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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇一

2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出;

3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

4、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，向公司管理層匯報(bào)，為公司決策提供依據(jù);

5、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);

6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)同稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇二

1、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通，從財(cái)務(wù)角度支持、管理業(yè)務(wù)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件 ;

4、對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

5、參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，包括商業(yè)定價(jià)、成本測(cè)算、健康度評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;

6、準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇三

1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;

2、負(fù)責(zé)配合部門總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;

3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳，所有明細(xì)分類賬及輔助臺(tái)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開支，并進(jìn)行賬務(wù)處理;

5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷售報(bào)表;

6、與相關(guān)往來部門核對(duì)往來帳，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來款項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的報(bào)送;

8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)及報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇四

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇五

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇六

1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制、往來結(jié)算、收入費(fèi)用核算、申報(bào)納稅等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面事務(wù)的報(bào)批及聯(lián)絡(luò)溝通工作;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作;

4.負(fù)責(zé)公司各期預(yù)算的編制工作;

5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和登記;

6.根據(jù)賬務(wù)處理需要整理單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理;

7.根據(jù)需求提供財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù);

8.按公司規(guī)定辦理付款流程的審核及銀行結(jié)算;

9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章等印章使用與保管工作;

10.財(cái)務(wù)憑證、檔案、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料與檔案的裝訂整理、歸納、保管工作;

11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

12.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善會(huì)計(jì)工作及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇七

1.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)年報(bào)及季報(bào)的批露工作;

2.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制及調(diào)整，本部門費(fèi)用預(yù)算的控制;

3.負(fù)責(zé)編制相關(guān)納稅報(bào)表及年度匯算清繳、加計(jì)扣除臺(tái)賬管理等工作;

4.按公司的規(guī)范要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程;

5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理合法運(yùn)用國家稅收政策，優(yōu)化公司稅負(fù);

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)外部單位，并保持良好的關(guān)系

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)表篇八

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助城市公司總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

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