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項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇一
2·負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場項目管理,制訂項目計劃,負(fù)責(zé)項目交付進(jìn)度、成本、人員的總體把控;
3.帶領(lǐng)項目實施團(tuán)隊完成項目的需求調(diào)研、適配測試、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、df保測評等工作,完成項目交付,保證用戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品廠商、應(yīng)用開發(fā)廠商進(jìn)行項目選型集成適配、組合適配測試等,協(xié)調(diào)應(yīng)用開發(fā)廠商或產(chǎn)品廠商進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和應(yīng)用遷移工作;
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊或廠商,基于應(yīng)用開發(fā)平臺開展應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā);
5.負(fù)責(zé)召開項目例會,對項目交付的整個活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào),項目重大事項決策;
6.貫徹、實施公司一體化管理體系,按階段、按要求提交項目成果物和交付物;
7.負(fù)責(zé)按照電子政務(wù)、安全測評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,按階段、按要求提交項目成果物和交付物。
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇二
職責(zé)一:負(fù)責(zé)咨詢項目的需求跟蹤、開發(fā)、立項工作
1、配合客戶經(jīng)理,根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽,明確咨詢需求;
2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊制定咨詢項目方案,并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通;
3、起草咨詢項目合同,獨立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判;
4、嚴(yán)格按照公司立項程序,做好立項前的申請工作;
職責(zé)二:負(fù)責(zé)咨詢項目的組織實施和運行工作
1、參與項目研究及實施工作,包括項目計劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計等;
2、負(fù)責(zé)組織項目成員開展現(xiàn)場調(diào)研;參與現(xiàn)場調(diào)研,做好會議紀(jì)要,識別客戶關(guān)注的重點問題,積極參與項目討論;
3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會;
4、座談會資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作;
5、協(xié)助項目研究負(fù)責(zé)人完成研究項目,協(xié)調(diào)項目組成員之間的關(guān)系;
6、按照項目時間表有效控制項目進(jìn)程;
職責(zé)三:負(fù)責(zé)咨詢項目的管理、與后續(xù)跟蹤
1、負(fù)責(zé)項目的進(jìn)程控制,組織匯報;
2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項目結(jié)題事宜;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。
4、總體管控項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌推動項目進(jìn)程,對項目質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、根據(jù)安排承擔(dān)項目秘書工作,負(fù)責(zé)項目計劃的制定尤其是立項和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項目文檔的整理及歸檔,處理項目組出差期間的后勤和費用管理;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目報告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示,講解工作,并就客戶對產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動,推動產(chǎn)品良性發(fā)展。
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇三
1. 統(tǒng)籌管理項目,全面負(fù)責(zé)客戶的日常管理和運營維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度和成本控制管理,文件管理工作,結(jié)合實際實施經(jīng)驗逐步修訂完善,以規(guī)范項目交付工作;
3.制定項目工作計劃(包括整體實施計劃、周/月/季度工作計劃),并組織落地執(zhí)行,定期對項目實施工作進(jìn)行總結(jié),編制項目服務(wù)周/月/季/年度報告,定期向用戶進(jìn)行匯報;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè)、日常工作安排、績效考核等部門管理;
5. 梳理和培養(yǎng)客戶的需求,統(tǒng)籌管理項目現(xiàn)場實施,負(fù)責(zé)區(qū)域常態(tài)化的客戶服務(wù)與管理;
6. 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
7 .負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項目需求分析、項目規(guī)劃、過程實施、結(jié)果驗收、客戶培訓(xùn)等全過程;
8 .提供公司業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)的有效決策與技術(shù)支持;
9 . 整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題,組織項目成員對問題進(jìn)行分析和解決;
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇四
1.根據(jù)總工安排接收新項目,并啟動立項申請和人員配置安排。
2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點,專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。
3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。
4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計,編制設(shè)計說明書。
5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計,以及零件檢具設(shè)計。
6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。
7.整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇五
1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4.認(rèn)真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘,以保證項目的人員配制。
13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達(dá)會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18.定期對員工進(jìn)行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識,確保在工作崗位上的人身安全。19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達(dá)。
21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇六
1. 負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;
主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3. 主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;
4. 依據(jù)“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求,科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。
對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
6.督導(dǎo)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。
7. 接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
8. 負(fù)責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
9、主持或參與項目設(shè)計討論,分析項目設(shè)計中的關(guān)鍵技術(shù)難題,主持或參與完成可行的技術(shù)優(yōu)化及深化設(shè)計(技術(shù)方案、預(yù)算、施工圖)設(shè)計,
主持或參與完成規(guī)范有效的完整工程竣工資料(包括竣工圖及結(jié)算預(yù)算)
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
項目經(jīng)理主要工作職責(zé) 項目經(jīng)理工作職責(zé)的是篇七
1)全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場管理工作。
2)負(fù)責(zé)主抓工程開工和收尾管理。
3)負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理,將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過程。
4)負(fù)責(zé)項目內(nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。
5)負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全、成本控制,并適時將存在問題上報。
6)負(fù)責(zé)項目部的日常工作管理,并按公司制度要求及時回報。
8)完成工程款回收及竣工驗收工作。
8)完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。
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