光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

教育統計年度工作計劃篇一

(一)負責組織實施國家統計局和省、州統計局及縣委、縣政府規定和下達的統計調查任務，統計現代化建設規劃;組織領導和綜合協調各鄉鎮、各部門的統計和國民經濟核算工作。

(二)在縣政府統一領導下，會同有關部門組織實施重大的國情國力普查;負責組織協調各鄉鎮、各部門的統計

調查、社會經濟調查、社會監測;審查和審批各鄉鎮、各部門統計調查計劃、調查方案;組織全縣統計報表的管理工作。

(三)搜集、整理、提供全縣性的基本統計資料，并對國民經濟、社會發展和科技進步情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向縣委、縣政府及有關部門提供咨詢建議;搜集、整理、提供州內各市縣基本統計資料，并進行對比、分析研究。

(四)統一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統計資料，定期發布全縣國民經濟和社會發展情況統計公報;積極培育和發展統計信息咨詢市場。

(五)逐步建立、健全和管理全縣統計信息自動化系統和全縣統計數據數據庫體系;組織協調和統一管理各鄉鎮、各部門的統計數據庫網絡。

(六)組織指導統計教育、統計干部培訓工作，組織實施全縣統計專業職務資格的統一考試和統計人員上崗培訓及資格考試的有關工作;切實抓好對統計干部的教育培訓工作;指導和管理統計專業技術人員繼續教育工作。

(七)依照《統計法》和《統計法實施細則》及《云南省統計管理條例》的有關規定，監督檢查統計法律法規在我縣的貫徹實施，組織統計執法檢查，查處統計違法案件。

(八)指導縣內中央、省、州屬單位的統計工作。

(九)承辦縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。

根據上述職責，縣統計局設4個職能股、室。

(一)辦公室

綜合協調、管理局機關行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發、傳閱和清退、歸檔保管;草擬統計工作計劃、報告和總結;負責各項經費的管理使用，管理本局固定資產;組織全縣統計專業資格考試和統計人員上崗培訓工作;負責人事、保密、治安保衛和退休干部管理工作;負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作;協助局領導對公務員進行考核上報工作;組織制定全縣經濟、社會、科技統計調查制度及改革方案;審查和審批地方、部門的統計調查方案;組織貫徹統計法律法規，負責執法監督、檢查和宣傳工作;會同有關股檢查處理統計違法案件;負責統計檢查員的學習培訓工作;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員((來源：)駕駛員)1名。

(二)綜合股

負責對全縣經濟、社會、科技運行狀態進行監測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經濟分析報告;定期發布統計信息;對全縣經濟和社會發展的長遠目標和宏觀戰略進行調查研究，分析論證，并提出宏觀調控咨詢建議;管理宏觀統計數據，定期整理、編輯、提供經濟、社會和科技等綜合性統計資料;歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統計報表;組織實施全縣新國民經濟核算工作，負責全縣國內生產總值、資金流量和資產負債核算;編制經濟循環賬戶，進行總供給和總需求的.核算;提供國民經濟核算資料及有關國民經濟核算分析研究報告;負責全縣統計數據質量的審核評估工作;負責固定資產、建筑業、運輸、郵電統計工作;組織實施勞動統計調查工作;準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業狀況、各行業從業人員和勞動報酬的統計數據;組織指導人口與就業統計基礎工作、年度人口變動抽樣調查、勞動就業統計調查工作;負責全縣婦女兒童監測、社會綜合評價、科技發展狀況調查;組織實施科技和服務企業、行政事業單位統計調查工作;準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發展、技術進步及服務企業、行政事業單位的調查數據;組織指導社會、科技統計基礎工作;進行全縣社會事業發展水平的綜合評估;進行社會科技發展的統計分析，并對數據質量進行檢查評估;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、固定資產管理員(勞動統計)1名。

(三)工商統計股

組織實施工業、能源、批發零售貿易(含國內商業、外貿企業、物資供銷業)、餐飲業、三資企業、國際旅游業、個私經濟等統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業生產經營活動及各行業統計數據;對上述各行業統計數據質量進行檢查和評估及統計分析;組織指導各行業統計基礎工作;依法查處統計違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

設置2名：股長1名、工業統計員1名。

(四)農經統計股

負責組織實施農村經濟統計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農業生產和農村經濟數據;對有關數據質量進行檢查和評估，并進行預測、分析;指導全縣農村統計工作、農村統計人員培訓工作和農村統計網絡建設工作;依法查處統計。

違法案件;承辦局領導交辦的其他事項。

職位設置2個：股長1名、農經統計員1名。

縣統計局行政編制8名，事業編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業編制1名。其中：局長1名，副局長2名。

非領導職務的職數，按《國家公務員制度實施方案》規定執行。

教育統計年度工作計劃篇二

今年是實施“十三五”規劃的第三年，經濟社會環境日益復雜，統計工作任務非常繁重。隨著全市經濟進入大步快跑階段，各縣區比拼趕超勢頭強勁，我們對如何保位進位深感壓力巨大，為此我局20xx年將努力適應“新常態”下的“新變化”，繼續加強對企業的服務，確保企業數據應報盡報;加強對我區經濟主管部門的服務，保證每位統計人員成為其所在專業的專家;加強對全區經濟發展的服務，當好全區發展的助手和參謀。

緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，更有效地為區委、政府決策服務。一是高度關注結構轉換，提高數據解讀能力?！靶鲁B”下，我省統計核算方法也在進行持續的改革和微調，例如今年以來財政“八項支出”已經成為我區gdp構成的重要支撐，關注gdp構成轉換和核算方法變革，始終站在全區高度，從宏觀上分析把握形勢，從微觀上重點調研問題，才能逐步提高對數據變化的解讀能力，服務區委、政府對宏觀經濟形勢的把握。二是積極創新統計服務形式。主動結合當前形勢，提高重點和專題統計分析水平，精心打造統計分析精品，不斷增強統計分析的針對性和時效性，逐步提高服務質量和水平。三是加大統計宣傳力度。認真把握新聞宣傳力度、范圍和內容，充分發揮統計信息的正面導向作用，定期發布經濟運行情況，切實發揮統計宣傳的作用。四是緊盯目標，及時為區委、政府做好預警預測。進一步加大與省、市統計部門的溝通協調力度。在加強對我區各項上報指標審核、監測的同時，加強與上級統計部門的溝通協調，及時獲取上級統計部門的反饋數據，盡早發現我區經濟運行的不良苗頭，并及時反饋給相關部門。

以提高統計數據質量為中心，采取四項措施加強統計工作，準確、及時地完成了年報和定期報表任務一是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業人員工作目標責任，并具體落實到人。二是落實規范標準。認真落實統計工作規范化管理辦法，要求每個專業人員必須嚴格按照規范化建設的標準和要求，嚴把數據資料質量關。三是加強溝通協調。加大專業間的協調力度,及時準確收集基層基礎數據;加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統計數據有理有據。四是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制，確保各項經濟指標符合時序進度，客觀反映我區經濟運行情況。

20xx年將啟動五年一次的經濟普查工作，經濟普利國利民，每五年普查一次，20xx年啟動全國第四次經濟普查，在第三次經濟普查中，統計局榮獲安徽省先進集體的榮譽稱號，在未來的普查中統計局全體人員再接再厲做好本職工作，爭取取得優異的成績。

一是針對“四上”企業統計人員經常變動的情況，加大對企業統計人員的培訓力度，使企業統計人員熟練掌握業務流程、數據處理平臺功能、程序操作使用方法;二是針對企業統計資料不完善的現象，主動深入企業幫助指導統計人員完善統計臺賬和統計基礎資料，使企業“一套表”聯網直報數據質量得到進一步提高。

部門統計是政府統計的重要組成部分。進一步強化對部門統計工作的業務指導，加大對部門統計人員的培訓力度，加強對部門統計數據的審核評估，切實提高部門統計工作水平。

根據國家統計局總體要求和省、市統計局統一部署，今年我區高度關注統計執法和“兩核查一提升”工作。明年我局將進一步加強統計單位名錄庫建設;加強統計基層基礎建設，切實保障數據資料的及時性、真實性和完整性;加強對上報的統計數據的審核工作，主要是要審核報表數據計量單位有無錯誤、指標有無漏填、數據是否真實、行業分類是否正確，以適應統計執法工作的進一步要求。

結合“兩學一做”，著力加強干部黨性休養。著力加強統計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調研了解第一手資料，直面統計調查對象，強化業務督導，面向廣大社會公眾優化統計服務質量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續深入開展文明創建包?；顒?，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

教育統計年度工作計劃篇三

一、整合資源，推進服務型黨組織建設

(一)從工作機制入手，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20_年區級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維，逐步強化黨內規章制度建設，落實十八屆關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實做細，真正貼近群眾需要，謀求服務質量提升。第一，貫徹領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度。通過“三民”工程明確社區綜合黨組織“第一書記”直接聯系群眾、服務群眾;打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務。第二，通過完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次。第四，完善評先評優機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區綜合黨組織;把黨員參加接訪率(活動次數)、矛盾解決率等列入年度“優秀黨員”考核指標，引導黨員在服務活動中比拼爭先。

(二)拓寬渠道，加大宣傳，繼續做強“黨建項目認領”。

一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設，并在民生公益等層面創新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道，豐富黨建項目認領三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務、社區共治等黨建項目的調查摸底，動員“兼職委員”單位、駐區企事業單位以及熱心個人對項目進行認領。

二是舉辦黨建項目認領現場會，以專題匯報、現場簽約、群眾點評的形式向全區10個街道83各社區1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉。

三是開展黨建項目認領工作培訓。舉辦黨務工作者業務培訓，梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題，總結工作經驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過社區(片區)黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領工作有落實有成效。

四是創辦黨建示范項目展廳。創新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實體，通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現形式加以詮釋，以人為本，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式，真實地還原項目認領工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片，力爭做到黨建活動“有聲有色”。

(三)運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務能力。

20_年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性，讓他們參與社區共治的活動中發揮作用。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核;嚴把支部書記人才關，完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設，發揮黨組織在企業中的政治核心作用，擴大黨組織在企業中的影響力。規范黨組織書記考核管理，嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口，堅持選用素質高有魄力的企業管理層兼任支部書記，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式，評選50個先進“兩新”黨組織，由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職，述職得分作為評選優秀黨組織書記的指標之一。

二是加強人民南、春風、和平三大片區的“兩新”黨組織管理，推薦優秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用，并完成春風片區黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發展，共同促進黨企健康發展;以黨建帶群建,發揮黨組織反哺作用，構建社區和諧穩定。

(四)深化黨群共建，構建區域化黨建新格局。

開展街道黨工委、社區黨組織與駐社區單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量，建立共駐共建機制;凝聚各方力量，統籌各方資源，讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”。實現街道、社區與轄區單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區黨組織發揮牽頭協調作用，探討街道社區與駐社區單位資源共享、文明共建、服務共創、穩定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯建活動：一是調動駐社區黨組織參與社區建設，探討發揮駐社區單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯創、活動聯辦。通過搭建平臺，讓轄區單位積極參與街道、社區黨建工作，共同開展服務社區居民活動。在志愿者隊伍建設方面，積極動員轄區單位員工、學校學生加入社區各類志愿者隊伍，把社區內黨組織和黨員的力量匯聚到社區，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯用。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學校、駐社區機關等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區治安、文化建設、優化環境等方面，實行“文明共建”。

教育統計年度工作計劃篇四

一、深入開展統計法學習活動

街道將以創建學習型機關為載體，進一步加強領導和機關干部學法工作，以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動，學習通用法律知識、統計法制法規及依法行政相關的法律、法規、規章活動，提高依法行政、依法統計的意識和水平；進一步加強統計人員學法工作，重點加強《統計法》、《統計法實施條例》、《浙江省統計違法違紀行為處分規定》的學習，充分利用法制培訓、法制講座等形式，深入開展統計人員學習統計法律法規活動，提高統計人員依法統計、誠信統計意識。

街道將以第三次經濟普查、統計繼續教育、統計檢查指導、統計業務培訓、年報會議和各類經濟工作會議等形式，積極開展對基層統計單位統計人員的統計普法教育工作，向統計負責人和統計人員宣講統計法律法規，把統計普法教育融入統計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統計單位統計人員的統計法律意識和統計法律素質。

根據街道統計“六五”普法規劃的要求，對2__年以來全街道統計“六五”普法規劃的實施情況進行回頭看，認真做好查漏補缺工作。

街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統計紀念日為節點，結合統計基礎提升年活動，堅持常規宣傳和開創特色宣傳相結合的形式，不斷拓展創新統計普法宣傳教育的形式和手段，全面提高社會各界對依法統計的認知程度，積極營造濃厚的依法統計氛圍。

按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路，在總結經驗、鞏固成果的基礎上，加大對創建活動的宣傳力度，把宣傳發動的范圍覆蓋到轄區所有待創建單位，把宣傳的觸角延伸到創建單位負責人和統計人員。制定年度實施計劃，落實創建對象，采取有效措施，有計劃、有步驟地推進街道基層統計基礎規范化創建工作，著力解決原始記錄和統計臺賬不全、數據質量不夠準確等薄弱環節和難點問題，確保完成創建任務。

教育統計年度工作計劃篇五

為扎實開展好20__年縣統計法制工作，確保統計數據的真實性、可靠性，切實提升統計數據質量。根據州統計局印發的《州統計法制工作要點》通知要求，我市結合自身實際制定20__年統計行政執法和法規工作計劃。

全面落實全省和全州統計會議精神，進一步貫徹落實統計法律法規，深入推進依法統計，緊緊圍繞統計中心工作，深入開展宣傳教育，強化統計執法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統計數據質量和政府統計公信力。

要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統計重點工作任務，嚴肅查處在統計上弄虛作假的典型案件和各種違紀違法行為。并結合調查、普查、執法檢查等時機，加強對全縣各級、各部門、駐雅企事業單位的統計普法宣傳，切實提升法制意識。

1.進一步規范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統計局依法治州綱要》實施方案”的要求，進一步完善規范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進一步規范行政許可(審批)項目，優化審批流程，落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真履行對部門統計的管理職能，理順報表關系，取締非法報表，規范統計秩序。

2.強化對統計行政執法行為的監督管理。嚴格執法程序，實行錯案追究制、備案報告工作制，強化對統計行政執法的全過程監督，提高統計執法人員的責任心和自律性。

按照《省“法律七進”三年行動綱要(20__-20__年)》要求，結合統計工作實際，大力推動統計法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟”，全面宣傳貫徹學習《統計法、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，進一步增強全社會統計法制意識。

1、深入學習統計法律法規。在每周星期五集中學習的基礎上，堅持個人自學，在學好《憲法》和基本法律法規知識外，要重點學好《統計法》、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》，并進一步完善統計人員學法、用法制度，采取多種形式開展學習，形成人人學法，依法辦事的良好氛圍。

2、要深入開展統計法制宣傳活動。結合“12.4法制宣傳日”、“統計法頒布紀念日”等各類載體和平臺抓好宣傳工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統計法》和《省統計管理條例》以及《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規進行全面深入的宣傳，把恪守聯網直報“四條紅線”和統計法律法規滲透到統計業務培訓、統計年報會、統計從業資格培訓、經濟普查及統計執法檢查等工作中。結合一套表網上直報、名錄庫建設、統計從業資格等工作的專項檢查、統計基層基礎建設等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布的工作過程中，突出抓好企事業單位負責人、統計人員的統計普法宣傳教育，進一步提高機關、企事業單位對“四大工程”建設的支持配合程度，自覺履行對統計工作的領導和為統計工作提供保障的職責。

1、積極參加州統計局組織的培訓活動。

2、進一步加強全局人員的辦案業務知識的學習，采取自學和業務培訓的方法，不斷提高統計執法人員的法律素養和執法水平。

3、嚴格執行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制度，全面執行持證上崗，不斷提高廣大統計執法人員的法律素養和執法技能。

按照__局下達的統計執法常規檢查和信息報送工作任務，結合我市實際情況開展統計基層基礎建設、統計從業資格、統計執法檢查等工作，加強統計法規信息的采集與上報工作，及時向__局和縣法制機構反映我市統計法制和執法工作動態和舉措，認真完成__局交辦的其他事項。同時，要結合“__”普法工作規劃認真對照檢查，確保統計“__”普法驗收合格。

教育統計年度工作計劃篇六

為落實好學?；A統計，推進我校統計工作制度化、規范化，特制定20xx年度工作計劃。按照統一領導，分級負責，層層落實責任制原則，我校建立統計工作領導小組，由校長擔任領導小組組長，負責統計工作的組織和實施，嚴格進行數據審核和對統計工作各個環節進行抽查。

校長擔任組長，保證統計工作的有序開展，負責工作和人員、技術支持方面的協組員包括各個業務分管負責人：負責教育教學工作的教務主任、負責安全工作的政教主任、學校固定資產管理員、負責學校財務的總務處主任。明確領導小組各成員在此次統計工作中的職組員包括各個業務分管負責人：負責教育教學工作的教務主任、負責安全工作的政教主任、學校固定資產管理員、負責學校財務的總務處主任。明確領導小組各成員在此次統計工作中的職分工，各司其職，通力協作，高質量完成各個所承擔的原始據上報任務。在組長統一領導下，嚴格按照教委關于統計工作的要求，明確責任，通力協作，密切配合，把每一步工作做好、做扎實。

組長：張景和校長（各項數據審核、確認）副組長：田柱（統計工作的策劃、布置、各方工作協調組員：梁玉杰固定資產管理員，提供辦學條件數據；

梁玉杰學校會計，統計上報數據；

郝全偉政教處副校長，負責學生管理；

李健宇教務副校長，負責教師管理；

1、制定學年度統計工作方案、修訂和補充相關制度

2、采集學生學籍數據與入學新生戶籍分布情況；制作與學籍管理系統信息相符的學生花名冊，完成相關報表。

3、收集教職員工信息變化與參加培訓情況：建立培訓情況記錄檔案，完成相關報表統計

4、負責審核教學設備和圖書購置與使用情況，完成相關報表統計。

5、核對校園占地面積、建筑面積、固定資產等變化情況，完成相關報表統計。

6、審核學校各部門上報數據是否達標

7、收集全校各部門數據、進行輸機、完成匯總數據和邏輯校驗，以對本次統計工作進行全面總結。

8、對本校各項上報數據最后把關審核、簽字確認。匯總數據必須由校長完成全部文本及電子數據審核，并簽字確認方能上報

9、完成基礎教育統計的電子數據導出、全國平臺的數據導入，文本文件報送，確保學校基礎教育統計、準確、及時完成相關報表統計。

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