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醫院病案室工作總結1000字左右(3篇)

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醫院病案室工作總結1000字左右(3篇)
時間:2023-01-23 22:05:58     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

醫院病案室工作總結1000字左右篇一

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當然在很多方面我仍舊存在許多的不足,遇事考慮不夠周全、不夠細致。現通過總結認識到自己所存在的問題,決心在以后的工作中加以改進和解決,及時完成領導給予的各項任務,提高自身素質,在以后的工作生活中確定自己的目標,并向著自己定制的目標而去努力工作。

篇2:xx年病案室工作總結及計劃

xx年病案室工作總結及計劃

xx年,在院領導的大力支持下,病案室工作人員理清思路、明確任務,堅持病案工作為醫院科學管理服務的指導思想,全面履行職責,突出為臨床一線服務,圓滿的完成了本年度病案室的各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下:

科室人員服從醫院安排,重視本職工作,對隨時或臨時急需的工作,全科人員齊心協力完成。病案室全年共完成

4 --- 級醫院復審》中的標準,科室修訂了相關科室制度,使科室管理規范化、制度化,提高科室管理水平。同時嚴格按制度進行實際操作。病案管理的程序是病案管理工作的重點,對病案的借閱、錄入、復

印等環節,要按相應的制度嚴格執行,尤其借閱方面,嚴格遵守制度顯得尤為重要。對患者復印流程上,我們在嚴格執行制度時,靈活的掌握原則,使我們盡可能地避免與患者產生糾紛,做好醫院為患者醫療環節的終末服務工作。在病歷終末整理方面,盡可能的全面檢查、發現病歷存在缺頁的問題及時與醫師溝通,范文top100杜絕在病歷歸檔后進行修改。

加強崗位學習,為使科室能持續性發展,科室每月組織本科室人員進行各種規章制度的學習,鞏固和豐富專業知識。為加快醫院信息系統建設步伐,適應醫院建設發展和管理的需求,積極參

6 --- 專業的人員缺乏,更需要我們加強業務學習,最全面的范文參考寫作網站不斷提高自身的業務水平,積極參加各類培訓學習、自學等形式將所學的知識應用到工作中。

4、規范醫療文書書寫:為進一步加強病案質量管理,規范醫療文書書寫,加強“三基三嚴”訓練,全面推動我院醫療質量的提高,防范醫療糾紛,確保醫療安全。

病案室

篇3:xx年病案室工作總結

xx年病案室工作總結

xx年已悄然離去,xx年款款走來,病案室是一項綜合協調、中和服務的工作。回顧xx年病案室工作,科內人員在院領導及醫務科領導的正確領導和大力支持下,始終“以病人為中心,以醫療質量為核心”,現將xx年病案室工作總結如下:

一、全院各項工作指標完成情況:

1、全院總住院人數:14461人次

8 --- 不及時,質控人員質檢不及時。2、轉科病人涉及多個科室,原科室人員簽字不及時。3、上級醫師簽字不及時。

三、病歷的保存

1、病歷的儲存和保留在病案管理工作中是一項重要的工作,病歷庫房是病歷保護的關鍵環節。因我院條件有限,病歷庫房較緊張,在現有的條件下,庫房能保持清潔、整齊、干燥,做到防火、防熱、防潮、防光、防塵、防蟲、防水。回收的病歷能及時整理、裝訂、歸檔,保證每份病歷的完整性,不錯裝、漏裝。根據國際疾病分類與代碼(icd-10)、手術操作分類(icd-9-cm-3)對每份出院病歷進行疾病分類編碼,同一病人多次住院已經做到病案號唯一。

2、已歸檔的病歷如需借閱,在離開病案室前均能按規章制度辦理借閱手續,并督促當事人及時歸還。對歸還的病歷進行核對,使病歷歸還率、完整性達100%。對來院復印病歷的人員均能做到熱情接待,按相關規章制度嚴格辦理

10 --- 人員,在進行疾病分類編碼或相關數據統計時因專業知識的缺乏,部分疾病進行分類編碼、數據統計時難以做到100%的準確。

2、專業技術職稱的缺乏,病案室人員目前病案專業初級技術職稱人員只有2人,持有編碼技能水平考試合格證書1人,離二甲檢查標準仍有較大的差距。

3、科內個別人員工作效率不高,工作時有差漏現象,缺乏服務熱情,做事欠積極主動,同事間協作性差。

各位讀友大家好,此文檔由網絡收集而來,歡迎您下載,謝謝

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醫院病案室工作總結1000字左右篇二

xx年病案統計組工作總結

xx年在醫院領導的指導下,理清思路、明確任務,堅持病案統計工作為醫院科學管理服務的指導思想,緊緊圍繞醫院發展建設為中心,全面履行職責,根據衛生部和國家中醫藥管理局制定的《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規范》。嚴格執行中國衛生統計調查制度,認真學習貫徹統計法。圓滿的完成了病案室的各項工作任務。

(一)、上半年業務工作目標完成情況

病案室全體人員,服從醫院安排,重視本職工作,對隨時或臨時急需的工作,全體人員齊心協力完成。病案室xx年全年完成 份病歷的收集、編碼、質檢、歸檔上架等工作。

(二)、加強科室職能建設,做好服務

1、每月定期為財務科、護理部、考核辦、統計局、衛計委、院領導等部門報送統計資料,隨時為縣市、局提供所需的病案統計數字。為醫療年終總結等提供各項統計指標,配合好醫療各科工作。補充和完善病案統計質量管理臺賬 。

2、按照病案管理原則認真做好病案首頁書寫質量質控和病案首頁內涵質量質控工作,以保證醫院病案首頁的上報。堅持病案管理原則,堅持病歷的保密制度和借閱手續制度,為公、檢、法、醫保等提供查閱依據。及時提供教學、科研、臨床經驗的總結以及醫院管理所需的病歷。

(三)、主要措施及取得的成效

1、提高科室管理水平,進一步完善各項工作制度 依據《醫療機構病歷管理規定(xx年版)》中要求,修訂了相關科室制度,使科室管理規范化,符合國家標準及要求,提高科室管理水平。

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醫院病案統計工作總結

篇一:病案統計工作總結(xx.6.1) 病案統計科xx年上半年工作總結 上半年,我們在院部領導的關心、支持下,堅持統計信息工作為醫院科學管理服務的指導思想,加強科室管理,增強與......

病案統計工作總結(.6.1)

病案統計科xx年上半年工作總結上半年,我們在院部領導的關心、支持下,堅持統計信息工作為醫院科學管理服務的指導思想,加強科室管理,增強與各臨床及職能部的溝通協作,全面履行職......

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明光市統計局xx年工作總結及xx年工作打算今年來,在市委、市政府的領導下,在市人大的法律監督和市政協的民主監督下,在上級統計部門的業務指導下,統計局全體人員扎實工作、開......

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醫院病案室工作總結1000字左右篇三

實習生在畢業實習期間接受學院和實習單位的雙重領導,服從科室安排,堅守工作崗位,注意醫療安全,防范差錯事故。

實習生應遵守實習單位各項規章制度及考勤記錄,上班要提前15-20分鐘到崗,做到不遲到、不早退、上班時間不會客、不打手機及處理私事,不得隨意離開工作崗位。

實習期間不安排寒、暑假,法定假日內(包括周六、周日)在服從實習單位工作安排的前提下,應在原地休息,春節假可根據實習單位情況進行調休,其它節假日一律不予調休、補休、積休,需要離開實習單位者必須履行請假手續。

病假

實習生的病假應有二級以上醫院出具的診斷證明,并原則上在原地休息或治療,如病情需要離開本地休息或轉院診治者,須經實習單位主管部門同意,并報學院批準后方可離開。

請假1天者,經科室主任(護士長)批準;

請假2~3天者,經科室主任(護士長)同意后報科教科(護理部)批準;

請假時間7天以內(含7天),疾病證明轉發給輔導員老師,報系部批準;

請假時間8~14天以內(含14天),疾病證明轉發給輔導員老師,經系部同意后,報實習科批準;

請假時間超過14天,疾病證明轉發給輔導員老師,經實習科報學院領導批準。

請假起止時間及去向同時上報大組長,假滿回單位必須辦理銷假手續,無需補回實習時間。

事假

實習期間一般不準請事假,如有特殊情況必須請假者,必須提出書面申請,報批后方可離開(實習結束前1周一律不批假):

請假1天者,經科室主任(護士長)批準;

請假2~3天者,經科室主任(護士長)同意后報科教科(護理部)批準;

請假4~14天者,征得實習單位主管部門同意后,由實習科龔科長或林科長批準;

請假2周以上者,征得實習單位主管部門同意后,由醫學院領導研究批準。

請假起止時間及去向同時上報大組長,假滿回單位必須辦理銷假手續,并需如數補回實習時間。

學歷提升假或試工假

單次請假1天者,經科室主任(護士長)批準;

單次請假2~3天者,經科室主任(護士長)同意后報科教科(護理部)批準;

累計請假4~14天者,經實習單位同意后,由大組長報實習科批準;

請假2周以上者,經實習單位同意后,由大組長報實習科,經醫學院領導研究批準。

所有學歷提升假或試工假,均需報各實習點大組長統一登記,實習結束后上交輔導員老師。

試工,學歷提升(升本、考研)等假期原則上每人累計不超過14天,無需補回實習時間,超過14天均需如數補回實習時間。

上述三種情況,凡不經請假(含未批準)離開實習單位,或請假后又無故超假,或未履行規定的請假、續假手續者,一律按曠課論處。曠課一天按六學時計算,累計學時按學籍管理處理;曠工一天補實習三天。

因病、事假某一專業科室缺實習1/2時間以上(含1/2)的,該專業科室實習以出科考核不及格論,在實習結束后必須補齊該科實習的時間,經考核,成績合格方可參加畢業考試。病、事假累計超過實習時間2/3以上(含2/3)的,不得參加本屆畢業考試,應降入下一級重新實習。

在實習期間違紀的學生,實習科將按情節輕重,給予警告,嚴重警告、暫停實習、終止實習等處分,并上報學院按照《嘉應學院醫學院學生違紀處分規定》執行。

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