關于請求撥付法制教育經費的請示
市財政局并報王副局長：
按照市委、市政府的新委發 〔2002〕7 號文件的部署，我市近期將在廣大干部和群眾中
開展
依法治市教育活動。為解決此項活動的經費，決定請你局撥給法制教育經費二十伍萬元。
可否？請批準。隨文附上 《2002 年依法治市教育活動經費預算表》。
新林市司法局辦公室（印章）
2002 年 2 月 1 日
5、關于要求撤除消雹降雨點的報告
行署：
在上級黨委和政府的正確領導下，在人民解放軍的大力支持下，我縣東山、東溪、東
巖三個鄉設立的三個炮點，從今年五月初開始工作，迄今已有兩月進行消雹、降雨各一次，收到了較好的效果，為奪取今年農業豐收作出了貢獻。三鄉農民無不感激政府和解放軍的幫
助和支援，也感嘆科技威力巨大，人能勝天。現在下雹季節已過，又加上雨情良好，炮點可
暫不需要了，因此打算撤除掉。以上報告可以嗎？請指示。
××縣人民政府
××年××月××日
6、關于請求允許本公司購買卡車的報告
總公司黨委會：
目前，我公司只有卡車十五輛，我們出口任務十分繁重，不能完成上級交給的任務。
幾年來，在黨的對外開放政策的正確指引下，經過全公司的齊心協力，我們的出口任務完成很好，基本落實了計劃。但發展外貿，擴大出口，沒有卡車就不能保證出口任務的完成。為
此，請求增加五輛卡車，這樣還可以安排幾名本公司的待業青年工作，順便請求下達五名就
業指標。
樣題地址: http:///gwyt/class/?.html
論壇討論地址: http:///
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此致敬禮！
××省進出口公司
7、××飯店安全保衛部關于購置防爆檢驗器材的請示
店黨委：
通過看市公安局編印的 94 年×期 《情況反映》得知，××站為落實中央領導同志 “對
××站要做到不發生爆炸，不響槍，不死人”的指示，進一步提高防衛能力，在今年春運期
間，在行李發送和小件寄存處安裝了防爆檢測器材三種四臺，使用效果良好。從而聯想到我店東大廳內也設有行李寄存處，據查寄存數，平均每天存包××件，一年多達×××××件，另外，行李組人員也不便于對外賓所存物品實行開包檢查。所以安全底數不大，是個大隱患。
一旦發生爆炸事件，無論從人員傷亡、經濟損失還是政治影響，都很難預料。
鑒于××飯店所處位置是市中心，又是今年國慶××周年大典的活動會場區。同時中
央首長經常涉足，外賓居住、活動的場所。因此，防爆炸問題急需解決，我部意見購置公安
局××所研制的防爆檢測器材。
19××年×月×日
8、公
告
關于高三（3）班學生許××的處分決定月 14 日中午，許××和校外幾名青年在一塊兒喝酒，另一部分校外青年用自行車將
許××放在地點的衣服壓了過去，引起爭斗。這部分青年趨勢跑了，許××等追趕，追到教
學樓的北頭看不見人影，恰好碰到剛從操場踢球過來的初三學生楊×，車×、葉××3 位同
學，許××問： “他們跑到哪兒去了？”楊說： “沒看見”。許××朝楊的頭部就是一鐵棒，將楊的頭部打破約三公分的一個裂口。但許××沒管，繼續追趕那部分人去了。
下午上課時，許××和王××到初三各班找人繼續鬧晤，不聽老師勸阻，擾亂正常教
學秩序。事情發生后，教導處和班主任多次找許××談話。幫助他提高認識，寫出檢查，但
許××以不會寫檢查為由，拒絕檢查。根據以上事實，經 9 月 27 日校行政會討論，對該生
應從嚴處分。處理決定如下：
1．給許××留校察看一年的處分，并責令其在一周內交來檢查，否則再加重處理。
2．責令許××負擔全部醫療費和營養費 100 元。
3．協同者王××在全校點名批評。
××四中（印章）校長××
（印）
1990.10.27
9、xx 銀行 xx 分行 xx 辦事處關于盡快
處理積壓的蠔牛絨及防止發生新積壓問題的函
市毛針織工業公司：
你公司為充分利用國家絨毛資源，發展輕紡工業，開發新產品，開拓國內外
市場，訂購一批牦牛絨，由于這種絨毛損耗率大，成本高，制成品質次價高，一
直沒有打開銷路，造成了牦牛絨的積壓，；并發現部分牦牛絨已被蟲蛀，將造成一定損失。
據了解，你公司在 1982年與四川成都畜產品進出口公司簽定了 1982至 1985
年牦牛絨供貨協議，協議規定，每年由成都市畜產品進出口公司供應牦牛絨 100
至 150噸，4年時間將供應400至600 噸牦牛絨。北京羊絨衫廠用這種絨毛試產
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雪絨衫，發現牦毛絨受顏色所限，用途不廣，纖維短，損耗大，成絨率只有29%，較之羊絨制品，既費時費事，又質次價高，因此在市內市場上沒能打開銷路，國
內一年訂貨僅有二三百件，今年就更少了，只向加拿大出口l00多件。因產品沒
銷路，牦牛絨大量積壓，到6 月底羊絨衫廠庫存牦牛絨 19噸，占壓資金8.5萬
元，公司庫存 120.1噸，占壓資金53.9萬元。按照協議，今年下半年還要訂貨噸，明后兩年將到貨200 至 300 噸，亟待研究解決。
我們認為，公司最好不要再進這種原料，銀行將不再為此增加新的貸款，公
司也不應用銷貨款直接支付，對干積壓在庫的牦牛絨，我處將按規定加收利息。
為加強流動資金管理，你們應積極同科研部門協作，為牦牛絨的利用找出路，在未找到 “出路”之前，應沒法把積壓的牦牛絨處理掉；對尚未到貨部分，公司應
派人與供貨單位協商，妥善解決已訂協議，以免造成新的積壓和損失。
1983年8 月2 日
10、xx省人民政府辦公廳函
xx 省政府辦公廳：
據悉，貴省汽油、柴油富足，我省目前汽油、柴油奇缺。已嚴重影響我省工
農業生產，為此，特去此函，請貴省支持我省汽油xxxx 噸，柴油xxx 噸。望能
照此辦理，并請及時復函。
xx 省人民政府辦公廳
19xx年x 月xx 日
11、xx 省財經學校給 xx 大學的函
xx 大學校長辦公室：
首先，我們以xx 省財經學校的名義，向貴校致以親切的問候，我們以崇敬
和坦切的心情，冒味地請求貴校幫助解決我校當前面臨的一個難題。
事情是這樣的：最近我校經與xx 學校磋商，決定派幾位教師到該院進修學習，只因該院恢復不久，在“文革”中大部分房屋遭到破壞，至今未能修蓋完畢，以致本院職工的住房和學生的宿舍及教室破舊擁擠。我校幾位進修教師的住宿問
題，雖幾經協商，仍得不到解決。然而舉國上下，齊頭并進，培養人才，時不我待，我校這幾位教師出省進修學習機會難得，時間緊迫，任務繁重，要使他們有
效地學習，則住宿問題是亟待解決的。
為此，我們在進退維谷的情況下，情急生智，深曉貴校府高庭闊，物實人濟，且具有寬大為懷、救人之危的美德。于是，我們抱一線希望，與貴校商洽，能否
為我校進修教師的住宿問題提供方便條件，但不知貴校是否有其他困難，如有另
外的要求和條件，我校則盡力相助。若貴校對于住宿一事能夠解決，我校進修教
師在住宿期間可為貴校教學事務做些義務工作，如輔導和批改作業等，這樣可以
從中相得益彰。我們以校方的名義向貴校表示深深的恩謝。
以上區區小事，不值得驚攪貴校，實為無奈，望諒解，并希望盡快得到貴校的答復。
此致
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敬禮
1979年x 月x 日
12、xx 第一變壓器廠
關于抓緊歸還服務公司借款的函
市建筑集團二公司：
你公司于 1995年 1月從我廠借去資金3.5萬元，作為你公司勞動服務部的開辦費，當時雙方講好了，年內一定給我們。現在已經是 1997年 3 月了，我廠
早已編制了財務決算，無法算清。為使我們能及時搞好名類款項的清理結帳，要
求你公司務必將所借之款于4天內歸還我廠，切不可一拖再拖，否則后果自負，給我廠財務工作的順利進行帶來困難和麻煩。
此致
敬禮
1997年 3 月20 日
13、將下面的例文修改正確，并根據改寫正確的文稿，代收文機關寫一篇復文。
xx 縣政府文件
x府發（1993)41 號
簽發人xxx
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申請購買佳能np-2 型復印機和ast386 型微機的請示
xx 縣控制社會集團購買力辦公室：
近年來，政府機關公文印制、翻印數量激增，但辦公室文印室的印刷設備和
打字員人數過少，己不能適應當前工作需要，為保證縣政府機關公文處理工作的正常進行，決定購買佳能np-2 型復印機和ast386型微機（含配套裝置）各一臺
（套）、，共計3.2萬元。可否，請予批準。
x 縣人民政府
一九九三年五月三十一日
主題詞：辦公設備 請示
送：縣財政局、縣政府辦公室
（共印5份）
14、xx 市財政局
關于追加廣播事業費預算指標的請示
財政部：
為了適應形勢發展的需要，滿足我市廣大群眾的要求，經市委領導同意，我局決定籌備成立電視臺。初期先舉辦電視教學講座，計劃今年國慶正式開播。目
前開播講座的準備工作正在進行。今年需要開辦費90萬元，主要包括：購置六
頻道發射機一部 38萬元，安裝鐵塔 10萬元，改裝小播音室（一間）的修繕費
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15元，黑白電視中心配套設備及各種技術器材和零星購置費 27萬元。xx 電視臺
初期舉辦的電視教學講座計劃開播英語講座、basic 語言講座、電視中專自學考
試輔導等。這些講座都是我市急需開辦的，市委領導指示，通過三五年的電視教
育，將在我市初步形成一個電視教育網，這必將為我市的四化建設提供大量的人
才，是件投資少、見效快、效益高的好事情。現初步估算，每年需人員經費及正
常的技術措施經費80萬元，以上兩項經費 185萬元，我市廣播事業預算指標和
機動財力中難以解決。特此申請，當否，請批示。
xxx市財政局（章）
19xx年x 月x 日
15、xx 飯店安全保衛部關于購置
防爆檢測器材的請示
店黨委：
通過看市公安局編印的 1984年 x 期 《xx 公安情況反映》得知：xx站為落實
中央領導同志“對xx站要做到不發生爆炸、不響槍、不死人”的指示，進一步
提高防衛能力，在今年春運期間，在行李發送和小件寄存處安裝試用了防爆檢測
器材三種四臺，使用效果較好。從而聯想到我店東樓大廳內也設有行李寄存處，據查寄存數，平均每天存包xx件，一年多達xxxxx件。另外，行李組人員也不
便于對外賓所存物品實行開包檢查。所以安全底數不大是個大隱患。一旦發生爆
炸事件xx，無論從人員傷亡、經濟損失還是政治影響，都很難預料。
鑒于又xx飯店所處位置是市中心，又是今年國慶35周年大典活動的會場區，同時中央首長經常涉足、外賓居住活動的場所。因此，防爆炸問題急需解決。為
加強飯店的安全保衛工作，防止發生爆炸事故，我部意見：購置公安部xx所研
制的防爆檢測器材。
妥否，請批示。
19xx年x 月x 日
16、關于請求解決 xx 縣發展
珍珠生產資金的請示
省人民政府：
xx 縣是我國歷史上珍珠的主要產地，素有“珍珠之鄉”的美稱。據明史記
載，明朝弘治 12年，歲久珠老，得最多，費銀萬余，獲珠2800兩。直到清未，xx 縣還有百余艘采珠船，珠戶千余人。古時開采珍珠設珠場十寨，集中在白龍
城剖螺取珠，珠殼堆成城墻，故有“白龍珠城”之稱。xx 縣有七大天然珠池，面積約xx萬畝，發展生產的條件得天獨厚，潛力極大。但后來由于各種原因，珍珠產業逐漸衰落。
解放后，國家對xx 縣珍珠生產很重視，撥了專款用于珍珠生產。近年來，黨和政府的工作中心轉移到經濟建設上來之后，xx 縣的珍珠產量，由xx年的xx
公斤增加到xx年的xx 公斤，珍珠生產已初具規模。但是，由于xx 縣生產資金
相當緊缺，投人不足，所以步子邁不大，珍珠產量受到限制，遠未恢復到歷史最
高水平，遠遠適應不了當前國內外市場需要。
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為了促進我國的珍珠生產，進一步發掘xx 縣珍珠生產潛力，xx 縣對進一步
開發珍珠生產問題，作了認真的調查研究，提出了可行性研究報告（見附件）。
今年，xx 縣計劃植珠xxx萬只，育珠xxx畝，按歷年平均畝產珍珠xx 公斤計，可產xxxx 公斤珍珠。
要實現這個計劃，經過仔細核算，總投資需xxx萬元。我們在財力非常緊張的情況下，下決心自籌xxx萬元，懇請省財政廳撥款xxxx萬元，以便盡快落實
發展計劃。
附：關于開發xx 縣珍珠生產的可行性研究報告。
xx 縣人民政府
198x年x 月xx 日
17、xx 縣民政局文件
xx(91)30 號
簽發人xxx
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請求找款修復老年活動中心的報告
在這次特大洪災中，我縣老年活動中心被洪水和泥石流沖毀。2000平方米的建筑物幾乎夷為平地，大都分體育、文娛器材、設施被損毀、沖失。為使廣大
離推休干部、職工有一個休息、娛樂、學習的場所，做到老有所樂、老有所為，必須盡快修復老年活動中心。為此，我們決定修復我縣老年活動中心并擴大原有
規模。修建三樓一間活動室2000m，運動場一千平方米。共需基建費200萬元，擴征土地兩畝。
可否，請批準。
附件：修復老年活動中心預算表1份
xx 縣民政局
1991 年 10 月 20
日
主題詞：老齡
活動
基建
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報：xx地區民政局
送：xx 縣委組織部、縣人事局
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（共印15份）
18、修改下列文稿。
中國人民銀行 xx 市分行
關于發行四種金屬人民幣的報告
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總行、市財貿辦公室：
根據總行關于先在我市重點發行四種金屬人民幣的指示精神，我行指定四個
城區的八個重點分理處（xxx、xxx、xx、xxxx、xxxx、xx、xxxx、xx）辦理這項
工作，經過認真準備，從四月十五日開始采取隨單位提取工資進行搭配的方注陸
續發行，目前，共發出二千四百套（四種幣各一枚為一套），發行工作暫告一段
落。
為了做好這項工作，我們曾在四月七日出納專業會議上分發了幣樣，對發行
工作做了初步安排。在此基礎上，根據總行指示,又擬定了方案，經向總行、市
財辦匯報后，于四月十二日專門召開城區四個辦事處主管出納的主任和出納科長
開會，做了具體布置，要求各處加強領導，并指定專人維持柜面秩序，做好對外
宣傳組織工作。總的看，發行工作還比較順利，未發生錯亂和爭吵情況，但由于
發行數量少，又不能兌換，外部單位、群眾和銀行內部不少同志都有些意見。現
將主要情況和群眾反映匯報如下：
一、要求兌換的人多，對不能兌換反映強烈。據火xxx 分理處反映，四月十
五日這天，到柜臺要求兌換的約達二百多人，其他各點情況類似。多數人要求兌
換是出于好奇。有的想給小孩換點；有的是從郊區特意趕來兌換的；有的是外地
來本市人員想換些帶回去給同志們看。經過宣傳解釋，很多人對不給兌換感到矢
望，有的甚至氣憤，提意見說： “你們公布發行，沒說不兌換，這種說空話的作
風應該改”。銀行內部有的出納員說： “干了十多年出納工作，連換一套金屬幣的權利也沒有”，認為卡得太死。
二、有些單位對這次發行數量少有意見。因按單位支取工資金額大小搭配，有的只給一、二種，多的十幾枚，少的三、五枚，最多的搭配半套、一套，都感
到太少，回去不好分。xx 列車段，xx 學院等單位，都嫌少不要了。有的說： “登
報發行，才搭配這么點，要是沒有就別發行”。不少企業單位因不能兌換，要求
看看樣子，xxx 分理處為滿足單位要求，只好指定專人，將四種幣按正、背面，鑲入鏡框內，給大家觀看。
三、有些群眾反映金屬幣質量很好，一元的樣式大方、有的反映一、二、五
角的不好看，一元的小了點，再大一點更好。有些群眾特別是則會人員反映，金
屬幣整點、分發太麻煩，攜帶不方便、四、據xx飯店反映，來本市旅游的外賓、華僑都要求換四種金屬幣。
發行四種金屬幣的工作，四月五日以后未再進行，按照計劃，在五月上旬市
級機關、團體、企事業單位集中發行時，再搭配外付。投放點是否增加，擬由區
分理處自行確定。
二00o年 x 月 x 日
19、xx 鄉關于當前植樹造林的報告
xx 縣政府：
我鄉根據縣政府今春造林計劃提出的要求，開展了造林工作。截至4 月5
日止，已種下杉樹158畝，松樹 70畝，油茶30畝，油桐40畝，毛竹60畝，共
358畝，超額完成計劃 5％。經過檢查，生長情況良好。現將我鄉植樹造林工作
和具體情況匯報如下：
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一、認真學習有關植樹造林的文件和各項政策，使大家深刻認識到植樹造林
對社會主義建設的重要作用。在提高認識的基礎上，大家積極性很高，許多有經
驗的老農都踴躍參加造林工作，起了很好的推動作用。
二、充分做好準備工作。由于造林季節性強，需要搶時間、爭速度。我們在去年秋季就布置各村選好林地，進行整理，全面檢修了工具，合理組織勞工，鄉
苗圃場按計劃提供了各種樹苗，做到苗木隨起、隨運、隨栽．保證了這項工作的順利進行。
三、及時進行技術指導和質量檢查。造林期間，林業干部和老農對樹苗作了
嚴格選擇，分片把關。李村還組織了 5名技術員到各造林點指導、檢查、驗收，保證栽一株，活一株，造一片，活一片。
目前，群眾的造林積極性仍很高，估計還可以再多種40畝，但我鄉苗圃場
已無樹苗，林業站也沒有，急需縣政呀幫我們解決三萬株杉樹苗，以便更好地完
成這次造林任務。
以上報告，如無不妥，請批示。
xx 鄉人民政府（章）
2006年x 月x 日
20、關于檢查各單位
“小家務”存款情況的報告
xxx領導：
根據x財（2006）2 號文件 《關于嚴禁以個人名義將公款存人儲蓄所的通知》
精神和xx 同志的指示，我們組織專人于11月 21 日至24 日，先后檢查了15個
單位，20485元現款，其中“小家務”款9675 元，其他收人 10810元。各單位
管帳人員都能認真負責，精打細算，嚴格履行財務手續，帳款相符，現金保管都
有安全措施，沒有發生以個人名義將公款存人儲蓄所的現象。但通過檢查，也發
現了：
“小家務” 款來源超過了上級統一規定的范圍，如招待所收的火車票手續費、俱樂部的照相費收人等，都作自己的 “小家務”款使用。開支超過了上級規定的范圍，他們采取自收自支的辦法，有的購買照相機、洗衣機，有的招待煙酒客飯，脫離了財務監督。
存在這些現象的原因，是有關領導不能很好地貫徹執行院里的規定，脫離了
財務監督。
因此，我們建議加強領導，認真貫徹黨的方針政策，把這部分款管好用好。
xx地區財政局監察處
2007年x 月x 日
21、關于 xx 制鞋廠火災事故的通報
各廠：
xx制鞋廠長期以來，無護廠公約，亦無領導同志的值班制度，處于散亂狀
態。前后三進院子，職工下班后，僅有一位年邁七旬老人看守廠門，沒有嚴格的 樣題地址: http:///gwyt/class/?.html
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規章制度和崗位責任制，在生產管理上造成混亂，使個別思想不健康的職工有機
可乘，因而該廠的成品、半成品均有短缺現象，也曾發生皮鞋被盜之事。但始終
未能引起領導同志的足夠重視，更未采取有效或果斷措施嚴加制止，致使車間缺
底少幫現象仍相繼發生。十二月十四日晚七時左右，烘鞋房的xxx 只和xxx 因少
三雙鞋而發生爭執后，擅離職守。電烘爐閘刀忘記拉掉，造成嚴重火災，損失達
二萬三千二百多元，這完全是一場人為的責任事故，是嚴重的失職行為。對肇事
者應嚴肅處理，以教育大家，否則，其歪風壞習將繼續蔓延，后果不堪設想。
各廠應從鞋廠火災事故中，吸取血的教訓，必須提高警惕，確保人民生命財
產安全。目前在我們工礦企業中，有些領導人存有不同程度的官僚主義作風。有的還沒有真正確立“以廠為家”的思想，工人下班、領導回家的現象較為普遍，無交接班手續，安全措施亦不得力，多數單位沒有落實，鞋廠火災即在此情況下
發生的。希望領導同志務必對全廠進行一次認真的大檢查。消除險情和隱患，防
患于未然。對廣大職工應以鞋廠的火災為例，進行一次生動現實的安全教育，堅
決杜絕火災事故的發生，確保 “四化”建設的順利進行。為人民多做負獻，迎接
0五年的開門紅。
xx 縣第二輕工業局
二00年四十二月二十八
日
22、關于表彰蘇 xx 同志
臨危不懼、勇擒歹徒事跡的通報
各級黨組織：月5 日晚9 點多鐘，xx 市出租公司直屬車隊駕駛員廖xx 的車子遭到歹徒
襲擊。罪犯用槍頂住廖xx 的頭，命令他把車子開住南站。廖xx 巧妙地騙過罪犯，將車開到錦江河畔的十字路口。廖xx機智地把車速從四檔減到二檔，悄悄打開
車門，一踏剎車，飛身下車，高喊“抓壞人、抓壞人”。此刻，歹徒狗急跳墻，向廖xx射擊，打中他的右手。正在值勤的一中隊交通民警蘇xx 聽到槍聲，立即
趕到出事地點，突然又是一槍，蘇xx 同志頭部中彈鮮血直流，他顧不得傷痛，拼命撲去，周圍幾十名群眾見狀，都向歹徒追去。幾分鐘后，罪犯被團團圍住，蘇xx猛撲上去將兇手死死抱住，歹徒被當場繳槍抓獲。
蘇xx 今年 20 歲，他于2005 年6 月29 日經過招聘考核，成為全省第一批
合同制民警的一員。3個月的培訓結束后，分到xx 市交通警一中隊工作。最初
幾個月，中隊領導就發現蘇xx 同志身上有一股別人沒有的勁頭，工作踏實，一
絲不茍。酷夏，烈日當頭，在沒有遮蔭傘的崗位執勤，他從不躲到蔭涼處，而是
站在路中的崗臺邊上；雨天，他不進房子躲雨，仍然穿著雨衣堅守崗位。上班值
崗時，他在四個路口來回走動。哪里有堵車現象，他就出現在哪里積極疏導；有
老人、盲人、小孩過街，他上前攙扶；過路的載重架子車、三輪車上大橋爬坡吃
力，他上前推一把；過路的群眾自行車壞了，他幫助修理。他連續兩年被評為市
局先進個人。2007年9 月光榮地加人中國共產黨。
蘇xx 同志勇斗歹徒的行為被人們稱為偉大的、高尚的壯舉。鑒于蘇xx 同志
一貫表現突出，在關鍵時刻又經住了嚴峻考驗，特通報表揚。希望全市干警向蘇
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xx 同志學習，學習他勇于獻身、臨危不懼的精神，爭做一名合格的公安戰士，為保衛四化建設，做出新的貢獻。
xx 市公安局政治
部
2007年 10 月26
日
23、xx 部關于成立攝影小組的通知
發（2004)21號
我部成立一個攝影小組，目的是為了更好地配合五講四美活動，豐富我們的業余文化生活，培養我們的情操，有利于我們提高觀察生活的能力，從生活中挖
掘出美的事物，使我們更加熱愛我們的社會主義祖國。
本小組將聘請專業或業余攝影家來講學，在 1-2年內使本小組成員除了掌握
攝影基本知識外，還能學會在拍攝過程中常運用的知識，如追隨法、逆光攝影法、高調攝影等，在沖洗照片過程中常用的沖洗放大、多次曝光疊加成像、修改底片
等方法，待初步掌握了這些技能后，我們還將出外采訪，從而更好地深人實際，了解社會，還將盡可能地游歷祖國名山大川，拍出有濃郁生活氣息和綺麗風光的藝術作品，并舉辦學員作品展覽，評出優秀作品，對作者予以適當獎勵。結業時，凡掌握了所學內容者，都發給畢業證書，并贈送紀念品。總之，凡加人本小組的同志只要認真學習，慮心請教，相互交流，取長補短，切磋技術，都會在攝影技
術上取得很大進步，成為國家有用的人材。
凡是對攝影有愛好的同志，可以自愿報名參加，要自帶照像機，有攝影作品的同志最好交上來，以供錄取時參考。活動時間每里期二、四下午，報名處在xx 部辦公廳303室，報名時交一張一寸照片，報名時間 5 月 1 日一 5 月 10 日，過期不再補報，有關各項要求望及時發給各支部給予傳達，盡快將名單報上來。
攝影是一門藝術，它會使我們的生活更加充實，激發我們對祖國的愛和為祖
國獻身的勇氣，希望大家踴躍參加。
xx 部辦公廳
2005年x 月x 日
24、部電子計算中心關于舉辦
ge2o/11a 漢字微機培訓班的通知
主送單泣（略）。
近年來，電子計算機在我國有了迅速的發展和廣泛的應用。電子計算機不但
可以代替人進行計算處理和存貯信息，進行比較和分析，而且能夠完成許多人力
所不能及的工作。其中最突出的是建立以電子計算機為中心的信息處理系統。可
以加快信息傳遞和處理速度，提高工作效率。我部電子計算中心，通過幾年的實
踐，證明在財政方面，計算機的應用是非常廣泛和可行的。如稅收工作，在國民
經濟中一直占重要的地位。然而從稅收信息的采集，到各級稅務部門的匯總、分
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析、呈報等環節，過去一直是人工完成。由于數量大，傳遞慢等原因，報表常常
出現錯誤。另外各省市的報表的格式也不統一。使用計算機以來解決了上述不足，提高了工作效率。為此，xx 部電子計算中心將在今年8 月份代辦ge20/11a 漢字
微機培訓班，以提高各省、市、自治區財政工作效率，搞好財政工作。
ge2o/11 漢字微機，通用性強，能適應多種漢字輸入編號方式，可通過電報、電話線路進行傳輸。這次培訓班，我們將學習basic、coboz、fortran 等語言和
電話網通訊程序、電報網通訊程序、漢這屏幕編輯程序、報表處理程序。6個月
學習完畢，學員可獨立進行操作，應用計算機進行分類、匯總、分析、制表、傳
遞等工作。
為了搞好這次培訓班，我們有以下幾點要求，望各省、市、自治區財政廳根
據實際情況推選 2-3名人員，于 8 月 10 日來京報到。
1．由于這次學習具有系統性，因而無論在深度和廣度上都有一定的分量，所以，我們要求凡報名者文化程度必在高中以上，有計算機基礎并對計算機有興
趣又懂財政業務的人。
2．考慮到今后的工作，年齡應在35歲以下。
3．學習期間設有實習課，自帶雙面密度軟盤2-3張。
xx 部電子計算中心
二00六年 x 月 x 日
25、xx 煉油廠關于在全廠進行一次
法制道德教育的通知
廠內各單位：
自今年四月二十九日工廠發出《堅決煞住打架斗毆歪風的緊急通知》以后，各單位認真地進行了傳達貫徹，有的單位還抓住本車間典型事例，發動群眾討論，進行生動具體的教育。一個多月來，我廠的勞動紀律和治安秩序經過領導和廣大
職工的努力，有了很大好轉。但問題還仍然存在。最近工廠處理了王x、劉xx
等打人違紀的幾起事件。從這些案例中，我們可以看出，有些青年人根本不懂得
什么是法律，什么是廠規廠法。有的隨意行兇打人，有的無故曠工，有的知法犯
法，流氓盜竊。甚至有進廠多年的老職工也被資產階級思想所腐蝕，犯了錯誤。
這就說明，當前在全廠進行一次法制道德教育尤為重要。為配合各單位宣傳教育，現將王x、劉xx 等打人違紀的處理決定印發給你們，望組織職工進行傳達，并
結合國家 《治安管理處罰條例》和工廠 《職工守則》、《職工獎懲實施細則》、《工
廠勞動管理制度》的學習，發動群眾討論，進行具體的法制道德教育，使廣大職
工特別是青年職工，增強法制觀念，樹立共產主義道德風尚，提高遵紀守法的自
覺性。
二00三年 x 月 x 日
26、xx 縣人民政府
關于對計量法實施情況進行全面檢查的通知
各鄉、鎮人民政府，各企業、事業單位，縣直各部門：
為提高全社會的計量法律意識，強化計量法工作，推動計量法在我縣進一步
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貫徹落實，以適應改革和經濟發展的需要，根據國務院法制局、國家技術監督局的部署，遵照省政府法制局和省標準計量局x 標計字〔06〕23 號文件要求，經
縣人民政府同意，對全縣計量法實施兩年來的情況進行一次全面檢查，具體安排
如下：
一、檢查內容：按國務院法制局、國家計量局 〔06〕量局法字47 號文件（附
件一）執行，具體內容及檢查評分標準見附件二。
二、檢查的步驟和要求：
檢查工作分兩個階段進行：
第一階段：7 月 5 日―7 月20 日為自查整改階段。各鄉、鎮進行自查，在自
查的基礎上，認真總結經驗，提出整改措施，力求見實效。并將檢查情況報縣政
府辦公室和標準計量局。
第二階段：7 月20 日―7 月30 日為檢查評比階段。由縣統一組織檢查評比，評選出我縣先進單位兩個，向省推薦先進單位一個。并將檢查結果通報全縣。
三、為使檢查工作盡快全面鋪開，決定成立縣計量法實施全面檢查領居小組：
組
長：xxx
副組長：xxx xxx
成員：xxx xxx xxx
xxx xxx xxx
領導小組下設辦公室，主任由xxx 兼。
四、這次計量法實施情況檢查工作時間緊，任務重，范圍廣。各鄉、鎮務必
集中力量，認真安排，保證檢查工作的順利進行。
二00七年 x 月 x 日
27、xx 縣人民政府
關于制止亂砍濫伐林木的通告
森林是國家的重要資源，又是發展農業生產的重要保障。我縣林業資源很少，森林覆蓋率比全國平均水平低 35%，這與發展我縣經濟很不適應。為了改變這
一局面，近些年來，我們造了許多人工林。但是管理不嚴，保護不夠，特別是當
前又出現了一股亂砍濫伐林木的歪風，而且這股歪風還有蔓延擴大之勢。許多單
位和個人視 《森林法》而不顧，擅自進山砍木，也有些單位非法進山收購木材和
木制品，有些地方擅自毀林開荒，毀林搞副業。導致這種現象的主要原因是有關的黨政領導機關對違法毀林事件的嚴重性認識不足，打擊不力，管理不嚴，有的甚至說情護短，姑息放縱。這是對人民、對事業的犯罪，必須嚴加懲處。為了剎
住這股歪風，特通告如下：
一、加強宣傳教育，提高對保護林木重要性認識。森林不僅是國家的重要生
產資料，而且對防風固沙，調節氣候，防止水土流失都有重要作用。各地要采取
多種形式，搞好宣傳教育，提高廣大人民群眾對保護森林重要性的認識，形成一
個護林光榮，毀林可恥的強大輿論，進而調動廣大群眾一起護林。
二、嚴禁亂砍濫伐，以木易物，搞非法協作。任何單位和個人不準擅自進人
林區采伐和收購木材，林區鄉鎮所需木材要納人國家計劃，經有關部門批準。林
業部門不準借經濟聯合之名，私自砍伐林木，以木換物，非法協作。過去已經搞的，要迅速查清，情節嚴重的要嚴肅處理；今后再搞的，一經發現，要從重處罰。
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三、嚴禁毀林開荒，毀林搞副業。我縣林業面積本來就很少，如果再繼續毀
林，生態不平衡就更加嚴重。因此，凡是近五年內毀林開荒種地的，要退耕還林。
毀林做其它用處的，要立即退回還林。要加強對進山搞副業人員的管理，堅決制
止掠奪式開發，開采山產品和其他副業。今后對毀林開荒、毀林搞副業的，不但
要追究當事者的責任，還要追究有關領導的責任。
要加強對進山旅游人員的管理，保護旅游地的林木。
四、加強市場管理，嚴禁非法販運木材，堅決打擊投機倒把活動。
各林業檢查站是打擊非法運輸林木的重要哨所，要負起責任，加強對過往車
輛的檢查，發現非法運輸的要堅決扣留。
運輸木材、木制品必須有縣及縣以上林業部門發給的木材運輸證明。沒有運
輸證明的要予以扣留。
五、嚴懲毀林人員。毀壞林木者，毀一棵要栽三棵，并按有關規定處以罰款。
六、各林業部門必須模范執行國家林業政策、法令，合理采伐，及時更新，切實糾正重采、輕造、輕管的錯誤作法，違反法令亂伐林木造成嚴重后果的，要
嚴加處罰。
七、各級人民政府要加強對林業工作的領導，發動群眾造林護林管林，整頓、加強護林組織，建立護林制度，確保林木的安全。對玩忽職守、縱容支持破壞森
林的工作人員，要從重處理，情節嚴重的要依法懲辦。哪個地方發生毀林案件，使森林資源遭到嚴重破壞，就要追究那里領導者的責任。
二00七年十一月十八日
28、xx 市人民政府關于整頓
社會治安的通告
為了搞好社會主義精神文明，維護社會秩序，整頓社會治安，特作如下通告：
一、不準打架斗毆；，不論在街道、還是在影劇院，或者在任何場合，一肆
不準互相撕斗；不準喝酒鬧家。如有犯者，嚴肅處理。行為惡劣的，可給予法律
制裁。
二、不準聚眾賭膊。現在社會上出現了賭博現象，影響了工作和生產，找亂
了社會秩序，必須堅決制止。對賭博和變相賭博者，全部沒收其賭場現金，同時
每人每次罰五十元。對屢教不改，情節嚴重者可依法懲處。
三、禁止亂搞迷信活動。社會上一些游手好閑的江湖騙子，不愿參加勞動． 四
處占卜、算命，騙取人民群眾的錢財．致使一些群眾上當受騙，鬧得家宅不得安
寧。對此，必項嚴格制止，一律不準搞迷信活動。加強教育，使人民群眾提高覺
悟，識破他們的鬼把戲。對經教育頑固不改的搞迷信活動分子交執法機關審辦。
特止通告
xx人民政府（印）
二00六年 x 月 x 日
29、xx 縣人民政府
關于加強 xx 江道管理的通告
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近幾年來，經過沿江廣大人民群眾共同努力，我縣xx江段江堤防洪抗洪能
力有所增強，戰勝了歷史上罕見洪峰。但是，有些江堤腐蝕得比較嚴重，隱患較
多，對沿江人民生產、生活構成很大威脅。為了保證xx江水暢通無阻。確保沿
江人民生命和財產的安全，現通告如下。
一、經由我縣的xx江段，其行洪區、護堤區為控制區，要嚴加保護和管理。
二、產禁向江道及控制區內倒殘土、垃圾和污物及堆放各種物資。現有的殘
士、垃級要立即清除，已堆放的物資要立即運走。
三、嚴禁在控制區挖沙、取土。不準在護堤區內開荒種地、修建養魚池等危
及江提安全的建筑物。已經修建的要拆除，已經開荒種地、挖坑的要填平。
四、嚴禁搬挪動用護堤石頭及其他護堤設施，不準在堤防上打柴、挖草皮、放養牲畜，以保證草地不受破壞。
五、沿江鄉鎮人民政府、防汛指揮部，要發動群眾，保護好江堤。同時要做
好防大汛、抗大災的準備工作，一旦發現險情，要立即組織力量排出。
二00六年五月二十二日
30、關于實行玉米計劃收購的命令
各鄉、鎮人民政府：
目前，正值玉米收購季節，來我縣收購玉米的單位很多。許多單位的收購量
很大，而且手續不健全，甚至還有一些個人非法收購，從中牟取私利。這樣做，不但沖擊了正常的玉米收購工作，而且也給國家經濟造成一定損失。因此，我們
必須采取果斷的措施加以制止，以保證玉米的供應。首先，要動員群眾，按照國
家收購價格將新生產的玉米全部賣給國家，除少數自用外，應千方百計都收購上
來，防止外流。其次，私營和個體商販，不應經營糧食收購和販運業務。各鄉、鎮政府要加強管理，經常進行監督和檢查。第三，凡完成計劃的給予適當獎勵；
完不成計劃的，給予經濟制裁。
二00五年十一月二十五日
31、關于《中華人民共和國世界文化和自然遺產保護法》的議案
ⅹⅹ人大常務委員會：
目前，全世界共有 122 個閏家 691 處自然和文物古跡被列為世界遺產，我國只有 28 處，這一數字與泱泱文明古國的厚重很不相稱。為什么會這樣呢？原因之一就是長期以來我國在爭取世界文化和自然遺產數量的同時忽視了對這些世界性遺產的保護，特別是通過立法制定
具體的、可操作的措施來加以保護，而僅依靠以原則性規范為主的 《文物保護法》難以起到
實效。加之旅游業的過度開發加速了古跡破壞，環境的惡化已經使我國列人名錄遺產有被除
名的危險。對世界文化遺產的保護不僅是出于它們無法再現的獨一無二性和豐富的人類文化
精神，以立法的方式對世界文化遺產和自然遺產加以保護，是尊重人類文明的體現和社會進
步的要求。在調查研究，廣泛征求意見的基礎上，我們草擬了這份保護法，經過國務院常務
會議討淪通過，現提請審議。
ⅹⅹⅹ
二 00 五年三月二十五
日
32、下面這份通知能把主要的通知內容體現出來，但在結構和內容上存在一些毛病，請改
寫這份通知。
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教育部關于同意建立遼寧對外經貿學院的通知
教發函（2005）27 號
你們省《關于申清將遼寧對外經貿職業學院升格為遼寧對外經貿學院的函》（遼政
[2003]22 號）收到了。
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》
和 《普通高等學校設置暫行條例》 還有全國高等學校設置評議委員會的評議結果，經過研究，同意在你們遼寧對外經貿職業學院的基礎上建立一個遼寧對外經貿學院，與此同時，撤銷遼
寧對外經貿職業學院的建制。現在將有關的事項通知如下：
一、遼寧對外經貿學院雖然以實施本科教育為主，但同時可舉辦專科層次的高等職業教
育。
二、該校近期本、專科教育應該同樣重視，兩者一起抓，逐步擴大本科教育。學校全日
制在校學生規模暫時定為 8000人。
三、遼寧對外經貿學院屬于民辦的本科層次普通高等學校，由你們省教育行政部門負責
教育業務管理。
四、我部將要在適當的時候對學校辦學情況進行評價估計。
五、該校現在已經有的專業結構調整和增設本科專業，應按照我部有關規定辦理。今年
第一批設置的本科專業不應該超過 6 個。
希望你們省抱著改革的精神，加強對這所學校的指導和支持，使這所學校在科學規劃的基礎上加強學科、專業建設和師資隊伍建設，改善辦學條件；積極地探索民辦高等學校的辦
學體制、管理體制和運行機制，以便為我國民辦高等教育的發展提供一些有益的經驗；不斷
地提高教育質量和辦學效益，辦出點特色來，辦出點水平來，培養出更多的更好的適應國家
經濟建設和社會發展需要的應用型人才，為你們遼寧省經濟建設和社會發展做出更大貢獻。
教育部
33、閱讀下面一則章程，然后回答問題。
ⅹⅹ職工技術學院學生食堂管理委員會章程
第一章
總 則
一、為加強對學院學生食堂的管理特組建本委員會，制定本章程。
二、食堂管理委員會要組織帶領廣大學生貫徹學院有關規章制度，維護食堂良好就餐秩
序。
第二章
組織機構
一、食堂管理委員會設主任 1 名，副主任2 名，下設文明用餐管理部、環境衛生監督部、服務質量反饋部。
二、食堂管理委員會成員由學生處、團委、總務處等部門民主協商產生，每屆任期一年。
第三章
工作職責
一、食堂管理委員會要宣傳文明思想、節約思想，進行食品衛生安全教育，弘揚文明的就餐方式，維護整潔和諧的就餐環境。
二、文明用餐部要負責維持餐廳秩序，制止不文明行為，倡導節儉的就餐習慣。
三、環境衛生部要監督餐廳、操作間的衛生情況，監督工具售飯制度的落實，宣揚食品
衛生常識。
四、服務質量反饋部要召集食堂管理者與學生代表召開座談會，做好意見的搜集和反饋
工作。
第四章
工作考核
一、總務處每月對食堂管理委員會成員的工作情況進行考核，發放工作津貼。
二、考核分為稱職、基本稱職、不稱職三類。
1．這是一種什么性質的章程？
2．這個章程在寫法上哪些符合要求，哪些不符合要求？
3．把不符合要求的地方改正過來。
34、修改病文
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關于《中華人民共和國世界文化和自然遺產保護法》的議案
ⅹⅹ人大常務委員會：
目前，全世界共有 122 個國家的 691 處自然和文物古跡被列為世界遺產，我國只有28
處，這一數字與泱泱文明古國的厚重很不相稱。為什么會這樣呢？原因之一就是長期以來我國在爭取世界文化和自然遺產數量的同時忽視了對這些世界性遺產的保護，特別是通過立法
制定具體的、可操作的措施來加以保護，而僅依靠以原則性規范為主的 《文物保護法》難以
起到實效。加之旅游業的過度開發加速了古跡破壞，環境的惡化已經使我國列入名錄遺產有
被除名的危險。對世界文化遺產的保護不僅是出于它們無法再現的獨一無二性和豐富的人類
文化精神，以立法的方式對世界文化遺產和自然遺產加以保護，是尊重人類文明的體現和社
會進步的要求。在調查研究，廣泛征求意見的基礎上，我們草擬了這份保護法，經過國務院
常務會議討論通過，現提請審議。
ⅹⅹⅹ
二00 五年三月二十五
日
35、比較下面兩份批復，哪份符合公文規范，指出不符合規范的批復有哪些錯誤。
1、國務院決定加入《專利合作條約》的批復
（1993）國函 113 號
-----------------
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專利局、外交部：
經國務院研究決定：我國可以加入《專利合作條約》，具體手續交給外交部辦理。我國
加入這個條約后，對于 《專利合作條約實施細則》的修訂問題，望由中國專利局及外交部共
同決定，由國務院備案，可以不另行審批；中國專利局可以制定實施這個條約的詳細內容。
國務院
2、國務院關于決定加入《專利合作條約》的批復
國函[1993]113 號
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------
中國專利局、外交部：
國務院決定：我國加入 《專利合作條約》，具體手續由外交部辦理。我國加入該條約后，關于《專利合作條約實施細則》的修訂問題，由中國專利局同外交部決定，報國務院備案，可以不另行報批；中國專利局可以制定實施該條約的具體規定。
國務院（蓋章）
2003 年 3 月 24
日
36、指出下面復函有哪些錯誤并加以改正。
復函
實驗小學：
貴校最近工作順利吧？
現在就貴校來函希與我校建立兄弟學校一事，作如下答復：
一、我校答應與貴校建立兄弟學校一事的請求。
二、建立兄弟學校后兩校每年定時進行學術交流，以達到互相提高的目的。
三、兩校的教學設備可以相互交換使用。我校的微機房免費供貴校使用，我校的足球場、電教室也免費供貴校使用。
四、我們兩校的教職員工子弟進實驗小學或一中讀書，在相同的條件下優先錄取。
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此致
敬禮
ⅹⅹ市一中
2004 年ⅹ月ⅹ日
37、改錯
.各廠礦、工廠：
總公司財經紀律檢查組本次年底大檢查，發現各單位年底宴請頻繁，名目繁多的請客送
禮，導致很大浪費，廣大工人同志對企業干部這種腐敗現象極為不滿，廣大黨員對此極為不
滿。各單位要為了加強廉政建設，維護企業利益，所以總公司辦公會議研究決定，各單位必
須成立紀檢小組。通過加強自檢，并在一個月內，將自檢報告上報給公司。
特此通知。
××市工業總公司
二○○×年×月×日
主題詞： ××
×× ×× ××
38、改錯
×××大學文件
×校發 〔200×〕××號
簽發人：××
×
關于 200×年招生計劃的申報
市教育委員會：
教委（×發〔200×〕×號）文件《關于申報 200×招生專業計劃的通知》已收到，我們對文件的精神進行了認真學習，大家一致表示要落實教委的意見，積極發展高等職業教育，辦好社會所需要的各種新型專業。經我校各院系研究，決定 200×年申報 25 個專業，招收
本專科學生共 3000 名。特申報給你們。
附：招生計劃表。
×××大學
二○○×年×月×日
主題詞： ××
×× ×× ××
39、改錯
××市旅游局外收發人員對收文簽收、啟封后，將 《××市林業局關于申報市級旅游風
景區的函》徑送局辦公室王主任。王主任在公函空白處寫到： “建議××處與××處共同辦
理復文，報請劉××局長閱批。”劉局長閱畢擬辦意見，用鉛筆圈閱，以示同意。承辦單位
遂開始辦理復文。
王主任對擬好的文稿進行審核。劉局長隨即在“發文稿紙”的簽發欄內簽批： “擬同意發出。
劉××，××××年×月×日”。文稿交付文印室打印。校對文稿時，王主任突然發現遺漏
了重要事項，于是又對文稿作了相應補充。隨后，繕印、校對、蓋印，然后按規定程序正式
向外發出文件。
40、改錯
xx銀行 xx 分行 xx 辦事處關于盡快處理積壓的牦牛絨及防止發生新積壓問題的函
x x 發〔 1999 〕 x x 號
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市毛針織工業公司：
你公司為充分利用國家牦牛絨資源，發展輕紡工業，開發新產品，開拓國內外市場，訂
購了一批牦牛絨，由于這種牦牛絨損耗率大，成本高，制成品質次價高，一直沒有打開銷路，造成了牦牛絨的積壓，并發現部分牦牛絨已被蟲蛀，造成一定損失.據了解，你公司在 1998 年與四川成都畜產品進出口公司簽訂了 1998 至 2001 年牦牛
絨供貨協議，協議規定每年由成都市畜產進出口公司供應牦牛絨 100 至 150 噸, 4年時間將
供應 400 至600 噸牦牛絨．北京羊絨衫廠用這種牦牛絨試產雪絨衫，發現牦牛絨受顏色所
限． 用途不廣，纖維短，損耗大． 成絨率只有 29 ％，較之羊絨及羊絨制品，既費時費事． 又
質次價高，因此在國內市場上沒能訂開銷路，國內一年訂貨僅有二三百件，今年就更少了，只向加拿大出口 100多件．因產品沒銷路，牦耗牛絨大量積壓，到 6 月底羊絨衫廠庫存耗
牛絨 19 噸，積壓資金 8.5 萬元，公司庫存 120.1 噸．積壓資金 53.9 萬元按照協議，今
年下半年還要訂貨 20萬噸，明后兩年將到貨 200 至 300 噸，亟待研究解決．
我們認為，公司最好不要再進這種原料，銀行將不再為此增加新的貸款，公司也不應用
銷貨款直接支付，對于積壓在庫的牦牛絨，我處將按規定加收利息。為加強流動資金管理，你們應積極同科研部門協作，為牦牛絨的利用找出路，在未找到出路之前，應設法把積壓的牦牛絨處理掉；對尚末到貨部分，公司應派人與供貨單位協商，妥善解決已訂協議，以免造
成新的積壓和損失．
xx 銀行 xx 分行 xx 辦事處
一九九九年x 月 x 日
41、指出下列公文的不妥之處，并說明其正確的寫法
xx 縣教育局文件
xx 縣教育局關于召開會議的通知
各學校：
為總結經驗，加快我縣教育改革步伐，縣教育局決定在本月下旬召開教學工作會議，現
將有關事項通知如下：
1．參加會議人員為各校主要負責人。
2．參加會議人員應認真準備有關教學改革情況及今后的打算的材料，以便在會上匯報或
交流。
3．會議結束后，將布置下學期的工作安排，請及時傳達。
4．參加會議人員應自帶生活用品，上交伙食費。
5．請于 25 日 5 時到縣教育局報到。
以上通知，希遵照執行。
xx 縣教育局
二ｏｏ一年八月十五
日
42、指出下列公文的不妥之處，并說明其正確的寫法
關于實行交通管制的公告
二ｏｏ二環西湖馬拉松賽將于 1０月１５日上午 8 時至下午 3 時舉行。為保證賽
事的順利進行，屆時將對湖濱路、北山路、西山路和南山路實行交通管制，除警備車、救護
車、消防車外，禁止其他機動車輛通行。
特此通知。
杭州市公安局
２００２年1０月15 日
42、閱讀下面某大學學生寢室的一份寢室公約，完成后面的練習。
寢室公約
啊！親愛的同學們，我們終于從五湖四海來到了一起，在這陽光燦爛、層林盡染的時候，我們迎著璀璨的朝霞，來到這所馳名的全國大學，難道你不以之為驕傲嗎？讓我們把共同的 樣題地址: http:///gwyt/class/?.html
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心聲，寫在這里共勉吧。
1．學習時不要大聲喧嘩，以免影響他人，這是一個大學生應有的品德；
2．互相關心，互相幫助，這是一個大學生應有的情操；
3．關注陌生人的來往，謹防小偷，保衛安全，這是一個大學生應有的警惕性；
4．不隨地吐痰，輪流打掃衛生，這是一個大學生應有的習慣。
幾此種種，均望共同遵守。
思考題
1．此公約的內容和語體有何不妥？
2．以寢室為單位討論，并擬門一份寢室公約，然后各寢室相互交流，評選一份最好的，在課堂介紹
43、分析下面這份合同存在哪些問題，并按合同的寫作要求加以修改。
交換辦公用房合同
甲方：廣州工業總公司
乙方：深圳市藥業集團公司
甲乙雙方為了便于在穗深兩地聯系業務，需交換辦公用房作為各自的辦事處。現本著友
好合作的精神，制定如下協議：
一、甲方在廣州市隆興路 168 號大樓中為乙方提供一單元住宅（三房一廳，實用面積不得
小于 80平方米）作為乙方駐穗的辦事處用房
二、乙方在深圳市為甲方提供同樣的一單元住宅，規格同上，作為甲方駐深辦事處用房。
三、雙方分別負責為對方上述辦事處供水、供電及安裝電話，以確保日常業務活動的正常開
展。
四、本合同有效期為五年．是否延期屆時根據需要商定。
五、本合同自雙方同時履約之口起生效。
六、未盡事宜，由雙方另行商定。
甲方代表簽字
乙方代表簽
字
甲方公章
乙方公章
****年**月**日
****年**月**日
案例題答題 工業企業成本核算案例題篇三
第二部分 案例問答題
本部分采取專家閱卷，1--4題，滿分100分。請在答題紙上寫明題號，用鋼筆、圓珠筆按要求作答。
一般資料。求助者，男性，17歲，高中三年級學生。
求助者自述：我考高中時按照父母的意愿進了一所外語學校，但我當時想去美術學校。這兩年來我對學習不是很刻苦，因為這不是我的選擇，有時英語考試我也不好好答，我就在考卷上寫“天才知道答案”·我的行為讓老師和家長很生氣。父母也給我請過家教，家教老師說我很聰明。現在上高三了，父母就在開學前半個月把我的游戲機、電腦都沒收了，讓我必須考上大學，這次可以選擇自已喜歡的學校。我聽了這話很生氣，這兩年我把繪畫都扔了還怎么考?繪畫是要有靈感的，我覺得這兩年的生活把我的靈感都弄沒了。我現在擔心考不上怎么辦。我很后悔·自己當初一步走錯，現在步步走錯，覺得特別難受，心煩。我生他們的氣，更生自己的氣，情緒不高，苦惱。沒興趣學習，也打不起精神，沒什么胃口，晚上睡不著，老是想這些事情，有時折騰到夜里三四點才睡，經常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來，特別愛對人發脾氣。父母跟我交流時我也不愛理他們，也不愿意出門見人，除上學外就把目已關在房間里。我希望您能幫幫我。
心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者是獨生子，身材高大，性格較內向、柔弱，從小就喜歡繪畫，曾經在比賽中取得過名次．父母都是知識分子，家中經濟條件好，現感覺學習負擔太重，自己無法承受，白天無精打采，晚上睡不著，體重下降了10多斤。
根據以上案例，請回答以下問題：
一、對該求助者的診斷及依據是什么?(30分)
二、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案．寫出咨詢方案的主要內容。(20分)
三、針對求助者的心理問題。心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術?(20分)
四、為鼓勵求助者建立積極的行為，心理咨詢師在咨詢中使用了陽性強化法，請寫出該療法的治療過程和注意事項。(30分)
1、對該求助者的診斷及依據是什么？（30分）
診斷是：一般心理問題（10分）。
診斷依據：
1、根據病與非病的三原則，排除精神病。（4分）
2、心理問題是由現實刺激引起，反應不太強烈。（或者：屬于常形沖突，反應不太強烈）。（5分）。
3、病程時間短，一個多月。（3分）
4、社會功能受到輕度損害。（3分）
5、情緒反應沒有泛化。（5分）
2、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案，寫出咨詢方案的主要內容。（20分）
（一）心理咨詢方案由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。（4分）
（二）心理咨詢方案經雙方商議可以有所調整。（2分）
（三）心理咨詢方案的主要內容是：
1、咨詢目標（2分）
2、雙方各自的特定責任、權利與義務（2分）
3、咨詢次數與時間安排（2分）
4、咨詢的具體方法、過程和原理（2分）
5、咨詢的效果及評價手段（2分）
6、咨詢的費用（2分）
7、其他問題及有關說明（2分）
3、針對求助者的心理問題，心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術？（20分）
心理咨詢師在咨詢中，把握共情時應該：
(1)咨詢師應走出自已的參照框架而進入求助者的參照框架。（5分）（2）咨詢師必要時要驗證自已是否做到共情。(3分)（3）表達共情要因人而異。(3分)（4）表達共情要善于使用軀體語言。(3分)（5）表達共情要善于把握角色。(3分)（6）表達共情應考慮到求助者的特點和文化背景。(3分)
4、為鼓勵求助者建立積極的行為，心理咨詢師在咨詢中使用了陽性強化法，請寫出該療法的治療過程和注意事項。（30分）
陽性強化法是改變求助者行為的一種行為治療方法。
（一）陽性強化法的治療過程：
1、明確治療的靶目標。（4.5分）
2、監控靶行為。（4.5分）
3、設計新的行為結果。（4.5分）
4、實施強化。（4.5分）
（二）注意事項：
1、靶目標需單一具體。（4分）
2、行為強化要適時、適當。（4分）
3、條件反射形成后，物質獎勵可改為精神獎勵，最終精神獎勵也可撤除。（4分）
一般資料：求助者，女性，35歲，博士，醫生.案例介紹：求助者因母親體弱多病，立志長大后要當一名出色的醫生。在學校期間，學習刻苦努力，以優異的成績獲得博士學位，畢業后應邀到一家大醫院工作，醫院領導曾許諾將來一定重用她。她在工作中勤奮好學，并取得了一些科研成果，發表了多篇很有影響的論文，得到了周圍同事的認可。求助者認為周圍同事，包括自己的科室主任水平較低，無法與自己相比，因此瞧不起其他同事，平時也不愿與他們多交流。半年前，她所在的科室的老主任退休，她滿以為科室主任的位置非她莫屬，但令她感到非常意外的是，科里另一位資歷較淺的同志當上了主任，這件事對她打擊很大。她覺得那人一定是找了關系，走了后門才當上主任的。她覺得醫院領導不重視自己，覺得自己在這里沒有希望了，非常沮喪。三個多月來，求助者經常晚上睡不著覺，茶飯不香，體重明顯下降，不愿出門，無心工作，也不主動和朋友們來往了。注意力不集中，工作效率明顯下降。遂前來心理門診求助。
心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者爭強好勝，追求完美，從上學到參加工作以來一直一帆風順，沒有受到過什么挫折。求助者為了事業至今未婚，為職務問題苦惱。
根據案例，請回答以下問題：
1．與該求助者進行攝入性談話時應注意哪些內容?（20分）2．對該求助者的初步診斷及依據是什么?（30分）
3．請簡要介紹合理情緒療法的主要原理和過程。（30分）
4．心理咨詢師若缺乏咨詢該類案例的經驗，需轉介時應注意什么?（20分
標準答案與評分標準
一、與該求助者進行攝入性談話時應注意哪些內容?(20分)
答：與該求助者進行攝入性談話時，應注意：
1、態度必須保持中立(4分)
2、提問中避免失誤(4分)
3、不能講題外話(3分)
4、不能用指責、批判性語言阻止或扭轉求助者的會談內容(3分)
5、在攝人性會談后不應給出絕對性的結論(3分)
6、結束語要誠懇、客氣(2分)，不能用生硬的話做結束語，以免引起求助者的誤解。(1分)
二、對該求助者的初步診斷及依據是什么。(30分)
答：(一)對該求助者的診斷是：嚴重性心理問題。(8分)
(二)診斷依據：
l、心理問題并非由軀體疾病引起(4分)
2、根據病與非病的三原則，排除精神病(4分)
3，求助者的內心沖突屬于道德性質，有現實意義，為常形沖突(5分
4、有泛化，回避出現(6分)
5、心理問題持續三個多月(3分)
三、請簡要介紹合理情緒療法的主要原理和過程。(30分)
答：(一)主要原理：
l、合理情緒療法是美國著名心理學家埃利斯于20世紀50年代首創的一種心理治療理論和方法(1分)。
2、合理情緒療法通過純理性分析和邏輯思辨的途徑(2分)，改變求助者的非理性觀念(2分)，以幫助他解決情緒和行為上的問題(2分)。
3、合理情緒療法認為引起人們情緒反應的不是外部事件(2分)，而是人們的認知(2分)，要改變情緒，不是去改變事件而應該去改變認知(1分)，通過改變認知，進而改變情緒和行為(1分)。
4、合理情緒療法的核心理論是abc理論(2分)，a代表誘發事件(1分)，b代表個體對這一事件的看法、解釋及評價即信念(1分)，c代表繼這一事件后個體的情緒反應和行為結果(1分)。
(二)主要過程分為四個階段：
(1)心理診斷階段。(3分)
(2)領悟階段。(3分)
(3)修通階段。(3分)
(4)再教育階段。(3分)
四、心理咨詢師若缺乏咨詢該類案例的經驗，需轉介時應注意什么?(20分)
答：轉介的注意事項：
1、當出現不適合咨詢的情況時(1分)，心理咨詢師應以高度的責任感和良好的職業道德，明智地進行轉介(1分)。
2、事先征得求助者的同意(3分)，新咨詢師的同意(3分)。
3、對新咨詢師詳細介紹情況(3分)，但不宜透露隱私情況(3分)
4、不干涉新咨詢師的咨詢工作。(3分)
、5、不對新咨詢師的工作評論。(3分)一般資料：求助者，男性，32歲，已婚，博士，公司職員。
求助者主述：快半年了，我為工作的事煩，心情不好，情緒低落，內心很亂。求助者自述：我博士畢業后選了一家軍隊單位，進了部隊的門，我才發現自己選錯了，我堅決要求置業，經過三年不懈的努力，我終于到了一家和我專業非常對口的地方公司。沒有了部隊紀律的約束，我覺得真自由，但新問題又來了。公司雖然掙錢多，但遠沒有我想象的那樣好，我有些后悔從部隊置業了，一次吃飯，一位朋友說他先在軍隊工作后來轉業了，博士畢業后又回到了部隊，我心里一亮，別人可以二次入伍，我也可以啊，我找到原部隊的領導，提出想回去的要求，可領導卻解釋說沒有這種規定，我特別生氣，明明人家都這樣辦了，他們還說不可能??什么原因啊？還不是我當初要走，沒給他們面子，他們趁機找我麻煩，我就去上級機關討說法，可他們的解釋也一樣。我很后悔，自己當初一步走錯，現在步步錯，覺得特別難受，心煩，我生他們的氣，更生自己氣，苦惱，沒興趣工作，打不起精神，沒什么胃口，晚上有時折騰到夜里三四點才睡，經常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來，特別愛對人發脾氣，也不愿意出門見人，各種各樣的應酬都推掉了，我希望您能幫幫我。心理咨詢師的觀察與了解：求助者性格較內向，柔弱，從小就要求把事情做好，從小到大學習和生活比較順利。博士畢業后到軍隊保密單位工作，自覺難以適應，后轉業到地方工作，又對地方單位不滿意，現不愿上班，對什么事都不感興趣，白天無精打采，晚上睡不著，體重下降了20多斤。
根據以上案例，請回答以下問題：
1、對該求助者做出初步診斷并說明依據。（30分）
2、心理咨詢師應怎樣與求助者商定咨詢方案，咨詢方案的主要內容包括什么？（30分）
3、心理咨詢應該怎樣與求助者建立良好的咨詢關系？（20分）
4、針對本案例，心理咨詢師使用了合理情緒療法，請簡述修通階段的常用技術。（20分）
1．案例分析
答：根據案例描述，初步診斷為嚴重心理問題。其依據如下：
（1）排除精神病性障礙：依據掌握判斷正常與異常的心理活動的三項原則，即主觀世
界與客觀世界觀的統一性原則，也就是是否有自知力；精神活動的內在協調一致性原則；個性的相對穩定件原則。求助者的思維正常，中客觀世界統一，且個性穩定，因此排除精神病性障礙。
（2）排陳神經癥：心理沖突有變形與常形之分。變形是指與現實環境沒有什么關系，且不帶有明顯的道德色彩。心理沖突的變形是神經癥性的，而心理沖突的常形是大家都有的經驗。本案例有明顯的現實誘因，且含一定的道德屬性，屬于常形心理沖突，可以排除神經癥診斷。
（3）一般心理問題是由現實因素激發，持續時間較短，情緒反應能在理智控制之下，不嚴重破壞社會功能，情緒反應尚未泛化的心理不健康狀態。嚴重心理問題是由相對強烈的現實因素激發，初始情緒反應劇烈、持續時間長久、內容充分泛化的心理不健康狀態，有時伴有某一方面的人格缺陷。本案例求助者情緒反應的持續時間長久，而且內容充分泛化，影響了正常工作和生活，因此求助者屬于嚴重心理問題。
2．心理咨詢師應怎樣與求助者商定咨詢方案，咨詢方案的主要內容包括什么？（30分）
答：（1）心理咨詢方案由雙方在相互尊重，平等的氣氛中共同商定。
（2）心理咨詢方案經雙方商議可以有所調整。
（3）心理咨詢方案的主要內容：
①咨詢目標；
②雙方各自的特定責任、權利和義務；
③咨詢次數與時間安排；
④咨詢的具體方法、過程和原理；
⑤咨詢的效果及評價手段；
⑥咨詢的費用；
⑦其他問題及有關說明。
3．心理咨詢師應該怎樣與求助者建立良好的咨詢關系？（20分）
答；咨詢關系是指心理咨詢師與求助者之間的相互關系。任何心理咨詢學派的理論與方法，都必須以良好的咨詢關系為平臺，所以，建立良好的咨詢關系是心理咨詢的核心內容。
咨詢關系的建立受到咨詢師與求助者的雙重影響。就求助者而言，其咨詢動機、合作態度、期望程度、自我覺察水平、行為方式以及對咨詢師的反應等，會在一定程度上左右咨詢關系。就咨詢師而言，其咨詢態度對咨詢關系的建立和發展具有更為重要的影響。具體內容如下：
（1）對求助者表達尊重。尊重意味著完整接納，意味著一視同仁，意味著以禮待人，意味著信任對方，意味著保護隱私，尊重應以真誠為基礎。
（2）營造熱情、溫暖的氛圍。初次來訪時適當詢問，表達關切，注意傾聽求助者的敘述，咨詢時耐心，認真，不厭其煩。
（3）表達真誠。真誠是內心的自然流露，不是靠技巧所能獲得的，其誠建立在對人的樂觀看法、對人有基本的信仟、對求助者充滿關切和愛護的基礎上，同時也建立在接納自己、自信謙和的基礎上。真誠應是咨詢師的基本素質。
（4）表達共情。咨詢師應走出自己的參照框架而進入求助者的參照框架，必要時要驗證自己是否做到共情，要因人而異，表達共賻要關于使用軀體語言，要善于把握角色，應考慮到求助者的特點和文化背景。
（5）積極關注來訪者。避免盲目樂觀，反對過分消極，立足實事求是。
4、針對本案例，心理咨詢師使用了合理情緒療法，請飼述修通階段的常用技術。（20分）
答：修通階段的工作是合理情緒療法中最主要的部分。咨詢師的主要任務是運用多種技術，使求助者修正或放棄原有的非理性觀念，并代之以合理的信念，從而使癥狀得以減輕或消除。其具體方法如下：
（1）與不合理信念辯論。這是合理情緒療法最常用、最具特色的入法，它來源于古希臘哲學家蘇格拉底的辯證法，即所謂“產婆術”的辯論技術。蘇格拉底的方法是讓其說出自己的觀點，然后依照其觀點進一步推理；最后引出謬誤；從而使他認識到自己先前思想中不合理的地方，并主動加以矯正。這種辯論的方法是指從科學、理性的角度對求助者將有的關于他們自己、他人及周圍世界的不合理信念和假設進行挑戰和質疑，以動搖他們的這些信念。
（2）合理情緒想像技術。求助者的情緒困擾，有時就是他自己向自己頭腦傳播的煩惱，他經常給自己傳播不合理信念，在頭腦中夸張地想像各種失敗的情境，從而產生不適當的情緒和行為反應。合理情緒想像技術就是幫助求助者停止這種傳播的方法，其具體步驟可以分為以下三步：
首先，使求助者在想像中進入產生過不適當的情緒反應或自感最受不了的情境之中，讓他體驗在這種情境下的強烈情緒反應。
其次，幫助求助者改變這種不適當的情緒體驗，并使他能體驗到適度的情緒反應。這常常是通過改變求助者對自己情緒體驗的不正確認識來進行的。
最后，停止想像。讓求助者講述他是怎樣想的，自己的情緒有哪些變化，是如何變化的，改變了哪些觀念，學到了哪些觀念。對求助者情緒和觀念的積極轉變，咨詢師應及時給予強化，以鞏固他獲得的新的情緒反應。
（3）家庭作業。認知性的家庭作業也是合理情緒療法常用的方法。它實際上是咨詢師與求助者之間的辯論在一次治療結束后的延伸，即讓求助者自己與自己的不合理信念進行辯論，主要有以下兩種形式：ret自助表和合理自我分析報告。
ret自助表是先讓求助者寫出事件a和結果c：然后從表中列出的十幾種常見不合理信念中找出符合自己情況的b，或寫出表中未列出的其他不合理信念；要求求助者對b逐一進行分析，并找出可以代替那些b的合理信念，填在相應的欄目中；最后一項，求助者要填寫出他所得到的新的情緒和行為。完成 rft自助表實際上就是一個求助者自己進行 abcde工作的過程。
合理自我分析（rsa）和ret自助表基本上類似，也是要求求助者以報告的形式寫出abcde各項，只不過它不像ret自助表那樣有嚴格規范的步驟；但報告的重點要以d即與不合理信念的辯論為主。
除認識件的家庭作業外，合理情緒療法還包括許多其他形式的家庭作業，如情緒件或行為方面的家庭作業形式，要求求助者在咨詢師的指導下，自己進行練習，并對自己每天的情緒和行為表現加以記錄，對那些積極的、適應的行為和情緒，求助者要及時予以自我獎勵。
（4）其他方法。合理情緒療法雖然是一種高度的認知取向的治療方法，但卻也強調認知、情緒和行為二方面的整合。因此在合理情緒療法中也會經常見到一些情緒與行為的治療方法和技術。
在情緒方面經常使用的方治還包括對求助者完分的接受和容忍。這表現為不論求助者的情緒和行為表現是多么荒謬和不合理，咨詢師也要理解和接受他們，承認并尊重他們作為一個人的存在，而不是厭惡和排斥他們。此外咨詢師還要鼓勵求助者自我接受，即在接受自己好的方面的同時，也要接受自己不好的方面，它只表明對求助者作為可能犯錯誤的人類員的尊重。除情緒的方法外，合理情緒療法也接受了許多社會學習的理論觀點，并在治療中應用一些行為技術，但這些技術并不是僅僅針對求助者表面癥狀。其目的是為了進一步根除不合理信念，建立以合理的觀念和情緒穩定性為主的行為。常用的方法有自我管理程序，這是根據操作條件反射的原理，要求求助者運用自我獎勵和自我懲罰的方法來改變其不適應的行為方式。另一種方法被稱為“停留于此”（stay－in－there），即鼓勵求助者呆在某個不希望的情境中，以對抗逃避行為和糟糕至極的想法。這些方法都可以以家庭作業的方式進行，目的是讓求助者有機會冒險做新的嘗試，并根據行為學習原理來改善不良的行為習慣，從而徹底改變求助者的不合理觀念。除上面的入法，合理情緒療法中的行為技術還包括放松訓練、系統脫敏等。
一般資料：求助者，男性，32歲，公司部門經理。
案例介紹：求助者是家中的獨子，上學期間成績一直比較優秀，大學畢業后又順利進入一家很有實力的大公司就職，因自己很努力且年輕有魄力而受到公司重用，不到一年就升任營銷部經理，成為公司中最年輕的中層領導。半年前公司競聘大區經理，他各項條件都合格，但在民意測評中以兩票之差敗給了競爭對手，這個結果很出乎他的意料，他覺得自己論資歷、論業績都不比對手差，為什么會比對手少兩票，他怎么也想不通，更接受不了這個現實，這次他的條件這么好都沒有競聘上，下一次不知還要等幾年，到時自己年紀大了也沒什么優勢，更沒希望了，他覺得自己前途一片渺茫，為此悶悶不樂。由于經濟形勢的改變，公司的生意越來越難做，業績出現滑坡，領導有不滿之意。近幾個月來常常為競爭失敗和生意的事苦惱，開始出現失眠，整晚睡不著，非常疲憊。白天昏昏沉沉，注意力不集中，記憶力減退，工作效率也大大下降了，領導為了給他減輕壓力，把他調整到另一部門。而他認為自己不受領導重視了，覺得自己越來越沒用，再也沒有出頭之日了，覺得生活沒有意思。因此情緒低落，不想工作，也不愿參加各種聚會和活動，對事情不感興趣，甚至想辭職換換工作，又下不了決心，非常痛苦，前來求助。
心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者的父母是知識分子，從小對他要求嚴格。求助者能力較強，但性格內向，從小爭強好勝，追求完美，心理承受能力差。
請根據以上案例，回答以下問題：
l、對該求助者的診斷結論及診斷程序是什么？（30分）
2、針對該求助者的咨詢，應如何劃分咨詢階段并說出其主要內容。（30分）
3、在與求助者制定咨詢目標時，如何判定咨詢目標是有效的？（20分）
4、通過合理情緒療法解決求助者的情緒問題，請說出其原理和主要過程。（20分）
1、對該求助者的診斷及診斷程序是什么？（30分）
診斷：嚴重心理問題（15分）。
程序：
1、現實刺激是否強烈（3分）
2、內心沖突是否有道德沖突（1.5分），是否有求治愿望（1.5分）。
3、生理、心理、社會功能是否受到影響（3分）
4、排除器質性病變（3分）
5、進行鑒別診斷（3分）
2、針對該求助者的咨詢，應如何劃分咨詢階段并說出其主要內容。（30分）第一階段（初期）診斷階段（5分）：
建立咨詢關系（1分），進行心理診斷（2分），確立咨詢目標，制定實施方案（2分）。
第二階段（中期）咨詢階段（5分）：
幫助求助者改變其不適應的認知，情緒或行為（5分）。
第三階段（后期）鞏固階段（5分）：
布置家庭作業（1分）
商定下次咨詢的主題和時間等（1分）做好咨詢的回顧總結（1分）鞏固咨詢成果（1分）做好追蹤研究（1分）
4、在與求助者制定咨詢目標時，如何判定咨詢目標是有效的？（20分）
(1)咨詢目標由心理咨詢師與求助者共同商定。（3分）（2）具體(2分)。（3）可行(2分)。（4）積極(2分)。
（5）雙方可以接受(2分)。（6）屬于心理學性質(2分)。（7）可以評估(2分)。（8）多層次統一(2分)。
（9）咨詢目標可以進行修改，但需雙方重新商定。（3分）
4、通過合理情緒療法解決求助者的情緒問題，請說出其原理和主要過程？（20分）
（一）合理情緒療法原理：
1、合理情緒療法是美國心理學家埃利斯（）創造的一種心理治療理論和方法。（1分）
2、它通過純理性分析和邏輯思辨的途徑。（1分）
3、改變求助者的非理性觀念。（2分）
4、解決情緒和行為上的問題。（1分）
5、該療法的核心理論是abc理論。（1分）
（二）合理情緒療法的過程是：
1、心理診斷階段：尋找求助者問題的abc。（2分）
2、領悟階段：實現三點領悟：是信念引起了情緒及行為后果，而不是誘發事件本身。（1分）
求助者對自己的情緒和行為反應應負有責任。（1分）
只有改變了不合理信念，才能減輕或消除各種癥狀。（1分）
3、修通階段：（2分）
（a）不合理信念辯論，“產婆術式的辯論”（2分）
（b）合理情緒想象技術（1分）
（c）家庭作業：ret自助表，合理自我分析報告（1分）
（d）其他方法（1分）
4、再教育階段（2分）
一般資料：男性，44歲，已婚，本科畢業，某公司職員。
求助者主述：近半年來一直處于情緒低落狀態，感到憤怒和委屈、煩躁，對什么事都不感興趣，入睡困難。
求助者自述：我大學本科畢業后一直在一家國企部門工作，三十歲就當上了總經理，對工作兢兢業業，業績是同行中的佼佼者，同事關系也不錯，家庭和經濟狀況也比較穩定。半年前國企改制，領導干部競爭上崗，人員重新招聘，沒想我居然落聘了。新聘任的總經理才32歲，沒什么本事，要不是他們舅舅在部里當副部長，他才當不上呢！我不服，向上級主管部門反映，可上級讓我在原來部門工作。新經理也無不是也別懂，還假裝謙虛老問我，可又不完全聽我的天天聽小年輕的指揮，真讓我難受。我煩，我氣，情緒也不高，覺得特別委屈和冤枉，我哪有興趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也沒有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不著，有時折騰到夜里兩三點才睡，白天頭暈腦脹，注意力不集中，記憶力也下降了，還容易急躁，遇到一點小事就愛對人發脾氣，看到同事們在說話，總懷疑是不是在議論我。自從新的總經理上任后，我都不好意思出門見人了各種各樣的聚會我都給推掉了。家里人見我這樣都說我有毛病了，我有什么毛病，還不是讓他們給氣的？我一點都不老，真不甘心就這樣失敗了，這事能幫我解除痛苦嗎？我真的有心理問題？
咨詢師的觀察與了解：求助者自幼身體健康，未患過嚴重疾病。從小性格較內向，懂事聽話，在父母老師眼中是個好孩子，沒有什么過錯讓父母擔心。父母要求較嚴格，從小到大學習和生活一帆風順。23歲大學畢業后一直在現單位工作，工作踏實努力，與同事關系良好，從不與人發生激烈爭執。工作上沒有大的錯誤，但缺乏創新精神，原有的管理模式與經驗已不適應現代化大企業的發展，因此在國企改制中落聘。對此耿耿于懷，總覺得新上任的年輕總經理沒本事，總與自己過不去。感覺委屈冤枉，想換個單位，上級沒批準，想辦法退休又覺得早了些，因此內心極不舒服。在這種矛盾沖突下，情緒低落，脾氣變得急躁。遇到別人談論工作或領導上司，就特別敏感、憤怒。看到單位人扎堆聊天就覺得在議論自己，勉強上班，但無所事事。
根據以上案例，請回答以下問題：
一、對該求助者的初步診斷是什么？請說明診斷依據？（30分）
二、如果使用合理情緒療法，請說出原理及其本案例中abc分別是什么？（30分）
三、簡述合理情緒療法的過程。（20分）
四、請說出面質技術的注意事項。（20分）
一、對該求助者的初步診斷是什么？請說明診斷依據？(30分)初步診斷：嚴重心理問題。（10分）診斷依據：
（1）按病與非病的三原則，該求助者有自知力，說明該求助者不屬于精神病。（3分）
（2）心理癥狀是：內心痛苦、情緒低落、煩躁、氣憤、興趣下降、注意力不集中、記憶力下降、覺得委屈冤枉。（4分）
軀體癥狀是：食欲下降、入睡困難。（2分）（3）癥狀由落聘引起，屬于強烈現實刺激。（2分）
（4）精神負擔重，存在內心痛苦，但屬于現實性沖突（3分）。（5）病程半年左右。（2分）（6）社會功能受損（1分），有泛化（0.5分）、回避出現（0.5分）。（7）非軀體疾病所致。（2分）
二、如果使用合理情緒療法，請說出原理及其本案例中abc分別是什么？（30分）（1）合理情緒療法原理：合理情緒療法是美國心理學家埃利斯（）（1分）創造的一種心理治療理論和方法（1分），通過純理論分析和邏輯思辨的途徑（1分），改變求助者的非理性觀念（2分），解決情緒和行為上的問題（1分）。其核心理論是abc理論（2分）。a是誘發事件（2分），b是信念（2分），c是情緒反應、行為結果（2分）。abc的關系：
1、a不是c的直接原因（2分）；
2、b不合理的、不現實的信念導致情緒困擾和神經癥（2分）；
3、治療核心是通過改變不合理的信念來改變、控制情緒及行為結果（2分）。
（2）求助者的a是：在國企改制中落聘（1分）。
想換單位但上級不同意（1分）。新總經理比自己年輕（1分）。
求助者的b是：新總經理沒本事，總與自己過不去（1分）。
新總經理假裝謙虛（1分）。自己一點都不老（1分）。
求助者的c是：情緒困擾（2分）及行為不良（2分）。
三、簡述合理情緒療法的過程。（20分）
（1）心理診斷階段：尋找求助者的不合理信念。（3分）
（2）領悟階段：實現三點領悟：（a）是信念而不是誘發事件本身引起了情緒及行為后果。（2分）
（b）求助者對自己的情緒和行為反應應負有責任。（2分）（c）只有改變了不合理信念，才能減輕或消除各種癥狀。（2分）
（3）修通階段：
（a）與不合理信念辯論。（2分）
（b）合理情緒想象技術（2分）
（c）家庭作業（2分）
（d）其他方法（2分）
（4）再教育階段：重建心理與行為模式。（3分）
四、請說出面質技術的注意事項（20分）。（1）要有事實根據。（4分）
（2）避免個人發泄。（4分）
（3）避免無情攻擊。（4分）
（4）以良好咨詢關系為基礎。（4分）
（5）可用嘗試性面質。（4分）
案例題答題 工業企業成本核算案例題篇四
1.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項目,現缺乏一種進口挖掘機,公司領導決定采用租賃方式向原北市建筑機械租賃公司租賃,以節約資金。
1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產品合格
證,能否對外出租（）。
a不能 b 可以 c 經原北市建筑局批準后可以出租 d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：a
2)因為工期緊迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機,在這種情況下原北市建筑機械租賃公司是否需要對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測,并在簽訂租賃協議時,出具檢測合格證明（）。
a 應當檢測
b 可以不檢測
c經原北市建筑局批準后可以不檢測
d 經原北市人民政府批準后可以不檢測
正確答案是：a
3)若該挖掘機經檢測不合格,能否出租給東平建筑公司()。
a 可以出租
b不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人
正確答案是：b 民政府批準后可以出租
4)原北市建筑機械租賃公司應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。
()
a 可以出租
b不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：a
2．2004年某業主將一棟大型劇院建筑的拆除任務,發包給吳某拆除資質的防腐保溫勞務
公司,由于不了解拆除作業的危險性,操作人員決定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。
操作時,現場也無安全人員在場,無安全措施。在梁拆至一半時全部樓板塌下,造成多人死亡。事后檢查該施工方法無方案、無交底,公司也沒有施工方案管理制度。
1)此事故發生的原因之一是:拆除作業發包給無相應資質的施工單位施工。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)先拆梁后拆板是事故發生的原因之一。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(3)拆除作業的施工方案應先交安全員,由安全員批準后,方可施工。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(4)大型拆除作業必須編制施工方案,必要情況下應當組織專家進行論證。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
3.某小區十號樓地下室有一電氣設備,該設備一次電源線長度為10.5m;接頭處沒有用橡皮包布包扎,絕緣處磨損,電源線裸露;安裝在該設備上的漏電開關內的拉桿脫落, 漏電開關失靈。某工程公司在該地下室施工中,付某等3名抹灰工將該電氣設備移至新操作點,移動過程中付某觸電死亡。
(1)下列屬于特種作業人員的是（）。a電工
b 木工
c水暖
d瓦工
正確答案是：a
(2)下列關于特種作業的說法正確的是（）
a特種作業人員未經培訓考核即從事特種作業并造成重大安全事故,不得追究其
刑事責任
b對特種作業人員專門的安全作業培訓,是指由有關主管部門組織的專門針對特
種作業人員的培訓
c特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全
有重大危害的作業
d特種作業人員可不考核從事相應工種作業的疾病和生理缺陷情況
正確答案是：c
(3)特種作業人員可不考核從事相應工種作業的疾病和生理缺陷情況()a特種作業人員未經培訓考核即從事特種作業并造成重大安全事故,不得追究其
刑事責任
b對特種作業人員專門的安全作業培訓,是指由有關主管部門組織的專門針對特
種作業人員的培訓
c特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全
有重大危害的作業
d特種作業人員可不考核從事相應工種作業的疾病和生理缺陷情況
正確答案是：a
(4)特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業
操作資格證書后,方可上崗作業。()
a特種作業人員未經培訓考核即從事特種作業并造成重大安全事故,不得追究其
刑事責任
b對特種作業人員專門的安全作業培訓,是指由有關主管部門組織的專門針對特
種作業人員的培訓
c特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全
有重大危害的作業
d特種作業人員可不考核從事相應工種作業的疾病和生理缺陷情況
正確答案是：a
4.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項目,現缺乏一種進口挖掘機,公司領導決定采用租賃方式向原北市建筑機械租賃公司租賃,以節約資金。
(1)主體工程可以由分包單位自主承擔。
（）
a可以出租
b 不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：b
(2)國家有規定,總包單位對工程建設項目施工的安全生產負總責。（）
a可以出租
b 不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：a
(3)此事故應由分包單位上報。（）
a 可以出租
b不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：b
(4)國家有規定,事故統一由建設單位上報。（）
a可以出租
b 不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：b
5.某工地,焊接一膨脹水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地負責人又安排了
油漆工將焊好的部分刷上防銹漆。因場地通風不良,到第二天油漆未干。焊工上班
后,未采取相應措施繼續施焊,造成水箱內油漆揮發氣體爆炸燃燒,焊工被燒灼傷。(1)從上述案例中應吸取的主要教訓是:工地負責人應嚴格按焊接要求組織生產,合 理安排工序,進行有針對性的安全技術交底,不能強令工人冒險作業。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)施工現場動火前、動火過程中要嚴格進行環境安全檢查。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(3)施工現場油漆作業與焊接作業可同時進行。（）a 正確
b 錯誤‘
正確答案是：b
(4)下列施工現場消防器材的配備說法正確的是（）。a臨時搭設的建筑物區域內,每100m2配備5只iol滅火器
b大型臨時設施總面積超過50000m2,應備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等設施,上述設施周圍不得堆放物品
c臨時木工間、油漆間和木、機具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器 d30m高度以上高層建筑施工現場,應設置具有足夠揚程的高壓水泵或其他防火
設備和設施
正確答案是：c
6.某建筑公司在月度安全檢查中,發現3號工地腳手架搭設存在如下問題:①超過24m
高的腳手架沒有搭設方案,無審批手續;②采用的分段整體提升腳手架未經審查批準;
③部分使用的腳手架材料規格不一;④搭設架子的基礎多處出現不平整,個別應桿懸
空等等。
(1)為避免施工中引發腳手架坍塌事故傷害作業人員,腳手架立即停止使用。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)上述安全檢查中發現的“超過24m高的腳手架沒有搭設方案,無審批手續”不影響
腳手架的正常使用和施工,不屬于違規行為。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(3)上述安全檢查中發現的“個別立桿懸空問題"屬于正常現象,在搭設腳手架時是不
可避免的。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(4)依據《建設工程安全生產管理條例》規定,施工單位應當在施工組織設計中編制安
全技術措施和施工現場臨時用電方案,對達到一定規模的危險性較大的（）等
分部分項工程編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施
a混凝土工程
b 腳手架工程
c抹灰工程
d 鋼筋綁扎工程
正確答案是：b
7某公司在一工地用吊籃進行外裝修作業時,施工員指派一名抹灰工升吊籃,由于吊籃
未掛保險鋼絲繩,在上升時突然一個倒鏈急劇下滑,吊籃隨即傾斜,由于一作業人員未
系安全帶,從吊籃墜落死亡。
(1)造成這一事故的主要原因之一,是作業時吊籃未掛保險鋼絲繩和工人未系安全
帶。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)高處作業吊籃必須設置保險鎖。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(3)作業時工人將安全帶掛在吊籃升降用的鋼絲繩上。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(4)下列關于施工員布置這項工作的說法正確的是（）a事故責任在于設備,與施工員無關
b可以安排未經培訓的抹灰工操作吊籃的升降 c施工現場的工作布置由施工員安排,沒有違章指揮 d抹灰工對于施工員的違章指揮可以拒絕接受
正確答案是：d
8.某單位將新招來的一批民工直接派到工地參加人工挖孔樁施工。其中一人挖土深度 達到5m時,聞到異樣氣味,感覺頭暈腿軟,奮力呼叫地面同伴,由于沒有系安全繩,地
上的人費盡周折才把下面的人救上來,險些釀成傷亡事故。(1)此事件的違規之處在于,孔下作業人員未系安全繩。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)由于沒有造成傷亡事故,所以可以認為沒有違規。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(3)上述事件中,如果沒有勞動合同,則即使發生了事故,也不屬于施工單位的事故，可不予以上報。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(4)下列關于新工人上崗培訓的要求正確的是（）。a新工人必須進行公司、班組和作業技術的三級安全教育
b新工人上崗前必須接受規定課時的安全生產教育培訓新工人上崗前必須接受規定課時的安全生產教育培訓
c對于不從事危險作業的新工人不必進行安全教育和技術培訓
d從事特種作業的新工人可以直接進行特種作業人員培訓,不需要再進行三級安
全教育
正確答案是：b
9.某工地按施工進度要求正在搭設扣件式腳手架,安全員巡視檢查發現新購進的扣件表
面粗糙,商標模糊,向架子工詢問,工人說有的扣件螺栓滑絲,有的扣件一擰,小蓋口就
裂了。安全員對此批扣件質量發生懷疑。(1)對于上述情況,安全員不必作相應處理。
（）新工人必須進行公司、班組和作業技術的三級安全教育 新工人上崗前必須接受規定課時的安全生產教育培訓 對于不從事危險作業的新工人不必進行安全教育和技術培訓
從事特種作業的新工人可以直接進行特種作業,不需要再進行三級安全教育
正確答案是：b
(2)國家對扣件式鋼管腳手架使用的扣件實行生產許可證制度。（）新工人必須進行公司、班組和作業技術的三級安全教育 新工人上崗前必須接受規定課時的安全生產教育培訓 對于不從事危險作業的新工人不必進行安全教育和技術培訓
從事特種作業的新工人可以直接進行特種作業,不需要再進行三級安全教育
正確答案是：a
(3)為防止安全事故的發生,安全員處理此事,下列方法正確的是（）a扣件檢驗不合格,將所有扣件清除出現場,追回已使用的扣件,并向有關負責
人報告追查不合格產品的來源
b告訴工人將壞掉的扣件保留,以便萬一發生事故時留作證據 c把有問題扣件扔掉,好的繼續使用 d保存此批扣件,用于上部腳手架的搭設
正確答案是：a
(4)下列關于腳手架工程的規定正確的是（）。
a新工人必須進行公司、班組和作業技術的三級安全教育 b新工人上崗前必須接受規定課時的安全生產教育培訓 c對于不從事危險作業的新工人不必進行安全教育和技術培訓
d從事特種作業的新工人可以直接進行特種作業,不需要再進行三級安全教育
正確答案是：b
10.大地公司在東征縣小李鄉進行一項建筑工程建設。已于2004年2月1日領取施工許
可證。但因故不能施工,故需向有關部門申請延期。請回答大地公司董事長向您咨詢
的幾個問題:
(1)大地公司應當向（）申請延期。
東征縣建設局
小李鄉建設行政主管部門
東征縣人民政府
小李鄉人民政府
正確答案是：a
(2)大地公司應當在（）之前申請延期。
a2004年2月29日
b 2004年3月31日
c2004年4月31日
d 2004年5月31日
正確答案是：c
(3)大地公司申請延期以（）次為限
a 2 b 3 c 4 d不限次
正確答案是：a
(4)大地公司申請延期,每次不超過（）個月。
a1
b2
c3
d4
正確答案是：c
11.大地公司在東征縣小李鄉進行一項建筑工程建設,已合法開工。因資金不足,該工程
于2004年3月1日停工。該公司董事長知道應該向主管部門報告,但不了解具體情
況,請回答他的幾個問題:
(1)大地公司應當自中止施工之日起（）內,向有關部門報告。a1個月
b 2個月
c 3個月
d 6個月
正確答案是：b
(2)大地公司應當向（）報告,并按照規定做好建筑工程的維護管理工作。
a中國建筑業協會
b當地人民政府
c 施工許可證發證機關
d 設計單位
正確答案是：c
(3)工程恢復施工時,應當向（）報告。
a中國建筑業協會
b 施工許可證發證機關
c 當地人民政府
d設計單位
正確答案是：b
(4)若工程于2004年7月1日恢復施工,建設單位是否應當報發證機關核驗施工許可
證（）
a不應當
b 應當
c 視情況決定
d 由發證機關決定
正確答案是：a
12.大發公司在原南縣進行一項建筑工程建設,由原南縣建筑設計局設計,原南第二建筑
公司承建,委托正平監理公司監理。有一高層建筑毗鄰施工地點,可能會因大發公司
的工程而產生地基下降。
(1)原南第二建筑公司在編制施工組織設計時,應當根據建筑工程的特點制定相應的 安全技術措施。
()a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)因為可能會造成毗鄰高層建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司應當采取安
全防護措施。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(3)（）應當向原南第二建筑公司提供與施工現場相關的地下管線資料,原南第二
建筑公司應當采取措施加以保護。
a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(4)（）應當遵守有關環境保護和安全生產的法律、法規的規定,采取控制和處理
施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動對環境的污染和危害
的措施。a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
13.原南第二建筑公司是原南友誼酒店擴建項目的總承包商,大政公司、大發公司是部分
工程的分包商。原南第二建筑公司的董事長是張三,負責該項目的項目經理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生產部門經理。(1)（）對原南第二建筑公司的安全生產負責。a張三
b 李四
c
王五
d 張三和王五
正確答案是：a
(2)施工現場安全由（）負責。
a大政公司
b 大發公司
c 原南友誼酒店
d 原南第二建筑公司
正確答案是：d
(3)大政公司、大發公司應當服從原南第二建筑公司對施工現場的安全生產管理。
（）a大政公司 b大發公司 c原南友誼酒店
d原南第二建筑公司
正確答案是：a
(4)原南第二建筑公司必須為從事危險作業的職工辦理工傷保險,支付保險費。
（）
a大政公司 b大發公司 c原南友誼酒店
d原南第二建筑公司
正確答案是：a
14.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項目,現缺乏一種進口挖掘機,公司領導決定采
用租賃方式向原北市建筑機械租賃公司租賃,以節約資金。
(1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產品合格
證,能否對外出租（）
a不能
b可以
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：a
(2)因為工期緊迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機,在這種情況下原北市建筑
機械租賃公司是否需要對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢
測,并在簽訂租賃協議時,出具檢測合格證明（）
a應當檢測
b 可以不檢測
c 經原北市建筑局批準后可以不檢測
d 經原北市人民政府批準后可以不檢測
正確答案是：a
(3)若該挖掘機經檢測不合格,能否出租給東平建筑公司（）
a不能出租
b 不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：b
(4)原北市建筑機械租賃公司應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等
安全設施和裝置。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
15.東平建筑公司是原南市一建筑施工企業,單位主要負責人是張三,該公司現承建原北
市市政府辦公樓項目,由李四擔任項目經理,王五擔任項目副經理,趙六是東平建筑公
司的安全生產部門經理。
(1)（）對本單位的安全生產工作全面負責。a張三
b 李四
c 王五
d 趙六
正確答案是：a
(2)（b)對原北市市政府辦公樓項目的安全施工負責。
a張三
b 李四
c 王五
d 趙六
正確答案是：b
(3)東平建筑公司機構調整后,為精簡機構,可以不再設置安全生產管理機構。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(4)趙六對本單位的安全生產工作全面負責。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
16.東平建筑公司承建原北市市政府辦公樓項目,部分工程分包給原北二建、原北三建,整
個工程由原北市建筑設計院設計,大政監理公司監理。(1)由（）對該項目施工現場的安全生產負總責。
a東平建筑公司
b 原北二建
c 原北二建
d 原北市市政府
正確答案是：a
(2)原北二建不服從東平建筑公司管理導致生產安全事故的,由（）承擔主要責
任。
a東平建筑公司
b 原北二建
c 原北二建
d 原北市市政府
正確答案是：b
(3)辦公樓項目主體結構的施工必須由東平建筑公司完成。（）
a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(4)東平建筑公司和原北二建、原北三建對分包工程的安全生產承擔連帶責任。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
17.太平建筑公司承建黃平市友好飯店的擴建項目,該項目由黃平市建筑設計院設計,廣
平監理公司監理。
(1)太平建筑公司在施工現場人口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通
道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣
體和液體存放處等危險部位,設置了明顯的安全警示標志。這些安全警示標志必
須符合（）。
a行業標準
b地區標準
c黃平市建筑局的要求
d 國家標準
正確答案是：d
(2)（）應當根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化,在施工現場采取 相應的安全施工措施。
a太平建筑公司
b 黃平市友好飯店
c 黃平市建筑設計院
d 廣平監理公司
正確答案是：a
(3)因為黃平市友好飯店未按約定提供施工所需建筑材料,致使工程暫時停止施工,()應當做好現場防護。
a黃平市建筑設計院
b 廣平監理公司
c太平建筑公司
d黃平市友好飯店
正確答案是：c
(4)第3題中所說的現場防護所需費用由（）承擔。
a黃平市建筑設計院
b 廣平監理公司
c太平建筑公司
d黃平市友好飯店
正確答案是：d
18.太平建筑公司承建黃平市友好飯店的擴建項目,部分工程分包給黃平二建、黃平三
建,整個項目由亞冬監理公司監理。太平建筑公司董事長對生產安全事故的應急救
援和調查處理提出以下問題,請回答:
(1)太平建筑公司（）制定本單位生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織
或者配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。a不必
b 應當
c 視情況決定是否需要
d按黃平市建設局的要求
正確答案是：b
(2)若黃平二建負責部分的工程在施工中發生生產安全事故,應由（）負責上報事
故。
a太平建筑公司
b 黃平二建
c 亞冬監理
d 黃平市建筑局
正確答案是：a
(3)發生生產安全事故后,（）應當采取措施防止事故擴大,保護事故現場。a太平建筑公司
b 黃平二建
c 亞冬監理
d 黃平市建筑局
正確答案是：a
(4)此項目應由太平建筑公司統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
19.某省對本省建筑市場進行整頓,發現以下單位和個人有違規行為,對此依據《建設工
程安全生產管理條例》應分別采取何種處罰?
(1)野原市建設局對沒有安全施工措施的建設工程頒發施工許可證,對直接負責的工
作人員應（）。
a給予降級或者撤職的行政處分
b 處20萬元以上50萬元以下的罰款
c處1萬元以上5萬元以下的罰款
d 處1萬元以下的罰款
正確答案是：a
(2)大棟建筑公司未提供所承建項目的安全生產作業環境及安全施工措施所需費用，對此應（）。a責令限期改正;逾期未改正的,責令該建設工程停止施工
b處20萬元以上50萬元以下的罰款 c處1萬元以上5萬元以下的罰款
d 處1萬元以下的罰款
正確答案是：a
(3)東正建筑公司未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關資料報送有關部門
備案,對此應（）。
a處20萬元以上50萬元以下的罰款
b 處1萬元以上5萬元以下的罰款
c責令限期改正,給予警告
d 處1萬元以下的罰款
正確答案是：c
(4)野原市友好飯店在飯店擴建時,為盡快恢復營業要求施工單位壓縮合同約定的工
期,所幸未造成重大安全事故,對此應（）。
a責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款
b責令限期改正,給予警告
c責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款
d責令限期改正,處1萬元以下的罰款
正確答案是：a
20.某省對本省建筑市場進行整頓,發現以下單位和個人有違規行為,對此依據《建設工
程安全生產管理條例》應分別采取何種處罰?
(1)平原縣啤酒廠在遷廠改建時將拆除工程發包給不具有相應資質等級的施工單位，所幸未造成重大安全事故,對此應（）。
a責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款
b責令限期改正,給予警告
c責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款 d責令限期改正,處1萬元以下的罰款
正確答案是：a
(2)平原縣建筑設計院未按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計,但情節輕
微,未造成重大安全事故,對此應（）。a責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款 b責令限期改正,處10萬元以上30萬元以下的罰款 c責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款 d責令限期改正,處1萬元以下的罰款
正確答案是：b
(3)正平監理公司未對平原三建公司承建的宏福大廈項目施工組織設計中的安全技
術措施或者專項施工方案進行審查,但情節輕微,未造成重大安全事故,對此應
（）。
a責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,并處10萬元以上30萬元以下
的罰款 b責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款 c責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款 d責令限期改正,處1萬元以下的罰款
正確答案是：a
(4)監理工程師王某對其所負責建立的項目未執行法律、法規和工程建設強制性標
準,但情節輕微,未造成重大安全事故,對此應（）。a責令停止執業3個月以上1年以下 b吊銷執業資格證書,5年內不予注冊 c吊銷執業資格證書,終身不予注冊 d吊銷執業資格證書,10年內不予注冊
正確答案是：a
21.某省對本省建筑市場進行整頓,發現以下單位和個人有違規行為,對此依據《建設工
程安全生產管理條例》應分別采取何種處罰?
(1)
平原市建筑器材租賃公司違反《建設工程安全生產管理條例》的規定,為某建設工
程提供機械設備和配件時未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安
全設施和裝置,對此應（）。
a 責令停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;造成損失的,依法承擔賠
償責任
b責令限期改正,處合同價款1倍以上3倍以下的罰款;造成損失的,依法承擔
賠償責任
c責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款 d責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款
正確答案是：b
(2)黃平市建筑器材租賃公司違反《建設工程安全生產管理條例》的規定,出租未經安
全性能檢測或者經檢測不合格的機械設備和施工機具及配件,對此應（）。a責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款 b責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款
c責令限期改正,處合同價款1倍以上3倍以下的罰款;造成損失的,依法承擔
賠償責任
d責令停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;造成損失的,依法承擔賠
償責任
正確答案是：d
(3)黃平二建未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工
程施工時無專職安全生產管理人員現場監督,所幸未造成重大安全事故,依據《建
設工程安全生產管理條例》對此應（）。
a責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,依照《中華人民共和國安全生產
法》的有關規定處以罰款
b責令停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款 c責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款 d責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款
正確答案是：a
(4)黃平三建未向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝,所幸未造成重大安全
事故,依據《建設工程安全生產管理條例》對此應（）。a責令限期改正,處1萬元以上5萬元以下的罰款 b責令限期改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款
c責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,依照《中華人民共和國安全生產
法》的有關規定處以罰款
d責令停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款
正確答案是：c
22.肥東市白云飯店為提高飯店檔次,經單位負責人決定對飯店進行裝修,工程由肥東三
建負責施工。此次裝修將涉及承重結構的變動。請就此案例回答下列問題:(1)為趕工期,可否在設計方案提出前就進行施工?（）
a可以
b 不可以
c 經肥東市人民政府批準后可以
d經肥東市建設局批準后可以
正確答案是：b
(2)為降低工程造價,白云飯店可以要求肥東三建使用不合格的建筑設備。
（）
a可以
b 不可以
c 經肥東市人民政府批準后可以
d經肥東市建設局批準后可以
正確答案是：b
(3)白云飯店應當在施工前委托飯店原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位
提出設計方案。
（）
a可以
b 不可以
c 經肥東市人民政府批準后可以
d經肥東市建設局批準后可以
正確答案是：a
(4)在裝修過程中原租用白云飯店15層寫字間的宏富貿易公司可以按自己的需要自
行變動房屋的承重結構。
（）
a可以
b 不可以
c 經肥東市人民政府批準后可以
d經肥東市建設局批準后可以
正確答案是：b
23.元廣建設集團是一大型建筑公司,根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共
和國安全許可證條例》的有關規定應領取安全生產許可證,請回答該公司董事長提出
的下述問題:(1)若元廣建設集團未領取安全生產許可證,是否可以從事生產活動?
（）a可以
b不可以
c由建設部決定
d 由中國建筑業協會決定
正確答案是：b
(2)若元廣建設集團是中央管理的建筑施工企業,則它的安全生產許可證的頒發和管 理由（）負責。
a國務院
b國務院建設行政主管部門
c 中國建筑業協會
d國務院安全主管部門
正確答案是：b
(3)若元廣建設集團不是中央管理的建筑施工企業,則它的安全生產許可證的頒發和
管理由（）負責。
a所在省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門 b國務院
c國務院建設主管部門 d中國建筑業協會
正確答案是：a
(4)元廣建設集團向安全生產許可證頒發管理機關申請領取安全生產許可證,安全生
產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起（）日內審查完畢。
a30
b 45
c15
d 60
正確答案是：b
24.元廣建設集團是一大型建筑公司,根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共
和國安全許可證條例》的有關規定應領取安全生產許可證,請判斷下列論述是否正
確:
(1)安全生產許可證由國務院安全生產監督管理部門規定統一的式樣。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(2)安全生產許可證的有效期為5年。（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：
(3)安全生產許可證有效期滿需要延期時,元廣建設集團應當于期滿前3個月向原安
全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(4)元廣建設集團在安全生產許可證有效期內,嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的,安全生產許可證有效期屆滿時,經原安全生產許可證頒發管
理機關同意,不再審查,安全生產許可證有效期延期5年。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
25.元廣建設集團是一大型建筑公司,根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共 和國安全許可證條例》的有關規定應領取安全生產許可證,在領取安全生產許可證后 集團領導不知集團的下列行為是否可行,請回答:
(1)若因建筑市場競爭激烈利潤太少,元廣建設集團決策層決定退出建筑業,則可以
把本企業的安全生產許可證轉給別的企業。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(2)金一公司的安全生產許可證還未發下,為盡快開始生產可以借用于本企業有密切
關系的元廣建設集團的生產許可證。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：b
(3)元廣建設集團取得安全生產許可證后,不得降低安全生產條件,并應當加強日常
安全生產管理,接受安全生產許可證頒發管理機關的監督檢查。
（）a 正確
b 錯誤
正確答案是：a
(4)安全生產許可證頒發管理機關在對元廣建設集團的監督檢查中發現其不再具備
《中華人民共和國安全許可證條例》規定的安全生產條件,應當暫扣或者吊銷安
全生產許可證。
（）
正確答案是：a
26.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項目,現缺乏一種進口挖掘機,公司領導決定采用租賃方式向原北市建筑機械租賃公司租賃,以節約資金。
1)若原北市建筑機械租賃公司的此種進口挖掘機確實性能良好,但缺少產品合格
證,能否對外出租（）。
a不能
b可以
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：a
(2)因為工期緊迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機,在這種情況下原北市建筑機械租賃公司是否需要對出租的機械設備和施工機具及配件的安全性能進行檢測,并在簽訂租賃協議時,出具檢測合格證明（）。
a應當檢測
b 可以不檢測
c 經原北市建筑局批準后可以不檢測
d經原北市人民政府批準后可以不檢測
正確答案是：a(3)若該挖掘機經檢測不合格,能否出租給東平建筑公司（）。
a可以出租
b不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府批準后可以出租
正確答案是：b
(4)原北市建筑機械租賃公司應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。
（）
a可以出租
b不能出租
c 經原北市建筑局批準后可以出租
d 經原北市人民政府
正確答案是：a
27.大地公司在甲縣大王鄉進行一小型建筑工程建設,于2004年4月1日向有關部門申請領取安全許可證。
(1)建設單位應當按照國家有關規定向（）申請領取施工許可證。
a甲縣人民政府建設行政主管部門
b 大王鄉人民政府建設行政主管部門
c 甲縣人民政府
d大王鄉人民政府
正確答案是：a
(2)若大地公司符合領取施工許可證的條件,則有關部門應在(d)日前頒發施工許可證。a4月20日
b4月5日
c 4月10日
d 4月15日
正確答案是：d
(3)若大地公司的建筑工程是國務院建設行政主管部門確定的限額以下的小型工程,則可以不領取施工許可證。（）
a正確
b錯誤
正確答案是：a
(4)若大地公司的建筑工程是國務院規定的權限和程序批準開工報告的建筑工程,則可以不再領取施工許可證。（）a正確
b錯誤
正確答案是：a
28.大發公司在原南縣進行一項建筑工程建設,由原南縣建筑設計局設計,原南第二建筑公司承建,委托正平監理公司監理。有一高層建筑毗鄰施工地點,可能會因大發公司的工程而產生地基下降。
(1)原南第二建筑公司在編制施工組織設計時,應當根據建筑工程的特點制定相應的安全技術措施。（）
a正確
b錯誤
正確答案是：a(2)因為可能造成毗鄰高層建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司應當采取安全防護措施。()
a正確
b錯誤
正確答案是：a
(3)（）應當向原南第二建筑公司提供與施工現場相關的地下管線資料,原南第二建筑公司應當采取措施加以保護。
a大發公司
b原南縣建筑設計局
c正平監理公司
d 原南縣人民政府
正確答案是：a
(4)（）應當遵守有關環境保護和安全生產的法律,法規的規定,采取控制和處理施工現場的各種粉塵,廢棄,廢水,固體廢物以及噪聲,震動對環境的污染和危害的措施。
a大發公司
b原南第二建筑公司
c原南縣建筑設計局
d 正平監理公司
正確答案是：b
29.東平建筑公司承建原北市市政府辦公樓項目,由具有相應資質的原北二建承擔在施工現場安裝,拆卸施工起重機械和整體提升腳手架,模板等自升式架設設施的任務,整個工程由原北市建筑設計院設計,大政監理公司監理,部分工程分包給原北二建,原北三建。
(1)為趕工期東平建筑公司可以和原北二建共同在施工現場安裝,拆卸施工起重機械。
（）a正確
b錯誤
正確答案是：b
(2)因為原北二建經常安裝,拆卸施工起重機械和整體提升腳手架,模板等自升式架設設施,所以對此項目不必單獨編制拆裝方案,制定安全施工措施。
（）a正確
b錯誤
正確答案是：b
(3)大政監理公司監理時應偏向東平建筑公司。（）a正確
b錯誤
正確答案是：b
(4)施工起重機械和整體提升腳手架,模板等自升式架設設施安裝完畢后,原北二建應當自檢,出具自檢合格證明,并向東平建筑公司進行安全使用說明,辦理驗收手續并簽字。（）a正確
b錯誤
正確答案是：a
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